Grafikdesigner\*in Zur Ergänzung unseres kreativen Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine\*n Grafikdesigner\*in 60 \- 80%. Das sind deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die inhaltliche, konzeptionelle und grafische Entwicklung neuer Produkte (von Prototyp bis Serienprodukt) Das bestehende Produktsortiment entwickelst und optimierst du laufend weiter Du organisierst und betreust die Produktion unserer grafischen Produkte, inkl. Evaluation, Verhandlungen sowie Qualitäts\- und Kostenkontrolle Konzeption und Gestaltung von Marketingmaterial und Social\-Media\-Content (Video \& Bild) gehören ebenso dazu Du erstellst und bearbeitest Produktbilder (Packshots \& Moodbilder) Externe Designer koordinierst und begleitest du in enger Zusammenarbeit Du führst und förderst eine Mitarbeiterin An diversen Messen arbeitest du am Fidea Stand mit Darum bist du die richtige Person für uns: Du hast eine Ausbildung im Grafikdesign mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop beherrschst du ebenso sicher wie die gängigen MS\-Programme und KI\-Tools setzt du selbstverständlich ein Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zum Fliegen zu bringen – genau das ist dein Ding Du hast Erfahrung in der Produktion von Social\-Media\-Content (Video \& Bild) Neue Markt\- und Lifestyle\-Trends verfolgst du mit Leidenschaft und weisst, wie du sie für unsere Produkte und Auftritte nutzbar machst Du bist bereit zu Wochenendeinsätzen an Messen – vor allem in der Vorweihnachtszeit Was wir dir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel kreativem Spielraum wo du dein Talent ausleben kannst Die Möglichkeit eigene Produkte zu entwickeln Ein inspirierendes Arbeitsklima in einem tollen Team Die Mitarbeit in einer kreativen Umgebung mit außergewöhnlichen, schönen und sozial produzierten Produkten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Einkaufsvergünstigungen Spannend? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung mit deinem Portfolio. Bei Fragen stehen wir dir unter gerne auch telefonisch zur Verfügung. jid70906a1jm jit0414jm jiy26jm

Carglass® ist weltweit und in der Schweiz Marktführer im Bereich der Reparatur und des Austauschs von Autoglas sowie der Kalibrierung von Fahrerassistenzsystemen. Wir machen den Unterschied für unsere Kunden, die Hilfe bei der Reparatur ihres Fahrzeugs ötigen, entweder in einer unserer 27 Servicestellen oder dank unserer über 50 mobilen Serviceeinheiten beim Kunden zu Hause. Carglass® wurde von „Great Place to Work” als „Bester Arbeitgeber” ausgezeichnet und verfügt über ein nach ISO 9001:2015 zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem. Für den Ausbau unseres LKW\-Segments mit Sitz in Kloten/Zürich suchen wir eine·n Truck Business Development Manager (m/w) zu 100% In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie sowohl die kommerzielle als auch die operative Verantwortung für den Geschäftsbereich „Lastkraftwagen (Truck)” und tragen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung sowie in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und den Kollegen aus dem Bereich „Operations” im Personenwagensegment massgeblich zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts und zur Optimierung unserer Abläufe bei. Zu den spezifischen Verantwortungen dieser Funktion gehören: Kommerzielle Verantwortung Akquisition von Neukunden und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zur Sicherstellung des nachhaltigen Wachstums Vertrags\- und Preisverhandlungen sowie Angebotserstellung Weiterentwicklung des Business Plan und Implementierung der Vertriebsstrategie Repräsentation des Unternehmens an relevanten Fachveranstaltungen Mitgestaltung der externen Marketingkommunikation Operative Verantwortung Führungsverantwortung für vier Mitarbeitende in der Disposition und Montage Verantwortung für das Qualitäts\- und Performance\-Management Planung der Personal\- und Materialressourcen unter Einhaltung der internen Effizienzkriterien Verantwortung für die Materialbestellung bei Nutzung der bestehenden Konzernlieferkette und Optimierung der Lagerhaltung Ihr Profil: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Verkauf oder Business Development und haben bereits Teams erfolgreich geführt Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Strassentransport\- sowie Nutzfahrzeugbranche. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS?Office?Anwendungen. Sie sind deutscher Muttersprache und kommunizieren fliessend auf Englisch; gute ösischkenntnisse sind ein Plus Sie zeichnen sich durch Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus. Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen und wissen, wie man einen Geschäftsbereich führt Wir bieten Ihnen: eine sehr interessante Tätigkeit mit einem motivierten Team, attraktive Entlohnung\- und Sozialleistungen sowie einen modernen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das als Arbeitgeber den besten Ruf geniesst. Wenn Sie sich in unserem Profil wiedererkennen und an einer neuen spannenden Herausforderung interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung an [E\-Mail schreiben](<>) . Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an Géraldine unter [E\-Mail schreiben](<>) Carglass Suisse S.A. Human Resources Rue des Fléchères 7A 1274 Signy\-Centre jidcef8425jm jit0314jm jiy26jm

Area Sales Manager Softgoods 80\-100% (Westschweiz) CHRIS sports ist eines der führenden Unternehmen im Bike\- und Sportartikel\-Handel. Zu unserem Portfolio zählen international hochwertige und anerkannte Marken wie DAEHLIE, ELEVENATE, KARI TRAA, die wir in der Schweiz vertreten Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1\. Mai oder nach Vereinbarung: Area Sales Manager Softgoods 80\-100% (Westschweiz) Dein Verantwortungsbereich: Verkaufsverantwortung für Marken wie DAEHLIE, KARI TRAA und ELEVENATE in der Region West, Tessin und Teile der Zentralschweiz Beratung und langfristige Bindung des bestehenden Händlernetzes, sowie Aufbau von neuen Kunden Saisonale Präsentation der Kollektionen und Schulung des Fachhandels Umsetzung von Verkaufs\- und Marketingaktionen bei Händlern Pflege und Weiterentwicklung der CRM\-Daten Mitorganisation und Teilnahme an Events und Messen Mitverantwortung bei der Einrichtung des Showrooms in Aigle Mithilfe bei der Sortimentsdefinition und beim saisonalen Forecasting Dein Profil: Du hast Erfahrung im Aussendienst und kennst den Sportfachhandel Du kommunizierst perfekt in ösisch und in Deutsch Es ist deine Passion, aus Kunden Partner zu machen Du arbeitest zielorientiert, verlässlich und selbständig Du bist eine gewinnende Person mit hervorragenden Präsentations\- und Kommunikationsfähigkeiten Die Anwendung von zeitgemässen digitalen IT\-Tools ist für dich kein Problem (ERP, Office 365, MS Teams, usw.) Du hast die Bereitschaft, neben deiner Aussendientätikeit, einen grossen Teil im Showroom Aigle zu arbeiten Das bieten wir dir Eine Vielzahl abwechslungsreicher Aufgaben und spannende Herausforderungen Raum für Ambitionen, kreative Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Zugang zu tausenden von Sportartikeln – lebe den Sport im Arbeitsalltag Attraktive Mitarbeiterkonditionen, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Teil eines leidenschaftlichen Teams, das mit und Teamgeist gemeinsam Erfolge feiert Hast du Lust auf diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Für weitere Auskünfte stehen dir Rutishauser (Sales Director Softgoods/Shoes) oder Kradolfer (Human Resources Leader) gerne zur Verfügung. jid40c0c43jm jit0314jm jiy26jm

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter E\-Services, 80\-100% Einfach vertraut, kompetent und dynamisch, die Kundinnen und Kunden im Zentrum – das ist die Obwaldner Kantonalbank. Als Universalbank fördern wir die volkswirtschaftliche Entwicklung Obwaldens und handeln dabei verantwortungsvoll und nachhaltig. Zur Verstärkung unseres Teams im Kundencenter suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter E\-Services, 80\-100% In dieser spannenden Funktion unterstützt du unser Team dabei, einen reibungslosen Ablauf sämtlicher E‑Services unserer Bank sicherzustellen. Dein Tätigkeitsbereich Mitarbeit im internen und externen Support rund um E‑Services (E‑Banking, Mobile Banking App, E‑Bill, TWINT etc.) Übernahme der Anlaufstelle für technische und bankfachliche Fragen im Bereich E‑Services Bearbeitung von Kundenaufträgen und ‑anfragen im Bereich E‑Services inklusive Nachkontrolle Erstellung sowie Anpassung von E‑Banking‑Verträgen Unterstützung der Kundenbetreuung, Vermarktung und Akquisition im Bereich E‑Services gemeinsam mit Kundenberatern und Fachstellen Mitarbeit bei Marketingaktionen und Fachanlässen Beitrag zur Sicherstellung der Betriebs\- und Vertriebsbereitschaft im Bereich E‑Services Mithilfe bei der Ausbildung von Mitarbeitenden im Bereich E‑Services Aktive Mitwirkung in Projekten Unterstützung des Teams im Kundencenter Dein Profil Banklehre oder Ausbildung als /Kauffrau Kundendialog Affinität zur IT (Online\- und App\-Anwendungen) Berufserfahrung im Kundensupport Rasche Auffassungsgabe, gute kommunikative Fähigkeiten, vernetztes Denken Zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt Flexibilität und Belastbarkeit Selbständige, exakte und analytische Arbeitsweise Teamplayer/\-in Deine Perspektive Dich erwartet eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team. Attraktive Anstellungsbedingungen, eine fortschrittliche Unternehmenskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung gehören ebenfalls dazu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Obwaldner Kantonalbank Im Feld 2, 6060 Sarnen Kontakt Sarina Troxler, HR Business Partnerin, jidf0ffa2ejm jit0313jm jiy26jm

Arbeitsplatz direkt am Heidsee im Hotel Seehof Valbella Wir suchen dich! Eine dynamische Persönlichkeit, welche unser Front Office Team führt, und unsere Seehof Philosophie an unsere Gäste trägt. Eine/n Chef de Recéption/Betriebsassistenz im Hotel Seehof Valbella unbefristete Stelle, 100% ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung Deine Aufgaben Führen des Réceptions-Teams von bis zu 5 Mitarbeitenden Betreuung und Ausbildung von Lernenden und Praktikanten Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes an der Rezeption Unsere Philosophie an unsere Gäste bringen & mit Herz betreuen Enge Zusammenarbeit mit der Direktion Unterstützung im HR-Management inkl. Lohnwesen Dienstplanerstellung der Rooms Divison Reservations-, und Schnittstellenmanagement Pflegen der Inhalte in unserem PMS Unterstützung Revenue-Management und Preisgestaltung Marketingaktivitäten und Online-Auftritt, sowie Social Media Content Unterstützung Debitoren Buchhaltung Weiterentwicklung der betrieblichen Prozesse & Arbeitsabläufe Was du mitbringst Abgeschlossene Hotelfachschule HF Mehrjährige Erfahrung an der Recéption Führungserfahrung Kenntnisse im HR sowie entsprechende Erfahrung von Vorteil Protel sowie Mirus HR und Mirus Finance Kenntnisse erwünscht Gute Deutsch- & Englischkenntnisse Französisch und Italienischkenntnisse sehr geschätzt Freundliche und aufgestellte Ausstrahlung Freude am Gästekontakt Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit Wir bieten: Arbeitsplatz im wunderschönen Valbella direkt am Heidsee Kleines, familiäres Team Wertschätzung deiner individuellen Persönlichkeit Unterkunft nach Verfügbarkeit Mitarbeiter-Vergünstigungen im Restaurant und Friends & Family Rates im Hotel Staff Deals in der Region Valbella Lenzerheide, sowie Bergbahn-Tickets zum Sondertarif nach Verfügbarkeit Bewirb dich jetzt! Komm persönlich vorbei und gib uns deine Unterlagen ab oder sende deine Bewerbung per Mail an: simon.mafli@seehof-valbella.ch Hotel Seehof Valbella Voa Davos Lai 26 CH-7077 Valbella Kontakt: Frau Zoe Neber / Herr Simon Mafli Telefon: +41 (0)81 384 35 35 Email: hotel@seehof-valbella.ch Web : https://seehof-valbella.ch/

Votre mission principale : piloter le Bureau d'Études et la stratégie d'innovation produits, en lien direct avec la Direction Générale, pour accompagner la croissance et maintenir la position de leader de Socamel.Vos missions clés :Rattaché(e) directement au Directeur Général et membre du CODIR, vous jouez un rôle central dans la stratégie de l'entreprise.Pilotage stratégique & innovationDéfinir la roadmap BE et R&D en cohérence avec la stratégie produits et marketing.Donner une orientation résolument innovation, électronique et client aux développements.Identifier et intégrer les opportunités technologiques (électronique, mécatronique, nouveaux matériaux, procédés). Conception & développement produitsSuperviser la conception des produits : études, prototypes, plans, nomenclatures.Garantir la conformité technique, normative et réglementaire (ISO, CE, UL, CSA...).Travailler en étroite collaboration avec la Production, la Qualité, les Achats et la Supply Chain pour assurer une industrialisation robuste. Gestion de projets & performancePiloter les budgets, les délais et les indicateurs de performance des projets.Structurer les cycles de développement pour accélérer la mise sur le marché.Assurer une communication fluide avec les équipes internes, filiales et partenaires. Qualité & conformitéVeiller au respect des exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement.Participer aux audits internes et externes. Management & organisation du Bureau d'ÉtudesEncadrer et animer une équipe BE de 7 collaborateurs (ingénieurs, projeteurs, techniciens).Planifier et prioriser les projets selon les ressources et enjeux business.Développer les compétences, structurer les méthodes et instaurer une dynamique collaborative et performante. 

Notre client, groupe industriel dynamique et en pleine structuration, recherche son futur Contrôleur de gestion dans le cadre d'une création de fonction. Vous jouerez un rôle central au coeur de la performance d'une entreprise en développement et contribuerez à la structuration de la fonction financière. Poste basé à Saint-Etienne.Rattaché à la Direction Financière, vous êtes un véritable partenaire business auprès du CODIR et des équipes opérationnelles. Vous accompagnez la transformation financière de l'entreprise, structurez les outils, process et méthodes de pilotage. Vos responsabilités principales sont : Budget & Planification financière Élaborer et piloter les budgets annuels, forecasts et plans moyen terme. Garantir la cohérence et la fiabilité des données. Reporting & Analyse de performance Produire un reporting clair et pertinent (mensuel, trimestriel), proposer des analyses et recommandations pour éclairer la prise de décision. Support à la Direction Générale & au CODIR Fournir des analyses ad hoc, préparer les supports de pilotage stratégique et contribuer activement aux arbitrages clés. Suivi budgétaire des fonctions support Suivre et challenger les coûts des fonctions support (RH, IT, Finance, MarketingContrôle de gestion industriel Participer au suivi des coûts de production, marges, efficience opérationnelle, indicateurs industriels. Structuration financière & amélioration continue Mettre en place / optimiser les outils (reporting, tableaux de bord, processus budgétaire) et contribuer à la professionnalisation de la fonction finance.Rôle central au sein d'une entreprise en transformation. Environnement dynamique, à taille humaine.

Sous la responsabilité du Directeur Après-Vente, le Responsable après vente garantit la satisfaction du client, la croissance du Chiffre d'Affaires et la rentabilité de ses ateliers.Sur notre site d'Argenteuil (Val d'Oise), de marque Renault/Dacia, vous prenez en charge la coordination et le management des ateliers Carrosserie, Mécanique et Renault Minute pour un effectif de salariés dans un objectif d'amélioration de la qualité du service.A ce titre, vos missions principales consisterontp>Développer l'activité commerciale de vos ateliers :Définir et mettre en place des actions commerciales locales avec le service MarketingConquérir de nouveaux clients professionnels par une action prospective commune avec la cellule SociétésPiloter la satisfaction client :Garantir les standards d'accueil physiques et téléphoniques Constructeur et le respect des méthodes de réparationEtre proactif dans la prise en charge des insatisfactions client pour en faire un vecteur de fidélisationAméliorer la rentabilité de vos ateliers :Contrôler quotidiennement la productivité notamment par le suivi du taux de chargement tout en assurant une flexibilité permettant la prise en charge rapide des dépannagesContrôler les frais d'activitésChallenger la croissance du Panier Moyen PiècesOrganiser la production de l'AtelierContrôler le respect du règlement intérieur, des règles de sécurité, d'hygiène et des normes environnementalesS'assurer de la technicité des équipes par le respect du plan de formation préconisé par le constructeurD'une manière générale, vous gérez tous les aspects de l'atelier, le management des équipes mais également la gestion et le pilotage de l'activité pièces de rechange de l'établissement.

Devenez Magasinier / Ensacheur F/H - BoussayVous recherchez une mission avec du sens ? L'agence Partnaire de Montaigu vous invite à rejoindre une entreprise qui incarne l'excellence et la passion pour la boulangerie.Notre client n'est pas qu'un simple producteur de farine. C'est un partenaire essentiel des artisans-boulangers, qui les accompagne avec des services sur-mesure, de la formation au marketing.En rejoignant leurs équipes, vous participez directement au succès des entrepreneurs de la boulangerie et à la préservation d'un savoir-faire unique.Votre Mission : Piloter et préparer les commandesEn tant que Magasinier / Ensacheur, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne logistique. Votre mission principale consiste travailler en conduite de ligne.Missions :- Conduire les lignes de conditionnement de farine en sacs : 1 kg / 10 kg / 25 kg et big bag (1 tonne),- Alimenter les lignes en produits et consommables,- Suivre les consignes qualité, sécurité hygiène au postes,- Enregistrer des infos de production par lot pour avoir une traçabilité- Nettoyer son poste de travailCe que l'entreprise vous offre :Horaires : Horaires : En 3x7 (5h12h / 12h 19h / 19h 02h) et exceptionnellement 3x8 lors des périodes de jours fériés 4h 12h / 12h 20h / 20h 4h (travail possible samedi matinée selon impératif production et volontariat)Rémunération attractive : Taux horaire : EUR + Prime de salissurePrimes : Une prime de portage de 0,30 EUR, une prime de salissure de 3,50 EUR maximum par semaine.Durée : Avril/mai/juin et à suivre pour les remplacements de congés jusqu'en octobrePossibilité de tourner exceptionnellement sur le poste de cariste bout de ligne, en interaction avec équipe magasin pour rangement des productions de sacs de farineIris, Mélina, Alicia & Catherine

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Die Job Story Du willst das Controlling im Zeitalter von künstlicher Intelligenz neu definieren? Weniger „Berichtspakete“, mehr Product & Value? Bei uns baust du CxO-Copilots, Self-Service-Forecasts und Szenario-Engines. Dein Maxime sind schnelle, fundierte Entscheidungen. Dein Fokus gilt Time-to-Value, Genauigkeit und Budgettreue. Gestalte mit uns die Zukunft des Controllings in der digitalen Transformation. Sei dabei, wenn wir Unternehmen helfen, AI in Finance & Enterprise Transformation wirksam einzusetzen. In unserem interdisziplinären fastahead-Teams bringst du Geschwindigkeit und Präzision in Planung, Steuerung und Performance. Deine Aufgaben - Potenziale heben: Du erschließt Potenziale durch KI-gestützte Prozessanalysen, Prozesskostenrechnung, Benchmarking und KPI-Reviews und leitest Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung ab. - AI in die Praxis bringen: Du setzt Process Mining, RPA, LLMs, Copilot, Forecasts und Outlier-Detection ein – von Piloten bis Wirkungsmessung. - Business Cases & Wirtschaftlichkeit: Du erstellst Kosten-Nutzen-Analysen und aktualisierst diese kontinuierlich über den gesamten Transformationsprozess. - Planung & Steuerung: Entwicklung und Management von Budgetierungs-, Forecast- und Portfolio-Prozessen, Varianten-/Szenarioanalysen, Risikomanagement und AI-Compliance. - Performance sichtbar machen: Aufbau und Automatisierung von Dashboards und Reports – KI-gestützt und immer aktuell. Dein Profil - Du verfügst über einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder MINT-Fachrichtung. - Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Programmcontrolling, ideal mit Fokus auf Financial Planning & Analysis (FP&A), mit. - Du bist souverän in Planung & Analyse: Treiberbasierte Forecasts, Szenarien, Backtesting und Genauigkeitsmetriken; stark im Business-Case-Denken. - Du verstehst AI in Finance & Transformation: Erfahrung mit LLM-Stack (Prompting, RAG, Agenten) sowie klassischem Machine Learning (Forecasting, Anomalieerkennung, Optimierung). - Du hast Governance & Risiko im Blick: Grundverständnis von AI-Act-Readiness, Privacy, Security und Guardrails. - Deine Kommunikationsstärke und Umsetzungsfähigkeit überzeugt auf C-Level und du treibst Themen mit Ownership voran. - Du beherrschst Englisch verhandlungssicher, insbesondere im technischen und betriebswirtschaftlichen Kontext. - Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. Wir bei fastahead glauben, Digitalisierung bietet jeden Tag neue Gelegenheiten die Welt zu verbessern. Wir suchen nach diesen Gelegenheiten. Wir gestalten die Zukunft zusammen mit unseren Kunden. Veränderung und Disruption sind für uns Werkzeuge des Fortschritts. Kundenzentrierung, Weitblick und Qualität sind die Maximen, nach denen wir handeln. Fortschritt gestalten wir zusammen mit großen Unternehmen vor Ort oder mit Start-ups im eigenen Inkubator. Im Unternehmensverbund der bridgingIT-Gruppe sind wir stark und bringen unsere eigene Identität ein. Wir legen Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit – auf dich als Mensch. Bleiben da noch Fragen offen? Falls du Fragen zu Stellen oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gern an uns wenden! Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen. Annekatrin Kempf annekatrin.kempf@bridging-it.de Luisa Schuhmacher luisa.schuhmacher@bridging-it.de Unser Angebot - Spannende und herausfordernde Projekte in Teambesetzung, die deinen persönlichen Zielen und Werten gerecht werden - Persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentoring - Intensiver, themenübergreifender Wissens- und Erfahrungsaustausch in unseren Themen- und Branchen-Communitys - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe mit hoher Mitarbeiterbindung - Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten aus dem europäischen Ausland - 30 Tage Urlaub und die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Individuelles Mobility Package: E-Firmenwagen, BahnCard und Fahrrad-Leasing - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.fastahead.com/jobs?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=jobs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)