Ihre AufgabenAls Koordinator/in der Praxisverwaltung übernehmen Sie die organisatorische und administrative Steuerung der Praxisabläufe und tragen wesentlich zu einem reibungslosen Betrieb bei.Zu Ihren Aufgaben gehören: • Organisation und Koordination der Terminplanung für Therapeuten und Patienten • Steuerung der Terminkalender unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten • Eingabe und Anlage von Neupatienten in der Praxissoftware inkl. vollständiger Dokumentation und Unterschriftenmanagement • Erfassung und Pflege von Rezepten für Neu- und Bestandspatienten • Prüfung der Vollständigkeit und Korrektheit von Patientenunterlagen und Rezepten • Stammdatenpflege sowie kontinuierliche Pflege der Praxissoftware • Kontrolle und Organisation der Praxis- und Therapieräumlichkeiten in Zusammenarbeit mit den Therapeuten • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien (z. B. Handtücher, Desinfektion, Therapiebedarf) • Weiterleitung von Bewerbungen an die Personalleitung • Erstellung von Rechnungen und administrative Abwicklung • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Patienten, Krankenkassen, externen Partnern und internen Abteilungen • Zusammenarbeit mit Softwareanbietern und externen Dienstleistern • Teilnahme an Teamsitzungen und interner Abstimmung Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einem dienstleistungsorientierten Umfeld ist von Vorteil, aber kein Muss • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie mit digitalen Verwaltungssystemen • Freude an telefonischer und schriftlicher Kommunikation • Verbindliches, freundliches und professionelles Auftreten • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Organisationsgeschick und hohe Zuverlässigkeit • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Wenn Sie Verantwortung für die Organisation unserer Praxisabläufe übernehmen möchten und gerne strukturiert in einem motivierten Team arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig. Die Arbeitszeiten sind flexibel zu gestalten, da Sie die Praxiskoordination führen, außerdem lieben unsere Therapeuten/innen es Espresso Pausen mit Ihnen zu machen :-) Warum wir?Warum wir?Sie wollen fair behandelt und auf Ihrem Weg unterstützt werden, Sie wollen sich in einem gewachsenen Team eine Position zu erarbeiten die Ihren Leistungen Rechnung trägt und Ihnen die Vorteile einer nachhaltig ausgerichteten Personalpolitik einen zukunftssicheren Platz, mit unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Alternativen verdienen?Dann sind Sie bei RehaVitalisPlus e.V. dem Marktführer im Bereich Rehasport genau an der richtigen Adresse. Unsere Benefits Gesundheit & Fitness • Kostenloses Training in unseren Gesundheitszentren • Individuelle Trainingsplanerstellung & Einführung in den Trainingsbereich von den Trainer-Kollegen/innen • Kostenlose Getränke (isotonische Drinks & Wasser an unserer Empfangsstation) • Alle 2 Jahre Arbeitsbrille mit bis zu 200 € Gesundheitszuschuss (nach vorheriger Absprache) • Alle 2 Jahre kostenloser 1. Hilfe-Kurs (Inhouse) • Alle 2 Jahre kostenloser Sehtest (Inhouse) mit Augenarzt/Optiker Mobilität & Komfort • Kostenlose Parkplätze (hauseigene Plätze oder Ausweichparkplätze in unmittelbarer Nähe) • Flexibles Arbeitszeitmodell mit automatischer Quartalsabrechnung von Plus- & Minusstunden (Freizeitausgleich, Auszahlung, oder Abzug) • 1x pro Quartal Arztbesuche während der Arbeitszeit möglich (bis zu 2h, nach vorheriger Absprache mit der jeweiligen Teamleitung) Arbeitsplatz & Gemeinschaft • Personalraum mit Kühlschrank, Aufbewahrungsmöglichkeiten, Gewürzen & Kleinigkeiten für alle • Jährliche Betriebsfeier • Kollegiales & wertschätzendes Umfeld Finanzielle Extras • Monatlicher Wertgutschein (Edenred – über 500 Vertragspartner in Deutschland) • Monatlicher Zuschuss zur Internetnutzung • 1x pro Jahr Erholungsbeihilfe (für dich, Ehepartner/in & Kind/er) • Übernahme der Betreuungskosten (bis zu 250 € nach vorheriger Absprache) ✨ Unser Ziel: Ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem du dich nicht nur wohlfühlst, sondern auch wachsen kannst – beruflich wie persönlich, mit und unter Freunden arbeiten. Über unsSeit 2006 ist Gesundheit unser Geschäft. RehaVitalisPlus e.V. gehört heute zum deutschlandweit größten Marktplatz für Gesundheitssportvereine. Das Konzept von RehaVitalisPlus e.V. ist einfach und zugleich erfolgreich: Wir ermöglichen Fitnessstudios, Physiotherapiepraxen und Therapiezentren Reha- und Gesundheitssport als Dienstleistung anzubieten und halten dafür erfolgreiche Marketingkonzepte zur Kundenakquise sowie auch Trainingskonzepte und die administrativen Rahmenbedingungen bereit.Wir sind ein dynamisches Team aus aktuell 15 Mitarbeitern. Bei uns findest du Raum für persönlichen Austausch und Individualität. Die schlanken Strukturen und flachen Hierarchien ermöglichen uns schnelle Entscheidungswege. Wir begegnen ständig neuen Herausforderungen und jeder Mitarbeiter kann sich in seinen Aufgaben verwirklichen. Servicecharakter und Zuverlässigkeit sind uns genauso wichtig, wie Respekt und Eigeninitiative. Wir sind stolz auf unser Team, das immer mit einer riesen Motivation zu unserer erfolgreichen und einzigartigen Entwicklung beiträgt. Für den Ausbau unseres Backoffice am Standort in Düsseldorf suchen wir engagierte Mitarbeiter mit Herzblut und Lust auf Innovation. Wir bieten dir von Beginn an die spannende Möglichkeit dich und deine Fähigkeiten in unserem hoch motivierten Team einzubringen.

Das sind wir – MLF Mercator-Leasing Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum schafft. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Benefit (m/w/d) Das sind Deine Kollegen In dieser neu geschaffenen Position arbeitest Du als wichtige Stütze gemeinsam mit unserem Key Account Manager daran, neue Partnerschaften zu gewinnen und bestehende zu stärken - und das in einem inspirierenden Umfeld. Wenn Du offen & kommunikativ bist und Freude am Umgang mit Menschen hast, dann freuen wir uns ganz besonders auf Deine Unterstützung. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Das sind Deine Aufgaben - Du unterstützt den Key Account Manager bei administrativen und kommunikativen Aufgaben im Rahmen der Betreuung unserer Benefit- Kunden - Du sprichst potentielle Kunden auf Basis vorgegebener Kontaktlisten eigenständig an mit dem Ziel, diese über unser Produktportfolio zu informieren und qualifizierte Vertriebsgespräche zu terminieren (Outbound-Telefonie) - Du führst eigenverantwortlich Online-Informationsveranstaltungen für Mitarbeitende unserer Benefit-Kunden durch - Du unterstützt den Key Account Manager bei der Administration im Tagesgeschäft hinsichtlich der Kommunikation mit Partnern wie z.B. Nachfordern von Rechnungen und Vertragsannahmen - Du koordinierst sämtliche Partneranfragen mit internen Fachabteilungen wie z.B. Umschreibungen, Vertragsänderungen, Zahlungsweisen, Ansprechpartnerwechsel - Du unterstützt den Key Account Manager bei der Pflege von After-Sales-Kontakten - Du pflegst und aktualisierst Daten in CRM- und ERP Systemen - Du bereitest Vertriebs-& Marketingkampagnen vor und übernimmst die Nachbearbeitung - Du erstellst Statistiken für den Key Account Manager und die Vertriebsleitung, wie z.B. Umsatz- und Absatzzahlen, Versicherungsfälle Das bringst Du mit - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - die solide Basis für Deinen Erfolg - Idealerweise bringst Du Erfahrung im Vertriebsinnendienst mit - Dein Know-How im Kundenkontakt macht den Unterschied - Du hast eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung - begeistere unsere Partner, Vermittler und Kunden - Freude am telefonischen Austausch - Deine Kommunikationsstärke schafft Vertrauen und verbindet - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - klar, überzeugend und professionell - Du arbeitest strukturiert und hast Organisationstalent - Du behältst stets den Überblick - Teamfähigkeit und klare Kommunikation - gemeinsam erreichen wir mehr - Qualität ist Dir wichtig und Du findest für jedes Problem eine Lösung - Du zeigst Engagement, arbeitest selbstständig und beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller. Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Lisa Cabrera Personalreferentin Tel: 09721 4747-3850 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN Lisa Cabrera Personalreferentin Tel: 09721 4747-3850 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Weitere Berufsbezeichnung: Kosmetiker/in; Masseur/in und medizinische/r Bademeister/in; Fachkraft - Beauty und Wellness Stellenbeschreibung: Über uns Das Hotel & Restaurant Hanse-Kogge Raffelt OHG ist ein familiengeführtes 4-Sterne-First-Class-Hotel im Ostseebad Koserow auf der Insel Usedom. Unsere weitläufige Anlage umfasst 129 Hotelzimmer und Appartements in verschiedenen Kategorien – vom Einzelzimmer über Doppel- und Komfortzimmer bis hin zu Familienzimmern und Junior-Suiten – sowie 21 Ferienwohnungen und ein Penthouse. Die sieben Gästehäuser liegen in einem parkähnlichen Gelände mit zahlreichen Kunstwerken und schaffen eine ruhige, inspirierende Atmosphäre für Gäste und Mitarbeitende. Große Teile unserer Anlage erfüllen die Anforderungen der DIN 18024 und bieten barrierefreie Zugänge und Zimmer für Gäste mit eingeschränkter Mobilität. Unser Haus steht für familiären Zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung und Verlässlichkeit. Viele unserer Mitarbeitenden sind seit Jahren Teil des Teams, viele Gäste zählen zu unserem festen Stammgästekreis – ein deutliches Zeichen dafür, dass bei uns Qualität, Menschlichkeit und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Unser Bernstein-Spa-Bereich ist das Herzstück für Erholung, Gesundheit und Regeneration. Hier erwarten unsere Gäste ein Schwimmbad, verschiedene Saunen, eine Kältekammer, Kosmetik- und Wellnessbehandlungen sowie Angebote aus den Bereichen Bewegung und Entspannung. Nach den Kriterien der Deutschen Hotelklassifizierung wurde unser Haus 2025 erneut als 4-Sterne-Hotel eingestuft und erfüllt damit weiterhin einen hohen Ausstattungs- und Servicestandard. Deine Aufgaben • Du leitest den gesamten Spa-Bereich – von der Terminplanung bis zur Qualitätskontrolle – und sorgst für reibungslose Abläufe in allen Bereichen. • Du führst, motivierst und koordinierst das Spa-Team (Empfang, Therapeuten, Kosmetikerinnen) und erstellst Dienstpläne. • Du gewährleistest einen hohen Qualitätsstandard in allen Behandlungen, Räumen und Gästekontakten. • Du bist Ansprechpartner/in für Gäste, Team und Geschäftsführung und stellst einen professionellen Informationsfluss sicher. • Du überwachst Hygiene- und Sicherheitsstandards und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. • Du unterstützt operativ bei Behandlungen, wenn es erforderlich ist, und lebst Servicequalität vor. • Du bist in die Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen, Angeboten und internen Prozessen eingebunden. • Du arbeitest eng mit dem Rezeptions-, Service- und Marketingteam zusammen, um den Spa ganzheitlich im Haus zu verankern. Dein Profil • Ausbildung im kosmetischen, therapeutischen oder wellnessorientierten Bereich – z. B. Kosmetiker/in, Physiotherapeut/in, Wellness- & Massagetherapeut/in oder vergleichbare Qualifikation. • Erste Erfahrung in einer Führungs- oder leitenden Funktion im Spa-, Wellness- oder Gesundheitsbereich. • Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch. • Gepflegtes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen. • Kenntnisse in Terminplanung, Personalführung und Qualitätssicherung. • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen im geregelten Rahmen. Wir bieten dir • Eine unbefristete, ganzjährige Anstellung in einem etablierten 4-Sterne-Hotel – keine Saisonstelle. • 35 Wochenstunden im Rahmen einer 5-Tage-Woche, geregelte Dienstpläne und planbare Freizeit. • Faire und leistungsgerechte Vergütung. • Eine strukturierte Einarbeitung durch Geschäftsführung und Fachkollegen. • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem eingespielten, erfahrenen Spa-Team. • Eine möblierte oder unmöblierte Unterkunft, fußläufig zum Hotel, kann gestellt werden. • Vergünstigtes Mitarbeiteressen sowie Gratis-Getränke (Tee, Kaffee, Wasser) während deiner Schicht. • Kostenloser PKW-Stellplatz direkt am Hotel. • Individuelle Tankgutscheine können nach Absprache gewährt werden. • Sonderkonditionen für Angehörige oder Freunde nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung. • Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Spa-, Wellness- und Mitarbeiterführung. • Unser jährliches Sommerfest stärkt den Zusammenhalt und sorgt für gemeinsame Momente außerhalb des Arbeitsalltags. Wenn du mit Leidenschaft führst, Qualität lebst und Freude daran hast, gemeinsam mit einem motivierten Team Gästen echte Erholung zu schenken, dann bist du bei uns genau richtig. Kontakt Hotel & Restaurant Hanse-Kogge Raffelt OHG Ansprechpartner: Herr Markus Woida Adresse: Hauptstraße 58, 17459 Ostseebad Koserow Telefon: 038375 / 26079 E-Mail: bewerbung@hotelhansekogge.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Auskünfte erteilen, Gästebetreuung

Über uns Das Hotel & Restaurant Hanse-Kogge Raffelt OHG ist ein familiengeführtes 4-Sterne-First-Class-Hotel im Ostseebad Koserow auf der Insel Usedom. Unsere weitläufige Anlage umfasst 129 Hotelzimmer und Appartements in verschiedenen Kategorien – vom Einzelzimmer über Doppel- und Komfortzimmer bis hin zu Familienzimmern und Junior-Suiten – sowie 21 Ferienwohnungen und ein Penthouse. Die sieben Gästehäuser liegen in einem parkähnlichen Gelände mit zahlreichen Kunstwerken und schaffen eine ruhige, inspirierende Atmosphäre für Gäste und Mitarbeitende. Große Teile unserer Anlage erfüllen die Anforderungen der DIN 18024 und bieten barrierefreie Zugänge und Zimmer für Gäste mit eingeschränkter Mobilität. Unser Haus steht für familiären Zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung und Verlässlichkeit. Viele unserer Mitarbeitenden sind seit Jahren Teil des Teams, viele Gäste zählen zu unserem festen Stammgästekreis – ein deutliches Zeichen dafür, dass bei uns Qualität, Menschlichkeit und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Unser Bernstein-Spa-Bereich, unser Restaurant mit saisonal-regionaler Küche und unser engagiertes Team machen die Hanse-Kogge zu einem Ort, an dem Gastfreundschaft täglich gelebt wird. Nach den Kriterien der Deutschen Hotelklassifizierung wurde unser Haus 2025 erneut als 4-Sterne-Hotel eingestuft und erfüllt damit weiterhin einen hohen Ausstattungs- und Servicestandard. Deine Aufgaben • Du leitest gemeinsam mit einem Kollegen unser Rezeptionsteam und stellst einen reibungslosen Ablauf im täglichen Betrieb sicher. • Du bist verantwortlich für Check-in, Check-out, Gästebetreuung, Reservierungen, Kassenführung und die Kommunikation mit allen Abteilungen. • Du koordinierst Dienstpläne, organisierst den Informationsfluss im Team und sorgst für klare Abläufe und hohe Servicequalität. • Du übernimmst die Einarbeitung, Anleitung und Motivation neuer Teammitglieder und Auszubildender. • Du arbeitest mit den Programmen hotelprofi und re:guest und hast Freude daran, digitale Prozesse aktiv zu nutzen und zu optimieren. • Du analysierst Buchungslage und Auslastung, erkennst Potenziale und entwickelst mit der Geschäftsführung gemeinsam neue Ideen zur Gästebindung und Prozessoptimierung. • In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung übernimmst du nach und nach die Hauptverantwortung für den Rezeptionsbereich – dein Kollege wird dich dabei begleiten und sich perspektivisch stärker um Marketingaufgaben kümmern. Dein Profil • Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe, idealerweise mit Berufserfahrung am Empfang oder in vergleichbarer Position. • Sicherer Umgang mit Hotelsoftware (hotelprofi, vioma, re:guest) und gängigen MS-Office-Anwendungen. • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein Auge fürs Detail. • Freude am direkten Gästekontakt und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. • Führungskompetenz, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Anspruch, Qualität kontinuierlich zu verbessern. • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten im geregelten Rahmen. Wir bieten dir • Eine unbefristete, ganzjährige Anstellung in einem etablierten 4-Sterne-Hotel – keine Saisonstelle, sondern eine verlässliche Beschäftigung mit Zukunft. • 35 Wochenstunden im Rahmen einer 5-Tage-Woche, geregelte Dienstpläne und planbare Freizeit. • Faire, leistungsgerechte Vergütung. • Eine strukturierte Einarbeitung durch Geschäftsführung und erfahrene Kolleginnen und Kollegen. • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive. • Ein herzliches, erfahrenes und engagiertes Team, das zusammenhält und respektvoll miteinander umgeht. • Eine möblierte oder unmöblierte Unterkunft, fußläufig zum Hotel, kann gestellt werden. • Vergünstigtes Mitarbeiteressen sowie Gratis-Getränke (Tee, Kaffee, Wasser) während deiner Schicht. • Kostenloser PKW-Stellplatz direkt am Hotel. • Individuelle Tankgutscheine können nach Absprache gewährt werden. • Sonderkonditionen für Angehörige oder Freunde nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung. • Regelmäßige Weiterbildungen im Bereich Gästeservice, Kommunikation und Hotelmanagement. • Unser jährliches Sommerfest stärkt den Zusammenhalt und sorgt für gemeinsame Momente außerhalb des Arbeitsalltags. Wenn du mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und echter Leidenschaft für Gastfreundschaft führst, dann bist du bei uns genau richtig. Kontakt Hotel & Restaurant Hanse-Kogge Raffelt OHG Ansprechpartner: Herr Markus Woida Adresse: Hauptstraße 58, 17459 Ostseebad Koserow Telefon: 038375 / 26079 E-Mail: bewerbung@hotelhansekogge.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Gästebetreuung, Aufsicht, Leitung

Über die Stelle Werde Teil von FAAREN und gestalte aktiv die User Experience, Usability und Performance unserer Webanwendungen mit. Mit deiner Expertise in E-Commerce-Applikationen und deiner Leidenschaft für nutzerzentrierte Entwicklung, erhältst du bei uns die Möglichkeit, eigenverantwortlich und im Team an spannenden Herausforderungen zu wachsen. Bei der täglichen Arbeit setzen wir auf moderne Tools wie z.B. Slack, Miro und  Atlassian Suit und auf ein lockeres Miteinander.   Wenn du mit uns unsere Frontend-Entwicklung weiter ausbauen und unseren Marktplatz kontinuierlich verbessern willst, dann bist du hier genau richtig! Schick uns deine Bewerbung als Frontend Developer (m/w/d) zu**** und arbeite bei uns vor Ort oder komplett remote!  Deine Mission - Du entwickelst und optimierst hochwertige Frontend-Komponenten und Webapplikationen mit Vue.js und anderen modernen Frameworks - Die Mitgestaltung der technischen Architektur und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität ist Teil deiner Aufgabe - Du führst Code Reviews durch und unterstützt das Teams bei der Einhaltung gemeinsamer Qualitätsstandards - Du arbeitest aktiv bei den Discovery-Prozessen mit und konzeptionierst eigenständig neue Lösungsanforderungen  - Die Verantwortung für die Testbarkeit der entwickelten Funktionen und Unterstützung bei QA-Prozessen liegt in deinen Händen - Du setzt technische SEO-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Marketingteam um - Du pflegest und verbesserst kontinuierlich die technische Dokumentation - Aktuelle Tech-Trends beobachtest du und führst technische PoCs durch - Du unterstützt das Team mit dem Aufbau und der Weitergabe deines Wissens Deine Skills - Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Senior Frontend Developer (m/w/d) mit und hast einen sicheren Umgang mit HTML und CSS - Du hast bereits langjährige Erfahrungen mit JavaScript sammeln können und fundierte Expertise in JavaScript-Frameworks, vorzugsweise VusJS - Du hast grundlegende Kenntnisse in PHP, idealerweise auch Erfahrungen mit dem Laravel-Framework - Du konntest schon Erfahrungen in UX/UI-Prinzipien sammeln - Deine umfangreiche Erfahrungen in der Gestaltung und Verbesserung von customer journeys in E-Commerce-Systemen zeichnen dich aus - Technisches SEO gehört für dich zum Standard - Du hast bereits Erfahrungen im schreiben von automatisierten Tests, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie einen sicheren Umgang mit der Versionierung über Git - Du hast die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klar strukturierte Tickets und Entwicklungsaufgaben zu überführen - Deine Leidenschaft sowie deine Motivation bringen dich dazu, dich regelmäßig mit neuen Technologien auseinanderzusetzen und diese in Teams einzubringen - Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative in agilen Teams - Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit Warum wir? - Freundschaftliches Miteinander: Wir sind das absolut coolste Team, das du dir vorstellen kannst! Bei uns pflegen wir eine offene DU-Kultur, in der Unterstützung und Zusammenhalt großgeschrieben werden. - Think Big: Dich erwartet ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld, das sich ständig weiterentwickelt und dir spannende Möglichkeiten bietet! - Individuelle Hardwarewahl: Wähle zwischen Windows und macOS – ganz nach deinen Vorlieben und Bedürfnissen! Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Home-Office Ausstattung - Flexibilität pur: Genieße komplett flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, komplett remote oder in unserem Office in Würzburg zu arbeiten – für eine perfekte Work-Life-Balance! - Exklusive Partnerangebote: Profitiere von Rabatten bei Kooperationspartnern z.B. für Mittagessen und anderen Corporate Benefits - Gesundheit im Fokus: Wir setzen auf dein Wohlbefinden mit einer Betriebliche Krankenversicherung, ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und Rabatten bei lokalen Fitnessstudios - Zukunftssicherung: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgst du heute schon für ein sorgenfreies Morgen - Teamspirit stärken: Wir fördern den Zusammenhalt durch regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie gemeinsame digitale Mittagessen, denn gemeinsam sind wir stärker! Über uns Das Team von FAAREN revolutioniert mit dem digitalen Auto-Abo die Mobilität von morgen. Wir bei FAAREN machen Hersteller und Autohandelsgruppen zu Auto-Abo-Anbietern. Hierfür haben wir eine etablierte White-Label-Software und einen eigenen Marktplatz entwickelt. Dadurch können FAAREN Partner ihre Fahrzeuge auf dem Marktplatz und der eigenen Website im Abo anbieten. Für den Kunden ist das Auto-Abo die flexible, stressfreie und zeitgemäße Alternative zu Leasing und Finanzierung. Der Kunde abonniert online sein Auto zu einer flexiblen Laufzeit und zahlt eine fixe All-inclusive-Rate. Den Rest übernehmen wir mit unseren FAAREN Partnern. Du möchtest ein Teil der digitalen Transformation in der Mobilität werden? Dann komm jetzt in unser junges, wachsendes Unternehmen und gestalte mit unserem Team die digitale Transformation der Mobilität. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Context

bpost is altijd onderweg. We creëren voor onze mensen een omgeving met uitdagende projecten, inspirerende samenwerkingen en de nieuwste technologieën, met interessante doorgroeimogelijkheden en opleidingsprogramma’s voor iedereen.

Binnen dit verhaal zijn wij op zoek naar een kantoorhouder vervanger voor Cluster Halle-Vilvoorde.

Doel

Als vervangend kantoorhouder de continuïteit van de realisatie van de commerciële en service-objectieven binnen het kantoor garanderen (vervangen in kantoren met klantencontacten binnen het onderste vierde van de rangschikking volgens klantencontacten en 1 of 2 commerciële medewerkers en in kantoren met klantencontacten tussen de 25% en 75% van de rangschikking volgens klantencontacten en aantal commerciële medewerkers van 3 tot en met 7). Bewaken en verzekeren van een professionele en kwaliteitsvolle uitvoering van de processen teneinde de nodige operationele efficiëntie, productiviteit en klantentevredenheid te realiseren met een dynamisch en gemotiveerd team

Hoofdtaken

Ontwikkelen van de verkoop afhankelijk van het kantoor alwaar de vervanger tewerkgesteld wordt van een beperkt tot een volledig gamma producten en diensten aangeboden in de Retailkantoren:

• Verwezenlijken van commerciële objectieven door ze te vertalen in wekelijkse/dagelijkse doelstellingen (TOP 5-activiteiten) voor de commerciële medewerkers
• Coördineren, uitvoeren en opvolgen van de verkoopacties en marketingcampagnes volgens de commerciële richtlijnen van de cluster manager (telefonische opvolging, opvolging leads,…)
• Verkopen en promoten van de producten en diensten van bpost en haar partners (bpost bank, RIA, …)
• ...

Bewaken en vergroten van de klantentevredenheid:

• Stimuleren van een kwaliteits- en klantgerichte attitude bij de commerciële medewerkers
• Opvolgen van de vastgestelde KPI’s inzake klanttevredenheid (wachtrijen, pro-activiteit, vriendelijkheid, mystery shopping resultaten, tevredenheidsenquêtes…) en het nemen en opvolgen van corrigerende acties
• ...

Bewaken en vergroten van een kwaliteitsvolle service en operaties:

• Toezien op en optimaliseren van de kwaliteit van de processen en operaties ten opzichte van de vastgestelde KPI's: toegankelijkheid van diensten, werkmethoden, processen en procedures veiligheidsnormen, welzijn op het werk,….
• Optimaliseren en opvolgen van de contacttijden
• Correct toepassen van de boekhoudregels, compliance regels en interne controle regels die aan de onderneming toelaten zich te beschermen tegen financiële en operationele risico's
• ...

Operationeel beheren en coachen van een gemotiveerd team:

• Motiveren van de commerciële medewerkers bij de realisatie van verkoopsacties, afwikkelen van verkoopsopportuniteiten en transacties
• Het opzetten, voorbereiden en animeren van overlegmomenten met de commerciële medewerkers Identificeren van de opleidingsbehoeften van de commerciële medewerkers
• Bevorderen van de teamwerking met aandacht voor de commerciële en service objectieven

Deelnemen aan de ontwikkeling van de netwerkstructuur bij de verankering van projecten binnen het Retail netwerk.

Technische expertise

• Hoger secundair onderwijs
• Minstens 4 jaar ervaring
• Grondige kennis van de producten en de diensten en de procedures alsook van de verkoopstechnieken en de specifieke informaticatoepassingen
• Grondige kennis van personeelsstatuut en van de werking en organisatie van het postnetwerk alsook op vlak van de boekhoudkundige regels en procedures en de richtlijnen en procedures inzake Compliance

Rol & Competenties

• Sales
• Je bent Klantgericht
• Je werkt Samen
• Je bent Ambitieus
• Je verdient vertrouwen
• Informatie verwerken
• Oplossingsgericht werken
• Adviseren
• Groepsgevoel creëren

Wij zoeken een enthousiaste collega die een kei is in het ondersteunen van het management en die energie haalt uit het plannen en organiseren van taken en activiteiten. Kent agendabeheer voor jou geen geheimen? Kom je graag in contact met leidinggevende figuren uit andere bedrijven? Draag je graag een goede dosis aan verantwoordelijkheid? Ben je een expert in de standaard Office pakketten en daarbuiten? En hou je van afwisseling?

Dan ben jij de persoon die we nodig hebben!

Moniquet & Company is een groeiende strategy consultant met torenhoge ambities. We helpen middelgrote en grote niet-beursgenoteerde bedrijven en lokale en regionale overheden bij het oplossen van hun meest complexe uitdagingen op vlak van strategie, performance en corporate finance. We werken op een wetenschappelijk onderbouwde manier en staan voor impact. Elke opdracht is een zoektocht naar de exacte hefbomen die het probleem van de cliënt duurzaam oplossen.

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- jij zorgt voor het dagelijkse reilen en zeilen op kantoor;

- je bereid t inkomende en uitgaande facturen voor en verwerkt ze digitaal;

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- je helpt bij het opschonen van datasets om de analyses voor onze cliënten zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.

Waar ben je goed in?

- je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in een managementondersteunende richting;

- je kan je snel inwerken in nieuwe materies en beschikt over een zekere intellectuele nieuwsgierigheid;

- je bent een administratieve duizendpoot. Je bent bijzonder nauwgezet;

- je bent klantgericht, vriendelijk en verwelkomend. Dit zowel telefonisch, per mail als face to face. Je staat op etiquette en formaliteit;

- je bent uitstekend met de standaard Office -pakketten. Deze kennen voor jou geen geheimen;

- je kan werken met een CRM pakket zoals Teamleader;

- je bent geduldig en hebt een groot doorzettingsvermogen;

- je hebt uitstekende interpersoonlijke vaardigheden. Iedereen voelt zich comfortabel in jouw bijzijn;

- je beschikt over een zekere commerciële flair;

- je hebt een notie van boekhouding;

- je bent gedisciplineerd en flexibel, in denken, taken en tijd;

- je barst van ambitie en wilt groeien. Je bent leerbereid.

-Financiële onboarding & integratie (100-dagenplan)

• Eindverantwoordelijk voor de financiële onboarding van nieuw overgenomen bedrijven gedurende de eerste 2–3 maanden na acquisitie.
• Opzetten en begeleiden van een gestructureerd 100-dagenplan, afgestemd op de maturiteit van het overgenomen bedrijf.
• Introduceren of optimaliseren van maandafsluitingen en rapportageprocessen, vaak nieuw voor de overgenomen entiteiten.

-Rapportering, KPI's & datakwaliteit

• Zorgen dat overgenomen bedrijven tijdig en correct maandcijfers aanleveren.
• Harmoniseren van financiële rapportages volgens groepsaccounting policies, mapping en reportingstructuren.
• Analyseren en valideren van data rond omzet, klantenproductiviteit, FTE's, uren en andere kern-KPI's.
• Vertalen van lokale cijfers naar interne management- en businessrapportering.

-Stakeholder- & change management

• Fungeren als het eerste aanspreekpunt en ‘gezicht van de groep' voor het nieuw overgenomen bedrijf.
• Uitleg geven over processen, guidelines en best practices, met respect voor de eigenheid en cultuur van het bedrijf.
• Samenwerken met business operations onboarding om financiële inzichten te koppelen aan operationele, sales- en marketingverbeteringen.

-Projecten & internationale groei

• Deelnemen aan strategische finance- en integratieprojecten in België en Luxemburg.

Context van de rol

• De functie maakt deel uit van het Finance-team en rapporteert rechtstreeks aan de CFO.
• Je werkt nauw samen met businesscontrollers, accountants en M&A/operations teams.

 

• Je hebt relevante ervaring binnen audit, finance, transaction services en/of M&A.
• Sterke kennis van financiële integratie, reporting en accountingprocessen.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Frans (kennis van Engels is een sterke plus).
• Ervaring met stakeholdermanagement in een veranderings- of integratiecontext.
• Projectmatig sterk, gestructureerd en in staat om meerdere onboardings parallel te managen.
• Bereid om 1–2 dagen per week te reizen binnen België en Luxemburg.
• Hands-on, zelfstandig en pragmatisch, met een duidelijke can-do mentaliteit.
• Business-minded en gericht op het creëren van duurzame (shareholder) value.

Bij Propaganda Group, met kantoren in Zaventem, Leuven en Gent, draait alles om verhalen die blijven hangen en hoe die visueel tot leven komen. Voor ons team te Zaventem zoeken we een graphic designer die uitblinkt in print en magazines en sterke content vertaalt naar doordachte, consistente layouts.

Jij zet merkidentiteiten, contentstrategieën en doelstellingen om in designs die raken, overtuigen én impact. Magazines, jaarverslagen, presentaties of e-books: jij zorgt dat ze zowel inhoudelijk als visueel kloppen, van cover tot colofon.

Wie zijn we?

Propaganda, We Are Digital, Cypres, Content Makers en f-twee vormen samen een communicatie en content powerhouse waar alle disciplines en expertises aanwezig zijn om impactvolle en kwalitatieve marketingcampagnes te ontwikkelen. Vanuit gedeelde waarden en met een gezonde dosis goesting en veel plezier, bouwen we samen aan sterke merken en maken we het verschil voor onze klanten. De juiste verhalen en kanalen, de taal die past bij een kanaal, het flexibel omgaan met de wijzigende wensen van de gebruiker, het meten van het gedrag van users, daar gaat het over in de trajecten die wij voor onze klanten bouwen.

Wat ga je bij ons doen?

• Je ontwerpt en ontwikkelt magazines, jaarverslagen en andere publicaties van A tot Z.
• Je vertaalt ideeën en verhalen naar sterke, doordachte layouts.
• Je tilt, samen met onze Art Director, publicaties naar het volgende niveau, met een scherpe en vernieuwde uitstraling.
• Je bewaakt kwaliteit én stijl: typografie, beeldgebruik, compositie en merkconsistentie? Check, check en dubbelcheck.
• Je houdt je hoofd koel bij de zoveelste correctieronde en zorgt dat bestanden drukklaar zijn.
• Daarnaast werk je ook aan ondersteunende visuele dragers zoals affiches, advertenties en campagne-assets,…

Hoe ziet ons ideale profiel eruit?

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring als printdesigner, met duidelijke focus op print en magazines.
• Je hebt aantoonbare ervaring met magazines, jaarverslagen of gelijkaardige publicaties.
• Je beschikt over een sterke en relevante portfolio die dit kan staven.
• Je hebt een bachelor of master in grafisch ontwerp, of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een zwak voor tekstgedreven publicaties, magazines in het bijzonder.
• Je hebt een verfijnd gevoel voor typografie, consistentie en visuele hiërarchie.
• Je denkt niet alleen visueel, maar ook inhoudelijk en structureel.
• Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator) beheers je vlot.
• Je experimenteert graag met AI-tools en volgt nieuwe creatieve technologie .
• Je bent enthousiast over nieuwe trends, maar blijft trouw aan een sterke merkidentiteit.
• Je werkt zelfstandig, maar ook graag samen met strategen, copywriters en art directors.
• Je kan je werk helder toelichten, intern en aan klanten.
• Oog voor detail zonder het grotere plaatje te verliezen.
• Kennis van Figma en social formats is een plus.

Pauwels Sauzen is een Belgisch familiebedrijf gespecialiseerd in de productie van sauzen: eerst mosterd, daarna ook mayonaise, ketchup, vinaigrettes en allerlei speciaal-sauzen. Dit toonaangevend bedrijf produceert sinds 1909 met de meest kwalitatieve ingrediënten sauzen voor retail, foodservice, co-packing en exportindustrie. De sauzen van Pauwels worden in diverse smaken en verpakkingen verdeeld in meer dan 30 landen. Met een productie van ongeveer 120 miljoen kg en een omzet van meer dan 300 miljoen euro per jaar, behoren we tot één van de grootste sauzenproducenten in Europa.

Pauwels sauzen staat voor kwaliteit, operationele uitmuntendheid en vakmanschap en biedt een uitstekende service. Met een dynamische ploeg van 350 medewerkers, verdeeld over twee productiesites, gespecialiseerde R&D afdelingen en commerciële sites in België, Frankrijk (Parijs), en Engeland (Londen), creëert het bedrijf toegevoegde waarde voor haar klanten.

Bij Pauwels Sauzen draait het niet alleen om saus, maar ook om een aangename werksfeer en een mensgerichte aanpak. Geëngageerde medewerkers geven elke dag het beste van zichzelf om de doelstellingen te behalen.

Voor onze vestiging te Oelegem zoeken we een (m/v/x) Vertegenwoordiger regio Brabant.

GEDREVEN SALES TALENT MET EEN SMAAK VOOR SUCCES!

De voorbije jaren hebben we het Pauwels merk écht op de kaart gezet en zijn trots op wat we samen hebben bereikt. Maar we kijken steeds vooruit met nog meer ambitie en plannen voor de toekomst. We willen verder groeien, nieuwe stappen zetten en onze positie in de markt versterken.

Daarvoor zoeken we iemand met drive die wil meebouwen aan ons succesverhaal.

Als Vertegenwoordiger Foodservice ben jij het gezicht van onze producten in de provincie Brabant.
Met jouw commerciële feeling, enthousiasme en passie voor voeding bouw je duurzame relaties op met klanten, ontdek je nieuwe opportuniteiten en zorg je ervoor dat onze producten de juiste plaats op de kaart krijgen.

Heb jij een neus voor nieuwe klanten, een passie voor voeding en een natuurlijke flair voor verkoop?

Dan ben jij de persoon die we zoeken om onze groei in de regio Brabant verder op smaak te brengen!

Je taken zijn gevarieerd en boeiend:

• Je gaat actief op prospectie naar nieuwe klanten - want jij houdt van scoren!
• Je brengt bestaande klanten in kaart en verstevigt de samenwerking.
• Je promoot onze heerlijke producten bij eindklanten (frituristen, Pitta-, broodjeszaken, horeca...).
• Je vergroot ons marktaandeel via marketingacties en sterke productvoorstellingen bij groothandelaars.
• Je zorgt voor een uitstekende klantentevredenheid en bouwt een vertrouwensband op met jouw klanten.
• Je registreert bestellingen en klantbezoeken nauwkeurig en werkt alles netjes administratief af in het CRM-systeem.
• Je vertegenwoordigt ons met trots op beurzen en events.
• Je communiceert klachten intern en zorgt dat ze vlot worden opgevolgd.
• Je deelt inzichten met collega’s tijdens salesmeetings en rapporteert wekelijks aan je Sales Manager Foodservice & Industry.

• Je hebt een bacheloropleiding afgerond en al ervaring opgedaan in sales, idealiter in de voeding of horeca.
• Je bent creatief, ondernemend en altijd op zoek naar nieuwe kansen.
• Je hebt charisma, overtuigingskracht en een natuurlijke flair voor onderhandelen.
• Klantgerichtheid en resultaatgerichtheid zitten in jouw DNA.
• Je werkt zelfstandig, bent verantwoordelijk en geeft niet snel op.
• Je bent praktisch ingesteld: kleine technische interventies of herstellingen aan demo- of verpakkingsmateriaal pak je met de glimlach aan.
• Je bent vlot tweetalig Nederlands/Frans.