Mission

En concertation et sous la supervision de la responsable du magasin, vos responsabilités sont variées :

• Vous accompagnez, formez, animez et faites le suivi de l'équipe
• Vous participez et animez l'équipe sur les activités de tri des dons et d'achalandage des rayons
• Vous participez à la dynamisation commerciale du magasin selon les orientations marketing et merchandising du département commercial
• Vous mettez en place des thématiques et mises en avant selon les tendances actuelles
• Vous comprenez rapidement les attentes et les besoins de vos clients et vous adaptez l'offre du magasin selon ceux-ci 
• Vous gérez la caisse et assurez le suivi administratif du magasin
• Vous analysez régulièrement en collaboration avec la responsable du magasin les résultats
• Vous veillez au respect des procédures de sécurité et au bien-être de vos équipes
• Vous collaborez de manière constructive avec l'ensemble des services œuvrant en support
• Vous êtes garants du service et la satisfaction des clients
• Vous portez le projet et la mission de l'ASBL Les Petits Riens
• Occasionnellement vous irez sur les autres sites des Petits Riens (réunions, remplacement, formation,...)

Profil

• Vous avez de l'affinité dans le secteur de la vente, ainsi que de l'expérience dans la gestion d'équipe
• Vous êtes passionné·e de mode, des marques, de textile et accessoires de seconde main
• Vous connaissez les règles d'agencement d'un étalage et du merchandising
• Vous aimez les défis et votre fibre sociale est reconnue
• Vous aimez le contact avec les clients
• Vous êtes dynamique, organisé·e et vous vous adaptez facilement aux imprévus
• Vous savez jongler avec les chiffres et en dégager une analyse fine 
• Vous êtes autonome et donc démontrez de grandes capacités d'organisation, de gestion du stress
• Vous maîtrisez le français oral et écrit. L'anglais et le néerlandais sont des atouts
• Vous avez une bonne maîtrise des outils office Outlook, Word, Excel, PowerPoint

Notre offre 

1. Une opportunité de rejoindre une organisation à fort impact social, sociétal et environnemental ! 
2. Un CDD de 6 mois à temps plein de 37h30 par semaine, 5 jours/semaine, du lundi au samedi avec un jour de repos convenu dans la semaine (prestation impérative les samedis)
3. Une rémunération définie selon les barèmes Petits Riens et votre ancienneté dans une fonction similaire
4. Des chèques-repas de 8€ par jour de prestation
5. 6 jours de congés extralégaux par année prestée
6. Une assurance groupe (3% quote-part personnelle et 6% quote-part employeur)
7. Le transport domicile-travail : transport en commun pris en charge à 100% par l'employeur ou 0,35 €/km à vélo/trottinette ou défraiement forfaitaire sectoriel en voiture

Intéressé·e ? 

Si cette fonction vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature avant le 30/08/2025, via notre site internet Les Petits Riens.

Nous recherchons activement une personne pour cette fonction, nous nous réservons le droit de clôturer cette annonce avant la date d'échéance si nous trouvons une candidature idéale pour cette fonction.

Votre mission sera de : • Rédiger les annonces des biens et programmes en cohérence avec la stratégie de Home Steiner pour promouvoir les lots disponibles et générer des demandes de prospects. • Développer, suivre et relancer votre fichier de prospects. • Accompagner les clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier. • Réaliser l’accueil physique et assurer les rendez-vous avec les prospects. • Avec nos courtiers partenaires, réaliser l’estimation de la capacité d’emprunt dans le neuf et promulguer des conseils sur le montage du dossier de financement puis suivre ce dernier jusqu’à l’acceptation de l’offre de prêt. • Renseigner les prospects sur les différents programmes immobiliers, les lots disponibles mais aussi leur expliquer les modalités et les étapes d’une acquisition en VEFA. • Assurer les visites foncières ou des logements témoins. • Expliquer les différents points d’un contrat de réservation et suivre sa signature. • Participer aux rendez-vous notaires pour les signatures des actes authentiques de vente. • Participer aux réflexions communes et à la mise en œuvre de la stratégie de communication et de marketing globale de l’agence Home Steiner ainsi qu’à la mise en place d’événements avec ou pour les partenaires et clients. Nous recherchons un profil commercial expérimenté qui a le goût du challenge, une motivation à toute épreuve et qui souhaite s’engager dans une nouvelle aventure ! Vous devez impérativement : - Avoir une première expérience significative d’au moins 3 ans dans le commerce et/ou l’immobilier Mais aussi posséder : - Un excellent relationnel et une grande aisance téléphonique. - Une communication écrite et orale irréprochables. - La capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d’une équipe soudée et bienveillante. A noter que le poste de responsable de projets immobiliers requiert une forte capacité de travail ! Les rendez-vous clients ont souvent lieu en fin de journée et il faut pouvoir se rendre disponible et adapter son planning à ceux des clients. Ce que nous vous offrons : - De beaux bureaux situés à Haguenau dans une zone dynamique et avec un cadre de travail stimulant. - Des partenariats avec de nombreux promoteurs/constructeurs dans le Bas-Rhin pour pouvoir conseiller et accompagner l’ensemble de vos prospects dans l’acquisition d’un bien neuf sur la région. - Un flux important de prospects générés par vos annonces, pas de pige, ni de prospection téléphonique ! - Une totale autonomie dans la gestion de vos dossiers, vous permettant de piloter votre activité avec souplesse, à l’aide d’un CRM et d’outils spécialisés dans la création et gestion des annonces. - Un travail collaboratif permanent avec l'équipe de Home Steiner dans le suivi des dossiers, vous assurant un soutien constant pour atteindre vos objectifs et développer ensemble l’activité dans le 67. Rémunération : Une partie fixe qui est le SMIC sur 13 mois + une partie variable selon le nombre de ventes réalisées (non plafonné). Vous êtes intéressé(s) ? Contactez-moi pour planifier un premier échange téléphonique. Déroulé des entretiens : Echange téléphonique Rendez-vous avec le responsable Mise en pratique et découverte du métier Bienvenue parmi nous ! Reférence:

Description du poste : Nous recherchons un adjoint du manager de l' ESPACE CULTUREL, poste en CDI, 39h par semaine, statut employé niveau 4 avec possibilité d'évolution vers un statut d'agent de maîtrise. Pour ce poste, vous maîtrisez les tâches suivantes :***Gestion du rayon technique : Vous assurez la présentation et la mise en valeur des produits en respectant les normes visuelles et commerciales de l'enseigne. Vous veillez à l'implantation optimisée des produits pour garantir une bonne visibilité et une attractivité certaine en respectant les règles du merchandising et du marketing.***Animation commerciale : Vous êtes responsable de l'animation du rayon, de l'organisation de promotions, de démonstrations produits et d'animations spécifiques pour attirer les clients et augmenter les ventes.***Management d'équipe : Vous encadrez une équipe de vendeurs spécialisés, en veillant à leur formation continue, leur motivation et leur efficacité pour offrir un service de qualité à nos clients.***Gestion des stocks et commandes : Vous veillez à la bonne gestion des stocks, en anticipant les ruptures de stock et en négociant avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts.***Conseil et relation client : Vous êtes en première ligne pour conseiller vos clients sur les produits techniques, en leur offrant un service personnalisé, adapté à leurs besoins et attentes.***Suivi des performances : Vous êtes responsable de la rentabilité de votre rayon, en suivant les indicateurs de performance, en définissant des objectifs de vente et en mettant en place des actions pour les atteindre.***Veille technologique : Vous vous tenez informé des nouveautés et des tendances dans le domaine technique (audio, vidéo, informatique, gaming) pour proposer une offre de produits actualisée et compétitive.***Vous assurez la prise en charge du SAV et du suivi des dossiers clients. Description du profil :***Expérience réussie dans un poste similaire, de préférence dans la grande distribution ou dans un environnement technique lié à la culture (son, lumière, installations informatiques).***Compétences techniques : Maîtrise des équipements techniques (TV HIFI VIDEO TELEPHONIE INFORMATIQUE).***Sens du service client et réactivité : Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et vous y répondez favorablement.***Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec l'équipe d'encadrement du magasin.***Rigueur et autonomie : Vous êtes organisé.e, méthodique et capable de prendre des décisions rapidement tout en respectant les procédures et les délais.***Capacité à gérer des prestataires externes : Vous avez une bonne capacité de négociation avec les prestataires externes et les fournisseurs directs. Pourquoi nous rejoindre ?***Un environnement stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique, innovant et convivial, où chaque jour est différent.***Un accompagnement personnalisé : Profitez d'un suivi et d'un soutien par la direction dès votre arrivée pour garantir votre réussite.***Des formations adaptées : Bénéficiez de parcours de formation sur-mesure pour accompagner votre montée en compétences et votre évolution professionnelle.***Des perspectives d'évolution concrètes : Accédez à de réelles opportunités de carrière au sein du groupe E.Leclerc.***Une équipe soudée et passionnée : Rejoignez des collaborateurs investis, partageant des valeurs humaines fortes.***Des avantages attractifs : 13e mois, prime d'intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise Envie de donner du sens à votre carrière et de partager votre passion ? Postulez et venez écrire l'avenir de la culture à Nevers avec nous !

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Description du profil : Vous êtes avant tout, un cadre en gestion financière (DAF, RAF, contrôleur de gestion...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DAF-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DAF-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DSIACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Description du profil : Vous êtes avant tout, un cadre en gestion des systèmes d'information (DSI, RSI, RSSI...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DSIACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DSIACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

Description du poste : Vous êtes un expert en développement commercial et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROSPACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement commercial et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions commerciales selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROSPACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché Description du profil : Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DSIACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Description du profil : Vous êtes avant tout, un cadre en gestion des systèmes d'information (DSI, RSI, RSSI...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DSIACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DSIACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DSIACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Description du profil : Vous êtes avant tout, un cadre en gestion des systèmes d'information (DSI, RSI, RSSI...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DSIACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DSIACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

C'est au beau milieu des Alpes en Haute-Savoie, à mi-chemin entre Chamonix et Genève, que le Grand Massif accueille les passionnés de montagne et de sports d'hiver sur un domaine skiable de caractère et de contrastes. GRAND MASSIF DOMAINES SKIABLES, top 10 des domaines skiables français, fait partie du groupe Compagnie des Alpes ; avec ses 51 appareils de remontées mécaniques de toutes technologies, des bases techniques sur les sites de Samoëns, Morillon, Flaine et Taninges, GMDS façonne depuis plus de 30 ans des moments et espaces de loisirs à vivre pour des millions de personnes, à l'échelle européenne. Avec près de 400 salariés en pleine saison d'hiver, dont 90 permanents répartis entre des métiers d'exploitation (remontées mécaniques, piste, neige, damage, billetterie) et des métiers supports (commercial, marketing, comptabilité, finance, logistique, ressources humaines, informatique), GMDS adapte son modèle à son environnement. C'est dans ce cadre, que GMDS recrute pour son site de Flaine son nouveau : Responsable Responsable Garage et Atelier (H/F) Vos missions : Le Responsable Garage et Atelier aura pour mission principale la gestion du garage et du parc roulant associés, ainsi que la gestion de l'atelier et du magasin. Les responsabilités incluent : - Organisation et planification de la maintenance de l'ensemble du parc roulant : dameuses, véhicules roulants, motoneiges, camions, mountain carts. - Participation à la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc roulant. - Définition des besoins en pièces détachées pour le parc roulant et assurer les commandes. - Analyse des pannes et de la disponibilité de l'ensemble du parc roulant afin de définir un plan d'action. - Assurer la traçabilité de l'ensemble des opérations de maintenance. - Organisation et gestion de l'ensemble de l'atelier (matériel, machines-outils). - Appui technique aux personnels techniques pour les interventions spécifiques et dépannages. - Réalisation des opérations de maintenance en atelier. - Participation à la gestion du magasin en concertation avec le magasinier. - Gestion d'une équipe de 3 à 4 collaborateurs (recrutement, formation, planification). Doté d'une solide expérience dans la gestion de garage et d'atelier, et maîtrisant parfaitement les véhicules, équipements et outils d'atelier, vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique au sein d'un environnement technique stimulant et diversifié. Votre expertise, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe feront toute la différence pour contribuer au bon fonctionnement et à la performance de notre activité. Expérience confirmée en gestion de garage et d'atelier, avec excellente maîtrise des véhicules, équipements et outils d'atelier. Solides compétences en maintenance préventive et curative, gestion des stocks et approvisionnement en pièces détachées. Leadership affirmé avec expérience en encadrement d'équipe, incluant recrutement, formation et planification. Capacité à organiser, planifier et assurer la traçabilité des opérations avec rigueur. Polyvalence technique, bon relationnel, maîtrise des outils informatiques et aptitude à travailler en hauteur comme en conditions de ski variées. Poste à pourvoir dès que possible - Basé à Flaine - Salaire en fonction de l'expérience Vous souhaitez relever ce défi et évoluer dans un environnement unique ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation+ prétentions salariales) à notre cabinet conseil via le site internet www.ascenso-rh.com

Riche de 140 années d'histoire, Tarkett est un leader mondial des solutions innovantes de revêtements de sol et de surfaces sportives, et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,4 milliards d'euros en 2023. Offrant une large gamme de solutions intégrant des sols vinyles, linoléum, caoutchouc, moquettes, parquets et stratifiés, gazons synthétiques et pistes d'athlétisme, le Groupe sert ses clients dans plus de 100 pays dans le monde. Avec plus de 12 000 collaborateurs et 34 sites industriels, Tarkett vend 1,3 million de mètres carrés de revêtement de sol chaque jour, à destination des hôpitaux, des écoles, de l'habitat, des hôtels, des bureaux ou commerces et des terrains de sport. Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de réduction de son empreinte carbone, le Groupe met en place une stratégie d'éco-innovation inspirée des principes Cradle to Cradle, alignée avec son approche Tarkett Human-Conscious Design. Au sein du service Qualité du site Tarkett de SEDAN (Ardennes) et rattaché(e) au Directeur QHSEE, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur.e Qualité Client. L'ingénieur qualité client est responsable de garantir l'analyse, les réponses et les plans d'actions suite à des litiges clients. Les missions se décomposent de la manière suivante : - Garant du suivi et traitement des litiges clients en terme : -D'encodage dans le système pour assurer une traçabilité et une analyse -De sécurisation afin d'éviter tout risque de récurrence -D'analyse (sur chantiers clients, suite à tests en laboratoire interne ou externe) et de confirmation de la recevabilité du litige -De mise en place de routine avec les différents réseaux et de réponse au litige de façon claire et non discutable -D'analyse et de négociation des informations techniques et coûts -De la mise en place et d'animation efficiente d'équipes pluridisciplinaires de résolutions de litiges (8D) -De la validation effective et dans les temps d'actions de résolution pérenne des problèmes rencontrés et de garantir la mise à jour des documents existants s'y afférant tels qu'analyse fonctionnelle, AMDEC's et plan de surveillance. - Garant de l'amélioration continue de la qualité clients en terme : -D'analyse de la performance et de la collecte de la satisfaction clients, -De priorisation dans le traitement des sujets, -De suivi des actions mises en place ainsi que de leur efficacité -De promotion la culture de l'amélioration. - Garant du maintien des objectifs de quantité, coûts et de nombre d'occurrence (litiges reçus, acceptés, refusés) -Représentant de TARKETT Sedan auprès des clients sur site et en externe -Garant de la communication ouverte vers nos contacts privilégiés en vue de déployer la démarche et le relationnel client Tarkett -Garant de la mise à jour et de la pertinence des KPI de performance litiges clients en termes de quantité (nombre et métrage), coût, délai de réponse et taux de récurrence. - Participe en collaboration avec le marketing et la qualité projet à la formalisation des données d'entrée en terme de retour d'expérience clients et de prise en compte des réclamations clients dans le cadre du process New Product Development (NPD) TARKETT. - Capacité à former des nouveaux collaborateurs / intérimaires sur l'ensemble de son poste.