Description du poste : Ibrahim Moudoub, consultant en recrutement au sein du cabinet Fed Business, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales, marketing et communication, recherche pour son client, fabricant d'équipement pour l'automobile, un Commercial sédentaire H/F dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au Responsable du service, vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs composée de commerciaux et de fonctions support. Véritable interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez leur accompagnement de la prise de commande jusqu'au suivi des livraisons. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : -Réceptionner et traiter les appels entrants des clients professionnels. -Informer les clients sur les disponibilités des produits et les tarifs. - Conseiller les clients dans le choix des pneumatiques et proposer des solutions alternatives en cas de rupture de stock sur une dimension. - Enregistrer les commandes dans l'ERP métier (Inovaxo Assurer le suivi des commandes et des livraisons. - Gérer les réclamations et les litiges liés aux commandes. - Garantir un haut niveau de satisfaction client et contribuer à leur fidélisation. -Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients. Vous accompagnez une clientèle de professionnels répartie sur l'ensemble du territoire français, composée notamment de distributeurs, concessionnaires automobiles (Toyota, Honda, Mazda, Nissan…), centres auto (Norauto, Feu Vert, enseignes de la grande distribution), réseaux de pneumaticiens (Euromaster, Point S, First Stop…) ainsi que de garagistes indépendants. Description du profil : De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la relation client, idéalement dans le secteur du pneumatique ou de l'automobile. Vous disposez d'une bonne connaissance des pneumatiques et êtes capable de proposer des alternatives pertinentes lorsque certains produits sont indisponibles. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre sens du service client et votre excellent relationnel. Votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs sollicitations simultanément. Votre rigueur dans le traitement administratif des commandes. Votre esprit d'analyse et votre capacité à trouver des solutions adaptées. Votre goût du travail en équipe. La connaissance de l'ERP Inovaxo serait un véritable atout. Rémunération : environ 35 K€ à 40 K€ bruts annuels. 1 jour de télétravail

Description du poste : Développement commercial Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients grands comptes Identifier de nouvelles opportunités de développement et déployer de nouveaux accords-cadres Prospecter de nouveaux établissements du secteur de la santé afin de développer votre activité Gestion de la relation client Construire des relations durables avec les interlocuteurs clés Assurer un suivi régulier des clients (visites, satisfaction, reporting Anticiper les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs enjeux Négociation et conseil Négocier les contrats et leurs renouvellements auprès des directions achats et des centrales Répondre aux appels d'offres et assurer le suivi des marchés en collaboration avec les équipes dédiées Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Pilotage de l'activité Assurer un reporting régulier via le CRM Collaborer avec les équipes internes (ADV, marketing, supply chain, logistique, direction commerciale) afin de garantir la qualité de service Animer votre réseau local et assurer une veille sur les évolutions du marché de la santé Rémunération Fixe mensuel : 2 800 € à 3 200 € brut selon profil Variable mensuel : jusqu'à 700 € brut sur objectifs (plafonné Variable garanti les trois premiers mois Prime annuelle de dépassement pour les commerciaux les plus performants Prime de participation Avantages Véhicule de fonction 100 % électrique Carte de recharge prise en charge Titres-restaurant (prise en charge employeur à 60 Mutuelle prise en charge à 70 Trois jours de congés supplémentaires Description du profil Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie en BtoB, idéalement dans la gestion de comptes stratégiques Vous êtes capable de piloter un portefeuille structuré, de répondre à des appels d'offres et de conduire des négociations auprès d'interlocuteurs exigeants Vous disposez d'un excellent relationnel, d'un véritable sens du service et appréciez le travail de terrain Organisation, autonomie, capacité d'analyse et persévérance sont indispensables pour réussir sur ce poste Une connaissance ou un intérêt pour le secteur de la santé constituera un véritable atout Vous souhaitez rejoindre un groupe structuré, reconnu pour la qualité de son accompagnement et de ses formations.

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante, acteur référent de la data dans le marché professionnel des événements culturels et sportifs. Elle développe des outils marketing et une suite de solutions basés sur l'analyse de données pour aider les professionnels du spectacle vivant, du sport et des musées à mieux connaître leurs publics et optimiser leur remplissage. Ils sont à la recherche d'un(e) Développeur·se Back-End (Elixir) H/F pour rejoindre leur équipe technique de 9 personnes. Dans un environnement de travail fonctionnant sur des cycles de développement de 6 semaines inspirés de la méthode Shape Up, l'objectif sera de concevoir des architectures évolutives et de gérer de gros volumes de données (environ 300 à 400 millions d'emails par an). Vos missions si vous les acceptez Développer et maintenir les applications en ElixirContribuer à la conception d'architectures évolutives et tolérantes aux pannes***Participer aux décisions techniques et remettre en question l'existant pour proposer des solutions performantes***Collaborer au quotidien avec une équipe de développeurs au sein d'une culture collaborativeParticiper activement au support technique (prod first Vulgariser les informations techniques auprès des équipes supports ou du Directeur Général***Utiliser quotidiennement les outils LLM dans vos processus de développement Description du profil : Et vous Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que développeur back-end dans le domaine du web***Vous maîtrisez les bases de données et possédez idéalement des compétences sur AWS***Vous démontrez une forte affinité pour les gros volumes de données et l'optimisation de systèmes***Vous avez un niveau de français courant (C1/C2) et d'excellentes capacités de vulgarisation technique***Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 (école d'ingénieurs, Master, fac) ou disposez d'un état d'esprit et de connaissances hors normes***Vous maîtrisez ou possédez un fort intérêt pour Elixir et la programmation fonctionnelle (une expérience sur Ruby, Python, Go ou JavaScript est acceptée si vous êtes prêt à apprendre Elixir)***Vous êtes autonome, orienté solutions, et possédez un esprit collaboratif capable de challenger les idées de manière constructive

Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS, INDUSTRIEL SPÉCIALISÉ DANS LA TRANSFORMATION DES MÉTAUX, UN INGÉNIEUR TECHNICO-COMMERCIAL (H/F), IDÉALEMENT BASÉ À PROXIMITÉ DU MANS (72 RATTACHÉ(E) AU RESPONSABLE COMMERCIAL AUTOMOBILE, VOUS RÉALISEZ LES OFFRES TECHNIQUES ET COMMERCIALES SUIVANT LES DEMANDES DES CLIENTS ET VOUS ASSUREZ LE SUIVI DES OFFRES. Vous avez les responsabilités suivantes Analyser la faisabilité des demandes clients en phase avant-projets Définir le process d'industrialisation du produit jusqu'au conditionnement final Piloter les simulations et la réalisation des prototypes nécessaires pour préparer/soutenir l'offre commerciale En lien avec le BE, définir l'engagement matière Réaliser l'offre technico-commerciale complète et les remettre au client et en assurer le suivi Assurer les revues de conception et de design A réception des commandes, réaliser la revue de contrat avec le service industrialisation Supporter le service commercial pour la gestion des comptes clients Mettre à jour les outils tarifaires (pièces, outillages et moyens spéciaux et consultation avec les services connexes (internes) ou les achats (externes) POSTE IDÉALEMENT BASÉ À PROXIMITÉ DU MANS (72). Description du profil : ISSU(E) D'UNE FORMATION D'INGÉNIEUR (GÉNÉRALISTE, MÉCANIQUE OU LIÉE À LA TRANSFORMATION DES MÉTAUX), VOUS DISPOSEZ D'UNE EXPÉRIENCE DE 3 ANS MINIMUM DANS LE SECTEUR DE LA TRANSFORMATION DES MÉTAUX COMME CHEF DE PROJET PAR EXEMPLE. Vous avez des connaissances en process de découpage et d'outillage (ou process industriel similaire type injection/usinage/frappe à froid Vous maîtrisez la lecture de plan et métrologie, Vous maîtrisez les supports de chiffrage, Pour ce poste, LA MAÎTRISE DE L'ANGLAIS (lu, écrit et parlé) EST INDISPENSABLE.

Description du poste : À la recherche de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un RESPONSABLE COMPTES CLÉS (KEY ACCOUNT MANAGER SENIOR) H/F pour le secteur de la GRANDE DISTRIBUTION. Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes responsable de la stratégie, du pilotage et du développement des comptes clés stratégiques. Vous intervenez sur un périmètre élargi incluant les principales enseignes nationales ainsi que les grands comptes indépendants. Vos principales missions sont Définir et déployer la stratégie commerciale globale sur votre périmètre d'enseignes (GMS, centrales nationales, grands indépendants Piloter les négociations commerciales à un niveau stratégique (accords-cadres, contrats annuels, business plans enseignes, conditions régionales Développer durablement le chiffre d'affaires et la rentabilité, en optimisant les leviers commerciaux (assortiment, merchandising, promotion Entretenir et renforcer des relations de haut niveau avec les décideurs des enseignes, * Coordonner les actions transverses avec le marketing, la supply chain et les équipes terrain afin d'assurer une exécution optimale des accords, * Analyser les performances business, piloter les prévisions et ajuster les plans d'action, * Encadrer et accompagner un collaborateur (Compte Clé Junior et/ou Category Manager), en contribuant à sa montée en compétences, * Assurer une veille concurrentielle et sectorielle, et être force de proposition sur les évolutions stratégiques. Description du profil : De formation supérieure de type Bac+4/5 (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, etc.), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la négociation commerciale avec les enseignes ou la vente et le management d'équipes en lien avec le secteur de la distribution ou d'acheteur au sein du secteur. Vous devez posséder d'excellentes compétences en négociation et en communication, d'une forte vision business orientée résultats, faire preuve d'un sens aigu des responsabilités, et d'une forte capacité à établir des relations de confiance. Ce challenge vous intéresse-t-il ? Rejoignez une entreprise de premier plan, reconnue pour son expertise et son engagement et prenez part à une fonction stratégique à fort impact ! Pour faire la différence : LHH Recruitment Solutions !

Description du poste Animateur Commercial(e) - CDI - Cognac Vous connaissez le bassin cognaçais ou la Charente comme votre poche ? Vous avez un réseau local et l'envie de vous investir dans un poste polyvalent et évolutif ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Au sein d'une entreprise en plein développement, vous serez chargé(e) de Vous participez activement à l'élaboration et à l'animation du Plan d'Action Commercial de l'agence. À ce titre, vous assurez la veille, la prospection et le développement d'un réseau relationnel solide vous permettant de maîtriser votre environnement commercial et d'anticiper les opportunités. * Vous prenez en charge l'ensemble du cycle de vente : préparation et remise des offres, négociation, relances et suivi des affaires jusqu'à leur conclusion. Vous contribuez au développement des clients multisites, comptes nationaux et activités de service, tout en entretenant un lien durable avec vos clients pour assurer la continuité et la fidélisation. * Vous animez la dynamique commerciale de l'agence en mettant à jour les données dans les outils dédiés, en historisant systématiquement vos actions et en coanimant la réunion commerciale hebdomadaire. Vous déployez également les outils marketing et communication et participez aux temps d'échanges internes Enfin, vous accompagnez et formez les Responsables de Groupe, Chargés de Clientèle et autres collaborateurs dans la mise en œuvre de leur plan d'action individuel et dans le développement de leurs compétences commerciales. * Assurer un minimum de responsabilités , en autonomie mais toujours accompagné(e) Ce que nous offrons***Statut ETAM***Ordinateur, téléphone et voiture de service fournis***Tickets restaurant Rémunération***Fixe : 2 000 à 2 800 € brut / mois (selon profil et compétences)***Commissions : jusqu'à 1 500 € brut / mois selon le chiffre réalisé Un poste motivant, riche en contacts et idéal pour quelqu'un qui aime le terrain et la relation client. Prêt(e) à booster votre carrière commerciale à Cognac ? Postulez dès maintenant ! Description du profil : Profil recherché***Vous êtes issu(e) du secteur Cognac / Charente et en connaissez les acteurs***Vous disposez d'un minimum de réseau***Vous avez le sens du relationnel, une bonne communication et une grande motivation***Organisation, autonomie et dynamisme sont vos meilleurs atouts***Première expérience commerciale appréciée

Description du poste : En tant que Sales Specialist Adobe, vous serez responsable de la croissance de l'activité autour des solutions Adobe. Vous serez chargé(e) de définir, de développer et de soutenir le processus de vente des solutions Adobe et d'assurer la transition des clients vers les offres cloud Adobe (Creative Cloud, Document Cloud, Experience Cloud Obtenir des résultats par rapport aux objectifs de chiffre d'affaires et de marge Augmenter l'empreinte Adobe sur le marché et renforcer le profil de solutions digitales auprès des revendeurs Évaluer les compétences et les besoins des partenaires et développer des solutions technologiques appropriées pour répondre à leurs exigences commerciales Former le formateur : programmer, présenter et démontrer des solutions d'un point de vue technique, tant en interne qu'en externe, dans le cadre de présentations commerciales, de démonstrations de produits et de sessions de formation Démontrer une approche de transformation des entreprises et de vente de solutions, en fournissant des conseils et des orientations sur les opportunités Recrutement de nouveaux partenaires (SI, ISV et MSP Développement des partenaires existants Des déplacements à travers les régions sont nécessaires. Description du profil : Diplôme universitaire en informatique, marketing digital ou étude similaire, ou une expérience équivalente dans les domaines des solutions Adobe, du SaaS et des solutions de création de contenu 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur IT dans la conception et la vente de solutions autour de l'écosystème Adobe ou de solutions digitales comparables Une connaissance approfondie de la distribution, des canaux de vente et du marché informatique en France Capacité à comprendre ce qui est requis à tous les stades du cycle de vente, depuis la compréhension du processus de décision du client jusqu'à la gestion des exigences du vendor pour conclure la vente Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale, ainsi que de bonnes capacités d'écoute et de présentation Autonome, structuré(e) et efficace dans la gestion du temps et de la pression Fort esprit d'équipe et capacité à s'engager dans une équipe virtuelle multifonctionnelle Maîtrise de l'anglais. Certifications Les certifications Adobe sont très appréciées (Adobe Certified Professional ou équivalent).

Description du poste : 1. Management d'équipe et structuration commerciale***Manager une équipe : Encadrer une équipe de commerciaux itinérants et le service commercial Interne. * Structurer et ajuster l'organisation commerciale Définir et optimiser les processus commerciaux pour maximiser l'efficacité Suivre la performance individuelle et collective (objectifs, taux de conversion, productivité Former et accompagner les équipes pour renforcer leurs compétences (négociation, argumentaire, outils). 2. Stratégie et performance commerciale***Piloter la croissance et la rentabilité Garantir une croissance, tout en maintenant une marge satisfaisante Définir et appliquer une politique tarifaire cohérente et un modèle de vente adapté aux marchés. * Déployer la stratégie commerciale du groupe Participer à l'élaboration et à la communication de la stratégie commerciale (cibles, positionnement, offres Accompagner la croissance externe : intégrer commercialement les équipes et produits des nouvelles acquisitions. * Négociations et gestion des grands comptes Intervenir sur les négociations commerciales avec les grands groupes Résoudre les litiges clients en collaboration avec les services concernés Gérer en direct certains clients stratégiques (grands comptes et secteurs géographiques : 37, 36, 41, 28, 45, 91). 3. Gestion des outils et de l'information commerciale***Maintenir et actualiser les supports commerciaux * Collaboration avec la R&D et le Marketing 4. Gestion budgétaire et événementielle***Piloter les budgets commerciaux * Représentation externe : Organiser et participer aux salons professionnels pour promouvoir les produits/services du groupe. Description du profil : Expérience et Expertise Vous êtes issu d'une formation technique * 5 ans minimum en tant que Responsable Commercial dans le secteur des produits techniques industriels Expérience confirmée en management d'équipe commerciale Connaissance approfondie des stratégies de développement commercial et des enjeux de rentabilité Anglais courant Compétences Clés : Encadrement d'équipes. Pilotage de la croissance et de la rentabilité. Déploiement de la stratégie commerciale. Négociation et gestion des grands comptes Qualités Personnelles : Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Esprit stratégique et vision globale des enjeux commerciaux. Rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs priorités.

Description du poste : Humanis Partners, cabinet de conseil et d'accompagnement 360°, recherche pour son client : un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F pour la ville de Laval Notre client est une filiale d'un groupe d'assurances, spécialisée dans l'optimisation de la fiscalité, l'organisation de la succession, la valorisation du patrimoine, la protection de la famille ainsi que la préparation à la retraite. Son organisation commerciale permet des relations de proximité avec la clientèle, et un fort niveau d'autonomie pour les collaborateurs. Votre mission : Véritable expert patrimonial, vous conseiller et vendez des solutions patrimoniales et immobilières de 1er rang, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels, avec laquelle vous développez une relation de forte proximité. Nous vous proposons un véritable projet d'accompagnement de développement d'activité La possibilité d'exercer en tant que véritable expert patrimonial, en proposant une gamme de produits large composée de produits de retraite, d'assurance vie, de prévoyance ou encore de défiscalisation immobilière, - Un statut de collaboration, vous laissant grande autonomie dans la mise en place de vos actions commerciales et dans la gestion de votre activité au quotidien, - L'accompagnement d'un grand groupe au quotidien (commercial, marketing, outils, juridique, terrain vous permettant d'exercer au mieux votre métier de conseil, - La recherche de l'excellence par un accompagnement poussé vers l'expertise métier. Description du profil : Issu(e) d'une formation commerciale ou financière, vous justifiez d'une solide expérience terrain réussie idéalement dans le milieu de la banque/assurances/finances. Véritable expert métier et développeur commercial, vous connaissez parfaitement votre tissu économique et êtes à même de développer votre clientèle de manière directe et indirecte. Entrepreneur dans l'âme, vous recherchez une autonomie de fonctionnement tout en bénéficiant du support et de la notoriété d'un grand groupe. Si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez une personne susceptible de l'être, contactez nous ! Humanis Partners, cabinet de conseil et d'accompagnement 360°, recherche pour son client : un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F pour la ville de LavalNotre client est une filiale d'un groupe d'a

Description du poste : Humanis Partners, cabinet de conseil et d'accompagnement 360°, recherche pour son client : un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F pour la ville de Chambéry (73000) Notre client est une filiale d'un groupe d'assurances, spécialisée dans l'optimisation de la fiscalité, l'organisation de la succession, la valorisation du patrimoine, la protection de la famille ainsi que la préparation à la retraite. Son organisation commerciale permet des relations de proximité avec la clientèle, et un fort niveau d'autonomie pour les collaborateurs. Votre mission : Véritable expert patrimonial, vous conseiller et vendez des solutions patrimoniales et immobilières de 1er rang, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels, avec laquelle vous développez une relation de forte proximité. Nous vous proposons un véritable projet d'accompagnement de développement d'activité La possibilité d'exercer en tant que véritable expert patrimonial, en proposant une gamme de produits large composée de produits de retraite, d'assurance vie, de prévoyance ou encore de défiscalisation immobilière, - Un statut de collaboration, vous laissant grande autonomie dans la mise en place de vos actions commerciales et dans la gestion de votre activité au quotidien, - L'accompagnement d'un grand groupe au quotidien (commercial, marketing, outils, juridique, terrain vous permettant d'exercer au mieux votre métier de conseil, - La recherche de l'excellence par un accompagnement poussé vers l'expertise métier. Description du profil : Issu(e) d'une formation commerciale ou financière, vous justifiez d'une solide expérience terrain réussie idéalement dans le milieu de la banque/assurances/finances. Véritable expert métier et développeur commercial, vous connaissez parfaitement votre tissu économique et êtes à même de développer votre clientèle de manière directe et indirecte. Entrepreneur dans l'âme, vous recherchez une autonomie de fonctionnement tout en bénéficiant du support et de la notoriété d'un grand groupe. Si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez une personne susceptible de l'être, contactez nous ! Humanis Partners, cabinet de conseil et d'accompagnement 360°, recherche pour son client : un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F pour la ville de Chambéry (73000)Notre client est une filiale d'un