Votre Challenge Notre Direction Support Commerce recrute un·e chef de projets Commerce. Rattaché·e à la Responsable Process et Projets Commerce, vous pilotez un ou de plusieurs projets transverses des équipes Commerce (Offre, Exploitation, Marketing & Communication) au sein d’une équipe de chef de projet. Au cœur des différentes métiers, vous êtes le point de contact privilégié entre les équipes métiers et les équipes transformation/DSI. Le/la Chef de projet commerce possède la vision globale de la roadmap et des projets de l’entreprise, et organise les plans de charge des différents intervenants commerce autour de ces projets. Il/elle possède la vision métier et en est le relai auprès des différentes instances. À ce titre, vous serez notamment responsable de : Réaliser les suivis de projet mensuels, analyser les impacts et organiser la participation des équipes métiers. Rédiger les expressions de besoins métier, organiser, planifier et réaliser les recettes métier du ou des projets dont il/elle a la charge. Etre le référent et expert métier des sujets commerce en interne. Participer au diagnostic des besoins outils et process à mettre en place de manière opérationnelle au sein des équipes. Conduire le changement auprès des équipes terrain et managers commerciaux. Concevoir et déployer des supports d’accompagnement (guides, modes opératoires, formations). S’assurer de l’appropriation des nouveaux outils ou processus. Etre garant de la gestion financière des projets et du respect des coûts et des délais. Être force de proposition pour améliorer l’efficacité commerciale et l’expérience client. Travailler en étroite collaboration avec Les équipes Offre, exploitation, marketing et communication Garantir la cohérence entre stratégie commerciale, outils et organisation. Arbitrer les sujets métier et porter la voix du commerce dans les projets transverses dont il/elle a la charge. Etre le référent et expert métier Commerce du ou des projets dont il/elle a la charge auprès des autres directions interne Etre la voix des équipes Commerce Intersport auprès des prestataires externes.

Grâce à sa maîtrise des techniques de communication, le/la chargé(e) de communication participe au développement de l'image de l'enseigne « Le Comptoir du Malt » en mettant en oeuvre des actions de communication, d'animation, de promotion et de commercialisation des produits et de services de la marque. Communication digitale Vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie de communication afin de promouvoir l'enseigne, les produits et ses offres commerciales. Vous assurez l'animation et le suivi des différents réseaux sociaux de l'enseigne. À ce titre, vous rédigez et diffusez des contenus adaptés aux différents supports de communication. Stratégie clients En lien avec le service communication et les établissements, vous assurez le suivi et le traitement des demandes et des avis clients. Vous participez à l'animation de la politique de fidélisation clients de l'enseigne. Vous rédigez notamment les contenus destinés aux porteurs de la carte de fidélité (newsletter) et contribuez à la gestion ainsi qu'à l'actualisation de la base de données des clients fidèles. Vous assurez l'animation et le développement de la plateforme de click and collect de l'enseigne ainsi que de la plateforme de gestion des réservations. Statistiques marketing Vous analysez les indicateurs mensuels des restaurants (ventes, fidélisation, avis clients et réseaux sociaux) afin d'en assurer le suivi, de transmettre les résultats aux établissements et de proposer, si nécessaire, des actions ou orientations en matière de communication. Missions complémentaires Vous assistez également votre responsable dans ses tâches et préparez les dossiers à traiter. Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue des actions menées. Vos missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et du développement de vos compétences. Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en communication/marketing. Une première expérience sur un poste similaire (alternance ou emploi) Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale. Bonnes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de l'orthographe. Aisance avec les outils bureautique (Pack Office) et les outils de création de contenus (notion de la Suite Adobe appréciée). Sensibilité aux indicateurs de performance et capacité à analyser des données.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour l'un de nos restaurants de la région rouennaise : Il/ Elle assure le développement de son établissement dans le respect de la stratégie de l'enseigne. Organise le travail de l'équipe, fait appliquer et contrôle les différentes tâches dans le cadre du budget préalablement établit. Il s'assure du fonctionnement optimum de l'établissement dans tous les domaines . Il est le relais de la direction générale. Commercial Est le garant de l'image de son établissement et de la qualité des produits et des services dispensés Participe et contribue à la mise en œuvre et au développement de la stratégie commerciale afin d'assurer l'atteinte des objectifs financiers budgétés Garantit le niveau optimum de performance de son équipe en contact avec les clients Participe au dynamisme du marketing local, au suivi de la concurrence locale Décline au niveau de son restaurant la mise en place des opérations nationales de marketing Met en place des actions de recrutement et de fidélisation de la clientèle. Gestion opérationnelle - administrative et financière Contrôle la fluidité et la qualité de la prise de commande et du service Fait appliquer et contrôle les procédures d'ouverture et fermeture de l'établissement Veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel conformément aux normes et aux procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur Contrôle et s'assure de la fiabilité des chiffres d'affaires Suit la gestion administrative du personnel (DPAE, contrat de travail, médecine du travail, Congés payés); Contrôle les tâches administratives hebdomadaires Ressources Humaines Gère la prévision des besoins en effectifs et recrute son personnel conformément aux procédures du service RH Gère les absences et les sanctions disciplinaires en faisant appel au service RH Anime les réunions de son équipe d'encadrement Intègre, forme, anime et évalue la performance de ses équipes ; Est le garant d'un management égalitaire : motive, coache et sanctionne lorsque la situation le nécessite

RESPONSABILITÉS : En lien direct avec la Direction Produits, avec votre équipe, vous concevez, développez et pilotez notre gamme de voyages en France et à l'étranger : • Étude de marché & veille : • Repérer les tendances touristiques, analyser la concurrence et identifier de nouvelles opportunités. • Conception de produits : • Créer des séjours thématiques (culture, aventure, bien-être, gastronomie), définir prestations et budgets. • Négociation & partenariats : • Sélectionner et négocier avec prestataires (hôtels, transporteurs, guides), assurer la qualité et optimiser les tarifs. • Gestion de projet : • Coordonner l'ensemble des acteurs (achats, juridique, communication, production), garantir le respect des délais et du budget. • Lancement & suivi commercial : • Rédiger descriptifs, argumentaires de vente et supports promotionnels, suivre les indicateurs de performance (ventes, marges, satisfaction). • Optimisation & amélioration continue : • Recueillir les retours clients, proposer des ajustements et lancer de nouveaux tests produits. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : Bac+4/5 (Tourisme, Marketing, Commerce ou équivalent). • Expérience : 3 à 5 ans minimum en tant que Chef(fe) de Produits Touristiques ou Responsable Marketing dans le tourisme. • Qualités & compétences : • Passion confirmée pour le voyage, la découverte, la culture. • Créativité et sens de l'innovation pour développer des offres différenciantes. • Donne du relief esthétique et rédactionnel dans les présentations de voyages ou documents. • Rigueur, exigence et méthode en gestion de projet. • Sens du service client et aisance relationnelle. • Maîtrise des outils digitaux (Canva, InDesign, PowerPoint...). • Bon niveau d'anglais, troisième langue appréciée. • Capacités de négociation et sens aigu du commerce. Nous offrons : • Un environnement de travail stimulant, au cœur d'une Entreprise dynamique et passionnée. • Des projets variés, du développement de circuits classiques à des expériences exclusives. • Avantages : intéressement, voyages de repérage, mutuelle, Titres restaurant... Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez faire partie de l'aventure VERDIÉ VOYAGES, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Description du poste : Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un(e) Commercial(e) H/F motivé(e) et dynamique. Organisatie Chez AGO JOBS & HR, on met l'humain avant tout ! Notre mission ? Connecter les bons talents aux bonnes entreprises, que ce soit dans l'industrie, le tertiaire, la logistique ou le bâtiment. À l'écoute et toujours réactifs, nos consultants vous accompagnent à chaque étape : que vous cherchiez un job ou le profil idéal, on est là pour vous. Chez AGO, chaque rencontre est une opportunité. Description Au sein d'une équipe dédiée, vous serez amené(e) à faire Prospection physique, digitale et téléphonique de nouveaux clients sur un secteur défini (Nord de France, à préciser) : identification des décideurs, du besoin, du budget, de l'échéance Proposition de produits adaptés à la demande client et création de devis Relance client Négociation des achats en amont avec les fournisseurs : prix, délais Instruction du CRM, application des process interne et reporting de l'activité commerciale Collaboration à la conception et à mise en œuvre d'actions commerciales. Votre profil -Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 minimum à 5 ans en prospection commerciale, -Vous avez de l'expérience dans la vente en BtoB, -Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'objet et textile publicitaire, du marketing ou de l'événementiel, -Vous êtes curieux et créatif, et avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement au sein d'une équipe fidèle et engagée. Nous offrons * Travailler dans une entreprise dynamique et en pleine croissance***Primes si objectifs atteints, Description du profil Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 minimum à 5 ans en prospection commerciale, -Vous avez de l'expérience dans la vente en BtoB, -Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'objet et textile publicitaire, du marketing ou de l'événementiel, -Vous êtes curieux et créatif, et avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement au sein d'une équipe fidèle et engagée.

Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre d'une création de poste, notre client, laboratoire pharmaceutique de produits de santé, dermocosmétique et dispositifs de soin recherche son futur Responsable Commercial Export H/F. Vous êtes en charge du développement et de la structuration des ventes à l'export, avec une forte dimension business development et gestion de partenariats internationaux. Vos missions***Définir et mettre en oeuvre la stratégie export de l'entreprise***Identifier de nouveaux marchés et zones thérapeutiques à fort potentiel***Développer les ventes à l'international sur des gammes existantes (dermocosmétique, soins, dispositifs de santé)***Structurer et négocier des contrats de distribution avec des partenaires locaux***Développer et animer un réseau de distributeurs à l'étranger***Assurer la gestion et le suivi des accords commerciaux long terme***Collaborer avec les équipes réglementaires, marketing et pharmaceutiques***Participer à la réflexion e-commerce et développement omnicanal (Amazon, plateformes, export digital)***Piloter la croissance sur les zones existantes et nouvelles zones (Europe, Moyen-Orient, Afrique du Nord) Description du profil : Vous disposez d'une solide expérience en développement commercial international, idéalement dans les secteurs de la santé, de la pharmacie ou de la cosmétique. Vous avez déjà travaillé sur la mise en place de réseaux de distribution à l'export et la négociation de contrats complexes avec des partenaires locaux. Votre profil est orienté 'chasseur' avec une forte capacité à développer de nouveaux marchés. Vous êtes reconnu(e) pour Votre autonomie et votre sens du business***Votre rigueur dans la gestion de partenariats long terme***Votre excellent niveau d'anglais (indispensable)***Votre capacité à évoluer dans des environnements réglementés***Votre sens du résultat et votre esprit entrepreneurial Une expérience internationale (Europe, Moyen-Orient, Afrique du Nord) est fortement appréciée.

Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recherche actuellement un INGÉNIEUR DES VENTES (H/F) pour l'un de nos clients, fournisseur de solutions industrielles, électroniques et services à valeur ajoutée. En tant qu'INGÉNIEUR DES VENTES (H/F), votre responsabilité principale sera de développer et fidéliser votre portefeuille client au travers des missions suivantes Assurer des visites régulières et un relationnel de proximité avec vos clients Proposer des solutions personnalisées (produits et services accompagner les projets en cours et détecter de nouveaux projets chez vos clients existants Établir une cartographie des interlocuteurs clés pour connaître les réseaux d'influence sur votre périmètre Animer le réseau de fabricants partenaires Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services du groupe (finance, marketing, technique, commerciaux sédentaires, etc Assurer un reporting quotidien (rapports de visite, plans d'actions) via les outils internes du groupe SalesForce POSTE ITINÉRANT, BASÉ DANS LE NORD OU LE PAS-DE-CALAIS. Description du profil : ISSU(E) D'UNE FORMATION BAC + 2 COMMERCIALE OU TECHNIQUE (ÉLECTRONIQUE, ÉLECTROMÉCANIQUE, MAINTENANCE, MAI), VOUS JUSTIFIEZ DE 5 À 8 ANNÉES D'EXPÉRIENCE COMMERCIALE TERRAIN, IDÉALEMENT ACQUISE DANS LA VENTE DE SOLUTIONS INDUSTRIELLES.***Vous êtes reconnu(e) à la fois pour votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe On dit de vous que vous êtes curieux(se) et que votre capacité d'écoute est un point fort Vous avez une véritable fibre commerciale et savez faire preuve de conviction Vous savez mettre votre énergie et votre dynamisme au service de vos projets. RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE VÉHICULE DE FONCTION 5 PLACES / ÉPARGNE SALARIALE / MUTUELLE PREMIUM CSE / 2 JOURS RÉMUNÉRÉS DE BÉNÉVOLAT PAR AN / OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE ET D'ÉVOLUTION EN INTERNE

Ltd compte 8 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière. Ltd assure qualité et performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Entreprise dynamique et à taille humaine, nous vous proposons de partager notre développement dans notre?agence située au 9ème arrondissement de Paris. Le poste : Nos clients construisent les routes, les infrastructures de transports en commun, les réseaux d'énergie, etc... et ton rôle sera de prendre contact avec eux pour leur proposer du personnel spécialisé. Voici un résumé de tes futures missions : - Prospection active auprès des acteurs du BTP pour identifier leurs besoins en recrutement et en compétences techniques. - Analyse et formalisation des besoins spécifiques liés aux métiers du BTP (conducteurs de travaux, ingénieurs, chefs de chantier, etc.). - Recherche et présélection de profils techniques qualifiés, en adéquation avec les exigences des clients. - Conduite d'entretiens techniques pour évaluer les compétences des candidats et leur adéquation avec les postes proposés. - Présentation et "vente" des profils retenus auprès des entreprises clientes, en mettant en avant leur expertise technique et leur potentiel. - Négociation des conditions commerciales (contrats, rémunérations, modalités d'intérim ou de CDI). - Organisation des rencontres entre clients et candidats, et suivi des processus de recrutement. - Détection des projets futurs dans le secteur (appels d'offres, chantiers, etc.) et planification des rendez-vous stratégiques. - Développement et fidélisation d'un portefeuille clients dédié au BTP. - Participation ponctuelle aux actions marketing ciblées pour renforcer la visibilité de LTD dans le secteur. - Profil recherché : De formation BAC +2 à BAC+5 orienté commercial vous justifiez d'une première expérience opérationnelle réussie dans les métiers du Marketing, de la Communication ou du Commercial. Vous travaillerez au sein d'une équipe ambitieuse, motivée et développerez ensemble vos qualités commerciales, relationnelles et votre capacité de négociation.

Nous recherchons pour l’un de nos clients industriels, un Assistant Directeur Commercial (H/F) en CDI. Poste basé à Dijon  Dans le cadre du développement de leur activité en France, l’entreprise renforce son équipe commerciale.   Votre mission En lien direct avec le Directeur Commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement des ventes et l’efficacité de l’organisation commerciale. Vous intervenez à la fois en support opérationnel et en contribution active au développement business.   Vous serez amené à :   -          Développement commercial Prospecter des nouveaux marchés et développer un réseau de vente Participer à l’animation du réseau d’agents et distributeurs Contribuer à la croissance des prises de commandes -          Gestion des offres Centraliser et coordonner les demandes d’offres Vérifier la qualité et la cohérence des propositions commerciales Assurer le suivi (relances, négociation, transformation en commande) -          Coordination interne Assurer le lien entre les équipes commerciales et les services techniques Suivre les dossiers clients avec rigueur Participer à l’amélioration des processus commerciaux -          Marketing & visibilité Contribuer aux actions marketing (salons, communication, digital) Participer à la visibilité de HACO sur le marché français Vous avez une formation commerciale ou technique et une expérience dans un environnement industriel (idéalement machines-outils / tôlerie). Vous avez un sens commercial et une orientation résultats. Votre organisation, votre rigueur et votre autonomie seront appréciée.   Vous maîtrisez des outils CRM / ERP et du Pack Office. Vous avez un bon niveau d’anglais.   Vous pourriez être amené à vous déplacer ponctuellement chez des clients ou sur des salons.  

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, propose des formations dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et des services, un(e) Chargé de communication web en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Au sein de la Direction de la communication, du marketing et de l'expérience client, en collaboration avec la responsable du pôle Content Marketing et de son équipe, vous participerez à la création de contenus, à la mise à jour et l'optimisation de contenus existants dans une optique SEO afin d'aider à la valorisation de la marque et de son offre de services auprès de nos publics cible sur le site.Vous serez amené.e à : Rédiger et mettre en ligne des contenus : articles, landing pages, contenus froids, interviews, événements ?Créer des supports visuels d'illustration des contenus produits : images, infographies?Participation à la création de vidéos : préparation éditoriale des prises de vues, scénario,Soutenir la mise à jour du contenu du siteVous participerez à la définition des briefs de tournage : format, scénario, repérage, prise de contact. Vous réaliserez le tournage et le montage de vidéos adapter au canon de réseau TikTok, Instagram et YouTube. Vous réaliserez le montage vidéo à vocation publicitaire pour des évènements. PROFIL RECHERCHE Vos qualités : Aptitudes rédactionnelles & multimédia Orthographe irréprochable Sens du contact, créativité, autonomieVous avez des compétences en tournage et montage vidéo. Vous avez une bonne connaissance des logiciels de montage vidéo. Une pratique régulière de première pro et after effect est un vrai plus. Vous avez une appétence pour les réseaux sociaux visés dans la mission.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Montreuil (93)Rémunération fixe selon niveau d'études + âge, Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !