Responsable Commercial Export - Machines Spéciales (H/F) CDI - Statut Cadre - Dimension Internationale Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes un(e) chasseur(se) et développeur(se) dans l'âme, avec une forte capacité à comprendre des environnements techniques complexes ? Vous cherchez un poste combinant commerce, technique et international ? Votre mission : développer et piloter l'activité commerciale à l'international Dans un environnement industriel technique et sur-mesure, vous prenez en main le développement commercial export sur des projets à forte valeur ajoutée (machines spéciales / biens d'équipement). En lien direct avec la Direction, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise à l'international. Vos responsabilités - Structurer et animer un réseau d'agents et partenaires locaux (10) - Identifier et développer de nouveaux marchés en Europe, Asie et Afrique - Piloter un portefeuille de clients industriels (grands comptes et prospects) - Conduire des cycles de vente complexes en mode projet (avant-vente à mise en service) - Définir les offres techniques en collaboration avec les équipes projets - Négocier et conclure les contrats à forte valeur stratégique - Réaliser un reporting régulier et assurer une veille marché/technologique - Contribuer à la stratégie marketing et au positionnement de l'offre Environnement & conditions Poste à forte dimension internationale avec déplacements réguliers (Europe, Asie, Afrique) Statut cadre Package attractif : fixe à partir de 60K + variable Véhicule de fonction En plus : participation / intéressement, tickets restaurant, CE Votre profil : commercial(e) de haut niveau avec ADN technique Formation :bac+4/5 technique (Ingénieur ou équivalent) Expérience confirmée dans la vente de solutions techniques complexes Idéalement acquise dans les machines spéciales / biens d'équipement industriels Pratique du mode projet à l'international Compétences clés - Anglais bilingue impératif (environnement international quotidien) - Habitué(e) aux échanges multiculturels - Forte capacité de négociation et de closing - Solide compréhension technique permettant de dialoguer avec des experts - Leadership commercial et force de conviction - Capacité à évoluer dans des cycles de vente longs et complexes - Sens du relationnel et culture du résultat

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital, le/la Traffic Manager candidats pilote l'ensemble des leviers d'acquisition candidats et la performance des campagnes.***Collaborer avec les responsables recrutement pour adapter ses actions au terrain. Objectif : remplir les créneaux de recrutement de chaque agence sans gâcher de candidatures ou prendre du retard dans les objectifs. * Arbitrer les ressources entre les différents supports pour maximiser le ROI : jobboards (Indeed, Hellowork Google Ads... Le défi : acheter au meilleur prix en s'adaptant aux spécificités et problématiques de chaque agence, aux effets saisonniers de pics de recrutement ou de vacances scolaires et maîtriser les particularités de chaque source. * Suivre les performances des campagnes à l'aide d'outils faits sur mesure : s'assurer du bon fonctionnement, détecter les anomalies, vérifier les données et indicateurs clés (CPA postuler, recruté, volume saisir les opportunités d'amélioration. * Collaborer en permanence avec les équipes des différents jobboards : mise en place de nouvelles fonctionnalités, négociation de contrats, visibilité des marques à travers les pages entreprise, évolution des flux XML des offres d'emploi. En bref : on cultive l'art du test et on mesure les résultats Faire évoluer les contenus des offres d'emploi et annonces adwords pour assurer le bon affichage des offres et tester les thèmes et mots-clés pertinents * En lien avec les graphistes ou le studio d'une agence, assurer la production et le renouvellement de supports de publicité Informations supplémentaires * Poste basé à Angers * CDI à pourvoir dès maintenant * Amplitude de travail : du lundi au vendredi, (40,5 heures par semaine) * Tickets restaurant (9 €/jour travaillé, 60 % pris en charge par l'entreprise) * Prime de participation * Mutuelle d'entreprise * Rémunération : 3000 € brut mensuel Description du profil : Le profil que nous recherchons Vous avez un Bac +2 minimum et au moins 2 ans d'expérience en acquisition digitale en tant que Traffic Manager, Chargé(e) d'acquisition ou Growth Marketer . Vous êtes à l'aise avec les environnements à fort volume , les campagnes à la performance et les outils data. Vous aimez analyser, tester, optimiser, mais aussi échanger avec des équipes opérationnelles et comprendre les enjeux terrain. Rigueur, autonomie, esprit analytique et bonnes capacités rédactionnelles font partie de votre ADN.

Animation des réseaux sociaux- Participer à l'animation des réseaux sociaux de la destination (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn...). - Contribuer à la mise en oeuvre du calendrier éditorial en lien avec les temps forts de la destination. - Publier, programmer et optimiser les contenus. - Animer et modérer les communautés (commentaires, messages, interactions) Création de contenus- Participer à la production de contenus photos et vidéos pour valoriser l'expérience La Plagne : shootings et tournages sur le terrain. - Produire des formats social media adaptés : stories, reels, vidéos immersives, portraits, coulisses. - Mettre en lumière les activités outdoor, les paysages, les événements et les acteurs du territoire. Couverture terrain & storytelling- Contribuer à raconter la vie de la destination au fil des saisons. - Couvrir certains événements ou actualités du territoire. - Valoriser les initiatives locales et les professionnels de la destination.  Analyse & veille- Suivre les performances des publications (engagement, portée, croissance des communautés). - Participer aux bilans social media et proposer des pistes d'optimisation. - Assurer une veille sur les tendances social media et les formats créatifs. - Formation en communication, marketing digital, tourisme ou médias (Bac +3 à Bac +5) en alternance. - Intérêt fort pour les réseaux sociaux et la création de contenu. - Bonne connaissance des codes d'Instagram, TikTok et des formats vidéo courts. - Aisance rédactionnelle et sens du storytelling. - Créativité, curiosité et sens de l'image (photo / vidéo). - Maitrise des logiciels de montages vidéos (capcut) - Intérêt pour la montagne, le tourisme et les activités outdoor apprécié. - Permis de conduire B - Très bon niveau de ski (flèche de vermeil ou vidéo de vous en train de skier). Alternance basée à Aime - La Plagne.   Pour nous rejoindre, merci de nous envoyer votre CV, ainsi qu'une vidéo de vous en guise de lettre de motivation (idéalement en face cam.), une preuve de votre niveau de ski (justificatif ou vidéo de vous entrain de skier) ainsi qu'une vidéo/ un tuto de cuisine type réseaux sociaux ( libre à vous de laisser parler votre créativité!)

POSTE : Acheteur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, sous-traitant aéronautique, un(e) acheteur/euse pour une mission d'intérim, située près de Oloron-Sainte-Marie. Ce poste, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée de 4 mois. Vous serez notamment amené(e) à 1/Productivité Achats : -Identifier des actions de réduction de coûts Achats : ressourcing, design to cost (conception à coût objectif), négociation commerciale et contractuelle, - Préparer les revues de transferts, - Piloter et reporter les actions engagées avec l'équipe pluridisciplinaire. 2/Développement de nouveaux programmes projets : - Fournir des chiffrages pour les appels d'offres client. - Réaliser et piloter les appels d'offres. - Négocier les aspects commerciaux et contractuels. - Sélectionner les fournisseurs. - Suivre le fournisseur en phase d'industrialisation. 3/Marketing Achats : - Élaborer, rédiger et présenter la stratégie achats de la famille concernée, puis la décliner opérationnellement. - Sourcer les fournisseurs et assurer une veille technologique. - Organiser des tech-days (journées technologiques) pour présenter les plans de R&T des fournisseurs majeurs. 4/Administration des contrats : - Piloter le suivi fournisseurs en phase série, - Participer à l'optimisation de la performance opérationnelle de la Supply-Chain en supportant les fonctions SPQM - Tenir à jour dans notre ERP (SAP) des données de responsabilité achats. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. PROFIL : Diplômé(e) d'un niveau Bac +5 (ingénieur, école de commerce ou équivalent), vous avez au moins 5 ans d'expériences réussies en achats dans un environnement production industriel. Vous êtes familier avec SAP. Compétences spécifiques : - Pilotage de projet transverse, travail en équipe pluridisciplinaire - Négociation et contrats - Maîtrise de la relation interculturelle - Maîtrise de l'anglais Vous faites preuve de : - Communication et écoute, sens du terrain, pragmatique - Rigueur, esprit d'analyse, curiosité et de synthèse - Force de persuasion - Capacité à communiquer et représenter la société à l'extérieur Des déplacements sont à prévoir chez les fournisseurs en France/UE et/ou à l'International

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Ingénieur Commercial, rattaché au Directeur Commercial Pays de la Loire. Votre objectif : contribuer activement au développement commercial de FOLIATEAM sur votre secteur. À ce titre, vous serez notamment en charge de : Développer et animer votre portefeuille clients (PME et ETI) dans une logique de croissance, de fidélisation et de partenariat durable, Détecter de nouvelles opportunités commerciales : prospection de nouveaux clients et valorisation du parc existant, Accompagner vos clients dans leurs projets, avec une réelle posture de conseil, Concevoir des offres sur mesure en collaboration avec les équipes avant-vente, du chiffrage à la proposition commerciale, Participer aux appels d’offres : analyse des besoins, élaboration du chiffrage et rédaction des propositions, Assurer le suivi de vos indicateurs commerciaux dans les outils internes (ERP / CRM) et réaliser un reporting régulier auprès de votre manager, Promouvoir et développer les nouveaux services sur votre secteur, Contribuer aux actions marketing et commerciales locales afin de faire rayonner FOLIATEAM, Maintenir un haut niveau d’exigence et d’excellence dans une culture orientée satisfaction et fidélisation client.Solide culture technologique, sens du commerce affirmé, goût du challenge et capacité à développer une relation de confiance durable avec vos clients. Dynamisme, rigueur et esprit d’initiative sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire d’une formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, réseaux ou IT, et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la vente de services B2B, idéalement dans l’IT, le Cloud ou la Cybersécurité. Vous maîtrisez les enjeux liés à la digitalisation des entreprises et savez promouvoir des offres à forte valeur ajoutée. Tempérament de chasseur, sens du résultat et réelle appétence pour le développement commercial : rejoignez-nous et contribuez activement à la croissance de FOLIATEAM. Rémunération : Salaire à négocier selon profil + système incitatif de commissions. Avantages : Véhicule de fonction + Tickets Restaurant + Mutuelle + PC + Téléphone.

Description du poste : NL Conseil Ressources & Stratégies recrute son partenaire, une PME industrielle française reconnue pour son expertise de très haut niveau dans les systèmes de mesure, capteurs et solutions d'instrumentation dédiés au secteur aéronautique . Vous êtes Ingénieur(e) junior spécialisé(e) en capteurs, instrumentation ou mécatronique et vous souhaitez évoluer vers une fonction alliant technique, gestion de projets et relation client ? Cette opportunité vous permettra d'être au cœur des projets industriels, en interface directe avec des clients exigeants. Vos missions En tant que Chargé.e d'Affaires Junior, vous intervenez au cœur de l'activité en pilotant des projets techniques depuis la définition des besoins jusqu'au suivi opérationnel post-livraison Analyser les cahiers des charges clients et proposer des solutions techniques adaptées * Participer à l' élaboration des offres techniques et commerciales * Assurer le suivi des commandes une fois obtenues * Coordonner les échanges entre les clients , les équipes internes et la production * Suivre le planning de production et documenter l'avancement des affaires * Valider les produits en usine et avec les clients * Participer à la mise en service des produits sur site * Assurer un support technique après-vente * Contribuer aux actions commerciales et marketing * Planifier vos actions afin de garantir le respect des délais et des objectifs Vous êtes un véritable chef d'orchestre technique qui veille à la satisfaction client tout au long du projet. Description du profil : Diplôme d' Ingénieur avec spécialisation capteurs, instrumentation, mécatronique ou mesures physiques Connaissances en environnement industriel, idéalement aéronautique Maîtrise des outils bureautiques et d'un environnement GPAO Bonne compréhension des systèmes de mesure, d'étalonnage et de tests Anglais technique courant (lu, écrit, parlé) Savoir-être attendu Goût pour le terrain et la technique concrète Autonomie et sens de l'organisation Excellent relationnel et sens du service client Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs Curiosité technique et envie d'apprendre Pourquoi cette opportunité Intégrer une PME experte dans l'environnement aéronautique * Développer une double compétence technique & gestion d'affaires * Monter rapidement en compétences sur des projets à forte valeur ajoutée * Occuper un rôle clé dans la réussite des projets clients

Pour le compte d'un expert européen du packaging métallique de haute précision, nous recherchons un Acheteur (H/F) souhaitant évoluer dans un environnement industriel à forte valeur ajoutée.Rattaché au responsable Supply Chain dont l'équipe est composée de 6 ADV et 3 approvisionneurs, vous prenez en charge les achats du site. Accompagné d'une assistante achat, vous travaillez sur 2 projets essentiels : le pilotage des dépenses de maintenance du site de production et l'évolution RSE des achats, dans le cadre d'Ecovadis et vos tâches sont les suivantes:1. Pilotage Stratégique et Optimisation Amélioration continue : Challenger la politique Achats actuelle et proposer des stratégies pour maximiser la valeur ajoutée. Processus : Fluidifier les procédures internes via des méthodes de travail agiles et performantes. Culture Achats : Harmoniser les pratiques auprès des demandeurs internes (technique, production, marketing) et garantir la conformité. 2. Intelligence Marché et Anticipation.Veille : Surveiller les tendances mondiales et la volatilité des matières premières (métaux, composants) pour sécuriser les flux.Anticipation : Analyser les besoins futurs avec la Production et la R&D pour adapter la supply chain aux évolutions technologiques. 3. Sourcing et Gestion du Panel : Identifier les leviers prioritaires et mener les études comparatives pour sélectionner des partenaires locaux ou internationaux. Performance : Piloter l'évaluation des fournisseurs (Qualité, Coût, Délais, Innovation) et rationaliser le panel de partenaires. 4. Gestion Opérationnelle et Contrats. Appels d'Offres : Participer à la rédaction des cahiers des charges et établir les grilles de critères de sélection. Négociation : Mener les consultations complexes et assurer la validation juridique des contrats de bout en bout. Pilotage : Assurer le reporting et la gestion rigoureuse des KPI (économies, taux de service). 5. RSE, Sécurité et Environnement: Intégrer les critères sociétaux pour optimiser la notation Ecovadis. Sécurité : Garantir le respect des règles QHSE sur l'ensemble du site en lien avec la Qualité et la Production. Écologie : Analyser l'impact environnemental des produits et superviser la gestion des déchets liés à l'activité. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche de 3 mois renouvelable sur une longue période et le salaire compris entre 45 et 55KE négociable suivant votre expérience.

Onze klant, wereldwijd één van de meest dynamische en vooruitstrevende bedrijven in de voedingsindustrie.

Dankzij een brede business focus, biedt het bedrijf een uitgebreid gamma van (internationale) carrièremogelijkheden in verschillende sectoren (productie, logistiek, engineering, HR, marketing, sales, ICT,...).

De innovatieve kracht maakt van onze klant de partner bij uitstek voor de gehele voedingsindustrie.

Alles wat ze doen is geworteld in hun vijf kernwaarden: klantgerichtheid, passie, ondernemerschap, teamgeest en integriteit. Zij geloven in het spreekwoord "wie goed doet, goed ontmoet"

Jobomschrijving

De operator magazijn in het GDC staat in voor

• De invoer, stockage en uitvoer van afgewerkte producten.

• Beheer van de grondstoffen en verpakkingen in het magazijn.

• Het laden en lossen van vrachtwagens en containers.

• Je houdt rekening met de geldende richtlijnen inzake kwaliteit, hygiëne en veiligheid.

• Staalafname op inkomende grondstoffen volgens de geldende kwaliteits- en hygiëne regels is een bijkomende

  verantwoordelijkheid van de operator in 3 ploegen.

Heb Jij het in jou?

• Je hebt kennis van materialen en weet hoe je goederen correct stapelt.

• Je hebt ervaring met een reachtruck, heftruck, orderpicker en elektrisch transpallet.

• Je kan werken met een Warehouse Management System (WMS).

• Kennis van Engels, Frans of Duits is een pluspunt.

• Je werkt nauwkeurig en blijft geconcentreerd tijdens het werken op hoogte met de reach(tot 9 meter).

• Je gaat voorzichtig en veilig te werk bij het laden en lossen van vrachtwagens en containers.

• Je hebt een goed ruimtelijk inzicht en kan paletten correct in de rekken plaatsen.

• Je bent bereid om af en toe goederen tot 30 kg te tillen en te verplaatsen.

At Beckman Coulter Life Sciences, our mission is to empower those seeking answers to life’s most important scientific and healthcare questions. For more than 80 years, we have partnered with customers to help transform science and healthcare through groundbreaking discoveries. As part of our global team of more than 2,900 associates across 130 countries, you will contribute to our vision of accelerating answers and our commitment to excellence. As one of Danaher’s Life Sciences companies, Beckman Coulter Life Sciences is part of a powerful innovation ecosystem focused on accelerating the discovery, development and delivery of solutions that safeguard and improve human health. Are you looking for a role where your scientific expertise and commercial drive can help customers in Germany advance research and diagnostics through innovative flow cytometry solutions? Do you thrive in a customer-facing environment where you can connect complex technologies, business opportunities and meaningful scientific outcomes? If this sounds like you, we would be excited to hear from you. We are looking for a Field Flow Cytometry Product Specialist for South-West Germany to join our sales team and make a visible impact in a dynamic, science-driven market. In this role, you will grow Beckman Coulter Life Sciences’ flow cytometry business in your assigned territory by building trusted customer relationships, identifying new opportunities and turning satisfied customers into long-term advocates. This is a home-based position with regular travel across (South-West) Germany (Karlsruhe, Saarbrücken, Koblenz, Mannheim), giving you the flexibility to work remotely while staying close to customers and market opportunities. Grow the flow cytometry business by promoting hardware, consumables and software through customer visits, proactive outreach, enquiry management, product demonstrations, seminars and trade events. Partner with customers in diagnostic and research environments to understand their needs and develop tailored solutions together with colleagues from sales support, applications, marketing and service. Shape and execute account-level sales strategies and business plans while managing complex projects with multiple stakeholders in diagnostic and research settings. Lead customer negotiations and deliver your sales targets within agreed commercial guidelines. University degree in biological or biomedical sciences, or an equivalent qualification. Relevant sales experience, ideally in a scientific, diagnostic or life sciences environment. A people-oriented mindset with the confidence and enthusiasm to approach customers proactively, communicate clearly and build trusted relationships. Fluency in German and English, both written and spoken. A valid German driving license The willingness to travel regularly (3-4 days a week) within Germany including overnight stays when needed. A valid German work permit, if required. Strong proficiency with Microsoft Office tools. A home-base in south-west Germany or willingness to relocate It would be a plus if you also have: Experience in direct sales of complex solutions, including capital equipment, into German diagnostic or research environments. Previous experience selling flow cytometry solutions in Germany. Experience using customer relationship management tools such as Salesforce. #LI-NR1 Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Job ProfileThe RoleWe're looking for an Enterprise Sales Manager, Retail Media – Europe to drive the commercial expansion of our Retail Media business across key European markets. Reporting directly to our CRO, this is a high-impact role focused on acquiring strategic retail partners, building a strong enterprise pipeline, and closing lighthouse deals that accelerate our growth across Europe.You'll sit at the intersection of Retail Media, DOOH, AdTech, and digital transformation in physical retail, working closely with retailers, agencies, consultancies, and technology partners across the region.What You'll Do • Own and drive the enterprise retail media sales pipeline across priority European markets, large physical retailers, shopping centers, grocery chains, and retail groups. • Identify, prospect, and engage senior decision-makers across Retail Media, Marketing, Digital, and Commercial teams. • Build and execute strategic account plans for priority targets, in close collaboration with our CRO. • Develop relationships with retail media consultancies, system integrators, agencies, and in-store technology partners to generate and accelerate opportunities. • Manage the full enterprise sales cycle, from prospecting through proposal, pilot design, negotiation, and contract signature. • Lead C-level conversations and navigate complex, multi-stakeholder sales environments. • Structure and negotiate SOWs, partnership agreements, and commercial frameworks. • Educate retailers, agencies, and brands on Retail Media, audience measurement, and monetization. • Maintain rigorous CRM discipline and provide regular pipeline forecasting to leadership. • Represent AiOO at key European Retail Media, AdTech, and DOOH industry events. About You • 5+ years of enterprise B2B sales experience within Retail Media, AdTech, DOOH, Digital Media, Martech, or a related industry. • A proven track record of closing complex enterprise deals involving multiple stakeholders and long sales cycles. • Strong understanding of Retail Media business models, media monetization, audience measurement, and programmatic advertising. • Existing relationships with major retailers, retail media networks, media owners, agencies, or consultancies are a strong plus. • A consultative sales approach, you can translate technical solutions into clear business value. • A strong business development mindset, with demonstrated success opening new markets from scratch. • Excellent presentation, negotiation, and executive communication skills. • Comfortable operating in an international, fast-evolving business environment. • Based in Europe, with willingness to travel frequently across priority markets. • Fluent English; a second European language (French, Spanish, German, etc.) is a strong advantage. Good to Know • This role is hybrid, based in Madrid. • Frequent travel across European markets is part of the job. • You'll be joining a young, fast-moving Commercial team with real autonomy and the chance to shape how AiOO enters new markets. About usAiOO is a fast-growing ai advertising technology company developing digital platforms and infrastructure that connect media, data, and technology to create scalable products for global markets. Our focus is on building innovative solutions that enable content distribution, audience engagement, and data-driven media ecosystems.As the company expands internationally, AiOO is investing in strong operational foundations and leadership talent to support its next stage of growth. We combine the speed and creativity of a startup environment with the strategic discipline required to build scalable global platforms.Our team operates across multiple regions and collaborates closely to transform ambitious ideas into structured, high-impact execution.