Wir suchen für unser Team in Hilden eine Teilzeitkraft:Koordinator Marketing (m/w/d) – Schwerpunkt Content amp; digitales Marketing •Erstellung und Pflege von Inhalten für Website und Newsletter•Entwicklung und Umsetzung von Content-Ideen für Fahrzeuge, Aktionen, Events und Team-Content•Foto- und Video-Content für unsere social Media Kanäle •Begleitung und Betreuung von Fahrzeugneuvorstellungen, hausinternen Events und regionalen Veranstaltungen•Anfallende Buchungen seitens Hersteller-Marketing•Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft•Erste Erfahrung im Marketing, Social Media oder digitalen Content-Bereich•Gutes Gefühl für Bilder, Texte, Trends und zielgruppengerechte Kommunikation•Lust auf Foto- und Kurzvideo-Content•Grundkenntnisse in Canva, Adobe oder ähnlichen Programmen•Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise•Kreativität, Organisationstalent und Freude an Zusammenarbeit•Interesse an Automobilen, regionalem Marketing und abwechslungsreichen Themen

Bereit für eine neue Herausforderung? Zur Verstärkung unseres Teams schaffen wir die neue Position Digital Marketing & Social Media Manager m/w/d. In dieser Rolle gestaltest du den strategischen und operativen Aufbau unserer digitalen Marketingaktivitäten — mit Fokus auf Social Media, Content, Performance Marketing, digitale Sichtbarkeit und neue Kanäle. Darum geht es - Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie sowie Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung relevanter Social-Media-Kanäle - Aufbau und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über relevante digitale Kanäle und Identifikation und Aufbau weiterer Performance-Kanäle, z. B. WhatsApp-Marketing - Steuerung von E-Mail-Marketing und digitalen Automationen - Planung, Erstellung und Veröffentlichung von digitalem Content in Text, Bild und Video - Pflege und Optimierung der Website-Inhalte mit Blick auf Performance, SEO und Aktualität - Aufbau digitaler Kooperationen, Influencer-Partnerschaften und Multiplikatoren-Netzwerke - Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Ableitung von Optimierungsmaßnahmen - Beobachtung digitaler Trends, KI-Anwendungen und neuer Plattformen zur Weiterentwicklung unserer digitalen Sichtbarkeit Das bringst Du mit - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien - Berufserfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in Social Media, Content Marketing oder Performance Marketing - Erfahrung im Aufbau, in der Pflege und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen sowie Erfahrung mit E-Mail-Marketing und Marketing-Automation - Sicherer Umgang mit Content-Planung sowie der Erstellung von Text-, Bild- und Video-Inhalten - Kenntnisse in Kampagnensteuerung, Tracking, KPI-Analyse sowie Website-/SEO-Optimierung - Erfahrung im Aufbau von Influencer-Kooperationen von Vorteil - Kreative, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Gespür für digitale Trends, KI-Tools, Zielgruppen und Reichweitenaufbau Deine Vorteile bei uns - Planbare Arbeitszeiten – geregelte 40h-Woche im Büro - Intensive Einarbeitung  - Attraktives Gehaltspaket inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen - Prämien und Sonderzahlungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen - Sicherheit – zukunftsorientierte und krisensichere Branche - Zuschuss zum Deutschland-Ticket - E-Bike-Leasing - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Team- und Branchenevents - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me) - Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz - 24/7 Gruppen-Unfallversicherung Und vieles mehr, erfährst du im persönlichen Gespräch. Klingt spannend? Du musst nicht 100%ig unserem Stellenprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Du deine Ideen einbringst und dich gemeinsam mit uns weiterentwickeln willst. Johannes Gietzel freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung.  Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! (https://jobs.abzufrigo.de/apply?id=f9ea34) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing-Management, Marketing, Digital-Marketing, Onlinemarketing, Microsoft Office, Content-Marketing

Für unseren Hauptsitz in Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) CRM & Marketing Operations, Marketing Service Sie sind eine zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und Systemlandschaft. Sie stellen sicher, dass unsere CRM-Daten verlässlich, aktuell und nutzbar sind und entwickeln sich Schritt für Schritt zur Ansprechperson für CRM und Marketing Tools. Ihre Aufgaben • CRM & Datenmanagement • Systemadministration Kundenerfassungstools inkl. Schulung und Support für Anwender:innen • Marketing Operations inkl. Koordination und Versand von Unterlagen, Schnittstellenkoordination • Key User & Prozessoptimierung • Koordination von Werbemitteln und Druckunterlagen inkl. Bestellabwicklung und Organisation von Events (Messen), Werksbesuchen Ihr Profil • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und datengetriebenem Arbeiten, hohe Affinität zu digitalen Tools und Prozessen • sehr strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit • Kommunikationsstärke und ein sympathisches Auftreten • gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen auf Ihrem Weg bieten • ein familiäres Betriebsklima • planbare, flexible Arbeitszeiten • 30 Tage Urlaub • Fort- und Weiterbildung • eine langfristige Zusammenarbeit • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Firmenfitness • Fahrradleasing Spricht diese Tätigkeit Sie an? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail an bewerbung@doepke.de oder über unser Kontaktformular unten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben Fragen, Anmerkungen oder wollen sich direkt bei uns bewerben? Ihre Ansprechpartnerin Ina Steinblock Kontaktperson für Personalfragen T: +49 4931 1806-133 E: ina.steinblock@doepke.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Versand, Messen, Datenübernahme, Datenaufbereitung, Customer-Relationship-Management (CRM)

Die VNR Group ist ein familiengegründetes Medienunternehmen, das über 500 Produkte für unterschiedliche Zielgruppen entwickelt und vertreibt. Unser Financial-Publishing-Bereich ist seit 25 Jahren erfolgreich auf dem Finanzmarkt vertreten und bekannt für die Vermarktung von Produkten aus den Bereichen Börse, Immobilien, Finanzen und Wirtschaft . Du möchtest nicht nur Kampagnen umsetzen, sondern aktiv an Produkten, Funnels und Vermarktungsstrategien mitarbeiten? Du denkst gerne unternehmerisch, arbeitest datengetrieben und möchtest verstehen, welche Hebel wirklich für Wachstum sorgen? Dann bist du bei uns genau richtig. Das erwartet dich: Du verantwortest die Vermarktung unserer Einstiegsprodukte / Bücher und entwickelst Landingpages, E-Mail-Kampagnen und Angebote zur Neukundengewinnung . Du betreust bestehende Produkte, koordinierst inhaltliche Aktualisierungen und begleitest die Erstellung neuer Einstiegs-Produkte und Marketingmaterialien. Du arbeitest eng mit unseren Redakteuren und Team Leadgenerierung zusammen und koordinierst die Erstellung neuer Leadgen-Reports und Inhalte. Du entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Produkte, Angebote und Funnel-Strecken und unterstützt dabei, unsere Erstkäuferzahlen kontinuierlich zu steigern. Du analysierst Kennzahlen , führst A/B-Tests durch und leitest daraus konkrete Optimierungen für Produkte und Marketingmaßnahmen ab. Montags, mittwochs und freitags arbeiten wir gemeinsam im Office in Bonn, tauschen uns aus, entwickeln Ideen und stärken den persönlichen Austausch. Das bringst du mit: Du hast ein Studium im Bereich Marketing, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und konntest erste Erfahrungen im Marketing oder Produktmanagement sammeln. Du arbeitest gerne datengetrieben , hast Spaß an Kennzahlen und möchtest verstehen, welche Maßnahmen wirklich Wirkung zeigen. Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit, übernimmst Verantwortung und setzt Ideen eigenständig um. Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit verschiedenen Teams und Schnittstellen zusammen. Du hast Lust, Neues zu lernen , interessierst dich für KI-Tools und moderne Marketingmethoden und probierst gerne neue Ansätze aus. Darauf kannst du dich freuen: Coaching Ergonomische Arbeitsplätze Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Freizeitraum Gestaltungsfreiheit Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Herzliche Teamatmosphäre Hundefreundlich Individuelles Onboarding Kurze Entscheidungswege Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Tischtennisplatte Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung Klingt das spannend für dich? Dann sende uns deinen Lebenslauf sowie relevante Unterlagen und verstärke unser Team als Junior Product Marketing Manager (m/w/d). Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert: Nach dem telefonischen Austausch folgt ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Marius Klein People & Culture Manager Tel: 0228/82050

Über uns Seit über 111 Jahren versorgt die Gasversorgung Main-Kinzig GmbH 21 Kommunen mit Erdgas rund um ihre Heimatstadt Gelnhausen. Auf diese lange Tradition setzt mainkinzigGas ein offenes, neugieriges und fortschrittliches Denken – und bietet heute ca. 20.000 Haushalten ein umfangreiches Beratungs-, Service- und Dienstleistungsangebot. Die Main-Kinzig Netzdienste GmbH, eine 100%ige Tochtergesellschaft von mainkinzigGas, ist für den sicheren und zuverlässigen Transport von Erdgas im Main-Kinzig-Kreis zuständig. Hierfür unterhält und betreibt sie ein Leitungsnetz von über 1.200 km Länge mit ca. 27.000 Netzanschlüssen. Seit über 100 Jahren sind wir in der Region zu Hause. Diese lange Zeit hat ein von Vertrauen, Zuverlässigkeit und Fairness geprägtes Verhältnis wachsen lassen. Zur Verstärkung unseres Bereichs Markt und Wärmelösungen suchen wir Sie in Vollzeit – vorerst auf 1 Jahr befristet – als: Mitarbeiter Marketing und digitale Kommunikation (m/w/d) Weitere Informationen Wir sind Profis in puncto Wärme. Entsprechend wichtig ist uns auch die Herzenswärme und der Wunsch, dass sich alle, die mit uns zu tun haben, wohlfühlen. Ob Kundinnen, Partnerinnen oder Mitarbeiter*innen - wir setzen auf vier wichtige Faktoren: Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt. Was Sie erwartet:: Steigerung der Markenbekanntheit und -wahrnehmung durch gezielte MarketingmaßnahmenEffiziente Planung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen und Messeauftritten Entwicklung und Umsetzung einer proaktiven Kommunikationsstrategie zur transparenten Darstellung im Erdgas bzw. Wärmemarkt Verantwortung für das operative und strategische Marketing Ansprechpartner für interne Stakeholder in allen Marketingfragen Steuerung externer Dienstleister Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Plattformen Marktbeobachtung und Ableitung von Handlungsempfehlungen Was Sie auszeichnet:: Studium im Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medien- und Wirtschaftskommunikation oder vergleichbar; alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mehrjähriger BerufserfahrungKenntnisse in SEO/SEM, Social-Media-Management sowie digitaler Analytik (z.B. Google Analytics) Erfahrung mit Grafik- und Designtools von Vorteil Sichere Anwendung von Microsoft PowerPoint sowie Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und visuellen Kommunikationsmitteln wünschenswert Ausgeprägtes Textsicherheit und Kreativität in der Kommunikation Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Grundkenntnisse im Energiemarkt von Vorteil Was wir bieten:: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Arbeit im spezialisierten und engagierten Team Ein Mehr an Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Eine 39-h-Woche Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten Förderung von Weiterbildungen Umfassendes Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz Jobrad - mit dem Fahrrad zur Arbeit 13. Monatsgehalt Sonstige umfangreiche Zusatzleistungen Sie wollen Teil unseres Teams werden?: Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage.   Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: unser Bereichsleiter Markt und Wärmelösungen  Tobias Wollenhaupt 0 60 51 / 82 33 - 473   Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne: unsere Personalabteilung 0 60 51 / 88 40 - 451   Jetzt bewerben Gasversorgung Main-Kinzig GmbH - - - Rudolf-Diesel-Straße 1 63571 Gelnhausen bewerbung@mainkinziggas.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Marketing und Sales sind deine Leidenschaft. Du weißt, wie man Kampagnen zielgerichtet zum Erfolg bei internationalen Kunden und Vertriebspartnern führt? Dann suchen wir genau dich! Als International Marketing & Sales Manager (m/w/d) gestaltest du aktiv unser Wachstum im B2B-Bereich mit. Bei uns werden Ideen und Eigenverantwortung gefördert. Wir stehen unseren Kolleginnen und Kollegen jederzeit zur Seite, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten und unsere Ziele zu erreichen. Wir suchen nicht nach Fehlern, sondern nach Möglichkeiten zur Verbesserung. Dank dieser Philosophie ist unser Unternehmen bereits seit über 35 Jahren erfolgreich. Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied: Wir schätzen offenen Austausch, Respekt, Empathie und einen professionellen Umgang miteinander. Komm ins Team LUSINI! In der Welt zu Gast – bei LUSINI zuhause Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich: Dein Schwerpunkt im Marketing: - Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Steuerung unserer internationalen Marketingkanäle in enger Abstimmung mit dem zentralen Marketing – und bringst dabei Deine Erfahrung im B2B-Marketing gezielt ein - Du entwickelst und realisierst Marketingkampagnen, die unsere Vertriebsaktivitäten und die unserer internationalen Partner wirkungsvoll unterstützen - Als zentrale Ansprechperson betreust Du unsere internationalen Vertriebspartner in allen Marketingfragen und arbeitest eng mit ihnen zusammen - Du analysierst Marketingmaßnahmen strukturiert, wertest KPIs aus und leitest daraus konkrete Optimierungen ab - Du übernimmst das Pricing, erstellst und pflegst Preislisten und bringst Deine Erfahrung in diesem Bereich gezielt ein - Du stellst sicher, dass alle relevanten Daten in englischer Sprache korrekt, aktuell und vollständig in unseren Systemen gepflegt sind - Du stärkst langfristige Kundenbeziehungen und trägst aktiv zur Umsatzentwicklung bei - Du optimierst kontinuierlich unsere internationalen Vertriebsprozesse und sorgst für Effizienz und Sicherheit - Du übernimmst Projekte und bringst Dich mit eigenen Ideen aktiv weiter ein Auch im operativen Sales Tagesgeschäft packst Du mit an: - Du bearbeitest Anfragen und Aufträge aus der EU und Drittländern und bringst Dein Know-how im internationalen B2B-Vertrieb ein - Du kümmerst Dich um Service- und Reklamationsfälle und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit - Du organisierst Versandprozesse und erstellst Export- sowie Zolldokumente unter Berücksichtigung von Incoterms und internationalen Vorschriften Mit Deinen Qualifikationen überzeugst Du uns: - Deine Stärken sind Sprachen: Deutsch ist idealerweise deine Muttersprache, du hast verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sprichst im besten Fall noch weitere Fremdsprachen - Du hast erste Erfahrung im B2B-Marketing sowie im internationalen Vertrieb, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und in der Betreuung von internationalen Kunden - Du kannst Grundkenntnisse in Exportprozessen, Incoterms und internationalen Zollbestimmungen vorweisen - Du beherrschst die gängigen MS-Office Programme und bist sicher im Umgang mit CRM- und Warenwirtschaftssystemen - Du bist ein absoluter Teamplayer und arbeitest eng mit Schnittstellen zusammen Worauf Du Dich bei uns freuen kannst: - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Workation - Bikeleasing - Zuschuss zum Mittagessen - Mitarbeiterrabatte - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Familienorientierung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Wer uns fehlt, bist du! • Wir suchen dich, mit Leidenschaft für Digitales Marketing, einem wachen Blick für Trends und einem klaren Verständnis für die dynamische Entwicklung von Suchmaschinen und KI-getriebenen Antwortsystemen (z. B. Google AI Overviews, ChatGPT, Gemini) • Du verantwortest die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung ganzheitlicher SEO- und GEO-Strategien zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit unserer Kunden • Dabei entwickelst du zukunftsgerichtete Konzepte für GEO, z. B. durch strukturierte Content-Ansätze, Entitäten-Optimierung sowie die Stärkung von Autorität und Vertrauenswürdigkeit • Du nutzt gängige Tools wie Sistrix, Semrush, Google Search Console, Peec.ai und Google Analytics und leitest daraus datenbasierte Handlungsempfehlungen ab • Du bringst ein tiefes Verständnis für technische SEO, Content-Strategien und Informationsarchitekturen mit und setzt dieses in der Zusammenarbeit mit Development, UX und Redaktion ein • Onpage-, Offpage- und Content-Optimierungen entwickelst du kontinuierlich weiter, mit Blick auf klassische Suchmaschinen und KI Systeme • PageSpeed, Core Web Vitals sowie strukturierte Daten und technische SEO hast du dabei stets im Blick • Als „nice-to-have” bringst du Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Google Ads Kampagnen mit • Agiles Mindset? Unbedingt! Unsere Projekte finden hauptsächlich im agilen Umfeld statt und wir arbeiten mit Tools wie Miro, Jira und Confluence • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere aktuellen Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Darauf kannst du dich freuen • Flexibilität & Vertrauen: Hybrides Arbeiten an einem unserer denkwerk Standorte & flexible Arbeitszeiten • Deine Gesundheit zählt: Urban Sports Club Mitgliedschaft und JobRad-Leasing • Erfolge feiern wir gemeinsam: Gewinnbeteiligung für alle festen denkwerker:innen, große Partys und Event Formate • Deine Entwicklung ist uns wichtig: Weiterbildungsbudget für neue Skills und Trainings; denkwerk Inspirationen im Form von Tech Talks, Lunch Club, Resilienz-, KI- und Design Formate • Zukunft sichern: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Support in allen Lebenslagen: Beratung durch den pme Familienservice und die Mindance App • Mehr als nur Urlaub: 31 Urlaubstage inkl. drei gemeinsame „denkfrei-Tage” (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag) • Ankommen mit Rückenwind: Dein persönlicher denkmate begleitet dich beim Start • Empfiehl uns weiter - Find Your Mate: Bringe großartige Menschen mit und wir bedanken uns bei dir mit einer Prämie • Rabatte & Goodies: Zugriff auf exklusive Corporate Benefits sowie kostenlose Snacks, Kaffee, kühle Drinks & frisches Obst Bereit, mit uns durchzustarten?Dann schick' uns einfach: • deinen Lebenslauf • ein kurzes Motivationsschreiben • dein mögliches Startdatum • sowie deine Gehaltsvorstellungen zu Dein Weg zu uns 1. Bewerbungseingang Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie ggf. an den Fachbereich weiter. 1. Interviews Erstgespräch : digital via Microsoft Teams Zweitgespräch : persönlich an einem unserer Standorte Aufgabe? Falls ja, geben wir dir rechtzeitig Bescheid 2. Individuelle Journey Sollte es sinnvoll sein, einen anderen Weg zu gehen, gestalten wir den Bewerbungsprozess gern gemeinsam mit dir und passen ihn individuell an. 3. Feedback Wir melden uns zeitnah. Dauert's dir zu lange? Melde dich gerne! Das sind wir, deine AnsprechpartnerinnenJanina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team Unser kununu Profil Über unsWir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt. Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.

Overview Keysight (https://www.keysight.com/us/en/about.html)  is on the forefront of technology innovation, delivering breakthroughs and trusted insights in electronic design, simulation, prototyping, test, manufacturing, and optimization. Our ~15,000 employees create world-class solutions in communications, 5G, automotive, energy, quantum, aerospace, defense, and semiconductor markets for customers in over 100 countries. Learn more about what we do. (https://www.youtube.com/watch?v=ykxkSz5DlPo&t=16s) Our award-winning (https://jobs.keysight.com/awards)  culture embraces a bold vision of where technology can take us and a passion for tackling challenging problems with industry-first solutions. We believe that when people feel a sense of belonging, they can be more creative, innovative, and thrive at all points in their careers. About the Team ESI Group—now part of Keysight Technologies’ Simulation & Test division—is a global, cross‑functional group of five Product Marketing Managers who partner closely with Product Management (Paris region) and worldwide Sales & Customer Success teams. Together, we turn cutting‑edge predictive‑physics software into customer value for automotive, land‑transportation, aerospace & defense, and heavy‑industry leaders. About the Role As a Senior Product Marketing Manager - CAE/Simulation Market Strategy, you will own the end‑to‑end market story for one of our flagship simulation portfolios. You will craft compelling positioning and competitive differentiation, translate technical capabilities into business outcomes, and equip go‑to‑market teams with the narratives, assets, and insights they need to win. Responsibilities - Shape the Narrative – Define, document, and evangelize clear positioning, messaging, and competitive differentiation across the organization. - Enable GTM Success – Plan and create high‑impact enablement assets (value demonstrators, webinars, social posts, conference presentations, technical papers) that accelerate pipeline creation and deal velocity. - Lead Competitive & Win/Loss Analysis – Identify why we win, where we lose, and how we can outmaneuver competitors; translate findings into actionable strategies for Sales and Product Management. - Drive Customer Insight Loops – Conduct internal and external interviews to validate market problems, test messages, and refine the go‑to‑market approach. - Foster Community – Build and nurture customer communities in partnership with regional Customer Success teams to amplify advocacy and feedback. - Champion Cross‑Functional Alignment – Act as the connective tissue between Product Management, Engineering, Sales, and Global Marketing to ensure unified execution. Qualifications This role is best suited for a seasoned professional with deep familiarity with simulation tools, market dynamics, and value-driven messaging in an industrial or automotive setting. Required Qualifications - Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Physics, or a related technical field. - Extensive background in a technical or engineering environment (e.g., CAE, simulation, virtual prototyping) with proven ability to translate complex technology into customer value. - Track record in product marketing, strategy, or product management within the automotive sector. - Deep understanding of the CAE simulation competitive landscape. - Demonstrated mastery of core B2B marketing disciplines: positioning, messaging, content creation, and sales enablement. - C2‑level English written and verbal communication skills. Desired Qualifications - Experience marketing software/SaaS solutions in adjacent industries (aerospace & defense, heavy machinery, electronics). - Familiarity with modern digital‑marketing tools (marketing automation, ABM platforms, social analytics). - Prior success in building customer or developer communities. - Demonstrated ability to “think differently” and champion innovation in go‑to‑market strategy. - Fluency in French is nice to have.   PLEASE NOTE: While this position can be performed remotely from within the EU or the UK, candidates must hold a valid work permit for their country of residence. We have a strong preference for candidates based in Germany, Belgium, Romania, Denmark, Spain, or Italy. Please note that full on-site presence will be required during the onboarding period.     Careers Privacy Statement (https://about.keysight.com/en/jobs/careers_privacy_statement.pdf)   Keysight is an Equal Opportunity Employer.

Ihre Aufgaben - Betreuung, Pflege und Vermarktung der Webseite und des Online-Shops - Koordination und Kommunikation mit Kooperationspartnern - Kundenservice über Telefon und digitale Kanäle - Unterstützung des Vertriebs bei Marketing- und Verkaufsaktivitäten - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Angebote und Prozesse Unsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung im Vertrieb, Marketing oder in vergleichbaren Bereichen - Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke - Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise - Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrungen mit WordPress - Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen und Online-Marketing - Interesse an vertriebsnahen und serviceorientierten Tätigkeiten Wir bieten Ihnen - Leistungsgerechte Vergütung gemäß DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmechance durch unseren Kunden - Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat - Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld - Mitarbeit in einem kleinen, engagierten Team - Mobiles Arbeiten nach Absprache Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Online-Shop-Systeme Expertenkenntnisse: Web-Content-Management-System (CMS) WordPress, Textverarbeitung Word (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Als wachsendes Unternehmen in der Wintersportindustrie begeistern wir unsere Kund_innen weltweit mit exzellentem Wintersport-Equipment.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir ab Oktober 2026 für mindestens 4 Monate eine engagierte Persönlichkeit für ein Praktikum im Bereich Trade Marketing. 1 Trade Marketing Manager (a*) 100 % Hohenems

(a*) bei uns sind selbstverständlich alle (egal welchen Alters, Geschlechts oder welcher Herkunft) willkommen!

Das bringst du mit:

* Laufendes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Sportmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studienrichtung

* Begeisterung für Wintersport und Outdoor-Produkte

* Grundkenntnisse im Bereich Skiservice, Tuning (Belag- und Kantenpflege)

* Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

* Organisationstalent und Hands-on-Mentalität

* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

* Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook)

* Führerschein Klasse B

Das erwartet dich:

* Eigenverantwortliche Aufgaben und spannende Projekte

* Ein motiviertes und sportbegeistertes Team

* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

* Moderne Arbeitsplätze und öffentliche Verkehrsanbindung

* Mitarbeiter_innenrabatte auf Kästle-Produkte

* Gemeinsame Sport- und Teamevents

* Wertvolle Praxiserfahrung im interternationalen Marketing

Deine Aufgaben

* Organisation und Durchführung von Skitests und Marketingevents

* Mitarbeit bei der Verwaltung und Wartung des Testski-und Messe-Equipments

* Planung und Vorbereitung von Messeauftritten

* Koordination von Marketingmaterialien für unsere internationalen Vertriebspartner_innen

* Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Athleten, Markenbotschaftern und Kooperationspartner_innen

* Untestützung bei administarativen und organisatorischen Marketingprojekten

* Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und externen Partner_innen

Das Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per Mail an bewerbung@kaestle.com!

Pflicht-Praktikumsstelle, hier ist der KV-Handel 3.Lehrjahr mit Brutto von 1518,00 Brutto

Kontakt:

Angelika Lindermeir

T.: +43 676 418 74 62

bewerbung@kaestle.com

KÄSTLE GmbH

Kaiser-Franz-Josef-Straße 61

6845 Hohenems

Tel.: +43 (0) 5576 982 05

https://www.kaestle.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Trade Marketing Manager (a*) beträgt 1.518,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.