Ønsker du å jobbe i et unikt tverrfaglig team med spisskompetanse på revmatologi og kompleks rehabilitering? Nasjonal behandlingstjeneste for revmatologisk rehabilitering (NBRR) ved Diakonhjemmet sykehus søker en fysioterapeut i 50 % vikariat fra 03.08.26-23.12.26.

Nasjonal behandlingstjeneste for revmatologisk rehabilitering (NBRR) tilbyr spesialisert rehabilitering til pasienter med inflammatorisk revmatisk sykdom. Enheten har 5 senger, og mottar pasienter fra hele landet. Organisatorisk er enheten tilknyttet Klinikk for revmatologi, poliklinikk og forskning på Diakonhjemmet sykehus, ledende innen fagområdet revmatologi i Norge.

NBRR driver kompleks rehabilitering der det tverrfaglige teamet består av 6 ulike faggrupper, revmatolog, sykepleier, fysioterapeut, ergoterapeut, psykolog og sosionom. Opphold planlegges og gjennomføres i et nært samarbeid mellom pasient og det tverrfaglige teamet.

Arbeidsoppgavene består i:

• Oppfølging av pasienter gjennom undersøkelser/testing, treningsveiledning og behandling
• Tett samarbeid med det tverrfaglige team, og påse at både utredning og tiltak er en integrert del av hele rehabiliteringsprosessen i forhold til pasientens mål
• Bidra i endringsprosesser
• Tilrettelegge og motivere til fysisk aktivitet og trening
• Samarbeid med relevante eksterne samarbeidspartnere
• Sikre videre rehabilitering i pasientens nærmiljø

Som ansatt ved NBRR gjelder også:

• Holde seg faglig oppdatert og medvirke til kunnskapsbasert praksis
• Medvirke i kvalitets- og fagutviklingsarbeid
• Undervise/veilede resten av teamet og pasienter i fysisk aktivitet og trening
• Undervise/veilede annet helsepersonell i oppfølging av aktuelle pasientgrupper
• Formidling/undervisning nasjonalt og regionalt
• Være en positiv bidragsyter i det tverrfaglige team

Kvalifikasjoner

• For stillingene kreves norsk autorisasjon som fysioterapeut og autorisasjonsdokumentet må fremlegges før tiltredelse.
• Det er ønskelig med formell kompetanse og/eller erfaring innenfor revmatologi.
• Det er ønskelig med kompetanse og interesse for testing av fysisk form (CPET).

Vi søker en engasjert person med erfaring fra og interesse for:

• Vurdering og behandling av pasienter med revmatisk sykdom
• Rehabilitering og det å jobbe i tverrfaglig team
• Selvstendige faglige vurdering og formidling av eget fag til andre faggrupper
• Veiledning i fysisk aktivitet
• Trening som medisin

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi forutsetter at søkeren har grunnleggende datakunnskaper.

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst.
• Trygge arbeidsforhold med gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.

Sykehuset ligger i nærheten av Majorstuen med alt av kollektiv- og servicetilbud. Vi har parkering og kantine.
Innholdet i cv må dokumenteres med vitnemål og attester i Webcruiter. Kontaktinformasjon til to referanser medbringes til et eventuelt intervju. 

Diakonhjemmet Sykehus ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet.

Vi tar godt vare på pasientene og hverandre.
Velkommen til å søke stilling – vi ser fram til å få deg på laget.

Kontaktinformasjon

Susanne Brøndbo, Konst. enhetsleder og fysioterapeut, 22454851, susanne.brondbo@diakonsyk.no

Arbeidssted

Diakonveien 12
0370 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Diakonhjemmet sykehus AS

Referansenr.: 5124021757
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Startdato: 03.08.2026
Sluttdato: 23.12.2026
Søknadsfrist: 20.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Diakonhjemmet sykehus er et lokalsykehus for ca. 150 000 innbyggere i bydelene Frogner, Ullern og Vestre Aker. Sykehuset har utvidet ansvarsområde for alderspsykiatri og eldre med brudd, og regionsykehusfunksjoner innen revmatologi og revmakirurgi. Diakonhjemmet sykehus er et ideelt diakonalt aksjeselskap eid av Diakonhjemmet stiftelse.

Se www.diakonhjemmetsykehus.no

Kommunens Ambulerende Natteam er organisert under Helse og Velferd/Verksemd Heimeteneste og Legevakt. Vi gir hjelp til hjemmeboende innbyggere som har utfordringer med både fysisk helse og psykisk helse/rus.

Teamet har pr tiden to baser: En i Fredtunvegen og en på Kleppetunet, og er ellers på hjul etter behov. Samarbeidet og dialogen mellom de to basene er tett, og vi tilstreber høy faglig kvalitet med fokus på trygg pasientoppfølging. Som del av dette benytter vi velferdsteknologi, eksempelvis trygghetsalarmer og digitale tilsyn.  

Nattens helter trenger nå nye kollegaer, spesielt ringevikarer. Det kan bli mulighet for fast helg. 

Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende.

Arbeidsoppgåver

Nattevaktene gir ulike helse- og omsorgstjenester etter behov: Noen planlagte (eksempelvis administrering av legemidler, hjelp til av- og påkledning), andre mer akutte (eksempelvis ved fall eller overdose). 

Som alle ansatte innen helse skal også nattevaktene yte god omsorg og pleie i tråd med gjeldende lovverk, krav til kvalitet og brukermedvirkning. En har ansvar for journalføring, inntil videre i journalsystemet CosDoc.

Opplæring til ulike oppgaver og prosedyrer gis, alle våre ansatte skal kjenne seg trygge og kompetente på jobb. 

Kvalifikasjonar

Du er: Sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider, sosionom, pedagog eller annet - gjerne studenter! Med førerkort klasse B. 

Norskferdigheter på minimum nivå B2 kreves for søkere med annet morsmål enn norsk.
Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne legges ikke ved søknad men sendes snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse i stillingen.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utenlandske attester må være oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Personlege eigenskapar

Vi ønsker oss mest av alt noen som er blide, positive, trygge, fleksible, lærevillige, modige og selvstendige. 
Du må like å jobbe med mennesker i ulike aldre og med ulike utfordringer, du må ha god observasjonskompetanse, og du må takle uventa situasjoner. I denne jobben kommer det svært godt med å være løsningsorientert! 
Vi ønsker oss en lagspiller som bidrar til å styrke avdelinga - et godt arbeidsmiljø er alle sitt ansvar, det er viktig at også du ønsker å bidra til at det er kjekt å gå på jobb. 
Personlig egnethet er avgjørende. 

Vi tilbyr

Muligheter for ekstravakter også på dag og kveld i hjemmetjenesta eller kommunens aktivitetssenter for eldre. 
En meningsfull jobb med faglige utfordringer
Stor grad av selvstendighet i et dyktig og trygt team
God opplæring
Gratis parkering
Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter kvalifikasjoner
Gratis adgang i bassenget i Klepphallen 

Kontaktinformasjon

Olga Marie Torsvik, Avdelingsleiar, +47 48131751

Arbeidsstad

Prestevegen 12
4352 KLEPPE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5124390671
Stillingsprosent: 0%
Anna
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 20.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

Har du lyst til å jobbe i et ambisiøst miljø og også bli medeier i selskapet?

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Utdanning som jordskiftekandidat,

• 5‑årig master i eiendom (NMBU) eller

• master i areal og eiendom (HVL)

• Normalt 4 års eller mer relevant erfaring, fortrinnsvis innen grunnerverv, ekspropriasjon, jordskifte, verdsetting av rettigheter, arealer og eiendommer.

• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

• Førerkort klasse B

Søknader fra særlig sterke kandidater med noe kortere erfaring vil også bli vurdert.

Personlige egenskaper

Vi tror du:

• arbeider selvstendig og strukturert

• trives med ansvar og faglige utfordringer

• har god gjennomføringsevne

• kommuniserer godt med både grunneiere og profesjonelle parter

• liker å bidra faglig og sosialt i et mindre, kompetent miljø

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du arbeide tett på oppdragsgiver gjennom hele prosessen -- fra tidlig fase til gjennomføring. Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:

• Grunnervervsprosesser for offentlige og private utbyggere

• Forhandlinger med grunneiere og rettighetshavere

• Verdsetting og vurdering av erstatningsspørsmål

• Bistand i ekspropriasjons‑ og skjønnssaker

• Tverrfaglig arbeid innen eiendom, jordskifte og tingsrett

• Rådgivning i eiendoms‑ og utbyggingsprosjekter

Du vil jobbe med konkrete og komplekse saker av stor samfunnsmessig betydning, ofte i tett samspill med jurister, tekniske fagmiljøer og byggherrer.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• Svært konkurransedyktige betingelser, inkludert bonusordning

• God pensjonsordning

• Spennende oppdrag med høy faglig kompleksitet

• Stor frihet og fleksibilitet i arbeidshverdagen

• Dekning av relevante kurs og faglig utvikling

• Mulighet for fremtidig medeierskap i Elden AS

Arbeidssted

Sandefjord:

Thorøyaveien 21 -- nyoppussede lokaler ved sjøen, i et aktivt og hyggelig kontorfellesskap i åpent landskap med andre bransjer og med fri parkering for bil.

Oslo:

Parkveien 55 -- sentral beliggenhet, kontorfellesskap med advokatfirma og høy faglig utveksling.

Noe reisevirksomhet må påregnes i begge stillinger.

Søknad

Oppstart kan skje snarlig, men tidspunkt tilpasses rett kandidat.

Send søknad og CV til steinar@elden.as

Søknader behandles fortløpende.

Søknadsfrist: 15. mai 2026

Vi er avhengige av at våre medarbeidere har den beskrevne utdanningen. Vi opplever å motta mange søknader fra personer med annen utdanning. Disse søknadene vil ikke bli besvart.

Om arbeidsgiveren:

Elden AS styrker fagmiljøet -- én stilling i Sandefjord og én i Oslo.

Elden AS er et spesialisert rådgivningsfirma innen arealprosesser, grunnerverv og fast eiendoms rettsforhold. Vi bistår offentlige og private oppdragsgivere i hele landet, og har rammeavtaler med flere av Norges største utbyggere innen samferdsel, energi og annen kritisk infrastruktur.

Som følge av høy oppdragsmengde og nye, langsiktige rammeavtaler søker vi nå to erfarne rådgivere til vårt fagmiljø:

• én med base i Sandefjord

• én med base i Oslo

Botjenester i Bergenhus og sentrum nord er en bydelsomfattende enhet fordelt på 15 tjenestesteder. Vi gir omsorg og oppfølging til mennesker med ulikt funksjonsnivå i bofellesskap, botiltak, samlokaliserte boliger og private hjem. Vi leter nå etter deg som har engasjement, godt humør og lyst til å bidra til vårt fellesskap. Med fokus på et godt arbeidsmiljø, myndiggjorte og ansvarsbevisste medarbeidere jobber vi for at beboerne skal trives og oppleve selvbestemmelse, utvikling og mestring.

Bispengsgaten 21 bofellesskap er et bofellesskap for åtte personer med primært lettere psykisk utviklingshemming som startet opp i 2022. Bofellesskapet ligger midt i Bergen sentrum med gode forbindelser for kollektivtransport. Det er også mulighet for parkering ved bygget. Vår personalgruppe består av faglig engasjerte vernepleiere, fagarbeidere og dyktige assistenter. Bofellesskapet har nå ledig et vikariat som vernepleier/sykepleier.

Det er viktig for oss å være en trygg, stabil og forutsigbar arbeidsplass som skaper trivsel for både beboere og ansatte. Vi legger vekt på kvalitetssikring, utvikling av gode rutiner og prosedyrer, kompetansebygging og god samhandling. Vi er stolt over vårt gode arbeidsmiljø! 

Vi ønsker oss ansatte som kan jobbe målrettet og profesjonelt. Vi trenger deg som har et brennende ønske om å bidra til at våre beboere kan utvikle seg og oppleve mestring og selvstendighet i eget liv. Du må ha fokus på selvbestemmelse og gi veiledning, støtte i beslutninger i møte med den enkelte. 

Vi har nå ledig en fast 100% stilling som vernepleier/sykepleier i Botjenester i Bergenhus og sentrum nord. Arbeidssted vil i perioden 03.08.2026 til 03.03.2027 til  være ved Bispengsgaten 21 bofellesskap. Stillingen omfatter turnusarbeid (dag/aften) med arbeid hver fjerde helg. I helgene benyttes langvakter på 12,5t.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøterapeutisk arbeid i tjenesten til den enkelte
• Sikre tjenestemottakere et godt hjem med tjenester i tråd med deres behov og ønsker
• Ansvar for utarbeiding og oppfølging av planarbeid
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne instanser
• Legemiddelhåndtering  og elektronisk rapportering.
• Oppfølging og saksbehandling av vedtak ettter HOTJL kap. 9
• Oppfølging og implementering av interne rutiner og retningslinjer
• Veiledning og opplæring av medarbeidere og studenter i praksis
• Primærkontaktansvar
• Ansvarsvakt
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier.
• Ønskelig med videreutdanning innen psykisk helsearbeid.
• Personlig egnethet er en forutsetning
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Ønskelig med erfaring fra brukergruppen
• Må ha gyldig politiattest
• Må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2-prøve i norsk
  

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges særlig, og engasjement for brukergruppen er en forutsetning
• Lojalitet til det faglige arbeidet er en forutsetning
• Evne til å arbeide målrettet og strukturert
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Være løsningsorientert 
• Høy etisk bevissthet, og evne til kritisk refleksjon 
• Bidrar til å ivareta et positivt og godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Spennende og meningsfylte oppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med rause kollegaer 

Kontaktinformasjon

Audun Selsvold, Avdelingsleder, 40814767, audun.selsvold@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Bispengsgaten 21
5018 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5123579103
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Rosenvilde videregående skole har ledig 30% vikariat som lærer på Kunst, design og arkitektur fra august 2026. 

Rosenvilde videregående skole ligger på Kolsås i Bærum med god buss- og t-bane forbindelser til Oslo. Skolen ligger kun 2 minutter fra buss og t-bane.

Skolen har 120 ansatte og ca. 800 elevplasser i følgende utdanningsprogram: studiespesialisering, kunst, design og arkitektur, restaurant- og matfag, helse- og oppvekstfag, medier- og kommunikasjon, informasjonsteknologi og medieproduksjon og påbygging til generell studiekompetanse.

Vi har en kollektiv tilnærming til læring både i personalet og blant elever. Opplæringen organiseres ved parallellegging av fag fortrinnsvis i lengre økter. Dette krever utstrakt lærersamarbeid. Vi har fokus på læringsstrategier og vektlegger elevmedvirkning og systematisk oppfølging av enkeltelever.

Skolen har opptil 60 elevplasser på hvert trinn på KDA. Våre lærere samarbeider tett, og vi ønsker å ansette en person som kan styrke og utvide den kompetansen vi i dag har på avdelingen. Vi vil legge vekt på en lærer som har god formidlingsevne, er dyktig klasseleder og som samarbeider godt med elever, foresatte, kollegaer og ledelsen.

For mer informasjon om skolen se Rosenvilde videregående skole

Søkere bes om å legge ved aktuelle vitnemål og attester.

Arbeidsoppgaver

•  undervisning i programfagene Kunst og visuelle virkemiddel og Design og arkitektur

Kvalifikasjoner

•  godkjent undervisningskompetanse i programfag på KDA - Kunst, design og arkitektur
•  det er ønskelig at du har bred kompetanse for undervisning i felles programfag og valgfrie programfag
•  behersker relevante digitale verktøy som Adobepakken med vekt på Photoshop, Illustrator og InDesign 

Personlige egenskaper

• tydelig klasseleder som er faglig engasjert
• opptatt av elevenes potensiale og muligheter
• gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
• stor arbeidskapasitet og trives med høyt arbeidstempo
• løsningsorientert, kreativ og fleksibel

  Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• gode pensjonsvilkår for våre ansatte
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk
• gode arbeidsforhold og trivelig miljø
• kort vei til offentlig kommunikasjon og gratis parkering
• en skole som er godt organisert og driftet
• godt fagsamarbeid

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vil du jobbe i et faglig sterkt og meningsfullt miljø innen alderspsykiatri?

Vi søker engasjerte sykepleiere til vikariater ved alderspsykiatrisk døgnenhet på Diakonhjemmet sykehus, da flere av våre ansatte går ut i svangerskapspermisjon. 

Hos oss møter du en spennende pasientgruppe og et tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse innen alderspsykiatri. Vi ser gjerne at du har erfaring fra psykisk helsevern eller arbeid med eldre, men nyutdannede sykepleiere med interesse for fagfeltet oppfordres også til å søke. 

Alderspsykiatrisk avdeling utreder og behandler psykiske sykdommer hos personer over 65 år, både frivillig og innenfor tvungent psykisk helsevern. Oppfølging av somatiske tilstander, demens og atferdsutfordringer er en sentral del av vårt arbeid.

Avdelingen består av døgnenhet, poliklinikk og FACT-eldre team. Som sykepleier hos oss blir du del av et tverrfaglig team bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere, miljøpersonale, psykologer, psykiatere, geriater og andre faggrupper, som samarbeider tett for å sikre helhetlige pasientforløp. 


Vi har fire ledige vikariater i 100% stilling med ulik varighet: 

1. 01.06.26 - 03.01.27 

2. 01.06.26 - 12.02.27 - med mulighet for noe forlengelse 

3. 01.06.26 - 02.03.27 - med mulighet for noe forlengelse 

4. 01.06.26 - 30.03.27 - med mulighet for noe forlengelse 

Oppstart etter avtale. 

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig oppfølging av pasienter med psykiske lidelser, demens og somatiske sykdommer
• Kartlegging, observasjon og dokumentasjon
• Miljøterapeutisk arbeid
• Medikamenthåndtering
• Samarbeid med pårørende og tverrfaglige instanser
• Veiledning av sykepleierstudenter
• Koordinatorrolle
• Bidra til fagutvikling, internundervisning og kontinuerlig forbedringsarbeid 

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon
• Erfaring fra psykisk helsevern, alderspsykiatri eller eldreomsorg vektlegges  
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Vi forutsetter at alle søkere har grunnleggende datakunnskaper 
• Kjennskap til DIPS Arena og behandlingsplan er ønskelig
  

Personlige egenskaper

• Strukturert, trygg og ansvarsbevisst 
• Fleksibel, løsningsorientert og evne til å prioritere  
• Gode samarbeidsevner og evne til å skape relasjon
• Bidrar til et positivt, støttende og utviklingsorientert arbeidsmiljø 
• Liker faglige utfordringer
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• God opplæring og tett samarbeid med erfarne kolleger
• Todelt turnus (dag/kveld) og arbeid hver 3. helg
• Et trygt, inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Fagdager, kurs, interundervisning og etisk refleksjon
• Mulighet for videreutdanning i aktuelle fagområder
• Lønn etter tariffavtale
• Trygge arbeidsforhold med gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP

Sykehuset ligger i nærheten av Majorstuen med alt av kollektiv- og servicetilbud. På sykehuset er det kort vei til parkering, t-bane, barnehage, garderober, kantine og treningssenter.

Diakonhjemmet sykehus ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet.


Vi tar godt vare på pasientene og hverandre.

Velkommen til å søke stilling – vi ser fram til å få deg med på laget. 

Kontaktinformasjon

Natasha Johnson, Konstituert enhetsleder, +4722458522
Ragnhild Vasveen, Konstituert ass. enhetsleder , +4722458500

Arbeidssted

Diakonveien 12
0370 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Diakonhjemmet sykehus AS

Referansenr.: 5092895454
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Diakonhjemmet sykehus er et lokalsykehus for ca. 150 000 innbyggere i bydelene Frogner, Ullern og Vestre Aker. Sykehuset har utvidet ansvarsområde for alderspsykiatri og eldre med brudd, og regionsykehusfunksjoner innen revmatologi og revmakirurgi. Diakonhjemmet sykehus er et ideelt diakonalt aksjeselskap eid av Diakonhjemmet stiftelse.

Se www.diakonhjemmetsykehus.no

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Biri bokollektiv er en del av Biri omsorgssenter. Bokollektivet gir tjenester til personer med demens, og har 16 plasser. Bygget har moderne teknologi, som skal gi ansatte mulighet til å tilpasse tjenester rundt den enkelte beober. Vi har flotte uteområder, og en fin sansehage som bidrar til å fremme aktivitet og trivsel.

Biri omsorgssenter ble etablert i 2021. Biri omsorgssenter er et flott bygg med moderne lokaler, og med sin landlige beliggenhet er det tilrettelagt for ansatte, beboere og besøkende. 

Vi ønsker et miljø med et godt samarbeid, fokus på faget og hvor vi sammen finner løsninger til det beste for våre beboere. 

Arbeidsoppgaver:

• Ivareta beboernes behov og rettigheter i samarbeid med beboeren selv og pårørende
• Tilstrebe et godt samarbeid med beboere, pårørende og kollegaer
• Dokumentasjon iht gjeldende lovverk og retningslinjer
• Legemiddelhåndtering iht gjeldende prosedyrer
• Sykepleiefaglige prosedyrer
• Veiledning/opplæring av kollegaer og studenter ved behov
• Initiativ og interesse for fagutvikling
• Kan tillegges vaktansvar og ansvarsvakter som innebærer koordinering av arbeidsoppgaver/personalressurser, samt overordnet sykepleiefaglig ansvar på tvers av omsorgssenterets avdelinger

Kvalifikasjoner:

• Godkjent autorisasjon som sykepleier
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig, vil bli vektlagt i forhold til brukergruppen
• Det er ønskelig med erfaring innen demensomsorg, samt interesse for utvikling av tjenester til personer med demens og/eller beboere med behov for omsorg og pleie i et langtidsperspektiv
• Personlig egnethet og relevant arbeidserfaring vil bli vektlagt
• Generelle IKT-kunnskaper
• Krav om godkjent politiattest

 Personlige egenskaper:

• Et brennende hjerte for demensomsorg
• Empati og tålmodighet 
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Være strukturert, selvstendig, ta initiativ og ha en positiv innstilling
• Engasjement og motivasjon for å utvikle og gi beboere i bokollektiv gode tjenester
• Gode holdninger til arbeidslivet
• Være en pådriver for forbedringsarbeid

Vi kan tilby:

• Et miljø bestående av engasjerte og faglig dyktige medarbeidere
• Et trivelig og positivt arbeidsmiljø
• God opplæring
• Mulighet for videreutdanning innen Gjøvik kommunes retningslinjer
• Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid
• Offentlig pensjonsordning i KLP
• Medlemskap i bedriftsidrettslaget
• Gratis parkering

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Kompetanse for framtida - rause, sterke sammen og grønne i vekst". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling. Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit

Vi søker en strukturert og engasjert medarbeider til en spennende og sentral rolle innen innkjøp og kvalitet, hvor du får muligheten til å jobbe tett på hele verdikjeden i en dynamisk og kvalitetsfokusert virksomhet.

 

Stillingen er innleie de første 6 månedene, med svært gode muligheter for fast ansettelse for rett kandidat.

 

Arbeidstid og betingelser:

• Arbeidstid: 08:00–16:00, med kjernetid 09:00–15:00
• Arbeidsted: Bergen

• Mulighet for noe hjemmekontor etter avtale med leder

   

   

Arbeidsoppgaver:

• Innkjøp av råvarer i henhold til produksjonsplan

   

• Utarbeide og vedlikeholde innkjøpsbudsjetter samt cashflow-analyser

   

• Ansvar for innkjøp og oppfølging av garn og tekstiler, inkludert leverandøroppfølging, evaluering og kvalitetssikring

   

• Tett samarbeid med produksjon, leverandører og kunder for å sikre effektiv drift og høy kundetilfredshet

   

• Sikre kvalitet i alle produksjonsfaser (strikking, farging og etterbehandling) gjennom etablering og oppfølging av QA/QC-rutiner

   

• Sørge for at materialer og ferdige produkter oppfyller kundekrav, standarder og sertifiseringer

   

• Følge opp og vedlikeholde sertifiseringer gjennom koordinering av revisjoner og dokumentasjon

   

• Håndtere avvik, gjennomføre årsaksanalyser og følge opp korrigerende tiltak

   

• Vedlikeholde dokumentasjon og rapportering knyttet til kvalitet, testing, leverandørprestasjoner og compliance

   

Kvalifikasjoner og egenskaper:

 

• Erfaring fra innkjøp, produksjon eller kvalitetsarbeid, gjerne innen tekstil eller industri

   

• God forretningsforståelse og evne til å jobbe strukturert og analytisk

   

• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner

   

• Evne til å håndtere flere prosesser samtidig og jobbe selvstendig

 

 

Hva du kan glede deg til:

 

• Attraktive og konkurransedyktige lønnsbetingelser

   

• Gode ansattfordeler, inkludert rabatterte produkter

   

• Gratis og enkel parkering

   

• Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer

   

• Moderne, nyoppussede kontorlokaler med gode fasiliteter

   

• En spennende og utviklende stilling i et solid internasjonalt selskap med gode fremtidsmuligheter

 

 

Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker en sentral rolle i en virksomhet med fokus på kvalitet, bærekraft og kontinuerlig forbedring.

 

Høres dette spennende ut? Send inn din søknad via lenken og registrer deg.

Vi behandler søknader fortløpende, og alle søkere vil få tilbakemelding.

Vi ser frem til å høre fra deg – lykke til!

Om arbeidsgiveren:

Temp-Team er et nordisk rekrutterings- og bemanningsbyrå med 15 avdelinger fra Tromsø i nord til Kristiansand i sør. Vi leier ut medarbeidere og rekrutterer kandidater til både midlertidige oppdrag og faste stillinger innen de fleste bransjer og stillingskategorier.

Oppdragsgiverne våre er både små og store virksomheter over hele landet og har ca. 500 ansatte i arbeid hos våre kunder til enhver tid. I Temp-Team er vi opptatt av å finne personer og virksomheter som passer godt sammen, og gir deg tett og personlig veiledning underveis i jobbsøkerprosessen.

Finn drømmejobben blant alle våre ledige stillinger, eller registrer din CV på våre nettsider: www.temp-team.no Vi søker aktivt i vår kandidatbase i forbindelse med alle rekrutteringer.
 

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende jobb.
Widerøe Ground Handling på Evenes lufthavn har ledig stilling som Flyarbeider i 50 % stilling. 
 

Som Flyarbeider vil du få en variert arbeidshverdag hvor du utfører praktiske oppgaver tilknyttet handling av fly. 

Arbeidstiden vil følge turnus (morgen/kveld/helg).

Widerøe Ground Handling på Evenes lufthavn består  av  engasjerte og dyktige medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Tilgang på rabatterte fritidsreiser både innlands og utlands 
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være

• Lasting og lossing av fly
• Innvinking, oppstart og parkering av fly
• Utkjøring av bagasje og frakt
• Håndtering av frakt
• De-icing av fly
• Tauing av fly
• Flyrenhold
• Lett brukervedlikehold av bakkeutstyr
• Andre arbeidsoppgaver i forbindelse med flyhandling

Hvem er du?

• Du har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger 
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• God fysisk form

Det er ønskelig med relevant fagbrev samt erfaring innen flyhandling, men det er ikke et krav. Full opplæring vil bli gitt.

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.Luftfartstilsynet.no

Widerøe praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Eventuell tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidstiden vil følge turnus og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til Driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

Ønsker du å bidra innen eldreomsorgen og utfordre deg i et sterkt fagmiljø?
Vi søker deg som er engasjert og selvstendig i rollen som sykepleier, og tilbyr varierte oppgaver med stort fokus på faglig utvikling og fleksibilitet.
Slåtthaug sykehjem på Madla har organisert sykepleierne sine i eget team for å sikre pasientsikkerheten og den sykepleiefaglige dekningen. Helsefagarbeiderne er også inndelt i team per avdeling, hvor de respektive teamlederne fordeler pasientansvar og avdelingens daglige arbeidsoppgaver.
Sykepleierne jobber utenom annen bemanning og er i hovedsak fristilt til sykepleieoppgaver på sykehjemmet. De utfører sykepleieroppgaver i hele sykehjemmet som innebærer direkte sykepleie til pasienter, oppfølging av pasient og pårørende, medikamenthåndtering, dokumentasjon, rapportering, kliniske observasjoner og undersøkelser, utarbeidelse av tiltaksplaner og gjennomføring av brukersamtaler i samarbeid med helsefagarbeiderne. Sykepleierne fungerer også som veiledere og rådgivere for avdelingene. 

Arbeidsoppgaver

Faglig ansvar i avdeling/virksomheten
Ansvar for at pasientene har en ajourført individuell pleieplan i CosDoc
Ansvar for at pasientene får nødvendig medisinsk undersøkelse og behandling i samarbeid med sykehjemslege
Hovedansvar for legemiddeladministrasjonen ved avdelingen/virksomheten
Ansvar for å veilede og undervise helsefagarbeidere og studenter
Kvalitetssikre tjenestene ved bruk av tverrfaglige tavlemøter
Være kontaktperson overfor pasient og deres pårørende

Kvalifikasjoner

Vi krever autorisasjon som sykepleier, HPR-nr. hos SAK må oppgis i søknaden
Det forutsettes gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig (Norsktest nivå B2). Kun søknader med vedlagt dokumentasjon på bestått prøve i lytteforståelse, leseforståelse, skriftlig og muntlig framstilling vil bli behandlet. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål
Kjennskap til journalsystemet CosDoc vil være en fordel

Personlige egenskaper

Du er en engasjert person som kan arbeide selvstendig og er trygg på egne avgjørelser
Du fungerer godt i teamarbeid og har evnen til å delegere arbeidsoppgaver slik at sykehjemmet til enhver tid har rett person på rett plass
Du må like å arbeide i relasjon med eldre mennesker
Du er ansvarsbevisst og løsningsfokusert
Du er fleksibel og liker utfordringer

Vi tilbyr

Muligheter for faglig utvikling
Faglunsj og internundervisning
ABCDE-simuleringer hver uke
VR-simulering
Ukentlige team-møter for sykepleierne 
Gratis parkering
Mulighet for å kjøpe lunsj og middag fra vårt kjøkken
Stillingskode 717400: Årslønn kr 522 600- 635 600. I tillegg kommer et turnustillegg på kr 24 000 årlig.

Kontaktinformasjon

Prabina Poudel, Avdelingssykepleier, 51914513

Arbeidssted

Ragbakken 83
4042 Hafrsfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5120078716
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.