Ort:  50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:  959764 Was wir zusammen vorhaben: Gestalte mit uns die Zukunft des Online-Lebensmittelhandels in Deutschland. Als (Senior) Manager Strategic Partnerships treibst du mit uns und unseren Partnern das nachhaltige Wachstum im REWE eFood weiter voran. Was Du bei uns bewegst: - Du zeigst Einsatz: bei der Steuerung und Weiterentwicklung einer strategisch relevanten Plattformpartnerschaft. - Du übernimmst Verantwortung: für partnerbezogene Themen und Initiativen entlang der operativen End-to-End-Wertschöpfung. - Du schaffst Transparenz: durch die strukturierte Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management. - Du steuerst zielgerichtet: die Zusammenarbeit entlang definierter Ziele, Prioritäten und KPIs. - Du bringst Dich ein: in der Leitung funktionsübergreifender Projekte (z. B. Rollouts, Prozessoptimierungen, Kooperationen). - Du bist zentrale Ansprechperson und Berater:in: in der engen Abstimmung mit Finance, Commercial, Operations, Marketing, Kundenservice, Retail Media, Legal und Tech. - Du behältst den Überblick: beim Performance-Monitoring, der Identifikation von Optimierungspotenzialen und der gezielten Interaktion. Was uns überzeugt: - Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein selbstsicheres Auftreten, deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Begeisterung für den eCommerce. - Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Erfahrung in Strategic Partnerships, Key Account Management, Business Development, Projektmanagement oder Consulting sowie nachweisliche Kompetenz in der Steuerung komplexer externer Partner und/oder Projekte. - Erfahrung in Matrix‑Organisationen und ausgeprägte Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit. - Starke Kommunikationsfähigkeit, klares Erwartungsmanagement und ein hohes Maß an Eigenständigkeit. - Deine Flexibilität, deine selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Motivations- und Einsatzbereitschaft runden dein Profil ab. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile: - Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub - Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad) - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe - Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen - Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group - Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst. - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege - Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse - Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere . Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ  vorbei. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

PRODAJALEC, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SVETOVANJE IN POMOČ PRI PRODAJI, SKRB ZA RAZSTAVNI PROSTOR, ,

PRODAJALEC, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SVETOVANJE IN POMOČ PRI PRODAJI, SKRB ZA RAZSTAVNI PROSTOR, ,

OPERATER NA CNC-STROJU, KOVINARSTVO, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, UPRAVLJANJE CNC STRUŽNIC IN REZKALNIH CENTROV.PROGRAMIRANJE V CAM OKOLJU SOLIDCAM. DELO S 3D MODELI IN TEHNIČNO DOKUMENTACIJO V AUTODESK INVENTORJU. SODELOVANJE PRI RAZVOJU NOVIH IZDELKOV., ,

KUHINJSKI POMOČNIKI, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PREDPRIPRAVA IN PRIPRAVA JEDI, DELO S POLIZDELKI, DELO V SKLADU S HACCP NAČELI, SKRB ZA RED IN ČISTOČO, ,

PRODAJALEC TEKSTILA, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SVETOVANJE IN POMOČ PRI PRODAJI, SKRB ZA RAZSTAVNI PROSTOR, ,

KUHAR, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PRIPRAVA JEDI, DELO S POLIZDELKI, DELO V SKLADU S HACCP NAČELI, NAROČANJE, PREVZEMANJE IN PRAVILNO ROKOVANJE Z ŽIVILI, NADZOR STANJA ZALOG, SKRB ZA RED IN ČISTOČO, ,

PRODAJALEC POHIŠTVA, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SVETOVANJE IM POMOČ PRI PRODAJI POHIŠTVA, ,

Heb jij een passie voor gezondheidsproducten en een talent voor onderhandelen? Wil je het commerciële en strategische beheer van een volledige productcategorie in handen nemen binnen een groeiend en ambitieus farmaceutisch bedrijf? Dan ben jij wie we zoeken!

Apotheek Antverpia is een keten van kwaliteitsvolle apotheken. Vanuit de eerste vestiging in Hove groeide het familiebedrijf uit tot een onafhankelijke apotheekgroep met negen apotheken, een groothandel en een online apotheek, PharmaMarket.

Voor onze hoofdzetel in Kontich zijn we op zoek naar een gedreven Category Manager voor de categorieën OTC en voedingssupplementen, met een neus voor opportuniteiten en een sterke commerciële drive.

Jouw rol

Als Category Manager ben je de strategische eigenaar van jouw productcategorieën binnen alle verkoopkanalen van de vennootschap: de eigen apotheken, de groothandel en PharmaMarket. Je beheert het assortiment van A tot Z en bent het gezicht van de organisatie naar de leverancier. Je optimaliseert omzet, marge en marktaandeel via een geïntegreerd categorieplan, opgebouwd rond de vier P’s: product, prijs, plaats en promotie.

Je takenpakket

• Je ontwikkelt en beheert de categorie- en portfoliostrategie voor OTC en voedingssupplementen, op korte én lange termijn.

• Je duidt voorkeursproducten aan op basis van kwaliteit, aankoopprijs, marge, marketinginvesteringen en de algemene samenwerking met de leverancier, en vertaalt die keuzes naar alle interne stakeholders (PM, eigen apotheken, IMV …).

• Je onderhandelt aankoopprijzen, voorwaarden, betalingstermijnen en marketingbudgetten, volgt de akkoorden op en plant promobestellingen aan scherpe prijzen.

• Je volgt de performantie van je gamma op (marges, rotaties, leverbetrouwbaarheid …) en stuurt bij waar nodig.

• Je evalueert nieuwe producten en beslist – in overleg met de collega-apothekers – over opname in het assortiment, en beheert de volledige product life cycle (lanceringen, herlanceringen, rationalisaties).

• Je bepaalt welke producten op stock komen in de eigen groothandel en bewaakt een gezonde voorraad, met aandacht voor dode en palliatieve stock.

• Je bepaalt de visibiliteit en het planogram in onze fysieke retailkanalen volgens de principes van goede merchandising.

• Je ontwikkelt geïntegreerde marketing- en communicatieplannen per kanaal; voor PharmaMarket word je daarin bijgestaan door de accountmanager.

• Je bouwt sterke leveranciersrelaties uit en volgt wetgeving en marktontwikkelingen actief op, om die te vertalen naar strategische beslissingen.

Jouw profiel

• Je bent apotheker met ervaring in de officina of je hebt gelijkgestelde kennis van de farmaceutische sector of je hebt een sterke ervaring opgebouwd binnen aankoop

• Een sterke interesse in OTC en voedingssupplementen, en ervaring in aankoop, category management of onderhandeling is een duidelijke plus.

• Je bent analytisch, gestructureerd en datagedreven, en werkt graag efficiënt en resultaatgericht.

• Je denkt strategisch, bent ondernemend en neemt graag initiatief.

• Je voelt je even comfortabel in een data-analyse als aan de onderhandelingstafel en weet mensen mee te krijgen in je verhaal.

• Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands; kennis van het Frans en/of Engels is een extra troef.

Head of Corporate Communication (M/F) Luxembourg | req1127 BIL is a leading player in Luxembourg's financial market. Founded in 1856 as the country's first bank, BIL has contributed significantly to the development of Luxembourg's social and economic landscape. Today, BIL operates across digital banking, wealth management and corporate finance, supporting individuals, entrepreneurs, businesses, and both private and institutional investors. Headquartered in Luxembourg, BIL employs more than 1,800 people and maintains a presence in key financial centers including Luxembourg, Switzerland, France and China. As a major player in Luxembourg's finance industry and as a signatory of the UN Principles of Responsible Banking, BIL is committed to handing over a responsible and sustainable bank to future generations. The Head of Corporate Communication is responsible for the implementation and day-to-day management of internal and external communications, CSR and sponsorship initiatives, external relations, and stakeholder engagement,under the supervision and direction of the Chief Communications Officer. The role focuses on delivering impactful communication activities that enhance visibility, strengthen stakeholder engagement, and support the achievement of corporate goals. Working in close alignment with the Head of Branding and Marketing to ensure consistency of messaging, positioning and brand expression, the Head of Corporate Communication interfaces with diverse internal and external stakeholders and proactively contributes to the successful implementation of the Bank's communications agenda. Strong relationship-building, communication, project management and leadership capabilities are essential to supporting and reinforcing BIL's reputation as an innovative and entrepreneurial Bank. He/she reports to the Chief Communications Officer (CCO).. Your next challenge: External Communications: Under the direction of the Chief Communications Officer, the Head of Corporate Communications: • Coordinates communication support for corporate events, sponsorships, partnerships, and community initiatives. • Coordinates the development and dissemination of press releases, media communications, corporate announcements, and external content. • In alignment with the Head of Branding and Marketing, oversees the publication of corporate content across external communication channels, including the corporate website and social media platforms. • Supports media engagement activities, including interview coordination, briefing preparation, and spokesperson support. • Monitors media coverage and communication performance, providing recommendations to the Chief Communications Officer for continuous improvement.Contributes to reputation management activities and supports communication responses during issues or crisis situations. Internal Communications Under the direction of the Chief Communications Officer, the Head of Corporate Communications: • Executes internal communication plans that support business priorities and organizational objectives. • Oversees the delivery of timely, clear, and consistent communications to employees. • Manages internal communication channels, including the intranet and employee communication platforms. • Coordinates communications related to organizational developments, transformation projects, and change initiatives. • Lead Townhall preparation and execution (logistics and content) In alignment with HR, promotes the Bank's culture, values, purpose, and strategic priorities through effective internal storytelling. • Coordinates communications relating to CSR, employee engagement, and corporate culture initiatives. • Monitors employee feedback and communication effectiveness, proposing enhancements where appropriate. Team and Functional Management Under the direction of the Chief Communications Officer, the Head of Corporate Communications: • Manages the day-to-day activities and performance of the Corporate Communications team. • Ensures the efficient delivery of communication projects, campaigns, and initiatives. • Provides guidance, coaching, and support to team members, fostering collaboration and professional development. • Establishes effective processes and quality standards to ensure consistency across communication activities. • Acts as a trusted communication partner for internal stakeholders, providing advice on communication planning and execution. • Identifies opportunities to enhance communication impact through innovation, best practices, and new communication tools. • Supports the Chief Communications Officer in achieving the objectives of the Communications function and the broader corporate agenda. Your skills: • 10+ years' professional experience at management level in Corporate Communications, Internal and External Communications, CSR, Media Relations and Corporate Events, including several years in a management position. Proven experience in developing and implementing communications plans, stakeholder engagement initiatives, sponsorship and high-profile events. • Demonstrated ability to lead, develop and inspire communications professionals, fostering a culture of excellence, collaboration and innovation. • Sound understanding of the regional, international and multicultural environments in which BIL operates. • Excellent command of French and English, both written and spoken. Luxemburgish would be an asset. • Highly collaborative, with the ability to build trusted relationships across all levels of the organization. • Strong team leader who inspires, coaches and develops others while fostering a positive and high-performance culture. • Proactive and solutions-oriented, anticipating communication needs and responding effectively to emerging challenges. • Excellent communicator with strong written, verbal and presentation skills. • Strong interpersonal and influencing skills, with the ability to engage confidently with senior management and external stakeholders. • Organized and disciplined, capable of managing multiple priorities and delivering under tight deadlines. • Resilient and composed under pressure, particularly in sensitive or fast-moving situations. • Pragmatic and business-oriented, balancing creativity with operational effectiveness. • Curious and innovative, continuously seeking new ways to enhance communication impact and engagement. • High level of professional integrity, discretion and sound judgment. • Results-driven, with a strong sense of ownership and accountability. BIL offers a broad range of challenging projects and a huge choice of career paths .We will assist you in finding the one that best meets your skills and expectations. Your personal development is our priority and we greatly encourage you to dive into different business areas for the broadest possible experience. BIL is firmly of the opinion that diversity & inclusion contribute towards increasing the collective performance of the Bank. We are committed to creating a culture of inclusion that encourages individual development with equal opportunities for all. NB: The selected candidate will be asked to provide an extract from the criminal record (no.3) as evidence of integrity and justified with regard to the specific needs of the position to be filled. Other documents will be collected, to the extent legally permitted, to perform background checks.