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Johtaja – viestintä, markkinointi ja varainhankinta / Invalidiliitto ry
S&S Consulting Oy
Finland, Helsinki
Tule mukaan rakentamaan saavutettavaa ja esteetöntä, yhdenvertaista Suomea! Invalidiliitto edistää ja kehittää fyysisesti vammaisten ja toimintaesteisten henkilöiden mahdollisuuksia osallistua, liikkua ja elää täysipainoista elämää. Teemme merkityksellistä työtä ja olemme saavuttaneet useaan otteeseen Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen. Meillä työskentelee noin 65 työntekijää, ja jäsenyhdistyksiimme kuuluu yli 22 000 ihmistä. Nykyisen johtajamme eläköityessä haemme JOHTAJAA – Viestintä, markkinointi ja varainhankinta uudistamaan ja kehittämään toimintaamme. Tehtävässä vastaat Invalidiliiton viestinnän, markkinoinnin ja varainhankinnan kokonaisuudesta. Tavoitteenasi on tehdä liittoa ja sen toimintaa tunnetuksi, vahvistaa sidosryhmäsuhteita ja sisäistä viestintää. Erityisen panoksesi tuot viestintä- ja markkinointistrategian uudistamiseen, muutosjohtamiseen sekä markkinointiviestinnän toimenpiteiden strategiseen suunnitteluun ja toteutukseen. Ajankohtaista on vahvistaa yhteisen toimintakulttuurin ja toimintamallien luomista niin liittotasolla kuin viestinnässä ja varainhankinnassa. Toimit esihenkilönä kahdeksanhenkiselle viestinnän ja markkinoinnin tiimille sekä tuet myyntipäällikön johtamaa puhelinmyyntitiimiä. Varainhankinnan osalta sinulla on kokonaisvastuu monipuolisten varainhankinnan aktiviteettien suunnittelusta ja hallinnoinnista. Toimit liiton lehden päätoimittajana, ja olet osa Invalidiliiton johtoryhmää. Tehtävässä onnistuminen edellyttää monipuolista kokemusta viestinnän ja markkinoinnin päällikkö- tai johtotehtävistä sekä aikaisempaa kokemusta esihenkilönä toimimisesta. Arvostamme aikaisempaa näyttöä vaikuttamisviestinnästä, muutosjohtamisesta sekä rohkeasta uudistamisesta. Aiempi kokemus johtoryhmätyöskentelystä ja varainhankinnasta katsotaan eduksi. Soveltuva koulutustausta on korkeakoulututkinto esimerkiksi viestinnän, markkinoinnin, journalismin, sosiaalitieteiden tai yhteiskuntatieteiden alalta. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn sekä mahdollisuuden olla mukana edistämässä saavutettavaa ja esteetöntä, yhdenvertaista Suomea. Toimintaamme ohjaavia arvoja ovat ihmisarvo, ihmisoikeudet ja syrjimättömyys. Hyödynnämme liukuvaa työaikaa ja etätyömahdollisuuksia. Työskentelyäsi tukevat modernit työvälineet, esteettömät ja ajanmukaiset toimitilat Helsingin Mannerheimintiellä sekä kattavat luontoisedut. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. Pidämme myönteisenä hakijan omakohtaista kokemusta vammaisuudesta. Lisätietoja tehtävästä antavat rekrytointikumppanimme S&S Consultingista Sanna Leppäluoto, puh. 050 344 6864 ja Juho Vanhajärvi puh. 040 763 2440. Lähetä ansioluettelosi hakemuksineen oheisen painikkeen kautta viimeistään 16.9.2026.
Manager ds. klientów i sprzedaży (Opiekun Kluczowych Klientów) (k/m)
Agencja Interaktywna Pixelis
Poland
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: aktywna sprzedaż usług (pozyskiwanie i domykanie klientów, prowadzenie rozmów, przygotowanie ofert), opieka nad klientem: kontakt, ustalenia, podsumowania, dbanie o jakość współpracy, prowadzenie projektów: harmonogram, priorytety, next steps, kontrola zakresu, kontrola postępu prac i koordynacja z zespołem wykonawczym (terminy, statusy, jakość), rozwój współpracy z obecnymi klientami (dosprzedaż, propozycje usprawnień). Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Pixelis to agencja digital, która tworzy strony i sklepy na WordPress/WooCommerce oraz prowadzi marketing internetowy. Szukamy ambitnej osoby, która połączy sprzedaż + opiekę nad klientem + prowadzenie projektów i będzie realnym wsparciem właściciela w obsłudze klientów oraz rozwoju sprzedaży. Wymagane (tylko osoby z doświadczeniem): min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B i/lub opiece nad klientem (mile widziane usługi: digital/marketing/IT), doświadczenie w koordynacji tematów/projektów (pilnowanie ustaleń, terminów, postępu), umiejętność rozmowy handlowej: badanie potrzeb, argumentacja, domykanie, bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność (dowozisz, nie odkładasz), rozumienie świata online: strony WWW, WordPress/WooCommerce, podstawy SEO/Ads (nie musisz kodować), dobra komunikacja pisemna i ustna (jasne podsumowania, trzymanie wątków). Mile widziane: doświadczenie jako Account Manager / Project Manager / Client Success / Sales w digitalu, praca na CRM, umiejętność porządkowania procesów i standardów obsługi klienta. Co oferujemy (konkrety): stała podstawa + prowizja od sprzedaży (transparentne zasady, realny wpływ na zarobki), (forma zatrudnienia dowolna, etat, B2B, zlecenie) szybkie decyzje i duża samodzielność liczy się efekt, nie proces dla procesu, praca przy ciekawych projektach i klientach, z których można wyciągnąć mocne doświadczenie, w pełni wyposażone stanowisko pracy: laptop, 2 monitory, elastyczne podejście do organizacji pracy
Ingénieur commercial logiciels produits techniques département 51/ 08 H/F
ISAGRI
France
RESPONSABILITÉS : Nous te proposons de piloter le développement et l'animation commerciale du département Ouest 51 (Marne) et 08 (Ardennes). Ton rôle : En tant qu'Ingénieur Commercial, tu seras responsable de ton secteur. Après avoir pris connaissance de ton marché, tu le feras vivre, et tu bâtiras ta stratégie de conquête en fédérant un réseau d'influence pour réussir. Concrètement : - Tu développeras le chiffre d'affaires de ton secteur en identifiant les opportunités de vente et en commercialisant nos solutions chez les agriculteurs et viticulteurs, - Tu fidéliseras ton portefeuille client en tissant des relations commerciales solides, - Tu animeras et développeras ton réseau de partenaires comme les Coopératives, les Négoces agricoles... - Tu seras le référent de l'équipe d'agriculteurs relais de ton département qui forme tous nos nouveaux clients sur nos solutions, - Tu travailleras avec les équipes supports et marketing pour leur amener ton regard terrain, - Tu représenteras ISAGRI lors de salons et évènements professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, tu portes de l'intérêt au monde agricole. Idéalement, tu disposes d'un diplôme ou d'une expérience dans ce secteur. Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ta capacité à convaincre et tu es sensible aux challenges. Tu es à l'aise sur le terrain, autonome dans ton organisation et tes déplacements Tu n'as peut-être pas encore occupé un poste de commercial mais tu as déjà eu au minimum une première expérience réussie dans la relation client. Localisation idéale pour le poste: Reims/ Epernay Evolutions et conditions proposées Le Groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir dans l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? En fonction de tes affinités et compétences, tu pourras prétendre à des opportunités vers la management, le marketing, le commerce auprès de clients grands comptes ou encore l'international. Le G roupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir au sein de l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? Selon tes affinités et tes compétences, tu pourras accéder à des opportunités de management, marketing, commerce auprès de clients grands comptes ou encore à l'international. - Un CDI à pourvoir dès que possible avec une formation initiale de 2 mois (rémunérée) sur le marché agricole, les produits, les méthodes et la technique commerciale. - Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation. - Avantages : Voiture - Smartphone - Ordinateur portable - Tickets restaurant - Forfait internet. - Des perspectives d'évolution réelles à 2 ans : vers le management, le commerce grands comptes, le marketing ou l'international.
Media Consultant
Netherlands, ROTTERDAM
TopVacaturebank.nl Media Consultant Werken bij Coolblue, ⏰ 40 - 40 uren - Media Consultant Werken bij Coolblue Zuid-Holland Marketing, PR & Communicatie Fulltime 40 - 40 uur - Rapporteren Bedankt voor het melden We zullen deze melding zo snel mogelijk onderzoeken en indien nodig actie ondernemen. - Kopieren Gekopieerd solliciteer op website van werkgever Geplaatst op: 05-07-2026 Over de vacature Als Media Consultant zorg je ervoor dat leveranciers hun marketingbudget optimaal inzetten via de juiste kanalen. Je onderhandelt, adviseert en runt campagnes die winst opleveren voor zowel Coolblue als de leverancier.Wat doe je als Media Consultant bij Coolblue? Als Media Consultant ben je verantwoordelijk voor media inkomsten van je team. Dit doe je door het marketingbudget van leveranciers zo optimaal mogelijk in te zetten. Je schakelt met je leveranciers en zet samen een strategie op om doelstellingen te behalen en maximaliseren. Je onderhandelt en adviseert over de juiste inzet van media en stelt zo een winstgevend mediaplan op. Je werkt nauw samen met je team en samen zorg je ervoor dat producten op het juiste moment en via het juiste kanaal worden gepromoot. Dit vind je leuk om te doen Leveranciers adviseren hoe zij hun marketingbudget zo optimaal mogelijk in kunnen zetten bij Coolblue. Op hoog niveau onderhandelen met onze leveranciers en ons Coolblue-verhaal als geen ander over de bühne brengen.Opzetten van winstgevende campagnes voor de productgroepen die jij onder je hoede hebt.Netwerken en achterhalen wat de focusgebieden zijn van onze leveranciers. Samen met de rest van je team een productcategorie runnen. Naast gezellige vrijmibo's betekent dit ook overleggen, brainstormen, obstakels pareren en successen vieren. Hier herken jij jezelf in Een (commerciële) hbo- of wo-opleiding afgerond.Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.Passie voor marketing en sales. Daarnaast heb je een winnaarsmentaliteit.Professione...
Content & Social Media Specialist (w/m/d)
TOMORIS
Austria
1 Content & Social Media Specialist (w/m/d) Storytelling. Sichtbarkeit. Wirkung. Du bringst TOMORIS in die Köpfe der Menschen. Als Content & Social Media Specialist bist du verantwortlich dafür, wie TOMORIS gesehen, wahrgenommen und verstanden wird - auf LinkedIn, Website, Email, Print und Video. Diese Rolle ist perfekt für Menschen, die: * gerne schreiben und formulieren * Social Media verstehen - vor allem LinkedIn * Markenaufbau, Storytelling und Wirkung lieben * schnell, zuverlässig und qualitativ stark produzieren * ein Gefühl für Tonalität, Klarheit und Kommunikation haben Dein Wirkungsbereich bei TOMORIS Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen: * Marketing * Geschäftsführung * Social Media * Recruiting * Sales * Technik & Leadership Deine Aufgaben Content Creation (Text, Bild, Video) * Erstellung von hochwertigen LinkedIn-Posts (CEO + TOMORIS Kanäle) * Storytelling aus Business-, Technik- und Mindset-Perspektive * Erstellung von Skripten für Reels, Videos & Social Snippets * Blogposts, Webseiten-Texte, Landingpage-Texte * Newsletter-Texte & Mailings Social Media Management * Betreuung, Planung und Weiterentwicklung der TOMORIS Social Media Präsenz * Redaktionsplanung für mehrere Kanäle (Schwerpunkt LinkedIn) * Community Management & Interaktion * Monitoring von Posts, Insights, Reichweite & Performance Branding & Umsetzung * Sicherstellen der TOMORIS-Tonalität & -Branding * Erstellung von Visuals (Canva, Adobe, Templates) * Unterstützung bei Website-Updates * Content-Qualitätssicherung für das gesamte Unternehmen Kampagnen & Wachstum * Entwicklung von Content-Serien, Formaten & wiederkehrenden Rubriken * Unterstützung bei Marketing- und Recruiting-Kampagnen * Vorbereitung von Event-, Webinar- und Produktkommunikation Dein Profil - Die TOMORIS Content-DNA Must-Haves * Sehr gutes Sprachgefühl * Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich darzustellen * Erfahrung mit LinkedIn-Content oder Social Media allgemein * Kreativität + strukturierte Arbeitsweise * Schnelles Schreiben ohne Qualitätsverlust * Professionelles Deutsch (Top-Niveau) * Kommunikationsstärke und Organisation Nice-to-Have * Erfahrung mit IT-, B2B- oder Tech-Content * Erfahrung mit Canva, Figma oder Adobe * Erfahrung mit Social-Media-Strategie * Basiswissen zu SEO & Online-Texten * Erfahrung mit Video-Skripten oder Shorts Personality - High Performance * du arbeitest schnell, sauber, zuverlässig * du lieferst Qualität statt Masse - aber kannst beides * du bist energiegeladen, neugierig und lernbereit * du bist loyal, professionell und verantwortungsvoll * du hast ein Gefühl für Timing, Wirkung, Story und Branding * du willst eine Marke aufbauen - aktiv, nicht reaktiv Warum TOMORIS - Dein Vorteil Du bekommst: * TOMORIS University (Branding, Kommunikation, Leadership, Strategie) * Direkte Zusammenarbeit mit Marketing & Geschäftsführung * Klaren Rahmen, klare Erwartungen, klare Prozesse * Raum für Kreativität & neue Formate * Zugang zu hochwertigen Tools (Canva Pro, Adobe CC, Notion, WordPress, LinkedIn Analytics) * Möglichkeit, aktiv den Markenauftritt eines starken IT-Unternehmens zu formen * 100% Support für Weiterbildungen & persönliches Wachstum Bei TOMORIS kannst du echte Wirkung erzeugen - täglich. Kollektivvertragliche Einstufung & Gehalt Diese Position fällt in die Tätigkeitsfamilie: AT - Allgemeine Tätigkeiten, IT-KV * AT Einstiegsstufe: € 2.547 brutto / Monat * AT Regelstufe: € 3.155 brutto / Monat * AT Erfahrungsstufe: € 3.819 brutto / Monat TOMORIS bezahlt für Qualität: Je nach Erfahrung, Qualität, Output und Eigenverantwortung ist eine deutliche Überzahlung selbstverständlich. Zusätzlich: * Weiterbildungsbudget * Leistungsprämien Kontakt +43 7243 53091 101 bewerbung@tomoris.com oder unter https://tomoris.com/karriere/content-and-social-media-specialist-%28m-w-d%29 TOMORIS GmbH Saturnstraße 1, 4614 Marchtrenk https://www.tomoris.com Das Mindestentgelt für...
FH-Pflichtpraktikum Category Management (d/f/m) - Start ab Oktober 2026
siehe Beschreibung
Austria
Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.

Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen. 1 FH-Pflichtpraktikum Category Management (d/f/m) - Start ab Oktober 2026 Referenz-Nr: 26097325 Vollzeit 38 Wochenstunden

Werde Teil des Category Management Teams bei Henkel und gestalte mit uns die Zukunft führender Marken. Sammle praktische Erfahrungen, gewinne interessante Einblicke und arbeite mit dem gesamten Team (Marketing, Sales und Supply Chain) in dieser Schnittstellenfunktion zusammen.

Dein Aufgabenfeld

* Mitarbeit bei Category Management Projekten (Sortiment und Regalplatzierung unserer Marken wie Persil, Schwarzkopf, Taft, Somat, Syoss, Fa, etc.)

* Abteilungsübergreifende Unterstützung von Kolleg:innen aus dem Key Account und Marketing Team bei der Erstellung von Präsentationen (intern, Kund:innenpräsentationen, etc.) und Analysen

* Erstellung von Mitbewerber- und Preisanalysen

* Aufbereitung diverser Marktforschungsstudien in den Bereichen Shopper Verhalten, Trends, Nachhaltigkeit, etc.

* Unterstützung bei Projekten zum Thema Nachhaltigkeit (Kampagnen, Kundenpräsentationen etc.)

* Regelmäßiges Monitoring der Trade Marketing Maßnahmen und Produktpräsentation im Geschäft

Warum sollten wir dich einstellen

* Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Spezialisierung im Vertrieb oder Marketing

* Erste Praktika Erfahrung wünschenswert

* Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Präzession und Zahlenorientierung

* Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel

* Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

* Selbständige, proaktive und genaue Arbeitsweise

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

* FH-Pflichtpraktikum Vollzeit 38h für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten ab Oktober 2026

* Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen

* Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten

* Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen

* Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen

* Buddy System

* Kantine/Essenszuschuss

* Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten

* Events und spezielle Rabatte

* Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von €1.649,- für 38 Std./Woche

Kontakt: Anna-Maria Hillgartner, Recruitment Partner

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.

Kontakt für Fragen zur Bewerbung: jobs.austria@henkel.com

Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Bewirb dich um diese Stelle", um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.

Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.

Bewerbungslink: https://ams.at/su/d2PT2 Das Mindestentgelt für die Stelle als FH-Pflichtpraktikum Category Management (d/f/m) - Start ab Oktober 2026 betr

Leitung Eventmarketing
siehe Beschreibung
Austria
Starke Marken sind unsere Passion. Wir von Alpine Brands haben uns das Marketing und den Vertrieb österreichischer Traditionsmarken zur Aufgabe gemacht. Dies tun wir mit viel Leidenschaft, um unseren Konsumenten im In- und Ausland täglich die besten Produkte sowie authentische Markenerlebnisse zu bieten. Mit Traditionsmarken wie Gasteiner, AUER, Honigmayr, Blaschke, Puchheimer und GOAL bieten wir ein breites Portfolio im Lebensmittel- und Getränkebereich, mit einem klaren Bekenntnis zur österreichischen Herkunft. 1 Leitung Eventmarketing Wo Erfrischung den Beat trifft - gestalte die Gasteiner Infinity Water Experience!

ab sofort

Linz (ev. Attnang-Puchheim)

Vollzeit / Teilzeit ab 30h

Ihre Aufgaben:

* Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Event- und Aktivierungsstrategie von Gasteiner Infinity Water.

* Leitung komplexer Marketing- und Eventprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung vor Ort.

* Entwicklung innovativer Event- und Aktivierungskonzepte zur Stärkung der Marke und Erhöhung ihrer Sichtbarkeit.

* Steuerung interner und externer Partner, Agenturen und Dienstleister vor und während Veranstaltungen.

* Verantwortung für Zeitpläne, Budgets, Ressourcen und Projektergebnisse sowei die operative Umsetzung bei Events.

* Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Handlungsempfehlungen.

* Sicherstellung eines konsistenten und markenkonformen Markenauftritts über alle Touchpoints hinweg sowie bei Veranstaltungen und Festivals in Österreich und Deutschland.

Ihre Qualifikationen:

* Mehrjährige Erfahrung im Marketing-, Event- oder Brand-Management mit Verantwortung für komplexe Projekte.

* Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung unterschiedlicher Stakeholder und Partner.

* Strukturierte, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.

* Hohe Reisebereitschaft sowie Freude daran, Marken und Projekte direkt vor Ort erlebbar zu machen.

* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.

* Hohe zeitliche Flexibilität sowie Begeisterung für die dynamische Welt von Festivals, Events und Live-Marketing.

Unsere Benefits:

Betriebsrestaurant

Obst

Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Getränke

Vergünstigungen

Events

Verschenkungsaktionen

Firmenrad

Parkplatz

Handy

Home Office

Kinderferienbetreuung

Unsere Werte:

Verantwortung

Lösungsorientierung

Vertrauen

Menschlichkeit

Für diese Position bieten wir Ihnen ein attraktives Entgelt, welches Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Ihr Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie in der Sparte Essig, Essenzen und Spirituosen. Das Bruttojahresgehalt für diese Position richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (Verwendungsgruppe IV, Stufe 1). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation beträgt das Gehalt mindestens € 70.000 brutto pro Jahr (Vollzeitbasis, 14 Bezüge), mit Bereitschaft zur weiteren Überzahlung. Wir bieten Ihnen mit dieser abwechslungsreichen Position eine langfristige Perspektive in einem beständigen Team mit ausgezeichneten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir attraktive Gleitzeit- und Home Office-Möglichkeiten.

Wir schätzen Vielfalt und Gleichbehandlung. Bei uns zählt das beste Profil, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

https://www.spitz.at/jobportal/?job-detail=b38ec1b8-ec7d-4853-a105-35ec37b2fd25

Alpine Brands GmbH & Co KG

Gmundner Straße 27, 4800 Attnang-Puchheim

Julia Wienerroither, +43 7674 616 0 Das Mindestentgelt für die Stelle als Leitung Eventmarketing beträgt 70.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Bas

Social Media-Manager/in
siehe Beschreibung
Austria
Eis-Greissler ist ein familiengeführter Betrieb, welcher seinen Gästen neben außergewöhnlichen Eissorten aus frischer Milch und qualitativ hochwertigen Zutaten einen actionreichen Erlebnispark mit zahlreichen Attraktionen, eine spannende Eis-Zeitreise, einen regionalen Hofladen und mehrere hervorragende Gastronomiebereiche bietet.

Wir suchen Verstärkung für unsere Eis-Greissler-Manufaktur im niederösterreichischen Krumbach inmitten der wunderschönen Buckligen Welt. 1 Social Media-Manager/in für den Standort Krumbach in Teilzeit und Vollzeit ab 30 Wochenstunden

Aufgabenbereich:

* Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, Facebook, YouTube & zukünftige Plattformen)

* Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kreativem Content mit Fokus auf Reichweite, Interaktion und Markenaufbau

* Eigenständige Produktion von Reels, Stories, Kurzvideos, Fotos und trendbasierten Formaten

* Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen für Erlebnispark, Gastronomie, Events, Produkte und saisonale Highlights

* Community Management und aktiver Austausch mit unserer Online-Community Trend-Scouting und Identifikation neuer Social-Media-Trends, Formate und Viral-Potenziale

* Analyse und Optimierung der Performance anhand relevanter KPIs und Insights Betreuung und Weiterentwicklung von Influencer- und Creator-Kooperationen

* Planung und Durchführung von Content-Shootings im Erlebnispark, in der Produktion und bei Events

* Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Grafik, Eventmanagement und Geschäftsführung

* Unterstützung bei der Weiterentwicklung der digitalen Markenpräsenz von Eis-Greissler

Das bringst Du mit:

* Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Digital Marketing

* Leidenschaft für Social Media und ein Gespür für Trends, Storytelling und virale Inhalte

* Erfahrung in der Erstellung von Video-Content (Reels, TikToks, Shorts)

* Sicherer Umgang mit gängigen Schnitt- und Grafikprogrammen (z. B. CapCut, Adobe Creative Suite, Canva)

* Kenntnisse im Bereich Social Media Advertising von Vorteil

* Kreativität, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität

* Freude daran, selbst vor Ort Content zu produzieren und Ideen umzusetzen

* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

* Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- und Feiertagseinsätzen während der

Hauptsaison

* Begeisterung für Freizeitparks, Events, Gastronomie und außergewöhnliche Erlebnisse

Es erwartet Sie neben einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, ein ambitioniertes Team und zahlreiche Benefits, wie Gratis-Eis, Gratis-Verpflegung, Mitarbeiter_innenkarte, uvm.

Haben wir dein Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.

Direkter Link zur Bewerbung: https://www.eis-greissler.at/job/social-media-manager/?job_select=social-media-manager Das Mindestentgelt für die Stelle als Social Media-Manager/in beträgt 2.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Specjalista ds. sprzedaży, wycen i marketingu (K/M)
Zakład Produkcyjno-Handlowy "SIATEX" Artur Fert
Poland
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa klientów telefoniczna i e-mailowa, Przygotowywanie wycen, kalkulacji oraz ofert handlowych dla klientów, Analiza zapytań klientów i dobór odpowiednich produktów oraz rozwiązań, Przygotowywanie i bieżąca aktualizacja ofert produktów w Internecie, Monitorowanie konkurencji oraz analiza cen i ofert rynkowych, Podejmowanie działań marketingowych mających na celu zwiększenie sprzedaży i pozyskiwanie nowych klientów, Przygotowywanie materiałów graficznych i marketingowych z wykorzystaniem programu Adobe Photoshop, Prowadzenie i aktualizacja treści oraz ofert w Internecie i mediach społecznościowych, Wysyłanie ofert i informacji handlowych do klientów drogą e-mailową, Analizowanie rynku i aktualnych trendów sprzedażowych, Wykonywanie bieżących prac biurowych związanych z obsługą sprzedaży, Współpraca z innymi działami firmy w zakresie realizacji zamówień i obsługi klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa pakietu MS OFFICE/OPEN OFFICE - konieczne; umiejętność obsługi komputera - konieczne; ADOBE PHOTOSHOP - konieczne; obsługa - media społecznościowe - konieczne; obsługa internetu - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w sprzedaży internetowej lub marketingu, Umiejętność przygotowywania wycen i ofert handlowych, Zdolność analitycznego myślenia i umiejętność wyciągania wniosków z danych, Zaangażowanie i nastawienie na realizację celów sprzedażowych, Sumienność, dokładność i odpowiedzialność, Samodzielność i dobra organizacja pracy, Elastyczność oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów, Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów z klientami, Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i budowania relacji z klientami Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, Wsparcie i wdrożenie na stanowisko, Samodzielną i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, Możliwość rozwoju w obszarze spr
Specjalista/Specjalistka ds. rekrutacji i marketingu(K/M)
SENIOR TEAM24 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: praca biurowa Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: min. 1 rok doświadczenia - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv wysłać na adres e-mail info.seniorteam24@gmail.com lub telefonicznie umówić wizytę u pracodawcy 508210366 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

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