Vi jobber med å ivareta fellesskapets verdier, og vil ha deg med på laget!

Har du et skarpt analytisk blikk, interesse for kommunal sektor og lyst til å bidra til bedre tjenester og styring i kommuner? Da bør du søke på fast fulltidsstilling hos oss som forvaltningsrevisor.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner vi ser etter:

· Høyskole- eller universitetsutdanning på bachelor- eller mastergradsnivå innen f.eks. samfunnsvitenskapelige fag, rettsvitenskap, helsefag eller pedagogiske fag

· Arbeidserfaring fra revisjons- og tilsynsvirksomhet eller kommunal tjenesteyting/forvaltning

· God kunnskap om kommunal forvaltning

· Grunnleggende god IT-kompetanse

· Gode analytiske ferdigheter og interesse for utvikling i offentlig sektor

· Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper vi ser etter:

· Evne til å arbeide strukturert og selvstendig for å oppnå resultater

· Omgjengelig med gode samarbeidsevner og høy integritet

· Endringskompetanse/omstillingsevne

· Utviklingsorientert og glad i nye utfordringer

Arbeidsoppgaver

Dine hovedoppgaver vil inkludere:

· Planlegging av undersøkelser, blant annet ved å utarbeide av prosjektplaner, revisjonskriterier mv.

· Innsamling og vurdering av informasjon gjennom bruk av intervjuer, dokumentanalyse, spørreundersøkelser mv.

· Utarbeidelse av rapporter med anbefalinger basert på faktabaserte funn og revisjonskriterier.

· Presentasjon av resultatene for kontrollutvalget og evt. andre interessenter.

· Oppfølging av vedtatte tiltak og forbedringer etter gjennomførte forvaltningsrevisjoner.

Rollen som forvaltningsrevisor gir mulighet for faglig utvikling og innsikt i mange spennende samfunnsområder. Dersom du er særlig kvalifisert for stillingen kan det være aktuelt å tildele deg rollen som oppdragsansvarlig forvaltningsrevisor. Som oppdragsansvarlig vil du ha oppdragsansvar for tildelte oppdrag. Dette vil omfatte forvaltningsrevisjoner, eierskapskontroller og andre undersøkelser som ligger til avdelingen. Oppdragsansvar innebærer ansvar for at det enkelte revisjonsoppdraget er gjennomført med god kvalitet og i tråd selskapets rutiner og standarder.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

· Spennende og varierte arbeidsoppgaver innen viktige samfunnsområder

· Opplæring og relevante kurs

· Fleksibel arbeidstid

· Hjemmekontorordning

· Lønn etter avtale

· Gode forsikringsordninger og pensjonsbetingelser (offentlig tjenestepensjon)

· Gratis parkering ved våre kontorlokaler

Om arbeidsgiveren:

Om oss

Østre Viken kommunerevisjon IKS ble opprettet 1. januar 2020, og er et resultat av sammenslåingen mellom Østfold kommunerevisjon IKS og Indre Østfold kommunerevisjon IKS. Vi er 23 ansatte fordelt på to avdelinger (forvaltningsrevisjon og regnskapsrevisjon) med bred kompetanse og erfaring innen ulike fagretninger.

Østre Viken kommunerevisjon eies av samtlige 12 kommuner i Østfold: Aremark, Fredrikstad, Halden, Hvaler, Indre Østfold, Marker, Moss, Rakkestad, Råde, Sarpsborg, Skiptvet og Våler. Vi utfører regnskapsrevisjon, eierskapskontroll, etterlevelsesrevisjon, forvaltningsrevisjon og andre undersøkelser for våre eiere.

Annet

Tilsetting skjer etter gjeldende lover og avtaler, herunder seks måneders prøvetid. Søkere må disponere egen bil og noe reising må påregnes i forbindelse med møte- og kursvirksomhet.

Annet

Tilsetting skjer etter gjeldende lover og avtaler, herunder seks måneders prøvetid. Søkere må disponere egen bil og noe reising må påregnes i forbindelse med møter og kurs.

100% fast stilling som psykolog/psykologspesialist

Vi ser etter ein engasjert og dyktig psykolog som ønskjer å arbeide innan eit spennande og variert fagfelt.

Habiliteringavdelinga for vaksne (HAVO) er ein del av ReHabiliteringsklinikken, som i tillegg består av Avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering (AFMR) og Regionalt kompetansesenteret for habilitering og rehabilitering.

HAVO sine tenester er retta mot personar med medfødd eller tidleg erverva funksjonsnedsetting. Utgreiiing og diagnostisering av utviklingshemming og autisme er dei mest sentrale oppgåvene. Ofte er utfordringane komplekse og samansette, med somatiske og psykiske tilleggsvanskar som krev tverrfagleg oppfølging.
HAVO har 6 psykologstillingar som har følgande spesialitetar: habilitering, klinisk vaksenpsykologi, helse, rus og avhengigheitspsykologi. For denne stillinga er det aktuelt med fleire spesialistar. 
HAVO er samansett av fleire yrkesgrupper m.a.: Overlegar, psykologar, vernepleiarar, ergo- og fysioterapeutar, pedagogar og sekretærar.
Vi søker etter psykolog/psykologspesialist med interesse for og erfaring med fagfeltet.

Habiliteringsavdelinga er for tida lokalisert i Olav Bjordals veg 29, på Breistein i Åsane. Det er gode høve for parkering. Det er planlagd flytting til Nordås høsten 2028 for samlokalisering med øvrige eininger i klinikken.

Tilsetjingsdato er fra snarest eller etter nærare avtale.

Sjå elles våre internettsider: Les meir

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing og diagnostisering
• Råd og rettleiing til pasientar, pårørande og samarbeidspartar
• Tverrfagleg og tverretatleg samarbeid
• Bidra i fagutvikling
• Kurs, undervising og pasientopplæring internt og eksternt

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som psykolog
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper (B2-nivå)
• Kjennskap til og interesse for fagfeltet
• Erfaring med utgreiing og testing er ein fordel
• God muntleg og skriftleg evne til kommunikasjon
• Personleg eignaheit blir tillagt stor vekt

Personlege eigenskapar

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Tilpasningsdyktig
• Evne til å arbeide målretta og sjølvstendig
• Trivsel med tverrfagleg samarbeid
• Engasjement for faget og interesse for pasientgruppa

Vi tilbyr deg

• Spennande utfordringar og oppgåver
• Tverrfaglege og kompetent medarbeidarar
• Opplæring og rettleiing
• Eit robust og triveleg arbeidsmiljø
• Fleksitidsavtale
• Veiledning og kurs for spesialistutdanning
• Gode pensjonsordningar

Politiattest må leggast fram ved tilsetjing

Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Beate Kristin Lilleheil, Seksjonsleiar, +47 95197626

Arbeidsstad

Olav Bjordals veg 29
5111 Breistein

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Bergen HF

Referansenr.: 5147034904
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Bergen, Haukeland universitetssjukehus, har nærare14.000 tilsette som har som mål å gi best mogleg helsehjelp til pasientane våre, og rett opplæring til pasientar og pårørande. Kvart år behandlar vi over 900.000 pasientar og bidreg i utdanninga av fleire tusen helsearbeidarar. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. Les meir på www.helse-bergen.no eller facebook.
Helse Vest skal så langt som råd avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta.

Om jobben

Vi har ledig et 50 % vikariat som ergoterapeut med varighet til 31.12.2026. Tiltredelse etter avtale, gjerne så snart som mulig.

CatoSenteret er en del av spesialisthelsetjenesten og tilbyr tverrfaglig spesialisert rehabilitering til ulike diagnosegrupper. Hos oss møter du høy faglig kompetanse, profesjonelt engasjement og et sterkt fokus på å hjelpe mennesker tilbake til en aktiv og meningsfull hverdag.

Pasientgrupper hos oss:

• Nevrologi og nevrologiske sykdommer

• Kreftrehabilitering

• Komplekse sykdomsbilder

• Arbeidsrettet rehabilitering

• Unge voksne, uavhengig av diagnose, opptil 30 år

• Barn og unge, uavhengig av diagnose, opptil 18 år

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging, gjennomføring og evaluering av ergoterapeutiske tiltak

• Observasjon, vurdering og ferdighetstrening

• Individuell oppfølging og gruppeundervisning

• Veiledning av pasienter og pårørende

• Samhandling med aktuelle eksterne samarbeidspartnere

• Bidrag i tverrfaglige rehabiliteringsforløp

• Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som ergoterapeut

• Relevant klinisk praksis og kompetanse

• Digital kompetanse, herunder bruk av fagsystemer og dokumentasjonsverktøy

• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Det er ønskelig med erfaring fra eller interesse for:

• Rehabilitering

• Sammensatte og langvarige helseutfordringer

• Biopsykososial forståelse av helse og funksjon

• Tverrfaglig samarbeid

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

• Du:

  • er engasjert og faglig nysgjerrig

  • arbeider strukturert og selvstendig

  • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

  • er fleksibel og løsningsorientert

  • trives i et tverrfaglig arbeidsmiljø

  • bygger gode relasjoner til pasienter, kollegaer og samarbeidspartnere

Vi tilbyr

• Stort faglig fokus og høy tverrfaglig kompetanse

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere

• Utviklende, varierte og selvstendige arbeidsoppgaver

• Treningsfasiliteter med mulighet for egentrening

• Lønn etter avtale/tariffavtale (Virke)

• Gode pensjonsordninger

• Gratis parkering

CatoSenteret legger vekt på mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Om arbeidsgiveren:

CatoSenteret ligger idyllisk plassert i Son, Vestby Kommune, og tilbyr rehabilitering med 85 døgnplasser og opptil 40 dagplasser. Vi har avtaler med Helse Sør-Øst RHF og Helse Midt-Norge RHF, og mottar henvisninger fra både spesialisthelsetjenesten og fastleger.

Vi er rundt 100 ansatte fordelt på to kliniske avdelinger og administrasjon, med høy faglig kompetanse og stort engasjement for rehabilitering og forskning.

Vår visjon er "mulighetenes senter". Vi jobber etter verdiene Modig, Oppdatert og Tillitsskapende, og legger stor vekt på brukermedvirkning. Gjennom tverrfaglig samarbeid støtter vi den enkelte i å ta aktiv del i egen rehabiliteringsprosess, med en helhetlig tilnærming basert på ICF-modellen og fokus på gode, sømløse overganger i behandlingsforløpet.

Har du lyst å arbeide i ei aktiv avdeling med spennende arbeidsoppgåver? Langtidsavdelinga vår er eit bu- og behandlingstilbod ved Sulatunet til mennesker som ikkje lenger kan bu heime. Avdelinga har 28 bebuarar, stort sett eldre. Personalet legg vekt på å gi bebuarane trygge rammer heile døgnet. Bebuarane får tildelt hjelp og omsorg etter individuell vurdering.
Sulatunet har lyse og gode lokaler å arbeide i. Vi ligg ved sjøkanten i Langevåg sentrum, noko som gir gode moglegheiter for uteaktivitetar.

Avdelinga har flinke, engasjerte fagfolk og spennande arbeidsoppgåver. Vi er innovative, det blir nytta velferdsteknologi og vi har nyleg innført Helseplattformen. 
Avdelinga skal endre fokus i retning av aktivitet og forebygging av inaktivitet.

Arbeidsoppgåver

• Grunnleggande hjelpepleiaroppgåver som praktisk hjelp, medisinering, palliasjon, aktivitetar, årskontrollar
  
• Tverrfagleg behandling saman med andre relevante faggrupper
  
• Samarbeid og involvering av bebuar og familie 

Kvalifikasjonar

• Til hjelpepleiarstillingane søkjer vi etter ein autorisert hjelpepleiar/helsefagarbeidar
  
• Kjennskap til og erfaring frå arbeid med eldre mennesker
  
• Krav om politiattest for stillingane
  
• Oppgi referansar

Personlege eigenskapar

• Du må være fleksibel og villeg til å omstille deg om det er behov for det
  
• Gode faglege kunnskapar
  
• Du må kunne arbeide systematisk etter daglege arbeidsplanar og rutiner
  
• Du må være lojal mot arbeidsgivar og dine kollegaer og vise gode evner til samarbeid
  
• Gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg er ein føresetnad.
  
• Evne til å bidra til eit positivt arbeidsmiljø og fagmiljø
  
• Personlege eigenskapar vert sterkt vektlagd.

Vi tilbyr

• Et positivt og engasjert fagmiljø
  
• Interessante og varierte arbeidsoppgåver
  
• God opplæring og moglegheit for fagleg påfyll
  
• Forbedring av bemanningsplanlegging med planer om langvakter på helg
  
• Løn etter gjeldande tariff. Frå løna vert trekt 2 % innskot til pensjonsordning.
  
• Lokalt tillegg for helsepersonell (5000,-)
• Lokalt tillegg for helgearbeid (4000,-)
• Lokalt tillegg for 20 års ansiennitet (5716,-)
• Tillegg for vidareutdanning
  
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Bente Mariann Strømmen, Avdelingsleiar langtidsavdelinga, 90153607, Bente.Mariann.Strommen@sula.kommune.no
Grethe Juul Molvær, Einingsleiar, 95710256, grethe.juul.molvaer@sula.kommune.no

Arbeidsstad

Stadsnesvegen 23
6030 Langevåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Sula kommune

Referansenr.: 5143252033
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sula kommune er opptatt av å utvikle og forbetre tenestene saman med innbyggerane og næringslivet, slik vi kan vere ei trygg og framtidsretta kommune. 

Sula kommune ligg sentralt til på Sunnmøre med Ålesund som næraste nabo. Kommunen har omlag 9800 innbyggjarar, der omlag halvparten bur i kommunesenteret Langevåg. Sula er ein av dei minste og mest folketette kommunane i fylket.
Kommunen er vekstkommune med stor aktivitet, rikt kulturliv og har gode høve til å dyrke friluftsliv. Veksten har ført til auke av butikk-, kafe- og næringsverksemder. Det tek 7 minutt med båt over til Ålesund sentrum. Kommunesenteret og Sula rådhus ligg i Langevåg. 

Meir informasjon om Sula kommune her

Er du en godkjent PKK-kontrollør som trives med kundekontakt og ønsker en rolle med mindre skruing og mer fokus på kvalitet, kontroll og rådgivning?

På vegne av vår kunde søker vi en Bilteknisk Kontrollør til et solid og inkluderende fagmiljø. I denne rollen får du bruke din tekniske kompetanse til å gjennomføre kontroller og tilstandsvurderinger av kjøretøy, samtidig som du bidrar til gode kundeopplevelser gjennom profesjonell rådgivning og oppfølging.

 

For den rette kandidaten tilbyr stillingen svært gode muligheter for fast ansettelse i en solid og langsiktig virksomhet.

 

Arbeidsoppgaver

• Utføre periodisk kjøretøykontroll (PKK) på lette kjøretøy
• Gjennomføre tekniske tester og tilstandsvurderinger
• Kontroll i forbindelse med kjøp, salg, leasing og garantisaker
• Gjennomgang av kjøretøy sammen med kunde
• Utarbeide tilbud og anbefalinger
• Booke oppfølgingstimer ved behov
• Enklere mekaniske oppgaver ved behov

Stillingen innebærer ikke tunge løft eller omfattende mekanisk arbeid.

 

Vi ser etter deg som har

• Fagbrev som bilmekaniker for lette kjøretøy
• Godkjenning som PKK-kontrollør i Norge
• Gode kommunikasjonsferdigheter 
• Evne til å skape tillit hos kunder
• Strukturert arbeidsform og høy grad av nøyaktighet
• Positiv innstilling og gode samarbeidsevner
• Norsk eller et annet skandinavisk språk, muntlig og skriftlig

Kunden vår tilbyr

• Markedsmessig lønn tilpasset kompetanse og ansvarsområde
• Pensjonsordning
• Helseforsikring
• Bonusordninger: Individuell bonus ved måloppnåelse; Felles bonus når teamets mål nås; Bonus ved salg av olje og tilleggsprodukter
• Eget utdanningsløp med nettbasert opplæring og praktisk trening, blant annet på Jessheim eller i Danmark
• Gode utviklingsmuligheter i en voksende organisasjon
• Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø
• Sosiale arrangementer gjennom året
• Sosialkomite som bidrar til trivsel og fellesskap
• Gratis parkering

• Garderobe med dusj

   

Om arbeidsplassen

• Arbeidsmiljøet består i dag av 14 medarbeidere fordelt på mekanikere, biltekniske kontrollører, formann, senterleder og kundemottak. Teamet samarbeider tett for å sikre høy kvalitet, god kundeopplevelse og en effektiv arbeidshverdag.

• Arbeidstiden er 07:30–16:00, med ordinær arbeidsdag på 7,5 timer. Eventuelt arbeid utover dette registreres som overtid.

   

Vil du bli en del av teamet?

Send inn din søknad og CV i dag. Vi behandler søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg.

 

Om arbeidsgiveren:

Temp-Team er et nordisk rekrutterings- og bemanningsbyrå som har vært etablert i Norge siden 1985. I dag er vi representert med 12 kontorer i hele landet, og leier ut medarbeidere og rekrutterer kandidater til både midlertidige oppdrag og faste stillinger innen de fleste bransjer.

I Temp-Team er vi opptatt av å finne personer og virksomheter som passer godt sammen, og hos oss får du tett oppfølging og personlig rådgivning gjennom hele jobbsøkerprosessen.

Temp-Team er en del av Juhler Group, en internasjonal gruppe av rekrutterings- og bemanningsbyrå med virksomhet i Norge, Sverige, Danmark og England.

Se våre ledige stillinger eller registrer CV-en din på www.temp-team.no Vi søker aktivt i vår kandidatbase i forbindelse med alle rekrutteringer.

 

Jordmortjenesten er en del av Oppveksttjenester sammen med helsestasjon, skolehelsetjeneste og PPT. Vi legger vekt på tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid, og benytter BTI-modellen og Stafettloggen for å sikre god samhandling mellom tjenestene.

Vi søker en jordmor til et 80 % vikariat fra 15. august 2026 til 31. desember 2026, med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

• Tilby gravide konsultasjoner og oppfølging i svangerskapet i tråd med nasjonale retningslinjer
• Tilby samtaler, veiledning og rådgivning
• Svangerskapskurs og undervisning i grupper
• Hjemmebesøk/barseloppfølging
• Ammeveiledning
• Prevensjonsveiledning
• Bidra til fagutvikling i tjenesten

Kvalifikasjoner

Formelle kvalifikasjonskrav:

• Autorisasjon som jordmor (HPR-nr registreres i CV)
• Beherske norsk skriftlig og muntlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått gjeldende språkkompetansekrav B2

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Relevant erfaring fra føde-/barselavdeling
• Relevant erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Førerkort 
• Gode digitale ferdigheter og tør ta i bruk nye verktøy (vi bruker Hs-pro som journalsystem)

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen. 

Vi ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester

Personlige egenskaper

• Brukerorientert
• Omsorgsfull, empatisk og gode kommunikasjonsevner
• Selvstendig og strukturert, planlegger for egen arbeidsdag
• Evne å jobbe godt i team og verdsette tverrfaglig samarbeid
• God arbeidskapasitet, er faglig engasjert og håndterer endringer
  
• Initiativrik med pågangsmot
• Arbeider konstruktivt og ser bærekraftige løsninger

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen. Det er kort vei til Lillestrøm med kollektivt og vi har gratis parkering til ansatte.

Kontaktinformasjon

Marit Helland Valen-Sendstad, konstituert enhetsleder, +47 97066885

Arbeidssted

Øvre Rælingsveg 203
2008 Fjerdingby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune

Referansenr.: 5150548756
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Startdato: 15.08.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 01.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Rælingen kommune har litt over 21 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.

Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.

Vi søker tydelige og inspirerende ledere som brenner for å utvikle både mennesker og prosesser.

Hos Norautron får du muligheten til å kombinere teknisk forståelse med god personalledelse i en høyteknologisk produksjonsbedrift som satser på fremtidens teknologi.

Vi leverer tjenester og produkter som brukes fra havets dyp til verdensrommet og utvikler løsninger som gir kraft, presisjon og intelligens.

Om rollen

Som Gruppeleder får du ansvar for oppfølging og videreutvikling av en avdeling som er et viktig satsningsområde for Norautron. Du vil ha en sentral rolle i å sikre effektiv drift, høy kvalitet og et godt arbeidsmiljø. Vi ser etter to engasjerte ledere med teknisk forståelse, relasjonelle ferdigheter og et sterkt fokus på mennesker og resultater.

Dine ansvarsområder:

• Faglig ansvar for produksjonen i ditt team

  • Personalansvar for ca. 15 medarbeidere (Elektromekanisk produksjon)

  • Personalansvar for ca. 20 medarbeidere (Easee kretskort produksjon)

• Implementere og følge opp Lean-metodikk i avdelingen

• Optimalisere ressursutnyttelse og sikre effektiv drift

• Tilrettelegge for kompetanseutvikling og opplæring

• Bidra til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø

Vi ser etter deg som

• Har sterke lederferdigheter med evne til å motivere og utvikle teamet

• Er en dyktig relasjonsbygger som skaper tillit og gode samarbeid

• Har struktur og administrativ styrke, komfortabel med digitale verktøy

• Har teknisk bakgrunn, gjerne innen elektronikk eller produksjon

• Har erfaring med Lean Manufacturing og forbedringsarbeid

• Kommuniserer tydelig og tar beslutninger med trygghet

• Er fleksibel, løsningsorientert og resultatorientert

Vi tilbyr

• En spennende rolle i en bedrift i stor vekst

• Mulighet til å påvirke og utvikle produksjonsprosesser

• Et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse

• Leiligheter på Hemsedal

• Gratis treningsabonnement på Sporty

• Gode pensjonsbetingelser

• Gratis parkering

• Konkurransedyktige betingelser

• Fleksitid

Merk søknad med hvilken stilling du søker på. (Elmek eller Easee)

Kontaktperson for spørsmål om stillingen:

Elmek: Hanne-Mari Nygård, Production Supervisor El.mek, 917 26 167

Easee: Kai Roger Abrahamsen, Production Supervisor, 469 39 366

Om arbeidsgiveren:

Norautron AS er en komplett kontraktsprodusent av kundespesifisert elektronikk og elektromekaniske produkter. Vi tilbyr et bredt spekter av tjenester innenfor prototyping, industrialisering og serieproduksjon av mekanikk, kretskort og komplette produkter/ systemer.

Norautron As er sertifisert i henhold til ISO-9001/14001 og AQAP 2110. Vi har ca. 1 050 ansatte globalt, hvorav 340 i Norge, som arbeider i et miljø der det stilles store krav til nøyaktighet, kvalitet og leveringstid i alle ledd. Selskapet i Norge omsatte for ca 1 000 MNOK i 2025 og er i sterk vekst. Norautron har datterselskaper i Kina, Sverige og Polen samt kontor i USA og Japan.

Våre verdier: Evne -- Vilje -- Effektivitet -- Kvalitet>>

For mer informasjon om Norautron, se vår web side: www.norautron.no

Sola sykehjem søker flere motiverte helgeansatte til avdelingen for personer med demens. 

Avdelingen 1A/B består av 16 skjermete plasser for personer med demens, fordelt på to individuell tilrettelagte enheter. Begge enheter har direkte utgang til egen sansehage. Avdelingen vektlegger personsentrert omsorg og aktiv miljøbehandling. 

Sola sykehjem legger stor vekt på nærledelse, med en leder som ser deg, og fagsykepleiere som bidrar med opplæring, støtte, veiledning og faglig utvikling. Sykehjemmet har fire avdelinger med totalt 70 pasienter, samt eget institusjonskjøkken.

Sykehjemmet ligger sentralt i Sola sentrum, med gratis parkering og gode bussforbindelser.

Arbeidsoppgaver

• etter kompetanse
  
• omsorg og pleie
  
• miljøterapi
  
• dokumentasjon i Gerica

Kvalifikasjoner

• Gjerne erfaring fra demensomsorgen.
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.
  
• Studenter må levere studentbekreftelse for å bli ansatt som student.
• Hvis norsk ikke er morsmålet ditt må du dokumentere språkkunnskaper tilsvarende B2-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
  

Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).
Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

• motivert og engasjert
  
• god samarbeidsevne
  
• kunnskapssøkende
  
• ansvarsbevisst og pålitelig 

Vi tilbyr

• Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Lønn i henhold til KS garantilønnsstige og lokal lønnspolitikk
  • stillinger uten særskilt krav til utdanning: kr 418 600 - 515 800
  • fagarbeiderstillinger: kr 475 300 - 551 100
  • stillinger med krav om 3-årig utdanning: kr 545 400 - 639 900
    
  • stillinger med krav om 4-årig utdanning: kr 586 400 - 673 200

 

Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.

Kontaktinformasjon

Silje Einarsen Høgestøl, avdelingsleder, 98836649

Arbeidssted

Solkroken 6
4050 SOLA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sola kommune

Referansenr.: 5149978712
Stillingsprosent: 10%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Sola kommune er en mellomstor kommune med nærmere 30 000 innbyggere og rundt 2 200 ansatte. Vi er en innovativ kommune, kjent for flotte strender og en rik kulturhistorie. Samlingen av Norge til ett rike skjedde trolig rett ved Ytraberget. Vil du bli med på å gjøre Sola til en enda bedre kommune å bo i?

 

Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.

Opplysninger om søkere blir gjort offentlig tilgjengelig etter offentligloven § 25. Du må gi en begrunnelse hvis du ønsker å reservere deg fra å stå på offentlig søkerliste. Du får melding hvis reservasjonen ikke tas til følge.

For ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, barnehageloven og opplæringsloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest. Sola kommune bruker digital innhenting av politiattest, og oppfordrer søkere å ha Digipost som digital postkasse.

Vi har ledig fast 100 % stilling som konsulent/kontormedarbeidar, delt mellom eining for HR og løn og eining for Økonomi. 

Einingane har det overordna ansvar for økonomi, personal, løn, HR- og HMS- området, og har ei brei kontaktflate ut mot leiarar, tilsette og tillitsvalde. Som konsulent vil du delta i felles faglig utviklings- og forbetringsarbeid og ha eit tett samarbeid med kollegaer som arbeider med liknande oppgåver. 

Ved vurdering av den best kvalifiserte, vert det lagt vekt på utdanning, erfaring og personlege eigenskapar, samt motivasjon for stillinga.

Verdt å merke seg når du søker

Attestar, vitnemål og vedlegg må ligge ved søknaden. Du lastar opp dokumenta i Webcruiter. Vi oppmodar deg til å nytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utanfor Norge må vere godkjent av HK-dir (tidlegare NOKUT), og du må dokumentere godkjenninga.

Søknaden vert vurdert ut frå søknadsbrev og vedlagt informasjon og dokumentasjon. Søknadsbrevet bør tydeleg skildre kvifor du søker stillinga, og korleis dine kvalifikasjjonar og erfaringar oppfyller krav og kriteria i utlysinga.

Arbeidsoppgåver

Til stillinga ligg ein del faste arbeidsoppgåver, og ein må rekne med at nye oppgåver kjem til ut frå endring av behov og etterspørsel.

• Bistå einingsleiar og avdelingsleiarar med å  følgje opp kontorfaglege rutinar og andre førefallande oppgåver
• Arbeid med personaladministrasjon. Herunder arbeidsavtalar, ansiennitetsberekning, tenestebevis, oppfølging av lønsarbeid, turnussystem og andre merkantile oppgåver knytt til dømes Visma Enterprise
• Vederlagsberekning og etteroppgjer på institusjonsplassar
• Økonomi, fakturaflyt, fakturamottak, innkjøpsarbeid og e-handel
• Samarbeide med tildelingskontoret 

Kvalifikasjonar

• Relevant kontorfagleg utdanning og gjerne praksis frå liknande arbeid
• Fordel med kjennskap til helse- og omsorgstenester
• Fordel med kjennskap til lov- og avtaleverk
• God digital kompetanse og kunne beherske dei vanligaste IKT-verktøy godt (Visma Enterprise, Exel, Words, Kvalitetssystem, Visma Flyt ressursstyring eller tilsvarande)
• Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg

Personlege eigenskapar

• Gode kommunikasjons og samarbeidseigenskapar
• Evne til å handtere hektiske dagar og ha mange ballar i lufta samtidig
• Må vere positiv og imøtekomande, utstrakt serviceinnstilling og vere på tilbodssida
• Nøyaktig og strukturert, samt evne til å halde god orden
• Fleksibel, positiv og påliteleg.
• Evne til å prioritere arbeidsoppgåver
• Evne til å møte nye krav og endringar i oppgåver og struktur

Du må kunne relatere deg til verdigrunnlaget i Giske kommune, der det daglege arbeidet skal vere prega av Respekt, Løysingsvilje, Engasjement og Kvalitet.

Vi tilbyr

• Eit godt fagleg miljø med engasjerte medarbeidarar
• Varierte og utfordrande arbeidsoppgåver
• Løn og arbeidsvilkår på vanlege kommunale vilkår
• God pensjonsordning i KLP
• Gratis parkering

Tilsetjing på vanlege kommunale vilkår.

Alle søkarar vert ført opp på offentleg søkarliste. Du kan søke om unntak. Det må ligge føre særskilde omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25

Inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønsker medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkobinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra til endå betre oppgåveløysing i målet om å levere best moglege tenester.

Kontaktinformasjon

Eli-Marie Sandvik, HR-sjef, +47 41235110

Arbeidsstad

Valderhaug 4
6050 Valderøya

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Giske kommune

Referansenr.: 5147701345
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.07.2026

Om arbeidsgiveren:

null

Lyst på en meningsfull og variert jobb, der du arbeider med mennesker? Da kan dette være noe for deg. 

Kanskje er vi din første arbeidsplass, eller kanskje har du erfaring fra annen praksis, som vil komme godt med hos oss. Uansett vil vi gjerne høre fra deg, ta kontakt om du er nyskjerrig på om dette er noe for deg. Vi har behov for vikarer til lengre og kortere oppdrag helger, ferier, høytider.

Arbeidssted Flesberg kommune,  Flesbergtunet bo og servicesenter.

For hjemmetjenesten, holder vi tjenestebil. 

Du vil få god opplæring!

Arbeidsoppgaver

Vi bistår brukerne med det de måtte ha behov for av helhetlig omsorg, praktisk bistand og pleie. Som for eksempel hjelp med personlig hygiene, ernæring, grunnleggende sykepleie og rehabilitering. Du vil få en arbeidsliste med konkrete oppgaver i henhold til brukernes vedtak. Vi forsikrer om at du vil få tilstrekkelig opplæring, støtte og veiledning for at du skal kunne være trygg på jobben du skal utføre. Du er aldri alene på jobb, det vil alltid være kollegaer tilgjengelig å støtte seg på. Vi slipper deg ikke på egenhånd før du og vi, er trygge på at du er klar for det.

Arbeidstiden varierer, vi har bemanning dag, kveld, natt og helg.

Kvalifikasjonskrav

Du må beherske norsk muntlig og skriftlig.

Du må ha førerkort klasse B, eller ha førerkort og disponere egen UTV for hjemmetjenesten (da kan du skrive kjøregodtgjørelse).

Det er ønskelig med erfaring fra pleie og omsorgsyrker.

Du må ha gyldig politiattest (denne innhenter vi ved en eventuell ansettelse).

Du må være 17 år eller eldre.

Vi har behov for både faglærte og ufaglærte slik som:

• Hjelpepleier/helsefagarbeider.
• Helsefagstudent (vernepleie/sykepleie/medisin/helsefag med praksiserfaring).
• Pleieassistent.
• Skoleungdom/studenter som har ledig arbeidskapasitet, helger, høytider og ferier.
• Arbeidssøkere som har interesse for å jobbe med mennesker.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb i et faglig aktivt miljø.
• Tverrfaglig samarbeid.
• Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø.
• Betalt spisepause.
• Gratis og alltid tilgjengelig parkering.
• Hyggelige og dyktige kollegaer.
• Gratis treningsrom.
• Lange eller vanlige vakter.

For spørsmål om stillingene kontakt oss, vi håper å høre fra deg.

Hjemmetjenesten: Fredrik Gundersen tlf. 97 55 15 40 fredrik.gundersen@flesberg.kommune.no

Sykehjemmet: Anita Hansen tlf. 97 55 15 48 anita.hansen@flesberg.kommune.no

Om arbeidsgiveren:

Flesberg kommune har ca 2700 innbyggere og ligger sentralt plassert på Østlandet med kort vei til by, sjø og fjell. Det er kun 20 min. til teknologibyen Kongsberg, og til fjelleldoradoene Blefjell og Holtefjell med stort løypenett.

Vi har et aktivt lags- og foreningsliv, og mulighet for et rikt friluftsliv både sommer og vinter. Innbyggerne er kjent for engasjement og dugnadsånd.

Lampeland er kommunesenteret med skole, stor og flott fritidspark, og ledige boligtomter. Kommunen er en del av Kongsbergregionen og det innebærer deltagelse i ulike regionale nettverk på flere fagområder. https://www.kongsbergregionen.no