SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.       Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.   Du bist freundlich, kommunikativ und führungsstark?   Dann werde als Area Manager (m/w/d) Teil von SELLWERK und übernimm die Verantwortung für ein Team von ca. 4 - 8 Sales Managern, das du sowohl umsatz- als auch personalseitig erfolgreich führst.   Du bist den Regionen Frankfurt am Main, Limburg an der Lahn, Offenbach am Main und Wiesbaden aktiv.    Dein Engagement wird geschätzt und belohnt, daher kennt dein Verdienstpotenzial bei uns keine Grenzen. Bei uns wird Leistung direkt in deinem Einkommen belohnt - die Höhe deines Gehalts bestimmst du selbst!    Deine Verantwortung: Aktiver Vertrieb von innovativen Marketinglösungen: Gemeinsam mit deinem Team akquirierst und betreust du Firmenkunden (KMU), wobei ihr gezielt erfolgreiche Online-Marketing-Produkte anbietet.   Führung und Verantwortung:  Du trägst die Umsatz- und Personalverantwortung für ein Verkaufsteam von ca. 4 bis 8 Personen und motivierst dein Team zu Höchstleistungen.   Kampagnenentwicklung:   Du trägst zur Steigerung der digitalen Reichweite unserer Kunden bei.   Recruiting und Teamentwicklung:   Du bist entscheidend in den Auswahlprozess neuer Kollegen eingebunden und unterstützt die Erweiterung deines Teams durch fundierte Personalentscheidungen.   Coaching und Kundenbegleitung:   Du führst dein Team durch individuelles Coaching zu aktuellen Online-Marketing-Themen und begleitest deine Mitarbeiter bei Kundenterminen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten.  Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung  Führungserfahrung (Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams)  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Beratung und am Verkauf  Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein  Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Führerschein der Klasse B  Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub  Fair P(l)ay: Eine attraktive Gehaltsgestaltung bestehend aus Fixum und ungedeckelten Provisionen. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte  Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops  Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern  Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur  Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing  Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)  Kununu Top Company! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk  Außerdem: JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine u.v.m.  Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Bitte sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular. Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. Referenznummer: 2567  

North America - Estados Unidos Latin America - Estados Unidos On Campus Product Brand Coordinator - Skin Hoofddorp, North Holland Indefinido North Holland Hoofddorp Marketing Desarrollo Jornada Completa 01-Abr-2026 Product Brand Coordinator Consumer Products division Do you want to join the worldwide leader in Beauty? L'Oréal Group has an international portfolio of 36 diverse and global brands reaching 1.5 billion consumers in more than 150 countries. With our purpose to create the beauty that moves the world, we are passionate about bringing innovative beauty products and experiences to our consumers. Working at L'Oréal is all about entrepreneurship, open-mindedness, and the quest for excellence. All with respect for people and planet. Within our Consumer Products Division, we democratize beauty: we make the best beauty products available for all consumers with iconic and inclusive brands like L'Oréal Paris, Garnier, Maybelline New York and NYX Makeup. Today, we are looking for a high potential young marketing profile that is ready to make impact on our skincare business in The Netherlands and wants to kickstart their career in beauty! As a Product Brand Coordinator , you are the backbone of the team. You have a supporting role, making sure all process within the marketing team run smoothly. You will be primarily assisting retail brand managers and overseeing everything that happens in the retailers' stores. In summary, your responsibilities include: - Supporting retail marketing activities (creating artwork for all in-store elements, brochures, gift sets, executing external and internal activations...) - Coordinating the point-of-sale (POS) process with retail brand managers, suppliers, subcontractors, sales, and retailers - Coordinating and supporting external and internal events, as well as shipments - Purchase order (PO) management and code creation - Updating customer care regarding assortment changes ...

Descriptif du poste: Rattaché(e) au Head of Commerce, vous jouez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie commerciale Brand Activation. Champs d'intervention métier - Shopper et Trade Marketing : Campagne promo 360, Drive to store, Toolkit Shopper, Animations commerciales, Corners, Shop in Shop, Retail Media - Experiential Marketing : Plateforme d'activation, Roadshows, Pop Up Stores, Brand Ambassadors, Influence et Social Media, Live Shopping, TikTok Shop Vous serez en charge de : Définir & piloter la stratégie commerciale de l'offre Brand & Sales Activation, en alignement avec les objectifs P&L. Gérer et développer un portefeuille de grands comptes stratégiques : annonceurs FMCG, high-tech, luxe et services. Identifier de nouvelles opportunités de croissance et conquérir de nouveaux clients (new business). Élaborer des recommandations stratégiques en collaboration avec les équipes planning, créatives et opérationnelles : plateforme d'activation, calendrier et rétroplanning, allocation budgétaire, architecture des touchpoints. Mener des négociations complexes à haut niveau (départements Achat et Directions Générales) avec une posture conseil et une orientation résultats. Manager et accompagner une équipe commerciale dédiée. Contribuer activement à la notoriété et à l'image premium de GLOBE GROUPE sur le marché. Profil recherché: Expérience Plus de 10 ans d'expérience en développement commercial d'offres marketing (agence, régie, annonceur). Expertise en activation de marque, trade marketing, retail media et gestion de force de vente externalisée. Leadership inspirant, orienté.e data et résultats, avec un esprit entrepreneurial Soft Skills Leadership : motiver et fédérer autour d'objectifs ambitieux. Vision Stratégique : piloter des stratégies commerciales à fort impact. Orientation Résultats : prioriser la performance commerciale. Communication : créer des relations de confiance avec clients et équipes. Adaptabilité : réagir aux évolutions du marché et aux nouvelles technologies. Analyse : interpréter les données commerciales pour orienter les actions. Hard Skills Gestion des campagnes omnicanales et maîtrise des KPIs commerciaux (sell-out, UPT, taux de contact, CAC). Culture digitale avancée : social commerce, retail media, DMP/CDP, attribution. Expérience en développement de nouveaux comptes et gestion de comptes stratégiques. Anglais courant pour collaborer dans un contexte international. Rejoignez-nous pour créer des expériences qui transforment chaque point de contact en levier de business !

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.ContexteLa Délégation Territoriale TVS, au sein de la Direction Développement, oeuvre dans les régions Île-de-France et Normandie pour accompagner la transition énergétique. L'objectif ? Promouvoir les gaz renouvelables, soutenir le développement de projets de méthanisation et de gazéification innovante, et animer des filières locales en pleine croissance.En alternance, tu travailleras aux côtés d'un Chargé de Business Développement, impliqué dans :- l'identification et l'accompagnement de nouveaux projets,- l'animation des acteurs territoriaux (entreprises, collectivités, services de l'État…),- le développement de partenariats stratégiques,- la structuration des filières gaz renouvelables,- la veille territoriale et sectorielle. Ta missionTu apportes un soutien opérationnel et marketing essentiel pour développer les projets et dynamiser les filières. Business Développement- Identifier des opportunités et contribuer aux actions de prospection.- Qualifier des prospects et organiser des prises de rendez-vous.- Participer au suivi des projets et partenariats. Marketing digital et communication- Préparer des supports commerciaux (présentations, notes, mémos).- Aider à la communication autour des gaz renouvelables.- Réaliser une veille presse et réseaux sociaux. Organisation & évènementiel- Contribuer à l'organisation d'évènements : salons, rencontres filière, rendez-vous territoriaux.- Gérer l'organisation logistique des réunions (invitations, comptes rendus, suivi des actions). Veille & outils- Renseigner et mettre à jour Salesforce.- Suivre les actualités énergie/agriculture/collectivités.- Représenter NaTran auprès des acteurs rencontrés.Ton profil FormationTu prépares un diplôme Bac +5 :Master 2, école de commerce, école d'ingénieurs, DEA/DESS.Spécialisation recommandée : Business Développement, Marketing, Commerce, École de Commerce, IUT/DUT. Ce qu'on recherche chez toi- Organisation, rigueur et réactivité.- Très bon relationnel et bonne élocution.- Bonne aisance rédactionnelle.- Curiosité, initiative, autonomie.- Maîtrise de la suite Office et appétence pour la communication digitale.- Intérêt pour l'énergie, les collectivités ou l'agriculture.- Connaissances en marketing digital appréciées.

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.ContexteLa Délégation Territoriale TVS, au sein de la Direction Développement, oeuvre dans les régions Île-de-France et Normandie pour accompagner la transition énergétique. L'objectif ? Promouvoir les gaz renouvelables, soutenir le développement de projets de méthanisation et de gazéification innovante, et animer des filières locales en pleine croissance.En alternance, tu travailleras aux côtés d'un Chargé de Business Développement, impliqué dans :- l'identification et l'accompagnement de nouveaux projets,- l'animation des acteurs territoriaux (entreprises, collectivités, services de l'État…),- le développement de partenariats stratégiques,- la structuration des filières gaz renouvelables,- la veille territoriale et sectorielle. Ta missionTu apportes un soutien opérationnel et marketing essentiel pour développer les projets et dynamiser les filières. Business Développement- Identifier des opportunités et contribuer aux actions de prospection.- Qualifier des prospects et organiser des prises de rendez-vous.- Participer au suivi des projets et partenariats. Marketing digital et communication- Préparer des supports commerciaux (présentations, notes, mémos).- Aider à la communication autour des gaz renouvelables.- Réaliser une veille presse et réseaux sociaux. Organisation & évènementiel- Contribuer à l'organisation d'évènements : salons, rencontres filière, rendez-vous territoriaux.- Gérer l'organisation logistique des réunions (invitations, comptes rendus, suivi des actions). Veille & outils- Renseigner et mettre à jour Salesforce.- Suivre les actualités énergie/agriculture/collectivités.- Représenter NaTran auprès des acteurs rencontrés.Ton profil FormationTu prépares un diplôme Bac +5 :Master 2, école de commerce, école d'ingénieurs, DEA/DESS.Spécialisation recommandée : Business Développement, Marketing, Commerce, École de Commerce, IUT/DUT. Ce qu'on recherche chez toi- Organisation, rigueur et réactivité.- Très bon relationnel et bonne élocution.- Bonne aisance rédactionnelle.- Curiosité, initiative, autonomie.- Maîtrise de la suite Office et appétence pour la communication digitale.- Intérêt pour l'énergie, les collectivités ou l'agriculture.- Connaissances en marketing digital appréciées.

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Rejoignez l'une de nos équipes Product Management et contribuez au développement des solutions innovantes du Groupe, qu'il s'agisse d'appareillage électrique, de building control ou encore de gestion de contenu produit. Nous proposons plusieurs opportunités au sein de nos équipes, et vos missions seront définies en fonction de votre profil et de l'équipe que vous rejoindrez. Vos missions (selon l'équipe d'accueil). En tant qu'alternant(e) Product Manager, vous pourrez être amené(e) à : Analyse & marketing produit Participer aux études de marché (concurrence, tendances, attentes clients). Contribuer au suivi de gammes et à la préparation des lancements produits. Gérer en autonomie de petites gammes ou projets, sous la supervision d'un Product Manager. ️ Développement & gestion de l'offre Assister au développement de gammes d'appareillage ou de solutions smart building. Coordonner les échanges avec les équipes internes : technique, marketing, commerce, communication. Administration & data produit Aider à la création des références produits. Participer à la création, mise à jour et gestion du contenu associé (documents, données, visuels). Suivre les projets et participer aux réunions d'équipe. Profil : curieux(se), analytique, autonome, motivé(e). Intérêt pour les sujets techniques, le marketing produit ou les solutions pour bâtiments intelligents. Formation : Bac+3 à Bac+5 en marketing, commerce ou parcours technique/ingénieur orienté produit. Langues : Français, anglais B2 minimum indispensables. Expérience : jobs d'été ou stages appréciés. Candidature Une seule offre, plusieurs opportunités ! Avec des contrats allant de 12 à 24 mois. En postulant ici, votre candidature sera étudiée pour l'ensemble des besoins en alternance au sein de nos équipes Product Management. Mentions légales Conformément à notre accord Groupe France sur la prévention et l'insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes handicapées. La société Legrand France est le Responsable de Traitement des données à caractère personnel collectées à des fins de gestion des candidatures sur la base de l'exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande. Pour en savoir plus sur les modalités de traitement de vos données à caractère personnel et les droits que vous détenez sur celles-ci, veuillez consulter notre Politique de confidentialité accessible sur notre site Legrand.com. Vous souhaitez nous rejoindre, postulez sur Page d'accueil Site Recrutement (grpleg.com). LEG/IND

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le pôle Volena (4100 collaborateurs), au sein de sa société SNV, spécialisé dans la transformation de volailles (poulets labels, canards, lapins, produits élaborés crus et cuits). La société SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable Marketing et Innovation, et évoluant dans un environnement multicanal, vous assurez la gestion et le développement de vos marques et de vos gammes tout en collaborant avec les autres chefs de produit du pôle VOLENA et des autres pôles régionaux LDC sur des projets transversaux. À ce titre, vos missions principales seront : Analyse, veille et stratégie : suivi de la performance des gammes, analyse du marché, benchmark concurrentiel, tournées terrain, et évaluation des actions marketing mises en place. Gestion du mix produit : proposition et pilotage des innovations (positionnement, prix, packaging, recettes) en lien avec les équipes internes, ainsi que suivi de l’amélioration continue des produits et de la gestion des gammes saisonnières. Innovation : pilotage de projets innovants, de la conception au lancement. Promotion : recommandation, mise en œuvre et analyse des mécaniques promotionnelles pour soutenir la performance des gammes auprès des clients. Communication : conception et mise en œuvre sur ses gammes et/ou marques Soutien à la distribution et aux équipes de vente : création d'outils d’aide à la vente (argumentaires, supports commerciaux, supports de communication, outils promotionnels). Gestion budgétaire : suivi du budget marketing lié à vos gammes Vous êtes diplômé(e) d’un master ou d’une formation en ingénierie marketing et agroalimentaire, et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez la chaîne graphique, ses outils ainsi que les techniques de gestion de projet. Votre profil se distingue par votre réactivité, votre créativité et votre sens de l’organisation. Vous possédez également un esprit d’analyse développé. Enfin, vous adhérez pleinement aux valeurs du Groupe : "Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité." Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Prime variable annuelle + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise…