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Top Partner Manager, Automotive, EMEA Top Partners (Business-Development-Manager/in)
Google Germany GmbH
Germany, München
Note: By applying to this position you will have an opportunity to share your preferred working location from the following: Munich, Germany; Berlin, Germany; Frankfurt am Main, Germany; Hamburg, Germany. Minimum qualifications: - Bachelor's degree or equivalent practical experience. - 7 years of experience in business development, partnerships, management consulting, or investment banking in the automotive industry. - Experience working with C-level executives and cross-functionally across all levels of management. - Experience managing partnerships and agreements by collaborating with stakeholders across all functions and levels in an organization. Preferred qualifications: - Experience in managing strategy projects (e.g., plan, new product launch) from inception to deployment. - Experience in the automotive industry and EMEA automotive partners’ business models and issues. - Ability to cultivate close working relationships with key leaders internally and externally. - Ability to navigate ambiguity, solve problems, and scale effectively across a distributed organization. - Excellent problem-solving and analysis skills, combined with impeccable business judgment. - Excellent communication and collaboration skills reflecting a nuanced approach to audiences. About the Job Google's line of products and services to our clients never stops growing. The Partnerships Development team is responsible for seeking and exploring new opportunities with Google's partners. Equipped with your business acumen and extensive product knowledge, you are right on the front line of interacting with our partners, and helping them find ways to grow using Google's newest product offerings. Your knowledge of relevant verticals and relationships with key industry players will help shape our great applications and content for products such as YouTube, Google TV and Commerce. The Global Partnerships organization is designed to help partners, their ecosystems, and Google grow. The Top Partners teams within Global Partnerships are primarily composed of Partnerships Development Managers with deep industry expertise that partner with multiple global business and product teams. We strengthen our relationships with key partners, develop industry strategies, drive internal alignment, and foster ecosystem engagement to unlock incremental commercial value by accelerating pursuits and solving industry-wide issues. The Global Partnerships organization is responsible for exploring new opportunities with Google's partners. Google’s Global Partnerships team works with a wide range of partners to bring the best of Google to power their business. The Global Partnerships team supports Google’s own Product teams with essential partnerships to help Google’s user experiences in advertising, Search, Assistant, Maps, Travel, Shopping, Payments and more. Teams create product-enabling partnerships, go-to-market strategies and incubate business growth for a variety of products. - Unlock sustainable Cross-Product Area (xPA) commercial value and advance Google’s Artificial Intelligence (AI) leadership by forging partnerships with key European Automotive Companies to drive revenue acceleration and product adoption. - Develop relationships with key automotive executives up to Chief Executive Officer (CEO), and align Google against the partners’ most pressing objectives. - Be the internal point of contact who creates transparency, cohesion, and clear objectives for all Google teams engaging with the partner. Deliver thought leadership and drive specific partner initiatives based on your holistic industry expertise. - Enable cross-functional (xfn) teams to develop tailored vertical solutions across the automotive value chain. Support Global Affairs and Public Policy (GAPP) and Velocity priorities and connect with key stakeholders (e.g., associations) in a structured and targeted approach through industry events, panels, marketing campaigns, etc.
Head of Business Development (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)
Academic Work Germany GmbH
Germany
Du möchtest endlich etwas bewegen und einen echten Impact schaffen- Als Head of Business Development (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Digitalmarketing gestaltest du die Zukunft des Portfolios und entwickelst Lösungen, die Kunden im digitalen Wandel wirklich voranbringen! Nutze deine Chance! Über die Position: Als langjähriger Partner namenhafter Brands sucht unser Partnerunternehmen Dich zur Verstärkung des Teams am Standort Hamburg als Head of Business Development (m/w/d) im DIgitalmarketing.Bei dieser Stelle handelt es sich um eine unbefristete Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert. Bei Fragen wende dich an Adda Hansen.Deine Benefits - Selbstverständlich musst du dich zunächst einarbeiten und dein neues Umfeld, sowie die Produkte und Systeme kennenlernen, hier wirst du supportet vom Team - Umfangreicher Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, maßgeblichen Impact zu erzielen - Neben der Möglichkeit nach Absprache auch teils remote zu arbeiten, hast du flexible Arbeitszeiten und kannst mit 30 (+2) Tagen Urlaub deine Auszeiten planen - Weitere Benefits rund um Profi Ticket Zuschuss, Gesundheitszuschuss etc. stehen ebenfalls im Programm - Entwicklungsmöglichkeit: Perspektivisch besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Management Board oder zur Entwicklung zum Head of Deine Aufgaben: Als Head of Business Development (m/w/d) steigst du nach der Einarbeitung u.a. in folgende Verantwortungsbereiche im Digitalmarketing ein: - Wachstumstreiber: Du unterstützt beim New Business Team aktiv beim Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. - Strategischer Berater: Du übernimmst das Consulting von Kundenmandaten und modulierst individuelle Setups, die exakt auf die Bedürfnisse der Entscheider:innen zugeschnitten sind. - Prozess-Optimierer: Von der Leadgenerierung bis zur CRM-Kommunikation führst du die Sales Operations und entwickelst interne Strukturen im Business Development stetig weiter. - Marken-Botschafter: Gemeinsam mit dem Marketing schärfst du die Marke und entwickelst unser Agenturportfolio strategisch weiter. Anforderungen: - Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Kommunikation, Medien, BWL o.ä.) und bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung mit, optimal in der Konzeption von Digitalprojekten (Agentur, Beratung oder Unternehmen). - Analytik & Vision: Du leitest aus Markt- und Wettbewerbsanalysen konkrete Wachstumsstrategien ab und übersetzt komplexe Leistungen in überzeugende Angebote. - Abschlussstärke: Du beherrschst Pitch-Management und Verhandlungen auf C-Level souverän - sowohl auf Deutsch (mind. C1) als auch auf Englisch (mind. B2). - Tech-Affinität: Du brennst für Marketing und Tech-Trends und hast ein tiefes Verständnis für Marketingkanäle - Netzwerker-Gen: Du liebst den Aufbau langfristiger Partnerschaften und fühlst dich auf Events und in Verbänden zu Hause.Unser RekrutierungsprozessUnser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind.Unser Partnerunternehmen ist eine führende, inhabergeführte Agenturgruppe für Marketing-Realisation und digitale Transformation. Als langjähriger Partner namhafter Brands verbindet das Unternehmen traditionelle Exzellenz in der Medienproduktion mit modernsten Marketing und Tech-Lösungen und Cloud-basierten Content-Systemen. :
Senior Business Development Manager (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)
Academic Work Germany GmbH
Germany
Du möchtest endlich etwas bewegen und einen echten Impact schaffen- Als Senior Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Digitalmarketing gestaltest du die Zukunft des Portfolios und entwickelst Lösungen, die Kunden im digitalen Wandel wirklich voranbringen! Nutze deine Chance! Über die Position: Als langjähriger Partner namenhafter Brands sucht unser Partnerunternehmen Dich zur Verstärkung des Teams am Standort Hamburg als Senior Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Digitalmarketing.Bei dieser Stelle handelt es sich um eine unbefristete Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert. Bei Fragen wende dich an Adda Hansen.Deine Benefits - Selbstverständlich musst du dich zunächst einarbeiten und dein neues Umfeld, sowie die Produkte und Systeme kennenlernen, hier wirst du supportet vom Team - Umfangreicher Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, maßgeblichen Impact zu erzielen - Neben der Möglichkeit nach Absprache auch teils remote zu arbeiten, hast du flexible Arbeitszeiten und kannst mit 30 (+2) Tagen Urlaub deine Auszeiten planen - Weitere Benefits rund um Profi Ticket Zuschuss, Gesundheitszuschuss etc. stehen ebenfalls im Programm - Entwicklungsmöglichkeit: Perspektivisch besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Management Board oder zur Entwicklung zum Head of Deine Aufgaben: Als Business Development Manager (m/w/d) steigst du nach der Einarbeitung u.a. in folgende Verantwortungsbereiche im Digitalmarketing ein: - Wachstumstreiber: Du unterstützt beim New Business Team aktiv beim Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. - Strategischer Berater: Du übernimmst das Consulting von Kundenmandaten und modulierst individuelle Setups, die exakt auf die Bedürfnisse der Entscheider:innen zugeschnitten sind. - Prozess-Optimierer: Von der Leadgenerierung bis zur CRM-Kommunikation führst du die Sales Operations und entwickelst interne Strukturen im Business Development stetig weiter. - Marken-Botschafter: Gemeinsam mit dem Marketing schärfst du die Marke und entwickelst unser Agenturportfolio strategisch weiter. Anforderungen: - Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Kommunikation, Medien, BWL o.ä.) und bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung mit, optimal in der Konzeption von Digitalprojekten (Agentur, Beratung oder Unternehmen). - Analytik & Vision: Du leitest aus Markt- und Wettbewerbsanalysen konkrete Wachstumsstrategien ab und übersetzt komplexe Leistungen in überzeugende Angebote. - Abschlussstärke: Du beherrschst Pitch-Management und Verhandlungen auf C-Level souverän - sowohl auf Deutsch (mind. C1) als auch auf Englisch (mind. B2). - Tech-Affinität: Du brennst für Marketing und Tech-Trends und hast ein tiefes Verständnis für Marketingkanäle - Netzwerker-Gen: Du liebst den Aufbau langfristiger Partnerschaften und fühlst dich auf Events und in Verbänden zu Hause.Unser RekrutierungsprozessUnser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind.Unser Partnerunternehmen ist eine führende, inhabergeführte Agenturgruppe für Marketing-Realisation und digitale Transformation. Als langjähriger Partner namhafter Brands verbindet das Unternehmen traditionelle Exzellenz in der Medienproduktion mit modernsten Marketing und Tech-Lösungen und Cloud-basierten Content-Systemen. :
Business Development Manager (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)
Academic Work Germany GmbH
Germany
Du möchtest endlich etwas bewegen und einen echten Impact schaffen- Als Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Digitalmarketing gestaltest du die Zukunft des Portfolios und entwickelst Lösungen, die Kunden im digitalen Wandel wirklich voranbringen! Nutze deine Chance! Über die Position: Als langjähriger Partner namenhafter Brands sucht unser Partnerunternehmen Dich zur Verstärkung des Teams am Standort Hamburg als Business Development Manager (m/w/d) im DIgitalmarketing.Bei dieser Stelle handelt es sich um eine unbefristete Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert. Bei Fragen wende dich an Adda Hansen.Deine Benefits - Selbstverständlich musst du dich zunächst einarbeiten und dein neues Umfeld, sowie die Produkte und Systeme kennenlernen, hier wirst du supportet vom Team - Umfangreicher Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, maßgeblichen Impact zu erzielen - Neben der Möglichkeit nach Absprache auch teils remote zu arbeiten, hast du flexible Arbeitszeiten und kannst mit 30 (+2) Tagen Urlaub deine Auszeiten planen - Weitere Benefits rund um Profi Ticket Zuschuss, Gesundheitszuschuss etc. stehen ebenfalls im Programm - Entwicklungsmöglichkeit: Perspektivisch besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Management Board oder zur Entwicklung zum Head of Deine Aufgaben: Als Business Development Manager (m/w/d) steigst du nach der Einarbeitung u.a. in folgende Verantwortungsbereiche im Digitalmarketing ein: - Wachstumstreiber: Du unterstützt beim New Business Team aktiv beim Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. - Strategischer Berater: Du übernimmst das Consulting von Kundenmandaten und modulierst individuelle Setups, die exakt auf die Bedürfnisse der Entscheider:innen zugeschnitten sind. - Prozess-Optimierer: Von der Leadgenerierung bis zur CRM-Kommunikation führst du die Sales Operations und entwickelst interne Strukturen im Business Development stetig weiter. - Marken-Botschafter: Gemeinsam mit dem Marketing schärfst du die Marke und entwickelst unser Agenturportfolio strategisch weiter. Anforderungen: - Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Kommunikation, Medien, BWL o.ä.) und bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung mit, optimal in der Konzeption von Digitalprojekten (Agentur, Beratung oder Unternehmen). - Analytik & Vision: Du leitest aus Markt- und Wettbewerbsanalysen konkrete Wachstumsstrategien ab und übersetzt komplexe Leistungen in überzeugende Angebote. - Abschlussstärke: Du beherrschst Pitch-Management und Verhandlungen auf C-Level souverän - sowohl auf Deutsch (mind. C1) als auch auf Englisch (mind. B2). - Tech-Affinität: Du brennst für Marketing und Tech-Trends und hast ein tiefes Verständnis für Marketingkanäle - Netzwerker-Gen: Du liebst den Aufbau langfristiger Partnerschaften und fühlst dich auf Events und in Verbänden zu Hause.Unser RekrutierungsprozessUnser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind.Unser Partnerunternehmen ist eine führende, inhabergeführte Agenturgruppe für Marketing-Realisation und digitale Transformation. Als langjähriger Partner namhafter Brands verbindet das Unternehmen traditionelle Exzellenz in der Medienproduktion mit modernsten Marketing und Tech-Lösungen und Cloud-basierten Content-Systemen. :
Blueteam GmbH Business Development Manager:in Cyber Security (m/w/d), Hannover (Business-Development-Manager/in)
blueteam GmbH
Germany, Hannover
Blueteam GmbH - Business Development Manager:in Cyber Security (m/w/d) Bei der Blueteam GmbH in Hannover treiben wir IT-Sicherheit mit Leidenschaft und Innovationsgeist voran. Als dynamisches IT-Unternehmen schützen wir seit über 15 Jahren Kunden aus IT, Energie, Transport, Finanzen und Sicherheit vor den Herausforderungen der digitalen Welt. Mit unserem Start-up-Mindset und unserer Expertise gestalten wir Lösungen, die Unternehmen stärken und die digitale Zukunft sicherer machen. Werde Teil unserer Gemeinschaft, die Technologie mit Sinn verbindet! Wir suchen ab sofort eine*n Business Development Manager:in Cyber Security (m/w/d), die oder der mit Begeisterung und fundierter Berufserfahrung unsere Kundenprojekte auf das nächste Level bringt. Deine Aufgaben Verantwortung für den Ausbau und die Pflege von Kundenbeziehungen im  Bereich Cyber Security Leadgenerierung sowie Akquisition von Neukunden und Entwicklung von  Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele Identifikation von Marktchancen und Entwicklung maßgeschneiderter  Security-Lösungen zusammen mit technischen Experten Führung von Erstgesprächen mit neuen Kunden im Bereich Security  Services und Security Produkten Erfolgreiches Managen von bestehenden Accounts Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und technischen  Teams zur Markteinführung neuer Cyber Security Services Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Vertretung des Unternehmens  als Thought Leader im Cyber Security Bereich Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im  technischen oder wirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT- oder Cyber SecurityLösungen, idealerweise in Beratung oder Managed Security Services Nachweisbare Erfolge bei der Akquise und Betreuung von  Unternehmenskunden Ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten Tiefes Verständnis aktueller Cyber Security-Technologien, Bedrohungen und  Markttrends Unternehmerisches Denken und hohes Maß an Eigeninitiative Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir dir Bei Blueteam findest du ein Umfeld, das deine Entwicklung fördert und dir Raum für Kreativität bietet. Das erwartet dich: Verantwortungsvolle Tätigkeit Du übernimmst Verantwortung und gestaltest Projekte mit echtem Impact. Zusammenarbeit mit renommierten Kunden Spannende Projekte mit führenden Unternehmen aus Energie, Industrie und IT warten auf dich. Flache Hierarchien Kurze Wege, direkte Kommunikation, bei uns zählt dein Beitrag. Moderne Arbeitsplatzausstattung Wähle dein Notebook innerhalb unserer Standards selbst aus. Dazu erhältst du Smartphone und Monitor. Faires Gehalt Eine Vergütung, die deine Leistung anerkennt. Weiterbildungen Interne und externe Trainings bringen dich fachlich und persönlich weiter. Persönliche Weiterentwicklung Individuelle Entwicklungspläne und Feedback fördern dein Wachstum. Homeoffice & Flexibilität Arbeite flexibel, im Büro oder von zuhause.  Bewirb dich! Bist du bereit, die digitale Sicherheit unserer Kunden mitzugestalten? Dann sende uns deine Bewerbung - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
EY-Parthenon (Senior) Manager - Strategieberatung Banking (Financial Services) (w/m/d) (Business-Development-Manager/in)
EY Strategy & Transactions GmbH
Germany, Köln
Requisition ID: 1610884 Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Deine Aufgaben Werde Teil unseres Banking Teams in Frankfurt/Main, Köln oder München und entwickele gemeinsam mit unseren Kund:innen zukunftsfähige Strategien. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen im Banking (z. B. Wachstum, Transformation, Operating Model, Effizienzprogramme) - Leitung anspruchsvoller Kundenprojekte sowie Führung interdisziplinärer Teams - Analyse aktueller Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends (u. a. Digitalisierung, KI) - Präsentation von Erkenntnissen und Handlungsempfehlungen auf Management- und C-Level Dein Skillset - Mehrjährige Erfahrung im Banking, entweder durch relevante Industrietätigkeit oder durch Strategieberatung mit Fokus auf Financial Services - Fundiertes Verständnis zentraler Bankthemen wie Retail und Corporate Banking, Risiko, Vertrieb, Produkte, Prozesse sowie Regulatorik - Nachweisliche Erfolge in Strategie-, Transformations- oder Digitalisierungsprojekten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Qualitäten Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite . Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier . Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Senior B2B Sales – SaaS (Events, Horeca & Retail)
SKEDLE NV
Belgium, GENT

Skedle is een snelgroeiend platform voor personeelsplanning. Meer dan 500 bedrijven gebruiken ons om hun planning te optimaliseren en loonkosten te verlagen.

We groeien door en focussen nu op grote klanten (catering, events, retail). Daarom zoeken we een ervaren salesprofiel.

Jouw rol

  • Je bouwt je eigen pipeline bij grote spelers
  • Je sluit complexe deals met meerdere stakeholders
  • Je vertaalt noden naar sterke business cases
  • Je bent het gezicht van Skedle op events en in de markt

Jouw profiel

  • +5 jaar B2B sales (SaaS/horeca/events is een plus)
  • Ervaring met complexe salestrajecten
  • Sterk in consultative selling
  • Zelfstandig en resultaatgericht
  • NL + ENG (FR is een plus)
Business Development Manager Retail & Franchise West Europa
Aures BV
Belgium, WAREGEM

Voor een internationale en groeiende organisatie zoek ik een Business Development Manager Retail & Franchise die graag nieuwe klanten binnenhaalt en commerciële groei realiseert in West‑Europa.

In deze rol bouw je actief aan relaties met retailers, franchiseorganisaties en gespecialiseerde ketens. Je combineert commerciële flair met strategisch inzicht en je voelt je thuis in een omgeving waar snelheid, innovatie en klantgerichtheid centraal staan.

Jouw takenpakket

  • Je ontwikkelt en beheert een klantenportefeuille binnen retail en franchising.
  • Je identificeert nieuwe marktkansen en zet deze om in concrete omzetgroei.
  • Je onderhandelt contracten en commerciële voorwaarden met retailers en distributiepartners.
  • Je analyseert markttrends en vertaalt deze naar strategische commerciële plannen.
  • Je vertegenwoordigt de organisatie op internationale beurzen en netwerkevents.
  • Je werkt nauw samen met interne teams om klanten een optimale service te bieden.
  • Je hebt aantoonbare internationale saleservaring, bij voorkeur in food, retail of franchising.
  • Je hebt een sterke hunter‑mentaliteit en haalt energie uit nieuwe deals.
  • Je communiceert vlot in Nederlands en Frans.
  • Je bent sterk in onderhandelen en relatiebeheer.
  • Je bent bereid om regelmatig te reizen binnen West‑Europa.
Senior B2B Sales – SaaS (Zorg & Health)
SKEDLE NV
Belgium, GENT

Skedle is een snelgroeiend platform voor personeelsplanning. Meer dan 500 bedrijven gebruiken ons om hun planning te optimaliseren en loonkosten te verlagen.

We groeien door en focussen nu op de zorgsector. Daarom zoeken we een ervaren salesprofiel met affiniteit in de zorg.

Jouw rol

  • Je bouwt je eigen pipeline bij grote spelers
  • Je sluit complexe deals met meerdere stakeholders
  • Je vertaalt noden naar sterke business cases
  • Je bent het gezicht van Skedle op events en in de markt

Jouw profiel

  • +5 jaar B2B sales (SaaS/horeca/events is een plus)
  • Ervaring met complexe salestrajecten
  • Sterk in consultative selling
  • Zelfstandig en resultaatgericht
  • NL + ENG (FR is een plus)
Asiakasvastaava
Hyria koulutus Oy
Finland
Tule Hyriaan! Meillä saa innostua ja onnistua. Haemme myyntiorientoitunutta luonnonvara-alojen koulutusten asiakasvastaavaa määräaikaiseen tehtävään Hyvinkäälle ajalle 4.5.2026 - 31.12.2027. Voit aloittaa tehtävässä myös sopimuksen mukaan. Asiakasvastaavan tehtävä on uusi ja sijoittuu Hyrian luonnonvara-alan koulutusosastolle, jossa 20 oman alansa ammattilaista kouluttaa ja ohjaa päivittäin yli 600 tutkinto-opiskelijaamme. Timanttinen tiimiimme kaipaa nyt maksullisten koulutusten kehittämisen ja myynnin osaajaa, joka tuotteistaa yhdessä kouluttajien kanssa ennakkoluulottomasti ja kontaktoi potentiaalisia asiakkaita ketterästi. Tämä tehtävä keskittyy maksullisen koulutustoiminnan kehittämiseen yhteistyössä alan kouluttajien kanssa. Tehtävän fokuksessa ei ole tutkintotavoitteisten koulutusten kehittäminen ja markkinointi. Työsi tukena on tulevaisuusorientoituneen koulutusosastomme lisäksi Hyrian markkinoinnin visuaaliset velhot. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on kiinnostusta luontoon, ympäristönhoitoon, metsä- maatalous- ja puutarha-alaan liittyvien koulutusten kehittämiseen ja markkinointiin. Sinulla on tehtävään soveltuva koulutus, olet organisointikykyinen ja viihdyt parhaiten voidessasi tehdä monipuolista ja vaihtelevaa työtä. Edellytämme näyttöä aikaisemmasta palveluiden tuotteistamisesta sekä tuloksellisesta myynnistä yrityksille ja kuluttajille. Edellytämme lisäksi erinomaisia vuorovaikutus- ja digitaitoja. Eduksi luetaan kiinnostus kehittää järjestelmiä myynnin tehostamiseksi ja asiakaskokemuksen sujuvoittamiseksi. Myös kokemus ammatillisesta koulutuksesta luetaan eduksi. Työ on pääosin päivätyötä. Ajokortti on tehtävässä välttämätön. Me Hyriassa autamme oppijoitamme kohti työllistymistä ja jatko-opintoja. Meiltä saa taitoja, joilla jokainen voi muuttaa maailmaansa ja saavuttaa omia unelmiaan. Täytä hakemus ja kerro, miten sinä kehittäisit luonnonvara-alojen koulutustarjontaa, jos vain taivas olisi rajana. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Yksityisen opetusalan hallinto- ja tukipalveluhenkilöstöä koskevan työehtosopimuksen mukaan. Tehtävässä on sopimuspalkka. Ennen työn aloittamista valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja lasten kanssa työskentelevien rikostaustasta annetun lain (Laki 504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävissämme on käytössä koeaika. Ensisijaisen toimipisteen lisäksi työntekoalueena on Hyria konsortion toiminta-alue työpisteineen. Hyria on oppilaitos ja samalla myös työpaikka, jossa opiskelijoita on työssäoppimassa pääsääntöisesti kaikissa hallinto- ja tukipalveluissa. Oppijoiden ohjaustehtävät kuuluvat osana jokaisen hyrialaisen työhön. Kun aloitat, haluamme, että viihdyt ja voit hyvin. Lue lisää henkilöstöeduistamme: www.hyria.fi/urat.

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