Description du poste : Explorez votre domaine exclusif afin d'élargir votre portefeuille d'affaires. Préparez des dossiers complets et professionnels pour vos clients après avoir évalué les biens immobilier s. Assurez un suivi attentif des négociations jusqu'à la finalisation de la vente. Accompagnez individuellement chaque client jusqu'à la signature de l'acte notarié. Ce que vous recevrez Intégration au sein d'un groupe international alliant la rigueur allemande et l'excellence française. Bénéficiez d'une formation initiale de 15 jours, d'un suivi personnalisé et d'un coaching sur 6 mois. Participez à une formation continue spécialisée pour progresser à chaque étape (prospection, négociation, digital Impliquezvous dans une atmosphère d'équipe dynamique avec des événements, des ateliers, des séminaires et des actions de street marketing. Soyez encadré par une équipe locale avec un directeur d'équipe dédié. Relevez des défis régulièrement, participez à des concours internes et obtenez une reconnaissance pour vos performances. Accédez à une base de données exclusive de biens immobilier s haut de gamme et à des supports marketing de qualité supérieure. Profitez d'une rémunération motivante, attractive et évolutive en fonction de vos résultats. RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb Description du profil : Si vous êtes passionné par le secteur de l immobilier de prestige, Votre capacité à satisfaire une clientèle exigeante est impressionnante grâce à votre sens du service, votre assurance et vos compétences commerciales. Vous avez un excellent esprit dinitiative, vous êtes autonome et réactif, ce qui vous motive en tant qu'indépendant pour prospecter, convaincre et conclure des ventes de qualité. Ce qui importe le plus, cest votre motivation, peu importe votre expérience ou vos qualifications. Vous êtes enthousiasmé par lidée dentreprendre et de relever des défis, vous appréciez de travailler en équipe tout en conservant votre indépendance et en établissant des relations de confiance avec vos clients. Notre processus de recrutement comprend les étapes suivantes Envoyer votre candidature en ligne Passer un entretien téléphonique avec un consultant en recrutement Participer à un entretien en personne pour approfondir votre projet professionnel Rencontrer votre futur manager pour confirmer votre engagement et votre intégration Signer votre contrat En tant qu'agent commercial indépendant, vous toucherez des commissions évolutives pour chaque transaction réalisée. Si ce profil correspond au vôtre ou si vous êtes déterminé(e) à franchir le pas, rejoignez une marque prestigieuse et une équipe solide pour vivre une expérience entrepreneuriale enrichissante. Nhésitez pas à postuler dès aujourdhui et commençons à construire ensemble votre succès. L'emplacement du poste est à Paris , au siège social d'Engel Völkers, au 170 Rue du Faubourg SaintHonoré, 75008 Paris .

Description du poste : Explorez le secteur qui vous est réservé afin d'élargir votre portefeuille. Préparez des dossiers complets et professionnels pour l'évaluation et la présentation des biens à vos clients. Assurez un suivi méticuleux des négociations jusqu'à la conclusion de la vente. Accompagnez individuellement chaque client jusqu'à la signature de l'acte authentique. Les bénéfices proposés Intégration au sein d'un groupe international associant la rigueur allemande à l'excellence française. Recevez une formation initiale de 15 jours, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'un coaching sur 6 mois. Profitez d'une formation continue spécialisée (prospection, négociation, digital) pour progresser à chaque étape. Faites partie d'une équipe dynamique avec des événements, des ateliers, des séminaires et des actions de street marketing. Bénéficiez d'un encadrement par une équipe locale comprenant un directeur d'équipe dédié. Relevez des défis réguliers, participez à des concours internes et obtenez une reconnaissance des performances. Accédez à une base de données exclusive de biens haut de gamme et à des supports marketing de qualité supérieure. Profitez d'une rémunération motivante, attractive et évolutive en fonction de vos performances. RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb Description du profil : Si le domaine de l' immobilier haut de gamme vous passionne, Votre capacité à satisfaire une clientèle exigeante en faisant preuve de service, d'assurance et de compétences commerciales est remarquable. Votre autonomie, votre réactivité et votre esprit dinitiative impressionnent en tant qu'entrepreneur, vous permettant de prospecter, convaincre et conclure des ventes de qualité. Votre motivation est prépondérante, sans égard à votre expérience ou vos qualifications. Attiré par le challenge entrepreneurial et le travail d'équipe tout en maintenant votre indépendance et en instaurant des liens de confiance avec vos clients, vous aimez relever des défis. Le déroulement du processus de recrutement est le suivant Soumission de votre candidature en ligne Entretien téléphonique avec un recruteur Entretien en personne pour approfondir vos projets professionnels Rencontre avec votre futur manager pour évaluer votre motivation et intégration Validation du contrat En tant qu'agent commercial indépendant, vous bénéficierez d'une rémunération basée sur des commissions progressistes pour chaque transaction conclue. Si ce profil vous correspond ou si vous êtes motivé pour vous lancer, rejoignez une enseigne prestigieuse et une équipe solide pour une aventure entrepreneuriale gratifiante. N'hésitez pas à soumettre votre candidature dès aujourd'hui et commençons à bâtir ensemble votre succès. Le lieu de travail est à Paris , au sein de l'Agence Engel Völkers Bosquet, localisée au 37 Avenue Bosquet, 75007 Paris .

Description du poste : Développez votre portefeuille en explorant votre secteur exclusif Évaluez les propriétés et présentez des dossiers complets et professionnels à vos clients Gérez les négociations et assurez un suivi rigoureux jusqu'à la conclusion de la vente Accompagnez individuellement chaque client jusqu'à la signature de l'acte authentique Ce que nous proposons Intégration au sein d'un groupe international alliant la rigueur allemande à l'excellence française Formation initiale de 15 jours, support personnalisé et coaching pendant 6 mois Formation continue spécialisée (prospection, négociation, digital) pour progresser à chaque étape Atmosphère d'équipe dynamique avec événements, ateliers, séminaires et actions de street marketing Encadrement par une équipe locale incluant un(e) Directeur(trice) d'équipe dédié(e) Défis réguliers, concours internes et reconnaissance des performances Accès à une base de données exclusive de propriétés haut de gamme et à des supports marketing de qualité supérieure Rémunération motivante, attractive et évolutive en fonction de vos résultats RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb Description du profil : Si le secteur de l immobilier de prestige vous passionne, Votre capacité à satisfaire une clientèle exigeante grâce à votre sens du service, votre assurance et vos compétences commerciales est impressionnante. Vous êtes autonome, réactif et doué dun excellent esprit dinitiative, ce qui vous motive en tant qu'indépendant pour prospecter, convaincre et conclure des ventes de qualité. Votre motivation est ce qui compte le plus, peu importe votre expérience ou vos qualifications. Enthousiasmé par lidée dentreprendre et de relever des défis, vous appréciez de travailler en équipe tout en conservant votre indépendance et en établissant des relations de confiance avec vos clients. Notre démarche de recrutement se déroule comme suit Soumission de votre candidature en ligne Entretien téléphonique avec un consultant en recrutement Entretien en personne pour approfondir votre projet professionnel Rencontre avec votre futur manager pour confirmer votre engagement et votre intégration Signature de votre contrat En tant qu'agent commercial indépendant, vous bénéficierez dune rémunération basée sur des commissions évolutives pour chaque transaction réalisée. Si ce profil vous correspond ou si vous êtes déterminé(e) à franchir le pas, rejoignez une marque prestigieuse et une équipe solide pour une expérience entrepreneuriale enrichissante. Nhésitez pas à postuler dès aujourdhui et commençons à bâtir ensemble votre réussite. Le poste est situé à Paris , au sein de l'Agence Engel Völkers du Marais, au 19 Rue du Roi de Sicile, 75004 Paris .

Description du poste : Augmenter votre portefeuille en cherchant de nouveaux clients dans votre secteur exclusif. Analyser les biens immobilier s et présenter un dossier exhaustif et bien structuré à vos clients. Piloter les négociations et garantir un suivi rigoureux jusqu'à la finalisation de la transaction. Accompagner personnellement chaque client tout au long de la démarche, jusqu'à la signature du contrat définitif. RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb Description du profil : Vous êtes passionné(e) par le secteur de l' immobilier haut de gamme et disposez des compétences nécessaires pour satisfaire une clientèle exigeante avec votre sens du service, votre assurance et vos compétences commerciales. Vous bénéficiez d'autonomie, de réactivité et d'un esprit d'initiative marqué, ce qui vous motive en tant qu'indépendant et vous appréciez les différentes étapes de la vente immobilière telles que la prospection, la persuasion et la conclusion des ventes. Peu importe votre parcours ou vos qualifications, c'est votre motivation qui fait toute la différence. Vous êtes animé(e) par la volonté d'entreprendre et de relever des défis, privilégiant le travail d'équipe tout en préservant votre autonomie, et capable d'établir une relation de confiance avec les clients. Ce que nous offrons Intégration dans un groupe international combinant la précision allemande et l'excellence française Formation initiale de 15 jours, suivi personnalisé et coaching sur 6 mois Formation continue spécialisée (prospection, négociation, digital) pour une progression constante Dynamisme d'équipe avec des événements, des ateliers, des séminaires et des actions de marketing de rue Intégration dans une équipe locale dirigée par un Directeur dévoué Défis réguliers, concours internes et reconnaissance des performances Accès à une base de données exclusive de biens prestigieux et à des supports marketing de haute qualité Rémunération motivante, attractive et évolutive en fonction des résultats obtenus Notre processus de recrutement Candidature en ligne Entretien téléphonique avec un consultant en recrutement Entretien en faceàface pour approfondir votre projet professionnel Rencontre avec votre futur Directeur d'équipe pour confirmer votre engagement et votre intégration Signature du contrat Votre statut Agent commercial indépendant Rémunération évolutive basée sur des commissions pour chaque transaction Si vous vous sentez concerné(e) ou prêt(e) à franchir le cap, rejoignez une marque prestigieuse, une équipe solide et une aventure entrepreneuriale stimulante. Postulez dès aujourd'hui et construisons ensemble votre succès. Le poste est basé à Nice , chez Engel Völkers Nice 2 Rue de la Liberté, 06000 Nice Découvrez davantage sur : https://www.engelvoelkers.com/frfr/cotedazur/

Description du poste : Rejoignez notre équipe dynamique Nous sommes à la recherche d'un Négociateur Indépendant en Immobilier passionné et motivé pour rejoindre notre réseau en pleine expansion. Si vous êtes un professionnel du secteur, avec une forte connaissance du marché immobilier et un excellent sens de la négociation, nous voulons vous connaître Vos missions Accompagner vos clients dans la vente ou l'achat de biens immobilier s. Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille. Évaluer les biens immobilier s et réaliser des visites. Négocier les offres et établir des contrats. Votre profil Expérience significative dans le domaine immobilier Autonomie et sens de l'initiative. Excellentes compétences en communication et en négociation. Permis de conduire et mobilité requise. Nous offrons Une commission attractive sur vos ventes. Un accompagnement personnalisé et des outils de marketing performants. La flexibilité d'un statut indépendant tout en bénéficiant dun réseau solide. Si vous êtes prêt à relever le défi et à booster votre carrière dans l' immobilier , envoyeznous votre CV et une lettre de motivation à (adresse email Rejoigneznous et construisons ensemble un avenir immobilier prometteur RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb Description du profil : Pour un poste de négociateur en immobilier , voici les types de profils recherchés 1. Expérience Professionnelle Négociateur Immobilier : Expérience préalable dans la vente ou la location de biens immobilier s. Connaissance du Marché : Bonne connaissance des tendances immobilières locales et régionales. 2. Compétences en Vente et Négociation Techniques de Vente : Capacité à convaincre et à persuader les clients. Négociation : Compétences solides en négociation pour obtenir les meilleures conditions pour les clients. 3. Qualités Personnelles Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer son propre emploi du temps. Dynamisme : Proactivité et motivation pour développer son portefeuille clients. Écoute Active : Aptitude à comprendre les besoins des clients et à y répondre efficacement. 4. Compétences Techniques Utilisation d'Outils Informatiques : Maîtrise des logiciels de gestion immobilière et des outils de marketing digital. Rédaction de Contrats : Compétence dans la rédaction de contrats et doffres immobilières. 5. Formation Diplôme en Immobilier ou Vente : Une formation en immobilier , commerce ou un domaine connexe est souvent un plus. 6. Mobilité Permis de Conduire : Nécessaire pour effectuer des visites et des déplacements. 7. Réseau Réseautage : Capacité à établir et entretenir un réseau de contacts (notaires, banquiers, etc Ces critères peuvent varier en fonction des spécificités de lentreprise, mais en général, un bon négociateur immobilier combine compétences techniques, qualités personnelles et expérience sur le terrain.

Dans le cadre de sa forte croissance, La Ligne Verte France, acteur majeur des produits frais prêts à consommer, vient d'acquérir La Ferme d'Anchin, marque reconnue sur le marché des soupes fraîches et des produits végétaux. Nous faisons partie d'un groupe familial italien en fort développement, offrant un environnement à la fois structuré et entrepreneurial, avec de nombreuses interactions avec les fonctions centrales (IT, Marketing, R&D, Finance.). Nous recherchons aujourd'hui un profil dynamique et engagé, avec l'envie de s'inscrire dans une aventure entrepreneuriale et internationale, pour accompagner le développement de cette nouvelle activité stratégique. Votre mission : un rôle clé au cœur du business Rattaché(e) au Responsable Commercial et en lien direct avec la Direction, vous occupez un poste d'assistante clé, au cœur du pilotage de l'activité. Véritable interface entre les équipes commerciales, les clients, les opérations et le groupe, vous contribuez directement à la performance et à la structuration du business. Vos responsabilités 1. Gestion commerciale & conditions clients - Suivi et gestion des contrats commerciaux (GMS, food service, grossistes) - Mise en place et suivi des conditions commerciales complexes (remises, RFA, promotions, opérations type 3x2.) - Contrôle de la cohérence entre accords négociés et facturation - Participation à la structuration et à l'optimisation des process 2. Support stratégique à l'équipe commerciale - Préparation et suivi des rendez-vous clients - Suivi des visites points de vente (PV) - Contribution à la mise en place d'outils de pilotage (CRM, reporting.) - Analyse des performances commerciales (volumes, promotions, DN.) 3. Administration des ventes & service client - Suivi des commandes en lien avec la production et la logistique - Gestion des litiges et suivi de la satisfaction client - Interface quotidienne avec les clients et les équipes internes 4. Prévisions & pilotage de l'activité - Participation à l'élaboration des prévisions de ventes - Suivi des opérations promotionnelles et de leur performance - Contribution aux reportings et analyses 5. Développement de la marque & coordination groupe - Participation active au développement de La Ferme d'Anchin - Contribution aux projets de structuration post-acquisition - Interaction avec les équipes du groupe (IT, Marketing, R&D.) - Force de proposition sur les outils, les process et l'organisation Votre profil - Bac+2/3 (commerce, gestion, ADV.) - Première expérience (ou stage significatif) en ADV / commerce, OBLIGATOIREMENT en agroalimentaire ou GMS - Bonne compréhension (ou forte appétence) pour les mécanismes de la grande distribution - Rigueur, organisation et capacité d'analyse - À l'aise avec les outils (Excel, ERP, BI.) - Anglais professionnel requis (italien est un plus) - Profil énergique, avec envie d'apprendre et de s'investir dans un projet en croissance et à dimension internationale Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle clé et exposé, en lien direct avec le Responsable Commercial et la Direction - Une dimension internationale avec des interactions régulières avec le groupe - Une opportunité de monter rapidement en responsabilités - Un environnement dynamique, exigeant et formateur - La possibilité de participer activement à la construction et au développement d'une marque à fort potentiel

À propos du rôle Vous maîtrisez l'art de fédérer des communautés tout en exploitant la puissance de l'Intelligence Artificielle et de la visibilité sur les moteurs de recherche ? Nous recherchons un(e) Community Manager, Spécialiste Agents IA & GEO/SEO pour transformer notre présence digitale. Ce poste hautement stratégique combine la création de contenu, la visibilité de marque sur les moteurs de recherche traditionnels et génératifs (Google, Perplexity, ChatGPT), ainsi que l'ingénierie d'outils IA. Votre mission sera de concevoir des agents IA autonomes pour optimiser nos réseaux sociaux tout en garantissant un référencement optimal (SEO & GEO) de l'ensemble de nos publications. Vos missions principales - Conception & Déploiement d'Agents IA : o Créer et configurer des agents IA autonomes (via LLM, automatisations Make/Zapier, etc.) dédiés à la veille, la publication, la modération et l'analyse social media. o Entraîner les agents à adopter le tone of voice de la marque et à intégrer automatiquement les bonnes pratiques SEO/GEO. - Stratégie GEO (Generative Engine Optimization) & SEO Social : o Optimiser la présence et la visibilité de nos contenus pour être recommandés par les moteurs de recherche IA (ChatGPT, Perplexity, Google Gemini, Claude). o Appliquer les stratégies de SEO applicatif sur les réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube, TikTok, Instagram) pour maximiser le référencement naturel des publications. o Structurer les contenus (mots-clés, entités nommer, maillage, métadonnées) pour maximiser l'autorité globale de la marque. - Community Management & Création de Contenu : o Élaborer et piloter le calendrier éditorial multi-canal. o Produire des contenus engageants (textes, visuels, vidéos) assistés par l'IA. o Animer la communauté et piloter l'engagement en synergie avec vos agents IA. - Veille & Performance : o Suivre les métriques de performance social media, le positionnement SEO/GEO et l'efficacité des agents IA. o Assurer une veille constante sur l'évolution des algorithmes de recherche et des technologies IA. Profil recherché - Expérience : 2 à 4 ans d'expérience en Community Management, Growth Marketing ou SEO. - Compétences Techniques & IA : o Expertise en SEO et compréhension fine des enjeux du GEO (optimisation pour les IA génératives et moteurs de réponse). o Maîtrise des outils d'IA générative et de Prompt Engineering. o Expérience pratique dans la création de workflows et d'agents IA (Make, Zapier, LangChain, CrewAI, Botpress, Flowise ou équivalents). - Qualités : o Excellente plume, rigueur rédactionnelle et sensibilité créative. o Esprit analytique, maîtrise de la donnée et autonomie. o Forte curiosité pour le Web3, le Search et l'écosystème IA. Ce que nous offrons - Un rôle clé au croisement des technologies les plus innovantes du marketing digital. - Une grande autonomie pour tester et déployer vos propres architectures d'agents IA. - Matériel récent et budget dédié aux outils/IA de pointe. - Cadre de travail flexible avec possibilité de télétravail.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication de matériels de magasinage, un Responsable vie série H/F . Le poste est à pourvoir en CDI près de Chatellerault (86). Intégré.e à la Direction R&D, sous la Responsabilité du Senior Director Product Development, vous pilotez l'équipe Support Vie Série pour assurer la stabilité, l'amélioration et l'évolution des produits en production. Poste transverse avec forte interaction R&D, Qualité, Production, Achats, Marketing et Opérations. Missions principales Piloter le processus de modifications produit et coordonner avec les départements concernés (Qualité, Achats, Production, Logistique, modules, BE). Point d'entrée pour les comités de modification et suivi des arbitrages. * Piloter les activités d'amélioration qualité des produits en série : analyse des défaillances, investigations, mise en œuvre des actions correctives et suivi d'efficacité. * Piloter les activités d'amélioration des coûts produits : identification d'axes de réduction, études de faisabilité, validation des impacts QCD. * Gérer les demandes clients pour l'évolution des produits série (interface principale pour le Marketing) : recueil, priorisation, analyse d'impact et proposition de solutions. * Assurer le support technique aux Opérations sur les chariots en série : diagnostic, assistance aux lignes, coordination des actions avec les équipes terrain et les fournisseurs. * Manager et développer l'équipe Support Vie Série (objectifs, recrutement, onboarding, plans de développement) tout en assurant la gouvernance projet. * Animer et présider le comité modifications / comités projets : préparer dossiers, proposer décisions, suivre engagements et arbitrages. * Prioriser et planifier les projets selon impact client, risques et ROI ; définir la roadmap et orchestrer les ressources internes/externes. * Piloter les interfaces transverse et fournisseurs : contractualisation des livrables, suivi des jalons et assurance qualité des prestataires. * Mettre en place reporting projet (KPI, tableaux de bord, points de revue) et communiquer régulièrement à la Direction sur l'avancement, les risques et les décisions à arbitrer Description du profil : Profil Recherché Formation Ingénieur (Bac+5) ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans en environnement industriel. * Expérience avérée en gestion de projets transverses : conduite du changement, coordination de multiples parties prenantes, pilotage de planning et de budget. * Bonne compréhension opérationnelle des produits et processus de manutention appréciée, sans exigence d'une expertise technique approfondie. * Solides compétences en pilotage de projet, communication, négociation et animation d'ateliers pluridisciplinaires ; maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, outils PLM/ticketing ou équivalents Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2) appréciée mais non obligatoire. * Anglais professionnel indispensable. CDI, statut cadre, rémunération selon profil. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet cabinet LHH Poitiers.

VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL - Vous contribuez à la croissance d'un éditeur de logiciels innovants, en portant des solutions à forte valeur ajoutée pour les acteurs industriels - Vous développez un portefeuille clients à fort potentiel, en faisant découvrir et adopter nos solutions (Solings, Iothys, Corhius) - Vous collaborez avec des équipes expertes, dans un environnement agile, pragmatique et orienté terrain - Vous évoluez avec autonomie et responsabilité, dans une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative - Vous bénéficiez d'un cadre flexible, entre télétravail, déplacements clients et accès à nos bureaux en France Vous avez envie de rejoindre une équipe qui bouge, qui innove et qui construit ? Ce poste est fait pour vous ! VOTRE RÔLE Nous lançons un nouveau pôle commercial au sein de la BU Software Vision et recherchons un(e) Software Sales Representative doté(e) d'un véritable mindset startup : autonome, proactif(ve), créatif(ve) et orienté(e) résultats. Rattaché(e) au Directeur Commercial et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (architectes, développeurs, experts fonctionnels et marketing), vous contribuez activement à structurer et développer ce nouveau pôle commercial. Nos équipes développent des solutions propriétaires telles que Solings, Iothys et Corhius, pensées pour répondre aux enjeux opérationnels de nos clients : supervision, traçabilité, pilotage et digitalisation des processus. Votre mission est de porter, promouvoir et vendre nos solutions logicielles innovantes destinées aux acteurs industriels. Ce poste est à pourvoir à Lyon, dès que possible ou en fonction de votre préavis. VOS MISSIONS 1. Go-To-Market & Business Development - Développer des nouveaux marchés en France - Être un(e) véritable « market opener » : prospection, qualification, démonstrations, closing - Comprendre les besoins des clients et proposer les meilleures solutions logicielles 2. Ambassadeur & Vision Produit - Représenter la BU Software Vision partout où vous allez : clients, partenaires, évènements - Construire les bases du pôle commercial : process, approche, outils et bonnes pratiques - Porter la vision produit et participer à la structuration et à l'évolution du périmètre 3. Teamwork & Agilité - Participer activement à la stratégie commerciale en relation avec le Product Owner, Product Manager, Pre-Sales, Marketing et nos experts techniques de la BU Software Vision - Créer un véritable pôle d'activité autour de nos solutions logicielles - Apporter votre expertise sur ciblage, pricing, argumentaires, partenariats et salons VOTRE PROFIL - Formation dans le domaine commercial - 2 ans d'expérience minimum dans la vente de logiciels, idéalement chez un éditeur - Autonomie : vous savez avancer seul(e), prendre des décisions et organiser votre activité selon les priorités business - Agilité : vous interagissez avec des équipes multidisciplinaires à l'agence et en distanciel - Bon niveau d'Anglais et très bon niveau de Français Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez nos prospects et clients, principalement en France, et à participer à des évènements commerciaux. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un échange avec l'un membre de l'équipe RH - Un entretien avec votre futur manager

RESPONSABILITÉS : La mission Rattaché(e) au Responsable des ventes, Alexandre, vous pilotez votre secteur (44/56) comme un véritable centre de profit et contribuez activement à la croissance de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur (GMS, commerces de proximité). - Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de croissance. - Suivre les objectifs de vente sur votre périmètre. Visibilité et performance en point de vente - Garantir le bon référencement des produits et optimiser leur visibilité en magasin. - Mettre en œuvre des actions de merchandising (implantation, promotions, PLV). - Contrôler les niveaux de stocks et déclencher les commandes si nécessaire. - Participer aux opérations commerciales, animations et événements terrain. Suivi, analyse et coordination - Analyser les performances commerciales de votre secteur et suivre les évolutions du marché. - Réaliser un reporting régulier et remonter les informations terrain aux équipes commerciales, marketing et décisionnaires. - Contribuer à l'élaboration des plans d'actions commerciaux et promotionnels. - Encadrer et accompagner, le cas échéant, des profils juniors ou alternants. Vous travaillez en bonne dynamique avec l'ensemble de l'équipe commerciale, dans un esprit de collaboration, de partage des bonnes pratiques et d'amélioration continue de la performance sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, idéalement Bac+3 à Bac+5 en commerce, vente ou marketing, vous justifiez dune expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise sur un poste commercial terrain, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous disposez de solides connaissances en techniques de vente, négociation commerciale et pilotage de la performance sur un secteur. Une expérience en GMS et en gestion de portefeuille clients constitue un atout. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité, vous êtes capable de structurer et piloter efficacement votre activité commerciale au quotidien. Votre aisance relationnelle, alliée à de réelles qualités de communication, vous permet de créer des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs et de porter les enjeux commerciaux de la marque sur le terrain. Proche du terrain, vous appréciez les environnements à taille humaine et opérationnels, dans lesquels votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre sens du résultat font la différence. Vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés, du chef de rayon au directeur de magasin. Votre esprit d'analyse, votre réactivité et votre sens des priorités vous permettent de gérer efficacement votre secteur, d'anticiper les évolutions du marché et de proposer des actions correctives dans une logique de performance et d'amélioration continue. - Avantages liés au poste : - Rémunération selon profil et expérience, dans la fourchette définie pour le poste, entre 2100 et 2500 brut mensuel, avec une prime annuelle (de 13ème mois) - Primes commerciales semestrielles liées aux objectifs - Véhicule de fonction et forfaits repas - Statut Agent de maîtrise - Forfait jours : 218 jours par an avec RTT