Vi söker dig som inte räds förändringarnas vindar och som vill vara med och sätta prägel på framtidens hemtjänst i Umeå. Vi tror på en omsorg som människor kan lita på, känna trygghet i och må bra av. Som teamledare blir du en central del i vår verksamhet. Du håller ihop vardagen, sköter kontakter, ser till att våra kunder får den omsorg de blivit beviljade och den omtanke vi aldrig kan sätta en prislapp på. Du finns nära medarbetarna, stöttar, planerar och löser det som behöver lösas. Beredskap enligt rullande schema ingår i tjänsten. Vi tror att du måste kunna hålla huvudet kallt och hjärtat varmt, att se människor och samtidigt se helheten. Du bör vara rätt strukturerad och väldigt mänsklig, modig men också lyhörd. Du vet att ditt engagemang smittar och att det du gör varje dag påverkar andra på riktigt. För den här rollen krävs dokumenterad erfarenhet av formellt personalansvar som chef, det vill säga att du har haft direktrapporterande medarbetare och ansvarat för exempelvis medarbetarsamtal, lönesättning, arbetsmiljö och rehabilitering. Din & Min Omsorg är ett etablerat företag med mycket glädje och övertygelse. Företaget ägs och drivs av Anna Karin Sandow och Linda Holmlund som båda under lång tid har arbetat i ledande positioner inom vård och omsorg. Vi tar vi vårt uppdrag på största allvar. Vi ska leverera den hemtjänst som vi själva vill ha en dag – med respekt, omtanke och humor som förenar oss.

Vi söker Skiftchefer till SwitsBake Int AB i Malmköping. Switsbake är ett välrenommerat företag i bageribranschen och levererar varor till samtliga kedjor inom Dagligvaru och Foodservice-marknaden i Sverige. Försäljningen sträcker sig även ut på den europeiska marknaden inom både industrimarknaden som till utländska dagligvarukedjor. Företaget har under de senaste åren haft en stark tillväxt och är fortsatt i en expansiv fas varför vi nu måste stärka upp verksamheten med starka och ambitiösa ledare. För fortsatt framgång. Om tjänsten Vi söker nu tre strukturerade och drivna skiftchefer till vår produktion i Malmköping – en för dag-, kvälls- respektive nattskift. Som skiftchef har du en central roll i att leda och samordna den dagliga driften under ditt skift. Du ansvarar för att säkerställa en effektiv produktion med högt fokus på kvalitet, lönsamhet, säkerhet och leveransprecision. Du planerar och prioriterar arbetet utifrån produktionsplan, orderläge och tillgängliga resurser, samt samarbetar nära andra funktioner såsom underhåll, logistik och kvalitet. Rollen innefattar även: Uppföljning och dokumentation av produktionsdata, avvikelser och stopp Rapportering av nyckeltal och resultat Ansvar för tydliga skiftöverlämningar Aktivt förbättringsarbete för ökad effektivitet och minskat spill Du har ett operativt personalansvar i det dagliga arbetet. Administrativa personalfrågor, Rehab, Lön mm hanteras i dagsläget av vår HR-funktion Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet från produktion, gärna inom livsmedelsindustrin eller bageri God förståelse för produktionsflöden och processer Förmåga att prioritera och fatta beslut i ett högt tempo God kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga Erfarenhet av förbättringsarbete (meriterande) Goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt i Word, Excel, PowerPoint och Outlook Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Strukturerad och noggrann Lösningsorienterad och ansvarstagande Stresstålig och flexibel Självständig med förmåga att ta initiativ Vi erbjuder En tjänst i en organisation med stor kunskap och med glada och trevliga medarbetare. Du får en viktig roll i en växande produktion där du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och resultat tillsammans med engagerade kollegor ”Vi tar fika på största allvar!” Rekryterande chef: Viktoria Eriksson Ansökan skickas till: per.svensson@switsbake.se Sista ansökningsdag: 26-07-31

Försteman i produktionen Vi söker nu en strukturerad och engagerad medarbetare till rollen som Försteman i produktionen. I denna roll kommer du att vara en viktig del av produktionsorganisationen och arbeta nära våra produktionsledare för att säkerställa ett effektivt flöde genom hela verksamheten. Om rollen Som Försteman ansvarar du för att stötta produktionen operativt, säkerställa materialflöden samt bidra till en trygg och effektiv introduktion av nya medarbetare. Tjänsten innebär ett varierat arbete där du är involverad i både planering, kvalitetssäkring och praktiskt stöd i produktionen. Arbetet sker i 2-skift och du rapporterar till Produktionsledaren på ditt skift. Tjänsten är en heltidstjänst. Om Inpac Inpac AB är en kontraktstillverkare med fokus på produkter inom hälsa och livskvalitet. Vi erbjuder våra kunder helhetslösningar – från formulering och produktion till blandning, fyllning, förpackning och distribution. Våra kunder finns både i Sverige och internationellt, och vi arbetar med såväl startups som etablerade globala varumärken. Bolaget grundades i Lund 1948 och under 2024 flyttade vi in i en helt ny, modern produktionsanläggning i Lund som ger oss ännu bättre möjligheter att växa tillsammans med våra kunder. Inpac AB ägs av MedCap AB som är noterade på Stockholmsbörsen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Introducera och stötta nyanställda i produktionen och i arbetssätt inom Inpac. Stödja Produktionsledarna i det dagliga arbetet; viss personalfördelning (utan personalansvar) kan förekomma enligt direktiv från Produktionsledare. Ha huvudansvar för materialförsörjning till samtliga produktionslinjer och planera materialbehov inför kommande skift, dagar och helger. Kontrollera materialmängd och korrekthet gentemot plocklistor och batchprotokoll. Säkerställa att rätt antal utlevererad färdigvara stämmer. Avlösa på prioriterade linjer under raster enligt Produktionsledarens instruktioner. Ge operativt stöd i produktionen, exempelvis vid städning, probiotika-signering, syning av kapslar eller linjearbete vid sjukdom. Driva ordning och reda i förrådet samt beställa förbrukningsmaterial och integrera nya behov. Stödja Produktionsledare i att säkerställa korrekta batchprotokoll och materialredovisning för Nutrition. Hantera returer av material och säkerställa att allt returnerat material är korrekt räknat och uppmärkt. Rapportera avvikelser och driftstörningar till närmaste chef. Utföra kvalitetskontroller på specifika linjer enligt överenskommelse med produktionsledare (t.ex. Multi och Ultra). Vem vi söker Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av arbete inom livsmedelsindustrin, gärna i en produktionsmiljö med höga kvalitetskrav. Erfarenhet av att arbeta enligt GMP (Good Manufacturing Practice) är starkt meriterande. För att lyckas i rollen behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, då dokumentation och kommunikation är en viktig del av arbetet. Kunskaper i engelska är meriterande. Som person är du noggrann, lösningsorienterad och trivs i en roll där du kombinerar praktiskt arbete med ansvar för struktur, ordning och kvalitet. Du gillar att samarbeta och bidrar till ett effektivt och kvalitetsdrivet produktionsflöde.

Team Manager – Inhouse / B2B-mötesbokning Vi söker en Team Manager till vårt Inhouse-område – en av de mest centrala rollerna i vår verksamhet. Vår Inhouse-verksamhets mittpunkt är vår B2B-mötesbokning. Vi jobbar med några av Sveriges största varumärken och har idag cirka 15 olika partners som vi bokar kvalitativa säljmöten för. Om rollen Du är navet i teamet. Du hörs och syns mest i produktionen – den som peppar, sätter energin och driver tempot – och är samtidigt lika skicklig i det individuella coachandet som sker mer i skymundan. Du leder genom närvaro, kunnande och eget exempel – inte genom att boka själv. I rollen ingår att: • Hålla uppstartsmöten och hålla teamet i rörelse genom dagen • Coacha säljare individuellt och i grupp – både nya och erfarna • Utbilda i nya projekt och onboarda nya säljare • Ha fullt personalansvar (sjuksamtal, tillsägelser, uppsägningar m.m.) • Äga försäljningsdatan och säkerställa att teamet når budget Vem är du? Det absolut viktigaste: du KAN B2B-mötesbokning på hög nivå och kan applicera hantverket på många olika partners, branscher och kunder. Utan den kunskapen fungerar inte rollen – det är utifrån den du leder och coachar. Utöver det ser vi att du: • Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla säljteam (gärna 1–2 år+) • Är trygg i att ta ansvar, fatta beslut och driva resultat • Är en naturlig ledare som motiverar, engagerar och får andra att växa • Är kommunikativ, relationsskapande och strukturerad • Kan hålla många bollar i luften utan att tappa fokus Vi erbjuder • Fast lön + prestationsbaserad ersättning kopplad till teamets resultat • En nyckelroll med stort ansvar, mandat och inflytande • Möjlighet att utvecklas som ledare • Alla verktyg du behöver för att lyckas • En entreprenöriell miljö med högt tempo och stark gemenskap Om att jobba hos oss Att kliva in hos Impressive Relations är mer än ett jobb – det är en möjlighet att växa i en miljö där människor, prestation och utveckling står i centrum. Du omges av likasinnade, högt tempo och en kultur där vi hela tiden utmanar oss själva och varandra. Om Impressive Relations Vi driver försäljningsverksamhet inom mötesbokning, fältförsäljning och butiksförsäljning med cirka 80 medarbetare runt om i Sverige. Vi samarbetar med starka varumärken och arbetar i en snabb, entreprenöriell miljö där utveckling och resultat går hand i hand. Placering Vårt huvudkontor i Stockholm, på plats. Är det här din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag! 📩 Felicia Rullander Head of Recruitment, Impressive Relations 📞 076-425 35 70

Vil du lede, bygge og løfte et salgsteam til nye høyder?

Vi ser etter en ambisiøs og resultatorientert Salgssjef som kan ta ansvar for vekst, prestasjon og utvikling i salgsavdelingen. Dette er rollen for deg som elsker konkurranse, mennesker og å skape resultater gjennom andre.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som

Har god erfaring med salg og ledelse

Er sterk på coaching og motivasjon

Har høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne

Trives i et miljø med tempo og ambisjon

Er strukturert og resultatorientert

Har et sterkt konkurranseinstinkt

Arbeidsoppgaver

Som salgssjef hos oss vil du være en sentral del av selskapets videre vekst, med ansvar for å bygge sterke team, optimalisere prestasjon og skape en kultur hvor folk vinner.

• Lede og utvikle salgsteam og teamledere

• Sette mål, struktur og salgsstrategier

• Følge opp KPI-er, resultater og prestasjon

• Coache ansatte for økt utvikling og closing-rate

• Rekruttere og bygge sterke salgsteam

• Sikre kvalitet, energi og kultur på gulvet

• Jobbe tett med ledelsen om vekst og skalering

Vi tilbyr

Hva vi tilbyr

• En nøkkelrolle i et selskap i sterk vekst

• Stor påvirkningskraft og ansvar

• Konkurransedyktige betingelser + bonus

• Sterkt miljø med høye ambisjoner

• Gode utviklingsmuligheter videre

Om arbeidsgiveren:

Hvem er Instacall

Vi er et ledende TM-byrå som leverer telemarketing, kundeservice og salgsløsninger for norske bedrifter --- og bygger karrierer for ambisiøse selgere.

Arbetsbeskrivning Är du en erfaren drifttekniker som är redo att ta steget in i en ledande roll? Har du kvar ditt tekniska intresse men drivs nu av att coacha andra, strukturera arbetet och säkerställa högsta kvalitet i våra leveranser? Då är det dig vi söker till Pema i Västerås! Om rollen: Som arbetsledare hos Pema kombinerar du din tekniska expertis med ett operativt ansvar för vårt driftteam. Du fungerar som bryggan mellan ledningen och teknikerna ute på fältet. Du utgår hemifrån med din servicebil men har en mer samordnande roll där du ser till att teamet drar åt samma håll. Du ansvarar för att planeringen håller, att kommunikationen i gruppen fungerar och att vi levererar enligt våra ISO-certifierade ledningssystem för miljö och kvalitet. Ansvarsområden I rollen som arbetsledare hos Pema Partner ansvarar du för: Operativ ledning: Coacha och stötta teamet i vardagen – du är den de ringer när tekniska problem kräver ett extra öga. Kvalitetssäkring: Säkerställa att tillsyn, felsökning och reparationer av värme-, ventilations- och styrsystem utförs enligt gällande krav. Kommunikationsnav: Ansvara för den viktiga dialogen med våra kunder samt sköta mailkonversationer och uppföljning. Dokumentation & Uppföljning: Se till att samtliga kontroller och åtgärder dokumenteras korrekt i våra system. Resursplanering: Prioritera insatser vid akuta driftstörningar och optimera teamet. Pema som arbetsplats Vi erbjuder en roll med stor frihet och ett mandat att påverka teamets utveckling. Vi har kollektivavtal via Fastighets och arbetar aktivt med vår arbetsmiljö. Hos oss får du det bästa av två världar: den självständiga vardagen i bilen och den starka gemenskapen i teamet.. Är du vår nästa ledare? I denna direktrekrytering samarbetar vi med Randstad vilket innebär att vi på Randstad sköter rekryteringen men du blir direktanställd hos Pema. Vi ser fram emot din ansökan! Kvalifikationer Är du en erfaren drifttekniker som är redo att ta steget in i en ledande roll? Har du kvar ditt tekniska intresse men drivs nu av att coacha andra, strukturera arbetet och säkerställa högsta kvalitet i våra leveranser? Då är det dig vi söker till Pema i Västerås! Om rollen: Som arbetsledare hos Pema kombinerar du din tekniska expertis med ett operativt ansvar för vårt driftteam. Du fungerar som bryggan mellan ledningen och teknikerna ute på fältet. Du utgår hemifrån med din servicebil men har en mer samordnande roll där du ser till att teamet drar åt samma håll. Du ansvarar för att planeringen håller, att kommunikationen i gruppen fungerar och att vi levererar enligt våra ISO-certifierade ledningssystem för miljö och kvalitet. Om företaget Pema Partner AB Pema Partner är ett serviceföretag som erbjuder både helhetslösningar och enskilda tjänster inom våra verksamhetsområden. Vår styrka är medarbetarnas breda kompetens och långa erfarenhet samt deras tillgång till verktyg av högsta kvalitet och en modern maskinpark.

Upptäck allt det fantastiska en vintersäsong i Branäs har att erbjuda! På Sveriges fjärde största skidanläggning söker vi nu nya kollegor till vintersäsongen. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö precis utanför dörren. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Branäs nu! Dina uppgifter Vi söker teamledare till Soltorgets café och Mattesstugan. Dina arbetsuppgifter varierar beroende på café, men innefattar allt från att grilla hamburgare, grädda våfflor och brygga kaffe till att hantera kassan, servera dryck och hålla bra ordning. Av alla som jobbar på caféerna är du den som är mest påläst vad gäller menyer och sortiment. Ditt ansvar är också till stor del att upprätthålla matkvaliteten på det café du jobbar på. Det är viktigt att du har ett gott öga för vad som behöver göras och att du gillar att ha rent och snyggt omkring dig, Därför är det en självklarhet att du delar med dig av dina egna rekommendationer och kunskaper till både gäster och kollegor. Utöver kunskapen om menyerna är du dessutom den naturliga länken mellan restaurangchef och medarbetare och din främsta uppgift är att finnas till hands för personalen när de behöver stöttning eller hjälp. Du ansvarar även för beställningar, du vet vad som finns i förråden och vad som behöver beställas flertal gånger i veckan och håller ständig kommunikation med restaurangchef. Som teamledare arbetar du både dag- och kvällstid. Det är viktigt att du tycker service är roligt och alltid vill ge gästen service i världsklass. Vi erbjuder… En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma. Säsongsboende Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå Rabatt på boende för familj och vänner Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger. Vem är du? Du är stresstålig och duktig på att se vad som behöver göras och är den som får kommunikationen mellan alla kollegor att fungera. Eftersom barnfamiljer är vår viktigaste målgrupp så har du förmågan att specifikt kunna se barnens perspektiv och behov. Att du är glad, social, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. Krav Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som beskrivs ovan. Du ska vara bekväm med både engelska och svenska språket. Meriterande Erfarenhet av att arbeta i ledarroll. Körkort och tillgång till bil. Ansök Detta är en säsongsanställning från november till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Branäs samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta. Sista ansökningsdag är den 1 september, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta vår restaurangchef Saffe, safouane.mlayeh@branas.se.

Älskar du att skapa magiska gästupplevelser, brinner för service och har en passion för mat och dryck och vill kombinera operativt ledarskap med ansvar och struktur? Då kan det här vara nästa steg för dig! Vi söker nu en Shiftleader Food & Beverage (Assisterande F&B Manager) till vårt team på Scandic Värnamo, en roll där du får vara med och driva den dagliga driften i konferens, festvåning och Proseccobaren. Här får du chansen att kombinera din känsla för detaljer och service med ledarskap och utveckling av både rutiner och människor. Om oss Scandic Värnamo är ett modernt hotell mitt i hjärtat av Småland, där vi kombinerar hög gästkomfort med personlig service och lokal förankring. Här möts affärsresenärer, turister och lokalbor i en välkomnande miljö där kvalitet och upplevelse står i centrum. Under vårt tak hittar du Wine & Design som är vårt unika mat- och dryckeskoncept där smak, estetik och atmosfär smälter samman. Med Proseccobaren, festvåning, frukost och konferens skapar vi helhetsupplevelser som gäster gärna återvänder till. Vår filosofi bygger på värdskap, innovation och en stark teamkänsla – och vi vill att både gäster och medarbetare ska trivas och växa hos oss. Mer om hotellbranschen: https://www.scandichotels.com/jobba-pa-hotell Om rollen Du är en del av den operativa ledningen hos oss på Scandic Värnamo och arbetar nära vår F&B Manager med planering, kalkylering och schemaläggning. Du leder det dagliga arbetet, coachar kollegor och ser till att både gäster och medarbetare får en upplevelse i världsklass. Du föregår som ett gott exempel och är närvarande på plats på konferens, festvåning och Proseccobaren. Du får även en viktig roll i att utveckla och stärka vårt F&B-team tillsammans med F&B Manager, där ni tillsammans skapar förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att växa. Du arbetar tvärfunktionellt mellan kök, restaurang, bar och konferens, och är inte rädd för att kavla upp ärmarna och ta i där det behövs. Rollen kräver både fingertoppskänsla och struktur. Du kommer bland annat att: Leda och fördela arbetet under dina pass i restaurang, bar och konferens Coacha, inspirera och introducera nya medarbetare Stötta F&B Manager med rutiner, planering av kortsiktig schemaläggning samt kalkyler Ha ansvar för beställningar, varor och inventering Representera och sälja in hotellet vid event, kundmöten och i sociala medier Bidra med struktur, ordning och ett positivt driv i teamet Vem passar rollen? Vi tror att du har en bakgrund inom hotell- eller restaurangbranschen, gärna i en ledande eller samordnande roll. Du har god förståelse för både service och matlagning, kanske har du jobbat som kock eller har annan köksvana och gillar att dela med dig av din kunskap. Du är trygg, närvarande och gillar att vara där det händer, samtidigt som du har koll på administration, schemaläggning och rutiner. Vi värdesätter nyfikenhet, engagemang och vilja att bidra, hos oss är ingen dag den andra lik! Vi ser gärna att du: Har god erfarenhet av serviceyrken Har ett coachande ledarskap och gillar att inspirera andra Har vana av att arbeta med både gäster och personal i fokus Har god struktur och förmåga att planera och följa upp Har intresse för marknadsföring och sociala medier Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Har relevant utbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet Har förståelse för digitala system och är trygg i IT-miljö Har du dessutom arbetat med professionell matlagning är det starkt meriterande. Det här erbjuds du Hos oss får du en varierad och driftig roll där du är med och skapar upplevelser utöver det vanliga. Du får möjlighet att växa i din ledarroll, påverka vardagen och arbeta i en kreativ miljö tillsammans med ett engagerat och prestigelöst team. Här präglas vardagen av god stämning, högt tempo och en stark känsla av gemenskap Om tjänsten Omfattning: heltid (100 %) Arbetstider förlagda till dag, kväll, vardag och helg Provanställning i 6 månader Lön enligt kollektivavtal (HRF) + Ob-tillägg Placeringsort: Värnamo Rekryteringsinformation Låter det här som en roll för dig? Då vill vi gärna höra från dig! I denna rekrytering samarbetar Scandic Värnamo med Purple Rekrytering & Interim. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan. Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anela Drndo, Purple Rekrytering & Interim 0737- 01 94 53 | anela@purplerekrytering.se

Är du praktisk, gillar trädgård och hemfix – och vill ha ett flexibelt deltidsjobb med bra betalt? Då kan det här vara något för dig. Vi på Direktfix söker nu fler engagerade teamledare – gärna pensionärer eller personer som vill arbeta deltid – till vår växande verksamhet inom trädgårds- och hemfix. Om rollen Som teamledare har du en nyckelroll i vårt arbetssätt. Du arbetar tillsammans med en av våra ”fixare” ute hos kund och ansvarar för att arbetet flyter på smidigt, håller hög kvalitet och att både kund och kollega känner sig trygga. Du måste ha körkort, helst tillgång till egen bil, och vi betalar milersättning. Vad gör vi? Vi hjälper villaägare i Stockholmsområdet med praktiska uppdrag som till exempel: · Klippa häckar · Rensa och gräva rabatter · Laga och olja altaner · Måla och tapetsera Vår idé – och varför din roll är viktig Hos oss arbetar många personer som står långt från arbetsmarknaden – bland annat ukrainska flyktingar. Vi kallar dem fixare. De är skickliga, motiverade och arbetsvilliga, men saknar ofta språket, nätverk och erfarenhet av svensk arbetskultur. Här kommer du in. Som teamledare jobbar ni tillsammans som ett team och dessutom skapar du; · Trygghet och struktur i arbetet · Vägleder fixaren i mötet med kunden · Säkerställer att jobbet utförs professionellt Du blir helt enkelt länken som får allt att fungera. Därför är Direktfix unikt Hos oss blir alla vinnare: · Kunden får ett väl utfört jobb med Nöjd Kund Garanti (vi har 4,4 i betyg hos Reco) · Lokala idrottsföreningar får intäkter till sina ungdomssatsningar · Fixarna får en väg in i arbetslivet · Samhället stärks genom integration Vi erbjuder · Flexibla arbetstider · Deltidsarbete · Bra ersättning · Ett meningsfullt jobb där du gör verklig skillnad Låter det intressant? Läs mer och ansök här: https://work.direktfix.se/

We are looking for a Team Leader / Supervisor for a construction project in Boden, Sweden. Contracts and terms Contract: 10 months, with the possibility of extension Accommodation: Provided on site Flights: Included PPE / Protective equipment: Included Salary: Hourly wage based on hours worked Role As a Team Leader / Supervisor, you work under the responsibility of the site manager and lead a team of workers on the construction site. The role involves organizing the daily work, following production goals and ensuring that the work is carried out according to safety, quality and environmental requirements. Main duties Lead and organize the day-to-day work of a team on site. Follow the daily production plan together with the site manager. Ensure that daily goals are met or report deviations. Plan and ensure the need for materials, equipment and resources. Allocate tasks and ensure that the team understands their responsibilities. Support and guide workers directly on the job site when needed. Ensure that health, safety, quality and environmental rules are followed. Carry out or supervise stakeout/measurement of work within the area of responsibility. Check the quality and conformity of the work performed. Report problems, risks or delays to the site manager. Requirements and qualifications A minimum of 5 years of experience in construction, construction, masonry, formwork, reinforcement or similar area is required. Experience as a Team Leader, supervisor, foreman or similar role is required. Good practical construction knowledge and the ability to read drawings. Ability to organize workers, allocate tasks, and follow daily goals. Good understanding of safety, protective equipment, quality and productivity on construction site. CAP/BEP Building or equivalent education is an advantage. Basic English or French is an advantage.