Specialist Investment Solution - Corporate Treasury Sales (m/w/d) Allgemeine Informationen Job ID 91665 Funktionsbereich Markets Products Besetzungsdatum 01.07.2026 Vertragsart Unbefristet Arbeitszeitmodell Vollzeit Standort(e) Düsseldorf | HypoVereinsbank is part of UniCredit, a pan-European Commercial Bank. Our purpose is to empower communities to progress by delivering the best-in-class for our corporate and retail clients worldwide, unlocking their potential and that of our employees. Digitalisation and our commitment to the ESG principles - sustainability & social justice - are key enablers for our actions. They guide us in accompanying and empowering our stakeholders. Through our sustainability strategy, our products, as well as through social impact banking, we contribute to a future worth living. Our success is based on the diversity and uniqueness of our employees. That is why we respect and promote equal opportunities in all dimensions of diversity, equity and inclusion: ranging from age and gender to nationality and religion. We do not think in hierarchies, but create an environment in which every opinion is valued. This is one of the reasons why we are being recognised and certified a European Top Employer. Join our team - Be true to yourself and grow with us. Corporate Treasury Sales partners with Germany’s leading corporates to navigate market risks with confidence - from securities and investment strategies to foreign exchange, interest rate and commodity solutions. We combine sharp market expertise with the ability to design tailored OTC and investment products that truly move the needle for our clients. At CTS Germany, we bring this ambition to life through a high energy, team first culture: collaborative, curious, hands on and driven to deliver real impact. If you want to shape innovative Treasury solutions in a team that celebrates joint success, you will feel right at home with us. Corporate Treasury Sales partners with Germany’s leading corporates to navigate market risks with confidence - from securities and investment strategies to foreign exchange, interest rate and commodity solutions. We combine sharp market expertise with the ability to design tailored OTC and investment products that truly move the needle for our clients. At CTS Germany, we bring this ambition to life through a high energy, team first culture: collaborative, curious, hands on and driven to deliver real impact. If you want to shape innovative Treasury solutions in a team that celebrates joint success, you will feel right at home with us. Das erwartet Dich bei uns - Advise corporate clients on investment and market risk solutions, securities, FX/MM and interest rate topics, with a clear commercial and closing-oriented focus. - Drive the investment business by identifying client needs, structuring tailored investment solutions, and supporting the full execution process. - Develop and manage your client portfolio, taking responsibility for commercial results within your defined area. - Target corporate clients with revenues above EUR 50 million, designing and executing acquisition activities that match their specific Treasury needs. - Collaborate on business and sales strategies, bringing in your market insights and contributing to business unit-related strategy implementation. - Unlock client potential and expand market share through proactive coverage, systematic follow-ups and high-quality advisory - while ensuring full regulatory compliance. - Engage closely with internal partners to deliver comprehensive and tailored solutions for our clients. - Advise corporate clients on investment and market risk solutions, securities, FX/MM and interest rate topics, with a clear commercial and closing-oriented focus. - Drive the investment business by identifying client needs, structuring tailored investment solutions, and supporting the full execution process. - Develop and manage your client portfolio, taking responsibility for commercial results within your defined area. - Target corporate clients with revenues above EUR 50 million, designing and executing acquisition activities that match their specific Treasury needs. - Collaborate on business and sales strategies, bringing in your market insights and contributing to business unit-related strategy implementation. - Unlock client potential and expand market share through proactive coverage, systematic follow-ups and high-quality advisory - while ensuring full regulatory compliance. - Engage closely with internal partners to deliver comprehensive and tailored solutions for our clients. Das bringst Du mit - Master’s degree in business administration, finance, economics, or a comparable field. - Evidence of knowledge and experience according to § 87 Abs. 2 WpHG (2.  FiMANoG) and §§ 1 & 6 WpHGMaAnzV. - Proven sales expertise in investment management with the ability to advise clients and drive closings. - Profound know how in investment solutions, ideally with a focus on Private Placements and tailor made solutions. - Fluent German and English (spoken and written), with excellent communication and presentation skills. - Very good understanding of business contexts. - Good knowledge of accounting under HGB and IAS/IFRS. - Familiarity with credit business, regulatory requirements (MiFID II, EMIR, Dodd Frank) and financial mathematics. - Experience in foreign exchange and interest rate derivatives is a plus. - High learning agility and an innovation and team-oriented mindset. - Master’s degree in business administration, finance, economics, or a comparable field. - Evidence of knowledge and experience according to § 87 Abs. 2 WpHG (2.  FiMANoG) and §§ 1 & 6 WpHGMaAnzV. - Proven sales expertise in investment management with the ability to advise clients and drive closings. - Profound know how in investment solutions, ideally with a focus on Private Placements and tailor made solutions. - Fluent German and English (spoken and written), with excellent communication and presentation skills. - Very good understanding of business contexts. - Good knowledge of accounting under HGB and IAS/IFRS. - Familiarity with credit business, regulatory requirements (MiFID II, EMIR, Dodd Frank) and financial mathematics. - Experience in foreign exchange and interest rate derivatives is a plus. - High learning agility and an innovation and team-oriented mindset. Das bieten wir Dir • #JoinOurTeam - Our employees are the driving force behind our success and therefore our greatest asset. Because we are aware of our responsibility as an employer, we have once again been certified as Top Employer. Become part of our team! • #UnleashYourPotential - With us, you design your training independently and individually. With comprehensive qualification measures, strategic and future-oriented development programs or individual mentoring, we give your career a perspective. • #ThinkEuropean - We are not only one of the largest financial institutions in Germany, but as part of UniCredit we are also internationally active and successful. With us, you can expect a pan-European company with regional ties as well as stimulating career opportunities in the world's most exciting cities. • #DesignYourWorkingLife - Digitization and flexibility shape our modern working world. Design your work routine the way it suits you best: Whether it's in the office, remote within Germany, or abroad from another EU country. Looking to travel for longer? Take a sabbatical and explore the possibilities of New Work with us. • #EnjoyTheBest - As an employee, use the best premium account in Germany free of charge. • #CareNowForLater - We will continue to take care of you in the future. Because apart from monthly salary payments, retirement planning is a topic you should not wait until later to deal with. Therefore, we support your financial provision for retirement from day one. • #DontStopMoving - Enjoy the flexibility of Wellhub: Across Germany, you have access to a comprehensive network of sports, leisure, and wellness facilities. You also benefit from an international partner network that gives you access to offers around the globe. Since movement represents both health and sustainability for us, we provide you with the opportunity to lease a JobRad on attractive terms and to use the Deutschlandticket under discounted conditions. In this way, we support you in maintaining an active lifestyle while promoting environmentally friendly and cost‑efficient mobility. • #BalanceKidsAndCareer - We support you with childcare and are committed to helping you balance family and career. Whether through flexible working hours, financial allowances such as birth and maternity benefits, or a place in one of our daycare ce(...) Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'

GEMEINSAM UNTERNEHMEN WIR VERANTWORTUNG - das ist unser Anspruch.   Die IHK Koblenz vertritt die Wirtschaft im nördlichen Rheinland-Pfalz gegenüber Politik und Öffentlichkeit und wirkt dadurch an der Schaffung vernünftiger Rahmenbedingungen für freies, unternehmerisches Handeln mit. Über 3.000 Ehrenamtliche und rund 190 Mitarbeitende übernehmen Aufgaben, die sonst der Staat erledigen müsste. Unsere Vielfalt zeichnet uns aus und wir profitieren von unterschiedlichen Erfahrungen. Was uns eint sind unser Anspruch, unsere Leistungen und unsere Werte. Wir streben nach einer Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit, um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse für die Wirtschaft in unserer Region zu erzielen. Für die Beratung, Vernetzung und Begleitung unserer Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Rhein-Hunsrück und Cochem Zell suchen wir für die Standorte Simmern und Cochem in Vollzeit Verstärkung als Regionalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Unternehmensförderung und Regionalentwicklung Ihre Aufgaben Beratung zu Unternehmensgründung und Unternehmenssicherung, Finanzierungsmöglichkeiten und Förderprogrammen, einschließlich Prüfen von Businessplänen und Verfassen von Stellungnahmen Begleitung von Unternehmensnachfolgen sowie Unterstützung von Übergabe- und Übernahmeprozessen Pflege und Weiterentwicklung regionaler Unternehmensnetzwerke, Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Sprechtagen, teilweise in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern, z.B. Ausbildungsmessen oder Wirtschaftsforum Cochem-Zell Unterstützung bei gewerberechtlichen Fragestellungen und Ausstellen von Gewerbemeldungen Ihr Profil Kaufmännische Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlicher Aufstiegsfortbildung (z.B. Betriebswirt/-in IHK) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Unternehmern, Ehrenamt, Politik und Verwaltung Kenntnisse aus den Bereichen Existenzgründung, Unternehmensförderung, Finanzierung sind von Vorteil Organisationsgeschick, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, Projektmanagement Sicherer Umgang mit den MS365-Anwendungen, PKW-Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Kammerbezirks und Nutzung des Privat-PKWs (Kostenerstattung gemäß Reisekostenrichtlinie der IHK Koblenz) Unser Angebot Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens (nach der Einarbeitungsphase) zur bedarfsgerechten Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Gute Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Mobilitätsförderung durch vergünstigtes Deutschlandticket oder Tank-Card Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Unterstützungsleistungen Betriebliche Gesundheitsförderung und moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung Machen Sie die IHK Koblenz zu Ihrer IHK! Der Einsatz erfolgt zunächst befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und ggf. Elternzeitvertretung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 9. August 2026 unter Nennung Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartnerin: Kerstin Schwabenland Tel.: 0261/106-265

Weitere Berufsbezeichnung: Personalwirtschaft Stellenbeschreibung: Sie verantworten die Personalarbeit für ca. 250 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hierbei sind sie zuständig für das On-, Offboarding, Personalentwicklung und Personalverwaltung. Ebenso vertreten Sie die Arbeitgeberfunktion gegenüber dem Betriebsrat. Sie sind Vorgesetzter der Verwaltung und sind auch verantwortlich für den QM Prozeß im Verein. Bei Abwesenheit vertreten Sie den Geschäftsführer. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Organisation Expertenkenntnisse: Personalwesen

Requisition ID: 1668590 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben Als Teil unseres international aufgestellten Short Term Business Travel (STBT)-Teams Compliance der People Advisory Services in Düsseldorf, Mannheim, München, Berlin oder Hamburg unterstützt du unsere Mandant:innen dabei diesen komplexen Bereich durch unsere Beratung und unsere einmalige Technologie effizienter zu gestalten und übernimmst dabei vielfältige Aufgaben, wie zum Beispiel: - Teilnahme an anspruchsvollen Beratungsprojekten im Zusammenhang mit internationalen Dienstreisen (Short-Term Business Travel) und der Implementierung unserer automatisierten, technischen Lösung (EY BTC) - Übernahme einer Koordinations- und Schnittstellenfunktion zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen Mandant:innen, internationalen EY-Büros, Behörden etc. - Dokumentation von Informationen sowie Einholung und Nachverfolgung benötigter Daten und Unterlagen von verschiedenen Stakeholdern - Unterstützung bei der Zusammenstellung und kontinuierlichen Aktualisierung von STBT-spezifischen Materialien auf Länderebene sowie Durchführung von Mandanten-Workshops Dein Skillset - Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften und erste praxisrelevante Erfahrungen - Erfahrung im Bereich Mitarbeiterentsendung, mit Fokus Sozialversicherung (insbes. A1 Antragsstellung) erwünscht - Mindestens C1-Niveau in Deutsch und Englisch Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Das ist WITRON Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung. Als Teil der WITRON Gruppe steht die WITRON Service GmbH & Co. KG für langjährige Erfahrung und Kompetenz in Sachen Service, Instandhaltung sowie Betrieb von Logistikanlagen.   Wir bieten dir - Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung - Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität - Gesundheit: ausgewogene, hochwertige und stark bezuschusste regionale Mittagsverpflegung in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, WiBike-Dienstradleasing, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc. - Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche   Deine Rolle in unserem Team - Steuerung und Koordination der Kommunikation und Rahmenbedingungen aus dem Headquarter heraus im internationalen Payroll-Umfeld - Schnittstelle für die internationalen HR-Kollegen: innen, Führungskräfte und Payroll-Spezialisten zum Hauptsitz Parkstein - Umsetzung globaler Payroll-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Ansprechpartnern - Dokumentation der globalen Payroll-Prozesse, Monitoring und Qualitätssicherung dieser - Erstellung von Reports und Statistiken sowie allgemeinen Tätigkeiten im Bereich der Personalverwaltung Du passt gut zu uns mit - Abgeschlossenem Studium im Bereich BWL, Finanzen, Steuerlehre oder kaufmännischer Berufsausbildung - Grundkenntnissen im Bereich Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Ausgeprägter interkultureller Kompetenz und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch - Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen - Erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Sozialversicherungsrecht

Dein Fünf-Jahres-Ziel? Wir machen Dich fit! Bei uns kannst Du alles lernen, was Du brauchst, um in fünf Jahren milliardenschwere, internal investierende Immobilienfonds zu managen und mit institutionellen Investoren auf Augenhöhe über jedes Detail ihrer Anlage zu diskutieren. Wenn Du diese Herausforderung annehmen willst und zu uns passt, steigst Du bei uns je nach Erfahrung als (Junior) Analyst oder Associate ein. Dein Profil und Leidenschaften: Du hast ein immobilienwirtschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium erfolgreich absolviert bzw. stehst kurz vor dem erfolgreichen Abschluss Du hast bereits im Studium oder in einschlägigen Praktika durch Leistung bewiesen, dass Du Deinen hohen Ambitionen Taten folgen lässt Als Macher*in mit schneller Auffassungsgabe packst Du an und besorgst Dir notwendige Informationen oder Unterstützung proaktiv Du bist neugierig, willst Zusammenhänge verstehen und schaust gern über den Tellerrand Du bringst Dich gern mit Einsatz, Lernwillen und Kompetenz in ein starkes, agil arbeitendes Team ein und willst mit diesem gemeinsam erfolgreich sein Womöglich schlägt Dein Herz sogar für die Entwicklung von Modellen und IT-Systemen; dies ist definitiv kein Muss, aber wenn Du daran Spaß hast, führt kaum ein Weg an uns vorbei Passt so weit?                                                          Dann folge diesem Link und erfahre mehr...                                                                                            www.2ip.de/becoming-a-fund-manager WAS WIR BIETEN       VERGÜTUNGSPAKET            Wir bieten ein ansprechendes Vergütungspaket, das Engagement auch monetär            wertschätzt.            FEEDBACK & ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEIT           Wir geben regelmäßig strukturiertes Feedback, das es unseren KollegInnen           erlaubt, sich auf der Stelle, aber auch im Unternehmen weiterzuentwickeln.        GESTALTUNGSFREIRÄUME & OFFENHEIT           Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich in Veränderungsprozesse einzubringen und           diese proaktiv mitzugestalten.        FLEXIBLE ARBEITSZEITEN           Ob Früh- oder Spätaufsteher oder Kita-Öffnungszeiten, wir sind grundsätzlich flexibel.           Im Vordergrund steht für uns, dass die Arbeit erledigt wird und dass es im Team           passt.        DRESSCODE           Bei uns gibt es keinen Dresscode, den es zu berücksichtigen gilt.         BENEFITS            Nach bestandener Probezeit erwartet Sie ein grundsätzlich steuer- und            sozialversicherungsfreies Benefitspaket. Unser gemeinsamer Weg zur Zusammenarbeit Wenn es Dich reizt, unsere Unternehmensgruppe und unseren Erfolg wesentlich mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an join@2ig.de wenden.   Weitere Informationen zu Institutional Investment Partners findest Du unter www.2ip.de.

Ihre Benefits Für Ihre finanzielle Sicherheit: - Faire Bezahlung inkl. regelmäßiger leistungsvariabler Zusatzvergütung - Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zum ÖPNV - Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits  Für Ihre berufliche Weiterentwicklung: - Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung - Online-Fachbuchbibliothek  Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz: - Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe - Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work®  - Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen - Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien - Firmenyoga - Unvergessliche Firmenevents Wir suchen Sie! Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als **"Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026"** stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung. 2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweile mehr als 850 Inklusionsassistenzen der GFI-Gruppe ebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag. Zur Unterstützung unseres Leitungsteams am Standort Karlsruhe suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/-n motivierte/-n und engagierte/-n Teamassistenz / Verwaltungsangestellte/-n / Office Manager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Ihre Aufgaben - Unterstützung der Leitungsteams im Bereich der Personalverwaltung, z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Verwaltung von Abwesenheiten etc. - Begleitung kaufmännischer Themen, z.B. Unterstützung im Forderungsmanagement, bei der Erstellung von Rechnungen, von Analysen, Statistiken und Planungen - Administrativen Assistenzaufgaben, z.B. allgemeine Korrespondenz, Korrekturlesen, Vorlagenerstellung - Terminkoordination und Vorbereitung von Veranstaltungen - Betreuung der Telefonzentrale Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. BWL oder VWL), abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position - Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Souveränes Auftreten am Telefon - Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Abschlussurkunde und -zeugnis (z. B. Studienabschluss) sowie relevanten Arbeitszeugnissen. Ansprechpartner bei Rückfragen: Kerstin Rangk, k.rangk@gesellschaft-fuer-inklusion.de Weitere Infos unter www.gfi-baden.de (http://www.gfi-baden.de/) Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter www.kununu.com/de/gfi-baden (http://www.kununu.com/de/gfi-baden) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung

Über ECOVIS RTS Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt - sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet. Wo Sie steuern, was wirklich zählt Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung für Mandant:innen verschiedenster Branchen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Auswertungen und Berichten Abstimmung von Konten und Klärung buchhalterischer Sachverhalte Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Steuerberater:innen Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von Buchführungsprozessen Direkter Austausch mit Mandant:innen und Kolleg:innen aus Steuerberatung und Lohnbuchhaltung Wen wir suchen Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in einer Steuerkanzlei Sicherer Umgang mit DATEV sowie den gängigen MS-Office-Programmen Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude am Umgang mit Zahlen, an Teamarbeit sowie an der direkten Kommunikation mit Mandant:innen Das finden Sie nur bei uns Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung - geleistete Überstunden können selbstverständlich als Freizeitausgleich genommen werden Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss, BahnCard & Zuschuss im Internet On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe Mehrwert & Vorsorge: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Gesundheit: Deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice  Weiterbildung: Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade Mobilität: Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten Prämienprogramme: Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher Mandantenempfehlung Sonderurlaub & zusätzliche freie Tage: Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug, Hochzeit oder Todesfall im engen Familienkreis sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit  Team & Events: Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen Engagement & Nachhaltigkeit: Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen   Wir verbinden flexible, verlässliche Arbeitsmodelle mit modern ausgestatteten, digitalen Arbeitsplätzen. Ergänzt wird dies durch attraktive Benefits, die je nach Standort individuell ausgestaltet sind und ein überzeugendes Gesamtpaket bieten. Ausgezeichnet: Top Company 2026 & Digitale Kanzlei 2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ,,Wir meinen: Es ist nie zu früh, miteinander ins Gespräch kommen. Falls Sie Fragen zur Stelle, zum Profil und zum Bewerbungsprozess haben - oder einfach mehr über uns erfahren möchten - rufen Sie uns einfach an. Ich bin gerne für Sie da."

Über ECOVIS RTS Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt - sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet. Wo Sie steuern, was wirklich zählt Eigenständige Betreuung von Mandaten in der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen mit nationalem Bezug Direkter Austausch mit nationalen Mandanten Wen wir suchen Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Weiterbildung als Steuerfachwirt:in Berufserfahrung im Rechnungswesen Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Idealerweise DATEV-Kenntnisse Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise im Mandantenkontakt Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Zahlen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Das finden Sie nur bei uns Flexibilität: Homeoffice, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung Zusatzleistungen: Kita-Zuschuss, Bike-Leasing & Firmenwagen Karriere & Führung: Option auf Unternehmensbeteiligung & Standort- oder Teamleitung Vorsorge: geförderte Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit: Sportangebote deutschlandweit mit unserem Fitnesspartner Weiterbildung: geförderte Schulungen & klare Karrierepfade   Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle, die zu Ihrem Leben passen. Unsere modernen, digital ausgestatteten Büros bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Benefits, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Ausgezeichnet: Top Company 2026 & Digitale Kanzlei 2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ,,Wir meinen: Es ist nie zu früh, miteinander ins Gespräch kommen. Falls Sie Fragen zur Stelle, zum Profil und zum Bewerbungsprozess haben - oder einfach mehr über uns erfahren möchten - rufen Sie uns einfach an. Ich bin gerne für Sie da."

Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us. This role can be based flexibly across Europe. Preferred locations are Spain and Poland. Your Role People strategy is not a support function — it is a business driver. As a Senior Expert in HR Strategy & Consulting, you will shape how the HR function operates, evolves, and delivers impact across a global science and technology company. Working at the intersection of strategy, transformation, and analytics, you will influence decisions that affect thousands of employees and help build an HR organization that is agile, data-informed, and future-ready. In this role, you will: - Contribute to the development and implementation of a business-focused people function, ensuring alignment with company goals and evolving market trends. - Lead or consult on critical HR projects — spanning strategic initiatives, continuous improvement, and transformation efforts — acting as a trusted partner to the broader HR community. - Orchestrate the annual strategic planning cycle and drive milestone transparency through effective HR portfolio management and financial oversight. - Apply analytical expertise to measure the success of people strategy and transformation, leveraging workforce analytics to anticipate trends and deliver actionable insights. - Develop high-quality content for executive briefings and presentations, collaborating cross-functionally to ensure clarity and impact at the highest levels of the organization. - Partner on enterprise-wide HR initiatives with exposure to a diverse range of stakeholders — from frontline employees to executive leadership — within and beyond the HR function. - Role-model AI fluency within the HR organization by actively integrating AI tools into workflows to enhance productivity, analysis, and content development. Who You Are - A Bachelor's degree or higher in Business Administration, Human Resources, or a related field. - You bring a minimum of 4 years of experience in strategic management consulting, ideally with a focus on HR or people-related topics. - You have demonstrated expertise in workforce planning and organizational change management. - You have a proven track record of driving large-scale, complex projects in an international context. - You think analytically and conceptually, translating data and insights into clear, actionable recommendations. - You communicate and present with confidence and clarity, and you are proficient in English. - You are adaptable, collaborative, and comfortable working with cross-functional teams at all levels of the organization. - You bring a high level of integrity, accountability, and genuine empathy for people topics. - You are curious about AI and open to using AI tools to support your day-to-day work — you can write effective prompts and critically evaluate AI-generated outputs. What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress! Apply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity!