Vill du vara med och revolutionera en hel bransch med hjälp av AI, realtidsdata och modern molnteknik? Nu söker vi en fullstackutvecklare som vill vara med på en spännande tillväxtresa där innovation, tempo och nytänkande står i centrum. Om tjänsten: Vår kund utvecklar avancerad IoT-baserad parkeringsteknik som används av parkeringsbolag, fastighetsägare och retailaktörer över hela Sverige. Genom kameror, edge-teknik och AI analyseras fordonsrörelser i realtid, vilket skapar värdefulla insikter för allt från handel och fastighetsförvaltning till elbilsladdning och logistik. Nu står bolaget inför nästa stora steg – att bygga om hela plattformen från grunden med AI som en central del av utvecklingsarbetet.I rollen som Fullstackutvecklare blir du en del av ett litet, erfaret och högpresterande utvecklingsteam som bygger nästa generations plattform för parkering, mobilitet och datadrivna tjänster. Ovanpå plattformens API- och datalager kommer det att byggas interna arbetsverktyg, administrativa gränssnitt, kundportaler, dashboards och olika produktflöden. Rollen har primärt fokus på TypeScript och React men du kommer även arbeta med API-integrationer, enklare backendutveckling, datamodeller, autentisering, testning och deployment.AI är en naturlig del av utvecklingsprocessen och används aktivt för att accelerera utveckling, skapa smartare arbetsflöden och möjliggöra snabb innovation. Här söker vi dig som ser AI som ett självklart verktyg i ditt dagliga arbete. Arbetsuppgifter Bygga Reactbaserade applikationer, vyer och återanvändbara komponenter. Utveckla formulär, tabeller, dashboards och operativa arbetsflöden. Integrera frontendapplikationer med plattformen. Bidra till enklare TypeScript-/Node.js-backend. Arbeta med roller, behörigheter och olika användargrupper. Skriva och underhålla automatiserade tester. Felsöka problem genom hela flödet från användargränssnitt till API. Dokumentera funktioner och tekniska lösningar. Vi söker dig som: Har goda grunder i JavaScript, TypeScript och React. Har förståelse för webbutveckling, HTTP och hur frontend kommunicerar med ett API. Har grundläggande erfarenhet av Git och strukturerat utvecklingsarbete. Har testat på AI-drivet utvecklingsarbete och moderna AI-verktyg så som Claude, Codex eller liknande. Har vilja att skriva tester och felsöka problem, inte bara implementera den första fungerande lösningen Har en gedigen portfölj av hobbyprojekt att visa upp, som vi vill att du bifogar i din ansökan. Talar och skriver flytande svenska och engelska, då båda språken används i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har med dig något av nedan: En eftergymnasial utbildning från yrkeshögskola, universitet eller högskola inom systemutveckling, datateknik eller motsvarande område. Node.js Fastify, Express eller motsvarande backendramverk OpenAPI eller genererade API-klienter PostgreSQL och grundläggande datamodellering Google Cloud Platform, Firebase eller annan cloudplattform Docker och CI/CD Autentisering och rollbaserad behörighet Testverktyg för frontend och backend Datavisualisering, dashboards eller interna administrativa verktyg Design systems och återanvändbara komponentbibliotek Python Intresse för IoT och edge Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. För att trivas i rollen ser vi att du är en nyfiken och framåtlutad person som drivs av att utforska ny teknik och hitta smartare sätt att lösa problem. Du är en tidig användare av nya verktyg och ser möjligheter där andra ser begränsningar. Vi tror att du har ett genuint teknikintresse och att utveckling är mer än bara ett arbete för dig. När du stöter på något du inte kan söker du aktivt information och testar dig fram, samtidigt som du inte tvekar att be om hjälp när det behövs – efter att först ha försökt förstå problemet själv. Du tar ansvar för att dina uppgifter blir slutförda, är öppen för feedback och ser code review som en naturlig del av utvecklingsprocessen. För dig handlar bra utveckling inte bara om teknisk kvalitet, utan också om att skapa en bra användarupplevelse. Du arbetar gärna självständigt med mindre uppgifter, men uppskattar också samarbetet i ett team. På sikt vill du fortsätta utvecklas och bredda din kompetens mot en roll som fullstack- eller produktutvecklare. Om anställningen: Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att Friday hanterar och ansvarar för rekryteringsprocessen men att du blir anställd direkt hos kundbolaget. Övrig info: Omfattning: Heltid. Start: Efter sommaren, enligt överenskommelse. Placering: Göteborg. Rekryteringsansvarig: Hanna Lejon. Lön: Marknadsmässig grundlön samt ett du tar del av ett optionsprogram. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Om Friday: På Friday brinner vi för att ge dig som techtalang en riktigt bra karriär. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Vill du vara med och säkerställa en stabil och effektiv produktion i en industrimiljö i centrala Linköping? Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad underhållsmekaniker som vill bli en viktig del av vårt underhållsteam. Som underhållsmekaniker har du en central roll i att säkerställa hög driftsäkerhet och tillgänglighet i vår produktionsutrustning. Rollen innebär ett nära samarbete med produktionen där du bidrar till att förebygga driftstopp, förbättra anläggningens effektivitet och skapa en säker och väl fungerande arbetsmiljö. Du blir en del av ett team som arbetar aktivt med förbättringsarbete och daglig styrning, där säkerhet, kvalitet och samarbete står i fokus. I den här rollen kommer du dessutom att vara underhållsgruppens specialist inom felsökning. Du förväntas ta en ledande roll i att identifiera, analysera och lösa komplexa tekniska problem samt bidra med din expertis för att utveckla arbetssätt och stärka gruppens samlade kompetens inom området. Du blir teamets självklara expert inom felsökning och förväntas driva arbetet med rotorsaksanalyser och långsiktiga lösningar för att minimera driftstopp och öka anläggningens driftsäkerhet. I rollen som underhållsmekaniker kommer du bland annat att · Utföra förebyggande och avhjälpande mekaniskt underhåll på produktionsutrustning. · Felsöka, reparera och optimera produktionsutrustning och tekniska system. · Genomföra verktygsbyten samt ställa och trimma in maskiner. · Delta i dagliga styrningar och aktivt bidra till förbättringsarbete. · Dokumentera utfört arbete i underhållssystemet Mainter. · Arbeta enligt gällande säkerhetsföreskrifter och rutiner. · Bidra till ordning och reda samt utvecklingen av 5S-arbetet. · Genomföra rotorsaksanalyser och driva långsiktiga förbättringsåtgärder för att förebygga återkommande driftstörningar. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av mekaniskt underhåll inom industri eller produktion och som trivs i en verksamhet med högt tempo och stort eget ansvar. Du har gymnasial utbildning inom industri, mekanik, el, underhåll eller motsvarande samt gedigen erfarenhet av mekaniskt underhåll i industriell verksamhet. Du har mycket god förmåga att felsöka och åtgärda problem i produktionsutrustning och känner dig trygg i att analysera komplexa tekniska problem och hitta långsiktigt hållbara lösningar. Vidare har du erfarenhet av att arbeta i underhållssystem och är van att dokumentera och följa upp utfört arbete. För att lyckas i rollen har du grundläggande kunskaper inom el, felsökning och installation samt god förmåga att läsa och tolka tekniska ritningar. Du är även en van datoranvändare och behärskar svenska väl i både tal och skrift. Som person är du lösningsorienterad, analytisk och initiativtagande. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt för att samarbeta med både kollegor och produktion. Du är flexibel och drivs av att hitta grundorsaker till problem och skapa långsiktiga förbättringar som bidrar till en stabil och effektiv verksamhet. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom underhållsteknik, produktionsteknik, el eller mekanik. Har du dessutom erfarenhet av PLC, hydraulik, svetsning eller maskinbearbetning ser vi det som en stor fördel. Vi värdesätter även erfarenhet av LEAN, TPM, 5S eller annat strukturerat förbättringsarbete. Innehar du truck- och traverskort samt certifikat för Heta arbeten är även detta meriterande. Vi erbjuder Hos oss arbetar du i team tillsammans med övriga medarbetare inom vår teknikorganisation. Vi har en prestigelös kultur där vi stöttar varandra, är engagerade och arbetar målinriktat mot gemensamma mål. Vi värdesätter arbetsglädje och gemenskap och erbjuder därför både gemensamma aktiviteter och återkommande företagsevent. Som medarbetare hos oss erbjuds du bland annat arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, tillgång till eget gym, fri parkering samt kollektivavtal inom förpackningsindustrin. Information och ansökan Låter det intressant? Skicka din ansökan till ansokan@tielman.com Ansökan ska innehålla: CV, personligt brev där du motiverar varför du är rätt person för rollen samt löneanspråk. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vid frågor, vänligen kontakta · Drift -och utvecklingansvarig Martin Westergren, martin.westergren@tielman.com, 072-467 95 85. Semester vecka 29-31, åter vecka 32. · HR Cassandra Carlsson, cassandra.carlsson@tielman.com, 073-271 00 91. Semester vecka 27, 29-32, åter vecka 33. Om företaget Tielman Sweden AB är ett familjeägt företag i stark tillväxt och ingår i Tielman Group, med verksamheter i Sverige och Kanada. Företaget tillverkar pappersformar för bageri- och livsmedelsindustrin samt till grossister och detaljhandel. Våra kunder finns över hela världen med huvudsakligt fokus på Europa och Nordamerika. Efterfrågan på våra miljövänliga produkter ökar och bolaget har en stark tillväxtpotential. Tielman Group har idag cirka 110 medarbetare, varav cirka två tredjedelar arbetar vid huvudfabriken i Linköping, där produktion bedrivits sedan 1931. I Kanada påbörjades tillverkningen 2014 och ett nära samarbete mellan bolagen sker kontinuerligt.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara med och ta vår fantastiska skola till nästa steg? Vi är ett kollegium på ca 130 personer med ett gemensamt mål att vara den bästa skolan för våra elever. Skolledningen består av rektor, en administrativ chef och idag fyra biträdande rektorer med ansvar för var sitt stadie. Vi är ett starkt kollegium där stämningen är god och nyckelordet är samarbete. Vi har en positiv utveckling på skolan. Kämpetorpsskolan är belägen mitt i Älvsjö och har ca 950 elever i årskurserna F-9. Högstadiet befinner sig i relativt nybyggda lokaler sedan skolan renoverats och byggts ut. Det är goda kommunikationer till och från skolan och avgiftsfri parkering på alla närbelägna gator. Läs mer på Kämpetorpsskolan, F–9 - Stockholms stad Vi erbjuder Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Läs mer här: Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Din roll Vi söker nu en biträdande rektor med ansvar för årskurs 7-9. Rollen är idag delad mellan två personer, där ytterligare en biträdande rektor arbetar på 50 procent. Man jobbar mycket tillsammans men det finns också en uppdelning där den här rollen har huvudansvar för två årskurser och den som jobbar 50 procent har ansvar för en årskurs. I den här rollen ligger också ett mer övergripande ansvar för hela stadiet, där du bidrar till den samlade ledningen och utvecklingen av verksamheten. På skolan har vi fungerande rutiner och jobbar med stegvisa förändringar där vi systematiskt "skruvar" på verksamheten. En del av uppdraget är att driva och följa upp utvecklingen av undervisningen kopplat till det systematiska kvalitetsarbetet, med fokus på att stärka elevernas lärande och måluppfyllelse. Rollen som biträdande rektor innebär att du utövar ditt ledarskap nära elever och medarbetare. I det vardagliga arbetet hanterar du möten och kontakter med elever, vårdnadshavare och medarbetare, ofta i samverkan med andra professioner i skolan. Rollen innebär att i hög grad vara operativ under ett delegerat ansvar. Att leda genom att vara nära, och mycket ute i verksamheten, är en central del. Du blir en del av vår skolledning som består av rektor, tre andra biträdande rektorer samt en administrativ chef. I uppdraget finns ett tydligt delegerat ansvar, vilket ger dig ett stort eget ansvar och handlingsutrymme. Samtidigt är samarbete en central del av rollen. Skolledningen är ett team där vi tillsammans leder och utvecklar skolan mot gemensamma mål. I uppdraget ingår personalansvar, budget och verksamhetsansvar. Din kompetens och ditt ledarskap Vi söker dig som har : högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och innehar lärarlegitimation, inritning mot åk 7-9 mångårig erfarenhet av undervisning i grundskolan åk 7-9 erfarenhet av att leda andra, t.ex. i roll som arbetslagsledare eller förstelärare. Det är meriterande om du har: erfarenhet som skolledare med personalansvar i grundskolan åk 7-9 erfarenhet av tjänstefördelning och schemaläggning kunskaper gällande administrativa system som används inom Stockholm Stad genomfört eller påbörjat rektorsprogram. Vi söker dig som är duktig på att bygga och vårda relationer med olika intressenter (medarbetare, elever, vårdnadshavare samt externa aktörer vi samarbetar med som organisation). Som ledare behöver du vara duktig på att kommunicera. Ditt ledarskap behöver vidare präglas av god struktur, systematik och ett strategiskt förhållningssätt. Skolan är i behov av tydliga ramar, processer och god framförhållning. Du måste vara självständig och ha en god förmåga att driva din enhet framåt. Samtidigt strävar vi på skolan efter en kultur där alla ber varandra om hjälp. Så att själv kunna identifiera när man måste ta stöd och hjälp av kollegor och närmaste chef är också det av största betydelse. Vi söker avslutningsvis en person som är ödmjuk och självreflekterande kring sin yrkesroll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad Troligen kommer intervjuer inte att påbörjas förrän i en bit in i augusti. Kontakt med sökanden tas dock löpande och tidigare än i augusti. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Storfors kommun, belägen i östra Värmland, är hem för cirka 3800 invånare. Vi är stolta över vår närhet till naturen och de möjligheter till aktivt friluftsliv den erbjuder. Tillsammans med ett fint förenings- och kulturliv, högkvalitativ barnomsorg och skolor samt ett mångfacetterat näringsliv är Storfors en plats där människor trivs och växer. Nu har du chansen att vara med och ge våra kommuninvånare en ännu bättre livskvalitet och en trygg vardag. Beskrivning Storfors kommun söker en analytisk och driven förändringsledare för grundskolan. Rollen är ny och kommer innebära ett självständigt och ansvarsfullt arbete där du arbetar både med att analysera verksamheten för att identifiera mönster, orsaker och behov av åtgärder såväl som att utifrån politiska uppdrag driva och verkställa utvalda insatser i verksamheten. Rollen är centralt organiserad då Storfors kommun är organiserad med enbart en sammanhållande förvaltning och en nämnd i form av kommunstyrelsen. Storfors kommun är en mindre organisation med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan olika verksamheter. I rollen samarbetar du tätt med kommunchef, kommunstyrelse samt skolledning och övrig personal inom verksamhetsområde skola/förskola för att upprätthålla kvalitet och goda rutiner i hela flödet. Arbetsuppgifter Uppdraget innefattar att du skapar förutsättningar och strukturer för att utveckla, testa och implementera insatser som i slutändan resulterar i en bättre måluppfyllelse för kommunens elever. I detta ingår att: På en övergripande nivå ta fram nulägesbilder, analysera utvecklingsbehov och tillsammans med samtliga berörda konkretisera vilka steg som behöver tas framåt. Kommunicerar riktning och prioriteringar, skapa engagemang och stödja medarbetare och chefer på olika nivåer i att initiera och genomföra förändringar. Proaktivt initiera, planera och genomföra politiskt beslutade utvecklingsinsatser kopplade till systematiskt kvalitetsarbete, samt coacha skolledningen i detta arbete. Driva förändring- och kulturutveckling. Bidra till att bygga en kultur där tydlighet, ansvar, utveckling och trygghet är centralt. Omsätta strategier och mål till konkreta aktiviteter och resultat. Arbeta på uppdrag av kommunstyrelsen och rapportera till kommunchef, då din anställning kommer vara i kommunledningskontorets stab. Driva interna utvecklingsprojekt och vara ett stöd i att implementera nya arbetssätt och metoder Omvärldsbevaka och sprida kunskap från forskning och trender Planera och leda utbildningar och workshops Det här är en roll där du både är med och formar riktningen framåt och samtidigt bidrar i det dagliga, praktiska arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har gedigen erfarenhet som skolledare och en relevant högskoleutbildning. Du har omfattande erfarenhet av processledning, med särskild inriktning mot förändringsledning, och är van att arbeta med skolutveckling på huvudmannanivå. Du känner dig trygg i att leda både arbets- och ledningsgrupper i förändring och har god erfarenhet av att driva målstyrda processer. Samtidigt har du en stark analytisk förmåga och är van att hantera komplexa system och strategiska uppdrag. Du har även förmåga att, vid behov, hantera spänningar på såväl verksamhetsnivå som i grupper. Vidare har du erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och är bekväm med att handlägga politiska ärenden. Som person är du en trygg och stabil ledare med ett ödmjukt och ärligt förhållningssätt. Du är modig, förändringsbenägen och kreativ, och trivs i sammanhang där mål utvecklas och vägen dit inte alltid är given. Du har en god förmåga att bygga relationer, skapa engagemang samt motivera och inkludera andra i arbetet. Vidare är du strukturerad och har en väl utvecklad förmåga att leda och driva strategiskt förändrings- och omställningsarbete. Övrigt Vi erbjuder flexibilitet i anställningsformen och välkomnar dig oavsett om du söker ett långsiktigt uppdrag eller ett mer avgränsat utvecklingsuppdrag. Här har du möjlighet att välja en anställningsform som passar din situation – tillsvidare eller projektbaserat. Anställningens omfattning: 100% Tillträde enligt överenskommelse med arbetsgivaren. Före anställning måste utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Utdrag för arbete inom skola eller förskola. Du beställer den på polisens hemsida. I Storfors arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat tillgång till gym och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling och du får stöd av kollegor och chef för att kunna utföra ditt arbete på bästa sätt. Vi arbetar med tillitsbaserad styrning och den anställde har stor egen påverkan på hur det egna arbetet ska läggas upp. Storfors ligger bra till för pendling, vi har gratis parkering och busstationen ligger endast en mycket kort promenad från kommunhuset. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du en förtroendeingivande ledare med stort engagemang för medarbetare och verksamhetsutveckling? Har du fordonsteknisk kompetens samt erfarenhet inom åkeri - och maskinentreprenadbranschen? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka! Ditt nya jobb Som enhetschef leder du ett åkeri bestående av skickliga förare, fordonsförvaltare och transportledare. Åkeriet är en intern servicefunktion som stödjer kommunens verksamheter med fordon, maskiner och förare för uppdrag inom bland annat vinterväghållning, VA-spolning, schaktarbeten, kranarbete och asfaltering. Enheten hyr ut maskiner och fordon till kommunens olika verksamheter och här blir din tekniska kompetens en nyckel till att förse verksamheterna med vad de behöver. I uppdraget har du stöd av en fordonsförvaltare samt en transportplanerare för att tillsammans se till att fordon och utrustning är i trafik- och funktionsdugligt skick enligt gällande lagar och förordningar. Andra förekommande arbetsuppgifter är inköp/upphandlingar av fordon och utrustning för verksamheten, samt agera expert för det fordonstekniska området till övriga förvaltningar. Du har också en viktig roll i kommunens arbete med civil beredskap och kontinuitetsarbetet. I rollen ingår ansvar för personal, arbetsmiljö och budget, med arbetsuppgifter inom rekrytering och introduktion av nya medarbetare, rehabilitering och arbetsanpassning, del i lönesättning och lönerevision, systematiskt arbetsmiljöarbete och medarbetarutveckling. Du ingår i ledningsgruppen för Teknisk Service och rapporterar till Verksamhetschefen. Din arbetsplats utgår från Vägporten. I ditt dagliga arbete kommer du att samarbeta med chefskollegor, samordnare och medarbetare. Självklart har du även kontakt med externa aktörer, avdelningar inom den egna förvaltningen och andra verksamheter inom kommunen. Du omges också av flertalet stödfunktioner som HR/Kansli, Ekonomi och Utveckling för att tillsammans möta verksamhetens behov. Din kompetens Vi söker dig som är positiv, lyhörd, prestigelös och trivs med att växla mellan administrativt- operativt- och strategiskt arbete. Ditt ledarskap präglas av tillit till dina medarbetare, föredömligt agerande, mod att leda samt viljan att utveckla verksamheten. I ditt förhållningssätt är du inkluderande och värderar närvaro, tydlig kommunikation och trygghet. För dig är det naturligt att leda, utveckla, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma och individuella mål. Rollen förutsätter god förmåga att samarbeta med andra. Du tar initiativ, är stabil, prestationsinriktad samt van vid att organisera, prioritera och fatta beslut. Likväl som arbete i team, är du självgående genom att ta ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturera ditt angreppssätt och driva dina arbetsprocesser vidare. Krav: -Eftergymnasial utbildning inom teknik, ekonomi alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. -Minst två års erfarenhet av ledande befattning vilket med fördel inkluderat ekonomi- och personalansvar. -Erfarenhet av fordonsteknik, åkeri – och maskinentreprenadbranschen. -Tjänsten kräver god datorvana då vi arbetar i flera IT-system, med fördel har du erfarenhet av Visma, Qlicksense, Coredination och Fordonskontroll. -B-körkort manuell växellåda. Meriterande: -Erfarenhet av att leda projekt och samordna fordonstekniska upphandlingar, där erfarenhet av LOU är meriterande. -CE-körkort samt YKB och krankort. Vid rekryteringen läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Individuell kompetensutveckling samt erfarenhets- och kunskapsutbyten inom arbetsgruppen. Ett roligt, utvecklande och varierande arbete. Balans mellan arbete och privatliv. Trygga anställningsvillkor. Välkommen till oss! Tekniska kontoret har cirka 900 medarbetare och arbetar inom ett brett verksamhetsområde. Vi ansvarar bland annat för kommunens gator, vatten och avlopp, mark, naturområden och parker samt parkering. Förvaltningen är uppdelad i fem avdelningar: Fastighetsavdelningen, Gata/Park, skog-avdelningen, VA-avdelningen, Verksamhetsservice samt Mark- och exploateringsavdelningen. ”Att bidra och utveckla den kommunen som jag bor, vistas och lever i är helt fantastiskt” Citatet är sagt från en av våra medarbetare på Tekniska kontoret. Budskapet är kort men beskriver vår verksamhet på ett mycket bra sätt och vad vi arbetar med. Kommunen växer så det knakar och vi är med och bidrar i det arbetet! Övrigt Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på 100% med start enligt överenskommelse. Personlighets- och kapacitetstest kommer att tillämpas för denna tjänst. Beredskapstjänstgöring för Jönköpings kommuns vinter och gatuberedskap kan komma att ingå. För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga relevanta betyg och intyg med din ansökan. Fundera även över två referenser om du blir kallad på intervju. Intervjuer planeras till efter att annonseringen löpt ut. Välkommen med din ansökan! Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som enhetschef på Teknisk Service! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och forma framtiden för integritetsskydd i digitala lärmiljöer? Vi letar efter en engagerad juridisk rådgivare till vårt Edudata.io team. Vi rekryterar till en specifik tjänst, men rollen kan anpassas efter din bakgrund – oavsett om du redan är en erfaren dataskyddsspecialist som har agerat Dataskyddsombud (DPO) och har praktisk erfarenhet av DPIA:er, eller en jurist i början av din karriär med ett starkt driv att utvecklas till en dataskyddsexpert i toppklass. Vi erbjuder en unik möjlighet att fördjupa din expertis inom dataskydd inom utbildningssektorn. I denna roll på Edudata.io kommer du att stödja svenska utbildningsanordnare, såsom kommuner, i deras dataskyddsskyldigheter och hjälpa till att säkerställa elevernas integritet i digitala lärmiljöer. Vad är Edudata.io? Edudata.io är den ledande plattformen för tredjepartsrisker utformad specifikt för utbildningssektorn, utvecklad av det finska företaget Cloudpoint Oy. Vår tjänst, byggd på en "Human-AI-Human"-filosofi, kombinerar avancerad, specialiserad AI med mänsklig juridisk expertis för att analysera digitala verktyg för skolor. Vi tillhandahåller en omfattande, förhandsutvärderad databas med över 5 000 utbildningsapplikationer, vilket hjälper kommuner och andra utbildningsanordnare att effektivt hantera efterlevnad av GDPR, AI-förordningen (AI Act) och NIS2. Istället för att bara erbjuda ett generiskt verktyg tillhandahåller Edudata.io genomförbara åtgärder för riskreducering (mitigations) och skapar transparens för elever och vårdnadshavare. Ditt dagliga arbete kommer att vara centralt för att upprätthålla och expandera dessa viktiga riskbedömningar. Vi samarbetar med Online Partner och tillsammans löser vi det digitala ekosystemet för utbildningsbranschen. Vad är dina arbetsuppgifter? Beroende på din erfarenhetsnivå kommer ditt dagliga ansvar att sträcka sig från att assistera till att självständigt leda följande områden: Riskbedömning av digitala verktyg: Du kommer att skapa riskbedömningar för digitala plattformar och tjänster som används i undervisningen utifrån dataskydd, artificiell intelligens och informationssäkerhet. Du säkerställer att utbildningsapplikationer efterlever nationell och internationell lagstiftning (särskilt GDPR). Detta inkluderar att analysera integritetspolicy och avtal för plattformar och tjänster. Konsekvensbedömningar avseende dataskydd (DPIA): Det är utbildningsanordnarens ansvar att genomföra omfattande DPIA:er för högriskmiljöer inom utbildning. Din uppgift är att assistera dem i utformningen av dessa DPIA:er. Juridiskt stöd: Du kommer att hjälpa våra kunder med vardagliga dilemman och svara på dataskyddsrelaterade frågor. Du kommer att delta i kundmöten och webbinarier. Lagbevakning: Du kommer att övervaka och analysera nationella och internationella utvecklingar, lagstiftning och rättspraxis relaterad till integritet, dataskydd och artificiell intelligens. Processutveckling: Du kommer att delta i internationella möten med det juridiska teamet och vara delaktig i att utveckla den juridiska avdelningens verksamhet tillsammans med teamet. Andra juridiska uppgifter: Möjlighet att delta i att utforma avtal, förhandlingar och genomföra olika juridiska utredningar både på Online Partner och Edudata.io. Vad vi förväntar oss av dig: För den erfarna: Du har redan gedigen praktisk erfarenhet av dataskydd. Du kan ha arbetat som Dataskyddsombud (DPO) och har konkret erfarenhet av att utföra eller delta i Konsekvensbedömningar avseende dataskydd (DPIA). För juniorjuristen: En juristexamen (Master of Laws) och en stark vilja att lära och utvecklas till en professionell dataskyddsexpert. Ett genuint intresse för digital utveckling och dess juridiska konsekvenser, särskilt rörande integritet, dataskydd och artificiell intelligens. Flytande förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Ett analytiskt, proaktivt och självständigt arbetssätt, samt god samarbetsförmåga. Förmågan att snabbt lära och ta till dig ny information. En förståelse för utbildnings- och den offentliga sektorn anses vara meriterande. Vad vi erbjuder dig: Omfattande introduktion till rollen och vår verksamhetsmiljö. En intressant roll med möjligheter till tillväxt i vår expertorganisation. En primär fysisk arbetsplats i Stockholm på kontoret hos Cloudpoint Oy:s partner, Online Partner AB (Adress: Mejerivägen 3, Liljeholmen). Flexibla arbetstider och möjlighet till delvis distansarbete. En trivsam och uppmuntrande arbetsmiljö där gym, parkering och en fylld kyl ingår. Great place to work certifierade. Möjligheten att utvecklas i din karriär, utbilda dig och bli en certifierad CIPP/E-dataskyddsjurist. Marknadsmässig lön med bra förmåner. (Observera att den slutgiltiga lönen kommer att fastställas baserat på din erfarenhetsnivå och dina kvalifikationer). Ta chansen: I denna roll får du praktiskt tillämpa din juridiska expertis och utveckla din professionalism inom det snabbt utvecklande och samhälleligt viktiga området dataskydd. Vi erbjuder dig en utmärkt språngbräda för din framtida karriär i gränssnittet mellan juridiska frågor och digitala tjänster. Skicka in din ansökan (CV och personligt brev) och bli en del av Edudata.io:s team! Vi kommer att behandla ansökningar löpande under ansökningsperioden och kommer att tillsätta tjänsten så snart vi har hittat rätt person. Ansökningsperioden löper ut den 26 juni 2026. Vi hoppas att vår nya teammedlem kan börja så snart som möjligt. Om du har några frågor om tjänsten, vänligen kontakta oss via e-post: patrik.eide@edudata.io

Folktandvården Stockholms uppdrag är att förbättra befolkningens munhälsa. Det gör vi genom att arbeta förebyggande med hög vårdkvalitet, den senaste tekniken och personlig omtanke om alla våra kunder. Söker du en förändring och vill börja med ett spännande arbete i sjukhusmiljö? Ta då chansen och sök den lediga tjänsten som tandsköterska hos oss! Ditt uppdrag Vi är en specialistklinik i Orofacial medicin och arbetar med patienter med särskilda behov som kommer på remiss från olika avdelningar på sjukhuset, men även från allmäntandvård. Vi behandlar i huvudsak vuxna patienter och har även Sveriges största narkosverksamhet för tandvård. Vi har totalt 12 behandlingsrum varav 3 är narkosrum och vi är belägna i bottenvåningen på Danderyds sjukhus med närhet till parkering, tunnelbana och bussar. Du kommer ha sedvanliga arbetsuppgifter i huvudsak som assisterande tandsköterska, med även utföra viss administration och sterilarbete. Hos oss bedrivs en multidisciplinär verksamhet och därför behöver du kunna hantera arbetet med stor flexibilitet och samarbetsförmåga. Våra patienten har särskilda behov och du behöver kunna möta dem med stor empati, se deras individuella behov och ge trygghet i behandlingssituationen. Du kommer assistera på rum, både vaket och under narkosbehandlingar när patienten är sövd. Du kommer vara del av ett glatt och sammansvetsat gäng som hjälper varandra i vått och torrt. Vad du behöver för att trivas och lyckas hos oss Vi söker dig med tandsköterskeexamen och gärna med några års yrkeserfarenhet. Du ska ha ett genuint intresse att jobba med sköra patienter och tycka om att jobba med operationer Har du även någon bakgrund med annat vårdande yrke är det också meriterande. Du behöver ha ett lösningsfokuserat förhållningsätt och alltid se till varje patients enskilda behov. Du bör också ha en god kommunikativ förmåga i det svenska språket i både tal och skrift då det är av vikt att både ge och ta emot information från patienter, anhöriga och personal kring patienten. Du är hjälpsam och bemöter alla människor respektfullt och trevligt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast 1 juli 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan förekomma och tillträde sker enligt överenskommelse. Urval sker löpande. Vi tar referenser från din klinikchef om du varit/är anställd hos oss. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta: Arbetsledare Elsabeth Rodenvall, 08-123 168 55, elsabeth.rodenvall@regionstockholm.se Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Det nya mottaget är en del av socialförvaltningens utvecklingsarbete där målet är att skapa en tydlig, tillgänglig och rättssäker väg in till socialtjänsten. Här samlas kompetens för att göra initiala bedömningar och säkerställa att invånare snabbt får rätt stöd. Arbetet sker i nära samarbete med övriga enheter inom Barn och familj samt andra verksamheter inom socialförvaltningen. Vi arbetar enligt BBIC (Barns behov i centrum) och IBIC (Individens behov i centrum) och strävar efter ett socialt arbete som bygger på kunskap, delaktighet, helhetssyn och god kvalitet. Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur där du tillsammans med kollegor är med och formar och utvecklar en ny verksamhet. Arbetsuppgifter För att förenkla för invånare, samverkanspartners och andra aktörer startar Enheten för Myndighet Barn och Familj tillsammans med Enheten för Myndighet Vuxen och Funktionsstöd ett gemensamt mottag. Målet är att göra det enkelt för den enskilde att nå socialtjänsten och att vi redan vid första kontakten ska kunna möta frågor med bred kompetens. I din roll som socialsekreterare kommer du att hantera ärenden som rör våld i nära relationer, skadligt bruk och beroende, akut boende, LSS, socialpsykiatri samt barn och familj. Vi söker nu socialsekreterare som vill vara med och bygga upp och utveckla denna nya verksamhet. Som socialsekreterare har du en central roll i socialtjänstens första kontakt med invånare, såväl barn som vuxna. Du tar emot och hanterar ansökningar, anmälningar och förfrågningar samt gör initiala bedömningar av behov av stöd eller skydd. I arbetet ingår att: ta emot och bedöma inkommande ansökningar och orosanmälningar genomföra förhandsbedömningar enligt gällande lagstiftning göra skyddsbedömningar och akuta bedömningar vid behov ge information, rådgivning och vägledning till invånare och samverkanspartners samverka med andra enheter inom socialtjänsten samt externa aktörer bidra till att utveckla arbetssätt, rutiner och strukturer i den nya mottagningen Arbetet utgår från SoL, LVM och LVU samt från socialtjänstens uppdrag att arbeta rättssäkert, tillgängligt och med barnets bästa i fokus. Som socialsekreterare är du ofta "spindeln i nätet" och har en viktig funktion i att skapa en tydlig, trygg och tillgänglig ingång till socialtjänsten. Kvalifikationer är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har erfarenhet av socialt arbete inom myndighetsutövning har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med mottagning eller förhandsbedömningar, arbete inom barn- och ungaområdet, vuxen och funktionsstöd samt arbete enligt BBIC/IBIC. Som person är du trygg, strukturerad och har förmåga att göra professionella bedömningar även i komplexa situationer. Du har ett gott bemötande, är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende i mötet med människor. Vad erbjuder vi? En utvecklande roll i uppbyggnaden av ett nytt mottag En stark gruppkänsla med engagerade kollegor Bra arbetstider Möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter Konkurrenskraftiga löner Extern handledning Kompetensutveckling genom Yrkesresan Betald semester från första anställningsåret Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort Gratis parkering på arbetsplatsen Aktiv personalklubb Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Om rollen Har du ett stort hundintresse och vill kombinera detta med ett samhällsviktigt uppdrag där du får möjlighet att göra skillnad på riktigt? Skyddsvakter har en central roll i att upprätthålla säkerheten vid Sveriges mest samhällskritiska platser, som militära anläggningar, myndigheter och energiverk. Dessa objekt är avgörande för samhällets funktion och måste skyddas mot hot som intrång, sabotage och otillåten dokumentation. Securitas söker nu beväpnad hundförande skyddsvakter för heltidstjänst. I rollen arbetar du tillsammans med din hund för att motverka obehöriga invid och inom skyddsobjekt. Tjänsten passar dig som har ett starkt hundintresse och vill bidra till ett viktigt samhällsuppdrag. Arbetet som hundförare är självständigt och upplevs ofta som fritt, men med ett stort ansvar. Som hundförare på Securitas får du möjlighet till regelbundna hundträningar tillsammans med vår hundenhet och instruktör. Anställning: Tjänsten är en heltidsanställning. Arbetstider: Arbetet sker natt. Placering: Skyddsobjektet är placerat inom Linköpings tätort, vilket innebär god tillgänglighet till kollektivtrafik. Möjlighet till parkering finns i vid arbetsplatsen. Kravspecifikation Krav Godkända betyg i svenska från första året i gymnasiet B-körkort Svenskt medborgarskap Meriterande om du Giltig utbildning som civil eller militär skyddsvakt Har arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare Giltig utbildning i handhavande av skjutvapen (HAS) Godkänt hundekipage för skydd Säkerhetsprövning Som en del av rekryteringsprocessen genomgår du en säkerhetsprövningsintervju, i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning. För att kunna erbjudas anställning krävs att du blir godkänd i säkerhetsprövningen, inklusive en bedömning av din personliga lämplighet och lojalitet. Som person tror vi att du är serviceinriktad, lugn och organiserad och kan hantera periodvis högt arbetstempo. Du är intresserad av teknik och har lätt för att förstå instruktioner. Vi ser att du som söker är en självständig person och litar på din egen förmåga, snabbt förstår problem och löser dessa på ett kreativt sätt. Du har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt med ett öga för detaljer. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten. Att ta ansvar kommer naturligt för dig – du är helt enkelt en ärlig, hjälpsam och vaksam person som får människor omkring dig att känna sig trygga. Ytterligare information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson Henrik Karlsson: henrik.karlsson@securitas.se Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson Michael Berglund: michael.berglund@securitas.se Tjänsten är heltidsanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6mån provanställning Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 30/6. För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Vill du arbeta i en modern produktionsmiljö i ett mindre team och bidra till högkvalitativa produkter som används i svensk tillverkningsindustri? PetroSeal AB söker en CNC-Operatör som vill bli en del av ett växande företag med god framtidstro. Om oss PetroSeal är ett tillväxtbolag som producerar tätningar specialiserat mot svensk tillverkningsindustri. Vi tillhandahåller också skarvvulkning på vår anläggning i Kista. PetroSeal tror på att skapa en miljö där varje individ spelar en avgörande roll i vår framgångsresa och där utveckling och samarbete är nyckeln till vår fortsatta tillväxt. På enheten i Huskvarna är vi ett starkt team på sex personer som arbetar med bl.a. försäljning, tillverkning och kvalitet. Här har vi högt i tak och nära till skratt och vi hjälps åt tillsammans i den dagliga verksamheten. Vi har nyligen flyttat in i nyrenoverade och fräscha lokaler med parkering utanför dörren, och busshållplats i närheten. Här kan du läsa mer om de produkter vi tillverkar i Huskvarna: https://petroseal.se/svarvade-tatningar Om arbetet: Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% som inleds med en provanställning under 6 månader. Arbetstiderna är under vardagar på dagtid. I dina dagliga arbetsuppgifter kommer du att: Producera tätningar utifrån tillverkningsordrar Genomföra kontrollmätningar Hantering av vårt ERP system (M3) Kommunicera med supporterande funktioner Vi har en modern maskinpark med hög kvalitet. Vår kultur Hos oss är varje individ viktig och vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö som uppmuntrar tillväxt och utveckling. Vi erbjuder en möjlighet att vara en del av ett dedikerat team som drivs av att skapa hög kvalitet och framgång. Några ord från Aougen, en av våra CNC-operatörer "Under en vanlig dag ställer och underhåller jag maskinerna, justerar program, kontrollmäter och där den färdiga produkten blir en svarvad tätning. Ibland behöver en kollega hjälp och då hoppar jag in där det behövs. Jag tycker det är ett rent och spännande arbete. Vi har en bra arbetsmiljö och trevliga kollegor. Jag gillar att jag får möjligheten att lära mig nya saker varje dag. Alla i teamet är trevliga och hjälpsamma. Vi är som en liten familj som har roligt tillsammans." Din profil Du har erfarenhet som CNC-Operatör eller relevant industriell utbildning. Kan läsa ritningar och hantera mätteknik. Har grundläggande kunskap i CNC-programmering. Är noggrann, lösningsorienterad och samarbetar väl med kollegor. Du behöver vara bekväm i att både tala och skriva på svenska och engelska. Det är meriterande om du har truckkort och erfarenhet av Infor M3 eller liknande ERP-system. Personliga egenskaper Vi ser gärna att du som söker är flexibel och har hög arbetsmoral. Som person förväntas du vara en lagspelare med stor ansvarsförmåga samt att du hanterar ditt arbete med effektivitet. Du ska även vara praktiskt lagd, ha förmåga att arbeta både självständigt och i grupp samt ha en god problemlösningsförmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi tror att du som söker är en engagerad person som är mån om att göra ett noggrant jobb som du känner dig stolt över. Våra värdeord Engagemang, Laganda, Respekt och Ärlighet betyder mycket för oss och det är viktigt att du som kollega tycker det samma. Vi erbjuder Personalen är mycket viktig för oss, och därför har vi förmåner som friskvård och kortare arbetstid på sommaren. Företaget är på en stark tillväxtresa, har god lönsamhet och är en trygg och ansvarstagande arbetsgivare med kollektivavtal. Bolaget är en del av den stora industrikoncernen Indutrade som är börsnoterade och ger en extra stabilitet och trygghet till bolaget som långsiktiga ägare. PetroSeal är stolta över att driva förenkling och förbättring för svensk industri, vilket även är deras ledstjärna. Om du vill vara del av en teamorienterad arbetsplats där du bidrar till företagets utveckling samtidigt som du själv får goda möjligheter till att utvecklas är detta arbetsplatsen för dig. Kontakt och ansökan Har du frågor kring rollen är du välkommen att kontakta Platschef, Daniel Jakobsson Telefon: 072-402 83 10 Mail: daniel.jakobsson@petroseal.se. Skicka in din ansökan via ansökningsknappen nedan, vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar via mail på grund av GDPR. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen med din ansökan! Se filmen på Youtube här: https://youtu.be/yFG5lVi9_ns?si=x2YGCBGUMPlX_fcH Om företaget PetroSeal startade som ett familjeföretag i ingenjörsfirman G A Lindberg, som sedan 1940-talet utvecklat och varit en stolt leverantör till några utav Sveriges och Europas största kunder inom transport- och tillverkningsindustrin. Senaste tillskottet till PetroSeal-gruppen är Lamisa, som är specialister på o-ringar och svarvade tätningar. En självklar partner och ett ytterligare komplement till artikelportföljen. www.petroseal.se.