Voor een wereldwijde speler, gelegen in Kortenberg zijn we op zoek naar een Assistant Accountant. Heb jij een passie voor cijfers en hou je ervan om alles tot in de puntjes te regelen? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Word jij de nieuwe collega die met plezier elke dag voor structuur en overzicht zorgt?

Jouw takenpakket als Assistant Accountant

Het takenpakket hieronder wordt je stelselmatig aangeleerd, door middel van trainingen en een uitgebreide opleiding!

· Dagelijks voorbereiden en verwerken van facturen en creditnota's.
· Tijdelijke boekingen uitvoeren waar nodig.
· Bijhouden van een up-to-date lijst van aankopen in USD om de aankoop van vreemde valuta te ondersteunen.
· Voorbereiden van intercompany bevestigingen om compensatiebetalingen mogelijk te maken.
· Verzamelen van aankoopfacturen en creditnota's ter voorbereiding van betalingen in samenwerking met de administratief bediende via Isabel.
· Maandelijks opvragen van dagboeklijsten met transacties.
· Up-to-date houden van extra-comptabele lijsten voor een correcte en efficiënte rapportage (zoals floating stock, leverancierslijsten, marketingbudgetten, etc.).
· Assisteren bij het opstellen van balansen, financiële overzichten, btw-aangiftes, Intrastat en overige afsluitingswerkzaamheden.
· Werken volgens de interne policies en procedures van het bedrijf.
· Continu op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen op het gebied van financiën en boekhouding.

Het ideale profiel als Assistant Accountant

· Je hebt een diploma in een boekhoudkundige of administratieve richting
· Ervaring binnen een ondersteunende functie in de boekhouding is een plus, maar geen must.
· Je bent proactief, nauwkeurig en resultaatgericht.
· Uitstekende kennis van Nederlands en Engels (Kennis van het Frans is een pluspunt)
· Beheersing van MS Office (Excel, Word en Outlook).
· Goede communicatieve vaardigheden en stressbestendig.
· Zelfstandig kunnen werken met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Brand Manager Local Heroes business_center 5+ jaar business Geldrop calendar_month 16 maart 2026 Brand Manager Local Heroes Functiebeschrijving Als Brand Manager binnen het Local Heroes team ben jij de drijvende kracht achter de portfolio-, innovatie- en renovatiestrategie voor de iconische merken Peijnenburg, Snelle Jelle, en Echte Enkhuizer. In deze unieke rol heb je end-to-end verantwoordelijkheid over de marketingmix, wat een uitzonderlijke kans biedt binnen de Nederlandse FMCG-markt. Jij bent hoofdverantwoordelijk voor de merken Snelle Jelle en Echte Enkhuizer en werkt daarnaast aan projecten voor Peijnenburg. In deze rol krijg je volledige vrijheid om campagnes, verpakkingen en nieuwe productintroducties te creëren en te lanceren. Je zit aan het stuur van zowel de merkstrategie als de innovatie- en renovatiefunnel van Echte Enkhuizer, en zorgt voor zichtbaarheid in alle relevante kanalen. De Local Heroes merken opereren in een competitieve markt en staan voor de uitdaging om relevant te blijven voor nieuwe generaties consumenten. Een belangrijk onderdeel hiervan is het ontwikkelen van nieuwe concepten en proposities voor verschillende eetmomenten verspreid over de dag - van ontbijt tot tussendoor. Lotus Bakeries zoekt een ambitieuze en resultaatgerichte Brand Manager die ervaring heeft in allround brandmanagement, sterke projectmanagementvaardigheden bezit, en goed is in productontwikkeling en innovatie. Jij weet impact te maken met goed onderbouwde business cases en bent communicatief sterk, zodat je anderen kunt overtuigen en inspireren. De organisatie biedt - Een veelzijdige brandmanagementrol met veel focus op innovatie en eindverantwoordelijkheid voor iconisch A-merken - Een plek bij een innovatieve speler die veel investeert in de ontwikkeling van medewerkers - Werken in een jong en informeel team waar open en direct gecommuniceerd wordt - Interessante doorgroeimogelijkheden, eventueel ook internationaal ...

Ben jij iemand die graag overzicht creëert, energie haalt uit samenwerken en stevig in je schoenen staat? Dan is dit jouw kan om als Recruiter aan de slag te gaan binnen een hecht HR team bij een technisch bedrijf dat volop in beweging is. Wij zoeken een gedreven professional die recruitmentprocessen wil opzetten, stroomlijnen en verbeteren.  In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het overzicht en de voortgang van 40 tot 50 openstaande vacatures binnen de organisatie. Je krijgt de vrijheid om het volledige recruitmentproces zelf vorm te geven, van het schrijven van vacature teksten tot het actief benaderen van kandidaten. Je werkt nauw samen met met het HR team, de marketingafdeling en verschillende afdelingsmanagers. Samen zorgen jullie ervoor dat technische professionals en vakmensen zich echt aangesproken voelen. Jouw taken op een rij:  - Schrijven en publiceren van pakkende vacature teksten;  - Actief zoeken en benaderen van kandidaten via LinkedIn en diverse jobboards;  - Eerste selectiegesprekken voeren;  - Meedenken over employer branding en arbeidsmarkt communicatie;  - Contact onderhouden met externe wervingspartners;  - Deelnemen aan beurzen, events en samenwerkingen met scholen.  Wij zoeken iemand die initiatief toont, het overzicht bewaart en communicatief sterk is. Jij weet hoe je de juiste mensen aanspreekt en laat je niet uit het veld slaan! Verder heb jij: Minimaal een MBO 3 werk- en denkniveau;  - Tenminste 2 jaar ervaring in recruitment of HR;  - Een stevige persoonlijkheid en een proactieve werkhouding;  - Affiniteit met techniek is mooi meegenomen maar geen must. - Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 

Verzekeringsadviseur - Job 561 van 1000 Locatie: 1261 ZM Blaricum Contract: Voltijds, Onbepaalde duur Datum Gepubliceerd: 13 april 2026 Verzekeringsadviseur - Hyppe Ben jij een commerciële en klantgerichte Verzekeringsadviseur met passie voor zowel particuliere als zakelijke verzekeringen? Bij Hyppe krijg je de kans om jouw eigen portefeuille uit te bouwen, klanten echt te helpen met passend advies én samen te werken in een ambitieus team. Je werkt met schade-, leven-, inkomen- en vermogensverzekeringen en speelt een actieve rol in groei en relatiebeheer. Jouw rol Als Verzekeringsadviseur bij Hyppe ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden en onderhouden van de verzekeringsportefeuille op het gebied van schade-, levens-, inkomens- en vermogensverzekeringen voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit: - Het adviseren van klanten over passende verzekeringsoplossingen - Voorbereiden en voeren van adviesgesprekken - Inventariseren van wensen en behoeften van de klant - Opstellen van offertes, adviesrapporten en opdrachten tot dienstverlening - Actief contact onderhouden met bestaande relaties (nazorg & relatiebeheer) - Vastleggen van klantgegevens, verslagen en dossiers conform wet- en regelgeving - Overdragen van dossiers aan de binnendienst voor verdere afhandeling - Samenwerken met makelaars, banken, notarissen, taxateurs en verzekeraars - Doorzetten van leads naar andere afdelingen (hypotheken & kredieten) - Bijdragen aan social media content en marketingactiviteiten - Actief deelnemen aan netwerkevenementen en bijeenkomsten - Blijven ontwikkelen door opleidingen en cursussen Je werkt binnen het team Buitendienst en rapporteert aan de Sales Manager. Wie we zoeken Wij zoeken een professionele en ondernemende adviseur die beschikt over: - MBO+/HBO werk- en denkniveau - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een pré) WFT-diploma's (of bereidheid deze met ons te beha...

info@youngperfect.nl Vacature Senior Accountmanager 32 - 40 uur per week Functie omschrijving Wil jij werken met toonaangevende A-merken en retailers, strategische klantrelaties beheren én creatieve, impactvolle campagnes ontwikkelen die miljoenen consumenten inspireren? Zoek je een veelzijdige functie waarin je jouw ervaring en commerciële talent volop kunt inzetten? Dan is deze rol bij Young Perfect iets voor jou! Wat ga je doen? Als Senior Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en uitbouwen van strategische klantrelaties en het behalen van ambitieuze omzetdoelen. Je neemt een leidende rol binnen het team en fungeert als adviseur voor klanten en sparringpartner voor collega's. Jouw taken: Strategisch klantbeheer - Opbouwen, beheren en versterken van relaties met key-accounts; zowel A-merken als retailers. - Adviseren van klanten over (shopper-)marketingstrategieën en omnichannel campagnes. - Fungeren als sparringpartner op strategisch niveau om klantuitdagingen op te lossen. Business development & acquisitie - Genereren van nieuwe business door actief netwerken en marktkansen te signaleren. - Ontwikkelen van maatwerkvoorstellen en onderhandelen over complexe deals. - Uitbouwen van jouw klantenportfolio en bijdragen aan de groei van Young Perfect. Commerciële verantwoordelijkheid - Opstellen en uitvoeren van strategische accountplannen. - Realiseren en overtreffen van omzet- en margedoelen. - Identificeren van trends en kansen in de markt en deze vertalen naar concrete acties. Leiderschap - Delen van kennis en expertise om het team te inspireren en naar een nog hoger niveau te tillen. - Bijdragen aan strategische commerciële beslissingen binnen het salesmanagement. Rapportage en administratie - Analyseren van verkoopresultaten en rapporteren aan de Sales Manager. - Nauwkeurig bijhouden van klantcontacten en verkoopactiviteiten in ons CRM-systeem. - Voorbereiden van salesprognoses en strategische rappo...

Geplaatst op 14 apr 2026 Functie: Bij Koninklijke Oosterberg krijg je de kans om de productgroep (HVAC) verder op te bouwen, sterke leveranciersrelaties te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere groei van onze organisatie. Een rol met verantwoordelijkheid, vrijheid én ruimte voor jouw visie. Sector: Privaat Dienstverband: Vast Specialisme: Direct spend, Product Related Senior Inkoper 33+ uur per week | Apeldoorn Als Senior Inkoper bij Oosterberg ben je verantwoordelijk voor het managen van leveranciersrelaties en contracten, met als doel optimale inkoopmarges, leverbetrouwbaarheid en minimale risico's. Je onderhandelt, stelt contracten en assortimenten op, implementeert deze binnen de organisatie en stuurt categorieën aan via categorie management. Daarnaast coach je de operationele inkoop waar nodig. Je bent hét interne en externe aanspreekpunt voor leveranciers en zorgt voor duidelijke, slimme en duurzame afspraken. Je rapporteert direct aan het hoofd inkoop. Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn verder: - ontwikkelen en onderhouden van sterke relaties met branchepartners, stafafdelingen en leveranciers; - beheren van een aantal categorieën bij strategische leveranciers en hen langdurig aan Oosterberg binden; - uitvoeren van inkooptenders, onderhandelingen en contractmanagement; - bijdragen aan het inkoop- en assortimentsbeleid en adviseren van het hoofd inkoop; - ondersteuning geven aan (key)accountmanagers in verschillende markt-klantcombinaties; - bijdragen aan marketingactiviteiten en commerciële invulling geven met leveranciers; - het team enthousiasmeren en de inkoopafdeling verder professionaliseren Wij gaan altijd voor de beste oplossing, wat zijn jouw kwaliteiten? Voor deze rol zoeken we iemand met relevante ervaring, bij voorkeur binnen de HVAC‑branche. Je hebt aantoonbare recente ervaring met leveranciers- en contractmanagement in een dynamische, eigenzinnige organisatie. Je bent r...

Onze firma is een gevestigde waarde als diensten- en marketingplatform voor banken en verzekeringen. Wegens de continue groei van ons bedrijf, zijn wij op zoek naar gemotiveerde en gedreven medewerkers om onze afdeling te versterken. Deze afdeling is in volle expansie en heeft dringend nood aan key-medewerkers. Je komt terecht in een jong en dynamisch bedrijf waar klantgerichtheid, teamwerk en een positieve sfeer centraal staan.

Jobomschrijving

Als Frontofficemedewerker Assistance ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten van verzekeraars, banken, makelaars en leasingmaatschappijen.

Je takenpakket:

• Je beantwoordt inkomende oproepen (zowel tijdens als na kantooruren).
• Je luistert actief naar klanten en analyseert hun vraag.
• Je helpt bij dringende situaties zoals ongevallen, brand, repatriëring of takeling.
• Je verzendt de nodige documenten wanneer snelheid cruciaal is.
• Je volgt dossiers administratief correct op.
• Je onderhoudt contact met klant, makelaar én verzekeraar om tot de beste oplossing te komen.

Van eenvoudige vragen tot complexe dossiers met strikte deadlines: afwisseling is hier gegarandeerd.

Dit heb je nodig voor de job

• Je drukt je vlot uit in het Nederlands
• Tweetalig NL/FR? Dat is een sterke troef
• Je hebt een commerciële flair en klantgerichte mindset
• Je werkt nauwkeurig en verantwoordelijk
• Je blijft kalm onder druk
• Je bent gemotiveerd en leergierig

De ideale collega is iemand...

• Een echte teamplayer
• Professioneel en betrouwbaar
• Iemand die houdt van een familiale sfeer
• Ambitieus genoeg om continu bij te leren
• Positief en oplossingsgericht

Manpower Professional is gespecialiseerd in Technics, Logistics & Supply Chain en Sales- en Marketingprofielen.
Ik zelf ben expert binnen de tak van de technics.

Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière. Het is ons doel om zoveel mogelijk opties aan te bieden op maat van de kandidaat. Je start bij ons steeds met een contract onbepaalde duur vanaf dag één.

Wij zijn op zoek naar een klantgerichte servicetechnieker in dagregime. Je doet herstellingen en onderhoud aan elektro- en/of verbrandingsmotoren bij de klanten uit jouw portefeuille. 

Aanwerving op basis van VAST CONTRACT.

Jobomschrijving

• Je werkt op locatie bij jouw klanten en lost elektrische, mechanische of hydraulische storingen op
• Je zorgt daarbij voor oplossingen op lange termijn in combinatie met periodiek onderhoud
• Analyse herstel van de storing. Dit kan een mechanische breuk zijn ( ketting, lager, tandwiel, etc), een defecte elektromotor of een hydraulisch probleem ( cilinder/ dichting/ filter/ pomp vervangen)
• Je communiceert goed met de klant over je werk
• Rapporteren aan de dienst planning over de uit te voeren werken
• Opmaken van werkbonnen en deze correct verwerken
• Beheren van de voorraad van je bestelwagen.

Naar wie ben ik op zoek:

• Je genoot een technische scholing ( mechanica, autotechnieken, elektromechanica, etc) of gelijkwaardig door ervaring
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig
• Je bent communicatief en klantgericht. Je biedt de klant een correcte service
• Géén 9-to-5-mentaliteit en bereid je te verplaatsen naar een andere regio om een collega te ondersteunen.
• Je bezit een rijbewijs B

Manpower Professional is gespecialiseerd in Technics, Logistics & Supply Chain en Sales- en Marketingprofielen. Ik zelf ben expert binnen de tak van de technics.Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière. Het is ons doel om zoveel mogelijk opties aan te bieden op maat van de kandidaat. Je start bij ons steeds met een contract onbepaalde duur vanaf dag één.
Voor een high end installateur van liften regio Nazareth, ben ik actief op zoek naar versterking als servicetechnieker. Aanwerving op basis van VAST CONTRACT.
 

Jobomschrijving

Als technieker start je werkdag altijd rond 8u bij het uitvoeren van je eerste interventie herstelling. Je werkregio is vrij regionaal met uitschieters van maximaal 100km ver. Je wordt uitgestuurd zowel in villa’s, appartementen of zelf in de tertiaire sector ( bedrijfscontext). Veel variatie dus. Je takenpakket:

• Interventies/ depannages uitvoeren bij klanten
• Preventief onderhoud uitvoeren ( 3-maandelijks/ 6 maandelijks/ jaarlijks…)  
• herstellingen en kleine reparaties (zowel elektrische als mechanische defecten)
• Aansluiten van sturingskasten, plaatsen van glijbanen/ motoren/ actuatoren
• je verzorgt de administratie via de digitale werkbonnen
• 1 keer om de 5 weken ben je 24/7 bereikbaar voor permanentie ( met vergoeding)

• Je hebt een technisch diploma TSO in elektromechanica, elektronica of elektriciteit of gelijkgesteld door ervaring.
• een basiskennis in het lezen van elektrische schema's.
• een flexibele en oplossingsgerichte werkstijl.
• een ongelooflijke drive om continu bij te leren.
• Je kan je in de regio van Oost-/ West-Vlaanderen
• een rijbewijs B en een wagen tijdens de opleiding.

Je bent Nederlandstalig en kan je uit de slag slaan in het Engels en/of Frans.

Manpower Professional is gespecialiseerd in Technics, Logistics & Supply Chain en Sales- en Marketingprofielen.
Ik zelf ben expert binnen de tak van de technics.

Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière. Het is ons doel om zoveel mogelijk opties aan te bieden op maat van de kandidaat. Je start bij ons steeds met een contract onbepaalde duur vanaf dag één.

Wij zijn op zoek naar een klantgerichte servicetechnieker in dagregime. Je doet herstellingen en onderhoud aan elektro- en/of verbrandingsmotoren bij de klanten uit jouw portefeuille. 

Aanwerving op basis van VAST CONTRACT.

Jobomschrijving

• Je werkt op locatie bij jouw klanten en lost elektrische, mechanische of hydraulische storingen op
• Je zorgt daarbij voor oplossingen op lange termijn in combinatie met periodiek onderhoud
• Analyse herstel van de storing. Dit kan een mechanische breuk zijn ( ketting, lager, tandwiel, etc), een defecte elektromotor of een hydraulisch probleem ( cilinder/ dichting/ filter/ pomp vervangen)
• Je communiceert goed met de klant over je werk
• Rapporteren aan de dienst planning over de uit te voeren werken
• Opmaken van werkbonnen en deze correct verwerken
• Beheren van de voorraad van je bestelwagen.

Naar wie ben ik op zoek:

• Je genoot een technische scholing ( mechanica, autotechnieken, elektromechanica, etc) of gelijkwaardig door ervaring
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig
• Je bent communicatief en klantgericht. Je biedt de klant een correcte service
• Géén 9-to-5-mentaliteit en bereid je te verplaatsen naar een andere regio om een collega te ondersteunen.
• Je bezit een rijbewijs B