Wir sind ein familiengeführtes, globales Unternehmen der Spezialitätenchemie auf den Gebieten Oberflächenbehandlung und Metallbearbeitung mit Tochterunternehmen, Lizenznehmern und Partnern im In- und Ausland. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir für unser Labor in Heidelberg-Wieblingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Chemieingenieur / Lackingenieur (m/w/d) für unseren Bereich Metalloberflächenvorbehandlung Ihre Aufgaben: - Sie sind aktiver Teil unseres Entwicklungsteams - von der Auswahl der Rohstoffe bis zum fertigen Endprodukt - Sie entwickeln neue Produkte und Vorbehandlungsverfahren durch eigenverantwortliche Durchführung von Versuchsreihen, inklusive der damit verbundenen Prüfung, Dokumentation und Mitarbeit bei der Markteinführung - Sie stehen in ständigem Austausch mit unseren Standorten im In- und Ausland, um aktuelle Entwicklungsarbeiten abzustimmen - Sie dokumentieren die Ergebnisse und bereiten diese für die Kollegen (In-/ Ausland) und die Entscheidungsträger im Unternehmen auf - Sie beschäftigen sich mit der Teilemusterbehandlung und mit Laborausarbeitungen in unserem Bereich Metalloberflächenvorbehandlung Ihr Profil: - Für diese anspruchsvolle Position, die sowohl kundenbezogene Projekte als auch Produktentwicklung umfasst, setzen wir einen Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom) als Chemieingenieur, Ingenieur der Verfahrenstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Chemie- oder Lacktechniker voraus - Sie konnten bereits Erfahrung in der Labor- und Entwicklungsarbeit sammeln und hatten idealerweise bereits Berührungspunkte mit der Metalloberflächenvorbehandlung - Die Nutzung von Tools zur statistischen Versuchsplanung ist Ihnen bekannt und würden schon von Ihnen genutzt, um umfangreiche Versuchsmatrizen schnell umzusetzen. - Sie können zeitnah kreative Ideen entwickeln und diese schnell in erste Entwicklungsversuche umsetzen, auch auf neuen Themengebieten - Des Weiteren zeichnen Sie sich durch ein sicheres und freundliches Auftreten,  Flexibilität, Technikaffinität, anwendungsorientiertes Denken und den Wunsch nach Verantwortung aus - Gute bis sehr gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab Ihre Benefits: - Großer Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien - Persönlicher Mentor während der Einarbeitung - Ein attraktives Gehaltspaket - Flexible Arbeitszeiten - 33 Tage Jahresurlaub - VWL / Zuschuss zur Altersvorsorge Sie suchen eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit. Chemische Werke Kluthe GmbH Human Resources career@kluthe.com www.kluthe.com

Seit 1962 schaffen wir Innovationen für alle Lebensräume und erobern beständig weitere Märkte. Deshalb suchen wir Mitarbeitende und Auszubildende, die mit uns weiterdenken. Engagierte Menschen, die sich mit ihren Talenten in unser Team einbringen – und die sich jeden Tag gemeinsam unserer wichtigsten Herausforderung stellen: neue, revolutionäre Systemlösungen zu schaffen, die unseren Kunden einen direkten Mehrwert bieten. Sie erwartet ein junges, dynamisches Umfeld in einem leistungsstarken Unternehmen. Ihre Aufgaben: - Technisches Bearbeiten von Kundenanfragen, Konfigurationen, Montageproblemen oder Reklamationsfällen - Vorbereiten von Präsentationsunterlagen für techn. Produktpräsentationen bei Kunden sowie das Erarbeiten von Projektunterlagen für Neuentwicklungen oder Anpassungen von Produkten, die spezifisch auf einen Markt adaptiert werden - Technisch unterstützende Tätigkeiten bei der Markteinführung von Neuprodukten, unter anderem bei dem Erstellen von landestypischen Verkaufsunterlagen - Eigenständiges Durchführen von Produktschulungen von Außendienstmitarbeitern, Handelskunden etc. sowohl vor Ort oder per digitalem Training - Unterstützende Tätigkeiten beim Planen und Fertigen von VS-Messeauftritten sowie des länderspezifischen Aufbaus - Aufbau, Abnahme und Qualitätsprüfung von Ausstellungen und Shop-in-Shop Displays bei Handelskunden sowie Mustereinbau für Produktpräsentationen und Bearbeitung von Reklamationen vor Ort - Durchführen von Showtruck-Touren und Teilnehmen an Messen Ihr Profil: - Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Holzverarbeitung wie z.B. Tischler/Schreiner, Holzmechaniker oder andere technische Qualifikationen - Sie besitzen ein sehr hohes technisches Verständnis und Freude an der praktischen Umsetzung technischer Aufgaben - Das Lesen von technischen Dokumenten und Zeichnungen fällt Ihnen leicht - Eine ca. 50%ige Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands, Europas und ggf. weiteren Ländern empfinden Sie als eine spannende Herausforderung - Der routinierte Umgang mit MS Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch weitere Sprachen, in Wort und Schrift sind für Sie fester Bestandteil Ihres beruflichen Alltags - Darüber hinaus rundet Ihr Profil ein sicheres und qualifiziertes Auftreten gegenüber Kunden und Partnern ab Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerberformular. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Präsentation Erweiterte Kenntnisse: SAP R/3, Projektmanagement

Du liebst es, gute Deals zu machen? Du hast Benzin im Blut, Zahlen im Kopf – und einen Blick fürs Wesentliche? Dann werde Teil der Autohaus Kapust GmbH – einem unabhängigen, erfolgreichen Autohaus mit Herz, Verstand und fast 30 Jahren Erfahrung in Leipzig. 🏁 Worum es bei uns geht: Als Einkäufer (m/w/d) bist du das Rückgrat unseres Fahrzeugbestands. Du weißt, wo man gute Autos zu fairen Preisen findet – und wie man sie bekommt. Dabei nutzt du dein Netzwerk, deine Marktkenntnis und deinen Verhandlungssinn. Du agierst mit Eigenverantwortung, aber nie allein – wir ziehen im Team an einem Strang. 🔎 Deine Aufgaben: - Aktive Beschaffung von Gebrauchtfahrzeugen (Onlinebörsen, B2B-Plattformen, Leasingrückläufer, Auktionen etc.) - Bewertung von Fahrzeugen und Kalkulation von Einkaufspreisen - Führen von Preisverhandlungen und Abschluss von Ankäufen - Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Lieferanten, Händlern und Großkunden - Analyse von Markttrends und Preisentwicklungen - Enge Abstimmung mit dem Verkaufsteam zur Bestandsoptimierung ✅ Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich (z. B. Automobilkaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel o. ä.) - Mehrjährige Berufserfahrung im Auto-Einkauf oder Remarketing - Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude - Gute Kenntnisse der Gebrauchtwagenmärkte und Bewertungssysteme - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit PC, Internetportalen und Excel - Führerschein Klasse B 💡 Warum du bei uns richtig bist: - Freies Autohaus mit maximaler Flexibilität – du bist nicht an einen Hersteller gebunden - Familiäres, loyales Team – wir leben Offenheit, kurze Wege und Miteinander - Verantwortung und Gestaltungsfreiheit ab dem ersten Tag - Langjährig etablierter Betrieb mit ausgezeichnetem Ruf in Leipzig - Leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgsbonus - Moderne digitale Prozesse, gepflegte Bestände, strukturierte Arbeitsweise - Mitarbeiter-Events, Entwicklungsmöglichkeiten & echtes Vertrauen 📩 Bewerbung leicht gemacht: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an: 📧 info@autohaus-kapust.de Telefon: 0341 24 54 020 Jetzt bewerben – wir freuen uns auf deinen Instinkt, dein Netzwerk und deine Begeisterung für den Fahrzeughandel! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Kalkulation, Lieferantenmanagement, Handel

Über uns: Friedrich Daniels ist seit über 65 Jahren Marktführer in der Herstellung von chirurgischen Instrumenten. Wir, die Friedrich Daniels GmbH verfügen über die Erfahrung, das Wissen, die Vision und die Fertigungskapazitäten, um die Wünsche und Anforderungen unsere Kunden umzusetzen. Die Herstellung von Prototypen sowie von maßgeschneiderten Instrumenten nach Kundenanforderungen, auch in Kleinstserien oder Einzelstücken bis hin zur Markteinführung, ist eine unsere vielen Stärken. Für unser weiteres Wachstum und zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir ab sofort einen: CNC-Programmierer (m/w/d) in Vollzeit Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - Sie übernehmen die Durchführung der CAM-Programmierung für Dreh-Fräs- und Fräsmaschinen. - Sie verantworten die Standardisierung und Optimierung der CNC-Bearbeitung. - Sie kümmern sich um die Konstruktion und Entwicklung von Vorrichtungen. - Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Einrichtung und CNC-Bearbeitung. Unsere Erwartungen an Sie: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d). - Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung und CAM-Programmierung. - Sie bringen idealerweise Kenntnisse des CAD/CAM-Systems Solid-Cam mit. - Eine motivierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise zeichnet Sie aus. - Teamfähigkeit ist eine Ihrer Stärken. - Sie können sich vorstellen, mittelfristig Personalverantwortung zu übernehmen. Wir bieten Ihnen: - Ein familiäres Arbeitsumfeld - Ein zukunftsorientiertes und expandierendes Unternehmen - Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Ausschließlich Tagesschichten - Vermögenswirksame Leistungen - Flexibilität innerhalb des Schichtplans - JobRad-Leasing - Firmenfitness Sie fühlen sich angesprochen und wollen ein Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Ihre Ansprechperson: Herr Pabst info@friedrich-daniels.com Friedrich Daniels GmbH Dönhoffstraße 6 42655 Solingen Telefon (0212) 810050 www.friedrich-daniels.com Durch das Zusenden Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen Sie uns, dass Sie die Datenschutzerklärung auf unserer Internetseite gelesen haben und dieser zustimmen.

Vertriebsmitarbeiter im internationalen Großhandel (m/w/d) Standort: Tübingen Wir sind eines der führenden europäischen Handelsunternehmen im Bereich Remarketing von Druck- und Medizintechnik. Als Großhändler kaufen wir gebrauchte Geräte europaweit ein, bereiten sie professionell auf und verkaufen sie an unsere internationalen Partner im B2B-Bereich weiter. Unsere Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit, Kompetenz, Qualität sowie unser vielfältiges Produktsortiment – das macht uns zu einem geschätzten Partner im globalen Großhandel. Zur Stärkung unseres Vertriebsteams und zur aktiven Betreuung unserer Partner im In- und Ausland suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im internationalen Großhandel (m/w/d). Deine Aufgaben - Betreuung und gezielter Ausbau unseres nationalen und internationalen B2B-Partnernetzwerks - Aktive Gewinnung neuer Handelspartner - Erstellung, Nachverfolgung und Betreuung von Angeboten und Aufträgen - Souveräne Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen - Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und Technik für einen reibungslosen Ablauf aller Handelsprozesse - Arbeiten ohne Reisetätigkeit – dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Zentrale in Tübingen Dein Profil - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen Großhandel - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten - Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine positive, professionelle Ausstrahlung Was wir bieten - Ein innovatives Geschäftsmodell mit Fokus auf Nachhaltigkeit - Spannende Aufgaben in einem dynamischen, wachsenden Handelsumfeld - Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive zur Übernahme weiterer Verantwortung - Interne und externe Weiterbildungsangebote - Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Getränken, Parkplätzen & E-Ladestation - Attraktive Extras wie Englischkurse, Altersvorsorge & JobRad - Eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Bereit für den nächsten Schritt im Großhandel? Gestalte mit uns die Zukunft des nachhaltigen Handels, wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Cerona GmbH Herr Maurizio Blanco Vor dem Großholz 1 72074 Tübingen oder karriere@cerona.de (https://mailto:karriere@cerona.de)

Über uns: SYMAG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und spezialisiert auf die Installation und Wartung von Glasfasernetzen. Für den Aufbau und die strategische Integration einer neuen Abteilung suchen wir eine erfahrene und ambitionierte Führungskraft. Ihre Aufgaben: - Aufbau der Abteilung Klimatechnik: Planung, Strukturierung und Implementierung einer neuen Abteilung innerhalb des Unternehmens. - Strategische Marktintegration: Analyse von Marktpotenzialen, Entwicklung von Strategien zur Markteinführung und Akquise neuer Kunden sowie Projekte. - Teamaufbau und -führung: Rekrutierung, Schulung und Führung eines schlagkräftigen Teams aus Technikern und Fachkräften. - Projektmanagement: Leitung von Projekten im Bereich Klimatechnik, von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung, einschließlich Kosten- und Terminkontrolle. - Kundengewinnung und -betreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Entwicklung individueller Lösungen und Beratung bei klimatechnischen Fragestellungen. - Qualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung hoher Standards in Planung, Montage und Service; Implementierung effizienter Arbeitsprozesse. - Technische Verantwortung: Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Bereich Klimatechnik. Ihr Profil: - Qualifikation: Meister im Bereich Klimatechnik, Heizung-Lüftung-Klima (HLK) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Klimatechnik sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten. - Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, eine neue Abteilung strategisch aufzubauen und erfolgreich am Markt zu positionieren. - Führungsstärke: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung von Teams. - Kundennähe: Souveräner Umgang mit Kunden, lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Serviceorientierung. - Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Normen im Bereich Klimatechnik. - Soft Skills: Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist. - Mobilität: Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B. Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Moderne Arbeitsausstattung und neueste Technologien - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement - Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an info@symag.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung Erweiterte Kenntnisse: Glasfasertechnik

Über uns: SYMAG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und spezialisiert auf die Installation und Wartung von Glasfasernetzen. Für den Aufbau und die strategische Integration einer neuen Abteilung suchen wir eine erfahrene und ambitionierte Führungskraft. Ihre Aufgaben: - Aufbau der Abteilung Klimatechnik: Planung, Strukturierung und Implementierung einer neuen Abteilung innerhalb des Unternehmens. - Strategische Marktintegration: Analyse von Marktpotenzialen, Entwicklung von Strategien zur Markteinführung und Akquise neuer Kunden sowie Projekte. - Teamaufbau und -führung: Rekrutierung, Schulung und Führung eines schlagkräftigen Teams aus Technikern und Fachkräften. - Projektmanagement: Leitung von Projekten im Bereich Klimatechnik, von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung, einschließlich Kosten- und Terminkontrolle. - Kundengewinnung und -betreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Entwicklung individueller Lösungen und Beratung bei klimatechnischen Fragestellungen. - Qualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung hoher Standards in Planung, Montage und Service; Implementierung effizienter Arbeitsprozesse. - Technische Verantwortung: Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Bereich Klimatechnik. Ihr Profil: - Qualifikation: Meister im Bereich Klimatechnik, Heizung-Lüftung-Klima (HLK) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Klimatechnik sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten. - Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, eine neue Abteilung strategisch aufzubauen und erfolgreich am Markt zu positionieren. - Führungsstärke: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung von Teams. - Kundennähe: Souveräner Umgang mit Kunden, lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Serviceorientierung. - Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Normen im Bereich Klimatechnik. - Soft Skills: Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist. - Mobilität: Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B. Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Moderne Arbeitsausstattung und neueste Technologien - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement - Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an info@symag.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung Erweiterte Kenntnisse: Glasfasertechnik

Über uns: SYMAG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und spezialisiert auf die Installation und Wartung von Glasfasernetzen. Für den Aufbau und die strategische Integration einer neuen Abteilung suchen wir eine erfahrene und ambitionierte Führungskraft. Ihre Aufgaben: - Aufbau der Abteilung Klimatechnik: Planung, Strukturierung und Implementierung einer neuen Abteilung innerhalb des Unternehmens. - Strategische Marktintegration: Analyse von Marktpotenzialen, Entwicklung von Strategien zur Markteinführung und Akquise neuer Kunden sowie Projekte. - Teamaufbau und -führung: Rekrutierung, Schulung und Führung eines schlagkräftigen Teams aus Technikern und Fachkräften. - Projektmanagement: Leitung von Projekten im Bereich Klimatechnik, von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung, einschließlich Kosten- und Terminkontrolle. - Kundengewinnung und -betreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Entwicklung individueller Lösungen und Beratung bei klimatechnischen Fragestellungen. - Qualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung hoher Standards in Planung, Montage und Service; Implementierung effizienter Arbeitsprozesse. - Technische Verantwortung: Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Bereich Klimatechnik. Ihr Profil: - Qualifikation: Meister im Bereich Klimatechnik, Heizung-Lüftung-Klima (HLK) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Klimatechnik sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten. - Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, eine neue Abteilung strategisch aufzubauen und erfolgreich am Markt zu positionieren. - Führungsstärke: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung von Teams. - Kundennähe: Souveräner Umgang mit Kunden, lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Serviceorientierung. - Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Normen im Bereich Klimatechnik. - Soft Skills: Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist. - Mobilität: Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B. Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Moderne Arbeitsausstattung und neueste Technologien - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement - Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an info@symag.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung Erweiterte Kenntnisse: Glasfasertechnik

Industrimekaniker / Mekaniker – 6 mnd vikariat med kvalitetskontroll

 

Oppstart: Snarest 
Varighet: 6 måneder
Arbeidstid: 07:30 – 15:30
Arbeidssted: Straume

 

For vår kunde søker vi en strukturert og kvalitetsbevisst industrimekaniker eller tilsvarende til et 6 måneders vikariat. Stillingen kombinerer praktisk mekanisk arbeid med inspeksjon, kvalitet og dokumentasjon.

 

 

Arbeidsoppgaver inkluderer blant annet:

• Sikre at mottatt utstyr er i samsvar med relevante spesifikasjoner og innkjøpsordre (PO), inkludert inspeksjon, testing og kvalitetskontroll.
• Inspisere brukt utstyr i henhold til gjeldende spesifikasjoner, samt sikre at nødvendige reparasjoner blir iverksatt og fulgt opp.
• Håndtere og dokumentere avvik i tråd med EDRs interne retningslinjer og prosedyrer.
• Gjennomgå og kommentere MDB og tilhørende dokumentasjon fra leverandører og underleverandører (avhengig av kompetanse og erfaring).
• Ha kontroll på kalibrert måleutstyr og momentnøkler, inkludert oppfølging av kalibreringsintervaller og rekalibrering ved behov (avhengig av kompetanse og erfaring).

 

Stillingen passer for deg som er nøyaktig, selvstendig og har god forståelse for kvalitet, dokumentasjon og tekniske spesifikasjoner. Du er en lagspiller, fleksibel, takler en hektisk hverdag, og trives med både praktiske og administrative oppgaver. 

 

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Trucksertifikat T2 og T4
• Fagbrev som industrimekaniker eller tilsvarende
• Evne til å lese og forstå mekaniske/tekniske tegninger og spesifikasjoner
• Gode engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Det er en fordel om du har:

• Førerkort klasse B
• Kran-, G4- og G11-sertifikat
• Minimum 5 års erfaring innen mekanisk fagområde
• Erfaring med kvalitetskontroll eller kvalitetssikring
• Skandinavisk språk

 

Vår kunde kan tilby deg: 

• God lønn som fastsettes ut fra erfaring og kompetanse
• Gratis parkering, kaffe og te
• Kantine med rimelige priser
• Rom for å vokse i takt med erfaring og kompetanse

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med flere sosiale aktiviteter igjennom året

   

Å jobbe hos vår kunde er mer enn bare en jobb - du blir en del av et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med kort vei til beslutninger og all kompetanse samlet under samme tak. Bedriften har en tydelig miljøprofil med ESG-fokus, grønt regnskap og likestilling i praksis. 

 

 

Interessert? Søk i dag! Send inn din søknad og CV - bruk "Søk her" knappen - vi intervjuer fortløpende!

 

 

Om arbeidsgiveren:

Temp-Team er et nordisk rekrutterings- og bemanningsbyrå med 15 avdelinger fra Tromsø i nord til Kristiansand i sør. Vi leier ut medarbeidere og rekrutterer kandidater til både midlertidige oppdrag og faste stillinger innen de fleste bransjer og stillingskategorier.

Oppdragsgiverne våre er både små og store virksomheter over hele landet og har ca. 500 ansatte i arbeid hos våre kunder til enhver tid. I Temp-Team er vi opptatt av å finne personer og virksomheter som passer godt sammen, og gir deg tett og personlig veiledning underveis i jobbsøkerprosessen.

Finn drømmejobben blant alle våre ledige stillinger, eller registrer din CV på våre nettsider: www.temp-team.no Vi søker aktivt i vår kandidatbase i forbindelse med alle rekrutteringer.
 

I Myrveien bofelleskap jobber vi tett på mennesker med ulike psykiske helseutfordringer. Vi er opptatt av å skape trygge rammer, gode relasjoner og meningsfulle hverdager, hvor beboerne opplever mestring og utvikling.

Hos oss blir du en del av en personalgruppe som samarbeider tett, støtter hverandre og har fokus på kvalitet i tjenestene.Vi har et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø. 
Bofelleskapet er bemannet daglig fra 08:00-22:00. Vakter vil bestå av dagvakter, kveldsvakter eller langvakter i helger. 

Det søkes nå etter engasjerte ekstravakter/tilkallingsvikarer. Det kan også være mulighet for 100% stilling som sommervikar. Gjerne spesifiser om du ønsker dette i søknaden. 

Arbeidsoppgaver

-Individuell miljøterapeutisk oppfølging av beboerne
-Planlegging og gjennomføring av miljøarbeid - ADL ferdigheter
-Dokumentasjonsarbeid og journalføring i CosDoc
-HMS-, kvalitet- og forbedringsarbeid
-Samarbeide med andre instanser ved behov

Kvalifikasjoner

-Kjennskap til målgruppen er ønskelig

-Erfaring med relasjonsarbeid og miljøterapi er en fordel

-Du må ha gode muntlige og skriftlige norskferdigheter. Dersom du ikke har et skandinavisk morsmål, må du dokumentere at du har et språknivå tilsvarende B2

-Førerkort klasse B er ønskelig

-Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

- Skaper tillit og gode relasjoner til både beboere og kollegaer

-Trives med å jobbe med mennesker med ulike utfordringer

- Bidrar positivt til arbeidsmiljøet

-Er nysgjerrig, reflektert og åpen for andres perspektiver

 

Vi tilbyr

Hos oss får du:

- En meningsfull arbeidshverdag hvor du utgjør en forskjell for andre

- Et faglig sterkt miljø med engasjerte og inkluderende kollegaer

- Varierte arbeidsdager med både utfordringer og gode opplevelser

-Gratis parkering ved arbeidsstedet

Kontaktinformasjon

Wenche Usken Shackleton

Arbeidssted

Myrveien 3
4025 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5101903280
Stillingsprosent: 0%
Tilkallingsvikar
Startdato: 04.05.2026
Søknadsfrist: 21.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.