Die Schmieder GmbH ist ein Familienunternehmen aus Staig in zweiter Generation, welches sich auf die Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften, Führungskräften sowie Technikern, Ingenieuren und IT-Spezialisten spezialisiert hat. Über 300 Kundenunternehmen in der Region Bodensee-Oberschwaben verlassen sich bei der Besetzung ihrer Vakanzen auf uns. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams der Personalvermittlung in Fronreute-Staig suchen wir einen engagierten Junior Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Bewerbermanagement. Die Position bietet Dir die ideale Gelegenheit, Dein Interesse an HR mit Deinem Organisationsgeschick und Vertriebs-Talent zu kombinieren. Als Teil unseres Teams arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv den weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereichs mit. Dich erwartet eine offene, professionelle und zugleich familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, viel Teamspirit und einem modernen Arbeitsumfeld. Die Position ist in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Ref. 46966 Aufgaben - Unterstützung unserer Personalberater im Bereich der kaufmännischen Fach- und Führungskräftevermittlung - Zielorientierte Bewerbersuche durch Active Sourcing, sowie Erstellung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung in diversen Portalen - Übernahme von diversen Tätigkeiten im Bereich Recruiting, beispielsweise dem Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen - Organisation von Recruiting-Messen und Veranstaltungen, sowie Unterstützung bei der Umsetzung von weiteren Projekten - Mit Deinen Ideen und Deinem Innovationsgeist trägst Du zur stetigen Optimierung unserer Prozesse bei Anforderungen - Obwohl uns Deine Soft-Skills wichtiger sind als die Hard-Skills, setzen wir ein betriebswirtschaftliches Studium z. B. mit Schwerpunkt Handel / Vertrieb oder eine Vergleichbare Qualifikation voraus - Du bringst Berufserfahrung im Bereich Vertrieb / Marketing / Eventorganisation oder aus einer Dienstleistungsbranche mit und möchtest Dich im HR weiterentwickeln - Du bist IT-Affin und hast keine Scheu davor dich in unsere internen Programme und Prozesse einzuarbeiten und diese weiterzuentwickeln - Deine Dienstleistungs- und Kundenorientierung prägen Deine Arbeitsweise ebenso wie dein Organisationsgeschick - Du bist ein zuverlässiger Teamplayer (m/w/d) und bringst durch Dein hohes Level an Empathie die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammen Benefits - Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit, zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf - Kombination aus Office- und Homeoffice zur flexiblen Gestaltung des Arbeitsortes - 30 Urlaubstage, um Energie zu tanken und motiviert neue Herausforderungen anzugehen - Attraktives Gehaltsmodell mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Corporate-Benefits - Starker Teamgedanke, Du-Kultur, flache Hierarchien und Arbeit auf Augenhöhe - Betrieblich geförderte Gesundheitsangebote, wie EGYM Wellpass oder JobRad - Firmenfeiern und regelmäßige Teamausflüge, um das Teamgefühl konstant zu stärken und den täglichen Einsatz wertzuschätzen - Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Neues, barrierefreies Firmengebäude mit moderner Ausstattung, Tiefgarage und unverwechselbarem Panoramablick - Frei nutzbare vollausgestattete Küche inkl. kostenloser Getränke und Obst, gekoppelt an eine große Dachterrasse - Sicherheit eines langfristigen Arbeitsplatzes in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich schnell, diskret und ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter www.jobs.schmieder-personal.de/46966 Bei weiteren Fragen freut sich Michelle Richter auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-281.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie als LKW Disponent (m/w/d) für den Nah- und Fernverkehr. Sie koordinieren und disponieren nationale sowie gegebenenfalls internationale Transporte im Güterkraftverkehr. Dabei stellen Sie sicher, dass Touren wirtschaftlich geplant, gesetzliche Vorgaben eingehalten und Kundenanforderungen zuverlässig umgesetzt werden. Sie arbeiten eng mit Fahrpersonal, Kunden und internen Schnittstellen zusammen und behalten auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. LKW Disponent (m/w/d) - im Nah-/Fernverkehr - hybrides Arbeiten Ihre Aufgaben: • Sie planen und disponieren tägliche Touren im Nahverkehr und Fernverkehr, wobei Sie wirtschaftliche Auslastung, gesetzliche Lenk- und Ruhezeiten sowie kundenindividuelle Anforderungen berücksichtigen. • Sie stehen in laufender Abstimmung mit Fahrern, um Einsatzzeiten, Routenänderungen und besondere Kundenwünsche klar zu kommunizieren und zeitnah umzusetzen. • Sie überwachen den aktuellen Status der Transporte, dokumentieren Abweichungen und sorgen bei Störungen wie Verzögerungen oder Ausfällen für eine strukturierte und nachvollziehbare Umplanung. • Sie pflegen transportrelevante Daten in den eingesetzten Systemen, kontrollieren Auftragsunterlagen und stellen sicher, dass alle Informationen vollständig, korrekt und für interne Stellen verfügbar sind. • Sie arbeiten eng mit Kunden, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen, um Fragen zu Aufträgen, Terminen und Transportdurchführung sachlich zu klären. Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Spedition, Logistik, Disposition oder einer vergleichbaren Qualifikation. • Sie verfügen über Berufserfahrung als Disponent im Güterkraftverkehr oder in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt LKW Disposition im Nah- und Fernverkehr. • Sie bringen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit, arbeiten strukturiert und behalten auch bei gleichzeitig laufenden Touren und kurzfristigen Änderungen den Überblick. • Sie kommunizieren klar und sachlich mit Fahrpersonal, Kunden und internen Stellen und können Informationen situationsgerecht und verständlich weitergeben. • Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein für termingerechte Abläufe, wirtschaftliche Planung und die Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften im Transportbereich. • Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Bürosoftware und sind bereit, sich in unternehmensspezifische Dispositions- oder Transportmanagementsysteme einzuarbeiten. • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation • Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen • Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg • Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen • Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Franchisepartner Niedersachsen (m/w/d) Standorte: Burgdorf/Holzminden/ Salzgitter/Seelze/Uelzen/Wolfenbüttel| Eigener Standort | Starke Bildungsmarke | Unsere renommierte Nachhilfemarke gehört seit vielen Jahren zu den bekanntesten Bildungsanbietern im deutschsprachigen Raum. Mit einem erprobten Franchise-System, moderner Lernphilosophie und tief verwurzelter pädagogischer Expertise unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir suchen nun Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, gerne mit Menschen arbeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben möchten. Werden Sie Teil einer starken Marke – und gestalten Sie Ihren eigenen Standort aktiv mit! Das können Sie in dieser Tätigkeit bewegen … - Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts - Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten - Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts - Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen - Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort - Entwicklungsperspektiven durch Engagement und unternehmerische Initiative schaffen eine erfolgreiche Karriere in diesem spannenden Umfeld Damit können Sie uns überzeugen … - Unternehmerisches Denken - Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz - Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert - Empathie und Einfühlungsvermögen - Team- und Führungsfähigkeit - Flexibilität - Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung - Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend - Starke organisatorische Fähigkeiten - Lokales Netzwerk von Vorteil Unser Angebot an Sie … - Hohe Autonomie und Flexibilität - Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen - Erprobtes und etabliertes Franchise-System - Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise - Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke - Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort - Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern - Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen Wenn Sie unternehmerisch denken, Freude an Kommunikation haben und eine Tätigkeit mit Sinn suchen nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriereschritt mit klarer Perspektive! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 725 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal (https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2120aefbfb9d9562a9176d30c01b?inseratnummer=109725&refererId=20)  oder per eMail. PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung! Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs (https://www.isg.com/jobs/search)  - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Nicole Gradnitzer, MA, M: +43 650 47 060 34 @: bewerbung.gradnitzer@isg.com (https://mailto:bewerbung.gradnitzer@isg.com)

Franchisepartner Nordrhein-Westfalen (m/w/d) Standorte: Büren/Geseke/Harsewinkel/Holzwickede/Höxter/Lengerich| Eigener Standort | Starke Bildungsmarke | Unsere renommierte Nachhilfemarke gehört seit vielen Jahren zu den bekanntesten Bildungsanbietern im deutschsprachigen Raum. Mit einem erprobten Franchise-System, moderner Lernphilosophie und tief verwurzelter pädagogischer Expertise unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir suchen nun Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, gerne mit Menschen arbeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben möchten. Werden Sie Teil einer starken Marke – und gestalten Sie Ihren eigenen Standort aktiv mit! Das können Sie in dieser Tätigkeit bewegen … - Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts - Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten - Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts - Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen - Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort - Entwicklungsperspektiven durch Engagement und unternehmerische Initiative schaffen eine erfolgreiche Karriere in diesem spannenden Umfeld Damit können Sie uns überzeugen … - Unternehmerisches Denken - Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz - Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert - Empathie und Einfühlungsvermögen - Team- und Führungsfähigkeit - Flexibilität - Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung - Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend - Starke organisatorische Fähigkeiten - Lokales Netzwerk von Vorteil Unser Angebot an Sie … - Hohe Autonomie und Flexibilität - Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen - Erprobtes und etabliertes Franchise-System - Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise - Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke - Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort - Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern - Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen Wenn Sie unternehmerisch denken, Freude an Kommunikation haben und eine Tätigkeit mit Sinn suchen nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriereschritt mit klarer Perspektive! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 724 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal (https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=20ff9b8000a141bd71b7158096d1?inseratnummer=109724&refererId=20)  oder per eMail. PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung! Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs (https://www.isg.com/jobs/search)  - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Nicole Gradnitzer, MA, M: +43 650 47 060 34 @: bewerbung.gradnitzer@isg.com (https://mailto:bewerbung.gradnitzer@isg.com)

Werden Sie die treibende Kraft hinter unserem zentralen Einkauf für unsere sieben Gesellschaften in Deutschland und gestalten Sie die Einkaufsstrategie einer starken Unternehmensgruppe aktiv mit. IHRE AUFGABEN - Gesamtverantwortung für ein zentrales Einkaufsvolumen im hohen zweistelligen Millionenbereich sowie Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Einkaufsstrategie - Steuerung, Verhandlung und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen sowie systematisches Lieferantenmanagement - Analyse und Optimierung von Warengruppen, Bündelung von Einkaufsvolumina sowie Durchführung von Kosten- und Benchmarkanalysen - Koordination der Einkaufsbedarfe innerhalb der Unternehmensgruppe (VINCI Energies Building Technologies) - Fachliche Führung und enge Abstimmung mit den operativen Einkaufseinheiten sowie Steuerung der Zusammenarbeit - Entwicklung und Implementierung von zentralen Richtlinien, Prozessen und Standards für die operativen Gesellschaften - Kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden und Tools zur Ausgabenanalyse, Datentransparenz und Marktanalyse IHR PROFIL - Sie haben eine Berufsausbildung oder ein Studium absolviert, idealerweise mit Fachrichtung Handel oder Supply Chain Management - Sie bringen mehrjährige Erfahrung und nachweisliche Erfolge im strategischen Einkauf und Beschaffungsmanagement bei einem TGA-Großhändler oder in einem Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung mit - Sie sind ein kontaktfreudiger und gewinnender Netzwerker (m/w/d) mit tiefem Verständnis der Bau-/SHK-Branche und den Prozessen im Handwerk - Sie sind sicher in der Anwendung von MS Office (Word, Excel, Outlook) und bringen idealerweise SAP-Kenntnisse mit IHRE VORTEILE - Als Mitarbeiter (m/w/d) der VINCI Energies werden Sie Teil unserer VINCI Familie – eines international wachsenden und zukunftsorientierten Konzerns - Wir bieten neben Sicherheit und Nachhaltigkeit auch die Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns - Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote z.B. in unserer konzerneigenen VINCI-Academy - Uns eint unsere Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität - Ein angenehmes Betriebsklima und ausgeprägter Teamgeist sind für uns von besonderer Bedeutung. Sie werden ab dem ersten Tag bei VINCI Energies Teil eines hoch motivierten und qualifizierten Teams, welches Hand-in-Hand die täglichen Herausforderungen meistert - Darüber hinaus bieten wir u.a.: - Flexible Arbeitszeitmodelle - Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge - Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Gesundheitsangebote, Bike-Leasing u.v.m - Überregionale Veranstaltungen und Teamevents Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Ihre Potentiale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen. EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN Die VED BT Management GmbH übernimmt als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben im Bereich Finance, IT, Marketing und HR für rund 1.000 Mitarbeitende und unterstützt so die Firmen der Gebäude.Technik. an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland. Hierzu gehören die Dechow Dienstleistungsgesellschaft mbH, die Wilfried Dunckel GmbH, die Ludwig Hammer GmbH, die Lagrange TWM GmbH, die Alfred Pieper GmbH, die Stingl GmbH sowie die Holtermann Regeltechnik GmbH. Die VED BT Management GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.

Gestalte die Zukunft im Pharma-Außendienst – mit MARVECS. Seit über 27 Jahren bringen wir Pharmaberater:innen und Pharmareferent:innen in erfolgreiche Vertriebsprojekte im Healthcare‑Markt. Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. **Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge.** Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst. Starte jetzt deine Karriere im Pharma-Außendienst – entdecke aktuelle Pharmaberater‑Jobs bei MARVECS. Aufgaben: - Fachübergreifende Identifikation und Analyse relevanter Strukturen - Identifikation, Entwicklung und intensive Interaktion der regionalen KOLs Versorgungsstrukturen - Unterstützung bei der Initiierung, Organisation, Durchführung von nationalen, bezirksübergreifenden und regionalen Veranstaltungen, um Versorgungsstrukturen zu verbessern - Aufbau und Pflege von (über-)regionalen (Ärzte-)Netzwerken sowie das Initiieren von Projekten u.a. unterschiedlicher Module, Konzepte sowie Veranstaltungsmodelle - Digitaler Pionier für Ärzte und Kollegen intern - Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Maßnahmen/ Projekten - Organisation regelmäßiger Projektdurchsprachen in der Region - Effektives Projektmanagement (Controlling von Projektfortschritten und Erreichung von Meilensteinen) - Aktiver Ideen- und Wissenstransfer aus anderen Regionen und Geschäftsbereichen sowie aus dem Innendienst in die Region (z.B. durch Präsentationen auf Tagungen) - Koordination der Top-Accounts über die verschiedenen Funktionen hinweg Sie bringen mit - ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium bzw. Anerkennung nach AMG § 75 (geprüfter Pharmareferent/in) - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Einschlägige mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung im Marketing oder Vertrieb sowie erfolgreiche Betreuung von Meinungsbildnern und Netzwerken - Berufserfahrung im deutschen Gesundheitssystem außerhalb der pharmazeutischen Industrie wünschenswert - Erste Erfahrung in Organisationsanalyse und/oder Organisationsentwicklung wünschenswert - Verständnis von allen Aspekten der pharmazeutischen Wertschöpfung und spezifischen Regularien - Unternehmerisches Denken - Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikationskompetenzen, Verhandlungsgeschick und erweiterte Präsentationsfertigkeiten - Hohe persönliche Integrität, Fähigkeit zur Teamarbeit kombiniert mit starker Kundenorientierung - Umfassende Kenntnisse von Projektmanagement - Eigenständige Erstellung von Entwicklungsplänen, Projektplänen inkl. kundenbezogener Umsetzung - Bereitschaft zu selbstständiger Fort- und Weiterbildung - Bereitschaft zur Reisetätigkeit - Sicherer Umgang mit Digitalen Medien und digitales Knowhow - Offenheit Neuem gegenüber - Fundierte Office-Kenntnisse wünschenswert Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung **Attraktives Gehalt:** Für diese Position bieten wir – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt in der Bandbreite von 66.000 € bis 88.000 €. **Leistungsorientierte Prämie:** Zusätzlich zum Fixgehalt bieten unser Kunde ein leistungsorientiertes Prämiensystem. Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir Ihnen eine intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.

Für unseren Mandanten, ein etabliertes und international agierendes Unternehmen im Handelsumfeld, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supply Chain Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Optimierung globaler Lieferketten, die Steuerung internationaler Warenströme sowie den Ausbau leistungsfähiger Logistik- und Dienstleisternetzwerke. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Marktumfeld mit internationalen Lieferanten- und Partnerstrukturen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Supply Chain Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Ganzheitliche Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Logistik- und Supply-Chain-Prozesse über mehrere Gesellschaften hinweg • Identifikation von Effizienzpotenzialen sowie Implementierung nachhaltiger Prozessverbesserungen entlang der gesamten Lieferkette • Entwicklung und Umsetzung neuer Beschaffungs-, Transport- und Logistikstrategien zur Kostenoptimierung und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit • Auswahl, Aufbau und Steuerung nationaler sowie internationaler Logistikdienstleister, Speditionen und Transportpartner • Durchführung von Ausschreibungen sowie Verhandlung von Preisen, Kapazitäten, Service Levels und Lieferkonditionen • Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen internationalen Logistik- und Lieferantennetzwerks • Steuerung und Optimierung internationaler Warenströme, insbesondere aus den Beschaffungsmärkten China, Bangladesch, Indonesien und der Türkei • Analyse logistischer Kennzahlen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit • Steuerung und Überwachung von Zollprozessen, Akkreditiven und internationalen Versandabläufen • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Lieferanten, Speditionen und weiteren externen Dienstleistern • Unterstützung bei Kalkulationen, Rechnungsprüfungen sowie der kontinuierlichen Optimierung administrativer Prozesse Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Logistik-, Supply-Chain-, Beschaffungs- oder Einkaufsumfeld • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Zollabwicklung sowie im internationalen Import- und Exportgeschäft • Nachweisbare Erfahrung in der Optimierung komplexer Logistikprozesse sowie in der Steuerung internationaler Warenströme • Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung und Steuerung von Dienstleister- und Lieferantennetzwerken • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohe Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sicherer Umgang mit Logistikabruf-, ERP- und Warenwirtschaftssystemen • Interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsspielraum • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenLutz Grochockilutz.grochocki@dis-ag.com+49 201 82191 40Am Thyssenhaus 1-345128 EssenBei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung • Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld • Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen • Eine leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel • Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Als Junior Product Manager (m/w/d) Mobile Experience werden Sie zum strategischen Bindeglied zwischen dem Samsung globalen Headquarter und dem deutschen Markt. Sie begleiten die Samsung Highlight-Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg: Von der ersten Produktidee über die Preisstrategie bis hin zum erfolgreichen Marktstart. Ihre Aufgaben: - Sie steuern das Portfolio und das Product Life Cycle Management für die MX-Produkte auf dem deutschen Markt. - Sie stimmen Portfolioinformationen (Produkteinführungen, Timings, Vertriebskanäle, Preispunkte und neue Features) eng zwischen Samsung Deutschland und dem globalen Headquarter ab. - Sie unterstützen aktiv bei der Entwicklung von Preisstrategien sowie im operativen Preismanagement. - Auf Basis von Marktforschungsdaten und internen Reports erstellen Sie fundierte Analysen und leiten Trends ab. - Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für MX-Produktfragen und arbeiten eng mit SCM, Sales, Marketing, Retail, Training und B2B zusammen. Zudem unterstützen Sie den Vertrieb bei Handelsmaßnahmen. - Sie pflegen die Samsung Produktdatenbanken, bearbeiten kundenspezifische Dokumente und steuern den internen Approval-Prozess sowie die Sample-Verwaltung. Ihr Profil: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Engineering, IT, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erste (mehrjährige) Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Mobilfunk- oder CE-Industrie. - Ein tiefes technisches Verständnis für aktuelle Technologien und Trends im Bereich Smartphones & Tablets sowie profunde Kenntnisse der Wettbewerbslandschaft und des Nutzerverhaltens. - Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, ein selbstbewusstes Auftreten und die Fähigkeit, sich schnell an wechselnde Prioritäten anzupassen. - Sie arbeiten detailorientiert, akkurat, effizient und blühen in einem schnelllebigen, agilen Arbeitsumfeld auf. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie ein sicherer Umgang mit den marktüblichen PC-Tools (insb. MS Office / Excel). Wir bieten: - Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie - Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team - Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands - matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge - mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an Wir sind… …als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Administration. Unser Name drückt das aus worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Administration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu verwirklichen. Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen was zufriedene und motivierte Mitarbeiter wollen. Bewerben Sie sich doch direkt bei uns über unser Bewerbungsformular in unserem Stellenportal auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen unser Recruiting-Team für Rückfragen bezüglich der Stelle oder allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Zentralfunktionen – Die Basis unseres Erfolgs Unsere zentralen Funktionen sind entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens. Sie unterstützen alle Abteilungen in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Finanzen, Marketing, Kommunikation und Human Resources. Durch ihre Arbeit stellen sie sicher, dass alle wirtschaftlichen und organisatorischen Prozesse reibungslos laufen. Ob im direkten Kundenkontakt oder hinter den Kulissen – jedes Teammitglied trägt maßgeblich zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei. Werden Sie Teil unserer zentralen Funktionen und gestalten Sie die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit! Facheinkäufer (w/m/d) Teilzeit Echte Perspektiven. Echt YNCORIS. Ihre Aufgabe: Als Facheinkäufer (w/m/d) sorgen Sie dafür, dass Projekte schnell, effizient und kostenbewusst umgesetzt werden können. Neben Ihren Aufgaben im Tagesgeschäft – von Bestellabwicklungen über Dokumentenmanagement bis zur Pflege von Stammdaten – führen Sie souverän Verhandlungen und bringen frische Impulse in unsere Lieferanten- und Einkaufsprozesse ein. - Jeden Tag wartet etwas Neues: Sie übernehmen eigenständig vielfältige Warengruppen (Industrie- und Gebäudereinigung, Entsorgung, Abbruchleistungen, Landschaftsbau, Statik und Vermessung) und erleben so jeden Tag neue Herausforderungen. - Recherche und Auswertung: Durch Marktanalysen sowie strukturierte Ausschreibungen, Angebotsvergleiche und professionelle Vergabeverhandlungen stellen Sie sicher, dass unser Betrieb stets mit passenden Lieferanten zusammenarbeitet. - Lieferantenkontakt & Durchsetzungsstärke: Im täglichen Kontakt mit Lieferanten treten Sie klar, verhandlungssicher und durchsetzungsstark auf. Immer mit dem Ziel, optimale Konditionen und zuverlässige Lieferketten sicherzustellen. - Zahlungsaffine Preisvergleiche: Sie behalten Kosten stets im Blick, vergleichen Preise souverän und treffen fundierte, wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen. - Einkauf neu gedacht: Sie denken digital, erkennen Optimierungspotenziale sofort und entwickeln neue Ansätze, um den Einkauf kontinuierlich smarter und effizienter zu machen. Unser Angebot: - Attraktive Vergütung: Vergütung nach Chemie-Tarif inkl. Urlaubsgeld und kollektiver Erfolgsbeteiligung - Work-Life-Balance: 30+ Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, betriebliche Regelung zum mobilen Arbeiten sowie Langzeitkonto zur individuellen Lebenszeit-Planung - Sicher in die Zukunft: Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Versicherungsleistungen (z. B. Berufsunfähigkeit und Pflegezusatzversicherung) sowie ein JobRad für nachhaltige Mobilität - Gesundheit & Wohlbefinden: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Gesundheitsangebote sowie Vorsorge im Betrieb und persönliche Beratung durch das Fürstenberg Institut - Karriere & Weiterbildung: Weiterbildung on top – finanziert durch uns sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade - Zusätzliche Benefits: Leistungsprämien, Zuschuss zum Betriebsrestaurant uvm. Ihre Gehaltsspanne: 30.000€ - 43.000€ je nach Qualifikation (bezogen auf 20 Stunden/Woche) Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Einkauf, Supply-Chain-Management, ein Fachwirtabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem industriellen Umfeld oder in den oben genannten Warengruppen - Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen (wie SAP) sind von Vorteil - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein offenes, verhandlungssicheres Auftreten - Deutschkenntnisse auf mindestens C1‑Niveau - Führerschein Klasse B Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf mögliche Alternativpositionen und unterstützen geeignete Bewerber bei Fort- und Weiterbildungen. Ihre Bewerbung: YNCORIS achtet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Diskriminierung lehnen wir ab. In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung, gemeint sind stets alle Geschlechter.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen aus der maritimen Industrie eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Unterstützung in der Zertifizierungsstelle im Bereich Geheimschutz. In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Anwendern und IT in einem sicherheitsrelevanten Umfeld. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sachbearbeiter Zertifizierungsstelle (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie bearbeiten und verwalten Anträge innerhalb der Zertifizierungsstelle im Bereich Geheimschutz • Sie identifizieren und registrieren Antragsteller, auch im internationalen Umfeld • Sie prüfen eingehende Unterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität • Sie erstellen und geben User-Token, Smartcards sowie entsprechende Zertifikate für IT-Systeme aus • Sie dokumentieren alle Vorgänge revisionssicher und gemäß interner Richtlinien • Sie verwalten Benutzerzugänge und Berechtigungen in den entsprechenden Systemen • Sie unterstützen Anwender bei der Verlängerung, Erneuerung sowie Sperrung und Entsperrung von Zugängen • Sie bearbeiten Störungsmeldungen und leiten diese bei Bedarf an die IT weiter • Sie beraten Anwender im Umgang mit User-Token und Smartcards sowie zu sicherheitsrelevanten Prozessen • Sie stellen die Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzvorgaben sicher • Sie arbeiten eng mit der internen IT-Abteilung sowie weiteren Fachbereichen zusammen • Sie koordinieren Termine und Prozesse innerhalb der Zertifizierungsstelle • Sie übernehmen administrative Tätigkeiten wie Datenpflege und Aktenverwaltung • Sie unterstützen bei der Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe • Sie wirken bei internen Audits und Prüfungen im Bereich IT-Sicherheit und Geheimschutz mit • Sie erstellen Auswertungen und Reports für interne Zwecke • Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Rückfragen im Tagesgeschäft Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen oder serviceorientierten Tätigkeit mit • Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise • Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst • Sie bringen ein hohes Maß an Diskretion und Kundenorientierung mit • Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten • Sie arbeiten in einem strukturierten und sicherheitskritischen Umfeld mit klar definierten Prozessen • Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung in spezialisierte Software und Abläufe • Sie werden durch unser Team persönlich betreut und während des gesamten Einsatzes begleitet • Sie erhalten Zugang zu unserer Mitarbeiter-App mit allen wichtigen Informationen und Services Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.