• Je bent verantwoordelijk voor het kwalificeren van inkomende leads en het opvolgen van marketingcampagnes via telefoon en e-mail.
• Je plant demo's in voor de field Sales collega's en zorgt voor een warme overdracht met de juiste context per prospect.
• Je beheert je eigen pipeline in het CRM-systeem en rapporteert wekelijks over je outreach-activiteiten en conversieratio's.

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NADZORNIKI URADNIKOV ZA POSLOVANJE S STRANKAMI IN PISARNIŠKO POSLOVANJE IPD., poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - ADMINISTRATIVNO PISARNIŠKA DELA, - DELO NA PROJEKTIH, - PRIPRAVA PONUDB IN KOMUNICIRANJE S KUPCI IN NAROČNIKI, - ORGANIZACIJA IN IZVEDBA PRODAJE, - MARKETINŠKE IN OGLAŠEVALSKE AKTIVNOSTI, - SPLETNE PROMOCIJE IN OGLAŠEVANJE. DELO BO POTEKALO NA LOKACIJI BREŽICE, ZATO SO PRIMERNI KANDIDATI IZ BREŽIC, KRŠKEGA ALI OKOLICE., Delo bo po potrebi potekalo tudi gibljivo (glede na projekt)., dopoldan

- Carrière Stell GmbH Logo - Carrière Stell GmbH Logo Menselijkheid Elk individu maakt deel uit van het team. (Persoonlijke) verantwoordelijkheid Elk individu staat voor zijn werk, zijn woord en zijn daden. Resultaatgericht Elk individu toont betrokkenheid en werkt doelgericht en pragmatisch om samen de best mogelijke resultaten te behalen op korte en lange termijn. Bereidheid om te leren Elk individu beschikt over knowhow. Wij als werkgever Een groot deel van ons leven brengen wij door op ons werk. We zien onze collega's bijna vaker dan ons eigen gezin, vrienden of familie. Samen lachen we en worden boos. We wisselen ideeën uit, zowel op het werk als privé. We delen onze ervaringen en lossen samen problemen op. We willen proberen om deze gedeelde leefruimte actief in te vullen en een idee te geven van hoe we samen plezier kunnen hebben en succesvol kunnen zijn. Daarvoor hebben we als werkgever bedrijfswaarden gedefinieerd als basis voor een goede samenwerking binnen het team, maar ook met onze klanten. Commercieel Medewerker deeltijd (m/v/d) Sinds 1976 hebben wij ons als modern middelgrote ondernemingen op de markt voor markerings- en bewegwijzeringsoplossingen gevestigd. De markering voor procestechnische installaties en de veiligheids- en gezondheidsmarkering in industriële omgevingen zijn onze kerncompetenties. Als jij je thuis voelt in een technische werkomgeving en zin hebt in een nieuwe uitdaging, neem dan contact met ons op! Jouw voordelen - Een vast dienstverband vanaf het begin - Een flexibel werktijdenmodel (flexibele werktijden & tijd voor tijd regelingen) - een baan met perspectief - 24-urige werkweek, tijd voor privéplanning - Maandsalaris 1890€-2150€ bij 24 uur per week - Goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden - 28 vakantiedagen (bij een 5-daagse werkweek) - Uitgebreide introductiecursussen op alle relevante afdelingen - Eenvoudige en snelle sollicitatieprocedure: stuur ons uw CV en wi...

Vertrieb im Außendienst - Schwerpunkt Betreuung Versicherungsagenten/Versicherungsmaklern (m/w/d) Wir suchen Sie - für den Vertrieb im Außendienst mit dem Schwerpunkt der Betreuung von Versicherungsagenten/Versicherungsmaklern (m/w/d) - für die Standorte und Umgebung Köln, Bonn und Aachen. Sie besitzen die Fähigkeit, sich ein Netzwerk aufzubauen oder verfügen bereits über eines und kennen sich idealerweise schon in der Welt der Privatversicherung aus? Sie haben Freude daran, mit den passenden Argumenten zu überzeugen? Außerdem schätzen Sie die Freiheit, eigenständig zu arbeiten und sind gern mit dem eigenen Auto unterwegs? Dann haben wir den passenden Job! Was Sie bei uns erwartet: Als Teil unseres regionalen Vertriebsteams werden Sie Experte (m/w/d) für alle Fragen rund um unsere gesetzliche Krankenversicherung und wissen genau, mit welchen Argumenten Sie neue Versicherungs-Vermittler für eine Kooperation mit uns gewinnen können. Ihre Mission? Die KKH in das Portfolio des Vermittlers einzubetten und mit einer umfassenden Beratung Privatpersonen als neue Versicherte für uns zu gewinnen. Dabei genießen Sie in Ihrem Alltag ein hohes Maß an Flexibilität und organisieren sich selbstständig aus dem Homeoffice. Von Ellenbogen-Mentalitäten halten wir nichts, dafür umso mehr von Kollegialität und gemeinsam an einem Strang zu ziehen - bei uns haben Sie ein engagiertes Team inkl. Führungskraft im Rücken, das Sie unterstützt. Ihre Chance - Mit Ihrem Branchenwissen überzeugen Sie potentielle Geschäftspartner wie Makler, Ausschließlichkeitsvertreter und Mehrfachagenten für eine Kooperation und bauen sich so ein starkes Netzwerk in Ihrem Vertriebsgebiet im Raum Köln/ Aachen/ Bonn auf. - Cross-Selling ist Ihr Schlüssel zum Erfolg: Sie verbinden die Angebote des Vermittlers mit den Vorteilen unseren Krankenversicherungsleistungen. Das nötige Knowhow zu unseren Leistungen werden im Rahmen der Einarbeitung geschult. - Im Rahmen unseres Konzeptes des „GesundheitsFairmittlers“ bieten Sie Ihrem Vermittler-Netzwerk regelmäßige Schulungen, Gesundheitsaktionen oder individuelle Marketingmaßnahmen an. - Außerdem stehen Sie Ihren Partnern als Tandem beiseite und stehen potentiellen Versicherten zu unseren Leistungen Rede und Antwort. Dabei setzen Sie in Ihren Beratungsgesprächen beim Hausbesuch oder vor Ort in der Makleragentur auf eine unkomplizierte und individuelle Beratung. - In Ihrem Alltag genießen Sie hohe Flexibilität & Eigenverantwortung, arbeiten eigenständig aus dem Homeoffice und gestalten Ihre Arbeitstage selbst. Ihre Persönlichkeit - Erfahrungen als Agenturist/ Makler (m/w/d) oder in der Zusammenarbeit mit diesen (z.B. Agenturen oder Handelsvertretungen) - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise im Bereich Versicherungen und Finanzen - Führerschein und privater PKW - für Ihre Mobilität im Außendienst - Erfahrungen im B2C- und/oder B2B-Vertrieb wünschenswert - Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke - Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen - Sie betreuen Ihr eigenes, regionales Vertriebsgebiet im Raum Köln, Aachen, Bonn. - In unserem strukturierten Onboarding erhalten Sie zahlreiche Schulungen rund um Ihre Fach- und Vertriebsexpertise, Branchenkenntnisse sowie zu unserem Produkt. Außerdem steht Ihr Pate (m/w/d) Ihnen Rede und Antwort. - Ein attraktives Festgehalt (Tarifbindung) bietet monatliche Sicherheit. Gute Leistungen werden zusätzlich incentiviert. Unser Gehaltsplus: Weihnachts- und Urlaubsgeld. - Wir unterstützen Ihre Vermögensbildung und zahlen vermögenswirksame Leistungen. Darüber hinaus erhalten Sie Zusatzleistungen wie Beihilfe und finanzielle Unterstützung bei privater Weiterbildung. - Wir sorgen für Ihr Alter vor und bieten eine betriebliche Altersvorsorge.  - Sie arbeiten von zuhause, wir beteiligen uns an den Nebenkosten. - Sie gestalten Ihren Arbeitstag durch flexible Arbeitszeiten selbst. - Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei. Durch die Umwandlung des Urlaubsgeldes sind bis zu 4 weitere Urlaubstage möglich. - Für Ihre eigene Gesundheit bieten wir interne Gesundheitsangebote (z.B. Entspannte und Bewegte Pause) sowie eine große Auswahl an Sport-, Entspannungs- und Wellnessangebote durch unsere Firmenfitnesskooperation Hansefit (vergünstigte Best-Mitgliedschaft). - Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Mit voiio können Sie unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder nutzen. - Verschiedenste Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits & Vergünstigungen bei Versicherungen durch Öffentliche-Dienst-Tarife. - .. und vieles mehr .. Gewinnen Sie auf kununu (https://www.kununu.com/de/kaufmaennische-krankenkasse-kkh/kommentare) einen Einblick in unsere Unternehmenskultur. Klingt gut? Dann nichts wie los! Bewerben Sie sich ganz unkompliziert mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie hier: kkh.de/datenschutz. (http://www.kkh.de/datenschutz) Wie geht es im Bewerbungsprozess weiter? Eine positive Candidate Experience und eine zeitnahe Bearbeitung* Ihrer Bewerbung ist uns sehr wichtig. Deshalb prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig und anhand der spezifischen Anforderungen der Position. Dies kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Bringen Sie die Anforderungen mit, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Dieses kann - je nach Position - unterschiedlich lang sein und dauert meist ca. 30-60 Minuten. In der Einladungsmail erhalten Sie einen Bestätigungslink, mit dem Sie den Kennenlerntermin bestätigen oder absagen können. Sollte Ihnen der vorgeschlagene Termin nicht passen, lassen Sie uns wissen, wann es Ihnen stattdessen passt und wir finden einen Alternativtermin. *In Einzelfällen - z. B. bei hoher Anzahl an Bewerbungen oder unvorhersehbaren Verzögerungen - kann sich der Auswahlprozess verzögern. Dies ist jedoch nicht unser Anspruch und stellt eher die Ausnahme dar. In solchen Fällen bitten wir höflichst um Ihr Verständnis. Sie wollen mehr über unsere Arbeit erfahren? Hier entlang: Vertrieb bei der KKH (https://www.kkh.de/karriere/berufseinsteiger-professionals/vertrieb) Ihr Kontakt Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr: KKH Kaufmännische Krankenkasse      Holger Eng | Regionalleiter Telefon: 0211 5405 1828 04 Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden. Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei! Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere. (http://www.kkh.de/karriere) >Wie es ist bei uns im Vertrieb zu arbeiten, erfahren Sie hier< (https://www.kkh.de/content/dam/kkh/karriere/videos/karriere-im-vertrieb.mp4) Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor onderstaand takenpakket:

*Ondersteuning bieden aan bestaande klanten

*Het netwerk verder uitbouwen

*Actief bijdragen aan het marketingproces

*Af en toe overnachten in Frankrijk om collega's te ondersteunen

*Allround ondersteuning bieden

* Je bent in het bezit van een hoger diploma, bij voorkeur met een link naar de agro-sector.

*Je hebt een sterke affiniteit met de varkenssector.

*Je hebt een hands-on mentaliteit.

*Een sterke interesse in genetica en selectie is een must

IHR AUFGABENGEBIET - Betreuung unserer Profikunden sowie Neukundenakquise - Entwicklung und Umsetzung einer filialübergreifenden Vertriebsstrategie - Verantwortung für die optimale Vermarktung der Produkte, Angebotsnachverfolgung sowie Kundenreklamationen - Umsetzung von Ertrags-, Umsatz- sowie Marketingzielen - Marktbeobachtung (Trends, Entwicklungen, etc.) sowie Maßnahmenplanung - Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanager im Aus- und Trockenbau IHR PROFIL - Kaufmännische Ausbildung und/oder handwerkliche Aus- und kaufmännische Weiterbildung - Sortimentskenntnisse in den Bereichen Ausbau, Putze, Trockenbau und WDVS - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick - Eigenständigkeit und proaktives Handeln - Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert

Pressesprecher/-in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Ansbach-Weisenburg (Arbeitsort Ansbach) Referenzcode 2026_E_001950 Steckbrief Dienststelle Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg - Arbeitsort Ansbach Beschäftigungsbeginn 01.09.2026 Vertragsart unbefristet Aufgabenbereich 10 Sonstiges Vergütung TE III (A 11) Ansprechpartner/-in Frau Elisa Reichmann, Karriere.Sued@arbeitsagentur.de Bewerbungsende 16.07.2026 Aufgaben und Anforderungen Arbeitsumfeld Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen. „Ich arbeite gerne als Pressesprecherin in einer Agentur für Arbeit, weil ich in meinem Job die vielfältigen Leistungen und Unterstützungsangebote der BA bekannt machen kann. Außerdem trage ich mit vielen kleinen Erfolgsgeschichten dazu bei, Vorurteile abzubauen und zu zeigen, dass gewisse Stereotype nicht immer der Wahrheit entsprechen müssen“. Das sagt unsere Pressesprecherin Julia. Möchten auch Sie Menschen voranbringen sowie soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeit übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran. Aufgaben und Tätigkeiten - Als Pressesprecher/-in sind Sie erste Ansprechperson in der Agentur für Arbeit für externe Medienvertreter/-innen. - Sie sind zuständig für alle Aktivitäten rund um die Pressearbeit. Hierfür arbeiten Sie eng mit Kolleg/-innen aller Organisationseinheiten aus unserem Hause zusammen. - Sie entwickeln, steuern und realisieren externe sowie interne Kommunikationsformate (z.B. Presseinformationen, Interviews, Hintergrundgespräche und Veranstaltungen). - Sie betreiben Medienbeobachtung, werten Arbeitsmarktstatistiken und Berichte aus und beschäftigen sich mit Themen rund um den Arbeitsmarkt. Außerdem legen wir Wert auf: - die Fähigkeit, flexibel auf unerwartete Ereignisse und neue Bedingungen zu reagieren. - einen geschickten Umgang mit Medien und gute Kenntnisse der Medienlandschaft. - gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift. - ein Verständnis für Zahlen (z.B. im Umgang mit der Auswertung und Interpretation von Statistiken). - Grundkenntnisse des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland (insb. der Arbeitslosenversicherung und der Grundsicherung). Voraussetzungen - einen (Fach-)Hochschulabschluss sowie mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung - alternativ eine (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit deren Aufgabeninhalt und Anforderungen mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig: - stark kundenorientiertes Handeln, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen - fundierte Kenntnisse der Medienlandschaft sowie Erfahrung im Umgang mit Medien, Strategien der Pressearbeit und des Marketings - eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland - eine flexible Umgangsweise mit unerwarteten Situationen Wir bieten - Die ausgeschriebene Stelle ist zum 01.09.2026 in der Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg (Arbeitsort: Ansbach) unbefristet zu besetzen. - Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 31 bzw. 32 in der Agentur für Arbeit Ansbach statt. - Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene III, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 4.537 € mtl. Brutto. - Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen. - Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. - Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten! - Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich. - Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen! - Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. - Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern. - Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern. - Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo. Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Onlinebewerbungsportal www.arbeitsagentur.de/ba-bewerberportal (http://www.arbeitsagentur.de/ba-bewerberportal) und geben Sie im Feld „Suche nach Referenzcode“ den Referenzcode **2026_E_001950 **an. Eine Bewerbung über die Jobbörse ist NICHT möglich. Über folgenden Link gelangen Sie direkt auf das detaillierte Stellenangebot auf der Karriereseite der Bundesagentur für Arbeit.           https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/56168934 (https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/56168934) Bewerbungsfrist: 16.07.2026 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Pressemitteilungen erstellen

Ben je woonachtig in de regio Meetjesland? Wil jij werken als administratief bediende? Communiceer je vlot in het Nederlands en Frans?

Lees dan zeker verder!

Voor bedrijven gelegen in de regio Meetjesland gaan we op zoek naar verschillende bediende profielen.

• planner
• aankoopbediende
• logistiek bediende
• marketingmedewerker
• klantendienst medewerker - verantwoordelijke
• hr medewerker
• ...

• je communiceert vlot in het Nederlands, je hebt een kennis van de Franse taal
• je hebt een eerste ervaring in de administratie achter de rug

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De telemarketeer is verantwoordelijk voor het uitvoeren van uitgaande telefonische marketingacties naar een doelgroep die aan hem/haar wordt toegewezen. Je belt prospecten of klanten op en stelt hen een product/dienst voor. Je maakt afspraken voor vertegenwoordigers. Je zorgt voor het up - to - date houden van de klantengegevens.

Sterke communicatieve eigenschappen. Je hebt commerciële flair en werkt resultaatgericht. Je bent klantvriendelijk, communicatief en denkt probleemoplossend. Je beschikt over een elementaire kennis van PC en windows. Je bent stressbestendig, leergierig en hebt zin voor initiatief. Je bent vlot in omgang en een echte teamplayer.