HOCHSCHULBEZIEHUNGEN? SICHTBAR MACHEN. VERNETZEN. BEGEISTERN. Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.300 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe.   Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (20 Stunden) als University Relationship Manager (m/w/d) in Waldenburg Dein spannendes Aufgabenfeld: In dieser Rolle stärkst du unsere Präsenz an Hochschulen und entwickelst University Marketing mit internationaler Ausrichtung weiter. Du baust Beziehungen zu Hochschulen auf, entwickelst bestehende Kontakte weiter und sorgst dafür, dass Würth Elektronik als attraktiver Partner sichtbar wird. Gleichzeitig organisierst du Formate und Kommunikationsmaßnahmen, die unsere Präsenz an Hochschulen stärken und echte Verbindung schaffen - zu potenziellen Mitarbeitenden, zu Netzwerken und zu zukünftigen Kunden. Beziehungen pflegen: Aufbau, Vertiefung und Weiterentwicklung unserer Hochschulkontakte im internationalen University Marketing. Aktivitäten organisieren: Planung und Koordination von Veranstaltungen mit Hochschulbezug sowie Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern. Kompetent präsentieren: Pflege und Aktualisierung unserer University-Marketing-Kommunikation. Aktivitäten sichtbar machen: Organisation und Begleitung von Großveranstaltungen wie der Formula Student. Optimal organisieren: Koordination von Exkursionen am Standort Waldenburg und Sicherstellung eines professionellen Ablaufs. Zukunftsweisend gestalten: Weiterentwicklung des Themenfelds University Relations mit dem Ziel, zukünftige Mitarbeitende und zukünftige Kunden früh für Würth Elektronik zu gewinnen. Deine überzeugenden Fähigkeiten: Basics: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Wissen: Erfahrung in Hochschulmarketing, Eventorganisation, Kommunikation, Recruiting nahen Themen oder im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken ist hilfreich. Wichtig ist, dass du Inhalte organisieren, koordinieren und zielgruppengerecht nach außen tragen kannst. Leidenschaft: Du hast Lust darauf, Beziehungen aufzubauen, Veranstaltungen zu organisieren und ein Thema mit internationaler Ausrichtung aktiv weiterzuentwickeln. Dabei motiviert dich besonders, Menschen und Organisationen sinnvoll miteinander zu vernetzen. Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, damit du dich sicher mit Hochschulen, Partnern und internen Schnittstellen austauschen kannst. Stärken: Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und Freude daran, Themen sichtbar zu machen und sauber zu koordinieren. Dazu kommen Teamgeist und ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen. Unser umfangreiches Angebot: Super vorbereitet: Schnuppertag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding Private Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung Perspektive: Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsangebote der Akademie Würth Starkes Umfeld: Mittelständisches Unternehmen mit starkem Konzern im Hintergrund Rundum fit: Job Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Gesundheitstage, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit Creating Together bei Würth Elektronik eiSos Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick. Werde auch du Teil von Würth Elektronik eiSos und bewirb dich jetzt! Denn durch dich entstehen Beziehungen, aus denen langfristige Verbindungen werden. Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG Max-Eyth-Straße 1 | 74638 Waldenburg | Deutschland 

Fermendi Modular Structures wurde 2015 als Teil der Asia-Unternehmensgruppe mit der klaren Mission gegründet, den europäischen Markt mit hochwertigen modularen Strukturtechnologien zu bedienen. Unsere Produktionsstätten befinden sich in Kozarska Dubica, Bosnien-Herzegowina, und umfassen 5000 m². Wir werden auch von unserem Schwesterunternehmen Asia Prefabricated Building mit Sitz in Izmir, Türkei, unterstützt, das über eine 40.000 m² große Fabrik und 200 Mitarbeiter verfügt. Unser Ziel ist es, unseren Kunden flexible und kostengünstige Lösungen anzubieten, die den neuesten Anforderungen der Gebäudetechnik entsprechen und ihnen gleichzeitig eine Reihe modularer Strukturoptionen wie Häuser, Wohneinheiten, Industriestrukturen, Büros, Sanitäreinheiten und Bildungsgebäude bieten. Durch unsere Qualitätssicherungsprozesse streben wir nach Exzellenz im Kundenservice und stellen sicher, dass jedes Produkt die Industriestandards erfüllt oder übertrifft, bevor es unser Werk verlässt. Bei Fermendi Modular Structures sind wir stolz darauf, dass jedes von uns hergestellte Produkt einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet, sei es die Unterstützung von Menschen, die aufgrund von Naturkatastrophen vertrieben wurden, oder der Bau von Schulen in Entwicklungsländern, damit Kinder die Bildung erhalten können, die sie verdienen. Aus diesem Grund sind wir weiterhin bestrebt, sicherzustellen, dass jeder Kunde Produkte höchster Qualität zu wettbewerbsfähigen Preisen erhält, begleitet von einem außergewöhnlichen Service vom Anfang bis zum Ende. Stellenbeschreibung Wir suchen eine engagierte Vertriebsbeauftragte bzw. einen engagierten Vertriebsbeauftragten (m/w/d), die/der unser Vertriebsteam verstärkt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kund:innen, die Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie die Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. Sie arbeiten eigenständig und zielorientiert, um unsere Marktposition zu stärken und den Umsatz nachhaltig zu steigern. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung nationaler und internationaler Kund:innen, die Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen sowie die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. engagierte Vertriebsbeauftragte bzw. engagierter Vertriebsbeauftragter (m/w/d) gesucht! Aufgaben - Akquise von Neukund:innen im In- und Ausland, insbesondere im Bereich Outside Sales - Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen - Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team - Durchführung von Produktpräsentationen und Verhandlungen mit Kund:innen - Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen sowie Kundenmeetings vor Ort - Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale - Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und Customer Service - Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Verträgen und Präsentationen Qualifikationen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Outside Sales oder im internationalen Verkauf - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Kenntnisse in Spanisch sind von Vorteil - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick - Hohes Maß an Eigenmotivation, Zielorientierung und Selbstorganisation - Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; Erfahrung mit CRM-Systemen ist wünschenswert - Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Warum man bei uns arbeiten sollte: - Positive Unternehmenskultur & Arbeitsklima - Flexibilität / Work-Life-Balance - Berufliche Weiterentwicklung & Wachstum - Sinnstiftung & Identifikation Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Verkaufsschulung, -training Erweiterte Kenntnisse: Marktforschung, Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsgespräch, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Akquisition, Telemarketing, Telefonverkauf, Marketing, Customer-Relationship-Management (CRM)

Über die Rolle (Junior) Brand Manager (m/w/d) – Retail | Schwerpunkt POINT Standort: Frankfurt Airport Als Teil eines der weltweit größten Verkehrsgastronomen betreiben wir an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten eigene Verkaufsstellen bekannter Marken und Retail-Konzepte. Für unser Commercial Team suchen wir ab sofort Unterstützung im Retail-Bereich mit klarem Fokus auf unsere Bahnhofskonzepte rund um POINT. Deine Rolle Werde Teil unseres Retail Teams und unterstütze uns bei der kommerziellen Weiterentwicklung unserer Retail-Konzepte an Bahnhöfen. Dein Schwerpunkt liegt auf Sortimenten, Handelsartikeln und der optimalen Umsetzung unserer Konzepte am Point of Sale. Dabei kombinierst Du analytisches Denken mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und sorgst dafür, dass unsere Maßnahmen nicht nur strategisch sinnvoll, sondern auch operativ erfolgreich umgesetzt werden.Wir übertragen Dir folgende Aufgaben: ✓ Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Sortiments- und Preisstrategien und arbeitest kontinuierlich daran, Umsatzpotenziale innerhalb Deines Verantwortungsbereichs zu identifizieren.✓ Mithilfe von Analysen und Auswertungen beobachtest Du Performance, Trends und Wettbewerber und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.✓ Im Tagesgeschäft beschäftigst Du Dich intensiv mit Themen wie Handelsartikeln, Sortimenten, Planogrammen und Merchandising.✓ Gemeinsam mit dem Team arbeitest Du an der Optimierung unserer Verkaufsflächen und unterstützt bei Sortimentsumstellungen, Promotions sowie Produkteinführungen innerhalb unserer Bahnhofskonzepte.✓ Darüber hinaus arbeitest Du eng mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Marketing, Operations und Data zusammen und stimmst Dich regelmäßig mit externen Partnern ab.✓ Du unterstützt bei der Erstellung von Leitfäden und Unterlagen für die operative Umsetzung am Point of Sale und sorgst dafür, dass kommerzielle Maßnahmen effizient implementiert werden.✓ Auch die Pflege und Aufbereitung relevanter Kennzahlen sowie die Unterstützung bei Kalkulationen und Reportings gehören zu Deinem Aufgabenbereich. Dafür bringst Du mit: ✓ Die Basis für Deinen Job bei uns ist Dein Studium in BWL, Marketing oder ein vergleichbarer Bereich.✓ Du hast bereits erste Berufserfahrung im Brand Management, Trade Marketing oder vorzugsweise im Category Management gesammelt.✓ Zudem hast Du sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. ✓ Du besitzt sicherer Umgang mit Kennzahlen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.✓ Selbstständige, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise zeichnen Dich aus.✓ Du bist kommunikationsstark und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen✓ Mit deiner Hands-on-Mentalität und großen Flexibilität meisterst Du unser dynamisches Tagesgeschäft.✓ Du begeisterst Dich für Retail, Sortimente und kommerzielle Zusammenhänge.✓ Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab. Das bieten wir Dir: ✓ Es erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen der Gastronomiebranche.✓ Bis zu 50% Rabatt deutschlandweit in all unseren Verkaufsstellen.✓ Unser Support Center am Frankfurter Flughafen ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens zu erreichen.✓ Wir bieten Dir die Möglichkeit, an unserem Mitarbeiteraktienprogramm teilzunehmen.✓ Außerdem bieten wir Dir eine fundierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.✓ Du profitierst von Mitarbeiterangeboten bei über 600 namhaften Anbieter wie z.B. adidas, CundA, Vodafone, Thalia, Rossmann.✓ Nutze die Möglichkeit über JobRad, ein Fahrrad oder E-Bike steuerlich begünstigt zu leasen. ✓ Vielfalt und Teamgeist werden in unserem Team großgeschrieben.✓ Dein Engagement belohnen wir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen ...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Wer ist DILICO? DILICO ist ein führendes Technologie- und Softwareunternehmen im Bereich hochpräziser Mess- und Analysetechnik für die Wasserstoffindustrie. Unsere Lösungen schaffen Transparenz auf Zellebene in Elektrolyseuren und Brennstoffzellen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Effizienzsteigerung, Lebensdaueroptimierung und Wirtschaftlichkeit von Wasserstoffsystemen. Wir begleiten den Hochlauf der Wasserstoffwirtschaft von der Forschung bis hin zu industriellen Großanlagen im 100+ MW Maßstab und treiben aktiv die Skalierung dieser Schlüsseltechnologie voran. Das erwartet dich Die Position des strategischen Vertriebsleiters übernimmt eine zentrale Rolle beim internationalen Wachstum von DILICO. Im Mittelpunkt stehen der strukturierte und strategische Aufbau des Vertriebs, die Entwicklung neuer Marktzugänge sowie die gezielte Positionierung der DILICO Technologien bei führenden Akteuren der Energie- und Wasserstoffbranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten strategischen Vertriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Magdeburg. Deine Aufgaben - Übernahme der strategischen und operativen Gesamtverantwortung für Vertrieb, Umsatz und Ergebnis - Aufbau von Strukturen zur Weiterentwicklung eines internationalen Vertriebsnetzwerks sowie Betreuung des bestehenden Partnernetzwerks - Entwicklung und Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie - Gewinnung und Betreuung von Key Accounts - Aufbau, Führung und Entwicklung eines Vertriebsteams - Repräsentation auf internationalen Messen und Konferenzen - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Marketing- und Entwicklungsabteilung - Regelmäßiges Reporting und KPI Überwachung Du bringst die folgenden Fähigkeiten mit - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbares - Mehrjährige Erfahrung im Aufbau eines weltweiten Vertriebsteams für technische Produkte im B2B Bereich - Erfahrung im Bereich Teamführung und Teamgestaltung - Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der strategischen Vertriebsplanung und -umsetzung - Strategisches Denken, unternehmerische Arbeitsweise und Impulsgeber für das DILICO Team - Weltweite Reisebereitschaft - Deutsch auf Muttersprach-Niveau - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein - Spaß und Interesse an High- und Deep-Tech Produkten im Bereich Wasserstoff und die Fähigkeit technische Kunden und Produkte zu verstehen - Teamfähigkeit, Proaktivität und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur direkten Kundenkommunikation Wir bieten: - Eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld - Sehr gute Entwicklungsperspektiven im Rahmen des Unternehmenswachstums - Flexibilität und viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen - Kollegiales und hochmotiviertes Team - Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke während der Arbeitszeit im Büro - Betriebliche Altersvorsorge und monatliche Mitarbeiter-Benefits - Regelmäßige Teamevents sowie ein motivierendes, innovatives und familiäres Arbeitsklima Wir haben dein Interesse geweckt und du hast Lust dich den zukünftigen Herausforderungen gemeinsam mit dem Team von DILICO zu stellen? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen bitte an bewerbung@dilico.de. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktmanagement, Kundendatenmanagement, Auftragsannahme, -bearbeitung, Außendienst, Channel-Management, Kundendienst, Projektmanagement, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), CRM-Systeme, Kundenbindungssysteme, Einkauf, Beschaffung, Marketing-Automation-System HubSpot, Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Kalkulation, Betriebswirtschaftslehre, Customer-Relationship-Management (CRM), Angebotsmanagement, Gruppen-, Teamleitung, Preisgestaltung, Kundenanalyse, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Umsatzanalyse, Vertreternetz, -organisation aufbauen und pflegen, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Kundenrückgewinnung Expertenkenntnisse: Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Anwendungstechnik, Anwendungsberatung, Präsentation, Akquisition, Verkauf, Vertrieb

WAS DU WISSEN MUSST IM ÜBERBLICK: Du bist ein Mensch der gerne Geschäftsbeziehungen aufbaut, vertieft und sich gerne mit kreativen Strategien zur Umsatzsteigerung einbringt? Du arbeitest eigenverantwortlich sowie motiviert und bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Key Account Management oder HR Consulting mit? Als Teamplayer suchst du einen spannendes Arbeitsumfeld mit Start-up Flair? Als erster Ansprechpartner in einer neu geschaffenen Abteilung hast du viel Spielraum für eigene Ideen und Strategien zur Zielerreichung! Standort: Remote (Deutschlandweit) Arbeitszeit: 18-25h/Woche Start: ab sofort Wer sind wir? Wir von Talentic sind eine spezialisierte Unternehmensberatung für Recruitment Process Outsourcing (RPO), Recruiting On Demand (ROD), Talent Marketing und HR Business Consulting aus München. Innerhalb unserer Projekte agieren wir als Impulsgeber für unsere Geschäftspartner in der DACH-Region. Mehr über uns erfährst Du unter: https://www.talentic.de/uber-uns/uber-talentic WOFÜR DU IM JOB VERANTWORTUNG ÜBERNIMMST: Entwicklung und Durchführung von erfolgreichen Kampagnen und Prozessen für nachhaltige Neukundengewinnung. Dafür ziehst Du auch Sales Automation Prozesse in Betracht. Serviceorientierte Betreuung unserer Bestandskunden und Pflege einer aktiven B2B Beziehung. Dabei etablierst Du ein effektives und zielorientiertes Key Account Management. Kundenreaktivierung im Rahmen unserer Services wie Recruitment Process Outsourcing, Recruiting-on-Demand, Talent Marketing, Employer Branding und HR Business Partnering. (Mit-)Entwicklung einer modernen und zielgerichteten Vertriebsstrategie. Zusammenarbeit mit unserer Marketing & Social Media Verantwortlichen. Angebotskalkulationen sowie Vertragserstellung für unsere Interessenten und Kunden. Sonstige vielfältige Aufgaben beispielsweise im Service Management, bei Messebesuchen oder im Bereich Talent Acquisition, je nach Interesse. BENEFITS: Top-Vergütung und maßgeschneiderte Benefits: Du verdienst nicht nur gut, sondern erhältst auch exklusive Vorteile für Deine Remote-Arbeit. Schneller Karriereaufstieg: Bei uns erwarten dich rasante Karrieremöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten auf die nächste Stufe zu heben. Möglichkeit zum Wiedereinstieg: Kommst Du aus der Elternzeit? Wir heißen Wiedereinsteiger nach der Elternzeit und in vergleichbaren Lebenssituationen herzlich willkommen und bieten umfassende Unterstützung. Absolute Flexibilität: Passe deine Arbeitsweise individuell an deine Bedürfnisse an – bei uns sind flexible Arbeitszeiten und -orte selbstverständlich. Dynamisches Team und agile Prozesse: Arbeite in einem motivierten, jungen Team und profitiere von agilen Arbeitsmethoden. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Erfahrung in der Gewinnung von Geschäftskunden im B2B-Bereich oder im Bereich Personaldienstleistung, der Personalvermittlung oder Headhunting, gerne auch von Interim-Mandaten. Starke Empathiefähigkeit als Grundlage Deiner Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung Strukturierte Arbeitweise bei hoher intrinsischer Motivation. Souveränes und freundliches Auftreten bei gekonnter Abschlussfähigkeit von Aufträgen und Angeboten. Gerne eine hohe IT-Affinität (Sales Automation), sicherer Umgang mit dem MS Office Paket. Punktuelle Reisebereitschaft von Vorteil. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. BEWERBUNG: Wenn Du Dich für diese Position interessierst, sende uns Dein Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Du hast noch Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Keti Ulinici auf LinkedIn oder per Email unter recruiting@talentic.de ! Wir freuen uns darauf, Dich zu kennenlernen und gemeinsam erfolgreich zu sein! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

MICROLAB bietet seit mehr als zwei Jahrzehnte Lösungen für die sinnvolle Nutzung neuester Web-Technologien und -Dienste für Unternehmen an. Durch die zunehmende Technologisierung in der Kommunikationsbranche ist MICROLAB der Technologie-Partner bei führenden Unternehmen und Werbeagenturen.

Daher suchen wir zum sofortigen Eintritt 1 Product Manager & Sales (m/w/d) Aufgabengebiete:

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die Sie bitte mit Angabe vom frühestmöglichen Eintrittstermin und

Ihren Gehaltsvorstellungen an job@microlab.at richten! Das Mindestentgelt für die Stelle als Product Manager & Sales (m/w/d) beträgt 35.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir wenden apparative Behandlungen und Wirkstoffkosmetik an, um überzeugende Ergebnisse zu erzielen. Wir nutzen modernes Marketing, um unsere Bekanntheit zu steigern und unsere Produkte online zu verkaufen. Wir suchen Mitarbeiter_innen, die Teil von einem modernen und aufstrebenden Unternehmen sein wollen. Wir sind das Incebel Medical Beauty Institut. 1 FUSSPFLEGER/IN (m/w/d) Teil- oder Vollzeit Deine Aufgaben:

An unserem Standort im Herzen von Innsbruck führst du Behandlungen durch und unterstützt im Tagesgeschäft. Im Detail beinhaltet dies Folgendes:

Durchführung von podologischen sowie kosmetischen Behandlungen, wie z.B. Maniküre-Pediküre, apparative Gesichtsbehandlungen, Laserenthaarung, Fettzellenabbau mit Ultraschall.

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Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unseres Instituts, vor allem hinsichtlich Behandlungsangebot und Produktverkauf.

Dein Profil:

Du bist eine erfahrene Fußpflegerin mit viel Lust und Leidenschaft. Durch deine sympathische Art und erkennbaren Behandlungsergebnissen gewinnst du die Herzen unserer Kundschaft. Im Detail hast du folgendes vorzuweisen:

Ausgebildete Fußpflegerin mit Berufserfahrung.

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Wir bieten die Chance, Teil eines modernen und aufstrebenden Kosmetikinstituts zu sein. Selbstverständlich beinhaltet dies:

Ein attraktives Gehalt über dem KV, bestehend aus einem Fixanteil und einem leistungsabhängigen Bonus.

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Retail Sales Associate New Balance® is a global leader in athletic footwear and apparel. Headquartered in Boston, Massachusetts since 1906, New Balance continues to be driven by the relentless desire to improve. All in service to athletes – from professionals to amateurs – to help improve their personal best. New Balance believes that a better fit means better performance, which is why they are committed to offering a wide range of sizes and widths – from running to training to lifestyle. PREREQUISITES Team player Demonstrate customer service skills Motivation/positive attitude towards sales Desire to succeed and improve Ability to performance basic math’s and general retail operational processes Past retail experience is a bonus Interest in Fashion and/or sport Excellent communication skills and enjoy working with people on a daily basis Ability to lift 7-20Kg Flexible work schedule includes weekends and holidays RETAIL SALES ASSCOCIATE New Balance sets itself apart by the implementation of the 4 E’s of independence; Engage, Excite, Educate and Entertain. It is therefore the retail sales associate’s mission to provide total customer satisfaction to meet the needs of the customers according to New Balance standards, drive sales and achieve targets. As a Retail Associate you will be an ambassador of the brand embracing New Balance values in a fast paced and energetic environment. New balance gives you an opportunity to grow and improve skills in sales, marketing and communication all whilst having fun in a safe and pleasant environment. Hard work doesn’t go unnoticed, if monthly targets are achieved this automatically grants you a bonus on your salary, providing a result driven team of ambitious sales associates. INCENTIVES Improve sales, marketing and communication skills Gain an understanding of retail management Bonus upon reaching monthly targets Dinner compensation for late closing shifts Special Discount on New balance Items Result driven environment Safe and

Part time | Amsterdam Office manager Are you looking for a job that gives you energy? Then come work as an office manager at the agency that does content marketing and PR for organisations that make a real (positive) impact. Thanks to us, great companies, institutions and initiatives get the attention they deserve. We launch successful start-ups, work for the absolute market leaders in a wide range of sectors and are ourselves fully committed to content marketing - for example through interviews with successful impact entrepreneurs (see: LiEF - successful entrepreneurship for a better world). We are looking for a colleague who gets excited about healthy lunches, flowering plants and (organising) convivial get-togethers. Thanks to our office manager, colleagues, partners and clients come to the office every day with a smile. Our ideal candidate is enthusiastic and approachable, but also structured and professional. From organising fun drinks parties, inspiring lectures and dynamic outings: our office manager ensures that our colleagues get the most out of themselves every day. He or she is enterprising and also recognises itself in our mission: focus on innovation and our core value: be alert. In return, we offer a challenging position within a dynamic and fast-growing agency, with a lot of responsibility and plenty of opportunities for further growth. You - Loves to plan, but has no problem shooting into the instant-arrange mode when asked; - You have green fingers and know how to make and keep an office 'cosy'; - Are sociable and genuinely interested in others; - Enjoys having a chat with colleagues and - when necessary - offers them a listening ear; - Stand strong and feel responsible for things quickly; - Can keep several balls in the air and throw your agenda around as soon as the situation demands it; - Love to unburden your colleagues; - Are enthusiastic and think in terms of opportunities; - Demonstrable experience in a s...

× For whom? Would you like to work with Forward Marketing? Do you have a question? Call us on: Knowledge base article Job type: Job posted on: 28 March 2026 Direct application Versatile and challenging Web Design/Conversion Rate Optimisation Internship Full-time | starting at the start of the school year | Alphen aan den Rijn We specialise in designing and building high-converting websites with a premium look and feel. We constantly optimise for conversion to get the most out of a website. We also offer our clients a service desk for questions or issues concerning their website, and we provide maintenance for their websites. Web design/conversion rate optimisation internship; What will this process look like for you? Are you the kind of person who devours everything about web design and conversion rate optimisation in particular, and do you want to put this into practice? Within our organisation, there is an internship opportunity available for the new academic year, focused on the continuous improvement of conversions on one of our 1,700 client websites. Would you like to gain experience in a growing company and are you looking for a challenging internship? Then our web design/web mastering internship is for you. With us, you are guaranteed good guidance and you will have the opportunity to contribute to projects and concepts for our clients. We are always open to your ideas. You are collaborating on a number of projects for our clients: - Building designs in our WordPress CMS - Designing graphical elements - Contributing to and executing innovative internal projects - Conversion optimisation for existing members - Making conversion advice (UX improvements) based on Google Analytics - Website maintenance Desired Skills - Enthusiastic and motivated - Creative and entrepreneurial - Affinity with marketing and conversion improvement - A talent for design - Good Communication Skills - Knowledge of HTML and CSS - Experi...