IHR AUFGABENGEBIET - Betreuung unserer Profikunden sowie Neukundenakquise - Entwicklung und Umsetzung einer filialübergreifenden Vertriebsstrategie - Verantwortung für die optimale Vermarktung der Produkte, Angebotsnachverfolgung sowie Kundenreklamationen - Umsetzung von Ertrags-, Umsatz- sowie Marketingzielen - Marktbeobachtung (Trends, Entwicklungen, etc.) sowie Maßnahmenplanung - Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanager im Aus- und Trockenbau IHR PROFIL - Kaufmännische Ausbildung und/oder handwerkliche Aus- und kaufmännische Weiterbildung - Sortimentskenntnisse in den Bereichen Ausbau, Putze, Trockenbau und WDVS - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick - Eigenständigkeit und proaktives Handeln - Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert

Construction Manager International & Travel Rituals Herengracht Hoofdkantoor Store Design & Visual Merchandising Rituals Herengracht Hoofdkantoor Construction Manager International & Travel Join our Format & Design team to shape award-winning store experiences worldwide and drive consistent customer journeys, while we globally expand. Share your talents As Construction Manager International & Travel, you will help bring our ambitious international growth plans to life. In this role, you will be responsible for the successful and efficient delivery of store construction and fit-out projects across retail and travel retail environments. You will be part of our Format & Design team based in Amsterdam and report directly to the Head of Construction Northern Europe. While your main focus will be on Northern Europe, your scope is flexible and may also include projects in other international markets and travel retail locations. This makes the role varied, hands-on, and closely connected to our wider Construction department. You will work with internal colleagues and external partners to make sure every project is delivered with care, quality, and consistency. From site surveys to handover, your work will support the creation of spaces that reflect who we are. If you enjoy combining structure, collaboration, and international project delivery, this role offers plenty of room to make a meaningful impact. In this role, you will: - Lead the delivery of new store openings, including preparing site survey reports and assessing the technical and commercial suitability of potential locations. - Conduct site surveys for new stores in international markets and airport locations. - Manage construction projects from planning through completion, ensuring delivery on time, within budget, and according to rituals standards. - Coordinate and oversee all construction activities, including scheduling, budgeting, procurement, and resource managemen...

Manager Strategic Partnerships business_center 10+ jaar business Reeuwijk calendar_month 6 juli 2026 Manager Strategic Partnerships Functieomschrijving Vergeer Holland bouwt de komende jaren verder aan haar internationale groeistrategie. Binnen deze ambitie speelt het Co-Pack domein een belangrijke rol. Daarom zoeken wij een Manager Strategic Partnerships die commerciële kansen weet te vertalen naar duurzame samenwerkingen met internationale merken, zuivelorganisaties en industriële partners. In deze strategische commerciële rol combineer je accountmanagement, business development en marktontwikkeling. Je bouwt bestaande partnerships verder uit, ontwikkelt nieuwe klanten binnen Europa en creëert langdurige samenwerkingen met organisaties die passen bij de groeidoelstellingen van Vergeer Holland. Je beweegt gemakkelijk tussen directiekamers, productieomgevingen en interne multidisciplinaire teams en weet commerciële kansen te verbinden aan operationele mogelijkheden. Je werkt nauw samen met operations, supply chain, QA, productontwikkeling en finance en bent verantwoordelijk voor het begeleiden van complexe commerciële trajecten met een lange doorlooptijd. Ongeveer de helft van je tijd richt zich op new business. Je rapporteert aan de Chief Commercial Officer en levert een directe bijdrage aan de verdere commerciële ontwikkeling richting 2034. De organisatie biedt - Een strategische sleutelrol binnen een internationale groeipijler van Vergeer Holland. - Veel ruimte voor ondernemerschap, autonomie en eigen initiatief. - Directe invloed op de commerciële strategie en ontwikkeling van nieuwe partnerships. - Samenwerking met een ervaren en betrokken managementteam binnen een ambitieuze familieonderneming. - Een internationale functie met impact op klanten, markten en strategische groei. - Standplaats Reeuwijk met regelmatige reizen binnen Europa. Kandidatenprofiel - Minimaal 10 jaar commerciële ervaring binnen food, F...

Royal Swinkels offers an extensive portfolio of beverages. Our range of over 300 drinks includes lager beers, specialty beers, craft sodas, low-alcohol and alcohol-free drinks. - Our portfolio is created with the care and attention that characterizes Royal Swinkels. Over the past 300 years we have built up an portfolio of over 300 drinks. - We process valuable raw ingredients needed to make great beer. Each of our facilities is unique, but they share the same passion for quality and craftsmanship. - We export our malts, beers, compounds and drinks to retail and hospitality companies worldwide. We want everyone to be able to experience a great drink. - - We are committed to continuously reducing our carbon footprint, encouraging responsible alcohol consumption and engaging with local communities. - Sustainability and consideration for the world around us are key to the way we do business. We depend on natural resources, so we take action to conserve these. - We do business in a fully circular way to make the most impact on society and ensure that generations after us can enjoy everything we brew and build. - We want everyone to enjoy drinks in a balanced and safe way. Through awareness initiatives, we empower consumers to make informed choices, and our growing alcohol-free portfolio offers a wide array of mindful alternatives. - We keep closely connected to the world around us by defining structural projects that contribute to the interests and needs of local stakeholders. - - Work together with 3,000 colleagues worldwide to pass on a flourishing family business. Every day, we seek new colleagues to help us fulfil this ambition. - Our family culture and corporate values create a positive working environment, wherever you are located. We aim to ensure that your career combines job satisfaction with great prospects for personal and professional growth. - Whichever position you take within our organization, everyone gets a...

Neem Contact op Parttime en Fulltime Noord-Holland Ben jij een ervaren Operations Manager die het overzicht bewaart, een team aanstuurt én meedenkt over groei? SuperStaff Agency in Amsterdam zoekt een Operationeel Manager die de verbindende schakel is tussen sales en uitvoering. Je werkt vanuit ons kantoor in de Pijp in Amsterdam, rapporteert aan de directie en hebt directe impact op hoe wij werken, groeien en onze opdrachtgevers ontzorgen. Over SuperStaff Wij zijn SuperStaff, een bureau dat werk en gastvrijheid met elkaar verbindt. We zorgen ervoor dat organisaties in hospitality, cultuur en events de juiste mensen op de juiste plek hebben. Dat doen we door slimme jobmarketing, poolmanagement en teambegeleiding. We bouwen aan teams waarin mensen willen blijven. Dat doen we door goed te luisteren, slim te organiseren en altijd nét dat stapje extra te zetten. Van een team voor het Rijksmuseum tot een merkactivatiecrew voor Heineken, die staat als een huis. Wij regelen het. Met liefde voor gastvrijheid én voor wie het werk doet. Wat ga je doen als Operations Manager? Als Operationeel Manager stuur je een team van 6 tot 10 projectmanagers en recruitmentcollega's aan met een coachende stijl. Je bent iemand die mensen laat groeien en eigenaarschap stimuleert. Verder ben je verantwoordelijk voor: - Bewaken van de dagelijkse operatie: werving, teammanagent en planning, zodat alles blijft lopen - Vertalen van salesafspraken naar concrete uitvoering, zonder dat er iets tussen wal en schip valt - Onderhouden van contact met opdrachtgevers en bouwen aan duurzame relaties - Signaleren van commerciële kansen en slim doorspelen naar sales - Bewaken van contractmarges en financiële afspraken - Verbeteren van processen, met oog voor efficiëntie en schaalbaarheid - Organiseren van kwartaalmeetings en evaluaties - Actief meedenken en meebouwen aan de verdere groei van SuperStaff - Je werkweek verdeel je ruwweg zo: 40% opdrachtgevers en re...

FincoEnergies logo Commercial Manager - GoodPower - - Rotterdam , Nederland - Road and Marine - v1moa Vacature details Solliciteren Functieomschrijving Versnel de elektrificatie van transport met GoodPower De elektrificatie van transport is geen kwestie meer van óf, maar van hoe snel. GoodPower helpt bedrijven meer waarde uit laden te halen - met slimme laadoplossingen die laadkosten verlagen, laadinfrastructuur beter benutten en directe opbrengst genereren uit laaddata via ERE-creatie. GoodPower is onderdeel van FincoEnergies: een onafhankelijke, toonaangevende speler in (bio)brandstoffen en decarbonisatie met een omzet van €2,8 miljard, 320 medewerkers en jarenlange ervaring in de HBE/ERE-markt. Dat geeft GoodPower een unieke positie: de dynamiek en snelheid van een startup, met de backbone, marktkennis en klantrelaties van een gevestigde organisatie. Je werkt in een klein, ambitieus team - maar je staat er nooit alleen voor. Jouw verantwoordelijkheden als Commercial Manager Als Commercial Manager (regio Midden- en Zuid-Nederland) speel je een sleutelrol in het commerciële succes van GoodPower. Je richt je op de verkoop van onze GoodPower-oplossingen aan grote energiegebruikers en transportbedrijven die willen elektrificeren. Je combineert directe verkoop met samenwerking binnen FincoEnergies. Enerzijds bouw je zelf klantrelaties op, anderzijds ondersteun je collega's van FincoEnergies bij trajecten waarin GoodPower waarde toevoegt. Zo help je klanten, collega's en het klimaat vooruit. - Identificeren, kwalificeren en closen van nieuwe business voor GoodPower. - Ontwikkelen van klantgerichte proposities die aansluiten op laadstrategieën en duurzaamheidsdoelen. - Ondersteunen van de accountmanagers bij gezamenlijke klanttrajecten. - Opstellen van commerciële voorstellen en onderhandelen over contracten. - Terugkoppelen van marktinzichten die bijdragen aan productontwikkeling, positionering en pricing. Jouw talente...

Als Coördinator Partnerships bij de Johan Cruijff ArenA ben jij de motor achter onze strategische samenwerkingen. Je ontwikkelt een scherpe visie, bouwt sterke relaties en transformeert deze tot impactvolle, langdurige samenwerkingen met topmerken zoals Heineken, KPN en Coca-Cola. Jij ziet kansen, verbindt en creëert waarde - altijd met de energie en ambitie die de ArenA kenmerkt. Creatieve verbinder met ondernemerschap In deze rol geef je richting aan de partnershipstrategie en zorg je voor de optimale uitvoering. Je beheert contracten, onderhoudt sterke relaties met onze Partners en begeleidt het volledige contractproces. Met jouw commerciële inzicht en overtuigingskracht laat je stakeholders de unieke waarde van een samenwerking met de Johan Cruijff ArenA zien en ervaren. Ontvang de laatste updates uit Zuidoost Belangrijkste verantwoordelijkheden - Strategiebepaling - het door ontwikkelen en implementeren van een heldere partnershipsstrategie; - Netwerkuitbreiding - bestaande relaties versterken en nieuwe kansen benutten? Jij regelt het; - Marktanalyse - het signaleren van trends en omzetten in strategische kansen; - Contractmanagement - contractprocessen begeleiden en zorgt dat iedereen zijn afspraken nakomt; - Partnership Meetings - het faciliteren van overlegmomenten en zorgen voor een soepele onboarding van nieuwe partners. Zo scoor jij punten Het herkennen en benutten van kansen is voor jou vanzelfsprekend. Je brengt mensen en ideeën moeiteloos samen en weet precies hoe je succesvolle samenwerkingen tot stand brengt. In een dynamische omgeving gedij jij het best, altijd gedreven om commercieel succes te realiseren. - Netwerker - Je legt moeiteloos contact en bouwt sterke, duurzame relaties op; - Ondernemersmentaliteit - Je ziet groeikansen en zet deze om in actie; - Pro-activiteit - Je neemt initiatief en denkt vooruit om waarde te creëren; - Verantwoordelijkheidsgevoel - Je bewaakt afspraken en zet je in voor langdurige...

Pressesprecher/-in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Ansbach-Weisenburg (Arbeitsort Ansbach) Referenzcode 2026_E_001950 Steckbrief Dienststelle Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg - Arbeitsort Ansbach Beschäftigungsbeginn 01.09.2026 Vertragsart unbefristet Aufgabenbereich 10 Sonstiges Vergütung TE III (A 11) Ansprechpartner/-in Frau Elisa Reichmann, Karriere.Sued@arbeitsagentur.de Bewerbungsende 16.07.2026 Aufgaben und Anforderungen Arbeitsumfeld Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen. „Ich arbeite gerne als Pressesprecherin in einer Agentur für Arbeit, weil ich in meinem Job die vielfältigen Leistungen und Unterstützungsangebote der BA bekannt machen kann. Außerdem trage ich mit vielen kleinen Erfolgsgeschichten dazu bei, Vorurteile abzubauen und zu zeigen, dass gewisse Stereotype nicht immer der Wahrheit entsprechen müssen“. Das sagt unsere Pressesprecherin Julia. Möchten auch Sie Menschen voranbringen sowie soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeit übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran. Aufgaben und Tätigkeiten - Als Pressesprecher/-in sind Sie erste Ansprechperson in der Agentur für Arbeit für externe Medienvertreter/-innen. - Sie sind zuständig für alle Aktivitäten rund um die Pressearbeit. Hierfür arbeiten Sie eng mit Kolleg/-innen aller Organisationseinheiten aus unserem Hause zusammen. - Sie entwickeln, steuern und realisieren externe sowie interne Kommunikationsformate (z.B. Presseinformationen, Interviews, Hintergrundgespräche und Veranstaltungen). - Sie betreiben Medienbeobachtung, werten Arbeitsmarktstatistiken und Berichte aus und beschäftigen sich mit Themen rund um den Arbeitsmarkt. Außerdem legen wir Wert auf: - die Fähigkeit, flexibel auf unerwartete Ereignisse und neue Bedingungen zu reagieren. - einen geschickten Umgang mit Medien und gute Kenntnisse der Medienlandschaft. - gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift. - ein Verständnis für Zahlen (z.B. im Umgang mit der Auswertung und Interpretation von Statistiken). - Grundkenntnisse des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland (insb. der Arbeitslosenversicherung und der Grundsicherung). Voraussetzungen - einen (Fach-)Hochschulabschluss sowie mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung - alternativ eine (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit deren Aufgabeninhalt und Anforderungen mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig: - stark kundenorientiertes Handeln, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen - fundierte Kenntnisse der Medienlandschaft sowie Erfahrung im Umgang mit Medien, Strategien der Pressearbeit und des Marketings - eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland - eine flexible Umgangsweise mit unerwarteten Situationen Wir bieten - Die ausgeschriebene Stelle ist zum 01.09.2026 in der Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg (Arbeitsort: Ansbach) unbefristet zu besetzen. - Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 31 bzw. 32 in der Agentur für Arbeit Ansbach statt. - Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene III, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 4.537 € mtl. Brutto. - Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen. - Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. - Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten! - Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich. - Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen! - Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. - Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern. - Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern. - Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo. Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Onlinebewerbungsportal www.arbeitsagentur.de/ba-bewerberportal (http://www.arbeitsagentur.de/ba-bewerberportal) und geben Sie im Feld „Suche nach Referenzcode“ den Referenzcode **2026_E_001950 **an. Eine Bewerbung über die Jobbörse ist NICHT möglich. Über folgenden Link gelangen Sie direkt auf das detaillierte Stellenangebot auf der Karriereseite der Bundesagentur für Arbeit.           https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/56168934 (https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/56168934) Bewerbungsfrist: 16.07.2026 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Pressemitteilungen erstellen

Voor onze opdrachtgever, een dynamische projectontwikkelaar in het commercieel vastgoed, zoeken wij een representatieve Office Manager voor hun kantoor in de Randstad. Met een portfolio van diverse stedelijke ontwikkelingsprojecten is onze opdrachtgever een gewaardeerde partner voor binnen- en buitenlandse investeerders. Het compacte team van vastgoedprofessionals werkt vanuit een moderne kantoorlocatie aan innovatieve projecten. Taken: Agendabeheer directieteam Organisatie van meetings en events Facilitair beheer Ontvangst van relaties Communicatie- en marketingondersteuning Administratieve werkzaamheden MBO werk en denkniveau Ervaring in soortgelijke rol is een pre Uitstekende beheersing Nederlands en Engels Vaardig met MS Office Proactief en servicegericht

communicatie stagiair 1 sep 2026 - 28 feb 2027 amsterdam € 27,50 p/d per maand ( 5 dagen per week) communicatie stagiair Omschrijving stage … content creëert & teksten schrijft: schrijven van pakkende copy voor persreleases, nieuwsbrieven en socials … ondersteund tijdens het award seizoen: selecteren en aanmelden van onze beste projecten voor (internationale) prijzen … actief meedenkt over nieuwe marketingcampagnes en helpt bij de uitvoering … meedenken én meehelpen op locatie tijdens de shoots van onze nieuwste projecten … concrete ondersteund als merk: conceptueel, tekstueel en visueel … lezingen opzet, campagnes en de website up-to-date houdt … assisteert bij de coördinatie van de dagelijkse gang van zaken op kantoor Functie-eisen stagiair