100 % fast stilling ledig. Arbeid hver 4 helg. (Langvakter 12,5 timer). Dette er frivillig. En kan velge å jobbe hver 3 helg med ordinære vakter.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, prioritere og gi god sykepleie til pasienter
  
• Sørge for at tjenesten følger lovverk, kommunale føringer og faglig god praksis
  
• Holde seg oppdatert innen eget fagområde og delta i utviklingsarbeid
  
• Bidra til et godt samarbeid med pasienter og pårørende

Kvalifikasjoner

• Interesse for å gjøre en innsats i eldreomsorgen
  
• Autorisasjon som sykepleier.
  
• Beherske de vanligste IKT-verktøyene
  
• Det stilles krav om norske språkferdigheter tilsvarende B2 muntlig og skriftlig på Europarådets nivåskala (CEFR).
  
• Den som blir tilsatt må ha førerkort for personbil
  
• Evne til å holde seg faglig oppdatert
  
• Ved tilsetting kreves det tilfredsstillende politiattest, MRSA og TBC egenerklæringer

Personlige egenskaper

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Være strukturert, positiv, løsningsorientert og bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Kan jobbe selvstendig både alene og i team
  
• Vise faglig engasjement
  
• Motivert, serviceinnstilt og fleksibel
  
• Har evne til å ta ansvar, samt nytenking og utvikling
  
• Personlige egenskapar blir lagt vekt på ved tilsetting

Vi tilbyr

• Tverrfaglig samarbeid med fokus på hverdagsmestring
  
• Kompetanseheving og fagutvikling
  
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer
  
• Gode turnuser
  
• Gratis parkering og busstopp rett ved
  
• Lønn samsvarer med Hovedtariffavtalen sine bestemmelser og tariff
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Idun Palma Dyb-Sandnes, Avdelingsleiar - Spjelkavik Aust Heimeteneste, 906 58 311, idun.palma.dyb-sandnes@alesund.kommune.no
Monica Ulstad, Verksemdsleiar, 945 25 321, monica.ulstad@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Moavegen 11
6018 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5110222996
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og et regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggere. Området rundt byr på rike muligheter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har et rikt og blomstrende kultur- og næringsliv. Ålesund er en universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.

Forsikringsrådgiver – for deg som lever av salg og vil bli best!

Dette er rollen for deg som allerede kan salg, trigges av provisjon og forventer at innsats gir tydelig uttelling.

Vår ambisjon er klar: å være den ultimate destinasjonen for selgere. Det betyr høye krav, tydelige mål og et miljø der prestasjon belønnes – både økonomisk og faglig.

Hvorfor velge oss?

• Markedets beste lønnsbetingelser med høy provisjon og stort inntektspotensial

• Et prestasjonsmiljø der toppresultater er normalen – og feires

• Tydelige karriere- og utviklingsløp i Tryg-systemet

• Sterk salgsledelse, struktur og oppfølging

• Et trygt og sammensveiset arbeidsmiljø med høyt tempo og stor takhøyde

• Ny-oppussede lokaler, med flott beliggenhet

• Mulighet for parkering

Vi investerer i mennesker som vil noe. Leverer du, finnes det i praksis ingen øvre grense for hvor godt det kan gå.

Tilfeldigvis selger vi forsikringer også.

Rollen

Som forsikringsrådgiver jobber du med:

• Salg av skade- og personforsikringer til privat- og næringsmarkedet

• Booking og gjennomføring av kundemøter – både telefon og face-to-face

• Kartlegging av kundebehov og skreddersydde løsninger

• Bygging og utvikling av egen kundeportefølje

• Fleksibel arbeidshverdag med høyt ansvar for egne resultater

Du blir en del av et solid fagmiljø bestående av både erfarne rådgivere og ledere med lang fartstid i bransjen. 

Utvikling og karriere

Vi tilbyr et strukturert opplæringsløp og sertifisering gjennom Tryg-systemet, kombinert med tett salgsfaglig oppfølging. For deg som vil videre, finnes etablerte karriereveier innen både spesialisering og ledelse.

Hos oss handler utvikling om mer enn kurs og fine ord. Det handler om å bli bedre, levere mer og få betalt deretter.

Kultur

Kultur er et konkurransefortrinn hos oss. Vi jobber målrettet med trivsel, mestring og samhold gjennom:

• Sosiale arrangementer og turer

• Konkurranser og tydelige insentiver

• En hverdag der prestasjon og lagfølelse går hånd i hånd

Hvem ser vi etter?

• Erfaring fra salg, gjerne med dokumenterte resultater

• Motivasjon for provisjonsbasert lønn

• Uredd, målrettet og selvstendig

• Trives med ansvar for egen inntekt og utvikling

• Plettfri vandel

Dette er en rolle for deg som vil mer enn gjennomsnittet – og som forventer mer tilbake.

Om oss

Torjussen & Partnere er et veletablert Tryg-salgssenter med solide resultater og høye ambisjoner. Målet er tydelig: å bygge Norges beste og største forsikringskontor. Kontoret ligger sentralt i Trondheim med svært god tilgjengelighet.

Om arbeidsgiveren:

null

To ledige fastlegeavtaler ved Flaktveit Legesenter, Ulvhøyen 33, 5134  Flaktveit. Ledig fra 01.07.26.

Legekontoret er veldrevet og velutstyrt med 5 fastleger og 4 helsesekretærer i nyrehabiliterte lokaler i Ulvedalen Torg. Alle ansatte kan benytte seg av innendørs parkering, som inngår som en del av leieavtalen.  Vi benytter Infodoc Plenario, med velutviklet elektronisk kommunikasjon for henvisninger, epikriser og intern og ekstern laboratorierekvirering og -svar.  Elektroniske dialogmeldinger med hjemmesykepleietjenesten. E-resept. PLL (pasientens legemiddel liste). Velutstyrt laboratorium med EKG, 24-timers BT, og spirometri innpasset i journalsystem, samt moderne ultralyd-utstyr. Betalingsautomat fra Microlog.

Nåværende listelengde er på ca. 640 på den ene listen og 575 på den andre. Pasientpopulajsonen har vært svært stabil over lang tid. Listestørrelse kan endres etter ønske.

Det forutsettes at praksisen fortsetter i samme lokaler. Legepraksisen inngår i et økonomisk og faglig fellesskap, og det forutsettes at nye fastleger inngår kollegaavtale med de øvrige legene i praksisen før inntreden i gruppepraksisen. Betingelser for deling av praksisen må avtales med nåværende praksisinnehaver, i tråd med sentrale avtaler.

Interessenter bes ta kontakt for nærmere informasjon etter behov.

Kontakt odd@lauvskard.no eller ring 97773745 (send gjerne en sms først).

Arbeidsoppgaver

• Legevaktarbeid ved Bergen legevakt. Estimert vaktbelastning 1 vakt per tredje uke.
  
• Offentlig allmennmedisinsk legearbeid i kommunen inntil 7,5 timer pr. Uke. Alle nye fastleger får fritak det første året dersom ønskelig. 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege med rett til refusjon fra Helfo og og sykmeldingsrett
  
• Gjennomført turnustjeneste/LIS1 
  
• Spesialist i allmennmedisin eller i spesialisering (ALIS)
• Det stilles krav om politiattest i tråd med bestemmelser i helsepersonelloven. 
  
• Søkere må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Det blir lagt vesentlig vekt på gode samarbeidsevner og personlig egnethet. 

Vi tilbyr

• Utkjøpsgaranti: innenfor de første 5 år med ramme på 95% av kjøpesum begrenset oppad til 800.000,- 
  
• Offentlig allmennmedisinsk legearbeid kan ved ønske utsettes i en oppstartsfase 
  
• ALIS-avtale med refusjon av utgifter tilknyttet spesialisering
• Oppstartsgaranti: Kommunen dekker basistilskudd på opptil 700 pasienter i inntil 2 år etter oppstart, ved listetak på minst 700  

Kontaktinformasjon

Odd Lauvskard, Fastlege, 97773745, odd@lauvskard.no
Sindre Nymo, Konsulent, 55565200
Ulrikke Fredriksen Ullestad, Fagleder, 40809043/55565200, fastlegeordningen@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Ulvhøyen 33
5134 Flaktveit

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5112409011
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Er du ein positiv rollemodell, leiken og har hjarte for barn og unge? Solevåg skule søker etter fagarbeidar/assistent i inntil 300% for komande skuleår. Vi har behov for gode vaksne som likar varierte arbeidsdagar og som kan arbeide både i skule og SFO.
Skulen vår har om lag 185 elevar frå 1.-7. trinn, samt omlag 80 aktive barn i SFO. Vi har eit godt arbeidsmiljø der folk trivst, eit flott uteområde og det er kort veg til fleire fine naturområde.

Det vil kunne verte aktuelt med oppstart i mai/juni 2026.

Arbeidsoppgåver

Hos oss blir du ein viktig del av elevane sin kvardag, og vil:

• delta i arbeidet med å planlegge, leggje til rette for, koordinere og gjennomføre aktivitetar saman med elevar i
  klasser og grupper i både skule og SFO. Arbeid med enkeltbarn er også aktuelt.
• vere ei trygg og tydeleg rollemodell i skule og SFO.
• følge opp og rettleie barn i leik og aktivitetar i friminutt og uteaktivitetar.
• jobbe med barn som har spesielle behov.
• ha eit ekstra auge på positiv merksemd, evne å setje tydelege grenser og lage gode rutinar for seg sjølv og elevane.

Det kan bli aktuelt med arbeid tett på elevar som har stort behov for oppfølging, hjelp og støtte.

Kvalifikasjonar

Vi søkjer etter ein god og trygg rollemodell som har:

• utdanning som barne- og ungdomsarbeidar. Gode vaksne med anna relevant kompetanse og bakgrunn kan også vere aktuelle. 
• grunnleggande IKT-kompetanse
• god kompetanse i norsk språk, munnleg og skriftleg

Vi har også ønskje om at du har erfaring frå arbeid med barn og unge, og/eller barn med stort oppfølgingsbehov.                                                                       

Personlege eigenskapar

Kven er du? Vi søkjer etter vaksne som:

• likar å vere saman med barn og unge, og likar fysisk aktivitet ute og inne
• er ein tydeleg vaksen/rollemodell som legg vekt på å bygge gode relasjonar i elevgruppa
• kan jobbe sjølvstendig og ta raske avgjerder, men også er ein lagspeler.
• er positiv og vektlegg samarbeid.
• er løysingsorientert.

I tilsettingsprosessen vil vi leggje vekt på om søkjaren er personleg eigna for stillinga.

Vi tilbyr

Vi kan tilby:

• ei spennande og utviklande stilling som fagarbeidar/assistent i skule og SFO.
• eit triveleg og inkluderande skole- og arbeidsmiljø.
• arbeidsklede
• gratis parkering
• løn etter utdanning og tidlegare arbeidserfaring.

Kontaktinformasjon

Børre Andreas Hagen, Rektor

Arbeidsstad

solavågseidet 57
6037 Eidsnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Sula kommune

Referansenr.: 5100128920
Stillingsprosent: 90%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 27.04.2026

Om arbeidsgiveren:

null

Bydel Ullern utlyser en ledig fastlegehjemmel ved CC Vest legesenter med listestørrelse på 1300 pasienter fra 15.08.26.

Legesenteret har tre fastlegehjemler og det er ansatt to helsesekretærer. Sentret er  veldrevet med godt innarbeidede rutiner og holder til i nye, lyse lokaler i Lilleakerveien 14. Sentret har moderne utstyr, et velutstyrt laboratorium og rom til småkirurgi. Legesentret utfører alle allmennmedisinske oppgaver og samarbeider godt med kommunale tjenester. Webmed journalsystem benyttes. Beliggenheten er sentral på Lilleaker med kort vei til parkering og offentlig kommunikasjon.

Legene er selvstendig næringsdrivende i kontorfellesskap. Ny hjemmelsinnehaver må inngå avtale rundt de økonomiske overdragsbetingelser med fratredende lege. Inngåelse av avtale som fastlege skjer i henhold til lover og regler. Det stilles krav om politiattest i tråd med bestemmelsene i helsepersonelloven. Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil bli akseptert.

Arbeidsoppgaver

Allmennlegeoppgaver som fastlege med listeansvar for opptil 1300 pasienter
Legen kan tilpliktes inntil 7,5 timer pr uke offentlige allmennmedisinske legeoppgaver
Det er pliktig deltagelse i kommunal legevakt organisert gjennom Helseetaten

Kvalifikasjoner

Medisinsk embedseksamen
Norsk autorisasjon som lege og godkjent turnus eller tilsvarende i helsepersonellregistret
Spesialist i allmennmedisin eller påbegynt videreutdanning i allmennmedisin
Meget gode kommunikasjonsferdigheter i norsk muntlig og skriftlig
Ønskelig med erfaring fra klinisk allmennmedisin og fastlegepraksis

Personlige egenskaper

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Personlig egnethet vektlegges

Kontaktinformasjon

Olaf Hesle, Bydelsoverlege, 953 07 211
Ola Kaarby, Fastlege, 926 66 888

Arbeidssted

Lilleakerveien 14
0283 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5109422193
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bydel Ullern ønsker å være en attraktiv bydel for innbyggere og ansatte. Vår målsetning er å bidra til aktive og trygge innbyggere gjennom et fremtidsrettet tjenestetilbud. Bydelen ligger vest i Oslo, med over 800 årsverk og  mer enn 35000 innbyggere. I Bydel Ullern bryr vi oss om hverandre – og vi tror ansatte som trives på jobben skaper bedre tjenester for bydelens beboere. 

Bydel Ullern er en røykfri arbeidsplass. Det innebærer at det er røykfri arbeidstid på alle virksomhetens tjenestesteder.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli ført opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil det i så tilfelle bli gitt varsel om.

Mer informasjon finner du på bydelens hjemmesider 

Vi søker en kreativ lysdesigner til teamet, som vil bidra til videre suksess. Hos Light House får du muligheten til å skape lysopplevelser som inspirerer og forvandler. Hvis du brenner for innovasjon og lysdesign, ser vi frem til å høre fra deg!

Hovedoppgavene i stillingen er lysplanlegging, lysberegninger, konseptutvikling og produktdesign. Prosjektene strekker seg fra det offentlige, næring, butikker og privat, både ute- og innendørs. Stillingen innebærer også kundekontakt og et tett samarbeid internt med øvrige kollegaer.

Du blir en del av et entusiastisk team med erfarne lysdesignere. Det er et faglig sterkt miljø, med kollegaer som støtter hverandre og stadig påfyll av ny kunnskap. Det er hektiske dager og mange spennende, varierte og utfordrende prosjekter å jobbe med.

Light House består av en gjeng med dedikerte og faglig kompetente medarbeidere, som sammen jobber mot felles mål.

Arbeidsoppgaver:

• Utvikle lyskonsepter

• Delta i kundemøter, befaringer og messer etter ønmse og behov

• Tegning og beregninger i AutoCad, Relux/Dialux

• Utarbeide pristilbud

Kvalifikasjoner:

• Utdannelse innen lysdesign

• Erfaring med AutoCad og lysdesignprogram som Relux/Dialux, Adobe Indesign og Adobe Photoshop

• Erfaring som lysdesigner

• Stor interesse for lys

Egenskaper:

• Du brenner for lysdesign og kreative løsninger

• Nøyaktig, strukturert og grundig i arbeidet

• Jobber godt i team

• Er selvgående og finner alltid en løsninger på problemer

Vi tilbyr:

• En innovativ arbeidsplass som hele tiden jobber for å være best innen sitt fagfelt

• Flat struktur og korte beslutningsveier

• Kursing og kontinuerlig faglig påfyll

• Kantine med varierte og sunne måltider.

• Fri mellom jul og nyttår, i tillegg til ordinær ferie.

• Beliggende rett utenfor Oslo (Trollåsen), med parkering og kollektivtransport

• Sosiale aktiviteter og events

Om arbeidsgiveren:

Light House ble etablert i 1997 og har utviklet et unikt belysningskonsept som tilbyr markedets beste skreddersydde løsninger. Vi kombinerer produkter av høy kvalitet med volumsalg, lysrådgivning og lysdesign -- alt på ett sted.

Siden vår oppstart i 1997 har vi opparbeidet oss et solid rennommé. Vår filosofi som kombinerer forskning, fagkunnskap og kreativitet har medført til en rekke nominasjoner og kåringer prosjekter innen lysdesign.

Light House har et fokus på bærekraft og er sertifisert miljøbedrift. Gjennom innovative teknologiske løsninger sørger vi for at våre produkter blir produsert og levert til kundene på en mest mulig miljøvennlig måte.

Om skolen vår

Haugaland videregående skole er Nord - Rogalands største videregående skole med om lag 940 elever og 180 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogram:

• Bygg og Anleggsfag
• Frisør, Blomster, Interiør og Utstillingsdesign
• Helse og Oppvekstfag
• Informasjonsteknologi og Medieproduksjon
• Salg, Service og Reiseliv
• Teknologi og industrifag (TIF)
• Kunst, Design og Arkitektur
• Påbygg
• Avdeling for tilrettelagt opplæring
• Lærlingskole
• Fengselsundervisning

På utdanningsprogram for Teknologi- og industrifag, og Helse og oppvekstfag, tilbyr skolen programfaget Toppidrett som gjør at elevene kan kombinere en yrkesfaglig utdanning med satsing på idretten sin.

Haugaland vgs. har funnet sin pedagogiske retning i konsekvenspedagogikken og vektlegger både faglig og sosial læring. Skolen henter betydelig inspirasjon fra deltakelsei MOT-programmet. Skolen har i en årrekke særlig vektlagt utvikling av elevenes ferdigheter i lesing og skriving.

Haugaland videregående skole har fra 1. august 2026 ledig en 100 % fast stilling på vg1 byggfag. Stillingen vil inneholde undervisning på vg1 samt å inneha rollen som kontaktlærer for en klasse.

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Relevant og formell faglig og pedagogisk kompetanse i de fagene det skal undervises i
• Politiattest
• Fagbrev som tømrer, samt minimum 4 års yrkespraksis
• 2-årig teknisk fagskole
• Praktisk pedagogisk utdanning (PPU)

Dersom det ikke er søkere som fyller kompetansekravene for tilsetting, kan andre søkere tilsettes på vilkår av at relevant utdanning gjennomføres.

Det er ønskelig med:

• Gode formidlingsferdigheter
• Gode ferdigheter i relasjonsbygging
• Gode ferdigheter i samarbeid og kommunikasjon, særlig med ungdom
• Engasjement og utviklingsorientering
• Gode digitale ferdigheter

Personlig egnethet vektlegges.

Hos oss kan du se fram til mye bra, og vi tilbyr:

• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende fellesskap
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Velferdsordninger og livsfasetiltak
• En modernisert skole, sentralt plassert
• Kantine med rikholdig utvalg, og god parkering

Om arbeidsgiveren:

På Haugaland videregående skole utvikler elevene seg til framtidens samfunns- og arbeidsliv i et trygt og utviklende læringsmiljø.

Skolen er distriktets største og eldste videregående skole med ca 900 elever og 170 ansatte.  Skolen har flest yrkesfaglige utdanningsprogram, og er opptatt av å levere kvalitet i fagopplæringen.

 

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

 

Opis poslova: rad u sezonskoj trgovini mješovite robe. Rad na blagajni, naručivanje i izlaganje trgovačke robe, briga o urednosti prodajnog i skladišnog prostora. Poslodavac nudi: rad u ugodnom i timskom radnom okruženju, stimulativna iznadprosječna primanja te osiguran smještaj ili troškove prijevoza.

Opis poslova: rad u sezonskoj trgovini mješovite robe. Rad na blagajni, naručivanje i izlaganje trgovačke robe, briga o urednosti prodajnog i skladišnog prostora. Poslodavac nudi: rad u ugodnom i timskom radnom okruženju, stimulativna iznadprosječna primanja te osiguran smještaj ili troškove prijevoza.

Opis poslova: rad u sezonskoj trgovini mješovite robe. Rad na blagajni, naručivanje i izlaganje trgovačke robe, briga o urednosti prodajnog i skladišnog prostora. Poslodavac nudi: rad u ugodnom i timskom radnom okruženju, stimulativna iznadprosječna primanja te osiguran smještaj ili troškove prijevoza.