Description du poste : À la recherche de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un RESPONSABLE COMPTES CLÉS (KEY ACCOUNT MANAGER SENIOR) H/F pour le secteur de la GRANDE DISTRIBUTION. Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes responsable de la stratégie, du pilotage et du développement des comptes clés stratégiques. Vous intervenez sur un périmètre élargi incluant les principales enseignes nationales ainsi que les grands comptes indépendants. Vos principales missions sont Définir et déployer la stratégie commerciale globale sur votre périmètre d'enseignes (GMS, centrales nationales, grands indépendants Piloter les négociations commerciales à un niveau stratégique (accords-cadres, contrats annuels, business plans enseignes, conditions régionales Développer durablement le chiffre d'affaires et la rentabilité, en optimisant les leviers commerciaux (assortiment, merchandising, promotion Entretenir et renforcer des relations de haut niveau avec les décideurs des enseignes, * Coordonner les actions transverses avec le marketing, la supply chain et les équipes terrain afin d'assurer une exécution optimale des accords, * Analyser les performances business, piloter les prévisions et ajuster les plans d'action, * Encadrer et accompagner un collaborateur (Compte Clé Junior et/ou Category Manager), en contribuant à sa montée en compétences, * Assurer une veille concurrentielle et sectorielle, et être force de proposition sur les évolutions stratégiques. Description du profil : De formation supérieure de type Bac+4/5 (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, etc.), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la négociation commerciale avec les enseignes ou la vente et le management d'équipes en lien avec le secteur de la distribution ou d'acheteur au sein du secteur. Vous devez posséder d'excellentes compétences en négociation et en communication, d'une forte vision business orientée résultats, faire preuve d'un sens aigu des responsabilités, et d'une forte capacité à établir des relations de confiance. Ce challenge vous intéresse-t-il ? Rejoignez une entreprise de premier plan, reconnue pour son expertise et son engagement et prenez part à une fonction stratégique à fort impact ! Pour faire la différence : LHH Recruitment Solutions !

Description du poste : Notre client est un éditeur de logiciel SaaS en pleine croissance qui recherche son SENIOR ACCOUNT EXECUTIVE en CDI, basé à Paris intramuros. Rattaché au Responsable Grands Comptes, vous auriez la principale responsabilité de transformer les leads entrants en projets signés sur des clients grands comptes/ Vos missions Développement de votre portefeuille de clients grands comptes en closant des deals (traitement de leads entrants via les BDR marketing, réponse à des AO avec le bid manager) et via de la détection d'opportunités***Qualification et gestion du cycle de vente en coordonnant les ressources en interne***Négociation jusqu'au closing (client et partenaires)***Suivi client après signature pendant toute l'implémentation du socle et des modules partenaires***Contribution au développement de la société : remontée d'insight pour améliorer le produit, acteur de la performance de l'équipe commerciale, représentation de la société sur des salons événements Description du profil : Le profil idéal Bac+5 avec +5 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'un SIRH***Culture du résultat et goût du terrain***Forte intelligence situationnelle, capacité de coordination et leadership***Niveau anglais avancé (idéal bilingue ou anglais professionnel C'est l'entreprise idéale pour toi si tu souhaites Participer à la montée en puissance de l'équipe sur des clients grands comptes (300 à 20 000 collaborateurs)***Rejoindre une équipe bienveillante, et exigeante, qui prône la performance individuelle, mais jamais au détriment de la performance collective***Pouvoir proposer à tes clients une offre sur-mesure (jusque dans tes présentations commerciales)***Avoir un poste avec une réelle polyvalence en termes de clients (secteur et taille) car la segmentation est géographique Conditions Rémunération : 65-80k fixe (négociable pour expérience senior variable déplafonné (~70% du fixe)***Télétravail : 2J par semaine***Déplacements à prévoir***Outils : Linkedin Sales Navigator, Hubspot, outil scrapping***Autres avantages classiques : carte swile, 50% des transports remboursés

Description du poste : Notre client est une filiale d'un groupe d'assurances, spécialisée dans l'optimisation de la fiscalité, l'organisation de la succession, la valorisation du patrimoine, la protection de la famille ainsi que la préparation à la retraite. Son organisation commerciale permet des relations de proximité avec la clientèle, et un fort niveau d'autonomie pour les collaborateurs. Votre mission : Vous prenez en charge, fidélisez et développez un portefeuille client significatif (environ 150 comptes) à fort potentiel confié sur votre zone géographique. Véritable expert patrimonial, vous conseiller et vendez des solutions patrimoniales et immobilières de 1er rang, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels, avec laquelle vous développez une relation de forte proximité. Nous vous proposons un véritable projet d'accompagnement de développement d'activité La possibilité d'exercer en tant que véritable expert patrimonial, en proposant une gamme de produits large composée de produits de retraite, d'assurance vie, de prévoyance ou encore de défiscalisation immobilière, - Un statut de collaboration, vous laissant grande autonomie dans la mise en place de vos actions commerciales et dans la gestion de votre activité au quotidien, - L'accompagnement d'un grand groupe au quotidien (commercial, marketing, outils, juridique, terrain vous permettant d'exercer au mieux votre métier de conseil, - La recherche de l'excellence par un accompagnement poussé vers l'expertise métier. Description du profil : Le profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale ou financière, vous justifiez d'une solide expérience terrain réussie idéalement dans le milieu de la banque/assurances/finances. Véritable expert métier et développeur commercial, vous connaissez parfaitement votre tissu économique et êtes à même de développer votre clientèle de manière directe et indirecte. Entrepreneur dans l'âme, vous recherchez une autonomie de fonctionnement tout en bénéficiant du support et de la notoriété d'un grand groupe. Si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez une personne susceptible de l'être, contactez nous ! Notre client est une filiale d'un groupe d'assurances, spécialisée dans l'optimisation de la fiscalité, l'organisation de la succession, la valorisation du patrimoine, la protection de la famille ains

DESCRIPTIF DE L'OFFRE La Scamark a pour mission de développer et de commercialiser les Marques de Distributeur (MDD) du Mouvement E.Leclerc sur 4 grandes familles de produits : épicerie, liquides, produits frais et droguerie-parfumerie-hygiène. Fidèle aux combats de l'Enseigne, nous accompagnons depuis plus de 20 ans, les Français dans leur consommation en proposant un catalogue de plus de 7 000 produits répondant aux objectifs suivants : o La qualité des produits au prix le plus bas o L'accès pour tous à des produits toujours plus vertueux o Le Développement Durable, en oeuvrant notamment pour la protection de l'environnement. Nous rejoindre, c'est : - Intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par son mode de fonctionnement que par sa capacité à innover et à bouleverser les idées reçues - Faire partie de l'équipe vérifications légales, équipe prête à partager leurs expériences et leurs compétences dans un environnement structuré (certifié ISO 9001) - Interagir avec les équipes Marketing & Packaging, Achats, Qualité et les fabricants de nos produits - Être accompagné(e) dès son arrivée et bénéficier de formations adaptées et continues tout au long de son parcours professionnel VOS RESPONSABILITÉS Rattaché(e) à la Responsable Vérifications Légales, vous rejoignez notre département Qualité et vous garantissez la conformité réglementaire de votre portefeuille de produits, dans le respect des rétroplannings de lancement et des procédures internes. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : - Assurer la transition entre le cahier des charges fournisseur et l'outil interne Informations supplémentaires Contrat : CDD/ intérim, statut agent de maîtrise Lieu : Ivry-sur-Seine (94), accessible en transport Avantages : CSE, restaurant d'entreprise, Titres-Restaurant, parking, drive ... PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL De formation Bac+2/3 en qualité agroalimentaire, je justifie d'une première expérience au sein d'un service qualité dans le secteur agroalimentaire. Rigoureux(se) et organisé(e), j'apprécie de travailler en équipe . Bonne qualité rédactionnelle. Excellente maîtrise de l'orthographe.

Au sein d'un service transversal en lien avec la Logistique, l'ADV, le Marketing et les différents services opérationnels, vous assurez la fiabilité et la disponibilité des données articles dans les systèmes de gestion du Groupe. À ce titre, vous serez en charge de : Gestion et qualité des données articles Créer et assurer la maintenance des données articles dans les systèmes opérationnels ; Garantir la qualité et la cohérence des données par des contrôles réguliers ; Veiller à la disponibilité des informations nécessaires à la planification et à la commercialisation des produits. Gestion des prix de revient Intégrer et contrôler les prix de revient standards des activités de négoce dans SAP ; Assurer le suivi des interfaces entre les différents systèmes ; Contrôler la cohérence des données financières associées aux articles. Support et amélioration continue Participer aux simulations de clôture afin d'anticiper les blocages ; Analyser les anomalies et coordonner leur correction ; Accompagner les utilisateurs dans l'application des règles Groupe ; Partager les bonnes pratiques et contribuer à la mise en place de nouveaux flux. Conditions du poste : Lieu : Écully (69) Contrat : Intérim Durée : 3 mois minimum Prise de poste : Dès que possible Statut : Non-cadre Temps de travail : 38h30/semaine Rémunération : Entre 2 450 EUR et 2 850 EUR brut mensuel selon profil Avantages : Rémunération sur 13 mois Prime vacances : 810 EUR / an Formation Bac +2 à Bac +3 en gestion, logistique, comptabilité, contrôle de gestion ou équivalent ; Expérience sur un poste administratif, référentiel, supply chain, comptabilité ou contrôle appréciée ; Maîtrise du Pack Office ; Maîtrise de SAP, notamment des modules FI/CO et BW ; Bon niveau d'anglais requis pour la mission rattachée à la Supply Chain. Savoir-être : Rigueur ; Fiabilité ; Sens de l'analyse ; Force de proposition ; Excellent relationnel ; Capacité à travailler avec différents services ; Esprit d'équipe.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Directeur Régional, vous pilotez le développement commercial de le périmètre VOIRIE sur le secteur de la Savoie & Haute-Savoie. Véritable acteur terrain, vous pilotez la performance commerciale (10 millions de CA à l'année) et contribuez activement à la croissance de l'activité. Ce poste vous offre une forte autonomie, un rôle clé dans le développement régional et une proximité directe avec les acteurs du territoire. Vos missions au quotidien : Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients Assurer la prescription des solutions PAM et accompagner les projets de leur identification jusqu'à leur réalisation. Répondre aux appels d'offres et élaborer des propositions commerciales adaptées Négocier et entretenir des relations avec des interlocuteurs variés (collectivités, entreprises, exploitants.) Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale afin d'étendre le portefeuille clients Contribuer à l'analyse du marché & la veille concurrentielle Assurer le suivi des affaires, y compris les aspects contractuels et financiers (conditions commerciales, suivi des règlements) Vos interlocuteurs : Piloter et coordonner les projets en lien avec les équipes internes (ADV, logistique, technocentre, marketing.) et les partenaires externes (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, collectivités, entreprises.) Animer un écosystème d'acteurs variés, favoriser la coopération (interne et régionale), partager les bonnes pratiques et être force de proposition Un déplacement de 3 à 4 fois par semaines est à prévoir. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure Bac+5 en commerce et/ou technique et justifiez d'environ 5 ans d'expérience en développement commercial terrain, idéalement dans un environnement technique Vous avez une forte orientation développement et êtes à l'aise dans une logique de prospection et de conquête de nouveaux marchés Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés et savez adapter votre discours, du terrain aux décideurs publics - Vous faites preuve d'écoute, d'analyse et d'un réel sens du service client, avec une bonne autonomie dans votre travail Vous avez une appétence pour les produits techniques tels que la robinetterie, la voirie, la transportation de l'eau

Vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans un environnement dynamique tout en préparant un diplôme reconnu ? Notre école, établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans les formations en commerce du Bac+2 au Bac+5, accompagne chaque année ses étudiants vers l'emploi grâce à un large réseau d'entreprises partenaires. Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois, nous recherchons pour notre entreprise partenaire, leader français de l'achat-vente de produits de seconde main, un(e) Vendeur Conseil en alternance pour son magasin d'Anglet. Cette enseigne est aujourd'hui le premier réseau français d'achat-vente de produits d'occasion. Engagée dans l'économie circulaire, elle permet à ses clients de consommer de manière responsable tout en réalisant de bonnes affaires. Missions : - Développer le chiffre d'affaires en magasin et via les canaux digitaux (site e-commerce de l'enseigne et sites partenaires) - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients jusqu'à l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et assurer une mise en rayon attractive et lisible - Contribuer à la politique commerciale : fixation des prix, gestion des promotions - Réaliser les achats en toute autonomie : estimation, tests produits et négociation - Veiller à la conformité et à la qualité des produits mis en vente - Assurer une veille sur les besoins du magasin et informer les clients Profil recherché : Ce que nous aimerons chez toi : - Ta passion du commerce et ton envie de créer une expérience client unique - Ton esprit d'équipe : goût du challenge et dynamisme collectif - Ta rigueur et ton organisation : méthode, fiabilité et sens des priorités Informations clés : - Contrat d'alternance de 12 mois - Formation diplômante : Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial Bac+2 en 1 an - Formation en distanciel - Parcours d'intégration et de formation - Poste à pourvoir dès juillet - Disponibilité en week-end Bienvenue chez Noschool : NOSCHOOL, école spécialisée en alternance du Bac+2 au Bac+5 (commerce, achats/logistique, marketing/communication, comptabilité/gestion, banque/assurance, tourisme, immobilier). Nous connaissons nos étudiants, valorisons leurs talents et leur projet grâce à une pédagogie participative, et accompagnons les entreprises dans le recrutement d'alternants adaptés à leurs besoins.

RESPONSABILITÉS : La Mission : Entrepreneuriat et expertise Vous gérez votre activité en toute autonomie comme un véritable chef d'entreprise, avec un soutien de proximité et les outils du groupe : • Conseil Stratégique : Accompagner une clientèle de particuliers et de chefs d'entreprise sur les domaines civils, fiscaux et économiques. • Développement d'Activité : Piloter votre centre de profit et conquérir de nouvelles parts de marché sur votre secteur. • Soutien Groupe : Vous bénéficiez de la force d'un réseau solide, d'outils marketing performants et de l'appui d'experts techniques. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Potentiel fait la différence Au-delà des experts de la banque ou de l'assurance, nous recherchons avant tout des tempéraments commerciaux dotés d'un réseau solide et d'un goût prononcé pour le conseil de haut niveau. Votre parcours peut être varié : • Professionnel-les de l'immobilier ou du courtage : Vous maîtrisez la relation client et les enjeux financiers. • Profils entrepreneuriaux : Anciens chefs d'entreprise ayant cédé leur activité et souhaitant valoriser leur expérience métier. • Experts du conseil : Juristes, consultants ou cadres commerciaux habitués à une clientèle exigeante. Pourquoi vous ? · Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente ou le conseil. Vous possédez une excellente capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. · Vous aspirez à une activité indépendante tout en étant soutenu par une structure de renom. · Votre détermination et votre autonomie sont vos meilleurs atouts. Le plus de cette opportunité : Vous n'avez pas de bagage technique en gestion de patrimoine ? Notre client possède la faculté de vous former intégralement en interne grâce à un programme complet et un accompagnement de proximité. Pourquoi franchir le pas ? · Rémunération attractive basée sur la performance · Cadre de travail privilégié · Équilibre vie pro/vie perso grâce à une autonomie totale dans la gestion de votre emploi du temps Prêt-e pour un nouveau défi ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Lynx RH Grenoble, filiale de Mister Temp' Group, est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, intervenant sur des profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : R&D, Manufacturing, Supply Chain, Qualité, HSE, Lean Management, BTP Informatique : Conseil, Développement, Réseaux & Télécommunications, Support, Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce, Achats, Vente, Marketing, Communication, Finance, Comptabilité, RH, Assistanat Dans le cadre du développement de notre agence Lynx RH Grenoble, nous renforçons notre équipe Ingénierie et recherchons un Consultant en recrutement confirmé H/F en CDI sur Seyssinet-Pariset. Vos missions Lynx RH est à la recherche d'un Consultant en Recrutement H/F dynamique pour rejoindre notre équipe bienveillante sur Grenoble, composée de 5 Personnes. Vous développerez et piloterez vos activités sur un portefeuille de clients existants et de nouveaux comptes dans le pôle Ingénierie, spécifiquement en Industrie. Missions principales Identification et prospection active de clients potentiels (PME/PMI, ETI, grands comptes) * Présentation des solutions de recrutement (intérim, CDI-CDD) * Négociation des conditions commerciales * Recherche et pré-qualification de profils adaptés * Organisation des entretiens et debriefs * Création d'annonces en ligne et recherche de profils adéquats * Gestion des propositions commerciales et contrats * Suivi et gestion des heures des intérimaires Formations en région et sur Paris (siège social). La rémunération : fixe x 12 mois + variable déplafonné + Tickets Restaurants Club avantages (CE) Description du profil : Pré-requis***Expérience avérée dans le travail temporaire ou le recrutement, particulièrement dans le secteur de l'Ingénierie Profil recherché Nous recherchons un professionnel du recrutement ayant le goût du challenge et du service client, capable de s'adapter rapidement et d'assumer une certaine polyvalence. Le sens de l'équipe est primordial pour une collaboration réussie.***Formation en Commerce ou Technique * Appétence pour les métiers techniques et expertise dans les échanges avec des interlocuteurs spécialisés Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Nous sommes une entreprise spécialisée dans l’intégration et la commercialisation de solutions cloud à destination des entreprises. Partenaire officiel de Microsoft , nous accompagnons les sociétés françaises et espagnoles dans leur transformation digitale en déployant l’ensemble des solutions Cloud de Microsoft : Microsoft 365, Azure, Dynamics 365, Power BI, SharePoint , et bien d’autres. Microsoft est un leader mondial des technologies numériques, reconnu pour son rôle moteur dans la transformation digitale des entreprises. En 2024, l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 245 milliards de dollars et atteint une capitalisation boursière de plus de 3 000 milliards de dollars , témoignant de sa solidité financière et de son influence dans le secteur technologique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en apprentissage, basé(e) à Strasbourg, pour piloter les activités commerciales liées à Microsoft. Tes missions Rattaché(e) à la direction commerciale, tu seras responsable du développement des ventes de la solution Microsoft Identifier, prospecter et qualifier des clients potentiels Mener des rendez-vous de vente (découverte des besoins, démonstration du logiciel, négociation, closing Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action pour atteindre tes objectifs commerciaux Gérer le cycle de vente complet : de la prise de contact à la signature du contrat Maintenir une relation de confiance avec les décideurs (DSI, direction générale, etc Assurer un suivi rigoureux de ton activité (CRM, reporting, prévision Collaborer étroitement avec les équipes (marketing, support client). Description du profil : Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone pour appeler, relancer ou closer un deal. Tu aimes prospecter et tu sais générer de l’intérêt rapidement. Tu sais créer un sentiment d’urgence pour accélérer la décision d’achat. Tu es à l’aise avec les outils numériques et intéressé(e) par les solutions digitales (SaaS, cloud, tech). Tu es rigoureux(se), autonome, persévérant(e), et tu aimes les challenges. Tu as un excellent sens du contact et une vraie capacité d’écoute.