Die Solar AG ist im Photovoltaik\-Grosshandel aktiv. Wir bieten Solarmodule, Wechselrichter, Speicherlösungen sowie PV\-Zubehör für den Fachmann an. Als Premiumdienstleister sind wir auch in der Planung und Beratung von Solaranlagen tätig. Seit 2021 sind wir Teil der IBC Solar AG, einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe im Bereich PV\-Grosshandel und PV\-Projektgeschäft. Möchten Sie ein wichtiger Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens werden und in einem 80 bis 100% Arbeitspensum tätig sein und vieles bewegen können? Dann bewerben Sie sich noch heute als: ProduktmanagerIn (80 – 100%) (m/w/d) Hauptaufgaben: Entwicklung der Sortimentsstrategie Auswahl und Bewertung von Produkten für das Sortiment. Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. (z.B. Gesetzt und Regulatorien) Sicherstellung von Zertifizierungen und Qualitätssicherung. Analyse von Markttrends und Konsumentenverhalten Identifikation von Optimierungspotenzialen im Sortiment. Wettbewerbsbeobachtung und Benchmarking Planung von Produkteinführungen und \-ausführungen. Steuerung des Produktlebenszyklus Überwachung von Lagerbeständen und Abverkaufszahlen. Erstellung von Sortimentsanalysen, KPI\-Tracking und Erstellung von Report und Entscheidungsvorlagen Bereitstellung und Bearbeitung von Produktdaten, Texten und Content für Online\-Shops. Schulung von Vertrieb und Kunden zum Produktsortiment und Neuheiten Organisation von Schulungen intern wie extern. Durchführung von Kundenberatungen und Fokusgruppen. Was bringen Sie mit: Ihre Grundbildung als ElektroinstallateurIn / GebäudetechnikplanerIn haben sie erfolgreich absolviert Eine Weiterbildung im Bereich Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft Sehr gute fachliche, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Bereite Berührungspunkte in der PV\-Branche Technische Affinität und Erfahrung als Produktmanager in der Solarbranche Guten Kenntnisse in Deutsch und Englisch mündlich sowie schriftlich Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative Erfahrung im Umgang mit ERP\-Systemen und MS\-Office Exakte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise Belastbarkeit in einem lebhaften Tagesgeschäft Flexibilität, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit, gepflegtes und freundliches Auftreten Das bieten wir Ihnen: Eine sehr vielseitig und abwechslungsreiche Anstellung in einem dynamischen Team Offene Kultur, unkompliziertes Miteinander und kurze Entscheidungswege Professionelle Einarbeitung sowie Unterstützung im Team Mobiles Arbeiten / Home Office jidc1a13f9jm jit0520jm jiy26jm

In short We are seeking a highly experienced Lead, Product Manager to join our Apparel Product Strategy team, focusing on the Performance Run segment. This is a pivotal role that offers a unique opportunity to help shape the future of our brand by leading the largest and most technical segment within On’s performance apparel. The ideal candidate will bring 7+ years of specialized experience in performance apparel, combining deep expertise in the product lifecycle with a strong understanding of fabrics, fit, construction, and emerging market trends within the sports apparel industry. You will act as an informal leader for a highly collaborative cross-functional team, driving both long-term strategic vision and daily product execution. Your Mission - Apparel Product Strategy & Vision: Drive the creation and execution of the 3-5 year global product strategy for Performance Run Apparel, ensuring alignment with Consumer and brand goals, market trends, and technical innovation. - Product Briefing & Execution: With a Consumer first mindset you translate high-level strategic goals into clear, actionable product briefs and solutions for Design and Development, ensuring feasibility, quality, and alignment with brand direction. - Market Intelligence & Trend Analysis: Conduct sophisticated market research and competitive analysis, with a keen eye on both performance running innovations and broader fashion/apparel trends. Leverage these insights to create culturally relevant and commercially successful assortments. - Cross-Functional Leadership Skills: Excellent communicator, collaborator and mentor who thrives in cross-functional partnerships, particularly with Design, Development, Merchandising and Marketing, to bring a unified, consumer-centered product vision to life. Drive consensus and ensure seamless execution of seasonal product lines and capsule collections. - Strategic, Creative & Operational Balance: Deliver against both the strategic development of seasonal product releases and the day-to-day operational excellence of Product Lifecycle Management (PLM) work combined with an innovative mindset that facilitates teams to innovate and push the boundaries of creativity. - Fabric & Product Expertise: Serve as a partner to the Material Specialist ensuring fabrication meets the brief and withstands the rigours of commercialization. Product Data Management: Accurately manage all product data across multiple collections within the PLM system, ensuring timely and meticulous updates in line with dedicated creation calendars. Ability to travel frequently, including internationally. Your story - 7+ Years of Technical Expertise: Proven track record in global product teams, specifically within performance or technical sportswear. - Master of Product Creation: Deep fluency in fabric technology, performance attributes, and construction methods. - Experience with high-technicality lines is highly preferred. - Leadership & Communication: Excellent leadership, communication, and presentation skills, with the ability to positively influence stakeholders across all functions and levels without formal reporting authority. - Passion for Movement: A personal connection to, and deep understanding of, the running consumer and the culture of performance sport. - Systems & Tools Proficient: Demonstrated advanced proficiency in product systems and PLM (Product Lifecycle Management) tools. - Entrepreneurial Mindset: You are comfortable navigating fast-paced, creative environments and managing high-volume, complex projects. - B.S. in Economics, Business, or a related field strongly preferred. - Fluent in English (written and spoken). About the Team As the Product Strategy team, we’re responsible for managing product creation to facilitate go to market efforts; concept to consumer. Our cross functional interaction is driven by a consumer-focused mindset to ensure we create a product line that sells in and through.

Account Manager (Alle) (80\-100%) Abacus Business Solutions AG ist ein Dienstleistungsunternehmen in der IT\-Branche. Zusammen mit unseren Partnern aus der Baubranche arbeiten wir an digitalen Prozessen, welche die Grundlage für eine vernetzte, smarte Welt schaffen. Mit unserer Expertise und Software legen wir das Fundament für Erfolg. Unser Team arbeitet engagiert, agil und lösungsorientiert. Bist du bereit mit uns die Digitalisierung der Baubranche voranzutreiben? Wir suchen eine freundliche, kommunikative und humorvolle Persönlichkeit, welche sich in unser junges Team einbringen möchte. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen, deine Kreativität ausleben, neue Perspektiven gewinnen und aktiv daran mitwirken, dass wir und unsere Partner immer einen Schritt voraus sind. Wir suchen dich! Account Manager (Alle) (80\-100%) Das erwartet dich: Up\- und cross\-selling bei bestehenden Kunden zur Erweiterung ihrer Abacus Lösung Verantwortlich für die Pflege der Kundenbeziehungen Du präsentierst die Neuerungen der Abacus Software und schaffst so ein Erlebnis für deine Kunden Zielorientierte Verhandlungen führen dich zu erfolgreichen Abschlüssen Unterstützung bei internen Events für bestehende Kunden in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam Entdecken der Schweiz, da dein Reiseanteil zwischen 50\-70% liegt Das zeichnet dich aus: Ausbildung oder Erfahrung in einem vergleichbaren Account Management Bereich Branchenerfahrung in der Baubranche sowie Abacus Kenntnisse erleichtern dir den Einstieg Du bist neugierig, arbeitest strukturiert und getrieben von deinem Ehrgeiz, etwas zu verändern Umsatzziele sind für dich keine Belastung, sondern ein Antrieb Du bist ein Teamplayer, gönnst anderen ihren Erfolg und unterstützt sie Davon profitierst du: Flexible Arbeitsmodelle und Home\-Office Möglichkeiten Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich Moderne Büroräumlichkeiten in Thalwil mit Community Spaces Regelmässige Team\-Events, um unsere Erfolge zu feiern Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Neben einem grossartigen Team erwarten dich weitere Benefits Bist du bereit, dich einzubringen, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt! Weitere Fragen beantwortet dir gerne: Frauenfelder\-, Human Resources , jidb261d39jm jit0417jm jiy26jm

Weitere Berufsbezeichnung: Diplom-Kaufmann/-frau Stellenbeschreibung: Wir sind ein Sachverständigen- und Planungsbüro für Dächer und Fassaden. Mit fundierter Expertise und einem engagierten Team begleiten wir Bauprojekte deutschlandweit – von der Planung bis zur Begutachtung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierte/n Betriebswirt/in für unsere Hauptbetriebsstätte in Ulm. Was Sie erwartet Betriebswirt (m/w/d) Freuen Sie sich auf einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich und lösungsorientiert in einem professionellen Umfeld, das Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung aktiv fördert. Wir bieten Ihnen Raum für Ideen, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Zusammenarbeit großschreibt. Ihre Aufgaben - Strategische Unternehmensführung: Entwicklung und Umsetzung betriebswirtschaftlicher Strategien zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung - Prozessoptimierung: Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung betrieblicher Abläufe und Informationsflüsse - Finanzwesen: Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Erarbeitung von Finanzierungsplänen sowie Kontrolle der Geschäftsbuchhaltung - Controlling: Überwachung der Budgeteinhaltung, Durchführung von Soll-IstVergleichen und Erstellung relevanter Kennzahlen - Marketing und Vertrieb: Entwicklung von Absatzstrategien und Planung verkaufsfördernder Maßnahmen - Organisation und Projektmanagement: Gestaltung der innerbetrieblichen Organisation, Leitung von Projekten und Koordination zwischen Abteilungen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium - Erste Berufserfahrung in einem relevanten Bereich wünschenswert - Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis - Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeiten - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie Rechnungswesen und Finanzierung, Wir bieten - Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld - Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: info@dach-beratung.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Wirtschaftsrecht, Unternehmenskommunikation, Corporate Identity, Buchführung, Buchhaltung, Betriebswirtschaftslehre Erweiterte Kenntnisse: Finanzierung, Unternehmensbeteiligungen, Controlling

Lead and Connect France est une société spécialisée dans la relation client, l'acquisition digitale, la téléprospection et les services externalisés pour les entreprises en France. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Communication afin de renforcer notre visibilité digitale et accompagner nos projets marketing. Missions principales: -Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok) -Création et rédaction de contenus digitaux -Participation à la création de campagnes publicitaires -Suivi des publications et reporting des performances -Coordination avec l'équipe graphique et digitale -Participation aux stratégies de communication et marketing -Veille concurrentielle et tendances digitales Profil recherché: -Bonne maîtrise du français à l'écrit et à l'oral -Intérêt pour la communication digitale et les réseaux sociaux -Créativité, organisation et autonomie -Maîtrise des outils Canva, Meta Business Suite ou équivalents appréciée -Une première expérience est un plus, débutants motivés acceptés Avantages: -Contrat CDI -Formation rémunérée -Couverture sociale complète -Challenges réguliers -Environnement dynamique -Possibilités d'évolution

Vous souhaitez intégrer notre MBA Stratégie de Communication Digitale pour la rentré 2025 ?MBway Brest , notre école de management vous propose une offre en alternance avec une agence immobilière partenaire situé à Brest. Formation prise en charge à 100%.Vous rejoindrez l'équipe en tant que Responsable Communication Digitale Junior afin de renforcer la visibilité en ligne de l'agence et de promouvoir ses biens immobiliers à travers des campagnes digitales percutantes.MissionsÉlaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de l'agence.Créer et publier du contenu attractif (photos, vidéos, publications, articles de blog).Gérer et animer les réseaux sociaux pour accroître la notoriété de la marque.Mettre à jour le site internet et optimiser le référencement (SEO/SEA).Suivre et analyser les performances des campagnes digitales et proposer des actions correctives.ProfilPassionné par le digital, le marketing de contenu et les stratégies de communication innovantes.Aisance rédactionnelle, créativité et sens de l'image.Intérêt pour le secteur immobilier et la mise en valeur visuelle de projets.Autonomie, esprit d'équipe et rigueur dans la gestion de projet.ModalitésPrérequis Bac+3 validé (communication, marketing, digital ou équivalent).Alternance à pourvoir dès septembre 2025.Chaque candidature sera étudié par nos soins après réception de votre dossier candidat.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, une entreprise partenaire spécialisée dans la communication et le digital recherche un(e) Assistant(e) communication en alternance, en collaboration avec notre CFA. Intégré(e) au sein du service communication, vous participerez à la mise en œuvre des actions de communication interne et externe de l'entreprise afin de renforcer sa visibilité et son image de marque. Vos missions Participer à la création de supports de communication (visuels, flyers, présentations) * Contribuer à la gestion des réseaux sociaux (publication, animation, modération) * Rédiger des contenus (posts, articles, newsletters) * Aider à l'organisation d'événements internes ou externes * Mettre à jour le site internet et les contenus digitaux * Assurer une veille sur les tendances en communication et digital * Participer au suivi des performances des actions menées * Collaborer avec les différents services pour relayer les informations Description du profil Créativité et sens de la communication***Bonne qualité rédactionnelle***À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux***Organisation et rigueur***Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe***Intérêt pour la communication et le marketing***Niveau Bac à Bac+2 (communication, marketing Débutant(e) accepté(e), une première expérience (stage/projet) est un plus

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la Direction Marketing & Commerciale, tu intégreras le service Grands Comptes et contribueras au suivi national de clients stratégiques. Tes responsabilités : Gestion des demandes clients et agences (téléphone / e-mail). Coordination avec le réseau d'agences pour garantir un suivi efficace. Élaboration et analyse des statistiques via nos outils internes, partage des résultats aux clients. Application des plans d'actions commercial : prises de contact, relances, suivi prospects. Préparation des rendez-vous (fiches contacts, analyses). Participation aux présentations internes et externes (comités, points clients). Si tu veux savoir comment se passe une alternance chez nous, on te recommande d'écouter le podcast Alternances & Confidences : https://carrieres.sgdb-france.fr/podcasts/ et d'aller sur la page « étudiants » de notre site carrières : https://carrieres.sgdb-france.fr/etudiants Ce poste est-il fait pour vous ? Tu prépares un Bachelor ou un Master (commerce, développement commercial, marketing ou relation client). Tu possèdes un esprit logique, de rigueur, d'organisation ; une aisance rédactionnelle et une capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Tu es curieux(se), flexible, avec un esprit start-up.

Au sein du service achat, vous serez en charge de : 1.    Déploiement de la stratégie Achats auprès des Directions Marketing Accompagner la mise en œuvre de la politique Achats auprès des équipes Marketing mondeIdentifier et sourcer de nouveaux fournisseursPréparer les dossiers de consultation et analyser les offres commerciales Négocier les prestations avec l'appui du Responsable AchatsContribuer à la contractualisationÉlaborer des recommandations stratégiques sous format PowerpointSuivre les indicateurs de performance achats2.    Analyse des dépenses et gestion du panel fournisseurs Réaliser une analyse des dépenses et cartographier les fournisseurs Étudier le positionnement commercial des fournisseurs (analyse des grilles tarifaires, devis, etc.) Organiser des réunions fournisseurs (présentations, business reviews) Identifier des opportunités d'optimisation et proposer des leviers d'améliorationParticiper à la rationalisation du panel fournisseurs et au référencement via contrats-cadres3.    Développement de la stratégie Achats inclusifs Animer la feuille de route des achats inclusifsDévelopper les achats inclusifs à l'échelle internationale Développer et structurer un panel de partenaires engagés Promouvoir les achats responsables et inclusifs au sein des directions métiers

Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception, le design et la fabrication de solutions innovantes de nettoyage industriel personnalisables, associant des services sur-mesure à des consommables. Ses gammes de fontaines de nettoyage biologiques, de recycleurs d'absorbants et de nettoyeurs de freins allient innovations techniques, écologiques et ergonomiques.Le KEY ACCOUNT MANAGER H/F - Zone France : Garantir la gestion et la fidélisation à long terme des partenaires existants sur l'ensemble de la zone géographique. Former, soutenir et dynamiser les équipes des distributeurs en mettant en place des outils de vente, des initiatives marketing et des actions de communication, en collaboration avec l'équipe marketing de l'entreprise. Développer le réseau de distribution sur la zone, en combinant prospection directe, participation à des salons professionnels et actions de terrain. Renforcer la fidélité du portefeuille clients en assurant une présence régulière sur le terrain. Accompagner les clients grands comptes dans une logique de rentabilité et de croissance (up-sales et cross-sales). La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compris entre € et € brut annuel ; Un bonus annuel denon inclus dans le salaire de base ; Un véhicule de fonction ; Un poste basé à Oullins-Pierre-Bénite.