La SCALANDES est une Société Coopérative Alimentaire (SCA) du Groupement E. LECLERC (leader national de la distribution alimentaire) fondée en 1992 à Mont de Marsan, en évolution continue. Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne. Avec 500 salariés, un milliard d'Euros de CA revendu aux magasins et 120 000 m² d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/Non-Alimentaire) nous achetons, stockons et préparons plus de 60 millions de colis par an issus de 3 000 fournisseurs. Outil commercial et logistique puissant, notre centrale agit également comme structure support auprès des magasins dans les domaines RH, Marketing, Communication, Juridique, Informatique, Financier. Nous recrutons, rattaché(e) à notre DG et membre du Comité de Direction notre : DIRECTEUR/DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES Mont de Marsan Avec la Direction vous définissez notre stratégie RH et vous la mettez en œuvre avec votre équipe (5 personnes) en cohérence avec nos objectifs commerciaux et d'excellence opérationnelle. A l'écoute de l'exploitation et en appui des managers, vous veillez au développement des compétences de nos équipes, en intégrant et en anticipant l'évolution des techniques (robotisation, digitalisation.) et de la réglementation. Employeur important du territoire, en développement continu, votre rôle est essentiel pour piloter notre communication RH, optimiser notre marque employeur, mettre en avant nos opportunités de carrière dans un environnement stable et sécurisé. Dans ce cadre vous établissez et vous suiviez des process rigoureux de recrutement et d'intégration, en développant des partenariats solides sur le territoire. Garant(e) du climat social, vous pilotez les négociations annuelles avec les I.R.P avec la volonté de maintenir et développer notre culture de la prévention et de la performance. Vous supervisez l'administration du personnel (Paie sous traitée) et l'évolution du SIRH (SILAE, HOROQUARTZ.). Diplômé(e) Master RH ou Droit Social, vous justifiez nécessairement d'une expérience d'au moins 10 ans, acquise dans un métier de terrain (distribution, logistique, industrie, santé.). Vous êtes ainsi rompu(e) aux enjeux concrets de santé et sécurité au travail, avec la volonté de garantir le bien-être et la performance des équipes, au service des clients. Logiquement vous avez évolué au cours de votre carrière vers un rôle de management d'équipe, dans une fonction de RRH ou DRH opérationnel. Excellent(e) communicant(e) vous aimez les gens, le terrain, le contact. Vous trouverez chez nous en environnement de travail riche et varié, une culture forte de l'investissement (technique, humain) au service quotidien de la performance. Rejoignez-nous à Mont de Marsan et profitez aussi de la douceur de vivre des Landes ! à 1 H 15 de Bordeaux ou de Bayonne.

Description du poste : Artus, spécialiste du recrutement, accompagne une entreprise spécialisée en serrurerie et métallerie dans la recherche de son futur Chargé d'Affaires. Véritable pivot entre les équipes terrain, les clients et la direction, vous êtes le garant du volume, de la rentabilité et de la qualité des affaires. Si vous combinez une solide expertise technique, un sens commercial affirmé et un goût pour le management, ce poste est fait pour vous. Chargé d'Affaires Serrurerie / Métallerie (H/F) Brest CDI Vos missions Rattaché(e) au Directeur et en étroite collaboration avec les autres chargés d'affaires, vos missions s'articulent autour de cinq axes : Relevés avant chiffrage Prise de rendez-vous et de dimensions / quantitatifs * Relevés photographiques * Anticipation des moyens d'accès et de manutention * Demande de prix fournisseurs pour matériels spécifiques * Réalisation des dossiers de pré-chiffrage Devis et réponses aux appels d'offres Assurer un volume constant dans la réalisation des devis * Établissement des quantitatifs suivant les plans et CCTP * Étude de prix et consultation fournisseurs * Réalisation et présentation de l'offre de prix finale * Contribution à la partie administrative du dossier * Estimation des temps de production et de chantier Relevés sur chantiers Prise de dimensions selon les documents de référence * Validation auprès des clients de l'adéquation entre leurs attentes et le projet * Retranscription des relevés avant transmission au dessinateur Suivi de production Planification en production * Suivi des traitements, peintures et contrôle qualité * Réception, contrôle et inventaire des pièces sous-traitants Suivi de chantier Préparation et anticipation de l'ensemble du matériel et des consignes techniques * Gestion des interactions avec les co-traitants * Réalisation des commandes fournisseurs et sous-traitants * Suivi des réunions de chantier * Réception de chantiers et levées de réserves * Listing des travaux supplémentaires Rôle commercial Conseil et information auprès des clients * Développement du CA en veillant à la bonne image de l'entreprise * Remontée des informations commerciales et techniques à la direction * Participation à la démarche marketing (concurrents, évolution des produits, besoins clients) Management Animation de l'équipe et organisation du travail auprès des techniciens * Évaluation des compétences et conduite des entretiens professionnels * Proposition de projets d'évolution professionnelle * Participation au recrutement et formation interne des nouveaux entrants * Assurance de l'intérim des chargés d'affaires en cas d'absence Informations complémentaires***Déplacements chantiers à prévoir * Contribution au planning partagé * Véhicule de service Pourquoi nous rejoindre Une entreprise à taille humaine avec une forte culture terrain * Des projets variés en serrurerie et métallerie * Un poste à responsabilités alliant technique, commerce et management * Un environnement qui valorise l'autonomie et la force de proposition Votre profil Ce que nous.

Transdev Cap Atlantique Mobilités recrute un.e Conseiller Mobilités en CDD à temps complet dès que possible jusqu'à mi-septembre. Votre feuille de route : Rattaché.e à la Responsable Marketing, vous contribuez à la promotion des solutions de mobilité du territoire et accompagnez les voyageurs au plus près de leurs besoins, grâce à une présence active sur le terrain et lors des événements locaux. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer une présence visible sur le territoire (marchés, centres-villes, gares, pôles d'échanges et événements locaux) Aller au contact du public de manière proactive Informer les usagers sur les horaires, itinéraires, services et offres de mobilité Promouvoir les solutions de transport du territoire et encourager leur utilisation Réaliser des actions de sensibilisation et d'animation terrain Participer aux événements organisés par les collectivités et les partenaires locaux Accueillir et renseigner les voyageurs en face à face ou par téléphone Conseiller les usagers sur les services urbains, scolaires, transport à la demande et autres offres de mobilité Participer à la vente de titres de transport et à l'accompagnement des usagers Recueillir et faire remonter les besoins, suggestions et retours des voyageurs Utiliser les outils et supports mis à disposition, y compris les solutions de mobilité douce (vélo à assistance électrique, triporteur) Vos atouts : Vous aimez le contact avec le public et le travail de terrain. Une première expérience en relation client, animation commerciale ou accueil constitue un vrai plus. Les compétences clés pour réussir dans ce poste sont les suivantes : Aisance relationnelle et sens du service : Capacité à créer un contact de confiance avec les usagers et à représenter le réseau avec professionnalisme. Sens du service : Écoute active, réactivité et volonté d'apporter des réponses adaptées aux besoins des voyageurs Rigueur : Respect des procédures, fiabilité des informations transmises et qualité du suivi des actions terrain. Communication : Capacité à informer, orienter et promouvoir les services de mobilité auprès de publics variés avec un discours clair et accessible. Autonomie et dynamisme : Goût du terrain, esprit d'initiative et capacité à s'adapter à des situations variées. Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les différents services pour garantir une expérience usager de qualité Poste basé à Guérande (44) à La Maison des Mobilités Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de Cap Atlantique, avec des prises de poste pouvant débuter à partir de 7h00 du matin Horaires variables selon les besoins du service et les événements Rejoignez-nous et participez au développement des mobilités sur Cap Atlantique !

Description du poste : Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt MARLY-LE-ROI, reconnue pour son professionnalisme et son suivi client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens***Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) * Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet***Identifier les besoins et attentes de vos clients vendeurs comme acquéreurs * Proposer des biens pertinents et assurer les visites * Conseiller de manière claire sur les aspects juridiques, techniques et financiers * Négocier les conditions de vente jusqu'à l'accord final entre les parties Gérer vos projets client de manière rigoureuse***Suivre les étapes du projet, du compromis à la signature définitive * Collaborer avec les notaires et autres intervenants * Garantir une expérience fluide, rassurante et professionnelle pour vos clients Participer activement à la vie de l'agence***Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs * Partager vos réussites et vos idées pour améliorer les pratiques * Contribuer à entretenir un climat de travail stimulant, basé sur la confiance et l'entraide Avantages du poste Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts, Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. * Des opportunités d'évolution concrètes : Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là Une formation sur-mesure dès le départ : On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. * Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV !  Alors, si Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, * Que vous apprenez vite et bien, * Que la satisfaction client et la quête du résultat vous animent, * Que vous êtes organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe. Alors rejoignez-nous ! 

Description du poste : Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt LE TOUQUET PARIS PLAGE, reconnue pour son professionnalisme et son suivi client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens***Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) * Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet***Identifier les besoins et attentes de vos clients vendeurs comme acquéreurs * Proposer des biens pertinents et assurer les visites * Conseiller de manière claire sur les aspects juridiques, techniques et financiers * Négocier les conditions de vente jusqu'à l'accord final entre les parties Gérer vos projets client de manière rigoureuse***Suivre les étapes du projet, du compromis à la signature définitive * Collaborer avec les notaires et autres intervenants * Garantir une expérience fluide, rassurante et professionnelle pour vos clients Participer activement à la vie de l'agence***Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs * Partager vos réussites et vos idées pour améliorer les pratiques * Contribuer à entretenir un climat de travail stimulant, basé sur la confiance et l'entraide Avantages du poste Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts, Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. * Des opportunités d'évolution concrètes : Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là Une formation sur-mesure dès le départ : On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. * Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV !  Alors, si Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, * Que vous apprenez vite et bien, * Que la satisfaction client et la quête du résultat vous animent, * Que vous êtes organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe. Alors rejoignez-nous ! 

Description du poste : Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt ST FARGEAU PONTHIERRY, reconnue pour son professionnalisme et son suivi client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens***Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) * Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet***Identifier les besoins et attentes de vos clients vendeurs comme acquéreurs * Proposer des biens pertinents et assurer les visites * Conseiller de manière claire sur les aspects juridiques, techniques et financiers * Négocier les conditions de vente jusqu'à l'accord final entre les parties Gérer vos projets client de manière rigoureuse***Suivre les étapes du projet, du compromis à la signature définitive * Collaborer avec les notaires et autres intervenants * Garantir une expérience fluide, rassurante et professionnelle pour vos clients Participer activement à la vie de l'agence***Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs * Partager vos réussites et vos idées pour améliorer les pratiques * Contribuer à entretenir un climat de travail stimulant, basé sur la confiance et l'entraide Avantages du poste Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts, Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. * Des opportunités d'évolution concrètes : Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là Une formation sur-mesure dès le départ : On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. * Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV !  Alors, si Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, * Que vous apprenez vite et bien, * Que la satisfaction client et la quête du résultat vous animent, * Que vous êtes organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe. Alors rejoignez-nous ! 

Description de l'emploi:

En tant qu’Infirmier(ère) Administratif(ve), vous jouez un rôle central dans l’organisation et le suivi des soins au sein de la résidence.

Vous assurez notamment :

• La planification quotidienne et hebdomadaire des soins
• Le suivi administratif infirmier
• La coordination avec les partenaires externes
• L’organisation des visites médicales
• Le suivi des commandes de médicaments et du matériel médical
• La gestion et l’insertion des dossiers infirmiers
• Le suivi du programme de médication
• Le soutien administratif aux équipes de soins
• La recherche proactive de solutions en cas d’absence ou d’imprévu
• L’organisation de concertations avec le coordinateur des soins et les équipes pluridisciplinaires

Ce que nous offrons:

Chez Korian, nous veillons ensemble et avec sincérité au bien-être et à la dignité de chacun. Notre philosophie Positive Care, axée sur la joie de vivre, l'hospitalité et l'attention sincère, constitue le fondement de nos soins. Elle détermine la manière dont nous traitons nos résidents et dont nous collaborons entre nous. Guidés par cette philosophie, nous ne sommes pas un employeur ordinaire, mais une organisation où le travail d'équipe et la collaboration occupent une place centrale. 

Nous offrons également :

• un accompagnement au développement de vos compétences en leadership;
• des formations continues via la Korian Academy;
• un cadre de travail structuré avec soutien régional;
• un contrat à durée indéterminée à temps partiel ou plein
• une rémunération selon IFIC avec reprise d’ancienneté;
• des avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance hospitalisation, congés supplémentaires, Benefits@Work).
  
  

À propos de l'entreprise:

Korian est l'un des principaux acteurs belges dans le domaine des soins résidentiels aux personnes âgées, avec près de 120 maisons de repos, résidences-services, centres de jour, centres de convalescence et services de gériatrie psychiatrique. Nous proposons également des soins à domicile, des soins infirmiers à domicile et des services via des titres-services, afin de pouvoir prendre soin des personnes, jeunes et moins jeunes, dans leur propre environnement, en toute sécurité. 

Notre siège social à Kontich emploie des experts qui contribuent à mettre en œuvre notre philosophie Positive Care dans tous nos établissements et toutes nos équipes. Vous mettrez votre expertise au service d'un secteur axé sur l'humanité, l'hospitalité et l'attention sincère. Des professionnels dans des domaines tels que les ressources humaines, les finances, la qualité, le marketing, l'informatique et la direction permettent aux employés de se concentrer sur leur tâche principale : prendre soin des résidents et des clients. 

Vous travaillez dans une organisation qui se développe, innove et investit dans les personnes. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus comme Top Employer.

Exigences:

Nous recherchons une personne :

• Titulaire d’un diplôme en soins infirmiers
• Ayant idéalement une orientation en gériatrie ou une expérience en milieu hospitalier/MRS
• Organisée, précise et autonome
• Capable de gérer les priorités avec calme et efficacité
• À l’aise avec les outils administratifs et informatiques
• Dotée d’un excellent relationnel avec les résidents, les familles et les équipes
• Flexible et orientée solutions
• Sensible à la qualité des soins et à la satisfaction des résidents

Description du poste : Commercial dans l'âme, vous êtes un professionnel motivé à l'idée d'élargir vos horizons et vous épanouir dans le domaine de la gestion de patrimoine. Doté.e d'une éthique professionnelle solide, d'un esprit d'entrepreneur et d'une volonté de réussir, en tant que membre de notre équipe, vos fonctions principales seront les suivantes Vous serez responsable de l'expansion et de la fidélisation de votre portefeuille de clients en menant activement des actions de prospection***Vous analyserez le patrimoine de vos clients, identifierez leurs besoins et leur proposerez des solutions de placement patrimonial adaptées en utilisant les ressources fournies par le Groupe***Vous prodiguerez des conseils éclairés sur divers aspects du patrimoine, tels que l'assurance vie, la prévoyance, la capitalisation, l'épargne retraite et les placements financiers Voici ce que nous mettons à votre disposition Indépendance et Flexibilité : en tant qu'indépendant, vous aurez la liberté de gérer votre emploi du temps, de choisir votre lieu de travail et de bâtir votre propre clientèle***Soutien et Formation : vous bénéficierez d'une formation approfondie ainsi que d'un accompagnement continu pour vous aider à exceller. Un coaching personnalisé sera mis en place pour faciliter votre intégration dans le secteur commercial. Vous aurez également accès à des experts techniques, financiers et juridiques, à des bureaux patrimoniaux à votre disposition, ainsi qu'à des outils marketing et de communication spécifiques***Possibilités de Croissance : vous aurez la possibilité d'étendre votre portefeuille de clients en collaborant avec une variété de profils différents***Rémunération Attractive (non plafonnée) : votre succès sera gratifié par des commissions généreuses et des incitations financières, le tout dans le cadre d'une dynamique de croissance marquée. Vous aurez également la possibilité de racheter un portefeuille existant Description du profil Description du profil recherché : Conseiller en Gestion de patrimoine H/F** Ce que nous recherchons Un professionnel enthousiaste, désireux d' explorer de nouveaux horizons et de s'épanouir dans le domaine de la gestion de patrimoine***Unprofessionnel qui se distingue par son esprit entrepreneurial et une passion pour la réussite***Un entrepreneur dynamique, capable d'établir des relations solides avec ses clients , autonome tout en étant engagé dans le travail d'équipe***Votre expertise peut provenir de la gestion de patrimoine, de la banque, du courtage ou de l' assurance mais aussi d'une formation supérieure commerciale ou d'une expertise juridique***Vous excellez dans l'art du réseautage , possédez une forte présence locale et avez la capacité de créer des opportunités***Ambitieux, capable de conjuguer des compétences en commerce, en conseil et de vous enraciner solidement sur le territoire . De plus, les déplacements ne vous posent aucun problème Alors Vous vous sentez prêt à relever ce défi et à changer la donne dans la gestion de patrimoine ? Parlons-en de vive voix et pour cela, postulez dès à présent et je prendrai contact avec vous !

Description du poste : Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt BOULOGNE SUD, reconnue pour son professionnalisme et son suivi client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens***Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) * Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet***Identifier les besoins et attentes de vos clients vendeurs comme acquéreurs * Proposer des biens pertinents et assurer les visites * Conseiller de manière claire sur les aspects juridiques, techniques et financiers * Négocier les conditions de vente jusqu'à l'accord final entre les parties Gérer vos projets client de manière rigoureuse***Suivre les étapes du projet, du compromis à la signature définitive * Collaborer avec les notaires et autres intervenants * Garantir une expérience fluide, rassurante et professionnelle pour vos clients Participer activement à la vie de l'agence***Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs * Partager vos réussites et vos idées pour améliorer les pratiques * Contribuer à entretenir un climat de travail stimulant, basé sur la confiance et l'entraide Avantages du poste Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts, Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. * Des opportunités d'évolution concrètes : Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là Une formation sur-mesure dès le départ : On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. * Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV !  Alors, si Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, * Que vous apprenez vite et bien, * Que la satisfaction client et la quête du résultat vous animent, * Que vous êtes organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe. Alors rejoignez-nous ! 

Description du poste : Nous recrutons un Agent Commercial B2B pour développer notre activité sur l' Île-de-France , avec un focus prioritaire sur les départements 75, 92 et 78. Ce poste, en contrat d'agent commercial , a pour objectif de développer un portefeuille clients composé de restaurants indépendants (notamment italiens ou à dominante méditerranéenne), brasseries, épiceries fines et autres acteurs de la restauration commerciale. Vos missions principales Prospecter et convaincre de nouveaux clients en s'appuyant sur votre portefeuille existant (indispensable Fidéliser et développer les comptes clients pour assurer un chiffre d'affaires récurrent. * Promouvoir une gamme de produits 100% italiens (frais, épicerie, surgelés) en mettant en avant leur authenticité et leur qualité. * Collaborer avec notre équipe interne pour adapter les solutions aux besoins des clients et optimiser les ventes. Rémunération 100% variable (pourcentage sur les ventes réalisées Pas de plafond de revenus : votre rémunération dépendra directement de vos résultats. Ce rôle est clé pour accélérer notre croissance sur un marché parisien représentant 30% du potentiel national . Vous bénéficierez d'un stock localisé en Île-de-France , d'outils commerciaux performants et d'une politique tarifaire claire pour vous accompagner dans votre réussite. Description du profil : Nous recherchons un agent commercial B2B expérimenté, avec une connaissance forte du secteur de la restauration ou des produits alimentaires. Ce qui fera la différence : Un profil justifiant d'au moins cinq ans d'expérience , doté d'un portefeuille clients déjà établi dans la restauration commerciale et/ou les épiceries fines, ce point étant indispensable pour réussir à ce poste. Une connaissance des produits italiens ou de la gastronomie méditerranéenne constitue un atout appréciable, la maîtrise de l'italien est un plus. Enfin, nous attendons une personne autonome, dotée d'un excellent sens relationnel et d'une force de persuasion certaine pour convaincre et fidéliser ses interlocuteurs, tout en faisant preuve de la rigueur et de l'organisation nécessaires à la gestion efficace d'un secteur étendu. Vous faites preuve d'un réel dynamisme et d'une véritable passion pour la vente et la gastronomie . Doté d'un solide esprit entrepreneurial, vous serez pleinement acteur de votre rémunération ainsi que de votre réussite. Enfin, votre capacité d'adaptation vous permettra d'évoluer avec aisance au sein d'un environnement exigeant et en pleine croissance. Pourquoi postuler chez Uptoo ? Uptoo est l'agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale. En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing.). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes. Référence: UPTOOMETEO4981720260702