Die vhs Landkreis Haßberge ist mit derzeit 24 hauptamtlich beschäftigten Mitarbeiter/innen und ca. 400 freiberuflichen Dozenten/innen der größte Bildungsdienstleister in der Region. Sie führt pro Jahr rd. 2.000 Veranstaltungen mit rd. 40.000 Teilnehmer/innen durch. Die vhs ist Trägerin des UmweltBildungsZentrums (UBiZ) und des zak-Projekts („Zukunft mit Arbeit im Kreis Haßberge“). Für unseren Programmbereich und für die Koordination unserer Außenstellen mit Dienstsitz in unserer Geschäftsstelle in Haßfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) mit 75-100 % der Arbeitszeit. Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: - Planung des Kurs- und Veranstaltungsangebots in den Bereichen Kultur, Gesundheit, Beruf, Digitale Kurse, Sprachen, Gesellschaft in zwei Semesterprogrammen pro Jahr. - Koordination der Aktivitäten bei der Erstellung der Semesterprogramme. - Koordination und Kommunikation mit den 15 Außenstellen im gesamten Landkreis. - Kursleiterakquisition und Kursleiterkontakte. - Kurs- und Teilnehmerbetreuung, Kursabrechnung. - Pflege und der Ausbau des Netzwerks unserer Kooperationspartner. - Inhaltliche Weiterentwicklung des Kurs- und Veranstaltungsangebots incl. unserer Projekte, z.B. Erasmus +, digitale Angebote, Stützpunkt Verbraucherbildung u.a. - Mitwirkung an der langfristigen strategischen Ausrichtung der vhs unter den demografischen, infrastrukturellen und ressourcenbezogenen Besonderheiten einer ländlichen Region. - Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Betreuung unserer Webseite. Ihr Profil: - Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise in Pädagogik oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung bzw. im Kurs- und Seminarmanagement, idealerweise im vhs-Bereich. - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und im Umgang mit Datenbanken, Affinität zu digitalen Themen und Entwicklungen im Bildungsbereich (z.B. Nutzung von KI und Social Media). - Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem sowie strategischem Denken und Handeln. - Kommunikative und soziale Kompetenz, teamorientierte Arbeitsweise. - Erfahrung und Kompetenzen in der Netzwerkarbeit sowie im Projektmanagement. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD-VKA. Der Stellenanteil umfasst nach Absprache 75% - 100% (ergibt 28,5-38 Wochenstunden). Die Kernarbeitszeiten sind 08:30 – 16:00 Uhr. Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail (in einem pdf-Dokument) bei: h.weininger@vhs-hassberge.de Bewerbungsschluss ist Freitag, der 03.07.2026. Für Rückfragen steht Ihnen der vhs-Geschäftsführer, Herr Weininger, unter TEL: 09521 – 94 20 11 gerne zur Verfügung. Unsere Homepage:** www.vhs-hassberge.de, **Info zur Stelle unter: https://www.vhs-hassberge.de/stellenangebote/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Planung, Portfoliomanagement, Kulturmanagement, -verwaltung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR) Erweiterte Kenntnisse: Einteilen, Marketing, Projektmanagement, Bildungsmanagement, -planung Expertenkenntnisse: Aus- und Fortbildung, Jugend- und Erwachsenenbildung

Deine neue Rolle • Du bist verantwortlich für die Geschäftsentwicklungsagenda des Geschäftsbereichs und trägst direkt zur Erreichung der Geschäftsbereichsziele bei, indem du die Entwicklungsroadmap und Investitionsvorschläge einschließlich des Budgets verwaltest • Du fungierst als Fachexperte mit umfassendem Prozesswissen für den Geschäftsbereich und setzt geschäftliche Anforderungen in klare Vorgaben um, insbesondere in den Vertriebszyklen für B2B-Flotten und Online-B2C • Du bist primärer Ansprechpartner für IT-Projektmanager/PMO in Bezug auf Scoping, Quartalsplanung und die Bearbeitung von Entwicklungsanfragen, indem du mit SIPO/IT bei der Bewertung von Entwicklungsbedarf, Aufwand/Kosten und Lieferablauf zusammenarbeitest • Du verwaltest die vorab zugewiesenen Budgets auf Abteilungsebene und stellst in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter die Einhaltung der Ausgabenvorgaben und die Wertrealisierung sicher • Du stimmst dich mit der Führungsebene des Geschäftsbereichs, dem Marketing und dem operativen Bereich hinsichtlich Prioritäten und Kompromissen ab und bereitest Entscheidungen für Steuerungssitzungen vor Deine Stärken • Du verfügst über Erfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Produkt- oder Prozessverantwortung in relevanten Bereichen der Automobil- und Finanzdienstleistungsbranche, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben • Du bringst umfassendes Prozess-Know-how im Bereich Remarketing mit und die Fähigkeit, Geschäftsziele gemeinsam mit der IT in Projekt-Backlogs umzusetzen • Du verfügst über ein ausgeprägtes finanzielles Gespür in Bezug auf Gewinn- und Verlust-Hebel sowie Budgetverwaltung • Du koordinierst die Stakeholder aus den Bereichen Geschäftsbereichsleitung, IT-PM/PMO sowie Marketing/Operations • Du kommunizierst und präsentierst fließend in deutscher und englischer Sprache Dein neues UmfeldDu bist Teil unseres Sales Teams bei der Allane SE und im Großraum München zu Hause. Training opportunities Business bike Employee car leasing Open culture & diversity Language app Busuu Fitness & health 30 days of vacation 50% mobile work per month Drinks & food subsidy Team events Corporate benefits Attractive financial package Dein neuer Arbeitgeber> > Dein Ansprechpartner Alexander Winter RecruitingGarching bei München, Leipzig, Frankfurt am Main & Schweizalexander.winter@allane.com Über uns„Allane makes mobility easy in every way”Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Santander mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden. Mehr über unsere Werte erfährst du hier. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Produktmanager (m/w/d) - Feuchtwangen - Vollzeit Über uns blizz-z Handwerk Direkt GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Direktvertrieb von Baustoffen für Fliesenleger und Garten- und Landschaftsbaubetrieben mit wegweisender Vertriebs- und Logistiklösung. Europaweit beliefern wir über 14.000 Handwerksbetriebe mit einem Profisortiment aus über 6.000 Produkten. blizz-z ist ein bodenständiges Familienunternehmen. Werte wie ein menschliches Miteinander und gegenseitiges Unterstützen sind fest in unsere Unternehmenskultur integriert. Kurze Entscheidungswege, ein hervorragendes Betriebsklima sowie ein sehr modernes Arbeitsumfeld machen blizz-z zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region. Deine Aufgaben - Begleite neue und innovative Produkte durch ihren gesamten Lebenszyklus, mit Fokus auf die Markteinführung - Baue eine tiefe Wissensbasis rund um unser Produktportfolio auf und erarbeite den Kundennutzen sowie den Mehrwert für unsere Kunden - Plane und unterstütze bei der Erstellung von Print- und digitale Medien als Produktexperte - Stärke und entwickle unsere Eigenmarke weiter - Erstelle und pflege relevante Dokumente, Daten und Medien mit Hilfe einer PIM-Software - Setze aktuelle und zukünftige Richtlinien in Zusammenarbeit mit Lieferanten um Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechender Studienabschluss - Positive, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise - Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick mit Lieferanten und Produzenten - Wissenshunger nach technischen und bauchemischen Themen - Organisationstalent und eigenständige Lösungsfindung - Teamfähigkeit und Kollegialität - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten - Einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan mit spannenden Inhouse-Schulungen - Ein familiäres Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen - Ein neues Bürogebäude mit hellen, klimatisierten Arbeitsplätzen und einem Erholungsbereich im Garten mit Teich - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile-Office - Attraktive Vergütung - 30 Tage Urlaub - Gelebte Work-Life-Balance - Sehr gutes Arbeitsklima mit vielen Vorteilen für die Arbeitsgestaltung - Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen - Regelmäßige Feedbackgespräche - Fahrradstellplatz auf dem Firmengelände mit Ladestation für E-Bikes - Möglichkeit des E-Bike Firmenleasings - Großartige und aufregende Mitarbeiterevents - Betriebliche Altersvorsorge - Weitere Benefits: Kostenfreie Heißgetränke, Tankgutscheine und Mitarbeiterrabatte Findest du dich in Aufgaben und Profil wieder? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde ein wichtiger Baustein unserer Erfolgsgeschichte! Dein Kontakt blizz-z Handwerk Direkt GmbH Sommerauer Str. 14 91555 Feuchtwangen Carmen Schaeffer Assistenz Geschäftsleitung Tel. 09852 616219-102 oder online: https://innovative-companies.de/de/p/blizzz/jobs/20459/produktmanager-mwd Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing

Die Rajapack GmbH in Ettlingen ist Teil der RAJA Gruppe, Europas Nr. 1 im Versandhandel für Verpackungen im B2B-Bereich. Unter der Marke RAJA beraten und beliefern wir Unternehmen aus allen Branchen mit über 10.000 verschiedenen Produkten rund ums Verpacken, Transportieren und Lagern - vom Briefumschlag bis zur Verpackungsstraße.   Kundenservice steht für unsere Mitarbeiter in Vertrieb, Marketing und Service dabei an erster Stelle. Gemeinsam packen wir's an!   Unsere Entwicklung geht weiter. Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten  Product Manager (m/w/d) DACH - befristet auf 2 Jahre -  Deine Aufgaben: Du gestaltest die Produkt- und Sortimentsstrategie für die DACH-Region in enger Abstimmung mit der internationalen Gruppenstrategie mit  Du verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus einer definierten Produktrange - von der Markteinführung über Wachstum und kontinuierliche Optimierung bis hin zur strukturierten Ausphasung. Darüber hinaus steuerst du die Preisstrategie innerhalb des zugeordneten Produktportfolios Die Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung des Sortiments sowie die Steuerung der Go-to-Market-Strategie inkl. Planung und Umsetzung von Produkteinführungen liegt in deinen Händen  Du arbeitest eng und bereichsübergreifend mit Einkauf, Vertrieb und Marketing sowie weiteren relevanten Schnittstellen zusammen  Du bist für die Analyse und Steuerung der Produktperformance (Umsatz, Marge, Kundenentwicklung) inklusive Ableitung und Umsetzung datenbasierter Handlungsempfehlungen zuständig  Die Sicherstellung einer hohen Datenqualität durch kontinuierliche Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Artikelstammdaten in ERP- und MDM-Systemen runden dein Aufgabengebiet ab  Was dich auszeichnet: Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen - alternativ verfügst du über eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise im Versandhandel oder in einem industriellen Umfeld  Zudem konntest du zwischen drei und fünf Jahre Berufserfahrung im Product- oder Category Management sammeln Du hast ein ausgeprägtes Interesse an einem vielseitigen Produktportfolio sowie ein gutes Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse und Freude daran, Produktwissen zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln   Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke und analytischem Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise  Du arbeitest souverän mit internen und externen Schnittstellen zusammen und nutzt deine starke Kommunikations- und Teamfähigkeit gezielt. Dabei kommunizierst du sicher auf Englisch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil Auch in dynamischen und zeitkritischen Situationen behältst du den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten Das bieten wir dir: Flache Hierarchien und Duz-Kultur Modernes Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die du mit deinen Ideen aktiv prägen und mitgestalten kannst Coachings und Schulungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Betriebseigene Kantine und kostenlose Getränke (Wasser, Säfte, Kaffee und Tee) sowie Obst Flexible Arbeitszeiten im mobilen Arbeiten, Zuschuss fürs Fitnessstudio, Fahrradleasing und viele weitere Benefits

Als marktführendes Unternehmen für Fern- und Zieloptik in den Anwendungssegmenten Adventure, Marine, Jagd und Defense/Law Enforcement sehen wir die Zukunft der Optik in der Verschmelzung klassischer Optik mit den Möglichkeiten der Digitalisierung, sowie Digital- und Wärmebildoptik. Ihr Beitrag zum langfristigen Unternehmenserfolg: Mit einem klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse und Marktpotenziale verbinden Sie technologische Kompetenz mit strategischer Weitsicht. Als Head of Thermal Devision entwickeln Sie eine überzeugende Vision und leiten daraus eine wirkungsvolle Produktstrategie ab. Sie identifizieren relevante Trends, übersetzen diese in innovative, marktorientierte Lösungen und steuern deren Umsetzung entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Dabei gestalten Sie Ihre Abteilung gezielt als starken Treiber für kundenorientiertes Produktmanagement, nachhaltiges Wachstum und langfristige Wettbewerbsfähigkeit. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Weiterentwicklung des Bereichs Thermalgeräte, einschließlich Strategie, Produktmanagement und Go-to-Market-Strategie - Maßgebliche Mitwirkung an der Produktrealisierung – Von der Produktidee über die Marktanalyse und Konzeptphase bis zur Markteinführung - Klare, differenzierende Produktpositionierung als Basis der Marketing-/ Vertriebsstrategie - Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Ertrags- und Wachstumszielen im Bereich Thermal - Planung und Durchführung von Kundenschulungen sowie Unterstützung des Vertriebsteams bei Produktpräsentationen sowie Erarbeitung von Trainings- und Schulungskonzepten - Ergebnisorientierte Teamarbeit mit R&D, Technologiepartnern, Marketing und Vertrieb Ihre Fähigkeiten: - Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und erkennen früh relevante Anforderungen und Potenziale - Sie verfügen über ein hohes technisches Verständnis und Affinität zu Elektronik, digitaler Technologie und Software und nutzen diese, um Kundenbedürfnisse in praktische Lösungen zu übersetzen - Sie sind kreativ, arbeiten strukturiert, denken strategisch, langfristig undkonzeptionell - Sie sind kommunikativ, teamorientiert und praktizieren einen integrierenden Arbeitsstil im Innen- und Außenverhältnis - Sie haben Freude an derArbeit in einem internationalen Partner- und Technologienetzwerk, reisen gerne und verfügen sprachlich neben Deutsch über gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen: - Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung - Mitarbeiterprämie und 30 Tage Urlaub - Förderung Betrieblicher Altersvorsorge oder Vermögenswirksamer Leistungen - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Herstellern über Corporate Benefits - Förderung Dienstradleasing über Eurorad - Firmenveranstaltungen und Team Building Möchten SieNäheres über die hochinteressante Position erfahren, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an: STEINER-OPTIK GmbH Frau Andrea Grundl · Dr.-Hans-Frisch-Straße 9 · 95448 Bayreuth bewerber06@steiner.de · Telefon 0921/7879-33 www.steiner.de (https://www.steiner.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Produktmanagement, Entwicklung, Kundenberatung, -betreuung

Für den Bereich Customer Service der Marke Karl Lagerfeld suchen wir ab sofort an unserem Standort in Miltenberg einen Customer Service Agent (m/w/d) - in Teilzeit (30h/Woche) - DAS KÖNNTE DEIN NEUER JOB SEIN: - Eigenständige Betreuung des internationalen Kundenkreises - Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen - Lieferterminüberwachung und Versandsteuerung - Stammdatenpflege - Überwachung des Zahlungsverkehrs - Allgemeine abteilungsinterne Tätigkeiten DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN: - abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich - Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - Interesse am Umgang mit fremden Kulturen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS-Office DAS KANNST DU ERWARTEN: - Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Flexibilität in flachen Hierarchien - 30 Tage Urlaubsanspruch / Kalenderjahr - Mitarbeiterrabatte und -events - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann nutze die Chance und bewerbe Dich mit Deinen Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Bewerberportal. Mache Karriere bei einem international agierenden Modeunternehmen mit familiären Strukturen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Büroorganisation, Büromanagement, Vertrieb

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) responsable communication/marketing ! Véritable moteur au sein de l'établissement, vous participerez à la définition de notre stratégie et contribuerez activement à l'atteinte de nos objectifs. En tant que manager, vous serez le garant du respect des politiques de l'entreprise (commerciales, gestion, sociales, etc.) Vos missions : Communication et Stratégie DigitaleDéfinition de la ligne éditoriale et création de contenus digitauxAnimation des réseaux sociaux, gestion du site web et actions de communication interneOrganisation d'événements locaux, planification d'animations et veille concurrentielleMise en oeuvre des partenariats et suivi du sponsoring/mécénat. Relations Clients et MarketingGestion de la relation client avec le service Qualité et pilotage des campagnes marketing localesAnalyse des opérations et évaluation de l'impact commercial des actions de communication. Création et TechniqueRéalisation et théâtralisation des supports de communication, affiches et PLVGarantie de la conformité des animations (législation commerciale et PMS pour les produits frais). Gestion Économiquelaboration du budget prévisionnel et commande de la PLVRéalisation d'achats divers selon les directives. Collaboration et Travail d'équipeParticipation aux réunions managers et restitution des résultatsChoix collégial des produits à théâtraliser et stimulation de la créativité des équipes en magasin Date d'embauche : à partir du mois de juillet Type de contrat : CDI Base contractuelle hebdomadaire : 36h45 (1h45 de pause payée) Rémunération et avantages : première année : annuel brut au 31/12/ : annuel brut + intéressement et participation (équivalent à deux mois de salaire payable en février ) + avantages CSE. Vous bénéficierez d'un tarif préférentiel pour le passage du pont (tarif salarié).

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) responsable communication/marketing ! Véritable moteur au sein de l'établissement, vous participerez à la définition de notre stratégie et contribuerez activement à l'atteinte de nos objectifs. En tant que manager, vous serez le garant du respect des politiques de l'entreprise (commerciales, gestion, sociales, etc.) Vos missions : Communication et Stratégie DigitaleDéfinition de la ligne éditoriale et création de contenus digitauxAnimation des réseaux sociaux, gestion du site web et actions de communication interneOrganisation d'événements locaux, planification d'animations et veille concurrentielleMise en oeuvre des partenariats et suivi du sponsoring/mécénat. Relations Clients et MarketingGestion de la relation client avec le service Qualité et pilotage des campagnes marketing localesAnalyse des opérations et évaluation de l'impact commercial des actions de communication. Création et TechniqueRéalisation et théâtralisation des supports de communication, affiches et PLVGarantie de la conformité des animations (législation commerciale et PMS pour les produits frais). Gestion Économiquelaboration du budget prévisionnel et commande de la PLVRéalisation d'achats divers selon les directives. Collaboration et Travail d'équipeParticipation aux réunions managers et restitution des résultatsChoix collégial des produits à théâtraliser et stimulation de la créativité des équipes en magasin Date d'embauche : à partir du mois de juillet Type de contrat : CDI Base contractuelle hebdomadaire : 36h45 (1h45 de pause payée) Rémunération et avantages : première année : annuel brut au 31/12/ : annuel brut + intéressement et participation (équivalent à deux mois de salaire payable en février ) + avantages CSE. Vous bénéficierez d'un tarif préférentiel pour le passage du pont (tarif salarié).

Weitere Berufsbezeichnung: Mediengestalter Stellenbeschreibung: Als erfolgreiche Werbeagentur sind wir in den Bereichen Webdesign, Beschriftungen, Grafikdesign und Online Marketing tätig. KOMM INS TEAM! Wir suchen ab sofort Verstärkung in Kamenz! Als Mediengestalter/in übernimmst Du interessante und abwechslungsreiche Aufgaben: - Gestaltung von Bannern, Schilder oder Visitenkarten, - Erstellung von Grafiken - Webdesign - Folierung - ... Einstellung in Vollzeit, Teilzeit oder auch im Nebenerwerb! Sende uns Deine Bewerbung, melde Dich per WhatsApp oder Telefonisch! Mail: kontakt@netzwerkstatt-kamenz.de WhatsApp: 0152 / 28534749 Telefon: 03578 / 30 51 05 Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz, Mittagsversorgung und Mitarbeit im kleinen Team. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bildbearbeitung, digital, Layout, Entwurf, Kundenberatung, -betreuung, Werbemittel

Als Internal Sales Medewerker (v/x/m) ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je luistert actief naar hun noden en helpt hen de juiste energieoplossing te vinden. Je stelt offertes op, volgt dossiers op in ons ERP-systeem en ondersteunt zowel de verkoop- als verhuurafdeling. In samenwerking met marketing denk je mee na over gerichte productpromoties, afgestemd op de actuele behoeften van de klant.

Een doorsnee werkdag is erg afwisselend: je staat klanten telefonisch of via mail te woord, je maakt offertes en volgt deze nauwgezet op. Je beheert klantendossiers van A tot Z en schakelt vlot tussen verschillende prioriteiten. Daarnaast overleg je regelmatig met collega's van sales, verhuur en marketing om samen te streven naar het best mogelijke resultaat voor de klant.

Ben jij klaar om het verschil te maken in een innovatieve sector en actief mee te bouwen aan de energietransitie? Solliciteer vandaag nog en word deel van een dynamisch team waar teamwork, klantgerichtheid en groei centraal staan!

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in communicatie of een commerciële richting Je hebt minimum 2 jaar relevante ervaring in een soortgelijke rol Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk; een goede kennis van het Engels is een plus Je bent commercieel ingesteld, communicatief sterk, flexibel en stressbestendig Je hebt een uitstekende kennis van MS Office Je werkt nauwkeurig, bent praktisch ingesteld en hebt een hands-on mentaliteit