První kontakt: telefonicky: 383 388 012, 7:30 - 16 hod e-mail: hrmarketing@trekvila.cz Úklid zdravotnického zařízení, sociálního zařízení a společných prostor. Zaměstnanecké výhody: Stabilní dlouhodobé zaměstnání, pravidelná výplata, férový přístup, příjemný pracovní kolektiv.

Här behöver du ha god kommunikations förmåga och vara lyhörd. Kunna jobba i grupp och är lösningsorienterad. Du ska tycka om att jobba utomhus och ha god maskinvana. Vänligen läs mer på vår hemsida: https://www.rommealpin.se/sv/sokjobbhososs/snopistochlift/parkering Romme Alpin är en dag- och weekendskidanläggning som är öppen sju dagar i veckan under vintersäsongen, med upp till 5 000 – 7 000 besökare per dag och en blandning av skolelever och privatpersoner. Anläggningen ligger 13 km utanför Borlänge i södra Dalarna. Romme Alpin är den största skidanläggningen utanför fjällvärlden och lockar med den korta resvägen mycket gäster från Stockholm och andra städer i Mellansverige. Förutom närheten är bra skidåkning och hög service det våra gäster uppskattar mest hos oss. Flest skidgäster har vi under helger och lov. ”Vi jobbar som mest när andra är lediga.” På Romme Alpin jobbar vi i en rök- och snusfri miljö. Arbetet är ofta intensivt och sker i högt tempo. Vi arbetar tätt tillsammans med våra arbetskamrater. Detta kräver att alla är inställda på att samarbeta, ha respekt för varandra och följa uppsatta tider. Det viktigaste är att Du tycker om att ge service och uppmärksamhet till andra människor och har en positiv inställning.

Här behöver du ha god kommunikations förmåga och vara lyhörd. Kunna jobba i grupp och är lösningsorienterad. Du ska tycka om att jobba utomhus. Vänligen läs mer på vår hemsida: https://www.rommealpin.se/sv/sokjobbhososs/snopistochlift/parkering Romme Alpin är en dag- och weekendskidanläggning som är öppen sju dagar i veckan under vintersäsongen, med upp till 5 000 – 7 000 besökare per dag och en blandning av skolelever och privatpersoner. Anläggningen ligger 13 km utanför Borlänge i södra Dalarna. Romme Alpin är den största skidanläggningen utanför fjällvärlden och lockar med den korta resvägen mycket gäster från Stockholm och andra städer i Mellansverige. Förutom närheten är bra skidåkning och hög service det våra gäster uppskattar mest hos oss. Flest skidgäster har vi under helger och lov. ”Vi jobbar som mest när andra är lediga.” På Romme Alpin jobbar vi i en rök- och snusfri miljö. Arbetet är ofta intensivt och sker i högt tempo. Vi arbetar tätt tillsammans med våra arbetskamrater. Detta kräver att alla är inställda på att samarbeta, ha respekt för varandra och följa uppsatta tider. Det viktigaste är att Du tycker om att ge service och uppmärksamhet till andra människor och har en positiv inställning.

Minst 5 års yrkeserfarenhet, Grundläggande kunskaper inom fordon, Du skall ha passion för yrket. Gärna bilar som intresse. Du skall förbreda för lack genom grundarbete, samt eventuellt lacka vid behov. Kunna hantera Glasfiber, finspackel. Maskering ingår också Helhets anläggning med Bilförsäljning, Plåt, Lack samt mekanik

Hej, Edvins Transport söker seriösa förare för bolt & uber Välj mellan dag-, kväll- eller nattpass Bil och parkering tillhandahålls Föraren erhåller cirka 50 % av intäkterna Vi söker dig som är serviceinriktad, ansvarstagande och har giltig taxiförarlegitimation.

Onze klant is martkleider en totaalleverancier voor grafische en visuele communicatie, kantoorpapier, verpakkingsmaterialen en cleaning producten.

Jobomschrijving

Word onze nieuwe Account Manager – Bouw mee aan groei in Industrial Plastics!

Over ons
Ben jij klaar om je commerciële talenten in te zetten in een dynamische, technische omgeving vol mogelijkheden? Hier krijg je de kans om écht een verschil te maken. Je combineert vrijheid met de kracht van een sterk team én uitgebreide ondersteuning.

Als toonaangevende totaalleverancier staan we bekend om onze uitstekende logistieke structuur, onze focus op kwaliteit en service, en het opbouwen van duurzame relaties. Onze divisie Industrial Plastics is een snelgroeiende pijler binnen de industrie en bouwsector, en jij kan deel uitmaken van dit ambitieuze traject!

Waarom kiezen voor deze rol?
De divisie Industrial Plastics bevindt zich in een spannende groeifase. Als Account Manager word jij de drijvende kracht achter onze expansie in Vlaanderen. Jij bent hét aanspreekpunt voor onze klanten, bouwt langdurige relaties op en vertaalt technische uitdagingen in commerciële successen.

Met een solide klantenbasis als vertrekpunt, krijg je de ruimte om gericht te groeien en nieuwe kansen te creëren. Marketingondersteuning en interne expertise staan voor je klaar, zodat jij je volledig kan focussen op wat jij het beste doet: waarde creëren voor onze klanten.

Wat ga je verkopen?
Je biedt kunststof halffabricaten (platen, staven, buizen, profielen) aan voor uiteenlopende toepassingen in de industrie en bouw. In overleg met technische beslissers (zoals engineers of onderhoudsteams) werk je aan oplossingsgerichte adviezen, waarbij je steeds de balans bewaart tussen kwaliteit, marge en haalbaarheid.

Hoe ziet succes eruit?

• Het behalen van omzet- en margedoelstellingen via een stabiele en gezonde pipeline.
• Het uitbouwen van sterke relaties met technische beslissers.
• Het converteren van offertes en projecten in samenwerking met internal sales.
• Het terugkoppelen van marktinzichten om onze strategie continu te verbeteren.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Je ontwikkelt en beheert een klantenportefeuille in Vlaanderen: farming met een scherp oog voor gerichte hunting.
• Je vertaalt klantbehoeften naar technische en haalbare oplossingen, met focus op meerwaarde.
• Je bouwt relaties op met technische profielen en onderhandelt met respect voor marges.
• Je werkt nauw samen met internal sales voor offertes, opvolging en dossierbeheer.
• Je beheert je pipeline en klantactiviteiten planmatig via ons CRM-systeem.
• Je volgt markttrends en concurrentie op en deelt waardevolle inzichten met het team.
• Je neemt deel aan klantenmomenten, events en opleidingen die bijdragen aan het succes van de divisie.

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Sales Manager.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardige ervaring in een B2B-industriecontext.
• Je beschikt over een sterke technische affiniteit en weet te connecteren met technische profielen zoals engineers.
• Je hebt een commerciële mindset en een ondernemende houding: kansen zie jij en zet je om in resultaten.
• Je bent zelfstandig, georganiseerd en beheert je agenda en prioriteiten efficiënt.
• Je bent flexibel en bereid om veel onderweg te zijn binnen Vlaanderen.
• Je beheerst het Nederlands perfect. Kennis van Frans en Engels is een pluspunt.

GPC Europe is een toonaangevende speler in de markt voor duurzame energie en specialiseert zich in zonnepanelen, batterijen en innovatieve energieopslagoplossingen. Met een gepassioneerd team werken wij dagelijks aan de verduurzaming van onze samenleving. Wil jij bijdragen aan een groenere toekomst binnen een dynamisch en groeiend bedrijf? Dan maken we graag kennis met jou.

Jouw verantwoordelijkheden

• Actief prospecteren en ontwikkelen van nieuwe B2B-klanten
• Detecteren en benutten van commerciële opportuniteiten
• Adviseren van klanten over onze energieoplossingen
• Opstellen en opvolgen van offertes
• Onderhandelen en afsluiten van deals
• Opbouwen van lange termijn klantrelaties
• Samenwerken met interne sales- en marketingteams
• Rapporteren van resultaten en voortgang
• Realiseren van groei in jouw regio (Wallonië)
  
  

Praktische invulling van de functie

• Je werkt zelfstandig en beheert je eigen agenda
• Je bent verantwoordelijk voor duidelijke targets (omzet & nieuwe klanten)
• Je werkgebied is hoofdzakelijk Wallonië dus Frans is belangrijk.
• Elke dinsdag werk je op kantoor in Tielt voor overleg en teamafstemming
• De rest van de week werk je vanuit de baan bij klanten en prospecten
• Veel autonomie en vrijheid in je commerciële aanpak

Opleiding & productkennis

• Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Ervaring in B2B-verkoop is vereist
• Ervaring binnen de sector hernieuwbare energie of solar is een plus
• Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden
• Frans is essentieel; Nederlands en Engels zijn een plus
• Je krijgt interne ondersteuning en producttraining om je kennis verder op te bouwen

Wij zoeken een enthousiaste collega die een kei is in het ondersteunen van het management en die energie haalt uit het plannen en organiseren van taken en activiteiten. Kent agendabeheer voor jou geen geheimen? Kom je graag in contact met leidinggevende figuren uit andere bedrijven? Draag je graag een goede dosis aan verantwoordelijkheid? Ben je een expert in de standaard Office pakketten en daarbuiten? En hou je van afwisseling?

Dan ben jij de persoon die we nodig hebben!

Moniquet & Company is een groeiende strategy consultant met torenhoge ambities. We helpen middelgrote en grote niet-beursgenoteerde bedrijven en lokale en regionale overheden bij het oplossen van hun meest complexe uitdagingen op vlak van strategie, performance en corporate finance. We werken op een wetenschappelijk onderbouwde manier en staan voor impact. Elke opdracht is een zoektocht naar de exacte hefbomen die het probleem van de cliënt duurzaam oplossen.

Geeft het lezen van volgend profiel je energie? Contacteer ons dan!

- je beheer t de professionele en persoonlijke agenda van de managing director. Je werkt nauw met hem samen;

- je hebt contact met de cliënten en zorgt voor de planmatige en organisatorische invulling bij de lopende studies;

- je beheert samen met de managing director de HR en verwerkt daarrond de nodige taken.

- je geeft algemene administratieve ondersteuning: je bereid meetings voor, volgt deadlines op, plant reizen, stelt verslagen op, geeft presentaties vorm, beheert databases...

- jij zorgt voor het dagelijkse reilen en zeilen op kantoor;

- je bereid t inkomende en uitgaande facturen voor en verwerkt ze digitaal;

- je werkt mee aan verschillende marketingprojecten en doet proactief suggesties om nieuwe cliënten binnen te halen;

- je bent de gatekeeper van het bedrijf. Je filtert telefonische oproepen, e-mails en briefwisseling en handelt deze autonoom af waar mogelijk;

- je helpt bij het opschonen van datasets om de analyses voor onze cliënten zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.

Waar ben je goed in?

- je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in een managementondersteunende richting;

- je kan je snel inwerken in nieuwe materies en beschikt over een zekere intellectuele nieuwsgierigheid;

- je bent een administratieve duizendpoot. Je bent bijzonder nauwgezet;

- je bent klantgericht, vriendelijk en verwelkomend. Dit zowel telefonisch, per mail als face to face. Je staat op etiquette en formaliteit;

- je bent uitstekend met de standaard Office -pakketten. Deze kennen voor jou geen geheimen;

- je kan werken met een CRM pakket zoals Teamleader;

- je bent geduldig en hebt een groot doorzettingsvermogen;

- je hebt uitstekende interpersoonlijke vaardigheden. Iedereen voelt zich comfortabel in jouw bijzijn;

- je beschikt over een zekere commerciële flair;

- je hebt een notie van boekhouding;

- je bent gedisciplineerd en flexibel, in denken, taken en tijd;

- je barst van ambitie en wilt groeien. Je bent leerbereid.

Organisatie

Easy Life, opgericht in 2009, is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf dat huishoudhulp aanbiedt aan meer dan 35.000 gezinnen in België. Easy Life maakt deel uit van de Glowi-groep, de grootste dienstverlener in België op het gebied van onder andere huishoudelijke diensten. Met een team van meer dan 5.500 huishoudhulpen en een netwerk van meer dan 50 kantoren heeft Easy Life zich sterk kunnen onderscheiden door innovatie: een eigen ERP-systeem, een intern opleidingscentrum en een sociaal secretariaat. Samen met Glowi streeft Easy Life naar voortdurende groei en verdere professionalisering door middel van een datagedreven marketingstrategie en een focus op snelheid en efficiëntie. Omwille van de aanhoudende groei zijn ze op zoek naar een Branch Manager voor het kantoor in Westmalle om de dagelijkse werking in goede banen te leiden, het team te coachen en de verdere commerciële uitbouw van het kantoor te realiseren.

Functie

Als Branch Manager ben je de drijvende kracht achter het kantoor in Westmalle. Je bewaakt de dagelijkse werking, volgt de cijfers op en verbindt klanten, huishoudhulpen en consulenten rond een sterke dienstverlening.

• Peoplemanagement, commerciële daadkracht en operationele betrokkenheid komen in deze rol samen. Je steekt zelf de handen uit de mouwen, neemt verantwoordelijkheid en weet wat er binnen jouw kantoor leeft.
• De consulenten kunnen rekenen op jouw coaching, gerichte feedback en ondersteuning bij het behalen van de doelstellingen. Tegelijk bouw je mee aan een positieve werksfeer.
• Voor de huishoudhulpen ben je zichtbaar en toegankelijk. Je volgt hun inzetbaarheid op en zoekt mee naar oplossingen wanneer zich uitdagingen voordoen.
• Sterke en duurzame matches tussen klanten en huishoudhulpen staan centraal, met aandacht voor verwachtingen, continuïteit en kwaliteit.
• Resultaten en doelstellingen volg je nauwgezet op. Je detecteert kansen, stuurt bij waar nodig en vertaalt inzichten naar concrete acties.
• In regio Westmalle bouw je het klantenbestand verder uit, leg je nieuwe contacten en versterk je de lokale aanwezigheid van Easy Life.
• Ook de rekrutering van nieuwe huishoudhulpen neem je mee in handen, van het eerste gesprek tot een professionele opvolging.
• De administratieve werking wordt door jou zorgvuldig bewaakt, zodat contracten, prestaties, planningen en personeelsdossiers correct en tijdig verwerkt worden.
• Vragen en klachten behandel je kordaat, correct en klantgericht. Ook in complexe situaties blijf je rustig en oplossingsgericht.
• Met een brede blik denk je actief mee over verbeteringen in processen, samenwerking en resultaten.

Voor deze functie wegen je drive, veerkracht en groeimentaliteit zwaarder dan diploma’s of functietitels.

• Je hebt ervaring in een commerciële, operationele én leidinggevende functie binnen een mensgerichte dienstverlening.
• Je beschikt over een bachelordenkniveau.
• Ervaring in de dienstenchequesector, uitzendsector, HR of sociale wetgeving is een sterke troef.
• Je bent een resultaatgerichte peoplemanager die enthousiasmeert, duidelijke verwachtingen stelt en medewerkers laat groeien.
• Je bent commercieel ingesteld, ziet kansen, legt vlot contacten en haalt energie uit groei en resultaat.
• Je bent administratief sterk en behoudt ook bij drukte je flexibiliteit, nauwkeurigheid en structuur.
• Je denkt oplossingsgericht, neemt initiatief en zoekt snel een werkbaar alternatief wanneer iets niet loopt zoals gepland.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je behelpen in het Frans en Engels.
• Je bent klantgericht en verbindend, maar tegelijk duidelijk en resultaatgericht.

Easy Life, opgericht in 2009, is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf dat huishoudhulp aanbiedt aan meer dan 35.000 gezinnen in België. Easy Life maakt deel uit van de Glowi-groep, de grootste dienstverlener in België op het gebied van o.a. huishoudelijke diensten. Met een team van meer dan 5.500 huishoudhulpen en een netwerk van 50+ kantoren, heeft Easy Life zich sterk kunnen onderscheiden door innovatie: een eigen ERP-systeem, een intern opleidingscentrum en een sociaal secretariaat. Samen met Glowi streeft Easy Life naar voortdurende groei en verdere professionalisering door middel van een data-gedreven marketingstrategie en focus op snelheid en efficiëntie.

Om hun human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn ze op zoek naar een straffe, spontane Payroll Manager die hun intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert.

• Als Payroll Manager neem je de dagelijkse werking van payroll en personeelsadministratie onder jouw vleugels. Je komt terecht in een organisatie waar veel beweegt: een grote medewerkerspopulatie, verschillende kantoren, complexe sociale wetgeving en een intern sociaal secretariaat dat verder uitgebouwd en geoptimaliseerd wordt.
• Je zorgt ervoor dat de loonverwerking correct, tijdig en efficiënt verloopt. Daarbij bewaak je niet alleen de operationele flow, maar kijk je ook vooruit. Waar kunnen processen eenvoudiger? Welke procedures moeten scherper? Hoe kan het team nog beter samenwerken? Jij brengt overzicht, structuur en rust in een omgeving waar snelheid en nauwkeurigheid hand in hand gaan.
• Samen met jouw team van payrollmedewerkers sta je in voor de volledige personeelsadministratie: van loonverwerking en sociale documenten tot aangiftes, audits en vragen vanuit interne stakeholders. Je volgt sociaaljuridische ontwikkelingen op de voet en vertaalt die naar heldere richtlijnen voor de organisatie.
• Daarnaast ben je een stevige sparringpartner voor management, leidinggevenden en het kantorennetwerk. Zij rekenen op jouw expertise bij complexe payrollvragen, sociale wetgeving en administratieve toepassingen. Extern onderhoud je contacten met sociale instanties, leveranciers en andere partners.
• Minstens even belangrijk is jouw rol als leidinggevende. Je coacht, motiveert en begeleidt een team met verschillende persoonlijkheden en expertises. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten, heldere afspraken en een professionele samenwerking waarin mensen weten wat er van hen verwacht wordt en waarin ze kunnen groeien.

• Je bent een ervaren payrollprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt in een omgeving met schaal, complexiteit en ambitie. Payroll kent voor jou weinig geheimen: je begrijpt de processen, kent de gevoeligheden en weet hoe belangrijk nauwkeurigheid, discretie en timing zijn.
• Je beschikt over een bachelor werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring binnen payroll en sociale administratie. Ervaring binnen een sociaal secretariaat of een complexe bedrijfscontext is daarbij een sterke troef. Je hebt bovendien ervaring in het aansturen van een payrollteam en haalt energie uit het begeleiden, structureren en versterken van mensen.
• Je combineert inhoudelijke expertise met maturiteit en daadkracht. Je durft beslissingen nemen, blijft rustig onder druk en weet prioriteiten te stellen wanneer deadlines elkaar opvolgen. Tegelijk ben je benaderbaar, communicatief en voldoende verbindend om mensen mee te nemen in verandering.
• Sociale wetgeving volg je met interesse op en je weet complexe materie helder te vertalen naar de praktijk. Kennis van paritaire comités binnen bedienden- en dienstenchequecontext is een duidelijke meerwaarde (PC 200 en PC 322.01)
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Frans en Engels. Ervaring met Prisma en andere payroll- en HR-systemen helpt je om snel je weg te vinden in de werking van Easy Life.