This job includes designs professional marketing and sales materials - brochures, presentations, and documentation—translating technical information into clear visual content while supporting website management, digital content, and SEO initiatives.

We are looking for a creative and motivated Digital Content Creator to develop engaging content across our digital platforms, including social media, website, and marketing campaigns.

We are looking for a dynamic and organized individual for a dual role in reception and marketing support. The candidate will be responsible for front desk operations while assisting with promotional and communication activities.

Leiter:in Performance Marketing Arbeiten, wo es läuft Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen\- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft! Aufgaben Entwicklung einer ganzheitlichen Strategie sowie operative Steuerung aller Performance\-Kanäle (SEA, Display, Social, SEO, etc.) Verantwortung für die gesamte Budgetplanung, effiziente Allokation und konsequente ROI\-Optimierung Disziplinarische Führung, Coaching und kontinuierliche Weiterentwicklung des Marketing\-Teams KPI\-Analyse zur Ableitung strategischer Maßnahmen sowie Identifikation von Wachstumstrends Verantwortung für das gesamte technische Setup, inklusive Tracking, Attribution und Tools Anforderungen Abgeschlossene Aus\- oder Weiterbildung im Marketing mit mehrjähriger Erfahrung im Performance Marketing, vorzugsweise bereits in einer Führungsposition Tiefgreifendes Wissen in gängigen Werbe\-Plattformen (Google Ads, Meta) und Tracking\-Tools (GA4, GTM) Ausgeprägte datengetriebene Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen Nachgewiesene Kompetenz in der Leitung von Teams und der Steuerung komplexer Projekte Unternehmerisches Handeln, hohe Eigeninitiative und verhandlungssicheres Deutsch Was wir bieten Anstellungsbedingungen: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop\-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop\-Formaten, 5\-fache Anzahl Coop\-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile\- und Prepaid\-Abos bei Coop Mobile, Reka\-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650\.\- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus\- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten Kommunikation \& Kultur: DU\-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub Gesundheit: Update\-Fitness: CHF 200\.\- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7 Deine Ansprechpersonen bei Fust Frischknecht HR Business Partner Mattia Medde Teamleiter Recruiting jid8b349b1jm jit0520jm jiy26jm

Marketing Executive 100% (m/w/i) sofort oder nach Vereinbarung Marketing Executive 100% (m/w/i) sofort oder nach Vereinbarung Eine Ikone unter den Hotels: 1873 begann die Geschichte des Bürgenstock Resort Lake Lucerne \- eine Geschichte, die bis heute beeindruckt und berührt. Hoch oben auf dem Bürgenberg liegt eine Oase der Entspannung und ein Ort erstklassiger Gastfreundschaft. Das Bürgenstock Resort und seine rund 700 Mitarbeitenden aus 54 Nationen bietet den perfekten Rahmen für schillernde Momente, die in Erinnerung bleiben. Drei exklusive Hotels, das Bürgenstock Hotel \& Alpine Spa (5\* Superior) mit den beiden Übernachtungsmöglichkeiten The Contemporary und The Heritage, das Waldhotel by Bürgenstock (5\* Superior) und die Taverne 1879 (3\*) stehen den Gästen zur Verfügung. Jedes dieser Häuser versteht es, eine einzigartige Atmosphäre zu kreieren. Zehn Restaurants, Bars \& Lounges sind das Schaufenster für kulinarische Exzellenz; im preisgekrönten Alpine Spa und Waldhotel Spa finden Gäste die ultimative Entspannung. Das Bürgenstock Resort ist nicht nur eine Traumdestination für Reisende aus aller Welt, sondern auch ein Arbeitsplatz mit hervorragender Unternehmenskultur. Das Resort belegt Platz 4 der besten Arbeitgeber der Schweiz 2023 in der Kategorie Gastronomie, Tourismus, Beherbergung, Entertainment und Freizeit, und erhielt die offizielle Zertifizierung als "Great Place to Work" der Schweiz 2026\. Zwei Auszeichnungen, die das gesamte Team mit erfüllt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Ihre Aufgaben \- vielseitig und verantwortungsvoll: Mitentwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien auf nationaler und internationaler Ebene. Unterstützung bei der Betreuung von digitalen Agenturen. Erstellung hochwertiger Inhalte für Online\-Plattformen. Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Social\-Media\-Aktivitäten. Planung und Durchführung von Kampagnen in den Bereichen Digital Marketing, sowie Organisation und Betreuung von Marketing\-Events. Betreuung und Überwachung der digitalen Kanäle. Entwicklung verkaufsfördernder Materialien, Promotionen und Angeboten zur Steigerung der Markenattraktivität. Analyse und Reporting von Kampagnenergebnissen, Erstellung von Performance\-Reports und Präsentationen mit Handlungsempfehlungen. Pflege und Implementierung von CI/CD\-Richtlinien zur Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts. Ihr Profil \- überzeugend und professionell: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung an einer Hotelfachschule oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation. Erste Berufserfahrung im Marketing konnten Sie bereits sammeln \- idealerweise in der Hotellerie und/oder im Luxussegment. Ihre ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksfähigkeiten in Deutsch und Englisch zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicherer Umgang mit MS Office und fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Suite. Erfahrung im Social\-Media\-Bereich sowie mit Content\-Management\-Systemen (CMS) ist von Vorteil. Sie denken kreativ, handeln innovationsfreudig und besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Markenästhetik. Organisationstalent, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten zählen ebenso zu Ihren Stärken wie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem tollen Team und mit vielen Benefits, wie das Personalhaus mit Fitnessstudio, TV\-Lounge, Billardraum und Bibliothek. Sie erhalten Ermässigungen in den Restaurants, im Hotel für Übernachtung für Sie und Ihre Familie und Freunde, Ermässigungen für Tennis, Golf, Sportartikel sowie Versicherungen und medizinischen Leistungen. Sie können Gruppenkurse zu attraktiven Preisen besuchen und REKA\-Checks bei uns zu Vorzugskonditionen beziehen. Die Anreise mit dem öffentlichen Verkehr wird vom Betrieb finanziell unterstützt und die Parkplätze werden zu attraktiven Preisen angeboten. Als Mitarbeiter erhalten Sie Zugang zur Beekeeper Mitarbeiterapp, profitieren von interessanten Weiterbildungen und internen Aufstiegsmöglichkeiten uvm. Wenn Sie sich zudem mit unseren Werten Begeisterung, Engagement, Verantwortung und Unternehmertum (BEvU) identifizieren, dann ergreifen Sie diese einmalige Gelegenheit einer abwechslungsreichen Aufgabe mit viel Potenzial, Neues dazuzulernen und zum Erfolg des Weltklasse Resorts im Herzen der Schweiz beizutragen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen, Foto und Lohnvorstellungen. Auszeichnungen: Swiss Location Awards «Switzerland's best meeting location» World Travel Awards «Switzerland's Leading Luxury Hotel 2024» World Spa Awards «World's, Europe's \& Switzerland's Best Hotel Spa 2024» LHW Membership Awards «Remarkable Experience Award 2023» Great Place To Work 2025 The New York Times' «52 Places to Go in 2018» Travel \+ Leisure «500 List 2021» Handelszeitung «Bester Arbeitgeber im Hospitality Sektor 2023» Falstaff Magazine «Best Hotel in Switzerland \- Nr. 1» Wine Spectator 2024 «Best Award of Excellence» Swiss Bar Awards «Best Hotel Bar» BÜRGENSTOCK HOTELS AG Tamara Würzer Junior HR Business Partner \& Young Talents Bürgenstock 30 6363 Obbürgen jidd8b7be5jm jit0520jm jiy26jm

Marketing \-Koordinator/in (m/w/d) 50 % Marketing\-Koordinator/in (m/w/d) 50 % bei Fimex Distribution AG Fimex Distribution AG, mit Sitz in Lyss, ist der führende Distributor der Marke Technogym. Mit hochwertigen Fitness\- und Wellnesslösungen bringt das Unternehmen Innovation, Qualität und Leidenschaft in Fitness Zentren, Spitäler, Physiopraxen und zu Privatkunden, um Training und Rehabilitation zu einem echten Erlebnis zu machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Marketing\-Koordinator/in (m/w/d) in Teilzeit (50 %). Ihre Aufgaben Event\-Management Unterstützung bei der Organisation und Planung von B2C\- und B2B\-Events Koordination Instituten und Messen hinsichtlich Informationen, Ständen, Flächen und Zugängen Verwaltung und Pflege des Eventkalenders Marketing \& Kommunikation Abstimmung interner und externer Kommunikation gemäss Kampagnenprioritäten, Fristen und Zielen Interne Kommunikation von Event\-relevanten Informationen (Produkte, Logistik) Zusammenarbeit mit Medienpartnern für Werbemassnahmen Betreuung der grafischen Umetzung und Verwaltung von Werbeschaltungen Gestaltung von Flyern, Einladungen und visuellen Materialien Verfassen und Korrekturlesen von Artikeln in Deutsch für Social Media und Website Marketingunterstützung für Kunden, Bereitstellung von Inhalten (Videos, Bilder) und Bearbeitung allgemeiner Anfragen Bereitstellung von PR\-Material (Bilder, Texte usw.) für Medien Partnerschaften \& Sponsoring Betreuung und Koordination von Partnerschaften und Sponsoring\-Aktivitäten Logistik \& Operations Koordination von Auf\- und Abbau bei Events; operative Unterstützung mit Marketingmaterial Bestellung von Werbematerial (Sticker, Backwalls, Schilder, Roll\-ups usw.) und Ansprechpartner/in für Lieferanten Vorbereitung von Goodie Bags für Kunden, Meetings und Events Erstellung von Kampagnen in Salesforce für Marketingprojekte Pflege von Gästelisten für Events und Ticketmanagement (z.B. FCB, Swissindoors usw.) Administration \& Reporting Erfassung und Nachverfolgung von Rechnungen im Marketingbudget nach Freigabe Entgegennahme von Anrufen der Abteilung Organisatorische und administrative Unterstützung der Abteilung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing/Kommunikation/Eventbereich oder vergleichbar Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Erfahrung mit Grafik\- und Design\-Tools (Adobe Creative Suite, InDesign) Deutsche Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse, Italienschkenntnisse sind ein Plus Selbstständige, dynamische, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationstalent und Hands\-on Mentalität Was wir bieten Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Produkten und innovativen Projekten Ein motiviertes und kollegiales Team So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per email. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! jid5314627jm jit0520jm jiy26jm

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World. To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can't wait, let's shape it together! British American Tobacco Sweden has an exciting opportunity for a Marketing Deployment Junior Executive in Malmö We're looking for a new colleague to join our ambitious and dynamic Marketing Deployment team in Malmö, with focus on Offline Channels. Our Marketing Deployment team is the bridge between brand strategy and our consumers, transforming creative assets into live, personalized experiences across various channels, online and offline. The offline team act as the "detail-oriented doers", utilizing physical touchpoints in entertainment or retail universe, guaranteeing quality of execution and on-the-ground implementation of marketing campaigns, with the ambition of acquiring, converting and retaining our consumers. This role support ongoing marketing offline activation projects, collaborating with creative and execution partner agencies, cross-functional teams, while giving clear visibility of budget allocation, performance monitoring, and KPI reporting. BAT Sweden is a leading multi-category consumer goods business with a purpose to create A Better Tomorrow™ with a vision to Build a Smokeless world – one where smokers have migrated from cigarettes to smokeless alternatives. This transformation is driven by global brands like VELO, Lundgrens and VUSE, which play a key role in providing reduced-risk alternatives to traditional cigarettes. In a highly regulated and competitive environment, building strong partner relations is crucial, which is why we are looking for an entrepreneur and outspoken colleague to join our Entertainment team. In return, you should expect excellent career and personal development opportunities as well as an inclusive and fun working environment. Your key responsibilities will include: Executive channel marketing deployment plans (offline) aligned to brand plans and cycle objectives. Monitor activity KPIs, performance and report results and insights into marketing drumbeats and post implementation reviews. Support hands-on deployment of marketing activations across brands and projects within the channel scope. Brief, manage and challenge creative, media, production and deployment agencies to ensure timely, high-quality and cost-effective execution. Manage project budget, spend tracking, financial reporting and invoice control. Plan and deploy experiential marketing activations in collaboration with internal stakeholders and external partners, ensuring brand consistency, high-quality execution and delivery against agreed objectives Comply and implement activities in accordance with the rules of laws and regulations relating to environmental protection, safety at work and fire protection, and internal EHS or Sustainability standards and procedures. What are we looking for? Finished master's degree in 2022-2025 in Marketing or Business. Previous experience in marketing deployment, activation, digital marketing, trade marketing or a similar role. FMCG experience strongly preferred. Demonstrated hands-on experience deploying marketing plans across digital and physical consumer touchpoints. Strong understanding of key marketing principles: consumer needs, consumer behaviours and journeys and activation channels & touchpoints. Strong understanding of consumer journeys and activation mechanics. Strong project management skills and ability to maintain focus on several projects at the same time and effective planning/prioritization skills. Experience briefing, managing and challenging agencies (creative, media, production, deployment). Clear execution mindset, with a strong focus on delivery quality, consistency and results. Resilience and adaptability, with an ability to work in a fast-paced highly regulated environment. Full professional proficiency in English; Swedish is an advantage What we offer you? We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility) Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here. You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes WHY JOIN BAT? We're one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions. Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. We see the career breaks as opportunities, not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture). If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Rochas Beauty Project Limited is looking for a full-time Digital Marketing Executive. Responsible for planning and executing the firm’s digital strategy across a range of digital channels; developing and enhancing content for the company website; analysing business methods, services, and target customer groups in order to identify marketing requirements. Candidates must have at least 2 years' experience, knowledge in key areas of marketing (SEO, social media, content marketing); creativity with an ability to think outside the box. 36,800k per year, 37.5 hours per week. 42 Richmond Street South, Portobello, Dublin 2, D02 TV08, Ireland

Über uns Entdecke die Welt von Rivella! Seit 1952 erfrischen wir die Schweiz mit einzigartigen Produkten und bringen Schwung sowie Farbe in den Alltag. Egal ob Rivella oder FOCUSWATER, wir haben auch als Arbeitgeber für (fast) jeden Geschmack das Richtige. Und das nicht nur gefühlt: Wir wurden bereits zweifach als Bester Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet. Bisch debi? Trainee Marketing \& Verkauf (80%\-100%) Das sind deine Aufgaben Starte deine Karriere mit Geschmack Du willst nicht einfach nur einen Job? Du willst Impact und echte Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig. Während deines 18\-monatigen Trainee\-Programms tauchst du tief in die FMCG\-Welt von Marketing und Verkauf ein. Du bringst deine Ideen in spannende Projekte ein, übernimmst Verantwortung und gestaltest das Tagesgeschäft aktiv mit – von Kampagnen über Markenaufbau bis hin zum Vertrieb. Du entwickelst nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine persönlichen Stärken weiter \- mit regelmässigem Feedback und gezielter Förderung. Unser Ziel ist klar: Dich optimal darauf vorzubereiten, nach dem Trainee\-Programm eine verantwortungsvolle Rolle im Marketing oder Verkauf zu übernehmen. Das bringst du mit \- Bachelor\- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft (FH/Uni) \- Erste Erfahrung (Praktika) im Marketing oder Verkauf \- Begeisterung für Marken, Getränke und genussvolle Momente \- Neugier, Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft \- Selbstbewusstsein und Ownership \- du stehst für deine Ideen ein \- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise \- Kommunikationsstärke und Teamspirit Das kannst du erwarten Wir entwickeln die ikonischen Getränke von morgen mit Persönlichkeiten, die durstig nach Innovation sind. Bei uns übernimmst du Verantwortung, nutzt echte Gestaltungsfreiheit und setzt mutig neue Impulse. Zäme, fokussiert und ambitioniert schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und gewinnen Dein Kontakt Durstig nach einer neuen Herausforderung? Dann klicke auf „Auf diese Stelle bewerben“\- so landet deine Bewerbung und unkompliziert bei uns. Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu den Ansprechpersonen findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Infos: Start ab Herbst 2026 oder früher. Befristet mit Perspektive auf Festanstellung bei entsprechender Leistung, gegenseitigem Interesse und Unternehmensbedarf. jid36ccd78jm jit0520jm jiy26jm

Electrolux Group At Electrolux Group, a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people and our planet. We share ideas and collaborate so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living. Come, join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute and grow together. Join us in our exciting quest to build the future home! About the role The European Retail & Shopper Marketing team is looking for a Retail Marketing Specialist. In this role, you will define, develop, and coordinate the activation of Retail Marketing initiatives for MDA appliances across traditional store formats and e-tail assets for third-party retailers across Europe. You will provide toolkits and guidelines for digital and traditional POS materials, in-store display fixtures and artwork for go-to-market activities, with a clear best-in-class focus on strengthening the position of the Electrolux and AEG brands with both consumers and retailers. Your goal will be to optimize the shopper experience at third-party retailers to maximize sales conversion for the prioritized CARE category (laundry appliances, including washing machines), as well as support trade presentation production in collaboration with agencies. You will be one of four professionals in the team, each with different responsibilities within retail marketing. This role is a 1-year parental leave cover, with a planned start in September 2026. In detail you will: Project manage retail marketing campaign creation and activation, from concept development to master artworks, together with agency partners, and hand over to local markets for activation. Secure the delivery of tools and assets according to go-live timelines. Work closely with Category Marketing Managers to support key product launches. Coordinate agency partners’ work, including briefing, project management and follow-up on performance. Leverage consumer data and testing tools to optimize the execution of retail marketing assets. Track and evaluate the effectiveness of retail marketing activities and strive for continuous improvement through a data-driven approach. Establish cross-functional collaboration with Consumer Insights, Content, Trade Operations and the wider Marketing team to create a seamless consumer experience across online and offline touchpoints. Support and enable clear communication and information flow between marketing and sales teams. Ensure, together with Trade Operations, that tools and assets are effectively leveraged by markets at European level. Who you are: Consumer-driven. You are passionate about consumer marketing and understanding evolving consumer behaviours. You keep the consumer top of mind and bring an outside-in perspective. Change agent. You act as a change leader, leveraging your experience and insights to educate, inspire and motivate colleagues to drive transformation and deliver stronger consumer experiences and business performance. Data- and performance-driven. You naturally leverage data to drive optimization and are focused on results and performance. Creative problem solver. You are analytically strong and able to identify and develop solutions to overcome obstacles. Energetic. Your enthusiasm is contagious and helps engage and inspire colleagues and partners to deliver, take ownership and be accountable, with a strong focus on both short- and long-term results. Integrity and respect. You maintain high standards of honesty and trustworthiness and consider ethical implications in decision-making. Open. You encourage cross-collaboration, value diversity and open feedback, and are a strong team player able to influence and work effectively in a cross-functional, matrix organization. Qualifications and requirements: Bachelor’s degree in Marketing or a related field 3+ years of experience in retail, shopper or trade marketing, or other relevant fields, preferably within consumer goods Experience working in international and multicultural environments Fluent in English, both spoken and written; additional languages are considered a plus Where you will be: This is a full-time fixed-term position (parental leave cover for 1 year), based in our Global Headquarters in Stockholm (Sweden). We are proud of our culture of inclusivity and diversity. At our Global Headquarters we have 60+ nationalities working together for our common goals. You will be part of this dynamic international team where English is the natural language. Benefits highlights: Flexible work hours/hybrid work environment Discounts on our award-winning Electrolux products and services Family-friendly benefits Insurance policy plan Extensive learning opportunities and flexible career path As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you. Find out more: https://www.electroluxgroup.com/en