Du suchst eine neue Herausforderung und ein Umfeld, dass Eigenverantwortung unterstützt und Dich in alle Unternehmensentscheidungen einbezieht? Dann bist Du bei uns als Consultant in der Managervermittlung und Personalberatung genau richtig! Neugier: Unsere Kunden-Unternehmen kommen aus verschiedenen Branchen und suchen für diverse Unternehmensbereiche ihre passgenaue Interim Lösung. Du wirst bei uns täglich Neues lernen und Einblicke in spannende Arbeitswelten erhalten. Unternehmerisches Handeln: Transparenz und Verantwortung ist uns sehr wichtig. Deshalb siehst Du bei uns alle Unternehmenszahlen und kannst so auch eigenverantwortliche Entscheidungen zu treffen. Teamgeist: Wir sind überzeugt, dass nur im Team beste Ergebnisse erzielt werden können. Deshalb ist jeder Mitarbeitende gleich wichtig und wertvoll. Dies bilden wir auch durch unser einmaliges Gehaltsmodell ab. Warum Interim Profis? Die Interim Profis stehen für gelebte Vielfalt in einem frauengeführten Unternehmen. Wir machen regelmäßig spannende Teamevents, engagieren uns sozial und fördern Deine individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. QUEREINSTEIGER sind willkommen! Uns verbindet die Freude daran, Menschen zusammenzubringen und gemeinsam die beste Lösung für unsere Kunden zu finden. Bei uns arbeiten Menschen in verschiedenen Lebensphasen: jünger und erfahrener, alleinerziehend, kurz vor dem Ruhestand oder mitten im Familienleben. Wir haben sogar einen zusätzlichen Büroraum, wo unsere Mitarbeitenden auch ihren Hund mit ins Büro bringen können Was uns verbindet, sind nicht identische Lebensläufe, sondern Offenheit, gegenseitige Unterstützung und der Spaß an unserer Arbeit. Wir lachen sehr gern! Außerdem: ✓ Überstunden sollen bei uns gar nicht erst gemacht werden. Solltest Du aber mehr verdienen oder zusätzlich Freizeit aufbauen wollen, dann geht dies bis zu maximal 10% Deiner Arbeitszeit. ✓ Von uns erhältst Du einen Laptop und ein Firmenhandy und kannst direkt nach der Einarbeitung zu 40% mobil arbeiten. ✓ Durch unsere großartige Lage direkt am Hildener Bahnhof sind wir sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Aber auch Parkplätze stehen zur Verfügung ✓ Für Kundentermine, Konferenzen oder andere Veranstaltungen steht Dir natürlich ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, denn ca.4-6mal pro Jahr bist Du auch bundesweit unterwegs Hier kannst Du Dich ausleben: ✓ Du bist der sympathische und vertrauenswürdige Ansprechpartner für Deine Bestands- und Neukunden (KEINE Kaltakquise!) ✓ Du besetzt eigenständig interessante Interim Projekte mit unseren erfahrenen Führungspersönlichkeiten aus unserem Managerinnen-Pool ✓ Dabei wirst Du aktiv von dem Team aus der Managerbetreuung und Marketing unterstützt ✓ Du bist ein starker Kommunikator? Perfekt - denn Du repräsentierst unser Unternehmen auch auf unterschiedlichen Veranstaltungen wie Kongressen, Messen und in (Online-)Seminaren ✓ Du besprichst und vereinbarst eigenständig alle vertraglichen Dinge mit unseren Kunden und Interim Managerinnen und agierst an dieser Schnittstelle sehr empathisch und souverän ✓ Du begleitest unsere Führungspersönlichkeiten bei den Kennenlern-Terminen mit unseren Kunden (virtuell und gelegentlich vor Ort) und moderierst das Gespräch ✓ Du gewinnst mit Deiner Persönlichkeit mutig und abschluss-stark neue Kunden-Unternehmen ✓ Du entwickelst gemeinsam mit unserem aktiven Marketing-Team neue Ideen zur Kundengewinnung und -bindung ✓ Du schaffst langfristige und tragfähige Kundenbeziehungen und baust so eine Beziehung zu Deinen Kundenfirmen und unseren Interim Profis auf Was bringst Du mit? ✓ Du kannst Menschen und Persönlichkeiten gut einschätzen und bringst Erfahrungen im Kundenkontakt mit ✓ Du bist ein sehr guter Kommunikator und Zuhörer und kannst Dich in die Herausforderungen unserer Kunden einde...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Verfügbarkeitab sofort Deine Rolle bei unsAls stellvertretende Betriebsleitung übernimmst du gemeinsam mit der Betriebsleitung die Verantwortung für den operativen Erfolg des Alsterpavillons. Du steuerst das Tagesgeschäft bereichsübergreifend, führst die operativen Führungskräfte und sorgst dafür, dass Service, Qualität und Gästeerlebnis auf konstant hohem Niveau funktionieren.Du triffst eigenverantwortlich Entscheidungen, entwickelst Strukturen und Prozesse weiter und arbeitest eng mit Küche, Bar, Event, Marketing und Geschäftsführung zusammen. In Abwesenheit der Betriebsleitung übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für den Betrieb. Der neue Alsterpavillon ist mehr als ein Gastronomiebetrieb – er ist ein Neuanfang mit Geschichte und Zukunft im Herzen von Hamburg. Dich erwartet ein hochwertiges gastronomisches Umfeld mit hoher Frequenz, mehreren Bereichen und einem Team, das du selber prägen kannst. Tätigkeitsbereich • Mitverantwortung für den operativen Restaurant- und Veranstaltungsbetrieb sowie Übernahme der Gesamtverantwortung in Abwesenheit der Betriebsleitung • Führung, Coaching und Weiterentwicklung der operativen Führungskräfte und Teams • Sicherstellung strukturierter Abläufe, hoher Servicequalität und effizienter Prozesse im Tagesgeschäft • Bereichsübergreifende Steuerung und Koordination zwischen Service, Küche, Bar und Event • Verantwortung für Personaleinsatz, Organisation sowie die Einhaltung operativer Standards • Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit und einer professionellen Gastgeberkultur • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung betrieblicher Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards • Enge Zusammenarbeit mit Betriebsleitung, Geschäftsführung, Marketing und weiteren Schnittstellen Anforderungsprofil • Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in Gastronomie, Hotellerie oder einem hochfrequentierten Betrieb • Erfahrung in der Führung größerer Teams und komplexer operativer Abläufe • Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohe Belastbarkeit und Überblick auch in dynamischen Situationen • Ausgeprägte Gastgebermentalität und hohe Serviceorientierung • Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein • Hands-on-Mentalität und Freude daran, operative Teams aktiv zu begleiten • Idealerweise Erfahrung im Opening oder Aufbau neuer Strukturen Leistungen & Vorteile • Eine verantwortungsvolle Rolle in der Neueröffnung des Alsterpavillons • Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Einer der wohl schönsten Arbeitsplätze Hamburgs – direkt an der Alster • Ein hochwertiges gastronomisches Umfeld mit hoher Frequenz und abwechslungsreichem Betrieb • Digitale Zeiterfassung und planbare Arbeitszeiten • Ein Team, das zusammen etwas aufbauen will – mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur • Täglich frisch gekochte Mitarbeiterverpflegung und regelmäßige Mitarbeiterevents • 20% Family- & Friends-Rabatt innerhalb der gesamten Firmengruppe (inkl. Küchenfreunde & Nordmann) • Aktuell in Planung: Flexible Benefits über eine Plattform, die zu dir passen – ob JobRad, Fitnessangebote oder weitere Optionen Über unsWir sind ein Team von Genussmenschen, Visionären und Gastronom/-innen, die diesen wunderschönen Ort mit viel Liebe und Leidenschaft wieder zum Leben erwecken möchten. Unter der Leitung von Hannes Schröder und Niklas Nordmann eröffnen wir im Spätsommer den Alsterpavillon – mit einem neu gedachten, hanseatischen Brasserie-Konzept und einem Design, das Tradition und Moderne auf besondere Weise verbindet. Willkommen im neuen Alsterpavillon – einem besonderen Ort mitten in Hamburg, der für Gastfreundschaft, Wärme und hanseatische Leichtigkeit steht . Direkt an der glitzernden Binnenalster schaffen wir jeden Tag besondere Momente für unsere Gäste: vom entspannten Kaffee am Morgen bis zum kulinarischen Highlight am Abend.

Auf der Suche nach Naturtalenten!Von der Produktidee bis zur Auslieferung erfolgt alles aus einer Hand. Seit über 30 Jahren stellen wir lavera („die Wahre“) Naturkosmetik her. So facettenreich wie die lavera Produktwelt sind auch die vielen Aufgabenbereiche bei der Laverana GmbH & Co. KG. Du suchst Abwechslung, ein super Team und tägliche Herausforderungen? Dann suchen wir dich für unser laverana-Team! Bitte beachte, dass die Position(-en) aktuell bis Ende 2027 befristet sind. Eine weitere Zusammenarbeit wird aber angestrebt! Diese spannenden Aufgaben warten auf dich • In dieser Position wirkst du an der Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Bereich Naturkosmetik mit. • Die Planung, Koordination und Begleitung von Produktneuheiten und Produktoptimierungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus liegen in deinem Aufgabenbereich. • Gemeinsam mit internen Schnittstellen wie Forschung & Entwicklung, Marketing, Einkauf, Vertrieb und Supply Chain treibst du Produktprojekte strukturiert voran. • Markt-, Wettbewerbs- und Verbrauchertrends analysierst du fortlaufend und leitest daraus relevante Handlungsempfehlungen für das Produktmanagement ab. • Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und produktbezogene Unterlagen bereitest du adressatengerecht und sorgfältig auf. • Auch die Abstimmung von Timings, Projektfortschritten und bereichsübergreifenden Anforderungen gehört zu deinem Verantwortungsbereich. • Die Einführung neuer Produkte begleitest du aktiv und unterstützt dabei, eine erfolgreiche Positionierung im Markt sicherzustellen. • Darüber hinaus pflegst und aktualisierst du produktbezogene Daten und trägst zu einer verlässlichen Datenbasis im Produktmanagement bei. Dein Profil: Damit begeisterst du uns • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit. • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im FMCG-, Kosmetik- oder Markenartikelumfeld, konntest du bereits sammeln. • Ein gutes Gespür für Marktanforderungen, Produkte und Verbraucherbedürfnisse zeichnet dich aus. • Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein sicherer Umgang mit mehreren parallelen Themen sind für dich selbstverständlich. • Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken. • Eine analytische Denkweise sowie eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab. • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und daran, Themen aktiv voranzutreiben, bringst du ebenfalls mit. • Neben guten Englischkenntnissen wäre eine weitere Sprache wünschenswert. Benefits: Das bieten wir dir • Wir lieben und leben ein offenes Miteinander • Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Hannover mit guten Verkehrsanbindungen • Die Möglichkeit an 1 Tag/Woche im HomeOffice zu arbeiten • 30 Urlaubstage im Jahr • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kostenlose lavera-Produkte im Wert von 520 EUR im Jahr • Gehalts-Extra - givve® Card (steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,- €/Monat nach Ablauf der Probezeit) • Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 100,- €/Monat) sowie Anspruch auf 2 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub nach der Geburt • Hansefit-Mitgliedschaft • Zuschuss zum Jobticket • Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Mitarbeitendenrabatt in unserem Onlineshop • Corporate Benefits • Kostenlose Getränke und Obst • Regelmäßige Events für unsere Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Gesundheitswochen, Firmenläufe, etc.) Bitte beachte, dass unsere Angebote variieren können! Das ist dein Job? Dann bewirb dich!Wir haben dein Interesse geweckt? Du möchtest Teil des laverana-Teams werden? Sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal, indem du auf „Jetzt bewerben“ klickst. Bei Fragen zur Stelle oder zum Prozess, wende dich gerne an Matthias Steege unter der Telefonnummer 0511 67541 226 .

Das macht Deine Position besondersDigitalisiere Versorgung dort, wo sie wirklich stattfindet. Mit unserem integrierten SaaS-Ökosystem bringst du ein Gesamtkonzept aus Praxissoftware, Erweiterungsplattform und Telematikinfrastruktur direkt in den Praxisalltag – und verbesserst die Arbeitsrealität von Ärzt:innen und Praxisteams nachhaltig. • Echter gesellschaftlicher Impact : du verkaufst kein Lifestyle-Produkt, sondern digitale Infrastruktur für die Gesundheitsversorgung • Kompletter Sales-Zyklus in deiner Hand : Vom Erstgespräch über die Software-Demo bis zum Vertragsabschluss – du führst Interessent:innen aus kleineren und mittelgroßen Einrichtungen eigenverantwortlich durch den gesamten Prozess • Eigener Deal-Flow mit Rückenwind : Qualifizierte Leads kommen größtenteils über Marketing – du konzentrierst dich auf Beratung und Abschluss. • Online und vor Ort : Du präsentierst unsere Software digital oder direkt in den Einrichtungen deiner Kund:innen. • Starkes Team im Rücken : Bei komplexen technischen Fragen arbeitest du eng mit dem Technik-Team zusammen sowie mit Marketing und unserem Projektierungsteam. • Du übernimmst Upselling-Opportunitäten bei bestehenden Kund:innen und begleitest diese bis zum Abschluss Das macht Dich besonders • Du hast erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und möchtest diese weiter ausbauen • Du hast eine abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung • Anspruchsvolle Vertriebs- und Beratungsaufgaben motivieren dich • Du denkst im Sinne unserer Kund:innen unternehmerisch und prozessorientiert • Kommunikationsstärke und ein souveräner Auftritt zeichnen dich aus • Verlässlichkeit und Verhandlungsgeschick – du hältst Zusagen ein und erzielst Abschlüsse • Du hast Lust, im kleinen Team zu arbeiten und Deine Ideen aktiv einzubringen • Du sprichst sehr gut Deutsch und kannst bei Bedarf auch auf Englisch kommunizieren Das macht Arbeiten bei Doc Cirrus besonders • Kommunikations- und Feedbackkultur erleben: Werde Teil eines offenen und zugewandten Miteinanders mit regelmäßigen Austauschtreffen und Teamevents • Ob Fitness, Familie oder Vorsorge – wir beteiligen uns monatlich an deinen persönlichen Benefits wie Urban Sports, JobRad, Kita oder betrieblicher Altersvorsorge (bAV) • In Balance bleiben: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich. Wähle zwischen 3 Arbeitsmodellen: Remote, Hybrid oder Office. • Voneinander lernen: Ein gut durchdachtes Onboarding und unser Buddy-System unterstützen dich während deiner Einstiegsphase • Langfristig attraktiv: Wir fördern Teilzeitarbeit und bieten Dir eine marktgerechte Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Sicher ankommen: Wir bezuschussen das Deutschland Ticket Job abhängig vom gewählten Arbeitsmodell • Persönlich wachsen: Wir fördern dich in deiner Entwicklung auch durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Deine AnsprechpartnerDu möchtest gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen verändern? Dann freuen sich Nici und Antonia auf deine Bewerbung und werde vielleicht schon bald Teil unseres Teams! https://www.doc-cirrus.com/ueber-doc-cirrus/karriere#jobs Bitte nenne uns dabei Dein frühestmögliches Eintrittsdatum und Deine Gehaltsvorstellungen. Über ein kurzes An- bzw. Motivationsschreiben freuen wir uns. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbenjobs@doc-cirrus.com Über uns... bist Du neugierig geworden? Dann erfährst Du noch mehr über uns auf unserer Website und natürlich gern auch persönlich im ersten Videointerview!

Über uns Wir schaffen mehr als nur vier Wände – wir schaffen Zuhause. Als Town & Country Haus stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und gelebte Kundennähe im Massivhausbau. Unser Erfolg basiert auf starken regionalen Partnern, engagierten Verkäufern und einem Team, das gemeinsam daran arbeitet, Familien den Weg ins Eigenheim so einfach und sicher wie möglich zu machen. Zur Unterstützung unseres Vertriebsbereichs suchen wir Dich als Referent Partnerentwicklung & Vertriebsprozesse (m/w/d). In dieser Rolle begleitest Du unsere regionalen Partner und Verkäufer, analysierst Kennzahlen, optimierst Prozesse und wirkst aktiv an Projekten, Schulungen und der Weiterentwicklung unserer internen Strukturen mit. Dein Profil Das bringst Du mit – Deine Erfahrung zählt! - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium; Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung, im Partnermanagement oder in einer beratungsintensiven Umgebung ist von Vorteil, aber kein Muss. - Du kommunizierst klar, verbindlich und überzeugend – persönlich, telefonisch und in Schulungs- oder Coaching-Situationen. - Du hast ein gutes analytisches Verständnis, wertest Kennzahlen sicher aus, erkennst Potenziale und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick. - Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich; Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil. - Du bringst Empathie, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken mit – und hast Freude daran, Menschen, Prozesse und Strukturen lösungsorientiert weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben Hier gestaltest Du Partnerentwicklung und Vertriebsprozesse aktiv mit. - Du betreust unsere regionalen Partner und Verkäufer persönlich sowie telefonisch und bist ein verbindlicher Ansprechpartner im Tagesgeschäft. - Du analysierst Vertriebsprozesse, Arbeitsabläufe und Verkaufsergebnisse, bereitest relevante Kennzahlen auf und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. - Du entwickelst interne Handbücher, Leitfäden und Schulungsunterlagen weiter und sorgst dafür, dass Wissen praxisnah nutzbar bleibt. - Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte sowie interne Veranstaltungen, Workshops und Schulungen – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung. - Perspektivisch übernimmst Du eigene Coachings und Schulungen und unterstützt unsere Vertriebspartner dabei, Abläufe, Zusammenarbeit und Ergebnisse weiterzuentwickeln. Warum wir? Das kannst Du von uns erwarten - **Verantwortung mit Gestaltungsspielraum:** Du übernimmst einen vielseitigen Aufgabenbereich und kannst Prozesse, Strukturen und Projekte aktiv mitgestalten. - Kurze Wege & direkte Kommunikation: Bei uns arbeitest Du in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und offenem Austausch. - **Flexibles Arbeiten:** Nach der Einarbeitung kannst Du an zwei Tagen pro Woche mobil arbeiten. Die restlichen Tage arbeiten wir gemeinsam am Standort in Behringen. - **Finanzielle Zusatzleistungen:** Du erhältst eine monatlich aufgeladene Guthabenkarte sowie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. - **Erholung & Wohlfühlen:** 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze sowie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser gehören bei uns dazu. - **Teamkultur mit Zusammenhalt:** Kollegial, offen und engagiert – bei uns zählt der Mensch, nicht nur der Lebenslauf. Klingt das nach Dir? Dann bring Deine Erfahrung bei uns ein und gestalte mit uns die Weiterentwicklung unserer Partnerstrukturen und Vertriebsprozesse. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Arbeitgeber Town & Country Haus Lizenzgeber GmbH 99820 Hörselberg-Hainich (Behringen bei Eisenach) https://towncountry.app.personio.com/recruiting/position/2684781?tab=job-description Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Präsentation, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Statistik, Marketing Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertriebsmarketing, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Die SV 07 Elversberg e.V. zeichnet sich als ambitionierter Verein sowohl durch seine Bodenständigkeit und sein nahbares Umfeld als auch durch Zielstrebigkeit und professionelles Handeln aus. Nach dem Aufstieg in die 1. Bundesliga streben wir eine stetige Weiterentwicklung in allen Bereichen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Medien & Content (m/w/d) - Vollzeit DEINE AUFGABEN BEI DER SVE: • Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Content für die digitalen Kanäle der SV Elversberg • Produktion und Bearbeitung von Foto- und Video-Content in Short- und Mid Formaten • Verfassen von redaktionellen Texten und Beiträgen auf hohem sprachlichen sowie zielgruppenorientierten Niveau • Redaktionelle und kreative Aufbereitung von Inhalten rund um die Lizenzmannschaft im laufenden Trainings- und Spielbetrieb, insbesondere unter der Woche • Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von digitalen Content-Formaten und Storytelling-Ansätzen • Sicherstellung konsistenter Markenkommunikation in Ton, Bildsprache und Botschaft über alle Touchpoints • Sicherstellung der Einhaltung von CI/CD-Richtlinien intern und gegenüber der Bundesliga • Konzepti on und Umsetzung saisonaler Kampagnen wie z.B. Saisonstart, Merchandising-Aktionen, Mitglieder-Kampagnen und internationale Reichweitenentwicklung; Briefing und Steuerung externer Agenturen und Kreativdienstleister • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Medien & Kommunikation, Marketing sowie Sponsoring • Unterstützung bei PR- und Kommunikationsmaßnahmen • Community-Management sowie Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Vereinskanäle • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der digitalen Marken- und Content-Strategie der SV Elversberg • Spieltagsbezogene Betreuung der U21- und Frauen-Mannschaft an den Wochenenden (Content-Erstellung, redaktionelle Begleitung und mediale Aufbereitung) DEIN PROFIL: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbar • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medien, Kommunikation und/oder Content • Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und Content Management-Systemen • Kreativität, ein sehr gutes Gespür für Storytelling sowie visuelle und redaktionelle Inhalte • Kenntnisse in Foto-, Video- und Grafikbearbeitung von Vorteil • Ausgeprägtes Gespür für Markenkonsistenz, Bildsprache und Tonalität; Fähigkeit, CI/CD-Vorgaben in der Praxis durchzusetzen und kreative Briefings zu entwickeln, die sowohl intern als auch bei Agenturen Wirkung erzielen • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise • Hohe Identifikation mit dem Profifußball und der SV Elversberg • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere an Spieltagen sowie an Wochenenden • Sehr gute Deutschkenntnisse und redaktionelle Textsicherheit , gute Englischkenntnisse von Vorteil WIR BIETEN: • Abwechslungsreiche Aufgaben im emotionalen und spannenden Fußballbusiness • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten • Professionelles Arbeiten in einem ambitionierten Verein, mit einem dynamischen, familiären und motivierten Team • Gezielte Förderung und Weiterentwicklung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums und deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte sende deine vollständige Bewerbung ausschließlich per Mail an bewerbungen@sv07elversberg.de Mit der Zusendung deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens speichern und nutzen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Content-Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Community-Management, Social Customer Relationship Management, Medienmanagement

Du suchst nach einem Perspektivenwechsel? Bei der Arbeit mit 5 Markenprofilen und 16 Onlineshops in 7 verschiedenen Ländern zeigt sich das Thema Suchmaschinenoptimierung von der spannendsten Seite. Eng verzahnt mit Shop-Entwicklung, Werbung, Marketing/Vertrieb und unseren anderen Digital-Marketing-Kanälen entwickeln wir unsere SEO-Maßnahmen kontinuierlich weiter.  Für dich steht die strategische und operative Steuerung unserer Content-Maßnahmen im Mittelpunkt, durch die wir unsere Zielgruppe Frauen 50plus informieren, inspirieren und beraten. Außerdem wirst du die Verantwortung für verschiedene Projekte und Aufgaben rund um Technik und OnPage-SEO übernehmen. Als SEO-Manager (m/w/d) bringst Du Deinen Erfahrungsschatz und Deine Ideen in unser Team ein, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende zu binden. Einstiegszeitpunkt: ab sofort Deine Aufgaben - Optimiere Inhalte basierend auf Content-Analysen und entwickle sie weiter - Erstelle Agenturbriefings, lektoriere Inhalte und steuere unsere Contentprozesse für SEO - Verbessere redaktionelle Arbeitsabläufe und fördere Innovationen im Content-Bereich - Kümmere dich um die Planung, den Aufbau und die Koordination von Onsite-Content für unsere Shops - Führe Performance-Monitoring und Reporting anhand relevanter SEO-KPIs durch - Wirke bei der Konzeption technischer Features mit und begleite die Umsetzung als beratende*r SEO-Expert*in Dein Profil - Erste Erfahrung im Bereich SEO, Content-Management, Redaktion oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert - Erste Berührungspunkte mit gängigen SEO- und Webanalyse-Tools (z.B. Google Search Console, Screaming Frog, oder Google Analytics) - Gutes sprachliches Verständnis und Bereitschaft, Konzepte und Agentur-Briefings zu erstellen sowie Lektorate durchzuführen - Interesse an der Analyse und Interpretation größerer Datenmengen; Gutes analytisches Verständnis - Erste Erfahrungen in der Nutzung verbreiteter KI-Plattformen wie ChatGPT, Gemini, Claude - Grundlegendes Verständnis von Web-Technologien und CMS-Plattformen (z.B. Contentful, HTML, JavaScript)  - Freude am Planen, Managen und Umsetzen von Content sowie ein umfassender Überblick über aktuelle Trends - Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative für aktive Teamarbeit und Weiterentwicklung des SEO-Kanals - Deutsch auf Muttersprachniveau Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job! - Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den Witt-Spirit aus (https://karriere.witt-gruppe.eu/ueber-uns/wie-wir-arbeiten/) !  - Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.   - Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier (https://youtu.be/gPwe2-jvrcI?feature=shared)  unsere Arbeitswelten.  - Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.  - Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes. - Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.   - Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben (https://karriere.witt-gruppe.eu/ueber-uns/was-wir-bieten/) ! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause. Homeoffice: Umfang: Maximal 60%

Was uns antreibt? Die Leidenschaft für höchste Reinheit. Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren schon in dritter Generation innovative Ultraschall- und Dampfreinigungstechnologien an Kunden in über 80 Länder dieser Welt liefert. Mehr als 290 Mitarbeitende entwickeln, fertigen und vertreiben mit hoher Kompetenz maßgeschneiderte Lösungen zur industriellen Präzisionsreinigung in verschiedenen Hightech-Branchen mit hohen Reinheitsanforderungen. Eine weitsichtige Unternehmens- sowie eine nachhaltige Produktpolitik bilden dabei die Basis unseres Erfolgs, die wir gemeinsam mit unseren motivierten Mitarbeitenden umsetzen.   Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Standort Singen ab sofort einen  Abteilungsleiter (M/W/D) Vertrieb Reinigungsgeräte Für die Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs Reinigungsgeräte suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz und strategischen Weitblick vereint. In dieser Position führen Sie ein achtköpfiges Vertriebsteam und berichten direkt an den Geschäftsbereichsleiter Reinigungsgeräte. Ihr Aufgabenbereich - Hier können Sie sich voll einbringen Strategische Steuerung des Omnichannel-Vertriebs - Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie über alle Kanäle (Handelspartner, Direct Sales, E-Commerce) - Analyse von Markt- und Kundentrends zur Ableitung nachhaltiger Wachstumsimpulse Umsatz- und Ergebnisverantwortung - Planung und Steuerung relevanter KPIs sowie der jährlichen Vertriebsziele - Sicherstellung der Budget- und Forecast-Werte Kundenerlebnis & Kanalperformance - Weiterentwicklung der Customer Journey  - Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Conversion, Reichweite und Kundenbindung Führung & Weiterentwicklung des Vertriebsteams - Verantwortung für Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams Schnittstellenmanagement & bereichsübergreifende Zusammenarbeit - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und After Sales - Sicherstellung effizienter Prozesse über alle Touchpoints hinweg  Ihr Profil - Damit überzeugen Sie uns Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mehrjährige, fundierte Führungs- und Berufserfahrung im globalen Omnichannel-Vertrieb mit, idealerweise im Umfeld der industriellen Serienfertigung Sehr gute Kenntnisse im Produkt- und Performance Marketing zeichnen Sie aus Sie haben Erfahrung im Umgang mit Vertriebstools, vorzugsweise Proalpha und Hubspot  Sie vereinen operative Stärke und Verhandlungsfreude mit dem Blick auf Kundenbedürfnisse und einer analytisch-strategischen Herangehensweise  Neben einer hohen Sozialkompetenz mit entsprechender Kommunikationsstärke verfügen Sie über ausgezeichnete Problemlösefähigkeiten Sie begeistern sich für moderne Vertriebsstrukturen und bringen ein hohes Maß an Gestaltungswillen sowie eine pragmatische Vorgehensweise und Hands-on-Mentalität mit Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, vorzugsweise auch weitere Fremdsprachen Ihr persönliches Handeln ist geprägt von Souveränität und Stringenz. Sie stehen für ein positives Mindset, einen wertschätzenden Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie einen kooperativen Führungsstil  Unsere Elma Benefits - Darauf können Sie sich freuen Spannende Herausforderungen in einem technisch innovativen Premiumumfeld Sie arbeiten beim Marktführer und gestalten die Zukunft der Reinigungstechnologie aktiv mit Eine klare Vision, strategische Leuchttürme und die Elma-Werte, die Sie auf Ihrem Weg leiten Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation, das Sie unterstützt Ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Familienunternehmen auf ertragsreichem Wachstumskurs Ein flexibler Arbeitszeitrahmen mit mobilem Arbeiten Eine leistungsorientierte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen (Hansefit, Coporate Benefits, Dienstwagen, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, VWL, Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen) Strukturierte Einarbeitung mit gezielter Onboarding-Begleitung und Feedback-Kultur Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Karriere Regelmäßige Firmen- und Sportevents (z.B. Stadtlauf, Stadtradeln, Kantinenabend, Sommerfest, Jubiläumsfeier, Weihnachtsfeier) Eigene Unternehmens-Cantina mit frischem, abwechslungsreichen Essensangebot unseres Elma-Kochs Bereit für den ersten Schritt in eine neue berufliche Heimat? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den untenstehenden Button ,,Jetzt bewerben".

Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Business Unit Geschäftskunden zum 01.11.2026 eine/n Key Account Manager (m/w/d). Deine Aufgaben Deine Rolle: Mehr als nur Vertrieb In dieser Position bist du nicht nur Ansprechpartner, sondern strategischer Wegbegleiter unserer wichtigsten Großkunden. Du verbindest die Stabilität eines regionalen Marktführers mit der Innovationskraft moderner Telekommunikation. Dein Verantwortungsbereich: Strategie trifft Umsetzung - Ganzheitliches Account-Management: Du verantwortest die aktive Betreuung und den strategischen Ausbau definierter Bestands- und Neukunden im Großkundensegment. -  Wachstum durch Weitblick: Du verstehst Accountmanagement nicht nur als „Farming“, sondern identifizierst proaktiv neue Geschäftspotenziale und erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk. -  Überzeugende Präsenz: Unser umfangreiches Produkt- und Leistungsportfolio präsentierst du souverän und zielgerichtet – sowohl in digitalen Formaten als auch im persönlichen Dialog vor Ort. -  Souveränes Stakeholder-Management: Du bewegst dich sicher auf allen Entscheidungsebenen und glänzt durch ein überzeugendes Auftreten bei allen relevanten Ansprechpartnern. -  End-to-End Vertriebssteuerung: Du agierst eigenverantwortlich und steuerst den gesamten Vertriebsprozess sicher bis zum erfolgreichen Abschluss. -  Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Die Kooperation mit unserem Consulting und den technischen Fachbereichen gestaltest du zielführend, teamorientiert und immer mit Blick auf die optimale Kundenlösung. - Für die Tätigkeit im Außendienst stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung Deine Qualifikationen - Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung. - Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb komplexer Dienstleistungen im Telco-Umfeld oder vergleichbaren Branchen, idealerweise im Großkundensegment (>1.000 Mitarbeiter) - Es ist für dich selbstverständlich, gemeinsam mit Kollegen aus Technik und Consulting die besten Ergebnisse für den Kunden zu erzielen - Verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und das nötige Durchsetzungsvermögen - Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung in der Pflege von CRM-Systemen Wir bieten - Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet - Hybrides Arbeiten: Genieße die Freiheit von mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands und werde Teil unseres Teams vor Ort an deinem zugehörigen Standort. Regelmäßige Office‑Zeit ist ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit - Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester - Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen. - Flexible Benefits: Über unsere flexible Benefitplattform erhältst du monatlich ein Budget, das du ganz nach deinen Bedürfnissen bei verschiedenen attraktiven Partnern einsetzen kannst – z. B. aus den Bereichen Sport, Shopping und Lifestyle. - Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.B. für einen Sprachkurs) - Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit JobRad, Ergonomie-Beratung und vielem mehr - Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife - Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung, Vertragsrecht, Vertriebsmarketing, Verhandlungsführung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb, Marketing

Wir stellen uns kurz vor Wir bei Hubdrive entwickeln die weltweit führende Microsoft Personalsoftware. Tag für Tag nutzen Menschen in 36 Ländern unsere Software HR for Dynamics – in Europa, Nordamerika und überall sonst auf der Welt. Genauso international ist auch unser Team. Wir sind eine Mischung aus Silicon Valley und deutschem Mittelstand sind – technologisch ganz vorne dran und in puncto Struktur ziemlich ausgefeilt. Jedes Jahr wachsen wir über 40 Prozent. Daher brauchen wir dich. Deine Rolle als Junior Seller Business Software Mit unserer Software sparen Firmen in ihrer HR-Verwaltung jedes Jahr hunderte Stunden an Aufwand und für die Mitarbeiter gibt es mehr Komfort und Sicherheit bei der täglichen Arbeit. Dein Part dabei: Du begeisterst Interessenten und gewinnst diese für unsere innovative HR Lösung. (Der spannendste Job, den wir zu bieten haben, findet die Texterin dieser Anzeige) Porsche, der WWF, die Lufthansa Star Alliance, das deutsche rote Kreuz oder die Münchner Sicherheitskonferenz haben deine neuen Kollegen bereits gewonnen. Es gibt aber noch tausende spannende Firmen zu gewinnen. Bist du dabei? So läuft es bei uns konkret ab - In der Hubdrive Academy (https://www.hubdrive.com/de/karriere/academy.htm)  vervollständigen wir dein Wissen und machen dich zum echten Hubdriver! - Es beginnt dann mit Interessenten, die sich bei uns gemeldet haben und dir vom Marketing zugewiesen wurden. Es gibt bei uns keine Kaltakquise! - Du meldest dich umgehend bei den Interessenten und zeigt Ihnen den Nutzen auf, den sie mit unserer innovative HR-Lösung erreichen können. - In Microsoft Teams präsentierst du online mit viel Leidenschaft unserer innovative Softwarelösung in der von dir betreuten Region (DACH, Europa oder Nordamerika) - Wir haben viele Alleinstellungsmerkmale, die du natürlich nicht für dich behältst. Wir nennen das Easy-selling. - Anschließend beantwortest du alle aufkommenden Fragen. Keine Angst, für alles unbekannte gibt es ein internes Team, die dem Kunden komplizierte Fragen beantworten. Du bist manchmal Moderator und manchmal Experte. - Wenn es schwieriger wird, dann kannst du auch unsere Vertriebspartner von der Deutschen Telekom Business Solutions, Ernst & Young oder viele andere Partnern einbinden. - Auch das weltweite Sales-Teams von Microsoft unterstützt dich gene. Wir ziehen alle an einem Strang. - Viele Kunden werden sich für dich und dein Angebot entscheiden. Du vermerkst den Auftrag und damit ist die Sache rund. Noch keine Erfahrung im Vertrieb? Sales interessieren dich brennend, du hast aber noch keine Erfahrung in diesem Umfeld? Kein Problem, bewirb dich trotzdem. Wir haben eine Lösung. In der Hubdrive Academy ergänzen wir Wissenslücken und du sammelst durch Training on the Job die notwendige Erfahrung. Darauf kannst du dich freuen - In der Hubdrive Academy (https://www.hubdrive.com/de/karriere/academy.htm)  vervollständigen wir deine Ausbildung für den nächster Schritt auf deiner Karriereleiter zum erfolgreichen Senior Seller - Attraktive Vergütung ohne Begrenzung - Je mehr Aufträge du abschließt, desto mehr Provision bekommst du! - Keine Kaltakquise! Alle konkreten Kaufinteressenten bekommst du aufbereitet aus dem Marketing. - Regelmäßige Sales Coaching mit unserem Head of Sales sowie mit einem erfahrenen externen Coach - Maßgeschneiderter Karriereplan für deine kontinuierliche Weiterentwicklung - Regelmäßiger Teilnahme auf weltweiten Konferenzen (z.B. Inspire Las Vegas, Singapur, Toronto, Orlando Florida, und viele mehr) - Online Sales im Büro = Jeden Abend zu Hause schlafen und keine Lebenszeit im Stau verschwenden