Functie omschrijvingWe zijn op zoek naar een receptioniste - klantenservice medewerker om ons team te versterken! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leveren van uitzonderlijke klantenservice en ondersteuning aan onze klanten, zodat hun behoeften worden vervuld en hun verwachtingen worden overtroffen. Je werkt nauw samen met onze verkoop- en marketingteams om klanten te helpen bij onboarding, problemen op te lossen en hun gebruik van onze producten en diensten te optimaliseren. - Lever uitstekende klantenservice aan onze klanten via telefoon, e-mail en chat-ondersteuning. - Problemen van klanten oplossen en samenwerken met cross-functionele teams om deze tijdig op te lossen. - Ontwikkel een diepgaand begrip van onze producten en diensten om effectief te communiceren over de voordelen voor klanten. - Assisteer bij het onboarden van nieuwe klanten en bied training en educatie over onze producten en diensten. - Monitor en rapporteer over klanttevredenheidsstatistieken, identificeer trends en gebieden voor verbetering. - Werk samen met verkoop- en marketingteams om upsell- en cross-sell-mogelijkheden te identificeren. Functie eisen - Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden. - Vermogen om effectief te multitasken en prioriteiten te stellen in een snel veranderende omgeving. - Ervaring in een klantenservice- of ondersteuningsrol is een pre. - Bekendheid met klantensuccesstatistieken en -tools is een pluspunt. - Sterke probleemoplossende en analytische vaardigheden. ArbeidsvoorwaardenWe bieden een competitief salaris, een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en een positieve, dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor groei en vooruitgang. Als je gepassioneerd bent over het leveren van uitzonderlijke klantenservice en het helpen van klanten bij het behalen van succes, dan horen we graag van je! BedrijfsprofielWe heten dan wel Meta Carrière, maar iedereen is even welkom. Ook

Assistent Category Manager Make-Up - Renswoude Nijborg 17 - 36 - 40 uur per week Dit ga je doen Als Assistent Category Manager Make up zorg jij ervoor dat al onze klanten altijd voor de dag komen met de mooiste make up. Van bedenken van marketinguitingen tot administratie en van leveranciersmanagement tot procesoptimalisatie in de winkels; jij bent erbij betrokken. Een flinke uitdaging waar jij jouw hand niet voor omdraait. In de hectiek van de dag houd jij het hoofd koel en zorg je ervoor dat alles gestructureerd en efficiënt verloopt. Je krijgt alle ruimte om verantwoordelijkheid te pakken en zaken naar je toe te trekken zodat jij alles uit de categorie kunt halen wat erin zit! Zie jij jezelf deze functie met verve vervullen? Lees dan snel verder! - Wat ga je doen in de functie van Assistent Category Manager Make up? - Spin in het web: je bent het eerste aanspreekpunt voor diverse afdelingen in de organisatie. Je brengt de categorieplannen samen met de (lead) Category Manager in de praktijk: je voert de promoties op brengt de juiste informatie naar de juiste afdelingen. - De trends op de voet volgen. Jij weet altijd wat de hypes zijn en volgt de trends op de voet. Zo zorg jij dat we altijd de juiste producten en trends laten zien in onze marketingkanalen. - Controleren en administreren. Van inkoopadministratie tot artikelgegevens; jij bent chef administratie en controle. Van foldercontrole tot facturatie, jij zorgt ervoor dat het altijd op rolletjes loopt. - Samenwerken. Samen met collega's van andere afdelingen en leveranciers (in binnen- en buitenland) werk jij samen aan het assortiment, de bekendheid hiervan en de promoties. 01:02 minuten - Een goed salaris! Je start tussen ? 3.100,- en ? 4.100,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, bij een fulltime werkweek van 40 uur. - 24 vakantiedagen en maar liefst 19,5 ATV-dagen op fulltime basis. Neem gerust een dag vrij. - Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of ver...

Verkoopmedewerker binnendienst - Enschede - 2.600 tot 3.200 per maand - 40 uur per week Neem contact op met Susanne Muller. - 0546-491616 - 06-46372625 - twente@attract.nl Als verkoopmedewerker binnendienst in Twente maak je echt het verschil voor bedrijven die veilig willen werken. Je richt je op het verkopen van een slimme softwareoplossing, geeft demo's en staat veel in contact met klanten. Samen met je team ga je vol voor resultaat én gezelligheid. Wat ga je doen? Als verkoopmedewerker binnendienst in Twente ben jij diegene die graag met mensen praat en deals sluit. Je helpt bedrijven om veilig en makkelijk te werken met slimme software. Je zoekt actief naar nieuwe klanten, maakt ze enthousiast met jouw verhaal en laat in demo's precies zien wat je voor hen doet. Door jouw inzet groeit het bedrijf én heb jij elke dag afwisseling. Jouw dag? Je start met koffie en checkt welke nieuwe leads er zijn binnengekomen. Je belt bedrijven die een proefaccount hebben en zorgt dat ze klant worden. Ook geef je een paar demo's, beantwoordt vragen en denkt mee over leuke marketingacties. Tussendoor overleg je met collega's en maak je tijd voor een grapje. Geen dag is hetzelfde! - Nieuwe zakelijke klanten benaderen en leads opvolgen; - Zelf demo's geven aan potentiële klanten; - Offertes maken en proefaccounts nabellen; - Samenwerken aan marketingacties; - Met het team sparren voor de beste verkoopideeën. Wat vragen we van je? - Mbo werk- en denkniveau; - Je praat makkelijk en schakelt soepel tussen Nederlands en Engels; - Je bent positief, commercieel en denkt altijd in oplossingen; - Je woont in Twente of in de buurt. Wat bieden wij? - Basissalaris tussen €2.600 en €3.200, afhankelijk van je ervaring; - Direct een contract bij de opdrachtgever zelf; - Een fulltime baan van 40 uur; - Bonus op basis van je eigen prestaties; - 25 vakantiedagen; - Veel mogelijkheden om trainingen te volgen en jezelf te ontwikkelen; - Regelmatig leuke ...

Inhouse Consultant (m/w/d) Strategie & Transformation Über uns Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. High Five statt Ellenbogen! Für unser Team Strategie & Innovationen, bestehend aus 9 Personen, suchen wir zum 01.09.2026, zunächst befristet für 1 Jahr (zur Vertretung), Verstärkung.  Profitieren Sie nach Ihrer Einarbeitung von bis zu 80 % Homeoffice (mobiles Arbeiten) pro Woche. Ihre Aufgaben - Begleitung und Steuerung von Maßnahmen, Projekten und Prozessen im Kontext unserer Unternehmensstrategie 2030 sowie der fortlaufenden Kultur- und Transformationsentwicklung - Unterstützung bei der Ableitung und Konkretisierung von Bereichsstrategien, -zielen und -maßnahmen in engen Abstimmungen mit Fach- und Geschäftsbereichen - Definition, Erfassung und Auswertung von Kennzahlen zur Messbarkeit von Fortschritt und Wirkung (z. B. KPI-, OKR-Ansätze) - Analyse von Prozessfortschritten, Identifikation von Hürden und Risiken sowie Aufbereitung von Handlungsempfehlungen zur zielgerichteten Weiterentwicklung - Moderation und Begleitung von Workshops, Arbeitsgruppen und Communities zur Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit - Erstellen zielgruppengerechter Kommunikationsmaterialien zur Transparenz und Akzeptanz von Veränderungsinitiativen - Dokumentation, Pilotierung und Verbreitung von Best Practices und Handlungsempfehlungen Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise der (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre - Praktische Erfahrung in Projektmanagement, Unternehmensberatung, strategischer Entwicklung oder Change Management - idealerweise im Kontext komplexer Transformationsprojekte - Kenntnisse und idealerweise Zertifizierungen in Projektmanagement und Steuerungslogiken (z. B. OKR) sind von Vorteil - Erfahrung mit agilen Arbeitsprinzipien und -methoden sowie Vertrautheit mit Kollaborationswerkzeugen (z. B. Miro, Conceptboard) - Sicheres Auftreten, Moderations- und Präsentationsskills sowie Erfahrung im Stakeholder-Management - Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Bereitschaft zum gemeinsamen Lernen - Begeisterung für dynamische Strategieentwicklungs- und Transformationsprozesse Gehalt Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA). Ihre Benefits Mehr erfahren (https://wir-und-du.de/benefits/) Kontakt Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Neuhaus (Stabsstellenleitung) telefonisch unter (0203) 283-9145. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-94371 zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Jetzt bewerben (https://karriere.wir-und-du.de/Vacancies/4644/Application/CheckLogin/1?lang=ger) Über WhatsApp bewerben Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 80% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Analyse, Projektmanagement, Change-Management

Über uns Wir sind eine der größten und modernsten Rechtsanwaltskanzleien in Ostfriesland mit zwei Standorten, rund 15 Rechtsanwälten und einem großen Notariat. Wir arbeiten überregional, auf höchstem fachlichem Niveau, mit modernster technischer Ausstattung – einschließlich KI‑gestützter Tools – und pflegen ein professionelles, zugleich herzliches Teamklima. Zur weiteren Professionalisierung unserer Kanzleiorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als Kanzleimanager / Officemanager (m/w/d) | 30–40 Stunden/Woche Dies ist ausdrücklich keine Sekretariatsposition, sondern eine gehobene Management- und Verantwortungsfunktion mit direkter Anbindung an die Kanzleileitung. Tätigkeiten - Zentrales Kanzleimanagement: Operative Steuerung und organisatorische Entlastung der Partner in allen nicht‑anwaltlichen Belangen beider Standorte - Einkauf & Lieferantensteuerung: Vertragsmanagement, Konditionsverhandlungen, zentrale Ansprechperson für alle externen Dienstleister und Lieferanten - HR‑Koordination: Recruiting‑Prozesse steuern, Onboarding organisieren, Personalentwicklungsmaßnahmen begleiten - Event‑ & Projektmanagement: Planung und Durchführung von Kanzleiveranstaltungen, Fortbildungen sowie internen Optimierungsprojekten - Unterstützung Buchhaltung: Vorbereitende Buchhaltung, Schnittstelle zu Steuerberater und interner Finanzverwaltung - Governance & Prozessoptimierung: Abläufe dokumentieren, Qualitätsstandards entwickeln und überwachen, interne Richtlinien pflegen - Digitalisierung & IT‑Schnittstelle: Digitalisierungsprojekte vorantreiben, Einführung neuer Software begleiten, Ansprechpartner für IT‑Dienstleister - Generalist im Tagesgeschäft: Pragmatische Unterstützung überall dort, wo organisatorische Steuerung und Verantwortung gefragt sind – das „Mädchen für alles“ auf Management‑Ebene Kenntnisse & Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Management, Betriebswirtschaft oder Recht); Zusatzqualifikation im Kanzlei‑ oder Office‑Management von Vorteil - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – idealerweise im Umfeld einer Rechtsanwalts‑, Notariats‑, Steuerberatungs‑ oder Wirtschaftsprüfungskanzlei oder vergleichbarer professioneller Dienstleistungsorganisationen - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und absolute Diskretion - Unternehmerisch‑wirtschaftliches Denken, hohe Eigenverantwortung und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Souveräner, wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen aller Ebenen sowie externen Partnern - Hohe IT‑Affinität und routinierter Umgang mit modernen Software‑ und KI‑Tools; Erfahrung mit Kanzlei‑ oder Notariatssoftware wünschenswert - Freude daran, Dinge „anzupacken“, Prozesse zu verbessern und als zentrale Schaltstelle Verantwortung zu übernehmen Arbeitszeiten & Arbeitszeitrahmen - Wochenstunden: 30–40 Stunden (Teil‑ oder Vollzeit nach Vereinbarung) - Flexibler Arbeitszeitrahmen: Elektronische Arbeitszeiterfassung mit Gleitzeitmodell; Arbeitsbeginn und ‑ende können flexibel um bis zu eine Stunde verschoben werden (Kernarbeitszeit‑Modell). Für diese Position gilt: Sie arbeiten eigenverantwortlich und gestalten Ihren Arbeitsalltag weitgehend selbst. - Überstundenregelung: Anfallende Überstunden können nach Abstimmung flexibel durch Freizeitausgleich kompensiert werden. Homeoffice‑Möglichkeiten Die Position erfordert grundsätzlich Präsenz vor Ort, da Sie als zentrale Ansprechperson für Team, Partner und Dienstleister agieren. Die IT‑Infrastruktur ermöglicht jedoch vollwertiges mobiles Arbeiten – ein fester Homeoffice Tag pro Woche ist nach Absprache möglich. Benefits - Überdurchschnittliche Vergütung: abhängig von Qualifikation und Erfahrung - Kostenloser Parkplatz direkt an der Kanzlei - Monatliche Sachbezugskarte (Givve Card, 50 EUR/Monat steuerfrei) - Regelmäßige Team‑Events (nahezu monatlich: Grillen, Wattwanderung, WM‑/EM‑Feiern, Weihnachtsfeier u.v.m.) - Modernste Arbeitsumgebung: aktuelle Hard‑ und Software, KI‑gestützte Tools, digitale Workflows auf höchstem Niveau - Gestaltungsspielraum: Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung einer wachsenden Kanzlei - Kollegiales Teamklima mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem Miteinander - Langfristige Perspektive in einer der führenden Kanzleien Ostfrieslands Bewerbungsmöglichkeiten Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder und möchten eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem modernen, ambitionierten Team übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit: - Lebenslauf - relevanten Zeugnissen/Referenzen - Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E‑Mail an: grete.meenken@winterhoffbuss.de oder postalisch an: WINTERHOFF BUSS Rechtsanwälte und Notare GbR Julianenburger Str. 6 26603 Aurich Ansprechpartner/in: Grete Meenken Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement, Informations- und Kommunikationsmanagement

Euroasian sourcing ab is import based company working with clothing and cycle industry mainly B2B, currently under new administration we are looking for webmaster for our new web sales directly to customer through all sort of e commerce.Tasks as webmaster, you will work with varying tasks focusing on increasing the number of digital customers and company revenue. You main task will be maintaining our e- commerce site and make sure that our sites meets our customer needs with full satisfaction. you are responsible for daily updates, product management, web campaigns, search optimization and web analytics.You will also involved in web development if necessary and directly report to director e commerce.You are careful and good planning as well as burning for digital sales and having an understanding what is required to succeed,you should have clear understanding of HTML, CSS, web design with customer focus, photoshop, email marketing.You may required to posting other country apart from sweden if company needs.

Händlerbetreuer/in – Account Manager/in B2B (m/w/d) für mobile.de VZ Du liebst Vertrieb? Du hast Spaß daran, Menschen zu überzeugen, Potenziale zu erkennen und Gespräche erfolgreich zum Abschluss zu bringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Händlerbetreuer/in für mobile.de bist du die zentrale Ansprechperson, dabei betreust Du bestehende Geschäftskund:innen, entwickelst Kundenbeziehungen aktiv weiter und das Beste ist: Klassische Kaltakquise gehört nicht zu Deinem Tagesgeschäft. Du bringst bereits erste Erfahrung im Vertrieb mit und möchtest Deine Karriere im B2B-Vertrieb gezielt weiterentwickeln? Bei uns findest Du die passende Aufgabe und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Deine Mission Für unseren Auftraggeber mobile.de übernimmst du unterschiedliche Aufgaben im telefonischen B2B Vertrieb: - Betreuung und Entwicklung des eigenen Kundenstamms im Tagesgeschäft - Ermittlung des Kundenbedarfs und Ausarbeitung individueller Angebote - Du präsentierst telefonisch, via Video-Meetings oder per E-Mail kundenspezifische Marketinglösungen - Angebotsvorstellung und Verkaufsabschluss - Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss sowie das Follow-Up - Rückgewinnung bestehender Kund:innen - Cross- und Upselling - Dokumentation und Pflege von Kundendaten im CRM-System - Durchführung und Unterstützung von Projektaufgaben im Vertrieb - Du leitest Online-Trainings und Standort-Onboardings bedarfsgerecht für unsere Kunden und Händler Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich und strukturiert. Selbstverständlich unterstützen Dich erfahrene Teamleads, Coaches und Kolleg:innen jederzeit bei Deiner Weiterentwicklung. Bereit, echten Mehrwert zu schaffen? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich! Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Jahresgehalt: 50.000 € – 57.000 € (brutto) abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Projektverantwortung Bonusauszahlungen: Projektspezifisch und leistungsorientiert möglich Arbeitszeiten: Mo.–Fr., zwischen 8:00-18:00 Uhr Arbeitsbeginn: Schnellstmöglich Arbeitsort: Heusenstamm, vor Ort Homeoffice-Hinweise: Nach erfolgreichem Abschluss der Einarbeitungszeit und unter Einhaltung der geltenden Datenschutzauflagen – maximal zwei Mal pro Woche Home Office möglich. Dein Profil - Erfahrung & Ausbildung – Abgeschlossene Berufsausbildung oder mindestens gleichwertige praktische Erfahrungen in einem Vertriebsteam - Sales-Know-How – Erste B2B-(Sales)-Erfahrung (mind. 1-2 Jahre). Kenntnisse über Verkaufstechniken und -strategien. Erfahrung im Automobilvertrieb ist ein Plus! - Tech-Skills – Du bewegst dich sicher in MS Office & CRM-Systemen. - Sprache & Kommunikation – Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift - Du erkennst Kundenbedürfnisse schnell und entwickelst passende Lösungen. - Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten. - Du arbeitest teamorientiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. - Du hast Freude daran, Verkaufschancen zu erkennen und Gespräche erfolgreich zum Abschluss zu führen. - Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und möchtest Deine Vertriebserfolge kontinuierlich ausbauen. Klingt das nach Deinem neuen Job? Werde Teil unseres engagierten Teams! Was dich erwartet: - Strukturierter Tagesablauf mit Freiraum für Eigenverantwortung - Wöchentliche 1:1s und eine offene Feedbackkultur - Ein abwechslungsreicher Job mit echten Beziehungen statt Kaltakquise - Kollegiales Umfeld, Raum für Ideen – und natürlich auch Zeit für eine gute Mittagspause Bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams, das auf Authentizität, Teamspirit und eine "Let's make it happen"-Mentalität setzt. Wir legen Wert auf eine offene Kultur, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Humor, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung an erster Stelle stehen. Zusätzlich bieten wir Dir - Sehr pünktliche und faire Vergütung – Deine Leistung zählt - leistungsorientierte und projektspezifische Bonusauszahlung möglich - Work-Life-Balance inklusive: digitale Zeiterfassung Unsere Benefits auf einen Blick: - Monatliche Tankkarte oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (50 €/Monat) - Monatliches Mitarbeiterfrühstück - Kostenlose Parkplätze, Wasser & Kaffee – plus Getränke- und Snackautomat - Moderne, repräsentative Büroräume mit einladender Gemeinschaftsküche - Mitarbeitenden-Rabatte, Corporate Benefits & interner Newsletter - Tischkicker & gute Laune garantiert - Betriebliches Gesundheitsmanagement – einmal jährlich mit Aktionen & Checks Über uns: Seit über 25 Jahren gestalten wir bei DIGITAL DIALOG die Zukunft des Vertriebs – mit Standorten in der Rhein-Main-Region und Berlin/Potsdam zählen wir zu den führenden Sales-Agenturen Deutschlands. Unser Team aus über 260 Expert:innen setzt täglich neue Maßstäbe in B2B/B2C-Sales & Services – für StartUps, ScaleUps und Marktführer, vor allem im eCommerce. Wir übernehmen Leadgenerierung, Terminvereinbarung, Winback-Kampagnen und Telesales – messbar, effektiv und kundenorientiert. Was uns auszeichnet? Fast 25 Jahre Erfahrung, exzellenter Kundenservice und starke Branchenkompetenz – von Finance über Automotive bis Beauty. www.digital-dialog.com DIGITAL DIALOG / mobile.de Seit 15 Jahren arbeiten wir erfolgreich für mobile.de. Seit der Gründung 1996 hat mobile.de den Fahrzeughandel revolutioniert. Heute ist mobile.de mit rund 1,2 Millionen Fahrzeugen, etwa 17 Millionen monatlichen Nutzer:innen und einem Netzwerk aus 42.000 Händlern Deutschlands größter Fahrzeugmarkt. Als One-Stop-Shop bietet mobile.de einfache, schnelle und vertrauenswürdige Digitallösungen für alle KundInnen: vom Kauf und Verkauf über Finanzierung und Leasing bis hin zu umfassenden Services. Gemeinsam mit uns und mobile.de gestaltest Du die Zukunft des digitalen Fahrzeughandels aktiv mit. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben • Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. • Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deines dm-Marktes. • Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. • Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. • Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an. • Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. • Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. • Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. • Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten • Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. • Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. • Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. • eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. • Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. • Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.  • Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich • Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. • Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. • Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. • Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. • Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. • Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. • Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. • Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. • Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. • Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. • Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. • Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben • Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. • Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deines dm-Marktes. • Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. • Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. • Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an. • Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. • Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. • Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. • Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten • Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. • Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. • Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. • eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. • Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. • Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.  • Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. 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Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. • Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. • Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. • Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. • Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. • Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. 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Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben • Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. • Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deines dm-Marktes. • Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. • Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. • Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an. • Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. • Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. • Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. • Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten • Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. • Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. • Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. • eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. • Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. • Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.  • Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich • Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. • Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. • Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. • Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. • Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. • Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. • Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. • Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. • Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. • Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. • Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. • Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.