Finance Finance Intern (Marketing and Sales Controlling) - Netherlands - Hoofddorp - Hybrid - Temporary Full-Time - 6 months - Posted: 4 Jun 2026 About the job Are you passionate about Finance and always wanted to work in an international environment? Do you have an eye for detail & are a great communicator? Then apply now and become our new Finance intern starting August 2026 at our HQ office in Hoofddorp, Netherlands! You will have the chance to support our Topline (marketing and sales) Controlling Finance team in our Danone Specialized Nutrition Unit Global Headquarters. You will be part of a highly motivated, international team and you will work at our office in Hoofddorp, NL. You will gain hands-on experience in Topline Controlling within a multinational company, focusing on analyzing data and delivering meaningful insights for decision-making. You will collaborate with senior stakeholders (Marketing, Sales) and contribute to deliverables presented to top management. As part of Finance, you will play a strategic role supporting growth initiatives, with access to extensive training, tools, and continuous guidance to support your development as a Finance Controller. Throughout this internship, you will have to prove yourself being able to adapt to the challenging Topline controlling environment and appear as a key business partner to the teams. Key responsibilities of this role are: - Be part of monthly closings - consolidation, analysis and animation of the actual and forecasted Net Sales Performance of the Specialized Nutrition Unit. - Support with rolling-out forecasts and strategic planning - consolidate, analyze and communicate figures appropriately to the right stakeholders. - Design & Refresh reports - build financial dashboards (mainly through PowerBI tool) for the attention of the leadership team, as well come with suggestions to improve existing reports. - Support A&P process , support the different business te...

For more information please visit www.akzonobel.com The EMEA Head of Brand & Category leads the strategic growth agenda for the Professional target group, shaping the future of the Professional business through brand and category strategy that delivers profitable, sustainable growth by stronger brands and innovations across EMEA. In addition this role has responsibility for the lead Sikkens / Trade brands for Professional. Responsible for the Professional Brand and branding guidelines, architecture and increase development of (new, regional) value propositions. The role defines and supports a three-year growth strategy that integrates innovation, communication, and sustainability as core drivers of Professional painters' preference and competitive advantage. Working closely with country marketing teams and cross-functional partners, this role ensures strategic decision making, robust execution and roadmaps, and measurable business impact in the Professional market - turning the professional brand strategy and innovation into market success. The role is a key member of the regional marketing leadership team, shaping the strategic agenda and ensuring strong collaboration across functions and markets. Winning locally by leveraging scale. Brand health (esp.brand preference) for Sikkens/Trade brands among the Professional Brands, market share, category growth & profitablility, innovation funnel (ITO),CO2 reduction, VOICES for the team About the role Brand x Category strategy - Accountable for the strategic marketing plan for the Professionals target group based on the (local) situational analysis (i.e. where to play & how to win in countries, brands, channels, productcategories). - Acccountable for the brandportfolio strategy for the Professionals target group. - Accountable for Strategy brief and roadmap brief to CU/countries for the Professional target group. - Shape the Professinoal channel strategy (incl. e-commerce/omni-chan...

Wir bewegen die Industrie: Seit der Gründung 1956 als Familienunternehmen hat sich die SCHOLPP Gruppe mit Unternehmergeist, Mut zu Innovationen und hoher technischer Expertise zum Spezialisten für technische Industriedienstleistungen und einem der marktführenden Unternehmen für weltweite Verlagerungen von Maschinen und Produktionsanlagen entwickelt. Heute steht der Name SCHOLPP für Qualität, Zuverlässigkeit und Schwerlast-Knowhow. Unsere über 700 Mitarbeiter weltweit halten internationale Industrieunternehmen aller Branchen beweglich und begleiten Verlagerungs- und Montageprojekte von der Planung über Transport und Montage bis zur Inbetriebnahme. Für unser weiteres Wachstum**** suchen wir Sie an unserem Standort Dietzenbach als**** Vertriebsassistent (m/w/d) mit Erfahrung im Marketing Ihr neues Aufgabenfeld: Als Vertriebsassistent (m/w/d) sind Sie nicht nur die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden, sondern zentrale Schnittstelle zwischen Außendienst, Projektteam und Marketing. Sie unterstützen bei allen vertriebsaktiven Aufgaben, erstellen Verkaufspräsentationen, koordinieren Termine und suchen die aktive Kundenkommunikation. Zu Ihren Aufgaben zählen dabei: - Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft und proaktive Kundenbetreuung - Erstellung und Aktualisierung von individuellen Kundenpräsentationen sowie vertriebsrelevanter Auswertungen und Statistiken - Mitarbeit bei Online- und Offline-Marketingaktionen zur Kundenbindung und -gewinnung im Verkaufsgebiet - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Bearbeitung von Kundenanfragen - Pflege der Kundenstammdaten in unserem CRM-System Ihre Qualifikation: Kurze Wege und offene Türen geben Ihnen in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, gemeinsam mit einem zuverlässigen Team umzusetzen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie folgendes mitbringen: - kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - mindestens 3 Jahre Berufserfahrung - Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise für technische Dienstleistungen - Freude an Kundenkontakt und serviceorientierte Arbeitsweise - Verständnis für Marketing-Prozesse und Interesse an der Mitentwicklung von Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen und Branchen Was Sie erwarten können: Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Begeisterung für das, was wir tun. Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich: - ein motiviertes und zuverlässiges Team in einem technisch anspruchsvollen Unternehmensumfeld, das von hohem persönlichen Engagement und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist - die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben im Vertrieb - eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen und eine spannende Aufgabe mit sehr hohem Gestaltungspotenzial - moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel - 30 Tage Urlaub (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit) und Urlaubsgeld - individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? Zögern Sie nicht, bewerben Sie sich direkt per E-Mail an bewerbung@scholpp.de (https://mailto:bewerbung@scholpp.de) . Noch Fragen? Unser Recruiting-Team beantwortet gern alle offenen Punkte unter 06074 929-116. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Korrespondenz, Präsentation, Marketing, Vertrieb, Akquisition, Außendienstunterstützung

Voor een internationaal en sterk groeiend bedrijf actief binnen innovatieve oplossingen zijn wij op zoek naar een creatieve en resultaatgerichte Marketeer. Heb jij minstens 3 jaar ervaring, ben je digitaal sterk en wil je écht impact maken op merkzichtbaarheid en leadgeneratie? Dan is dit jouw kans.

Functie:

• Campagnes ontwikkelen & lanceren
  Creatie en uitvoering van campagnes rond productlanceringen, promoties, roadshows, trainingen en events.

• Contentcreatie & kanaalbeheer
  Beheren en optimaliseren van LinkedIn, YouTube en websitecontent.

• E-mailmarketing
  Opzetten van gerichte e-mailcampagnes, nieuwsbrieven en marketing automation flows (Brevo).

• Websitebeheer & optimalisatie
  Up-to-date houden van de website en verbeteren van de gebruikerservaring.

• Eventorganisatie
  Organiseren van beurzen, roadshows en promotionele activiteiten.

• Promotiemateriaal ontwikkelen
  Ontwerpen van brochures, flyers en advertenties (Photoshop, InDesign).

• Analyse & optimalisatie
  Meten van campagneresultaten en continu bijsturen op basis van data.

• Markt- & trendanalyse
  Inspelen op lokale markttendensen en marketingtrends.

Profiel:

• Bachelor (of gelijkwaardig door ervaring)

• Minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige marketingfunctie

• Vlot Nederlands en Frans + professionele kennis Engels

• Ervaring met LinkedIn, Brevo, Photoshop en InDesign

• Teamplayer met zelfstandige werkhouding

• Creatief, proactief, flexibel en oplossingsgericht

• Je hebt een flexibele ingesteldheid en ben bereid je te verplaatsten naar het hoofdkantoor in Breda of andere eventslocaties.

Opis poslova:

• objedinjavanje i koordinacija komercijalnog poslovanja te usklađivanje poslovnih ciljeva sektora s komercijalnim interesima društva u cjelini, u skladu sa planovima, programima i važećim zakonima
• koordiniranje prodajnih aktivnosti s ostalim sektorima i odjelima Društva i povezanim Društvima (osobito izrada i slanje objedinjenih ponuda);
• planiranje, organiziranje, upravljanje i kontrola nad poslovnim procesima i radom zaposlenika sektora
• raspored poslova i radnih zadataka, planiranje i odobravanje godišnjih odmora, potrebe za prekovremenim satima, i ostalih zahtjeva zaposlenika; predlaganje i podnošenje obrazloženog plana potrebnih edukacija i nagrađivanja zaposlenika Upravi na odobrenje, kontrola evidencija radnog vremena za sektor; određivanje zamjena u slučaju odsutnosti djelatnika
• sudjelovanje na koordinacijama Uprave koje se tiču planiranja i izrade komercijalnih i operativnih planova poslovanja i iznošenje prijedloga za unaprjeđenje poslovanja; određivanje prioriteta plaćanja za sektor
• praćenje i obrada tržišta
• komunikacija s klijentima, te pridobivanje novih klijenata
• odgovornost za stvaranje dobiti sektora uz obavezu čuvanja poslovne tajne
• odgovornost za stvaranje novih poslovnih veza te poslova u korist Društva
• formiranje cijena usluga i tarifa
• izrada i osiguravanje provedbe komercijalnih planova i programa razvoja i poslovanja
• izrada i predlaganje idejnih rješenja o racionalizaciji i unapređenju poslovanja Društva u komercijalnom smislu
• koordinacija s ostalim sektorima, odjelima i službama Društva, pisano i usmeno
• odgovornost za informiranje i protok komunikacije na svim razinama – unutar sektora, s drugim sektorima, odjelima i službama i Upravom
• sudjelovanje u izradi ugovora za područje sektora, te supotpisivanje, odnosno, parafiranje istih
• izrada statistike poslovanja sektora – izvještavanje Uprave jednom mjesečno
• zastupanje sektora na sastancima s klijentima i nadležnim carinskim tijelima
• odgovornost za racionalno trošenje resursa potrebnih za poslovanje sektora
• organizacija sastanaka sa voditeljima/direktorima pojedinih odjela ili službi ili više njih istovremeno radi poboljšanja komercijalnih rezultata
• sudjelovanje na koordinacijama koje se tiču planiranja i izrade komercijalnih i operativnih planova poslovanja i iznošenje prijedloga za unaprjeđenje poslovanja
• formiranje cijena usluga u suradnji s Upravom i ostalim sektorima i odjelima; praćenje tržišta u svim aspektima djelatnosti Društva
• planiranje unaprjeđenja metoda prodaje i izrada strategije plasmana usluga
• redovito obilaženje i kontaktiranje klijenata; po potrebi planiranje i izvršavanje marketinških aktivnosti
• odgovornost za racionalno trošenje resursa; odgovornost za svoj rad, zakonitost rada u okviru svoje djelatnosti, proces rada, ispravno korištenje sredstava rada
• izvršavanje ostalih poslova iz svog segmenta poslovanja po nalogu Uprave;odgovornost za izvršenje odluka Uprave u komercijalnom dijelu poslovanja
• za svoj rad odgovara Upravi

Poslodavac traži:

• VŠS/VSS pomorskog, prometnog ili ekonomskog usmjerenja
• Minimalno 5 godina na istim ili sličnim poslovima
• Aktivno znanje engleskog jezika (razina B2)
• Napredno znanje rada s računalom,
• Izražene komunikacijske i organizacijske vještine
• Menadžerske vještine, osobito vještina vođenja
• Pregovaračke vještine
• Spremnost na odlučivanje, rješavanje problema i preuzimanje odgovornosti
• Poznavanje tržišta

Descriptif du poste: Rejoignez Fro' en tant que Chef de Marque Senior H/F sur notre site de Marsac (24-Dordogne). MISSION GENERALE : Au sein de la Direction Marketing, vous pilotez le développement opérationnel d'une marque leader sur son marché. Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan marketing annuel et de la performance financière et extra financière de sa marque.   DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la Cheffe de Groupe, vous contribuez au développement de sa marque. A ce titre, vous : * Contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de la marque (identité, positionnement) * Pilotez et coordonnez avec la Chef de groupe et les chefs de projets industriels & R&D le pipe d'innovation : de la définition de concept aux 1eres productions * Pilotez le budget marketing de la marque * Recommandez et assurez la mise en œuvre et le suivi des actions marketing en fonction des objectifs définis * Réalisez les analyses marché nécessaires pour recommander des plans d'actions associés et assurer un reporting régulier à la direction * Suivez les performances business (sell in, sell out, parts de marché, rentabilité, ROI des campagnes), êtes force de proposition pour améliorer la performance du portefeuille produit et assurez des mix produits performants et compétitifs * Construisez et pilotez le plan d'activation (Média & Communication) avec un souci d'excellence d'exécution : coordination des agences, développement des supports, pilotage des actions et des KPI * Assurez la veille technologique, concurrentielle, et suivez les évolutions marchés * Réalisez des analyses (tendance marchés, performance de marque) * Menez des projets d'innovation et de rénovation * Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, category management, digital, supply chain, finance, agences créative et média pour assurer la priorisation des actions et la bonne exécution du plan d'activation   Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ : * Formation :Diplôme de l'enseignement supérieur spécialisé en marketing (Master) ou Ingénieur agroalimentaire * Expérience : Parcours > 5 ans sur fonction similaire en biens de grande consommation * Soft-skills : Leadership, esprit d'équipe, implication, force de conviction, créativité, recherche de différenciation, bonnes capacités d'adaptation, d'organisation, d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise pour piloter de la stratégie tout en gérant de l'opérationnel, et vous savez évoluer dans un environnement complexe.     CE QUE NOUS VOUS OFFRIRONS : * Une intégration réussie grâce à une démarche de passation. * Un environnement de travail stimulant au sein d'une filiale en croissance. * Une culture d'entreprise où il fait bon vivre, avec des événements internes fédérateurs, un restaurant d'entreprise, une boutique sur place, des aménagements extérieurs propices au calme et à la détente et bien plus encore. * Un engagement fort en sécurité et RSE, avec implication dans une démarche globale. * Des opportunités de développement professionnel soutenues par une politique de formation et de mobilités internes au sein de la filiale et plus largement du groupe Savencia. * Une rémunération compétitive avec un 13ème mois et diverses primes, dont un intéressement et une participation attractifs. * Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail, des jours de RTT, une crèche inter-entreprises, etc. Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché et que l'idée de rejoindre une équipe de passionnés vous anime, adressez-nous votre candidature !   Rejoignez Fro' et venez goûter à une expérience unique ! 

L'entreprise accompagnée et les missions: L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI Rejoignez une grande agence internationale, leader du conseil et des technologies marketing. Adossée à un grand groupe mondial leader dans la communication, la transformation digitale et l’expérience client, cette structure réunit plusieurs centaines de collaborateurs en France et intervient auprès de grandes marques issus de secteurs variés (retail, luxe, services, hospitality, finance…) sur des enjeux stratégiques liés à la transformation business, au CRM, à la data, à l’IA et à l’expérience client omnicanale. Au sein du pôle Business Consulting, les équipes font converger vision stratégique et exécution opérationnelle, avec une approche transverse mêlant conseil, innovation, technologie et conduite du changement. L’équipe intervient auprès de grands comptes et de marques reconnues sur des problématiques mêlant transformation des organisations, expérience client omnicanale, CRM, data, IA et conduite du changement. Les missions / rôles En tant que Manager du pôle Business Consulting, vous jouerez un rôle central dans le pilotage des missions et dans le développement de la practice. À ce titre, vous serez amené·e à : - Superviser des projets de transformation de bout en bout, du cadrage stratégique jusqu’au déploiement opérationnel - Intervenir sur des problématiques liées à l’expérience client, au CRM, à la fidélisation, à l’activation marketing, à la data et aux usages de l’IA - Accompagner les transformations organisationnelles et les démarches de conduite du changement - Structurer les approches méthodologiques et piloter les engagements clients - Encadrer, coacher et faire progresser les consultants de l’équipe - Développer une relation de confiance avec les clients et porter des recommandations à forte valeur ajoutée auprès des directions métiers - Participer activement au développement commercial et à la croissance de la practice - Collaborer avec les équipes spécialisées du groupe autour des expertises Data, IA, MarTech, E-commerce et Digital Vous évoluerez dans un environnement mêlant stratégie, innovation, transformation et excellence opérationnelle. Profil: Vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience en transformation des organisations, expérience client, CRM ou change management, dont une expérience significative acquise en cabinet de conseil. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à piloter des missions complexes, structurer des recommandations stratégiques et accompagner des interlocuteurs de haut niveau. Vous combinez une forte culture transformation avec une sensibilité marquée aux enjeux expérience client, data et innovation digitale. Votre posture conseil, votre leadership et votre capacité à développer des relations de confiance avec les clients seront des éléments clés pour réussir dans ce rôle. Une fine connaissance des environnements liés à la data, au marketing digital ou aux outils MarTech constituent également un véritable atout. Diplômé·e d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, vous évoluez avec aisance dans un contexte international et disposez d’un anglais courant. Avantages: Conditions de travail et avantages - CDI au sein d’un groupe international reconnu dans les domaines du digital, de la data et du marketing - Rémunération selon expérience : 65-72K€ - Télétravail hybride 2 jours / semaine - Locaux accessibles facilement (Levallois Perret, proche metro 3) - Projets variés pour de grandes marques nationales et internationales - Environnement stimulant mêlant data, innovation et stratégie marketing - Forte culture collaborative et travail avec des experts pluridisciplinaires - Perspectives d’évolution au sein d’un écosystème international Process de recrutement - Échange téléphonique avec un consultant Externatic (Hadrien) - Entretien RH avec l’entreprise - Rencontre avec le manager opérationnel accompagnée d’un test technique - Test d’anglais - Entretien final avec la direction du pôle concerné Externatic s’engage à vous apporter un suivi rapide, transparent et personnalisé tout au long du processus.

L'ENTREPRISE Climalife est une filiale du Groupe Dehon, société familiale créé en 1874. En 2021, notre marque a intégré l'offre chimie fine du groupe Dehon dans une approche de développement durable. Notre mission : connecter les acteurs à l'industrie éco-efficiente de demain en renforçant notre innovation et en répondant de manière plus agile aux évolutions rapides des différents marchés. Notre expertise et notre proactivité nous permettent de développer un portefeuille d'offres et de services adapté aux multiples process des industries. Par cette approche globale et intégrée, nous appréhendons au plus près les besoins de nos clients mais aussi des utilisateurs finaux. Climalife propose une large gamme de produits et services sur-mesure : fluides frigorigènes, caloporteurs, huiles, détection de fuites, nettoyage, analyses, prestations et ingénierie mais aussi des propulseurs d'aérosols, agents d'expansion et d'extinction, gaz industriels et spéciaux. Leader sur le marché Européen, notre maillage territorial est la force de notre succès et nous accorde une proximité accrue avec nos clients. Notre réseau de distribution s'étend au monde entier via notre filiale export et nous déployons nos facteurs clés de succès sur des marchés en plein essor par l'implantation de filiales en Chine, à Singapour et dernièrement à Dubaï. Notre croissance constante est le fruit de la fidélisation de nos clients et des relations solides que nous entretenons avec des partenaires et producteurs de renommées mondiales. La réduction de l'empreinte carbone et l'efficacité énergétique sont au coeur de notre modèle de création de valeur. Composé de plus de 700 salariés en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, il distribue ses produits dans le monde entier. Il dispose de sites d'exploitation pour 7 sites en France regroupant plus de 300 personnes. LA RESPONSABILITE / FINALITE Le / La candidat(e) devra assister en tant que support les synergy et fine chemicals product manager dans leurs différentes missions. LES ACTIVITES PRINCIPALES - Assistanat dans le suivi et la gestion des gammes de produits sur l'ensemble des filiales Climalife - Réaliser des études de marché, analyse concurrentielle et benchmarking - Marketing opérationnel : réalisation d'opérations commerciales, d'offres promotionnelles, de mailings clients, de briefs étiquettes, etc. (traitement de fichiers et suivi de sa réalisation). - Assurer le suivi des partenariats fournisseurs (co-marketing) et des actions de communication - Participer à la rédaction/mise à jour des supports marketing (newsletters, articles, support de présentation, pages produits, argumentaires de vente) et traduction - Assurer le suivi du plan marketing et restituer des synthèses de résultats et travaux (rapports, notes de synthèse, comptes-rendus etc.) - Faire le suivi et rapporter régulièrement la réalisation de ses activités et de ses résultats à sa hiérarchie - Analyse des ventes et reporting (chiffres, typologies clients, performance) - Participer à la tarification de la gamme de produits / services, à la définition des objectifs commerciaux et des approches commerciales d'une ligne de produits. - Proposer des améliorations et des réductions de coûts, pour la ligne de produits en charge. - Assurer les travaux classiques d'assistanat des chefs produits et du service. LES COMPETENCES REQUISES - Anglais courant - Curiosité - Esprit de synthèse et d'analyse - Très bon relationnel - Rigueur - Disponibilité - Autonomie - Réactivité QUALIFICATION REQUISE - Bac +3 en commerce/marketing. (Exemple : DUT GEA, Licence Économie-Gestion) L'ENVIRONNEMENT Collaboration en interne avec les services de Communication, de Production, de Logistique, des Achats, de Recherche & Développement, Contrôle de gestion, tarification, l'équipe Commerciale et en externe avec les prestataires (graphistes, imprimeurs) et fournisseurs.

Missions principales : *Gestion et Développement Commercial -Développer et gérer un portefeuille de clients existants et potentiels dans le domaine du change manuel et des métaux précieux. -Identifier de nouveaux prospects et opportunités commerciales, en assurant une gestion efficace via l'outil CRM. -Préparer, avec le support de l'ADV, des présentations corporate pour promouvoir l'entreprise auprès des prospects. -Assurer le suivi de la procédure d'onboarding jusqu'à la transmission du compte client complet aux cambistes. -Élaborer des stratégies de pricing et d'animation du portefeuille client de manière semestrielle pour développer la clientèle et atteindre les objectifs de vente. -Suivre et optimiser la profitabilité des clients, et mettre en place des mesures correctives si le modèle de service est jugé insatisfaisant, en interne ou en externe. -Maintenir un suivi de qualité pour fidéliser les clients, comprendre leurs besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées. -Responsable de l'élaboration de supports marketing spécifiques pour promouvoir les produits liés à l'or d'investissement auprès des clients actuels et prospects. *Marketing et Développement de l'Activité Or Investissement -Concevoir des campagnes de marketing digital et physique axées sur l'or d'investissement. -Organiser des événements (webinaires, conférences, ateliers) pour sensibiliser les clients et prospects aux opportunités liées à l'or d'investissement. -Identifier et analyser les tendances du marché de l'or d'investissement pour proposer de nouveaux produits ou services adaptés aux besoins des clients. -Collaborer avec les équipes internes pour enrichir l'offre commerciale et promouvoir des solutions innovantes d'investissement en or. -Mesurer l'impact des actions marketing à l'aide d'indicateurs clés de performance (KPIs) pour ajuster les stratégies et maximiser les résultats. -Explorer et développer de nouvelles niches de marché, en identifiant des segments clients spécifiques ou des besoins émergents, afin de proposer des produits ou services novateurs liés à l'or d'investissement. *Négociation, Support et Relation Commerciale -Gérer les négociations des termes commerciaux et les contrats clients de manière autonome, en maintenant une relation de confiance, de transparence et de réactivité. -Assurer une bonne communication interne pour garantir une exécution conforme et efficace des activités commerciales. -Préparer, avec le support de l'ADV, des indicateurs clés de performance (KPIs) de vente à présenter aux clients pour favoriser une amélioration continue du chiffre d'affaires. -Conseiller et accompagner les clients dans leurs opérations de change manuel et d'achat/vente d'or de manière sécurisée et conforme aux procédures et à la réglementation en vigueur. *Suivi des Marchés -Effectuer une veille active sur les changements du marché, les actions de la concurrence, et les fluctuations des cours de l'or et des devises. -Suivre l'évolution des politiques économiques internationales et des dynamiques du marché des métaux précieux pour identifier des opportunités marketing. -Informer régulièrement les clients des tendances du marché et leur proposer des opportunités d'affaires. *Gestion des Risques et Conformité -Veiller à la conformité des clients avec la réglementation AML (Anti-Money Laundering) et les procédures internes de l'entreprise. Assurer le suivi des processus de certification et re-certification KYC et FCC en respectant les délais réglementaires et la qualité des informations fournies. -Identifier les risques potentiels et mettre en place des mesures préventives pour protéger les intérêts de l'entreprise et des clients. -Participer activement aux réunions annuelles et/ou aux visites formelles chez les clients, avec la présentation des KPIs liés aux engagements contractuels, et gérer les tâches liées aux activités des clients et de conformité.

Comercial - administratiu/iva Requisitos:Experiencia 1 años. Costum de tractar amb clients. Coneixements basics d'informàtica, , TÍTULO DE FP DE GRADO MEDIO , título de fp de grado medio - comercio y marketing , Competencias / conocimientos: Informàtic, administratiu , Disponibilidad de vehículo , Permisos de conducir: b Condiciones laborales:Contrato laboral indefinido , Jornada completa.

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