Găsiți locul de muncă potrivit, printre miile de oportunități disponibile în Europa. Rezultatele căutării sunt furnizate de EURES - portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă.
Interesse? Benieuwd naar het bedrijf? Contacteer ons gerust via:
02 365 03 90
halle@unique.be
Jobomschrijving
Ben jij een commerciële doorzetter met een passie voor klantcontact? Voor een groeiende organisatie zijn we op zoek naar een Inside Sales Medewerker (B2B & B2C). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het actief benaderen van potentiële en bestaande klanten, het creëren van verkoopkansen en het verder uitbouwen van duurzame klantrelaties. Je werkt nauw samen met jouw collega's van Inside Sales en External Sales om commerciële doelstellingen te realiseren.
Jouw taken
Telefonisch contacteren van prospecten en bestaande klanten.
Detecteren van behoeften en voorstellen van passende oplossingen.
Opvolgen van leads, offertes en commerciële opportuniteiten.
Onderhouden en uitbouwen van klantenrelaties.
Identificeren van upselling- en cross-selling mogelijkheden.
Correct registreren van klantcontacten in het CRM-systeem.
Samenwerken met collega's om commerciële acties succesvol uit te voeren.
Jouw profiel
Ervaring binnen een commerciële binnendienst-, telesales- of inside salesfunctie.
Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden.
Ervaring met CRM-systemen en verkoopprocessen.
Resultaatgericht, proactief en organisatorisch sterk.
Kennis van de syndicus- of vastgoedsector is een plus.
Onze klant is een grote speler op vlak van logistiek. Zij behandelen wegtransport, luchtvracht en zeevracht.
De vestiging in Kallo behandelt alles wat betreft ocean freight. De ruim 100 medewerkers zetten zich alle dagen in om een zo goed mogelijke service te kunnen bieden! Zij zitten per 4 collega's aan een eiland, verdeeld over 2 verdiepingen. De sfeer op de werkvloer is rustig, soms hectisch, maar zeer aangenaam. Er wordt goed samengewerkt, maar ook zeker regelmatig gelachen.
Elke 2 weken wordt er een fruitkistje op de afdelingen geleverd. Daarnaast kun je werken in een glijdend uurrooster, zijn er verschillende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en worden abonnementen op de toltunnel en waterbus volledig vergoed.
Kortom: een zeer aantrekkelijke werkgever!
Jobomschrijving
Op Brucargo, het kloppende hart van internationale luchtvracht, werk je in een omgeving waar snelheid, service en klantgerichtheid centraal staan. Als Inside Sales Medewerker maak je deel uit van een gedreven Sales team dat zich dagelijks inzet om het marktaandeel in lucht- en zeevracht bij KMO’s te vergroten. Je krijgt een eigen klantenportefeuille, duidelijke targets en de ruimte om je commerciële talenten volledig te benutten.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Prospectie & marktaandeel (Je bouwt actief een klantenportefeuille uit binnen de KMO-markt voor lucht- en zeevracht.)
Telefonische verkoop (Je behaalt commerciële doelstellingen via telefonische contacten en opvolging van leads.)
Opvolgen van offertes (Je volgt quotes nauwgezet op en zet ze om in succesvolle deals.)
Onderhandelen (Je onderhandelt met klanten en zorgt voor duurzame commerciële relaties.)
Samenwerken met Sales & Operations (Je werkt nauw samen met interne teams om klanten een optimale service te bieden.)
Jouw profiel
Je hebt ervaring binnen Freight Forwarding: luchtvracht en/of zeevracht is een must.
Je hebt commerciële flair: verkopen geeft je energie en je hebt een echte winnersmentaliteit.
Je bent proactief, volhardend en resultaatgericht.
Je communiceert uitstekend in Nederlands en Engels; een basis Frans is een plus.
Je werkt vlot met Word en Excel; kennis van Salesforce is een troef.
Je bent nieuwsgierig, leergierig en gedreven om je targets te behalen.
Interesse in deze vacature? Wij horen graag van je, contacteer ons op het nummer 056/26 52 10 of mail jouw CV naar menen@unique.be
Jobomschrijving
Ben jij commercieel ingesteld, hou je van klantencontact en wil je mee bouwen aan de groei van een innovatieve KMO? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een Sales Trainee die met passie IT-diensten en -oplossingen bij bedrijven onder de aandacht brengt.
Wat houdt de functie in?
Als Sales Trainee leer je stap voor stap hoe je bedrijven adviseert en overtuigt van onze oplossingen. Je krijgt een intensieve opleiding en wordt begeleid door ervaren collega’s. Je takenpakket groeit mee met jouw ontwikkeling.
Je taken:
Je start je traject in het Contact Center waar je bestaande klanten telefonisch verder helpt.
Je leert hoe je potentiële klanten aanspreekt via cold calling, netwerken en leads.
Je ondersteunt bij klantbezoeken en leert hoe je een verkoopgesprek voert.
Je helpt bij het opvolgen van dossiers en het plannen van afspraken.
Je leert hoe je bestaande klanten kan adviseren over extra diensten (cross-selling & upselling).
Je werkt nauw samen met het salesteam en rapporteert aan de salesmanager.
Wie zoeken we?
• Je hebt een sterke interesse in IT, telecom en digitale oplossingen. • Je bent communicatief, leergierig en hebt een gezonde dosis commerciële flair. • Je spreekt vlot Nederlands. Kennis van Frans of Engels is een plus. • Je bent gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen en bij te leren. • Je werkt graag zelfstandig én in teamverband. • Je bent flexibel en houdt van variatie in je werk.
Een internationale speler actief in de ontwikkeling en productie van professionele reinigingsoplossingen. Het bedrijf ontwerpt en levert machines en installaties voor industriële en commerciële toepassingen, met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid.
Jobomschrijving
Ben jij een geboren organisator met commerciële feeling en een talent voor het aansturen van mensen? Voor een innovatieve productieonderneming die actief is in de ontwikkeling van professionele reinigingsoplossingen voor uiteenlopende sectoren, zijn we op zoek naar een Teamleider Commerciële Binnendienst.
Je komt terecht in een internationaal georiënteerde omgeving waar kwaliteit, technologie en klantgerichtheid centraal staan. Samen met een gemotiveerd team draag je bij aan een vlotte dienstverlening voor klanten verspreid over heel Europa.
Jouw verantwoordelijkheden:
Je begeleidt, motiveert en ondersteunt het commerciële binnendienstteam in de dagelijkse werking.
Je coördineert de verdeling en opvolging van offertes, bestellingen en klantaanvragen.
Je bewaakt deadlines, kwaliteit en prioriteiten binnen de afdeling.
Je biedt operationele ondersteuning bij klantencontacten, offertebeheer en administratieve opvolging.
Je stimuleert een vlotte samenwerking tussen verschillende interne afdelingen.
Je analyseert bestaande processen en identificeert opportuniteiten voor verbetering.
Je signaleert knelpunten tijdig en werkt mee aan duurzame oplossingen.
Jouw profiel
Je hebt ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie binnen een commerciële binnendienst, customer service of sales support.
Je bent sterk in het aansturen, coachen en motiveren van medewerkers.
Je hebt een commerciële mindset en stelt de klant altijd centraal.
Je werkt proactief, neemt initiatief en denkt in oplossingen.
Je bent organisatorisch sterk en behoudt gemakkelijk het overzicht.
Je hebt een analytische blik en ziet kansen om processen te verbeteren.
Je voelt je thuis in een internationale werkomgeving.
Je communiceert vlot met klanten en collega's uit verschillende landen.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Frans en Engels. Kennis van het Duits is een pluspunt.
Ervaring met Microsoft Dynamics 365 of een ander ERP-systeem is mooi meegenomen.
De onderneming is gevestigd op een industrieterrein in Kontich. Een vlotte bereikbaarheid met eigen vervoer is daarom belangrijk.
Jobomschrijving
Voor een bedrijf in Kontich zijn we op zoek naar een Inside Sales Medewerker die een belangrijke schakel vormt tussen klanten, de buitendienst en de interne organisatie.
Als Inside Sales Medewerker ben je verantwoordelijk voor een vlotte en correcte verwerking van klantenvragen en bestellingen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgt ervoor dat elke aanvraag professioneel wordt opgevolgd.
Je takenpakket bestaat onder andere uit:
Ontvangen en verwerken van bestellingen via telefoon, e-mail en de webshop.
Klanten informeren over producten, leveringen en bestellingen.
Opstellen en opvolgen van offertes.
Nauwe samenwerking met de vertegenwoordigers en andere interne afdelingen.
Correct verwerken van gegevens in het ERP-systeem Microsoft Dynamics NAV (Navision).
Administratieve opvolging van dossiers en klantencontacten.
Wie ben jij?
Een uitstekende kennis van Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
Interesse in of affiniteit met de medische sector of medische hulpmiddelen.
Ervaring binnen een customer service-, internal sales- of commerciële binnendienstfunctie.
Ervaring met Microsoft Dynamics NAV (Navision) is een sterke troef.
Een klantgerichte, proactieve en administratief nauwkeurige werkhouding.
Goede kennis van de courante MS Office-toepassingen.
Als Luxury Beauty Advisor belichaam je de elegantie en excellentie van het merk en bied je elke klant een unieke en verfijnde ervaring. Je begeleidt klanten bij de ontdekking van uitzonderlijke parfums en helpt hen een geur te kiezen die perfect bij hen past.
In een prestigieuze en high-end omgeving, binnen verkooppunten in de regio Brugge, ben jij de ambassadeur(rice) van een uitzonderlijke knowhow en een service op topniveau.
Je taken omvatten:
Klanten verwelkomen en adviseren met professionaliteit en vriendelijkheid.
Klanten laten kennismaken met uitzonderlijke geuren en producten door middel van een persoonlijke benadering.
De verkoop van de producten van het merk stimuleren door een vertrouwensrelatie met klanten op te bouwen.
De verkoopdoelen behalen door elke interactie te optimaliseren.
Klantenloyaliteit opbouwen door de waarden en het imago van het merk te versterken.
De procedures van het verkooppunt respecteren om een vlotte en kwalitatieve ervaring te garanderen.
Klaar om elegantie en excellentie uit te stralen? Wil je een verrijkende en waardevolle ervaring opdoen in de wereld van luxe? Solliciteer nu! Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Jouw profiel
Je hebt een passie voor de wereld van beauty en parfums.
Je blinkt uit in overtuigingskracht en advies, met een natuurlijke en elegante aanpak.
Je hebt uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en een sterk gevoel voor service.
Je bent dynamisch, glimlachend en luistervaardig.
Je bent beschikbaar tijdens de week en in het weekend,
Onze klant is actief binnen de online autoveilingen op internationaal niveau.
Jobomschrijving
Voor een bedrijf actief in de autosector met vestiging in Aartselaar zijn we bij Unique op zoek naar een Inside Sales Medewerker. Als Internal Sales Medewerker ben je het aanspreekpunt voor hun B2B klanten binnen Europa. Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten, volgt leads op, bouwt sterke relaties uit en zorgt ervoor dat elke deal vlot en correct verloopt.
Wat houdt je job concreet in?
Je overtuigt nieuwe klanten telefonisch en via e-mail om samen in zee te gaan.
Je volgt lopende dossiers op en bouwt duurzame relaties uit.
Je onderhandelt tussen koper en verkoper voor een optimale deal.
Targets motiveren jou: je werkt resultaatsgericht en streeft naar commerciële groei.
Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van je verkoopdossiers.
Wie ben jij?
Een eerste ervaring in sales (inside sales, outside sales, call center, etc.).
Je hebt een grote interesse in de autosector.
Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Kennis Frans of andere talen is mooi meegenomen.
Je springt vlot overweg met het MS Office-pakket.
Je houdt ervan om dagdagelijks met klanten in contact te staan en een eigen netwerk uit te bouwen.
Werken met targets? Daar haal jij energie uit. Daarnaast heb je een duidelijke commerciële mindset.
Je bent klantgericht, professioneel en administratief nauwkeurig.
Notre client est un cabinet de conseil IT & ingénierie de 800 collaborateurs | 85 Meuros de chiffre d'affaires.
L'entreprise poursuit son développement et recrute deux Business Managers Juniors afin d'accompagner la croissance de 20% l'an dernier. Vous serez formé intégralement.
Ce que propose le poste:
- Un accompagnement dès la prise de fonction.
- Une progression rapide vers davantage de responsabilités selon les résultats.
- Un métier entrepreneurial où vous développez simultanément des compétences commerciales, de recrutement et de management.
Le poste :
Vos missions
- Vous prenez en charge l'ensemble du cycle d'affaires :
- Développer un portefeuille de clients par la prospection et l'ouverture de nouveaux comptes.
- Identifier les besoins, construire les propositions commerciales et négocier les contrats.
- Recruter les consultants, assurer leur suivi en mission et les accompagner dans leur évolution.
Profil recherché :
Profil recherché
- Diplômé(e) d'une école de commerce, d'école d'ingénieur ou d'IAE
- Bonne maîtrise de l'Anglais (B2/C1)
- Première expérience comme Business Manager (stage, alternance ou CDI).
- À l'aise avec la prospection et la négociation.
- Intérêt pour les environnements IT ou le conseil en ingénierie.
Ceebly est un cabinet de recrutement nouvelle génération au service des TPE, PME et ETI françaises, spécialisé dans le middle et top management sur trois verticaux : Tech, Finance et Supply Chain.
Nous utilisons les meilleures technologies disponibles (scraping, IA, enrichissement, automation) combinées à des méthodes de sourcing avancées pour aller chercher les profils les plus rares. Chaque recruteur est spécialisé sur un secteur, pour garantir une expertise métier réelle.
Notre modèle est simple : nous signons des mandats au succès, nos Talent Partners placent, nos clients reviennent. Ce qui nous manque pour accélérer, c'est vous.
Le poste :
Le deal, d'abord
30% de tout le chiffre d'affaires encaissé sur les clients que vous ramenez et que vous gérez. Sans plafond. Sans limite de durée tant que vous gérez le compte.
Un exemple concret : un client que vous avez signé recrute 3 fois dans l'année, sur des honoraires de 8 000 euros par placement. 3 × 8 000 euros = 24 000 euros facturés, soit 7 200 euros pour vous, sur un seul compte. Votre portefeuille, c'est votre rente active : tant que vous entretenez la relation, elle vous paye.
Pas de fixe. Pas de retainer. Pas de TJM.
Votre rôle
- Vous prospectez et signez de nouveaux clients (PME, ETI, scale-ups) sur le ou les verticaux où vous avez un réseau : Tech, Finance ou Supply, à vous de choisir votre terrain de jeu. Concrètement, c'est du 50/50 : vous qualifiez les besoins entrants générés par notre machine de prospection, et vous transformez au téléphone en warm call, sur des prospects qui ont déjà été contactés et qui vous connaissent
- Vous qualifiez les besoins de recrutement et cadrez les mandats avec le client
- Vous restez l'interlocuteur commercial du compte dans la durée : suivi des mandats, points client, détection de nouveaux besoins
Vous ramenez, vous gérez, vous encaissez.
Ce qu'on met sur la table
- 30% du CA encaissé, versés le mois suivant l'encaissement client, sur toute la vie du compte tant que vous le gérez
- Une machine de prospection déjà automatisée : détection en continu des entreprises qui recrutent, identification automatique des décisionnaires, premières prises de contact multicanal lancées pour vous en automatique. C'est au moins 50% de votre temps de prospection économisé. Le temps gagné, vous le mettez là où un commercial fait vraiment la différence : le warm call et le relationnel
- Quasiment zéro admin : CRM, suivi des mandats, facturation, tout est déjà outillé et automatisé. Votre temps, c'est du temps commercial.
- Des Talent Partners spécialisés qui délivrent vos mandats. Votre seule limite, c'est votre capacité à signer
- La liberté de choisir votre vertical et votre rythme
Profil recherché :
Vous vous reconnaissez probablement dans un de ces parcours :
- Ex-recruteur 360 ou ex-Business Manager en cabinet, ESN ou agence d'intérim spécialisée. Vous avez déjà vendu du placement, vous connaissez le cycle, vous avez peut-être même un portefeuille dormant qui vous suivrait
- Commercial B2B en services aux entreprises : conseil, portage salarial, formation professionnelle, plateformes de freelancing. Vous vendez de la prestation intellectuelle à des DRH et des directions opérationnelles depuis des années
- Vous avez déjà travaillé au variable lourd ou au succès, et l'incertitude des premiers mois ne vous fait pas peur parce que vous savez ce que vous valez
Ce que ce poste n'est pas :
- Ce n'est pas un poste salarié déguisé : vous êtes 100% indépendant, vous organisez votre activité comme vous voulez, d'où vous voulez
- Ce n'est pas pour vous si vous avez besoin d'un revenu dès le mois 1 : le cycle du recrutement au succès, c'est 1 à 3 mois entre la signature d'un mandat et l'encaissement
- Ce n'est pas de la vente SaaS en volume : on signe des mandats à cycle long avec des décideurs,