europass

Căutați un loc de muncă

Găsiți locul de muncă potrivit, printre miile de oportunități disponibile în Europa. Rezultatele căutării sunt furnizate de EURES - portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă. 

Rezultate
Sunt afișate 50669 Rezultate

Sort by
Brand & Content Creator
KJK-HOLDING AS
Norway, BERGEN

KJK Holding er et familiedrevet restaurantkonsern med lang erfaring i restaurantbransjen. Gjennom flere tiår har vi skapt restauranter hvor mat, mennesker og gode opplevelser står i sentrum.

Restaurantgruppen består i dag blant annet avNama Sushi, Boccone Ristorante, Trattoria Basar, Bella Notte og Big Horn Bergen.

Vinteren 2026/2027 åpner vi et nytt restauranthus i Bergen, med to helt nye konsepter under samme tak – en middelhavsbistro og en moderne grillrestaurant. Dette blir et av våre mest spennende prosjekter til nå, og den som får denne stillingen vil få en unik mulighet til å være med helt fra starten og bygge identiteten, historiene og det visuelle uttrykket rundt begge konseptene.

Vi ser etter en kreativ drivkraft. En person som elsker å skape sterke merkevarer og som forstår at de beste gjesteopplevelsene begynner lenge før gjesten setter seg ved bordet.

Du ser sammenhengen mellom mat, interiør, design, foto, illustrasjon, menyer, musikk og historiefortelling. Du vet at de små detaljene er det som skaper de store opplevelsene.

Hos oss får du ikke bare lage innhold til sosiale medier. Du får være med å forme identiteten til restaurantene våre – og utvikle nye konsepter fra idé til virkelighet.

Dine arbeidsoppgaver

Ingen dager er like, men arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av:

  • Planlegging, produksjon og publisering av innhold til Instagram, Facebook, TikTok og andre digitale flater.

  • Foto- og videoproduksjon av mat, drikke, restauranter, ansatte og arrangementer.

  • Redigering av bilder og video.

  • Utvikling og videreføring av restaurantenes visuelle identitet.

  • Oppdatering av nettsider.

  • Produksjon av menyer, plakater, kampanjemateriell, skilt og annet grafisk materiale.

  • Illustrasjon og utvikling av håndtegnede grafiske elementer til menyer, nettsider, kampanjer og øvrig profilmateriell.

  • Bidra i utviklingen av nye konsepter og merkevarer.

  • Følge med på trender innen restaurant, mat, design, sosiale medier og gjesteopplevelser, og omsette dette til idéer som styrker våre konsepter.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en person som lever og ånder for gode konsepter, sterke merkevarer og visuelt uttrykk.

Du er typen som legger merke til detaljene andre overser. Du tenker over hvordan en meny ser ut, hvordan lyset faller på en tallerken, hvordan emballasje, skilt, interiør og musikk spiller sammen, og hvorfor enkelte merkevarer oppleves gjennomførte mens andre ikke gjør det.

Du følger med på hva som skjer innen mat, design, arkitektur, hotell- og restaurantbransjen, sosiale medier og internasjonale trender – ikke for å kopiere, men for å hente inspirasjon og skape noe eget.

Vi tror du kjenner deg igjen i dette:

  • Du har et sterkt visuelt blikk og høy estetisk sans.

  • Du er ekstremt detaljorientert og opptatt av kvalitet i alt du leverer.

  • Du elsker mat, restaurantopplevelser og sterke konsepter.

  • Du forstår hvordan merkevarer bygges – fra de store idéene til de minste detaljene.

  • Du er dyktig på foto og video, og kan produsere innhold som engasjerer.

  • Du behersker Canva, og gjerne Adobe Creative Suite.

  • Du liker å illustrere eller tegne, enten digitalt eller for hånd, og ser verdien av håndlagde detaljer i en merkevare.

  • Du er kreativ, nysgjerrig og følger med på nye trender.

  • Du er strukturert, selvgående og trives med stor frihet under ansvar.

  • Du liker å være ute i restaurantene, snakke med mennesker og fange de ekte øyeblikkene som forteller historiene våre.

Erfaring er en fordel, men vi er først og fremst opptatt av hvem du er, hvordan du tenker og hva du kan skape.

Hos oss får du

  • En sentral kreativ rolle i et restaurantkonsern med høye ambisjoner.

  • Stor frihet til å påvirke og utvikle uttrykket til våre merkevarer.

  • Muligheten til å være med å bygge to helt nye restaurantkonsepter fra bunnen av.

  • En variert arbeidshverdag hvor ingen dager er like.

  • Jobbe tett med eiere, ledelse, kjøkkensjefer og restaurantteam.

  • Konkurransedyktige betingelser.

  • Et engasjert og uformelt arbeidsmiljø med mennesker som brenner for det de gjør.

Vi vil se hva du kan

CV forteller bare en del av historien.

Derfor vil vi gjerne se arbeid du er stolt av – enten det er foto, video, illustrasjoner, grafisk design, sosiale medier, nettsider eller andre kreative prosjekter. Legg gjerne ved en portfolio eller lenker til arbeidene dine.

Stilling: 100 % fast

Arbeidssted: Bergen

Tiltredelse: Etter avtale

Søknadsfrist: Søknader vurderes fortløpende.

Send søknad, CV og portfolio til: helga@kjkholding.no

Har du lyst til å være med å skape noe som varer?

Hos KJK Holding bygger vi ikke bare restauranter – vi bygger opplevelser, konsepter og merkevarer som mennesker husker.

Hvis du kjenner deg igjen i dette, håper vi å høre fra deg.

Om arbeidsgiveren:

Dilla Holding AS er et holdingselskap som eies og drives av brødrene Daljinder, Kawal og Jas Kahlon. Selskapet ble stiftet i 1995, og driver hovedsakelig med restaurantvirksomhet.

Med mange års erfaring i bransjen driver vi nå restauranter og barer i Oslo, Fredrikstad og Bergen. 

Vi søker en engasjert digital markedsfører til en variert og spennende rolle
OLIVIA IMPORT AS
Norway, OSLO

Olivia søker digital markedsfører!

Vi søker en engasjert digital markedsfører til en variert og spennende rolle,

 

Olivia er et voksende restaurantkonsern med et sterkt fokus på kvalitet, service og gode gjesteopplevelser. Nå ser vi etter en engasjert og strukturert digital markedsfører som ønsker å bidra til videre vekst og utvikling i en spennende bransje.

Stillingen som digital markedsfører vil bli en del av Food & Beverage (F&B) avdelingen i Olivia og har arbeidssted ved hovedkontoret på Karl Johan i Oslo.

 

Om stillingen:

Som digital markedsfører i Olivia vil du få en sentral rolle i F&B avdelingen og du vil jobbe tett med ledelsen og restaurantene.

Du har ansvar for å planlegge, produsere og gjennomføre selskapets digitale markedsaktiviteter og sikre relevant og oppdatert tilstedeværelse på sosiale medier.

Det er en operasjonell rolle og den passer best for kandidaten som liker å kombinere taktisk og strategisk arbeid med praktiske oppgaver.

 

Arbeidsoppgaver:

· Øke trafikken til våre restauranter og vår booking avdeling (GRC) gjennom digitale kampanjer og aktiviteter.

· Produsere og planlegge SOME publiseringer, nyhetsbrev og andre aktiviteter

· Skape innholdsplaner og publiseringskalender

· Styrke merkevaren Olivia mot både privatmarkedet og bedriftsmarkedet.

· Øke organisk synlighet gjennom SEO, samt godt og relevant innhold.

· Optimere betalt synlighet for best mulig ROI.

· Øke kjennskapen til nye produkter, nye menylanseringer, kampanjer og restaurantåpninger.

· Sikre at markedsaktiviteter måles og evalueres mot definerte KPI-er.

· Være en aktiv bidragsyter til å utvikle selskapets digitale markedsføring og tilstedeværelse.

 

Vi ser etter deg som:

· Har minimum 2 års relevant utdanning innen markedsføring

· Har relevant erfaring med digital markedsføring

· Er en god prosjektkoordinator som evner å holde oversikt over mange parallelle aktiviteter

· Har solid forståelse for hvordan ulike sosiale plattformer fungerer, og hvordan innhold kan optimeres for ulike målgrupper.

· Har god kommersiell forståelse og evner å omsette innsikt til aktiviteter som styrker både merkevaren og bidrar til å nå våre kommersielle mål. Du trives i skjæringspunktet mellom strategi, analyse og kreativitet.

· Har erfaring med betalt distribusjon i sosiale medier og er komfortabel med relevante verktøy for annonsering, analyse og publisering.

· Er strukturert, initiativrik og god til å drive prosesser fremover.

· Har sterke samarbeidsevner, kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner på tvers av organisasjonen

· Behersker norsk og engelsk svært godt, både skriftlig og muntlig.

 

Vi tilbyr:

· En sterk merkevare innen restaurantbransjen

· En spennende rolle i en ambisiøs virksomhet i hurtig vekst

· Varierte arbeidsdager og stor påvirkningsmulighet

· Et ungt, sosialt, energisk og inkluderende arbeidsmiljø

· Faglig utvikling og spennende utfordringer

· Moderne kontorlokaler sentralt i Oslo og konkurransedyktige betingelser

 

Vi intervjuer fortløpende :)

Om arbeidsgiveren:

Olivia åpnet dørene for første gang i 2006 på Aker Brygge i Oslo, med en ambisjon om å tilby de beste smakene fra Italia. Menyen som er kjernen i alle Olivia-restaurantene er steinovnsbakt, tynn, sprø pizza, klassiske pastaretter og antipasti. Vi tilbyr de beste italienskproduserte råvarene og vin fra mindre, familiedrevne produsenter i Italia. Alle Olivia-restaurantene er unike og inspirert av våre italienske favorittbyer, og i restaurantene våre vil du føle deg hjemme, og fremdeles kunne drømme deg bort til Italia. Du finner oss både i Norge, Sverige og i Finland.
PRODUKTOVÝ MANAŽER VE STAVEBNICTVÍ (M+Ž), Specialisté v oblasti propagace a reklamy
Thi Bich Lien Bui
Czechia
PRODUKTOVÝ MANAŽER VE STAVEBNICTVÍ (M+Ž) Sháníme produktového manažera ve stavebnictví. Bude rozhodovat o kvalitě a výběru zemědělských produktů, které se dostanou ke zákazníkům. Bude analyzovat trh, předjímat vývoj odbytu produktů, bude zodpovídat za výběr produktů, identifikace potřeb zákazníků, bude školit prodavače a předávat informace o produktech. Vyžadujeme alespoň bakalářské vzdělání nejlépe na školách technických specializací. Znalost vietnamštiny je výhodou. HLÁSIT SE: Eichler Marek Mgr., tel.: 602 108 746
Thon Senter Vestkanten søker markedsfører
VESTKANTEN AS
Norway, LODDEFJORD

Thon Senter Vestkanten, med datterselskapet Vestkanten Opplevelser, søker en kreativ, digital og kommersiell markedsressurs med sterk gjennomføringsevne. Hos oss får du en sentral rolle i et aktivt og resultatorientert miljø, der målet er å skape besøk, opplevelser og salg. Du vil jobbe bredt med nettsider, innholdsproduksjon, kampanjer og konsepter, og samarbeide tett med leietakere/butikker og samarbeidspartnere. Rollen gir stor påvirkningsmulighet og passer for deg som har sterk digital kompetanse, men i tillegg ønsker å skape resultater ved å være fysisk til stede for å påvirke aktiviteter og kampanjer.

Arbeidsoppgaver

  • Hovedansvar for nettsider (innhold, struktur, kampanjer og budskap)

  • Planlegge og gjennomføre markedsaktiviteter og kampanjer

  • Produksjon og publisering av innhold til digitale flater og sosiale medier

  • Koordinere og følge opp samarbeidspartnere og byråer

  • Bidra til utvikling og gjennomføring av opplevelseskonsepter og aktiviteter

  • Utvikle digitale salgskampanjer

Hvem er du?

  • Utadvendt og initiativrik, med evne til å se og utnytte muligheter

  • Trives med å lære nye ting og bruker digitale verktøy og AI i hverdagen

  • Har høy gjennomføringsevne og kapasitet

  • Motiveres av kundeopplevelser, salg og kommunikasjon

  • Evner å se sammenhenger og jobbe strukturert

Kvalifikasjoner og kompetanse

  • Høy digital kompetanse, inkludert utvikling og vedlikehold av nettsider

  • Kommersiell forståelse og evne til å skape resultater

  • Erfaring med sosiale medier og innholdsproduksjon

  • Kjennskap til designverktøy og formater, gjerne erfaring med InDesign eller tilsvarende verktøy

  • God til å påvirke og knytte relasjoner

Hvorfor velge Vestkanten?
Hos oss blir du en del av et spennende og kompetent miljø, med høyt tempo og tydelige ambisjoner. Du får være med å videreutvikle Norges mest opplevelsesbaserte kjøpesenter, med fokus på service, handel og opplevelser. Thon senter Vestkanten er eid av Thon-gruppen med alle de muligheter det gir.

Hva får du hos oss?

  • En sentral rolle med stor påvirkningskraft på aktiviteter og synlighet

  • Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø

  • Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver - både digitalt og fysisk

  • Gode muligheter til å forme jobben og til å få faglig utvikling og kompetanseheving

  • Konkurransedyktige betingelser

  • Fri telefon

  • Rabattert trening (SATS)

  • Rabatter på Thon-hoteller og hos våre leietakere

  • Fri adgang til senterets aktiviteter for deg og din familie (badeland, relax-avdeling, bowling, minigolf, karaoke og ishall)

  • Gratis parkering

Du kan lese mer om oss her:
https://thonsenter.no/vestkanten/
https://www.vestkantenopplevelser.no/
https://www.instagram.com/thonsenter_vestkanten/
https://www.instagram.com/vestkanten.opplevelser/
https://thon.no/

Om arbeidsgiveren:

Våre virksomhetsområder

Thon Gruppen er et av Norges største privateide konsern, eid av Thon Stiftelsen. Vi driver innen hotell, eiendom, og servering, og har rundt 3 000 årsverk.

Vi er engasjert i:

Thon Hotels: En av Norges største hotellkjeder, med over 90 hoteller i Norge, Sverige, Danmark, Belgia og Nederland.

Thon Eiendom: Norges største private eiendomsaktør med utleie og salg av bolig- og næringseiendom, samt drift av over 80 kjøpesentre i Norge og Sverige.

Resthon: Vår serveringsvirksomhet med barer og restauranter – fra gastropuber til spillkonsepter – med fokus på god mat og god stemning. Les mer

    Omsetningen i 2024 var ca. 13,9 milliarder kroner. Les mer om konsernet her: thon.no/om

    Hvorfor jobbe hos oss?

    • Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på bærekraft og langsiktighet
    • Gode utviklings- og karrieremuligheter, med fokus på intern rekruttering
    • Mulighet til å jobbe i et konsern med stor bredde og mange ulike roller

    Vi er opptatt av mangfold og likestilling, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uansett alder, kjønn, bakgrunn eller funksjonsevne.

    Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss: thon.no/karriere

    Samfunnsansvar og bærekraft

    Gjennom Thon Stiftelsen og i vår daglige drift jobber vi aktivt med:

    • Deltakelse i FNs Global Compact
    • Miljøfyrtårn-sertifisering av våre hoteller
    • Reduksjon av matsvinn
    • Fokus på likestilling og mangfold
    • Støtte til forskning og allmennyttige formål
    (Sivil) Vil du jobbe med fordekt innhenting på internett?
    POLITIETS SIKKERHETSTJENESTE DEN SENTRALE ENHET
    Norway, OSLO

    Om stillingen

    Vil du jobbe med fordekt innhenting på internett? Er du en dyktig relasjonsbygger med kunnskap om og interesse for teknologi og sosiale medier? Da kan du kanskje være med på å bidra til å gjøre Norge tryggere. 

    Avdelingen for taktisk og teknisk innhenting henter inn informasjon slik at PST er i stand til å oppdage trusler og ta de riktige vurderingene som gjelder landets sikkerhet. Nå søker vi etter flere kollegaer som har en variert bakgrunn og en oppriktig interesse for å innhente informasjon fra mennesker gjennom ulike kilder. 


    Arbeidsoppgaver

    Stillingen innebærer fordekt innhenting av informasjon ved bruk av kommunikasjon og teknologi. Arbeidet er målrettet og styrt og du må være fleksibel og kreativ i oppdragsløsningen. Gjennom å skape gode relasjoner på internett skal du innhente unik informasjon fra enkeltindivider og miljøer. 

    Det er et stort fokus på fag- og metodeutvikling, og du må til enhver tid holde deg faglig oppdatert på trender og fenomener som angår PST sin portefølje. Videre må du ha evne og lyst til å kombinere teknologi og kommunikasjon. 

    Det er seks måneders prøvetid for stillingen. I løpet av prøvetiden må diverse kurs bestås. Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme


    Kvalifikasjoner

    Vi ser etter deg med relevant høyere utdanning fra politiet, Forsvaret, samfunnsvitenskapelige/humanistiske fag, språk, kultur, psykologi, teknologi/IT, journalistikk, virtuell etnografi eller lignende. For oss er likevel dine ferdigheter og personlige egenskaper det aller viktigste. Relevant erfaring, personlig egnethet og kunnskap kan derfor kompensere for manglende formell utdanning. 

    Det er en forutsetning at du har kunnskap og interesse for teknologi og digitale plattformer. Du må ha god forståelse for internett og sosiale plattformer. Du har interesse for og kunnskap om ulike internettkulturer, og en evne til å tilpasse deg ulike miljøer på internett. 

    Det er ønskelig med relevant språk- og/eller god kulturforståelse som styrker PST i sitt arbeid. 

    Stillingen krever meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.


    Personlige egenskaper

    Du er en naturlig og tilpasningsdyktig relasjonsbygger som skaper tillit i dialog med andre. Du er stabil, trygg og holder roen under press i ukjente miljøer og rundt nye mennesker.

    Videre er du i stand til å foreta selvstendige vurderinger og beslutninger og utviser høy grad av faglig og personlig integritet – også i krevende situasjoner. Dette inkluderer en kreativ evne til å improvisere, utvise skjønn og håndtere det uforutsette.

    Stillingen krever at du både er fleksibel i oppdragsløsningen, men også at du trives med å følge rammene som blir gitt. Hverdagen hos oss er oppdrags- og hendelsesstyrt, noe som medfører tidvis hektiske perioder. Arbeidsoppgavene er ikke alltid innenfor kontortid, du må derfor trives med uforutsigbare arbeidstider når det er nødvendig. For oss er det derfor viktig med engasjerte medarbeidere som bidrar til et godt psykososialt arbeidsmiljø.

    PST er underlagt sikkerhetsloven, og det stilles strenge krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET og for autorisasjon. 

    Som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forventes det at du er fleksibel i oppgaveløsningen og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.


    Vi tilbyr

    PST har et spesielt og viktig samfunnsoppdrag hvor ditt bidrag er med på å utgjøre en forskjell. Våre medarbeidere fremhever spennende arbeidsoppgaver, gode kollegaer og en meningsfylt arbeidshverdag som noe av det beste med å jobbe hos oss.

    Vi har et høyt kompetansenivå innenfor våre fagområder, og vi er opptatt av å dele og utvikle oss sammen gjennom ulike former for kompetanseheving. Nødvendig opplæring og trening vil bli gitt. 

    I tillegg har vi flere sosiale aktiviteter som bidrar til et godt samhold og arbeidsmiljø i organisasjonen. Som ansatt hos oss vil du bli del av et godt og inkluderende arbeidsmiljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. 

    Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden og gode låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

    Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 620 000 – 860 000 som rådgiver (SKO 1434) eller seniorrådgiver (SKO 1364). For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner. For ansettelse som seniorrådgiver må du ha minimum 5 års relevant arbeidserfaring.

    Stillingen krever fleksibilitet knyttet til arbeidstid. Mer informasjon om dette vil bli gitt underveis i rekrutteringsprosessen. 


    Søknad og prosess 

    PST er avhengig av å ha et mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

    Søknaden sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til seleksjon og påfølgende intervjurunder. Prosessen vil bestå av ulike tester, oppgaver og vurderingsmetoder og vil foregå over flere dager. Dette er planlagt gjennomført i slutten av august og begynnelsen av september. Den enkelte søker må selv dekke eventuelle utgifter til reise og opphold i forbindelse med rekrutteringsprosessen.

    For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av rekrutteringsprosessen.

    Kontaktperson 
    All kommunikasjon vil foregå gjennom rekrutteringssystemet JobbNorge. Har du spørsmål om stillingen eller prosessen, ber vi om at du tar kontakt gjennom rekrutteringssystemet.


    Om arbeidsgiveren:

    Politiets sikkerhetstjeneste (PST) er den nasjonale sikkerhets- og etterretningstjenesten og har en viktig rolle i beskyttelsen av demokratiet, borgerne og vitale samfunnsinteresser. PST er en flerfaglig tjeneste med behov for variert kompetanse. Vi har kontorer i alle landets politidistrikter og hovedkontor i Oslo. 

    Politiets tryggingsteneste (PST) er den nasjonale tryggings- og etterretningstenesta og har ei viktig rolle i vernet av demokratiet, borgarane og vitale samfunnsinteresser. PST er ei fleirfagleg teneste med behov for variert kompetanse. Vi har kontor i alle politidistrikt i landet og hovudkontor i Oslo.

    Go to top