GreenRobotics GmbH (i. G.) ist ein dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmen mit starkem China-Europa-Hintergrund. Wir sind spezialisiert auf innovative Smart-Garden-Lösungen und bringen mit der BladeMate-Serie eine neue Generation von KI-gesteuerten Mährobotern auf den deutschen Markt. Deine Aufgaben – Aufbau & Leidenschaft - Marktaufbau: Du bist das Gesicht von GreenRobotics in Deutschland und baust aktiv unser Vertriebsnetz auf. - Live-Präsentationen:Du führst unsere Mähroboter direkt beim Fachhandel oder B2B-Partnern vor (Testgeräte werden gestellt). - Außendienst-Fokus: In den ersten 6 Monaten liegt dein Schwerpunkt auf der Akquise (ca. 4 Tage pro Woche Reisebereitschaft für Kundenbesuche). - Strategie: Ab dem 7. Monat verlagerst du deinen Fokus verstärkt auf die langfristige Kundenpflege, Reporting und Marktbeobachtung. Dein Profil – Technik trifft Verkaufstalent - Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du bist ein “Road Warrior“: Hohe Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich, da du die meiste Zeit direkt bei Partnern vor Ort bist. - Selbstorganisation: Da du ohne festes Büro arbeitest, verfügst du über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. - Technik-Affinität: Du kannst dich für Themen wie RTK-Navigation, KI-Hindernisvermeidung und Smart-Home begeistern. - Sehr gute Deutschkenntnisse; erste Vertriebserfahrung ist von Vorteil. Unser Angebot – Freiheit & Mobilität - Firmenwagen: Ein modernes Leasingfahrzeug, das dir ausdrücklich auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. - **100 % Home-Office: **Arbeiten Sie von Ihrem Wohnort aus und steuern Sie Kundenakquise und Termine eigenständig. - **Team & Austausch: **Regelmäßige Treffen mit der Teamleitung sichern persönlichen Austausch, Feedback und gemeinsame Marktstrategien. - **Attraktive Vergütung: **Ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt kombiniert mit einer leistungsorientierten Provision. - Wachstumschance: Gestalte den Aufbau eines neuen Marktes in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien aktiv mit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Außendienst, Digital-Marketing Zwingend erforderlich: Customer-Relationship-Management (CRM), Direktvertrieb, Direktmarketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung)

Weitere Berufsbezeichnung: Außendienstmitarbeiter Stellenbeschreibung: Vertriebsstrategie & Planung - Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien für das österreichische Marktgebiet Kundenmanagement - Betreuung von Bestandskunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen - Neukundenakquise - Durchführung von Verkaufsgesprächen und Angebotslegungen Teamführung & Zusammenarbeit - Koordination mit internen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement und Kundenservice - Schulung und Motivation von Vertriebsmitarbeitern - Teilnahme an Messen, Branchenevents und Netzwerktreffen Erforderliche Kompetenzen - Fundierte Kenntnisse im Vertrieb - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung - Selbstständige Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft VTA - We clean water Als international tätiges Unternehmen mit Sitz in Oberösterreich, setzen wir seit über 30 Jahren Maßstäbe in der Abwasser- und Umwelttechnik. Unsere Produkte und Verfahren sind weltweit in über 65 Ländern im Einsatz und tragen täglich dazu bei, Wasser nachhaltig zu reinigen und Ressourcen zu schonen. Was uns auszeichnet - Technologische Exzellenz: Wir entwickeln hochwirksame, umweltfreundliche Produkte für die Wasser- und Abwasserbehandlung. - Nachhaltigkeit im Fokus: Wirtschaftlichkeit und Umweltverträglichkeit sind bei uns kein Widerspruch, sondern Prinzip. - Teamgeist & Handschlagqualität: Bei VTA zählt der Mensch mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und einem starken Miteinander. Arbeiten im Unternehmen Mehr als 450 motivierte Mitarbeiter:innen weltweit gestalten mit uns die Zukunft. Wir bieten: - Spannende Aufgaben mit Sinn aktiv zum Umweltschutz beitragen - Überdurchschnittliche Bezahlung und attraktive Benefits wie Gratis Bäcker und Zuschlag zum Mittagessen in der Betriebskantine - Flache Hierarchie - Hochmoderne Arbeitsplätze - Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Wen wir suchen Wir sind laufend auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Innovationsfreude unsere Vision teilen. Ob im technischen Bereich, in der Verwaltung, im Marketing oder im Personalmanagement bei uns finden Sie Raum für Ihre Ideen und Ihre Entwicklung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppenarbeit, Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsgespräch

Über die Position Bist Du leidenschaftlich an Social Media, Personal Branding und der Erstellung fesselnder Inhalte interessiert? Als Fachreferent/in für Content und Branding (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle dabei, die Personal Brand eines unserer Executives zu entwickeln und umzusetzen. Das ist Deine Chance, zu brainstormen, zu kreieren und einzigartige Ideen zum Leben zu erwecken – und das in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld. Motivation, Kreativität und Offenheit prägen unsere Werte und Kultur. Deshalb ermutigen wir Dich, Du selbst zu sein, wenn Du zur Arbeit kommst. Werde Teil eines multinationalen Teams aus klugen Köpfen und lass Dich inspirieren, zu wachsen, Innovationen voranzutreiben und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. In dieser Rolle wirst Du: - Strategien entwickeln und managen sowie diverse Kanäle erschließen, um eine Personal-Brand aufzubauen - Ansprechende Inhalte über verschiedene Plattformen hinweg erstellen, bearbeiten und veröffentlichen - Veranstaltungen oder ähnliche Aktivitäten organisieren, um die Sichtbarkeit der Personal-Brand zu steigern - Kreative Formate und Strategien erkunden und implementieren, die auf unterschiedliche Kanäle zugeschnitten sind - Digitale Trends und neue Technologien beobachten, um sicherzustellen, dass die Inhalte dynamisch und relevant bleiben Dein Profil: - Eine kreative Denkweise mit einem ausgeprägten ästhetischen Empfinden und Liebe zum Detail - Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent - Lust, neue Technologien und Social Media-Trends zu erkunden - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch sind essenziell - Erste Erfahrungen in der Social Media-Kommunikation, im Personal Branding oder in der Content-Erstellung sind von Vorteil Bitte beachte, dass wir Unterstützung in unserem Berliner Büro suchen. Die Berechtigung zur Arbeit in der EU ist erforderlich. Wie wir in Deinen Erfolg investieren: - Gestalte die Zukunft der Innovation: Übernimm die Führung bei spannenden Projekten mit über 120 wachsenden Tech-Unternehmen in Europa und Großbritannien. - Arbeite Seite an Seite mit Experten: Profitiere von einem Team aus hoch motivierten Kollegen, die diverse Erfahrung aus internationalen Backgrounds mitbringen und Ihr Wissen mit Dir teilen. Für Deinen maximalen Lerneffekt. - Gib Deiner Karriere einen Boost: Mit abwechslungsreichen Projekten und maßgeschneiderten Trainings statten wir Dich mit allem aus, was Du für Deinen nächsten Karriereschritt brauchst. - Strebe nach Fortschritt: Hast Du eine spannende Idee oder ein neues Tool im Blick? Lass es uns ausprobieren! Mit unserem großzügigen F&E-Budget hast Du die Freiheit, neue Technologien auszuprobieren und unsere Prozesse zu verbessern. - Wachse durch Zusammenarbeit: Knüpfe wertvolle Kontakte bei regelmäßigen Events und tausche Dich in dynamischen Netzwerken aus – für Dein persönliches und unser gemeinsames Wachstum. - Übernimm Verantwortung und ebne Deinen Weg: Wir stellen Dir die Tools und Strukturen zur Verfügung, die Du benötigst. Dafür ermutigen wir Dich, Deine Kreativität einzusetzen und schätzen dabei Autonomie bei der Umsetzung Deiner Projekte. Bewirb Dich unten und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion Project A bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch Kandidat:Innen.  Wir schätzen die Menschen – mit all ihren herrlichen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser vielfältiges Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Hintergründe, geschlechtliche Identitäten, sexuelle Orientierungen, Familienverhältnisse, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten. Mit 32 Nationalitäten und über 25 gesprochenen Sprachen sind wir sicher, dass du dich bei uns wie zu Hause fühlen wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Content Automation, Onlinemarketing Expertenkenntnisse: Content-Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations Zwingend erforderlich: Social-Media-Kommunikation, Social Media Analytics

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionSafran Electrical & Power is currently seeking a Marketing & Strategy Manager. Reporting to the Head of Marketing & Strategy of the Customer Support & Services Department, the successful candidate will contribute to all activities related to the implementation of the aftermarket commercial strategy of Safran Power and Safran Ventilation Systems. Essential activities and responsibilities are: - Forecast the sales of parts, equipment, and services (Budget, MTP and updates) for both divisions at site level. A close coordination of the forecast with the program managers and Demand is required to ensure its consistency with the customers' needs and the market evolution - Consolidate the different sites sales forecasts at site level to present a consolidated sales budget at division level. - Define, implement and monitor pricing and commercial policies for spares and services (MRO). Manage the price catalogues. - Participate to the definition of the strategic orientations, short term and long term and present these at C-level to obtain their approval - Create business plan plans for transversal projects (including new offers, transfer of activity...) - Support sales activities as required and potential customer interface. Support other tasks necessary to achieve the short and long-term sales objectives as well as other internal request from management - Monitor the market (market share, market price, offered services, PMA competition, DER development, used parts availability...) - Create sales tracker to monitor parts and services sales. Launch commercial actions when an unusual sales evolution is identified - Manage the definition, implementation and continuous improvement of key processes (policies...) and marketing tools such as interactive dashboards to monitor sales, intakes & operations, market shares, pricing & costing tools, customer satisfaction surveys, etc - Management of strategic projects with 5-10 contributors as Portfolio reviews and Divesting projects (identification of core/non-core activities, implementation of divestment strategy in coordination with all stakeholders) Localisation : Chatou / Créteil / Blagnac / Méru

**_Join Twilight Finland's Next Growth Journey_** **About Twilight Finland** Twilight Finland Oy is a Finland-based international organization dedicated to building meaningful global connections through education, innovation, cultural exchange, and international experiences. As Twilight Finland continues to expand into new horizons, we are excited to strengthen our presence in the international tourism sector by developing unique travel experiences that combine culture, education, innovation, business networking, leisure, and global exposure. To support this expansion, we are inviting passionate and motivated individuals to join our growing network of Independent Tourism Sales Agents. **Opportunity Overview** Position: Independent Tourism Sales Agent Location: Remote / International Engagement Type: Independent Business Associate (Commission-Based) Position Type: Open-Ended Engagement **About the Opportunity** This role is ideal for individuals who enjoy networking, building relationships, communicating with people, and promoting meaningful travel experiences. As an Independent Tourism Sales Agent, you will serve as a valuable connection between prospective travelers and Twilight Finland's tourism offerings. You will help introduce individuals, families, corporate organizations, and travel enthusiasts to carefully designed international travel programs. This opportunity offers flexibility, independence, and the potential to build a rewarding income stream based on your performance and network. **Key Responsibilities** As an Independent Tourism Sales Agent, you will: - Promote Twilight Finland's travel and tourism programs. - Introduce potential travelers to available travel experiences. - Generate leads through personal networks, social media, referrals, events, and professional connections. - Build relationships with schools, colleges, organizations, corporate groups, associations, and community networks. - Assist interested travelers with preliminary information regarding available programs. - Coordinate with the Twilight Finland team for quotations, itinerary discussions, and customer support. - Support marketing and promotional activities in your local region. - Identify new partnership opportunities and market segments. **Who Can Apply?** We welcome applications from individuals with diverse professional backgrounds, including: - Travel consultants - Tourism professionals - Freelancers - Business development professionals - Sales and marketing professionals - Social media marketers - Event organizers - Students (18+) - Working professionals seeking additional income opportunities - Individuals with strong communication and networking abilities - Previous tourism experience is beneficial but not mandatory. **What We Offer** \- Attractive commission-based earnings. - Flexible work arrangements. - Work from any location. - Professional onboarding and training. - Marketing support and promotional materials. - Access to international tourism products and programs. - Opportunity to work with a growing international organization. - Long-term growth opportunities for high-performing agents. - Recognition and performance-based rewards. **Ideal Candidate Profile** We are looking for individuals who: - Have excellent communication and interpersonal skills. - Enjoy interacting with people from different backgrounds. - Possess a professional and positive attitude. - Are self-motivated and result-oriented. - Have basic digital and online communication skills. - Can build trust-based relationships. - Have a genuine interest in travel, tourism, and international experiences. **Compensation** This is a commission-based opportunity. Agents earn commissions based on successful customer conversions and completed bookings in accordance with the applicable commission structure. There is no fixed salary associated with this opportunity. Upon achieving the targets, Twilight Finland will consider the individual for long-term employment. Important Notice This opportunity is offered on an independent agent basis and does not constitute employment. Selected applicants may be required to complete onboarding formalities and sign an Independent Agent Agreement prior to commencing activities.

Für den Bereich Customer Service der Marke Karl Lagerfeld suchen wir ab sofort an unserem Standort in Miltenberg einen Customer Service Agent (m/w/d) - in Teilzeit (30h/Woche) - DAS KÖNNTE DEIN NEUER JOB SEIN: - Eigenständige Betreuung des internationalen Kundenkreises - Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen - Lieferterminüberwachung und Versandsteuerung - Stammdatenpflege - Überwachung des Zahlungsverkehrs - Allgemeine abteilungsinterne Tätigkeiten DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN: - abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich - Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - Interesse am Umgang mit fremden Kulturen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS-Office DAS KANNST DU ERWARTEN: - Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Flexibilität in flachen Hierarchien - 30 Tage Urlaubsanspruch / Kalenderjahr - Mitarbeiterrabatte und -events - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann nutze die Chance und bewerbe Dich mit Deinen Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Bewerberportal. Mache Karriere bei einem international agierenden Modeunternehmen mit familiären Strukturen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Büroorganisation, Büromanagement, Vertrieb

KONTAKT: Mgr. David Janků, e-mail: marketing@socialpoint.cz Na částečný úvazek přijeme uklízečku či uklízeče do naší kanceláře na Smíchově (Praha 5). Samostatná a nenáročná práce na hlavní pracovní poměr. Práce probíhá jen ve všední dny podle domluveného rozsahu. Nástup možný ihned. Tato pozice je vyhrazena pouze pro zájemce, kteří jsou osobami se zdravotním postižením (OZP). V případě zájmu se nám ozvěte na e-mail. Budeme se těšit. 25 dní dovolené, asistenční služby zdarma (psychoterapie, právní poradenství, poradenství s exekucemi a oddlužením).

descriptif du postele poste de Délégué Commercial Cartes : Missions principales :- Développement commercial : Recrutement de nouveaux clients via des fichiers de prospects qualifiés, prospection téléphonique suite aux leads de marketing digital, et proposition d'offres adaptées.- Gestion de flotte : Promotion de l'outil Fleet et conseil client.- Fidélisation : Développement du portefeuille existant, commercialisation de services additionnels de mobilité et

Nous sommes une agence de création de contenu et marketing basée au Luxembourg et recherchons un(e) éditeur(trice) vidéo spécialisé(e) en montage et post-production. Missions principales : Montage de vidéos pour les réseaux sociaux (formats courts, dynamiques, haute qualité visuelle) Post-production complète : color grading, sound design, exports multi-formats

“Tijdens mijn stage mocht ik zelf prospecten bellen en afspraken vastleggen. Spannend in het begin, maar je leert hier sneller dan op school.” – voormalige stagiair

Bij Landra helpen we KMO’s in België met professionele marketing: websites, Google Ads en social media. Maar voor marketing begint, komt sales. En daar hebben we jou bij nodig.

Wij zoeken een stagiair(e) sales die zin heeft om écht mee te draaien in ons commercieel verhaal.

Wat doe je écht als sales stagiair bij Landra?

Je draait mee alsof je een junior sales bent. Geen schaduwwerk, geen fictieve cases.

• Je start je dag met een korte afstemming: wie contacteren we vandaag?

• Je belt actief prospecten (cold calling) — altijd met duidelijke begeleiding.

• Je voert eerste gesprekken en leert snel signalen herkennen: interesse, twijfel, bezwaren.

• Je plant prospectafspraken en online meetings in voor het team.

• Je denkt mee na over hoe we onze aanpak kunnen verbeteren: openingszinnen, argumenten, opvolging.

Kortom:
Je verkoopt niet “in theorie”, maar in de praktijk.

Wat je concreet leert en doet

• Cold calling: structuur, timing en mindset

• Prospectie en leadopvolging

• Gesprekstechnieken en omgaan met bezwaren

• Afspraken inplannen en opvolgen

• Inzicht krijgen in hoe marketing en sales samenwerken

• Meedenken over commerciële kansen bij KMO’s

Je krijgt duidelijke feedback, scripts als houvast (geen verplichting) en groeit stap voor stap.

Wie ben jij?

• Je volgt een opleiding sales, commercieel management, business, marketing of gelijkaardig

• Je bent niet bang om te bellen (of wil dat hier net leren)

• Je communiceert vlot en professioneel

• Je wil geen “schoolstage”, maar echte ervaring