Unser Auftraggeber hat ihren Sitz in Freiburg. Es handelt sich hierbei um eine renommierte, international tätige Marketingagentur, die sich auf den Bereich des Gesundheitswesens spezialisiert hat. Sie hat bereits einschlägige Awards und große Etats gewonnen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Creative Writer / Concepter (m/w/d) Für den Standort Freiburg (Breisgau) Ihr Aufgabengebiet - Entwicklung kreativer Ideen für Kommunikationsstrategien zu verschreibungspflichtigen HealthCare-Produkten - Erstellung von Kampagnenkonzepten zum Prelaunch, Launch und in der Maintenance-Phase der Produktkommunikation - Findung und Formulierung von Headlines und Kernbotschaften in Kooperation mit den Medical Writern - Lokalisierung und Anpassung internationaler Kampagnen an den deutschen Markt - Entwicklung von Narrativen (Storytelling) zur Umsetzung in unterschiedlichen Kanälen - Erarbeitung von Konzepten für die Patientenkommunikation Ihre Qualifikation - Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikation oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur - Versierte Erfahrung im Umgang mit Kreativmethoden für das Einbringen von Ideen im Kreativteam - Sehr gute Englischkenntnisse - Motiviertes und selbstständiges Arbeiten Geboten werden - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktanstellung - Eine verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit innovativen und anspruchsvollen Aufgaben - Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen - Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote   Projekt Team GmbH unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Healthcare-Branche in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei. Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Frau Judith Blasberg wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0441 - 390 133 – 28. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Projekt-Team GmbH – Personalberatung Judith Blasberg Donnerschweer Str. 4  26123 Oldenburg Tel. +49 (0)441 390 133-28 blasberg@projekt-team.de    www.projekt-team.de

trend.test trend.test - Als Tochter der Ipsos S.A., einem der weltweit führenden Markt- und Meinungsforschungsunternehmen, koordinieren wir als internationales CATI-Zentrum die telefonische Datenerhebung. Bei Ipsos geht es nicht nur um Zahlen: Wir liefern tiefgehende Einblicke und klare Handlungsempfehlungen, um unsere Kunden bei wichtigen Entscheidungen zu unterstützen. Unser Expertenspektrum reicht von Car Clinics zur Analyse der Nutzerfreundlichkeit neuer Fahrzeuge über umfangreiche Healthcare-Studien bis hin zur präzisen Untersuchung politischer Trends. Ob User Experience, TV-Spot-Effektivität oder KI-gestützte Social Media-Analysen - wir decken alle Facetten moderner Markt- und Sozialforschung ab. Deine Rolle bei uns Du führst telefonische Interviews mit Headset und PC durch. Du bedienst sicher eine Befragungssoftware. Du führst Befragungen zu unterschiedlichen Themen durch, z. B. Politik-, Medien-, Konsumenten- und Marketingforschung. Du arbeitest nicht in einem Call-Center, d. h. Du bist weder in einer Hotline tätig noch verkaufst Du etwas. Was du mitbringst Du verfügst über Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil, aber kein Muss. Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Du arbeitest gewissenhaft, selbstständig und strukturiert. Du brauchst einen Computer mit Internetzugang und Headset sowie eine ruhige Arbeitsumgebung. Vorerfahrung ist nicht unbedingt notwendig, aber jede Art von Erfahrung im Bereich Telefonie ist von Vorteil. Das bieten wir dir Dich erwartet ein Arbeitsumfeld voller Internationalität und Innovation bei Ipsos. Wir betreuen renommierte Kunden aus fast allen großen Branchen und arbeiten weltweit an spannenden Projekten! Du kannst dich freuen auf: Flexible Arbeitszeiten - Du bestimmst selbst, wann Du arbeiten willst und wann nicht Du hast mal weniger Zeit und machst nur ein paar Interviews im Monat - das ist für uns okay! Du hast mal mehr Zeit und machst viele Interviews im Monat - ebenfalls okay! Es gibt keine Mindest- oder Maximalvorgaben 100% Mobiles Arbeiten / keine Präsenz vor Ort notwendig Soziale Absicherung als Heimarbeiter:in Erfolgsorientierte Bezahlung pro Interview Online-Schulungen rund um das Thema Marktforschung, Interviewing und professionelle Kommunikation Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.   Bei Fragen wende dich bitte an: hello@trendtest.de, www.trendtest.de  

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Verkäuferinnen in Voll-/Teilzeit (m/w/d) für unseren Standort Berlin. Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie. Ihre Aufgaben - Aktive Kundenbetreuung mit individueller und freundlicher Beratung - Gewinnung von Stammkunden sowie das Anbieten unserer Pflegeprodukte - Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation unseres Warensortiments - Durchführung aller anfallenden Kassiervorgänge - Mitwirkung bei Promotion und Marketingaktionen im Store Ihr Profil - Berufserfahrung im stationären Einzelhandel, idealerweise eine kaufmännische Ausbildung - Serviceorientierte Einstellung, Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden - Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Spaß an der Arbeit im Team - Stilvolles Erscheinungsbild mit einer positiven Ausstrahlung Wir bieten - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen - Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns - Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung - Perspektive zur Weiterentwicklung - Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen entweder direkt über unser Bewerberformular (Link: https://aktiv-schuh-handelsgesellschaft-mbh.jobs.personio.de/job/1428135?_pc=1690611#apply) oder per E-Mail an jobs@as-gruppe.com. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kassieren, Verkauf

Haus&Wer? Haus&Wert und Wohnhaus Minden gehören zum Familienunternehmen Prajs & Drimmer und besitzt einen Immobilienbestand von rund 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten am Standort in Minden und Düsseldorf. „Wohnen, arbeiten und wohlfühlen“ ist unser Motto. Kompromisslos in unserem Anspruch sowie unserer Qualitätsoffensive im Kundenservice, wollen wir wachsen und das am liebsten mit Ihnen. Sie passen zu uns, wenn Selbstverantwortung, Selbstverwirklichung, Leistungsorientierung und Agilität kein Fremdwort für Sie sind. Wir haben eine Herausforderung! - Sie bauen das bestehende Maklernetzwerk aus und sind Ansprechpartner für die externen Makler - Sie analysieren Zielgruppen und entwickeln Gewerbeobjektstrategien - Sie entscheiden über Sanierungsmaßnahmen und Marketingaktionen - Sie führen Besichtigungen mit Gewerbeinteressenten durch und führen Mietvertragsverhandlungen - Sie kümmern sich um das After-Sales Management mit Ihren Mietern - Sie übernehmen Sonderprojekte im Immobilienvertrieb von Wohn- und Gewerbeimmobilien - Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und unterstützen diese bei Immobilientransaktionen Sind Sie die Lösung? - Was bringen Sie mit an Erfahrung? - Wie organisieren Sie Ihre Aufgaben? - Was gestalten Sie gerne? - Was ist Ihr Antriebsmotor? - Lösen Sie sich von den üblichen Bewerbungsmythen und überzeugen Sie mit Kreativität. Unsere Benefits… sind Ihre Benefits! Unsere Mitarbeiter und unser Team sind uns wichtig. Sonnenterrasse mit Grill, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen wie den Immobilienfachwirt haben wir auch. Das Wichtigste sind jedoch Ihre Bedürfnisse. Wir vereinbaren Ziele und Sie verhandeln mit uns, was Sie wirklich benötigen und was Ihnen wichtig ist, damit Sie die Herausforderung annehmen und gute Ergebnisse erzielen können! Unser Vertrieb arbeitet nach der Einarbeitung mit einer leistungsabhängigen Vergütung. Jetzt bewerben! Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, dass jede eingehende Bewerbung von uns innerhalb von 5 Tagen ein Feedback erhält. Also los geht`s…. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wohnungswirtschaft, Kundenberatung, -betreuung, Immobilienrecht, Angebotsmanagement

Die BRIAG Meister Frick GmbH, Augenoptik-Hörgeräte, mit Sitz in Freudenstadt, der heimlichen Hauptstadt des Schwarzwaldes, ist überregional bekannt und genießt einen sehr guten Ruf. Insbesondere im Bereich Augenoptik setzen wir bei Technologien, Vermessung, Mode und bei Spezialthemen wie Kinderoptometrie oder Sport Maßstäbe. Der Augenoptikerverband IGA OPTIK verlieh uns bereits im Jahr 2014 den Innovationspreis sowie in 2017 den Marketingpreis des Verbands für die Vorreiterrolle bezüglich der herausragenden Kommunikation fachlich versierter Seh-Experten mit aktuellen und potenziellen Kunden. Leistungssportler aus den Sportarten Skispringen, Skirennlauf/Einstockfahren, Sportschützen, Bogenschützen und Radsportler, darunter Bronze-, Silber- und Goldmedaillengewinner der Olympischen Spiele 1972 und der Paralympics 2012, gehören zu unserem Kundenkreis. Zur weiteren Verstärkung unseres kompetenten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Augenoptiker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: - Betreuung und Beratung von unseren Kunden - Erledigung aller gängigen berufstypischen Aufgaben - Praktische Mitarbeit in der Werkstatt Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Augenoptiker/in - Selbständige Arbeitsweise, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Aufgrund des Kundenkontaktes wird ein verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, sowie ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen gegenüber unseren, meist älteren, Kunden vorausgesetzt. Langes Wochenende: Bei uns haben Sie ab samstags ab 13 Uhr bis dienstags um 09:00 Uhr frei, denn samstags nachmittags, sonntags und montags arbeiten wir nicht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte senden an: BRIAG Meister Frick GmbH Augenoptik-Hörgeräte Herrn Saup Hirschkopfstraße 1 72250 Freudenstadt Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Saup, unser Geschäftsführer, unter 07441- 2404 gerne telefonisch zur Verfügung. www.meisterfrick.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Brillenanpassung, Kundenberatung, -betreuung, Augenoptik

Du bringst fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit und dein Herz schlägt für Zahlen? Du suchst eine neue Anstellung mit 20 bis 25 Stunden pro Woche? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist Marktführer seiner Branche und verhilft mit über 140 Jahren Erfahrung und Wissen, Firmen ihre finanziellen Risiken zu reduzieren. Bonitätsauskünfte und maßgeschneiderte Risikomanagementlösungen stellen stabile Geschäftsbeziehungen und gesicherte Liquidität sicher. So wird ein erstklassiges Kundenerlebnis in den Bereichen Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten ermöglicht. Das wird geboten: - Gehalt circa 36k, je nach Wochenstunden und Berufserfahrung - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf einen Tag Home Office pro Woche - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bezahltes berufsbegleitendes Studium - Diverse Teamevents und eine offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe - 30 Tage Urlaub, zuzüglich Rosenmontag sowie jeweils einen halben Tag an Heiligabend und Silvester - Zusätzliche Benefits wie Jobrad, Sportkurse, Ernährungsberatung u.v.m. Das sind deine Aufgaben: - Du unterstützt als Teil des Teams bei den Lohn- und Gehaltsabrechnungen von zwei Unternehmensgruppen, rund 250 Mitarbeitende  - Du beantwortest Fragen zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen sowie steuerrechtlichen Themen - Du unterstützt außerdem bei administrativen Aufgaben und Projekten Das bringst du mit: - Du hast Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, Gehaltsbuchhaltung oder als Steuerfachangestellter (gn) - Du hast fundeirte Softwarekenntnisse in Entgeltabrechnungssoftwarelösungen - Du überzeugst mit deiner selbständigen und präzisen Arbeitsweise - Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und hast Spaß an der Arbeit im Team Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Tim unter 0176 4129 6342. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

Teamleitung Food Unser Kunde betreibt in Deutschland u.a. SB-Warenhäuser mit bis zu 650 Mitarbeiter*innen, die ein besonderes Einkaufserlebnis bieten und sehr autark handeln. Aufgrund der Expansion suchen wir eine Teamleitung Food für einen Standort im Ruhrgebiet. Ihre Vorteile als Mitarbeiter:in - Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld - Übergesetzlicher Urlaub - Vergünstigtes Mittagessen & Getränke - Mitarbeiterrabatte - Waschstraßenvergünstigung - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungen - Fitness- / Wellnessangebote - Fahrradleasing & Eazycars Was Sie beitragen - Sie haben Freude und ein gutes Händchen in der Führung von Mitarbeitenden, fördern und fordern diese um gemeinsam täglich ein bisschen besser zu werden. - Sie mögen den direkten Kundenkontakt und haben Freude dabei, Kundenwünsche zu erfüllen. Auch in stressigen Situationen wahren Sie einen kühlen Kopf und können durch Ihre positive Art und Weise Menschen begeistern. - Sie sorgen mit Ihrem Team für die permanente Verkaufsbereitschaft Ihrer Abteilung und haben Freude daran, Ihre Kundschaft bei Ihrer Kaufentscheidung zu unterstützen. - Sie optimieren die Warenbestände, Bestellungen und Inventuren. - Sie sind verantwortlich für die Planung und Erreichung von Umsatz, Rohertrag, Spanne, Abschriften, Kundenzahlen, Mitarbeiter- und Investitionskosten. - Sie verantworten die regionalen / lokalen Marketingsmaßnahmen und die Weiterentwicklung Ihrer Sortimente. - Sie sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Hygienerichtlinien und Unfallverhütungsvorschriften. - Sie erledigen die Mitarbeitereinsatzplanung unter Berücksichtigung von Familie und Beruf. Was Sie mitbringen - Sie sind Teamplayer, packen mit an und lassen Ihren Mitarbeitenden gleichzeitig einen großen Handlungsspielraum. - Sie arbeiten eigenverantwortlich, zielorientiert und binden Ihre Mitarbeitenden in Ihre Entscheidungsfindung mit ein. - Sie lieben es im direkten Kundenkontakt zu stehen. - Sie bezeichnen sich selbst als herzlichen, aufgeschlossenden und zuverlässigen Menschen. - Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit - alternativ bringen Sie einschlägige Erfahrungen im Handel mit und können uns durch Ihren bisherigen beruflichen Werdegang von sich überzeugen. - Sie bringen vielfältige Warenkenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel mit, um unsere Kundinnen und Kunden bestens beraten zu können.

Neben Arbeit und Sport erweitert die Indoor-Spielewelt kids space das workingspace 4.0 auch um die Faktoren Spiel und Spaß. So können Kinder und Jugendliche die Spielewelt besuchen während Eltern Besprechungen und Business-Termine wahrnehmen. Alle Gäste, auch Nicht-Benutzer des workingspace sind ebenfalls sehr herzlich bei uns willkommen.

Für das Restaurant 4.0 im workingspace suchen wir ab sofort 1 Betriebsleitung workingspace 4.0 in Gars (m/w/d) / Direktor:in im workingspace 4.0 Gars (m/w/d)

Gestalten. Organisieren. Verantwortung übernehmen.

Das workingspace 4.0 in Gars vereint Büro- und Ordinationsvermietung, Seminarbetrieb, Kids Space (Indoorspielplatz), Fitnesscenter, Ferienwohnungen und das Restaurant 4.0 unter einem Dach. Für die operative Gesamtleitung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent, Führungsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.

Ihre Aufgaben

* Operative Leitung und Weiterentwicklung aller Unternehmensbereiche

* Führung und Einsatzplanung der Mitarbeiter:innen

* Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung strategischer Ziele

* Betreuung von Gästen, Kunden, Mietern und Geschäftspartnern

* Organisation des laufenden Betriebs und Sicherstellung reibungsloser Abläufe

* Verwaltung von Buchungs-, Kassen- und Verwaltungssystemen

* Betreuung von Website, Social Media und Marketingaktivitäten

Ihr Profil

* Ausbildung im Tourismus-, Hotel-, Wirtschafts- oder kaufmännischen Bereich

* Organisationstalent sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse

* Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz

* Freude am Umgang mit Menschen und Kindern

* Flexible Einsatzbereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten

* Vielseitige Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Unternehmen

* Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

* Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in den Bereichen Tourismus, Freizeit und Gastronomie

* Möglichkeit, neue Projekte und Angebote aktiv mitzugestalten

Sie möchten Ideen verwirklichen und einen einzigartigen Betrieb weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Entlohnung

Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für Hotellerie und Gastronomie in der Beschäftigungsgruppe 0.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt derzeit € 2.660 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche).

Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben!

workingspace gars gbmh & Co KG Schillerstraße 163 3571 Gars/Kamp office@working-space.at +43 2985 272727

https://www.working-space.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Betriebsleitung workingspace 4.0 in Gars (m/w/d) / Direktor:in im workingspace 4.0 Gars (m/w/d) beträgt 2.660,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir suchen ab sofort für unseren BRAX Store in Salzburg (Sigmund-Haffner-Gasse 7) zur Verstärkung für unser Team 1 Storemanager (m/w/d) VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - SALZBURG

Was wir bieten? Fast alles!

* Du erhältst direkt einen unbefristeten Arbeitsvertrag

* Kostenloser Verzehr von Getränken

* Exklusive Mitarbeiter:innenrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen

* 2x jährlich Warengutscheine zum Kollektionsstart

* Trainings zur individuellen Weiterentwicklung

* Ein gesundes Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz und einer Leidenschaft für seine Produkte

* Aufgabenbereich in stilvoller Arbeitsatmosphäre

* Ein wertschätzendes Arbeitsklima geprägt von Sympathie und Respekt

* Für diese Position bieten wir ein Bruttogehalt ab € 3.800.- Deine tatsächliche Bezahlung hängt von Deiner persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation ab

Deine Mission:

* Du sicherst den wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und hast dabei die aktuellen Kennzahlen und Ziele jederzeit im Blick

* Gemeinsam mit deinem Vorgesetzten entwickelst Du Strategien zur Verkaufsförderung und setzt diese um

* Das Sortiment optimierst Du laufend in Zusammenarbeit mit dem Einkauf

* Du setzt Marketingaktivitäten um und sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation am Point-of-Sale

* Durch Motivation und gezieltes Coaching entwickelst Du Dein Team

* Du pflegst Kundenbeziehungen und gewinnst Stammkund:innen für unsere Stores

* Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für ein optimales Kauferlebnis unserer Kund:innen

Dann bist Du unser Supertalent:

* Du hast einschlägige Berufserfahrung in der Personalführung und Storeleitung im Modehandel oder in einem vergleichbaren Umfeld

* Stilsicherheit, eine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden machen Dich aus

* Du setzt Dir und Deinem Team klare Ziele und stellst sicher, dass diese erreicht werden

* Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich

* Du möchtest Botschafter unserer Marken und Teil der Brax-Familie werden

Das sind wir:

Passion for fashion. 1.200 Kolleginnen und Kollegen setzen sich in unserem Familienunternehmen leidenschaftlich und motiviert für das Modelabel Brax ein. Wir suchen begeisterungsfähige Menschen, die zukunftsorientiert arbeiten, sich Herausforderungen stellen und den Mut haben, neue Wege zu gehen. Werde Teil der Brax Familie und (er)lebe Leidenschaft für Mode in Aktion!

Du kannst Dir vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden, hast aber noch Fragen?

https://career.brax.com/de/karriere/Store-Manager-mwd-in-Vollzeit-Store-Salzburg-de-j2021.html

Melde Dich gerne bei uns! Das Mindestentgelt für die Stelle als Storemanager (m/w/d) beträgt 3.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern. 1 Produktmanager Raupenkrane (m/w/d)

Job-ID 82622 Das sind Ihre Aufgaben

* Mitarbeit bei der Erarbeitung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Geschäftsfeldstrategie

* Umsetzung der definierten Geschäftsfeldstrategie in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen

* Verantwortung für das Lebenszyklusmanagement des Produktportfolios - von der Produkteinführung bis zur Marktauslaufplanung

* Priorisierung von Entwicklungsprojekten auf Basis des Masterplans sowie Abstimmung der Projektprioritäten mit der Produktentwicklung

* Festlegung von Verkaufspreisen für Geräte und Zubehör in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

* Ausbau und Weiterentwicklung von Marketingmaßnahmen für das zugeordnete Geschäftsfeld (z. B. Produktlaunches, Relaunches, Messen und Events)

* Durchführung von Markt- und Technologie-Trendanalysen zur Identifikation von Chancen und Potenzialen

* Fachliche Unterstützung und Betreuung der Vertriebsmitarbeitenden im Tagesgeschäft

* Funktion als Schnittstelle zwischen Markt, Vertrieb, Entwicklung und weiteren internen Abteilungen

* Repräsentation des Unternehmens durch Teilnahme an Messen, Symposien und Seminaren

Das bringen Sie mit

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen - alternativ eine höhere technische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung

* Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Produktmanagement oder in einem vergleichbaren Umfeld

* Fundierte Kenntnisse des Geschäftsfeldes - insbesondere in Bezug auf Produkte, Anwendungen und Marktumfeld

* Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative

* Strukturiertes, sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten

* Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Bei Liebherr erwartet dich ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe sowie

* Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

* Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit

* Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss

* Kostenloser Werksverkehr und Bikeleasing

* Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen

Gesetzlicher Hinweis: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lukas Oberbichler +43 690 50045974

https://www.liebherr.com/de-at/j/karriere/offene-stellen/82622-de-3474190

One Passion. Many Opportunities.

Standort

Liebherr-Werk Nenzing GmbH

Dr. Hans Liebherr Str. 1

6710 Nenzing

Österreich Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktmanager Raupenkrane (m/w/d)

Job-ID 82622 beträgt 3.950,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.