Austria DE Colombia Solution Architect Flexible - Werkenbij Cegeka #LI-YS1 Solution Architect 24734 7588 Wij zijn op zoek naar een ervaren Solution Architect, gespecialiseerd in Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement, om onze interne Digital Information Office (DIO)-afdeling te versterken. Digital & Information Office ondersteunt de interne Cegeka-organisatie met strategisch advies over haar eigen IT-platformen. We werken aan zeer diverse en complexe projecten voor onze interne klanten (shared services en alle Cegeka business lines). Je maakt deel uit van het team dat zich richt op Sales- en Marketingprocessen en -platformen, de integraties met deze platformen en het onderhoud ervan. In deze rol speel je een sleutelrol in het vertalen van functionele requirements naar hoogwaardige, schaalbare en onderhoudbare technische oplossingen. Je werkt nauw samen met analisten, developers en technical leads om ervoor te zorgen dat elke oplossing steunt op een solide architectuur, best practices volgt en meetbare waarde oplevert voor onze interne klanten. - Ontwerpen, ontwikkelen, verbeteren en refactoren van ICT-applicaties binnen Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement, waarbij agile methodologieën en best practices worden toegepast om betrouwbare, klantgerichte oplossingen te realiseren. - Correct toepassen en implementeren van de bestaande of ontworpen solution architecture als ontwikkelkader. - Opstellen van gedetailleerde solution designs, waarbij rekening wordt gehouden met vereisten rond kostenefficiëntie, performance, schaalbaarheid en onderhoudbaarheid. - Definiëren, plannen, organiseren en uitvoeren van solution tests en bijdragen aan het opstellen van testplannen. - Formuleren van aanbevelingen en toepassen van nieuwe tools, technieken en ontwikkelpraktijken om de softwarekwaliteit en ontwikkel efficiëntie continu te verbeteren. - Opleveren van duidelijke en gestructureerde technische documentatie ter onderste...

Español - Football tournaments - - Over Euro-Sportring - Het Bestuur - Bring a friend - Euro-Sportring-Cam - UEFA Respect Vacancy - Werken bij Euro-Sportring EspañolУкраїнська - Vacature - Account Manager Account Manager Locatie: Baarn, Utrecht Sports Network Europe (SNE) is de exclusieve marketingpartner van Euro-Sportring (ESR), wereldwijd marktleider in internationale voetbal- en handbaltoernooien voor amateurteams. Jaarlijks organiseren wij ruim 80 internationale toernooien in 12 landen, met circa 7.000 teams uit meer dan 25 landen. Ter versterking van ons commerciële team zijn wij op zoek naar een Accountmanager Wat ga je doen? Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor een efficiënt boekingsproces en een sterke, professionele samenwerking met ons internationale agentennetwerk. Je ondersteunt agenten in hun dagelijkse salesactiviteiten, bewaakt de voortgang per toernooi en zorgt dat commerciële kansen optimaal worden benut. Je bent gedurende het seizoen het eerste aanspreekpunt voor vragen, knelpunten en operationele uitdagingen en zorgt dat deze tijdig en zorgvuldig worden opgelost. Je combineert relatiebeheer met analyse: je bespreekt prestaties, conversies en verwachtingen en stuurt bij waar nodig om commerciële doelstellingen te realiseren. Jouw verantwoordelijkheden - Monitoren en analyseren van salesresultaten per agent en per toernooi - Evalueren van offertes, conversies, openstaande aanvragen en prioriteiten - Dagelijks contact met agenten tijdens het verkoopseizoen ter ondersteuning van sales operations - Wekelijkse voortgangsgesprekken over prestaties, planning, knelpunten en verwachtingen - Signaleren en oplossen van commerciële en operationele knelpunten (bijvoorbeeld capaciteitsvraagstukken of richtlijnwijzigingen) - Begeleiden van speciale acties, projecten en marktinitiatieven - Autoriseren van boekingen conform interne financiële en operationele richtlijnen - Actieve samenwerking ...

Ben jij iemand die graag overzicht creëert, energie haalt uit samenwerken en stevig in je schoenen staat? Dan is dit jouw kan om als Recruiter aan de slag te gaan binnen een hecht HR team bij een technisch bedrijf dat volop in beweging is. Wij zoeken een gedreven professional die recruitmentprocessen wil opzetten, stroomlijnen en verbeteren.  In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het overzicht en de voortgang van 40 tot 50 openstaande vacatures binnen de organisatie. Je krijgt de vrijheid om het volledige recruitmentproces zelf vorm te geven, van het schrijven van vacature teksten tot het actief benaderen van kandidaten. Je werkt nauw samen met met het HR team, de marketingafdeling en verschillende afdelingsmanagers. Samen zorgen jullie ervoor dat technische professionals en vakmensen zich echt aangesproken voelen. Jouw taken op een rij:  - Schrijven en publiceren van pakkende vacature teksten;  - Actief zoeken en benaderen van kandidaten via LinkedIn en diverse jobboards;  - Eerste selectiegesprekken voeren;  - Meedenken over employer branding en arbeidsmarkt communicatie;  - Contact onderhouden met externe wervingspartners;  - Deelnemen aan beurzen, events en samenwerkingen met scholen.  Wij zoeken iemand die initiatief toont, het overzicht bewaart en communicatief sterk is. Jij weet hoe je de juiste mensen aanspreekt en laat je niet uit het veld slaan! Verder heb jij: Minimaal een MBO 3 werk- en denkniveau;  - Tenminste 2 jaar ervaring in recruitment of HR;  - Een stevige persoonlijkheid en een proactieve werkhouding;  - Affiniteit met techniek is mooi meegenomen maar geen must. - Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 

Onze klant is een belangrijke speler voor de distributie in de voedingsector.

Jobomschrijving

Ben jij een HR Specialist met een passie voor talent en branding? Zoek jij een functie waarin je recruitment kunt combineren met creatieve employer branding? Ben je klaar om een HR-team te versterken dat volop in groei is?

Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Als Recruitment & Employer Branding Specialist is jouw rol tweeledig. Je bent zowel een recruiter als een creatieve brand-builder:

Recruitment van A tot Z:

• Samenwerken met hiring managers om het ideale profiel scherp te stellen.
• Vacatureteksten schrijven en publiceren die de juiste kandidaten aantrekken.
• Kandidaten screenen, waarbij je niet alleen hun vaardigheden checkt, maar ook let op een goede culturele match.
• Proactief sourcen via tools als LinkedIn, VDAB en CVWarehouse.
• De schakel zijn tussen kandidaten, hiring managers en externe rekruteringspartners.
• Deelnemen aan jobevents, beurzen en partnerschappen met scholen uitbouwen

Employer Branding versterken:

• Samen met het marketingteam werk je aan een sterk employer brand.
• Je creëert aantrekkelijke en originele content voor wervingscampagnes.
• Je analyseert recruitmentdata en brengt heldere rapportages uit.

De gezochte HR Specialist:

• Minstens 5 jaar ervaring in werving en selectie, bij voorkeur als corporate recruiter
• Expertise in kandidaat searchen via diverse platformen (LinkedIn kent geen geheimen voor jou!)
• Bewezen successen in employer branding projecten
• Sterke communicatieve vaardigheden en commerciële flair
• Organisatorisch sterk en oplossingsgericht
• Creatief, flexibel en veerkrachtig

Careers at MVGMCareers at MVGM Administratief Medewerker Nieuwbouw | Wonen - Amsterdam, Netherlands - Part Time to Full Time - Administrative Wij hebben een passie voor mensen en vastgoed. Specifiek residentieel vastgoed. MVGM Wonen verhuurt en beheert landelijk meer dan 60.000 huurwoningen in opdracht van institutionele beleggers en particulieren. Door het gedeeltelijk of volledig overnemen van het beheerproces ontzorgen wij onze opdrachtgevers en dragen wij bij aan het woongeluk van duizenden huurders. De functie: Als Administratief Medewerker Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor het gehele verhuurproces van nieuwbouwwoningen: van de online promotie tot de administratieve afhandeling met de nieuwe huurder. Dit houdt o.a. het volgende in: - Coördineren en uitvoeren van marketingactiviteiten voor de huurwoningen in de portefeuille; - Controleren en beheren van huurdossiers; - Contact onderhouden met toekomstige huurders over het proces; - Je bent het eerste aanspreekpunt voor een woningzoeker, dus het visitekaartje van MVGM! Wij vragen: Je hebt een zelfstandige en proactieve instelling. Daarnaast heb je uitstekende communicatieve vaardigheden en kan je goed onder druk presteren. Verder zien we graag het volgende in jou terug: - Je bent een multitasker die goed het overzicht kan bewaren en prioriteiten kan stellen; - Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift; - Een representatieve uitstraling; - Accuratesse en oog voor detail. Wij bieden: Je komt te werken bij de grootste vastgoeddienstverlener van Nederland in een omgeving met veel vrijheid voor eigen ideeën en initiatieven. Daarnaast mag je veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden bij MVGM verwachten. Verder bieden wij het volgende: - Een salaris dat wordt afgestemd op kennis en ervaring; - Een prettige, professionele werksfeer; - 26 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van 40 uur; - Een laptop van de zaak; - Indien je wenst: een...

Vollebregt Heftrucks is Officieel Toyota dealer Wij zijn een VA Keurend bedrijf Wij hebben maar liefst ruim 45 jaar ervaring Groot aanbod trucks 800 Occasions Vollebregt Vorkheftrucks Producten Alle producten van Vollebregt Occasions Zo goed als nieuw, met garantie Het Bedrijf Ons mooie bedrijf COMMERCIEEL (PARTTIME 24-32 UUR) Kan jij administratieve nauwkeurigheid combineren met een servicegerichte houding en heb je zin in een afwisselende baan? Als Commercieel Administratief Medewerker bij Vollebregt speel je een belangrijke rol in het verkoopproces en de ondersteuning van onze klanten en collega's. Je bent administratief sterk, klantgericht en zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt. Wat ga je doen? - Uitwerken offertes en orders - Zorgen voor een kloppende verkoopadministratie - Onderhouden van klantcontact via telefoon en e-mail - Bewaken van levertijden en dit afstemmen met de andere afdelingen - Bijhouden van de verkoop gerelateerde webpagina's Neventaken in overleg (afhankelijk van het aantal uren en jouw ambitie) - Het "up to date" houden van onze socialmediakanalen - Actief bijdragen aan verbeterprojecten - Marketingondersteuning bieden bij mailingen, nieuwsbrieven etc. - Meedenken en organiseren van personeelsactiviteiten Wat vragen wij? - Een MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of administratie richting - Je bent collegiaal, communicatief, nauwkeurig en klantgericht - En bovenal ben je proactief en positief ingesteld - Je kunt goed plannen, organiseren en schakelen tussen verschillende taken - Ervaring met MS Office - Belangstelling voor techniek is een pré Wat bieden wij? - Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een ambitieus familiebedrijf - Een goed salaris passend bij kennis en ervaring - 25 vakantiedagen per jaar op basis van een 38-urige werkweek - Goede pensioenregeling en arbeidsvoorwaarden volgens CAO Metaal & Techniek - Een prettige, open werksfeer met ...

Al Shipping Officer ben je verantwoordelijk voor het organiseren en administratief ondersteunen van het vervoer van de producten zodat het vervoer op een effectieve, efficiënte wijze en “just in time” kan plaatsvinden.

 

Baliewerk
Doel: Het zo vlot mogelijk afhandelen van uitgaande en inkomende transporten.

Deelactiviteiten:

1) Vrachten ingeven in SAP met controle van bestemming.
2) Controle van geladen vrachten cfr. laadbon.
3) Chauffeurs wijzen op de veiligheidsvoorschriften.
4) De opvolging van de planning van de inkomende grondstofstromen.
5) Goede mondelinge communicatie en administratieve opvolging van de werkzaamheden op de laadkoer.

 

 

Transporten - Orders
Doel: Vlotte administratieve afhandeling van afhalingen, leveringen en interne transporten.

Deelactiviteiten:

1) Input orders (juiste artikel + aantal) in SAP van dagelijkse bestellingen.
2) Stockcontrole in SAP en desgevallend de klant informeren over stockprobleem, levertermijnen,… n.a.v. hun bestelling.
3) Kennisnemen en communiceren van moeilijkheden van chauffeurs en/of klanten en deze rapporteren aan de Transport Manager en eventueel Customer Service.
4) Ontvangst boeken van inkomende intercompany goederen.
5) Opmaken, uitgeven, ontvangen en klasseren van klaarzetdocumenten, laaddocumenten, afleverbonnen, retourbonnen...

 

 

Voorfacturatie
Doel: Correcte facturatie van gereden vrachten.

Deelactiviteiten:

1) Ingave van vrachten in het TVS-systeem.
2) Controle van wacht- en lostijden.
3) Controle van facturen en CN’s.

 

 

Diverse ondersteunende administratieve taken
Doel: Ondersteuning van andere afdelingen.

Deelactiviteiten (afhankelijk per site):

1) Customer Service

2) Inkoopadministratie

3) Marketingactiviteiten
4) …

Week 1 van 6u – 14u30

Week 2 van 10u30 – 19u

Studies: Niveau Professionele bachelor / graduaat, Richting Logistiek, of gelijkwaardig door ervaring

 

 

Voor onze klant zijn wij op zoek naar een gedreven en commercieel ingestelde Junior Inside Sales medewerker. 
In deze functie sta je klanten professioneel te woord, luister je actief naar hun behoeften en zorg je voor een efficiënte en klantvriendelijke service. 
Je combineert commercieel inzicht met administratieve nauwkeurigheid en werkt planmatig om de verkoop- en serviceprocessen te optimaliseren.

Jouw taken:

• Klanten professioneel te woord staan en zorgen voor een vriendelijke en efficiënte afhandeling van hun vragen.
• Nauwkeurige administratie en verwerking van orders, offertes en verkoopfacturen.
• Actief klanten uitbellen in het kader van campagnes en promoties.
• Transportaanvragen verwerken en opvolgen.
• Debiteurenbeheer en opvolging van betalingen.
• Up-to-date houden van klantengegevens, prijslijsten en marketingmateriaal.
• Medeverantwoordelijk voor acties en campagnes.
• Werken aan de balie en klanten ontvangen.

Interesse in deze functie als junior inside sales medewerker? Stuur je persoonlijke cv door naar absoluteprofessionals@absolutejobs.be

Jouw profiel:

• Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Je bent commercieel ingesteld en hebt een klantgerichte mindset.
• Administratief sterk: je bent punctueel en werkt gestructureerd.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Frans.
• Je bent flexibel en werkt in een wisselend uurrooster: week 1 van 7u-15u30, week 2 van 9u-17u30 en 1 zaterdagvoormiddag per maand (8u-12u).
• Je bent resultaatgericht en houdt van planmatig werken.
• Je bent proactief en neemt initiatief om processen te verbeteren.
• Zowel schoolverlaters als kandidaten met ervaring zijn welkom!

 

Interesse? Stuur je persoonlijke cv door naar absoluteprofessionals@absolutejobs.be

Relatiemanager M/V (fulltime) Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren relatiemanager om ons team te versterken. Als relatiemanager speel je een cruciale rol in het onderhouden en uitbouwen van klantrelaties. Als relatiemanager ICT schakel jij bij onze klanten op verschillende bestuurlijke niveaus. Jij bent een verbinder, die partnerships bouwt en kan samenwerken met onze doelgroep. Bij TCA kom je terecht in een dynamische organisatie, waar je nauw samenwerkt met je collega's om je klant de perfecte beleving te geven. Hoe je daar samen met je collega's invulling aan geeft, ligt voor een groot deel bij jezelf. Bij ons gaat het niet om de uren die je maakt, maar om het resultaat! Plezier in je werk vinden wij superbelangrijk, daarom hebben wij flexibele werktijden en genoeg afleidingsmogelijkheden. In de functie van relatiemanager heb je werkzaamheden op kantoor, maar ben je net zo graag 'on the road' in de auto die we beschikbaar stellen. Daarnaast ben je zelfstandig en werk je graag in teamverband met verschillende afdelingen. Wat zijn je verantwoordelijkheden? - Klanten een geweldige ervaring geven - Identificeren upselling en cross-selling mogelijkheden binnen de bestaande klantenportefeuille - Samenwerken met interne teams om klanttevredenheid te waarborgen - Begrijpen van de klantbehoefte en deze vertalen naar effectieve oplossingen - De marketingafdeling ondersteunen met je ideeën - Je steentje bijdragen bij productontwikkeling - Klantrelaties onderhouden en uitbouwen Wat je in je rugzak hebt zitten? - Een portie gezonde humor - Uitstekende communicatieve vaardigheden op alle niveaus binnen een organisatie. - Ambitie om carrière te maken - HBO-diploma in een commerciële richting - Proactieve en resultaatgerichte mentaliteit - Servicegerichte instelling met oog voor klanttevredenheid - Een gezonde dosis leergierigheid - Affiniteit met ICT Wat wij bieden? - Superleuke collega's - Moderne zelfsturende organisatie -...

Vacaturenummer: 72680 - Uren per week - min. 32 - max. 36 - Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur) - Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11 - Niveau - WO Bachelor - Vacaturenummer - 72680 - Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand) - Contractduur - 1- 1,5 jaar - eind 2027 Functieomschrijving Ben jij maatschappelijk betrokken en wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de veiligheid van medewerkers en gedetineerden in gevangenissen? Als assessmentpsycholoog binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) ben je primair betrokken bij onze individuele assessments op het gebied van geschiktheid, ontwikkeling en loopbaan. Binnen deze functie ligt de focus op het afnemen van individuele assessments voor alle medewerkers binnen DJI, schaal 4 t/m schaal 13, en op het selecteren van grote groepen sollicitanten door middel van semigestructureerde interviews. Je voert de diverse onderdelen zelfstandig uit, zoals de inventarisatie van de wensen & behoeften van interne opdrachtgevers, keuze voor instrumenten, beoordelingsrichtlijnen, interpretatie van testuitslagen, competentiegericht interview en beoordeling. Aansluitend schrijf je het rapport, samen met de conclusies en de aanbevelingen. Een afwisselende rol van specialist en generalist houdt jou extra scherp én geeft energie. Richting onze interne opdrachtgevers (gevangenissen, tbs-instellingen etc.) ben je het eerste aanspreekpunt. Dit kan betekenen dat je deel uitmaakt van een regioteam, wat inhoudt dat je veelvuldig en direct contact zult hebben met verschillende klanten. Je zult ook nauw samenwerken met interne collega's, zoals recruiters, sourcers en marketingspecialisten. Je bent op twee manieren betrokken bij de dienstverlening: - Uitvoering geven aan de individuele assessments op het gebied van geschiktheid, ontwikkeling en loopbaanvraagstukken; - Ondersteuning bieden aan h...