Über uns: Als IT-Remarketing Unternehmen liegt unser Fokus auf die Wiedervermarktung unzähliger IT- und POS Produkte. IT42LIFE ist von Berlin / Brandenburg aus mit einem starken, motivierten und jungen Team in Deutschland und ganz Europa tätig. Unsere Dienstleistungen und Angebote richten sich an Privatpersonen und Unternehmen. Wir kaufen IT- und POS Hardware Posten an, überprüfen und reinigen diese und bieten diese unseren Kunden gezielt zur Wiederverwendung an und schenken damit dem Gerät ein weiteres Leben. Auf diese Weise schonen wir wertvolle Ressourcen und tragen so zum Schutz unserer Umwelt bei. Außerdem bieten wir unseren Kunden eine preiswerte Alternative zum Kauf von Neuware. Ihr Profil: - Praktische Erfahrung im Bereich IT - wünschenswert: abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker oder vergleichbare technische Qualifikation) - Motivation und Spaß in der Arbeit mit IT-Hardware - Sie nutzen KI Tools bereits für besser Abläufe und Prozessoptimierung - Selbständigkeit, Belastbarkeit und Teamgeist - E-Commerce / JTL WAWI Erfahrungen wünschenswert - sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zwingend erforderlich - weitere Sprachgrundkenntnisse wünschenswert z.B. Englisch, Polnisch - Mobilität: KFZ & Führerschein vorhanden Ihre Aufgaben: - Fehleranalyse und Reparatur von IT- und POS Hardware - Zertifiziertes Löschen von Datenträgern und Zurücksetzen von EDV-Geräten - Einbau, Austausch und Konfiguration von defekten Baugruppen - Funktionsprüfung und digitale Dokumentation / RM Wir bieten: - Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien - eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen, motivierten und hilfsbereiten Team - Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in den Betriebszeiten - langfristige Perspektive mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - Vergütung und Zusatzleistungen nach Qualifikation und Vereinbarung Werden Sie Teil eines Teams, das motiviert und mit einer hohen Dynamik zu Werke geht. Bewerben Sie sich noch heute und senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen an oder rufen Sie für den Erstkontakt gerne an: Kontaktperson: Herr Musial e-Mail: bewerbung@it42life.de (bewerbung@it42life.de) Telefon: +49 (0) 162 308 586 4 Wir freuen uns aus Sie!!

Seit 1962 schaffen wir Innovationen für alle Lebensräume und erobern beständig weitere Märkte. Deshalb suchen wir Mitarbeitende und Auszubildende, die mit uns weiterdenken. Engagierte Menschen, die sich mit ihren Talenten in unser Team einbringen – und die sich jeden Tag gemeinsam unserer wichtigsten Herausforderung stellen: neue, revolutionäre Systemlösungen zu schaffen, die unseren Kunden einen direkten Mehrwert bieten. Sie erwartet ein junges, dynamisches Umfeld in einem leistungsstarken Unternehmen. Ihre Aufgaben: - Technisches Bearbeiten von Kundenanfragen, Konfigurationen, Montageproblemen oder Reklamationsfällen - Vorbereiten von Präsentationsunterlagen für techn. Produktpräsentationen bei Kunden sowie das Erarbeiten von Projektunterlagen für Neuentwicklungen oder Anpassungen von Produkten, die spezifisch auf einen Markt adaptiert werden - Technisch unterstützende Tätigkeiten bei der Markteinführung von Neuprodukten, unter anderem bei dem Erstellen von landestypischen Verkaufsunterlagen - Eigenständiges Durchführen von Produktschulungen von Außendienstmitarbeitern, Handelskunden etc. sowohl vor Ort oder per digitalem Training - Unterstützende Tätigkeiten beim Planen und Fertigen von VS-Messeauftritten sowie des länderspezifischen Aufbaus - Aufbau, Abnahme und Qualitätsprüfung von Ausstellungen und Shop-in-Shop Displays bei Handelskunden sowie Mustereinbau für Produktpräsentationen und Bearbeitung von Reklamationen vor Ort - Durchführen von Showtruck-Touren und Teilnehmen an Messen Ihr Profil: - Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Holzverarbeitung wie z.B. Tischler/Schreiner, Holzmechaniker oder andere technische Qualifikationen - Sie besitzen ein sehr hohes technisches Verständnis und Freude an der praktischen Umsetzung technischer Aufgaben - Das Lesen von technischen Dokumenten und Zeichnungen fällt Ihnen leicht - Eine ca. 50%ige Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands, Europas und ggf. weiteren Ländern empfinden Sie als eine spannende Herausforderung - Der routinierte Umgang mit MS Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch weitere Sprachen, in Wort und Schrift sind für Sie fester Bestandteil Ihres beruflichen Alltags - Darüber hinaus rundet Ihr Profil ein sicheres und qualifiziertes Auftreten gegenüber Kunden und Partnern ab Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerberformular. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Präsentation Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, SAP R/3

Über uns: Friedrich Daniels ist seit über 65 Jahren Marktführer in der Herstellung von chirurgischen Instrumenten. Wir, die Friedrich Daniels GmbH verfügen über die Erfahrung, das Wissen, die Vision und die Fertigungskapazitäten, um die Wünsche und Anforderungen unsere Kunden umzusetzen. Die Herstellung von Prototypen sowie von maßgeschneiderten Instrumenten nach Kundenanforderungen, auch in Kleinstserien oder Einzelstücken bis hin zur Markteinführung, ist eine unsere vielen Stärken. Für unser weiteres Wachstum und zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir ab sofort einen: CNC-Programmierer (m/w/d) in Vollzeit Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - Sie übernehmen die Durchführung der CAM-Programmierung für Dreh-Fräs- und Fräsmaschinen. - Sie verantworten die Standardisierung und Optimierung der CNC-Bearbeitung. - Sie kümmern sich um die Konstruktion und Entwicklung von Vorrichtungen. - Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Einrichtung und CNC-Bearbeitung. Unsere Erwartungen an Sie: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d). - Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung und CAM-Programmierung. - Sie bringen idealerweise Kenntnisse des CAD/CAM-Systems Solid-Cam mit. - Eine motivierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise zeichnet Sie aus. - Teamfähigkeit ist eine Ihrer Stärken. - Sie können sich vorstellen, mittelfristig Personalverantwortung zu übernehmen. Wir bieten Ihnen: - Ein familiäres Arbeitsumfeld - Ein zukunftsorientiertes und expandierendes Unternehmen - Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Ausschließlich Tagesschichten - Vermögenswirksame Leistungen - Flexibilität innerhalb des Schichtplans - JobRad-Leasing - Firmenfitness Sie fühlen sich angesprochen und wollen ein Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Ihre Ansprechperson: Herr Pabst info@friedrich-daniels.com Friedrich Daniels GmbH Dönhoffstraße 6 42655 Solingen Telefon (0212) 810050 www.friedrich-daniels.com Durch das Zusenden Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen Sie uns, dass Sie die Datenschutzerklärung auf unserer Internetseite gelesen haben und dieser zustimmen.

Als weltweit erfolgreiches Unternehmen für die Entwicklung und Herstellung von aseptisch produzierten Zytostatika bieten wir unseren Kunden einen rundum überzeugenden Service. Dabei sind wir der kompetente Ansprechpartner für die gesamte Wertschöpfungskette bis hin zur Markteinführung und kommerziellen Produktion. Seit über 25 Jahren beweisen wir kontinuierliches Wachstum, das wir dem engagierten Einsatz unserer Mitarbeiter an modernsten Produktionsanlagen zu verdanken haben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenfahrer Ansatz /(m/w/d) Ihre Arbeitsaufgaben: - Bedienung der Anlagen, Ausrüstungen und Geräte des Bereiches Ansatz gemäß den gültigen Anweisungen - Durchführen von Probezügen zur Inprozesskontrolle - Vor- und Nachbereitung der Ansatzanlagen und Ausrüstungsteilen inklusive Reinigungs- und Hygienemaßnahmen - Dokumentation aller Arbeitsschritte in Herstellungsprotokollen und Logbüchern - Einhaltung der SOPs, Hygienevorschriften - Sicherung ordnungsgemäßer Schichtübergaben - Durchführung hygienischer Maßnahmen Unsere Anforderungen: - 3-jährige Ausbildung als Pharmakant, Chemikant oder gleichwertige Kenntnisse - Erste Erfahrungen im Bereich Arzneimittel/Lebensmittelproduktion bzw. erste Erfahrung im GMP-Umfeld wünschenswert - gutes Auffassungsvermögen, systematische und gründliche Arbeitsweise - Organisationsvermögen, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem das erwartet Sie: - Ein breites, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum erwartet Sie. - Ein dynamisches und motiviertes Team freut sich auf Sie. - Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarif - Sehr gute Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf - Betriebliche Altersvorsorge - Bike-Leasing - Getränke, Obst und Verpflegungszuschuss am Standort Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung und eine zukunftsorientierte Aufgabe suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Hierfür steht Ihnen unser Online-Bewerbungsformular auf oncotec.de zur Verfügung. https://medac.wd103.myworkdayjobs.com/de-DE/Oncotec/details/Anlagenfahrer-Ansatz---m-w-d-_JR100893 (https://medac.wd103.myworkdayjobs.com/de-DE/Oncotec/details/Anlagenfahrer-Ansatz---m-w-d-_JR100893)

Vertriebsmitarbeiter im internationalen Großhandel (m/w/d) Standort: Tübingen Wir sind eines der führenden europäischen Handelsunternehmen im Bereich Remarketing von Druck- und Medizintechnik. Als Großhändler kaufen wir gebrauchte Geräte europaweit ein, bereiten sie professionell auf und verkaufen sie an unsere internationalen Partner im B2B-Bereich weiter. Unsere Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit, Kompetenz, Qualität sowie unser vielfältiges Produktsortiment – das macht uns zu einem geschätzten Partner im globalen Großhandel. Zur Stärkung unseres Vertriebsteams und zur aktiven Betreuung unserer Partner im In- und Ausland suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im internationalen Großhandel (m/w/d). Deine Aufgaben - Betreuung und gezielter Ausbau unseres nationalen und internationalen B2B-Partnernetzwerks - Aktive Gewinnung neuer Handelspartner - Erstellung, Nachverfolgung und Betreuung von Angeboten und Aufträgen - Souveräne Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen - Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und Technik für einen reibungslosen Ablauf aller Handelsprozesse - Arbeiten ohne Reisetätigkeit – dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Zentrale in Tübingen Dein Profil - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen Großhandel - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten - Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine positive, professionelle Ausstrahlung Was wir bieten - Ein innovatives Geschäftsmodell mit Fokus auf Nachhaltigkeit - Spannende Aufgaben in einem dynamischen, wachsenden Handelsumfeld - Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive zur Übernahme weiterer Verantwortung - Interne und externe Weiterbildungsangebote - Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Getränken, Parkplätzen & E-Ladestation - Attraktive Extras wie Englischkurse, Altersvorsorge & JobRad - Eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Bereit für den nächsten Schritt im Großhandel? Gestalte mit uns die Zukunft des nachhaltigen Handels, wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Cerona GmbH Herr Maurizio Blanco Vor dem Großholz 1 72074 Tübingen oder karriere@cerona.de (https://mailto:karriere@cerona.de)

Über uns: SYMAG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und spezialisiert auf die Installation und Wartung von Glasfasernetzen. Für den Aufbau und die strategische Integration einer neuen Abteilung suchen wir eine erfahrene und ambitionierte Führungskraft. Ihre Aufgaben: - Aufbau der Abteilung Klimatechnik: Planung, Strukturierung und Implementierung einer neuen Abteilung innerhalb des Unternehmens. - Strategische Marktintegration: Analyse von Marktpotenzialen, Entwicklung von Strategien zur Markteinführung und Akquise neuer Kunden sowie Projekte. - Teamaufbau und -führung: Rekrutierung, Schulung und Führung eines schlagkräftigen Teams aus Technikern und Fachkräften. - Projektmanagement: Leitung von Projekten im Bereich Klimatechnik, von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung, einschließlich Kosten- und Terminkontrolle. - Kundengewinnung und -betreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Entwicklung individueller Lösungen und Beratung bei klimatechnischen Fragestellungen. - Qualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung hoher Standards in Planung, Montage und Service; Implementierung effizienter Arbeitsprozesse. - Technische Verantwortung: Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Bereich Klimatechnik. Ihr Profil: - Qualifikation: Meister im Bereich Klimatechnik, Heizung-Lüftung-Klima (HLK) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Klimatechnik sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten. - Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, eine neue Abteilung strategisch aufzubauen und erfolgreich am Markt zu positionieren. - Führungsstärke: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung von Teams. - Kundennähe: Souveräner Umgang mit Kunden, lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Serviceorientierung. - Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Normen im Bereich Klimatechnik. - Soft Skills: Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist. - Mobilität: Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B. Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Moderne Arbeitsausstattung und neueste Technologien - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement - Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an info@symag.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung Erweiterte Kenntnisse: Glasfasertechnik

Über uns: SYMAG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und spezialisiert auf die Installation und Wartung von Glasfasernetzen. Für den Aufbau und die strategische Integration einer neuen Abteilung suchen wir eine erfahrene und ambitionierte Führungskraft. Ihre Aufgaben: - Aufbau der Abteilung Klimatechnik: Planung, Strukturierung und Implementierung einer neuen Abteilung innerhalb des Unternehmens. - Strategische Marktintegration: Analyse von Marktpotenzialen, Entwicklung von Strategien zur Markteinführung und Akquise neuer Kunden sowie Projekte. - Teamaufbau und -führung: Rekrutierung, Schulung und Führung eines schlagkräftigen Teams aus Technikern und Fachkräften. - Projektmanagement: Leitung von Projekten im Bereich Klimatechnik, von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung, einschließlich Kosten- und Terminkontrolle. - Kundengewinnung und -betreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Entwicklung individueller Lösungen und Beratung bei klimatechnischen Fragestellungen. - Qualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung hoher Standards in Planung, Montage und Service; Implementierung effizienter Arbeitsprozesse. - Technische Verantwortung: Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Bereich Klimatechnik. Ihr Profil: - Qualifikation: Meister im Bereich Klimatechnik, Heizung-Lüftung-Klima (HLK) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Klimatechnik sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten. - Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, eine neue Abteilung strategisch aufzubauen und erfolgreich am Markt zu positionieren. - Führungsstärke: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung von Teams. - Kundennähe: Souveräner Umgang mit Kunden, lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Serviceorientierung. - Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Normen im Bereich Klimatechnik. - Soft Skills: Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist. - Mobilität: Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B. Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Moderne Arbeitsausstattung und neueste Technologien - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement - Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an info@symag.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung Erweiterte Kenntnisse: Glasfasertechnik

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Das Fraunhofer IMTE entwickelt als innovative und einzigartige Forschungseinrichtung intelligente Systeme und Verfahren für die Gesundheit in den Bereichen Medizintechnik und Aquakultur. Im Fokus steht die sichere Translation dieser Lösungen in nutzbringende Anwendungen für eine gesunde Gesellschaft. Mit einem Kreislauf aus Prävention, Diagnostik, Therapie und Rehabilitation prägen wir den Begriff Circular Health neu und schaffen ideale Voraussetzungen für die Individualisierung der Gesundheitstechnologien. Was Sie bei uns tun - Eigenständige Koordination der Belange des Direktoriums, inkl. strategischer Terminplanung und Reisemanagement - Sicherstellung und Optimierung des Kommunikationsflusses zwischen Direktorium und den Geschäftsfeldern - Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von Kunden-, Strategie- und Projektterminen des Direktoriums, einschließlich inhaltlicher Abstimmung, Termincontrolling sowie Nachverfolgung von Ergebnissen und Maßnahmen - Kontaktpflege von Partnern aus Politik und Wirtschaft - Koordination und organisatorische Gesamtverantwortung für Veranstaltungen und Meetings - Eigenverantwortliche Budgetplanung, -überwachung und -steuerung im Rahmen des Veranstaltungsmanagements sowie Abschluss und Abwicklung von Verträgen mit externen Dienstleistern - Vorbereitung von Beschlussvorlagen nach Vorgabe - Koordination und organisatorische Steuerung von öffentlichkeitswirksamen Projekten - Mitwirkung bei dem Aufbau der Plattform für klinische Prüfung Was Sie mitbringen - Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Business Administration, Kommunikationsmanagement, Markting, BWL oder vergleichbar - Sehr gutes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Planungsgeschick - Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten - Erfahrung im administrativen Projektmanagement wünschenswert - Ein hohes Maß an Diskretion - Diplomatisches Geschick Uns ist bewusst, dass jeder Lebenslauf einzigartig ist. Sollten Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können, finden wir gemeinsam Lösungen, um Sie in Ihrer Rolle optimal zu unterstützen. Was Sie erwarten können - Eine offene, inklusive und innovative Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien, in den gegenseitige Wertschätzung aktiv gelebt werden - Ein Arbeitsumfeld, in der Teamarbeit, Kreativität und eigenverantwortliches Handeln geschätzt und gefördert werden - Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere junge Einrichtung kreativ und nachhaltig mitzugestalten - Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten) - Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice - Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm - Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr - Zugang zu barrierefreien Arbeitsplätzen und technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld (Ergonomische Arbeitsplätze, auf Wunsch mit spezieller Sonderausstattung, elektrische Eingangstüren, Fahrstuhl für barrierefreie Zugänglichkeit, behindertengerechtes WC sowie ein Ruheraum zur Erholung) - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung - Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket Die Vergütung erfolgt bis TVöD EG 9a (je nach Qualifikation). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird jedoch angestrebt. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser Bewerbungsverfahren ist aktuell noch nicht vollständig barrierefrei. Falls Sie Unterstützung oder Anpassungen im Bewerbungsverfahren benötigen, lassen Sie es uns wissen - wir helfen Ihnen gerne weiter und finden gemeinsam eine Lösung. - Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Business Administration, Kommunikationsmanagement, Markting, BWL oder vergleichbar - Sehr gutes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Planungsgeschick - Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten - Erfahrung im administrativen Projektmanagement wünschenswert - Ein hohes Maß an Diskretion - Diplomatisches Geschick Uns ist bewusst, dass jeder Lebenslauf einzigartig ist. Sollten Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können, finden wir gemeinsam Lösungen, um Sie in Ihrer Rolle optimal zu unterstützen. - Eine offene, inklusive und innovative Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien, in den gegenseitige Wertschätzung aktiv gelebt werden - Ein Arbeitsumfeld, in der Teamarbeit, Kreativität und eigenverantwortliches Handeln geschätzt und gefördert werden - Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere junge Einrichtung kreativ und nachhaltig mitzugestalten - Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten) - Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice - Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm - Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr - Zugang zu barrierefreien Arbeitsplätzen und technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld (Ergonomische Arbeitsplätze, auf Wunsch mit spezieller Sonderausstattung, elektrische Eingangstüren, Fahrstuhl für barrierefreie Zugänglichkeit, behindertengerechtes WC sowie ein Ruheraum zur Erholung) - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung - Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an: Lisa Ey-Rodyk Verwaltungsdirektorin E-Mail: lisa.rodyk@imte.fraunhofer.de Mönkhofer Weg 239a, 23562 Lübeck, Germany Bei Fragen zur Barrierefreiheit und baulichen Ausstattungen wenden Sie sich gerne an: Philipp Thümmler Gesamtschwerbehindertenvertretung E-Mail: philipp.thuemmler@iws.fraunhofer.de

Die Eifrisch-Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG zählt schon seit 1992 zu einem der modernsten Betriebe für die Pro­duktion und die Ver­marktung von Eiern in Deutschland. Wir bieten erst­klassige Perspektiven in einem wachsenden Unter­nehmen. Damit wir an diesem Standort auch in Zukunft neue Maßstäbe in Nachhaltigkeit, Qualität und Tierwohl setzen können, geben insgesamt 182 Mit­arbeiter jeden Tag ihr Bestes rund ums Ei. Zur Verstärkung unsers Teams suchen wir ab sofort eine/n: Elektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an den Stall- und Produktionsanlagen - Fehlerdiagnose und selbständige Beseitigung im Bereich der Fördertechnik - Regelmäßige Installations- und Servicearbeiten nach Plan Ihr Profil: - Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder vergleichbaren Berufsbild - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Ein hohes Maß an Motivation und Leistungsbereitschaft - Ganzheitliches Denken und technisches Verständnis - Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe - Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit - Leistungsgerechtes Entlohnungspaket - Gesicherte Einarbeitung - Betriebliche Altersvorsorge - Monatliche Guthabenkarte als steuerfreier Sachbezug - Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlung - Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Bei Bedarf kann Wohnraum bereitgestellt werden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an die unten stehende Adresse: Eifrisch-Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG Stollberger Str. 33 09221 Neukirchen E-Mail: info@eifrisch-neukirchen.de (https://mailto:info@eifrisch-neukirchen.de/) Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Elektroinstallation, Fertigungstechnik, Maschinentechnik, Elektrogeräte

Wir sind ein spezialisiertes Unternehmen in der Wasser- und Schimmelschadensanierung und suchen ab sofort einen motivierten Rückbauer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Deine Aufgaben: - Rückbauarbeiten nach Wasser- und Schimmelschäden (z. B. Entfernen von Bodenbelägen, Putz, Trockenbau) - Unterstützung bei der fachgerechten Vorbereitung von Sanierungsmaßnahmen - Mithilfe beim Auf- und Abbau von Trocknungsanlagen - Saubere und sorgfältige Dokumentation der Arbeiten Was Du mitbringen solltest: - Handwerkliches Geschick oder Erfahrung im Bauhandwerk - Körperliche Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise - Führerschein Klasse B - Grundkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift) - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: - Teilzeitstelle mit einem Mindestumfang von 120 Stunden im Monat mit Aussicht auf unbefristete Vollzeitstelle - Übertariflicher Stundenlohn - Ein freundliches und motiviertes Team - Flexible Arbeitszeiten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen gerne zu. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft der Wasserschadensanierung mit uns! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bodenbeläge verlegen, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Abbruch- und Abräumarbeiten, Rückbau, Trockenbau