Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten. Aufgaben - Sie fokussieren sich auf den Kunden, indem Sie mit Ihrer Beratung auf die Kundenbedürfnisse eingehen und somit zu einem herausragenden Omnichannel-Erlebnis beitragen - Sie bearbeiten Kundenanliegen in Bezug auf Online Abholung, Produktrücknahme, Umtausch, Reparaturen, Kaufabwicklung (Kassieren) - Sie bieten unseren Kunden neben den Produkten auch die dazugehörigen Dienste an und sorgen dafür, dass der Kunde die bestmögliche Lösung erhält - Sie setzen aktuelle Marketingkommunikationen nach dem vorgegebenen Marketingkonzept am POS um und sorgen für eine ansprechende Einkaufsatmosphäre - Sie setzen Kampagnen und spezielle Verkaufsaktivitäten aus dem Bereich Dienste und Fläche um - Sie setzen den definierten Pick-Up / Same Day Pick Up-Prozess nach vorgegebenem Konzept optimal um - Sie sorgen für eine reibungslose Warenannahme, sowie für eine ansprechende Präsentation der Waren auf der Verkaufsfläche - Sie sind aktiv in Kundenevents eingebunden, um diese zu „Fans“ zu machen und damit die Kundenloyalität zu steigern Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger mit serviceorientierter Berufsausbildung (idealerweise Hotellerie & Handel, Eventindustrie) - Sie verfügen über Berufserfahrung im Handel - Sie haben Kenntnisse und Interesse an Produkten und Trends der Consumer Electronics Branche und an unseren Geschäftsmodell - Sie sind kommunikationsstark, stark in der Umsetzung und arbeiten lösungsorientiert - Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß am gemeinsamen Erfolg - Sie haben einen qualifizierten Blick für Ordnung und Sauberkeit sowie eine hohe Arbeitsgeschwindigkeit und Präzision - Sie sind bereit, das Team auch nachmittags / abends und an Samstagen zu unterstützen Benefits - Attraktive Tarifvergütung - Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen - Passgenaue Trainings & Weiterbildungen - 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge - Weihnachts- & Urlaubsgeld - Smartphone Über uns MediaMarktSaturn Deutschland ist mit den Marken MediaMarkt und SATURN Nummer Eins in Experience Electronics. Damit beschreiben wir unser Leistungsspektrum für unsere Kunden – Kundenerlebnis und persönliche Beratung vor Ort und in ihrer Nähe. Als erfolgreicher Omnichannel-Anbieter verzahnen wir unsere stationären Märkte eng mit unseren Onlineshops sowie mobilen Shopping-Apps. Wir suchen deshalb für unsere Märkten neue Kollegen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Kollegen, die das Kundenerlebnis in unseren Märkten mitgestalten wollen. Wir, bei MediaMarktSaturn, suchen Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres Teams! HR Kontakt Michaela Döhring Let's Go! Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Jetzt bewerben

Commercieel Medewerker deeltijd (m/v/d) Stell BV 4.3 4.3 van de 5 sterren 7101 Winterswijk € 1.890 - € 2.150 per maand - Parttime Stell BV 8 reviews Lees wat andere gebruikers over dit bedrijf te zeggen hebben. Solliciteer via Indeed Pictogram: opslaan   Vacaturegegevens Salaris - € 1.890 - € 2.150 per maand Dienstverband - Parttime Diensten en werkdagen - Flexibele werkuren   Locatie 7101 Winterswijk   Volledige vacaturetekst Sinds 1976 hebben wij ons als modern middelgrote ondernemingen op de markt voor markerings- en bewegwijzeringsoplossingen gevestigd. De markering voor procestechnische installaties en de veiligheids- en gezondheidsmarkering in industriële omgevingen zijn onze kerncompetenties. Als jij je thuis voelt in een technische werkomgeving en zin hebt in een nieuwe uitdaging, neem dan contact met ons op! Jouw voordelen - Een vast dienstverband vanaf het begin - Een flexibel werktijdenmodel (flexibele werktijden & tijd voor tijd regelingen) - een baan met perspectief - 24-urige werkweek, tijd voor privéplanning - Maandsalaris 1890€-2150€ bij 24 uur per week - Goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden - 28 vakantiedagen (bij een 5-daagse werkweek) - Uitgebreide introductiecursussen op alle relevante afdelingen - Eenvoudige en snelle sollicitatieprocedure: stuur ons uw CV en wij nemen contact met je o Je taken Als medewerker interne verkoop (m/v/d) voor onze Nederlandse vestiging ondersteun je onze Key Account Manager bij het adviseren van klanten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verwerken van aanvragen en bestellingen tot en met het opstellen van facturen. Concreet betekent dit: - Klanten telefonisch adviseren - Offertes, facturen en creditnota's opstellen - Projecten voorbereiden - Actieve verkoop van onze producten Je profiel - Je spreekt Nederlands en Duits, perfect! Verder helpen we je graag met een taalcursus - Afgeronde commercië...

Verkäufer m/w/d für Neu- und Gebrauchtwagen (Autoverkäufer/Kfz-Serviceberater m/w/d), Raum Quickborn. Das kann der gelernte Automobilverkäufer m/w/d sein, aber auch der Kfz-Serviceberater (Kfz-Mechatroniker) m/w/d, der eine „Ader“ für den Verkauf hat, oder aber auch das Naturtalent, der sich das alles angeeignet hat. Anstellung immer direkt beim Arbeitgeber – kostenfrei für Bewerber. Gesucht wird hier der „geborene“ Autoverkäufer (m/w/d), der schon als Kind am liebsten Papas Autoschlüssel geklaut hätte, um eine Spritztour zu machen, der Autos faszinierend findet und von der Technik mehr als begeistert ist. Jemand der „Platz braucht“, der eingeengt nicht arbeiten kann, „keine Luft bekommt“, weil ihm ständig jemand sagt, was er denn jetzt zu tun hat, jemand, dem diese engen Strukturen einfach nur auf den Geist gehen. Jemand, der sich ausleben möchte, Ideen im Kopf entwickelt, die er gerne umsetzten, ausprobieren möchte, jemand dem es einfach großen Spaß macht Kunden zu beraten, Kunden zu begeistern und immer optimale Lösungen findet, die auch den Kunden begeistern (der bleibt Kunde und erzählt es allen weiter) und dieser Umsatz erhöht Ihr monatliches Gehalt. Wenn Sie das verstehen - werden Sie sehr erfolgreich sein. Das schon mal zum „warm werden“! Noch etwas zum Autohaus. Mit ca. 12 Mitarbeitern (die alle schon lange da sind) ist das familiengeführte Unternehmen überschaubar, was aber den großen Vorteil hat, dass hier alle „ineinandergreifen“ und der Kunde sich noch als Kunde fühlt und auch so behandelt wird. Hier gibt es kurze, menschliche Wege, die für eine optimale Effektivität stehen, was jeder sofort merkt. Das Autohaus ist technisch immer auf dem neuesten Stand und erfüllt alle Normen, die heute verlangt werden. Also optimales „Werkzeug“ für alle Mitarbeiter und ständige Schulungen sichern den hohen Qualitätsanspruch des Autohauses. (Lesen Sie bitte die komplette Stellenbeschreibung auf unserer Webseite unter "freie Stellen".) Außer Ihrem Gehalt (kommt ganz hinten) gibt es hier: -Wenn Sie wollen, einen Dienstwagen mit der 1%-Regelung -jede Menge Schulungen -freie Getränke (Wasser, Kaffee) -eine kleine Küche, falls Sie sich etwas zubereiten wollen und einen gemeinsamen Aufenthaltsraum für das Schwätzchen mit den Kollegen -es wird spontan gegrillt, es gibt mal Eis, Kuchen und auch mal ein gemeinsames Frühstück -Ihre Arbeitskleidung wird bestickt -eine Weihnachtsfeier gibt es auch - wenn alle Mitarbeiter das möchten Was bringen Sie dafür alles mit: -eine Ausbildung zum Automobilverkäufer m/w/d, Automobilkaufmann m/w/d -wenn Sie eine Zertifizierung haben, umso besser, geht hier aber auch ohne -eine weitere Möglichkeit ist der jetzige Serviceberater (Kfz-Mechatroniker m/w/d), der viel lieber verkaufen möchte und der mit der EDV super umgehen kann. Den Rest bringt man Ihnen bei. -Ihre Deutsch- und Mathelehrer m/w/d hatten die Hoffnung nicht aufgegeben, das Sie das Leben meistern -MS-Office Kenntnisse - gut -in die Branchensoftware werden Sie eingearbeitet -einen gültigen Führerschein, auch um Ihren Firmenwagen zu steuern -und, wie schon erwähnt, ein sauberes Polizeiliches Führungszeugnis Was jetzt noch fehlt, sind die Aufgaben aus der Sichtweise Ihres neuen Chefs: -Erst einmal mit den Gegebenheiten vertraut machen -die Präsentation der Kfz interessant gestalten -Angebote überprüfen -die aktive Marktbeobachtung -Zukaufmöglichkeiten sondieren -die umfassende Werbung, also die Werbematerialien prüfen (was macht Sinn) für die Fenstergestaltung, die Außenanlagen usw. und diese dann entsprechend platzieren -Sie sind die Schnittstelle zur Werkstatt (Abstimmung/Planung) -Konzeption und Durchführung von eigenen Marketingmaßnahmen, also Sonderprogramme u. ä. -die Kundenkartei mal intensiv durcharbeiten (der Chef unterstützt mit Rat und Wissen), wo kann man mal aktiv werden etc. -alles zusammengenommen: Sie dürfen hier ganz viel Eigeninitiative entwickeln Wenn Sie bis hierher durchgehalten haben, Ihre Konditionen: -Ihre Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr (mit Pausen) und an jedem 2. Samstag von 10:00 Uhr bis 13.00 Uhr. Wenn Sie mal Privates regeln müssen, finden Sie daher dafür immer ein offenes Ohr, also Freizeitausgleich. -Es gibt ein 13. Gehalt (freiwillig), das zu je 25 % im Juni und Juli und im November mit 50 % ausgezahlt wird. -Es gibt 30 Tage Urlaub. Sollten Sie mal mehr Tage für etwas Besonderes brauchen - sprechen Sie es an. -Ihr Bruttogehalt liegt zwischen 2.200 € bis 2.500 € und je nach Ihrer Aktivität kommen da noch Provisionen für: -je Pkw -Finanzierungen -Versicherungen dazu. Ihr neuer Chef geht davon aus, dass Sie, mit Aktivität und Ideenreichtum, die 3.000 € Marke schnell überschreiten werden und der weiteren Steigerung darüberhinaus steht nichts im Wege. Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach mal durch (Reinhard Schuh - 0172 - 45 37 486). Wie bewerben Sie sich: Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei an: info@personal-schuh.de Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.

Hledáme nového kolegu nebo kolegyni do týmu CK HOŠKA TOUR, který/á se bude podílet hlavně na přípravě a zajištění školních zájezdů do zahraničí. Tahle práce je vhodná pro člověka, který má rád cestování, domluví se anglicky, je pečlivý, umí komunikovat s lidmi a baví ho organizovat věci tak, aby do sebe zapadaly. Nejde o jednotvárnou administrativu. Jeden den řešíte program zájezdu do Londýna, komunikujete s hotelem v Německu, připravujete pokyny pro školu, domlouváte vstupenky nebo kontrolujete, aby měl průvodce před odjezdem všechny důležité informace. Všechno potřebné vás postupně naučíme. Důležitější než znalost všech systémů je chuť učit se, spolehlivost a schopnost dotahovat věci do konce. Co bude náplní práce komunikace se školami, učiteli a firemními kolektivy příprava a zajišťování školních i skupinových zájezdů komunikace se zahraničními partnery, především hotely a ubytovateli vyhledávání vhodných služeb pro zájezdy příprava programů zájezdů zajišťování vstupenek, rezervací a dalších služeb v programu příprava předodjezdových pokynů pro školy a klienty komunikace s průvodci před odjezdem zájezdu odbavování zájezdů a kontrola, že je vše připraveno práce s rezervačním systémem a interními podklady výpomoc v dalších agendách cestovní kanceláře podle sezóny možnost zapojení do tvorby obsahu, marketingu a nových produktů Koho hledáme člověka, který má pozitivní vztah k cestování a poznávání Evropy někoho, kdo se domluví anglicky e-mailem i telefonicky pečlivého a zodpovědného kolegu, který si hlídá detaily člověka, který umí jednat slušně s klienty, učiteli, partnery i kolegy někoho, kdo se nezalekne více rozpracovaných věcí najednou člověka, který umí používat počítač, e-mail, Word a Excel samostatnost, spolehlivost a ochotu učit se nové věci znalost němčiny nebo dalšího jazyka je výhodou Co nabízíme dlouhodobou práci ve stabilní cestovní kanceláři příjemné pracovní prostředí v kanceláři v Lázních Bělohradě důkladné zaškolení a podporu zkušených kolegů práci, která je pestrá a má reálný výsledek možnost podílet se na zájezdech, které školám a studentům zůstávají jako zážitek na celý život zvýhodněné cestování i pro rodinné příslušníky možnost dalšího vzdělávání a získávání zkušeností v cestovním ruchu přátelský tým a práci bez každodenního stereotypu Nástup léto 2026. Dle domluvy upřesníme. Kontakty: kariera@hoska-tour.cz - případně 605 366 805

Bij Dierendonck draait alles om vakmanschap, verhalen en beleving. Van de boerderij tot in de winkel, van Carcasse tot Delemeat: elk product heeft een verhaal dat gezien én gevoeld moet worden.

Daarom zoeken we een Content & Social Media Creator die onze merken tot leven brengt via sterke beelden, video en storytelling.

Jouw rol
Als Content & Social Media Creator ben jij de creatieve motor achter onze communicatie.
Je vertaalt de marketingplanning naar krachtige content en zorgt ervoor dat de Dierendonck vibe zichtbaar is op al onze kanalen — elke dag opnieuw.
Je gaat zelf op pad, creëert content en bouwt mee aan een sterk en herkenbaar merkverhaal.

Wat ga je doen?

Content creatie
• Je organiseert en plant content shoots (locaties, materiaal, storyboard)
• Je filmt, fotografeert en edit video- en beeldmateriaal
• Je maakt content die past bij onze merken (Dierendonck, Carcasse, Delemeat, winkels)
• Je ontwikkelt formats zoals kookvideo’s, productvideo’s en behind-the-scenes content
• Je schrijft captions en korte scripts in de juiste tone of voice
• Je speelt in op trends en formats (reels, video, storytelling)
• Je zorgt voor een consistente en herkenbare uitstraling
Contentplanning
• Je plant en beheert de contentkalender op basis van de marketingplanning
• Je publiceert en beheert content op onze social media kanalen
• Je stemt content af met campagnes en seizoensacties
• Je denkt mee over relevante invalshoeken en opportuniteiten

Storytelling & merkbeleving
• Je brengt het verhaal van Dierendonck in beeld: de ambacht, boerderij, producten, mensen achter het merk, … voor alle entiteiten (Dierendonck, Carcasse, Maison Lerouge en Menapii)
• Je creëert content die emotie en beleving oproept
• Je zorgt dat elk beeld “Dierendonck” uitstraalt
Analyse & optimalisatie
• Je volgt performantie van content op (bereik, engagement, groei)
• Je optimaliseert content op basis van inzichten en data
• Je rapporteert resultaten en denkt mee over verbeteringen

Wie ben jij?
• Je bent creatief en visueel sterk
• Je bent hands-on en doet graag zelf de uitvoering
• Je hebt feeling met social media en trends
• Je werkt graag met beeld, video en storytelling
• Je hebt affiniteit met food, ambacht en beleving
• Je bent flexibel en vindt het leuk om op verschillende locaties te werken

Bij Eniris zijn we op zoek naar een jobstudent Video Content Creator om ons online learning centre voor ons Energy Management System (EMS) te helpen onderhouden en verder uit te bouwen.
Tijdens je periode bij Eniris maak je duidelijke, professionele en aantrekkelijke video’s die technische processen en productfunctionaliteiten op een toegankelijke manier uitleggen. De focus ligt op videobewerking, motion graphics, 2D-animatie en duidelijke visuele uitleg. Ervaring met 3D is een pluspunt, maar zeker geen vereiste.
Je werkt nauw samen met onze engineers en ons marketingteam. Zo krijg je de kans om veel bij te leren over energietechnologie, terwijl je ook zelfstandig aan je eigen contentprojecten werkt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ons online learning centre op YouTube en LinkedIn onderhouden en verder uitbreiden
• Videotutorials maken en bewerken voor ons EMS
• Real-life situaties filmen, soms op locatie
• 2D-animaties en motion graphics maken
• Technische informatie vertalen naar duidelijke visuele content
• Werken volgens onze visuele identiteit en gestructureerde workflows
• Afstemmen met ons marketingteam en onze engineers
• Content maken en bewerken in het Engels

Vereiste technische skills

• Adobe Premiere Pro – sterke vaardigheden in videobewerking
• Adobe After Effects – goede kennis van motion graphics en animatie
• Adobe Illustrator – kunnen werken met visuele assets en deze kunnen aanpassen
• Basiskennis van filmen en geluidsopname
• Websiteonderhoud

Pluspunten

• Ervaring met 3D-software zoals Blender of Cinema 4D
• Ervaring met voice-overopnames of audiobewerking
• Ervaring met e-learning of tutorialvideo’s
• Ervaring met Webflow

Jouw profiel

• Je bent student in multimedia, video, animatie, grafisch ontwerp of een gelijkaardige richting
• Je hebt interesse in energie, technologie en de energiesector
• Je leert graag bij en staat open voor technische onderwerpen
• Je kan zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig werken
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels
• Je durft vragen te stellen en komt zelf met oplossingen
• Je hebt een rijbewijs

Aufgaben • Du unterstützt den Gesellschafter im Tagesgeschäft – organisatorisch und administrativ und unterstützt in der Nachverfolgung von M&A Prozessen • Du koordinierst Termine, Meetings und Reisen (bei geschäftlichen + privaten Anliegen) • Du arbeitest aktiv an dem Aufbau von Strukturen und Prozessen mit • Du behältst den Überblick über den Alltag sowie das Büro und stellst sicher, dass alles strukturiert und organisiert ist • Du kümmerst dich vorausschauend um einen reibungslosen Tagesablauf • Du bist Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner • Du bereitest Meetings vor und nach und hältst To-dos im Blick Profil • Abgeschlossenes Master-Studium oder vergleichbare Qualifikation – gern auch direkt nach der Uni • Du bist dynamisch, flexibel und packst Dinge proaktiv an • Hohe Affinität zu KI-Tools und Prozessoptimierung • Sehr gute Excel-Kenntnisse zur Analyse von Unternehmensdaten, Finanzmodellen und Transaktionen im M&A-Umfeld • Starke Kommunikationsskills und ein sicheres Auftreten • Du bist durchsetzungsstark, denkst mit und erkennst, was gebraucht wird • Diskretion und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2- sowie Englisch auf C1-Niveau in Wort und Schrift • Du hast einen Führerschein der Klasse B Benefits • Unbefristete Anstellung in einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe • Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen • Attraktives Vergütungspaket, zuzüglich 50 € steuerfreiem Sachbezug pro Monat • 30 Tage Urlaub im Jahr und am 24.12. und 31.12. gibt es jeweils einen halben Urlaubstag geschenkt • Laptop und Handy als Grundausstattung • Kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür sowie gute Verkehrsanbindung • Regelmäßige Teamevents • Täglich frisches Obst, Snacks und Getränke Über unsDie BBF GRUPPE ist ein Zusammenschluss mehrerer mittelständischer, wachstumsstarker Unternehmen aus dem Großraum Berlin-Brandenburg. Seit ca. 30 Jahren gestalten wir die städtebauliche Entwicklung von Grundstücken und realisieren spannende Bauprojekte. Heute zählen wir über 400 Kolleginnen und Kollegen, die in Bereichen wie Altenpflege, Landwirtschaft, Energie, Unternehmensmanagement, Immobilienwirtschaft, Ingenieurswesen sowie Bau tätig sind. Unsere Projekte decken ein breites Leistungsspektrum ab: Projektplanung und Vermessung, Tief- und Straßenbau, Hochbau, Gerüstbau, Gebäude- und Elektrotechnik sowie Garten- und Landschaftsbau. Wir suchen regelmäßig engagierte Fach- und Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen möchten und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Vaše každodenné úlohy budú zahŕňať: Analyzovanie a diagnostikovanie situácie a následné vypracovanie a realizácia silného kľúčového account plánu na odhalenie obchodného potenciálu a rast podielu spoločnosti na trhu. Práca s odborníkmi z praxe (HCP), KOL a lekármi – vrátane sestier a farmaceutov – na zdieľanie znalostí o produktoch, zariadeniach a ochorení a zabezpečenie konzistentného následného kontaktu. Plánovanie, organizovanie a realizácia vzdelávacích podujatí a propagácia produktov Novo Nordisk na odborných medicínskych podujatiach. Sledovanie obchodného výkonu, identifikovanie rastových faktorov a príležitostí na trhu a rýchle konanie na odstránenie negatívnych odchýlok. Spoluprácu naprieč oddeleniami s kolegami zo Salesu, Marketingu, Market Accessu a CMR, aby sa maximalizoval dopad portfólia. Udržiavanie presných a aktuálnych kontaktov so zákazníkmi, aktivít a údajov o Sales Effectiveness a pravidelné reportovanie vášmu priamemu nadriadenému.
Výhody:Práca v Novo Nordisk Každý deň hľadáme riešenia, ktoré porážajú vážne chronické ochorenia. Preto k našej práci pristupujeme s odhodlaním, neustálou zvedavosťou a záväzkom hľadať lepšie spôsoby, ako ísť ďalej. Už viac než 100 rokov toto odhodlanie poháňa našu spoločnosť zameranú na trvalé zmeny pre dlhodobé zdravie – spoločnosť, v ktorej sa stretáva rôznorodé myslenie, spoločný účel a vzájomný rešpekt, aby vznikli mimoriadne výsledky. Keď sa k nám pridáte, nezačínate len novú prácu – stanete sa súčasťou príbehu, ktorý trvá naprieč generáciami. Čo ponúkame V Novo Nordisk sa pripojíte ku globálnej zdravotníckej spoločnosti s jedinečnou kultúrou a silnými výsledkami. Ponúkame neustále vzdelávanie, rozvoj kariéry a benefity prispôsobené vašej životnej a kariérnej fáze. Mzda: Pre túto rolu ročný základný plat v rozmedzí od 32 620 do 58 720 EUR. Zaradenie v rámci platového rozpätia sa posúdi počas náborového procesu na základe zručností, kompetencií, vedomostí a relevantných skúseností kandidáta. Motivácie a benefity: Balík mzdy môže zahŕňať krátkodobé a alebo dlhodobé stimuly, ako aj ďalšie zamestnanecké benefity podľa úrovne pozície, funkčnej oblasti a relevantných benchmarkov na trhu. Viac sa dozviete o našej Reward Philosophy tu.

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Magdeburg, München, Nürnberg, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Als Senior DevOps Engineer (w|m|d) gestaltest du unser Leistungs- und Produktangebot im Bereich Managed Services aktiv mit. Als Lead eines DevOps-Teams bist du verantwortlich für die Gesamtstrategie, Implementierung & Weiterentwicklung sowie Verwaltung und Optimierung der DevOps Umgebungen unserer Kunden. DEINE Rolle - Du konzipierst, baust und verbesserst CI/CD-Pipelines. - Du automatisierst Build-, Test- und Deploymentprozesse mit Hilfe von Tools und Scripten. - Du bist Wegweiser und Impulsgeber für state-of-the-art Cloud-Lösungen. - Du begleitest vollumfänglich den agilen Gesamtprozess von Konzeption & Architektur über Implementierung bis hin zur Produktivsetzung. - Du definierst anspruchsvolle Qualitätsziele und neue Impulse über den gesamten DevOps LifeCycle. DEINE Skills - Du lebst die agile ITIL4 Welt. - Du bist bestens vertraut mit etablierten Werkzeugen wie z.B. Git, Azure DevOps, Atlassian (Bitbucket, Bamboo), GitHub, GitLab, Terraform oder Pulumi. - Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer oder mehrer der großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) oder Kubernetes /Docker gesammelt - DevOps sowie agile Methoden sind für dich das Paradies. - Du liebst eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und bist ein Teamplayer – Einer für alle, alle für einen! (Copyright: „Die Toten Hosen“) - Du bist voller Tatendrang und Begeisterungsfähigkeit. - Du beherrschst Deutsch auf mindestens B1-Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen. - Du beherrschst Englisch auf mindestens B2-Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen. Die CraftingIT GmbH besteht seit 2014 und komplettiert als IT-Dienstleister das Full-Service-Angebot der bridgingIT-Gruppe. Im Fokus stehen hierbei die Übernahme von Services, die bedarfsorientierte als auch standardisierte Betreuung von Anwendungen und Systemen, sowie die Bereitstellung von Entwicklungsteams. Unser Miteinander basiert auf Vertrauen und wir bieten unseren 700 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe die nötige Flexibilität für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wenn du deine Leidenschaft für das IT-Handwerk einbringen möchtest, bist du bei der craftingIT genau richtig! Kontakt Falls du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gerne an uns wenden! Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen. Annekatrin Kempf annekatrin.kempf@crafting-it.de Luisa Schuhmacher luisa.schuhmacher@crafting-it.de Unsere Leistungen - 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mobility Package – Jobticket, BahnCard oder Fahrrad Leasing - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. - Persönliches Onboarding mit Mentoring und individuellem Einarbeitungsplan für den optimalen Einstieg - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings - Verschiedene fachliche Communities und Werteinitiativen, wie green&social zum Mitmachen Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.crafting-it.de/Karriere/Das-bietet-craftingIT/Das-bietet-craftingIT.html?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-craftingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)

mastering water – gemeinsam Zukunft gestalten. Wir sind ein international tätiges Industrieunternehmen mit rund 900 Mitarbeitenden und führend in unserem Marktsegment. Seit 1963 schützen KESSEL-Produkte Menschen und ihre Umwelt, indem sie Gebäude entwässern, Abwasser behandeln und Schäden durch Rückstau verhindern. Mit unserem Hauptproduktionsstandort und Unternehmenssitz in Lenting sowie weiteren Standorten in Europa und Asien verbindet KESSEL herausragende Qualität mit globaler Präsenz und Kundennähe. Dabei verfolgt das Unternehmen nachhaltige Zielsetzungen für die zentralen Themen Qualität, Innovation, Sicherheit und Service. Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir eine kreative und technisch versierte Persönlichkeit für die Fachgruppenleitung unseres Creative-Teams. Interesse daran, Marken weiterzuentwickeln, kreative Teams zu inspirieren und moderne Designprozesse zu gestalten? Dann ist diese Position genau das Richtige. In dieser Schlüsselrolle wird gemeinsam mit dem Team die visuelle Zukunft von KESSEL geprägt und die Marke kontinuierlich für internationale Märkte weiterentwickelt. Tätigkeiten - Fachliche Leitung unseres Grafik- und Videoteams: Verantwortung für die Priorisierung von Projekten, die Definition von Qualitätsstandards, die fachliche Weiterentwicklung des Teams sowie die kontinuierliche Optimierung kreativer Prozesse. - Creative Direction & Kampagnenentwicklung: Entwicklung kanalübergreifender Kommunikations- und Kampagnenkonzepte sowie Verantwortung für deren kreative Umsetzung – von der Idee bis zum Roll-out. - Art Direction & Grafikdesign: Konzeption und Umsetzung hochwertiger Kommunikationsmittel für Print, Digital, Messen und interne Kommunikation sowie Sicherstellung der gestalterischen Qualität. - Web- & Digital Experience: Konzeption digitaler Nutzererlebnisse für Websites, Landingpages und Microsites in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. - Bewegtbild & Rendering: Steuerung der Erstellung von Videos, Animationen sowie hochwertigen Produktvisualisierungen (CGI/Renderings) – sowohl intern als auch mit externen Partnern. - Digital Asset Management & Creative Tools: Verantwortung als Product Owner für die Weiterentwicklung des DAM-Systems sowie der kreativen Produktions- und Designprozesse. Profil - Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Mediendesign, Grafikdesign oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Art Direction / Design, idealerweise im B2B- oder Industrieumfeld - Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator) sowie Figma - Erfahrung in Web- und UX-Design sowie Verständnis digitaler Technologien und Zusammenarbeit mit Webentwicklung oder Agenturen - Kenntnisse im Bereich Motion Design oder Video Editing (z. B. Premiere, After Effects) sind von Vorteil - Technisches Verständnis und Interesse an der visuellen Darstellung komplexer Produkte Freude daran, Menschen fachlich zu führen, zu inspirieren und gemeinsam kreative Lösungen zu entwickeln  - Ausgeprägtes konzeptionelles Denken sowie Gespür für Markenführung und Designqualität Unsere Leistungen - Verantwortung für die Weiterentwicklung einer international etablierten Marke - Ein modernes Marketingteam mit hoher gestalterischer Freiheit - Aufbau moderner KI- und Designprozesse - Möglichkeit, ein kreatives Team fachlich weiterzuentwickeln - Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege - Direkter Einfluss auf Markenauftritt und Kommunikation - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Wir leben Vielfalt. Daher fördern wir als KESSEL Chancengleichheit sowie ein inklusives Miteinander. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Video-/Film-Software Adobe Premiere, Adobe After Effects Erweiterte Kenntnisse: User Experience Design, Art-Directing, Videobearbeitung, Webdesign, Grafikprogramm Adobe Illustrator, Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, DTP-Anwendung Adobe InDesign