Skarbøvik sjukeheim har 3 avdelingar med tilsaman 56 plassar. På natt er det fem tilsette på jobb, der sjukepleiar er den eine.  

Arbeidsoppgåver

• Sikre at bebuarar/pasientar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer
  
• Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen)
  
• Legemiddelhandtering, medisinsk behandling og oppfølging
  
• Rettleiing av pasientar, pårørande, kollegaer og studentar
  
• Bidra til kvardagsmeistring og auka livskvalitet hos pasientar
  
• Fremje godt tverrfagleg samarbeid med koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut og anna helsepersonell
  
• Samarbeide tett med pårørande og interne/eksterne aktørar
  
• Bidra til utvikling, engasjement og fagleg oppdatering på arbeidsplassen

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sykepleiar
  
• 3. års sykepleiestudenter kan søke, men ansettes med forbehold om godkjent autorisasjon
  
• Relevant erfaring er ein fordel
  
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
  
• Beherske IKT-verktøy
  
• Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).  
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm).
  

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Et støttende og engasjert kollegialt miljø
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
  
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
  
• Parkering, og offentlig transport i nærheten…

Kontaktinformasjon

Tove Slyngstad, Avdelingsleiar, 911 79 607, tove.slyngstad@alesund.kommune.no
Anne Berte Hareide, Verksemdsleiar, 413 03 549, anne.berte.hareide@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Ole Thoresens gate 16
6006 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5096549189
Stillingsprosent: 69,2%
Fast
Startdato: 20.07.2026
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Vi har ledig eit 100 % stilling, vikarat for helsefagarbeider ved avdeling 2. Ved eventuell intern tilsetting vil det bli ledig vikariat i lågare stillingsprosent.  

Arbeidsoppgåver

• Sikre at bebuar/pasientar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer.
  
• Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen).
  
• Legemiddelhandtering.
  
• Rettleiing av pasientar, pårørande, kollegaer og studentar.
  
• Bidra til kvardagsmeistring og auka livskvalitet hos pasientar.
  
• Samarbeide tett med pårørande og interne/eksterne aktørar.

Kvalifikasjonar

• Fagbrev som Helsefagarbeider (eventuelt fagbrev som hjelpepleier og omsorgsarbeider)
  
• Relevant erfaring er ein fordel
  
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
  
• Beherske IKT-verktøy
  
• Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm).

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
• Parkering
• Kort avstand til buss

Kontaktinformasjon

Tove Slyngstad, Avdelingsleiar, 911 79 607, tove.slyngstad@alesund.kommune.no
Anne Berte Hareide, Verksemdsleiar, 413 03 549, anne.berte.hareide@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Ole Thoresens gate 16
6006 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5104341914
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 15.08.2027
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Industrimekaniker / Mekaniker – 6 mnd vikariat med kvalitetskontroll

 

Oppstart: Snarest 
Varighet: 6 måneder
Arbeidstid: 07:30 – 15:30
Arbeidssted: Straume

 

For vår kunde søker vi en strukturert og kvalitetsbevisst industrimekaniker eller tilsvarende til et 6 måneders vikariat. Stillingen kombinerer praktisk mekanisk arbeid med inspeksjon, kvalitet og dokumentasjon.

 

 

Arbeidsoppgaver inkluderer blant annet:

• Sikre at mottatt utstyr er i samsvar med relevante spesifikasjoner og innkjøpsordre (PO), inkludert inspeksjon, testing og kvalitetskontroll.
• Inspisere brukt utstyr i henhold til gjeldende spesifikasjoner, samt sikre at nødvendige reparasjoner blir iverksatt og fulgt opp.
• Håndtere og dokumentere avvik i tråd med EDRs interne retningslinjer og prosedyrer.
• Gjennomgå og kommentere MDB og tilhørende dokumentasjon fra leverandører og underleverandører (avhengig av kompetanse og erfaring).
• Ha kontroll på kalibrert måleutstyr og momentnøkler, inkludert oppfølging av kalibreringsintervaller og rekalibrering ved behov (avhengig av kompetanse og erfaring).

 

Stillingen passer for deg som er nøyaktig, selvstendig og har god forståelse for kvalitet, dokumentasjon og tekniske spesifikasjoner. Du er en lagspiller, fleksibel, takler en hektisk hverdag, og trives med både praktiske og administrative oppgaver. 

 

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Trucksertifikat T2 og T4
• Fagbrev som industrimekaniker eller tilsvarende
• Evne til å lese og forstå mekaniske/tekniske tegninger og spesifikasjoner
• Gode engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Det er en fordel om du har:

• Førerkort klasse B
• Kran-, G4- og G11-sertifikat
• Minimum 5 års erfaring innen mekanisk fagområde
• Erfaring med kvalitetskontroll eller kvalitetssikring
• Skandinavisk språk

 

Vår kunde kan tilby deg: 

• God lønn som fastsettes ut fra erfaring og kompetanse
• Gratis parkering, kaffe og te
• Kantine med rimelige priser
• Rom for å vokse i takt med erfaring og kompetanse

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med flere sosiale aktiviteter igjennom året

   

Å jobbe hos vår kunde er mer enn bare en jobb - du blir en del av et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med kort vei til beslutninger og all kompetanse samlet under samme tak. Bedriften har en tydelig miljøprofil med ESG-fokus, grønt regnskap og likestilling i praksis. 

 

 

Interessert? Søk i dag! Send inn din søknad og CV - bruk "Søk her" knappen - vi intervjuer fortløpende!

 

 

Om arbeidsgiveren:

Temp-Team er et nordisk rekrutterings- og bemanningsbyrå med 15 avdelinger fra Tromsø i nord til Kristiansand i sør. Vi leier ut medarbeidere og rekrutterer kandidater til både midlertidige oppdrag og faste stillinger innen de fleste bransjer og stillingskategorier.

Oppdragsgiverne våre er både små og store virksomheter over hele landet og har ca. 500 ansatte i arbeid hos våre kunder til enhver tid. I Temp-Team er vi opptatt av å finne personer og virksomheter som passer godt sammen, og gir deg tett og personlig veiledning underveis i jobbsøkerprosessen.

Finn drømmejobben blant alle våre ledige stillinger, eller registrer din CV på våre nettsider: www.temp-team.no Vi søker aktivt i vår kandidatbase i forbindelse med alle rekrutteringer.
 

I Myrveien bofelleskap jobber vi tett på mennesker med ulike psykiske helseutfordringer. Vi er opptatt av å skape trygge rammer, gode relasjoner og meningsfulle hverdager, hvor beboerne opplever mestring og utvikling.

Hos oss blir du en del av en personalgruppe som samarbeider tett, støtter hverandre og har fokus på kvalitet i tjenestene.Vi har et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø. 
Bofelleskapet er bemannet daglig fra 08:00-22:00. Vakter vil bestå av dagvakter, kveldsvakter eller langvakter i helger. 

Det søkes nå etter engasjerte ekstravakter/tilkallingsvikarer. Det kan også være mulighet for 100% stilling som sommervikar. Gjerne spesifiser om du ønsker dette i søknaden. 

Arbeidsoppgaver

-Individuell miljøterapeutisk oppfølging av beboerne
-Planlegging og gjennomføring av miljøarbeid - ADL ferdigheter
-Dokumentasjonsarbeid og journalføring i CosDoc
-HMS-, kvalitet- og forbedringsarbeid
-Samarbeide med andre instanser ved behov

Kvalifikasjoner

-Kjennskap til målgruppen er ønskelig

-Erfaring med relasjonsarbeid og miljøterapi er en fordel

-Du må ha gode muntlige og skriftlige norskferdigheter. Dersom du ikke har et skandinavisk morsmål, må du dokumentere at du har et språknivå tilsvarende B2

-Førerkort klasse B er ønskelig

-Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

- Skaper tillit og gode relasjoner til både beboere og kollegaer

-Trives med å jobbe med mennesker med ulike utfordringer

- Bidrar positivt til arbeidsmiljøet

-Er nysgjerrig, reflektert og åpen for andres perspektiver

 

Vi tilbyr

Hos oss får du:

- En meningsfull arbeidshverdag hvor du utgjør en forskjell for andre

- Et faglig sterkt miljø med engasjerte og inkluderende kollegaer

- Varierte arbeidsdager med både utfordringer og gode opplevelser

-Gratis parkering ved arbeidsstedet

Kontaktinformasjon

Wenche Usken Shackleton

Arbeidssted

Myrveien 3
4025 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5101903280
Stillingsprosent: 0%
Tilkallingsvikar
Startdato: 04.05.2026
Søknadsfrist: 21.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi søker etter en dyktig frisør med svennebrev, som vikar i 100% stilling så fort som mulig

Hva vi ser etter

Vi er etter deg som :

-Brenner for frisør yrket

-Evner å stå på og vilje til å jobbe.

-Er trygg i deg selv, og i jobben som frisør, er serviceinnstilt, kreativ, blid, imøtekommen, er pålitelig, lojal, har lidenskap og kvalitet for jobben du utfører.

-Jobber selvstendig, erfaring er å foretrekke

-Er en god kollega og liker å være med å ta vare på et godt arbeidsmiljø, som er veldig viktig her hos oss.

-Snakker og skriver norsk flytende. Dette er viktig for å gjøre seg forstått i jobben som frisør

-Liker å utvikle deg, er oppdatert på trender og liker å gå på kurs.

Arbeidsoppgaver

Vi søker etter deg som :

-Er utdannet frisør og har svennebrev.

-Du viser initiativ og møter kundens behov. klipper damer, herrer, barn, farger, striper, permanenter.Alle behandlinger som en frisør utfører.

-Evner å stå på og vilje til å jobbe.

-Er trygg i deg selv, er serviceinnstilt, kreativ, blid, imøtekommen, er pålitelig, lojal, har lidenskap og kvalitet for jobben du utfører.

-Er en god kollega og liker å være med å ta vare på et godt arbeidsmiljø, som er veldig viktig her hos oss.

-Snakker og skriver norsk flytende. Dette er viktig for å gjøre seg forstått i jobben som frisør

-Liker å utvikle deg, er oppdatert på trender og liker å gå på kurs.

Arbeidstider man, tirs, fre 09.00-17.00 onsdag 10-18, annenhver torsdag 09.00-17.00/11.00-19.00 En lørdag i mnd 09.00-14.00 (fri en dag i uken når du jobber lørdag)

Andre arbeidsoppgaver som du må bidra med er å holde salongen og arbeidsstasjonen ryddig og ren til en hver tid. Svare telefon, ta i mot kunder som kommer inn. Servere kaffe, te eller vann. Bidra til et godt samarbeid

Vi tilbyr

Vi kan tilby:

*Et godt og trygt arbeidsmiljø i en godt opparbeidet salong igjennom 24 år.

*Å ha det gøy på jobb er viktig for oss og vi verdsetter et godt samarbeid kollegaer imellom.

*Gode kollegaer som inspirerer hverandre, støtter, hjelper og er positive med hverandre. Samarbeid skaper mestring.

*Mulighet for kurs og utvikling.

*Gode lønns muligheter og å påvirke lønnen din.

*OTP.

*Bedriftshelsetjeneste.

*Jobbe en lørdag i mnd. 09.00-14.00

*Mulighet for å bygge din egen kundekrets.

Du vil få opplæring i våre rutiner, våre produkter og farger.

Om arbeidsgiveren:

Vi holder til på Sofiemyr senter på Sofiemyr. Her har vi holdt til i 24 år. Vi har stort fokus på arbeidsmiljø. Det er en liten, koselig salong med god atmosfære. Det er mulighet for parkering av bil. Bussen stopper rett utenfor.

Vil du jobbe i et fagmiljø som brenner for akuttpsykiatri? 

Vi har nå et 50% vikariat på natt ledig fra d.d. og ut 2026, med mulighet for forlengelse. Arbeid hver tredje helg. 

Kløver 1 er en akuttpsykiatrisk sengepost med 12 senger, inkludert 3 skjermingsplasser. Vi har akuttfunksjon for kommunene på Jæren og i Dalane. Her får du et sterkt og erfarent tverrfaglig team rundt deg, og et arbeidsmiljø som er preget av trygghet, faglighet og godt humør.

Nattbemanningen består av tre ansatte, hovedsakelig sykepleiere og vernepleiere med lang erfaring. Du samarbeider også tett med kollegaer fra de andre sengepostene og nattavdelingssykepleier med koordinerende ansvar.

Arbeidsoppgaver

• Ta imot og følge opp pasienter med akutt behov for psykisk helsehjelp
• Kartlegging av symptomer, funksjon og ressurser
• Gi støtte og veiledning til pårørende
• Delta i alarmsituasjoner og bidra til å ivareta trygghet og sikkerhet

Kvalifikasjoner og ønsket erfaring

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Videreutdanning i psykisk helsearbeid er en fordel
• Erfaring fra akuttpsykiatri er en fordel
• Gode norskkunnskaper (minimum nivå B2 ved annet morsmål)
  

Vi tilbyr

• Et fagmiljø som satser på videreutvikling og kompetanseheving 
• Grundig opplæring, inkludert trening i MAP (Møte med aggresjonsproblematikk)
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Gratis parkering, elbil-lading og innendørs sykkelparkering
• Gode garderobe- og dusjfasiliteter 
• Sentral beliggenhet med kort vei til tog og buss ved Bryne stasjon

Vi ber om at alle søkere legger ved gyldige attester og vitnemål som dokumentasjon på utdanning, kompetanse og arbeidserfaring. Vi oppfordrer alle til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Hvis du har utdanning fra utlandet, legg ved en godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. spesialisthelsetjenesteloven § 3-17.P

Mangfoldserklæring

Jæren DPS ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller flerkulturell bakgrunn. Vi oppfordrer også personer med lengre opphold fra arbeidslivet til å søke. Jæren DPS arbeider for å legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Brit Elin Korneliussen, Enhetsleder, +47 51 77 69 11

Arbeidssted

Austbøvegen 16
4340 BRYNE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Jæren DPS

Referansenr.: 5104693746
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

NKS Jæren distriktpsykiatriske senter AS er en privat, ideell institusjon eid og drevet av Norske Kvinners Sanitetsforening i Rogaland. Vi har driftsavtale med Helse Vest og tilbyr pensjonsordning gjennom KLP. Senteret ligger sentralt på Bryne, med kort gangavstand til både togstasjon og bussholdeplasser. 

Jæren DPS består av tre differensierte sengeposter, et ambulant akutt–team, ACT-team, allmennpsykiatrisk poliklinikk, gruppepoliklinikk og psykosepoliklinikk.Vi fungerer både som psykiatrisk sykehus og som distriktspsykiatrisk senter (DPS) for jærkommunene Klepp, Time, Hå og Gjesdal, samt som psykiatrisk sykehus for dalanekommunene Eigersund, Sokndal, Bjerkreim og Lund.

Les mer om Jæren DPS her

Beskrivelse av seksjon/enhet
Rakkestad kommune skal ha en brukerorientert tjeneste med høy kvalitet, fleksibel og effektiv bruk av eksisterende ressurser. Vi skal sikre at alle brukere uavhengig av alder, diagnose eller funksjonsnivå kan bo i eget hjem så lenge som mulig. Rakkestad kommune har fokus på innbyggernes ressurser, teknologiske løsninger, samhandling og koordinerte tjenester. Kommuneområde Helse og mestring består av enhetene Hjemmesykepleie, Omsorgsboliger og Skautun rehabilitering- og omsorgssenter.

Kort om stillingen
Det er ledig 100% fast stilling som sykepleier i enhet hjemmesykepleie.
Annen stillingsprosent kan tilbys hvis ønskelig. Arbeidstiden er i turnus dag/kveld med 3. hver helg. Den vi søker må være fleksibel, ha god arbeidskapasitet og mestre faglige utfordringer.
Det er viktig at du kan jobbe både selvstendig og i team for at vi sammen skal kunne gi våre brukere et best mulig tjenestetilbud. Hverdagsmestring er i fokus.

Ved ledighet av stillinger i løpet av ansettelsesprosessen vil disse vurderes i forhold til søkerlisten.

Krav til stillingen
- Autorisasjon som sykepleier
- Språkferdigheter minimum B2 muntlig og skriftlig norsk
- Gyldig førerkort klasse B
- Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse

Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
- Løsningsorientert, ansvars- og kvalitetsbevisst
Personlig egnethet vil bli vektlagt i tillegg til faglige kvalifikasjoner

Vi kan tilby
- Et godt arbeidsmiljø
- Til stillingen ligger et rekrutteringstillegg på kr 20 000,-, brøkavhengig av stillingsstørrelse.
- Mulighet for avtale om kompensasjon for nedbetaling av studielån, med bindingstid
- En spennende, lærerik og faglig utfordrende arbeidsplass
- Gode offentlige pensjons - og forsikringsvilkår
- Gratis parkering

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler. Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven og Helsepersonelloven.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Kopi av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju og skal ikke vedlegges søknaden. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren harbedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Vi søker prosessoperatør til 5-delt turnus 

Ønsker du en jobb der folk bryr seg om hverandre, HMS tas på alvor og hvor du faktisk gleder deg til å gå på jobb? Da bør du lese videre!

Vi søker en prosessoperatør med truckførerbevis T1-T4 som vil bli en del av en sosial, trygg og sammensveiset gjeng? Her møter du et varmt arbeidsmiljø med lav turnover hvor folk trives, og blir.

Etter endt skift kan du koble av i dusj og badstue, og du får tilgang til treningsrom. Ja, det stemmer!

 

Hva går jobben ut på?

Du vil ha en variert og aktiv arbeidshverdag med blant annet..

• Drift, overvåking og håndtering av produksjonsprosesser
• Transport av ferdig produkt fra produksjon til lager med truck
• Kvalitetskontroll og generell produksjonsstøtte
• Forebyggende vedlikehold og enkel feilsøking

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som..

• Har truckførerbevis T1-T4 og god erfaring med truckkjøring
• Har erfaring fra industri, produksjon eller lager
• Trives med fysisk arbeid og en aktiv arbeidshverdag
• Er komfortabel med å kjøre truck i til tider trange lokaler
• Har traverskranbevis G4 (en fordel, men ikke et krav)
• Kommuniserer godt på norsk
• Har god forståelse for sikkerhet og HMS

Som person er du..

• Ansvarsbevisst, pålitelig og sikkerhetsorientert
• Rolig, stabil og samarbeidsvillig
• Arbeidsom og positiv, du liker å jobbe og bidra!

Arbeidstid og turnus

Du jobber i 5-ukers turnus med 7 dager på / 4 dager fri.

Ukedager

• 06:00-14:00
• 14:00-22:00
• 22:00-06:00

Helg (12-timers vakter)

• 10:00-22:00
• 22:00-10:00

Hva tilbyr vi?

• Gode betingelser
• Et trygt og stabilt arbeidsmiljø med lav turnover
• Arbeid i en solid og anerkjent industribedrift
• Gratis parkering og tilgang til elbillading
• Garderobe, treningsrom, dusj og badstue
• Mulighet for forlengelse og fast ansettelse
• Arbeidssted nær buss og T-bane

Oppstart: Snarlig

Varighet: Ut august 2026

Arbeidssted: Sentralt i Oslo

Vil du være med på laget? Da vil vi høre fra deg. Søk snarest og bli en del av et arbeidsmiljø der folk faktisk trives!

Om arbeidsgiveren:

Trio Bemanning er et familiedrevet bemannings- og rekrutteringsbyrå med hjerte for de gode løsningene.
Vi leverer fleksible bemannings- og rekrutteringsløsninger på tvers av bransjer og stillingstyper fra administrative, praktiske og tekniske roller, til helsepersonell i helsevesenet.
Vår styrke ligger i vår erfaring fra innsiden: både som arbeidsgivere og tidligere vikarer. Dette gir oss unik innsikt i hva både jobbsøkere og arbeidsgivere trenger.
Vi legger vekt på kvalitet, trygghet og personlig oppfølging. Hos oss møter du en samarbeidspartner som er tilgjengelig, pålitelig og opptatt av å bygge varige relasjoner. Trio Bemanning: når fleksible løsninger, ekte engasjement og personlig oppfølging teller.

Vi ønsker flere gode medarbeidere på laget!

Recovery Bo og Omsorg AS søker sommervikarer og tilkallingsvikarer til vår avdeling Stensbyhagen på Minnesund.

Stensbyhagen er et bo- og omsorgstilbud for mennesker med avhengighetsproblematikk og samtidig psykisk lidelse.

Hos oss møter du mennesker i krevende livssituasjoner. Derfor er det viktig at du evner å se mennesket bak handlinger og atferd, og møter andre med respekt, forståelse og omsorg.

Vi ser etter deg som er trygg, tilstedeværende og samarbeider godt med andre. Du bidrar til et stabilt og trygt miljø -- for både beboere og kollegaer.

Dette er en unik mulighet for personer med interesse for mennesker med ROP-lidelser - fortrinnsvis med utdanning eller erfaring innen helse - å få verdifull og relevant erfaring i et spennende og recoveryorientert arbeidsmiljø. Arbeidet innebærer langvakter på inntil 12,5 timer, med mulighet for å jobbe flere dager sammenhengende. Ved behov er det overnattingsmuligheter på arbeidsstedet.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidet består i miljøarbeid med beboere, herunder relasjonsbygging, bistand i det daglige, og tilrettelegging for selvbestemmelse og selvstendighet ut ifra den enkelte beboerens forutsetninger.

Dette innebærer blant annet;

Legge til rette for et trygt og godt bomiljø

Sikre at beboernes behov for tjenester fra kommunen og spesialisthelsetjenesten ivaretas

Håndtere og forebygge utfordrende situasjoner i henhold til sikkerhetsinstrukser og prosedyrer

Dokumentasjon, herunder journalføring og rapportskriving

Bidra til trivsel og aktiviseringstiltak i samarbeid med beboerne og kollegaer

Utføre tekniske og praktiske oppgaver knyttet til boligdrift

Kvalifikasjoner:

Sykepleier, vernepleier eller annen relevant treårig helse- og sosialfaglig utdanning

Helsefagarbeider eller annen relevant fagutdanning

Studenter innen relevante fagområder kan vurderes

Erfaring fra arbeid med rus og psykiatri vil bli vektlagt

Personlig egnethet, gode sosiale ferdigheter og evne til å stå i krevende relasjoner og situasjoner

Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide i team

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Kjennskap til relevant lovverk og gode IKT-ferdigheter

Førerkort klasse B

Vi tilbyr:

En meningsfull jobb i et recoveryorientert arbeidsmiljø

God opplæring, veiledning og faglig utvikling

Relevant erfaring med en spennende og sammensatt brukergruppe

Varierte arbeidsdager med høyt tempo

Mulighet for å påvirke egen arbeidshverdag

Et engasjert, faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø

Gratis parkering

Langvakter

Lønn etter tariff

Søknad og CV sendes elektronisk per e-post.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju fortløpende.

Kontaktpersoner:

Anita Kristoffersen - Fungerende avdelingsleder - 977 04 403

Nina Vågsmyr Engen - Merkantil - 916 29 663

Om arbeidsgiveren:

Recovery Bo og Omsorg AS er et privat helseforetak som driver en rekke bo- og omsorgstiltak på Øvre Romerike, Lier og i Østfold. Våre tjenester er basert på prinsippene om trygghet, mestring og meningsfulle liv. Stensbyhagen Recoverybaserte Borettslag ligger i naturskjønne omgivelser på Minnesund. Her tilbys individuelt tilpassede bo- og omsorgstjenester til voksne med samtidig avhengighetsproblematikk og psykiske lidelser (ROP-lidelser).

Kommunalteknikk skal sikre at innbyggarane i Sula kommune får reint drikkevatn, har trygge vegar og at avløpshandteringa er i samsvar med gjeldande lovverk. Eininga har eit godt fagmiljø med totalt 10 tilsette ingeniørar og fagarbeidarar.

Eining for Kommunalteknikk har ledig 100% fast stilling som fagarbeidar. Dette er 2.gangs kunngjering av stillinga.

Arbeidsoppgåver

• Drift og vedlikehald av kommunaltekniske anlegg for veg, vatn og avløp.
• Deltakelse i prosjekt for rehabilitering av eksisterande anlegg og nyanlegg. 
• Kamerakjøring og utarbeidelse av rapportar for leidningsanlegga. 
• Lekkasjesøk på vassleidningar. 
• Drift og vedlikehold av øvrig kommunalt utstyr innenfor kommunalteknikk sine ansvarsområder. 
• Andre oppgåver kan verte aktuelle om arbeidsgivar har behov for det. 
• Den som tilsettast er ein del av verksemda si tekniske vaktordning, utrykningstid på 1 time.                                                                        

Kvalifikasjonar

• Fagbrev i relevante kommunaltekniske fag, relevant lang erfaring kan kompensere for krav om fagbrev.
• Erfaring med drift av kommunale pumpestasjoner er ein fordel.
• Krav om førarkort klasse BE.
• Erfaring og brukerkompetanse på IT/digitale verktøy.
• ADK sertifikat er ønskeleg, nødvendig kurs vil bli gitt.
• Gode norskkunnskapar, skriftlig og munnleg.

Personlege eigenskapar

• Strukturert, pliktoppfyllande og nøyaktig i arbeidet.
• Engasjert og initiativrik.
• Gode haldningar til helse, miljø og sikkerheit vert vektlagt.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Ein bidragsyter til eit godt og positivt arbeidsmiljø.
  

Vi tilbyr

• Gode kollega og ein variert arbeidsdag.
• Gode høve for fagleg og personleg utvikling.
  
• Korte avstandar både geografisk og administrativt.
• Disponere eigen tenestebil i arbeidstida.
• Løn og tilsetjing på kommunale vilkår.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar.
• Gratis parkering.

Kontaktinformasjon

Terje Havnegjerde, Leiar, 92661453
Per Ola Ravnå, Fagansvarleg, 41400942

Arbeidsstad

Sloghaugvegen 13
6030 LANGEVÅG

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Sula kommune

Referansenr.: 5080821195
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sula kommune er opptatt av å utvikle og forbetre tenestene saman med innbyggerane og næringslivet, slik vi kan vere ei trygg og framtidsretta kommune. 

Sula kommune ligg sentralt til på Sunnmøre med Ålesund som næraste nabo. Kommunen har omlag 9800 innbyggjarar, der omlag halvparten bur i kommunesenteret Langevåg. Sula er ein av dei minste og mest folketette kommunane i fylket.
Kommunen er vekstkommune med stor aktivitet, rikt kulturliv og har gode høve til å dyrke friluftsliv. Veksten har ført til auke av butikk-, kafe- og næringsverksemder. Det tek 7 minutt med båt over til Ålesund sentrum. Kommunesenteret og Sula rådhus ligg i Langevåg. 

 

Kommunen praktiserer meiroffentlegheit ved tilsettingar. Det betyr at ein som søkar må grunngje kvifor ein eventuelt ber om unntatt offentlegheit. Grunngjevinga vert vurdert opp mot reglane i Offentlegheitslova. Søkarar som ber om unntatt offenentlegheit vil verte kontakta.   

 

Meir informasjon om Sula kommune her