In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Marketing & Social Media Manager required to work at The Creamery Cafe, The Promenade, Salthill, Galway, H91 T866. The successful candidate must have at least 1 year of experience in a similar role. Duties will include: • Developing, implementing and managing the café’s marketing and social media strategy to increase brand awareness, customer engagement, footfall and sales. • Planning and managing marketing campaigns, seasonal promotions, events and product launches in line with commercial objectives. • Developing and maintaining a marketing calendar and coordinating marketing initiatives throughout the year. • Planning and overseeing the creation, scheduling and publication of engaging content across Instagram, Facebook and other relevant digital channels. • Managing the company’s social media presence and ensuring consistent brand communication across marketing channels. • Developing marketing materials, promotional content and digital campaigns for the café’s products, services, events and special offers. • Managing digital advertising and social media promotional campaigns and monitoring their effectiveness. • Establishing marketing objectives and KPIs and monitoring campaign performance against agreed targets. • Analysing social media, digital marketing and customer engagement data to evaluate results and identify opportunities for improvement. • Conducting market, customer and competitor research to identify trends and new promotional opportunities. • Developing customer acquisition and retention initiatives, including loyalty programmes and promotional campaigns. • Identifying and coordinating promotional partnerships with local businesses, community organisations, influencers and other relevant partners. • Managing and updating digital marketing content, including the company website and online business listings. • Monitoring customer feedback, online engagement and enquiries and using insights to support marketing and business development decisions. • Working closely with management to develop marketing strategies aimed at increasing customer traffic, sales, retention and brand visibility. • Monitoring marketing expenditure and assisting management with the effective allocation of marketing resources. • Coordinating external suppliers and service providers involved in advertising, design, printing and other marketing activities. • Preparing regular reports on marketing activities, social media performance, campaign results and progress against marketing objectives. Salary: €36,605 per annum. Hours: 39 hours per week. To apply, please contact Ronan Galvin at tastychoicecatering@gmail.com.

Are you looking to lead large-scale digital transformations? In this role, you will step into the intersection of marketing, data, and technology to help international brands grow. About the role In this senior role, you will bridge the gap between marketing and complex IT by designing scalable MarTech ecosystems. You will act as a strategic advisor to C-level executives while guiding technical teams from initial concept to successful implementation. You are offered Our client offers a highly collaborative environment where you can drive large-scale digital transformations, work with leading-edge technologies, and enjoy professional growth in a senior leadership position. Work tasks As a Marketing Technology Architectural Manager, you will be responsible for building and leading the technical foundations of marketing technology that turn customer experiences into measurable growth. You will lead the architecture and delivery of MarTech solutions (with a specific focus on Adobe or Salesforce) for clients across the Nordic region. You will own the end-to-end architectural process—from evaluating current-state maturity to designing target architectures and executing delivery roadmaps. Acting as a trusted advisor, you will bridge the gap between business strategy and technical execution, translating complexity into clear business outcomes. Architecture & Strategy: Own the complete MarTech architecture (current-state assessment, target state design, and roadmap execution). Solution Design: Lead solution architecture for campaign orchestration, customer journeys/flows, segmentation, data models, and integrations. Delivery Leadership: Drive delivery quality through requirements gathering, planning, prioritization, risk management, and cross-team coordination. Technical Guidance: Provide advice on APIs, integrations, and data flows within the broader MarTech ecosystem. Mentoring: Guide and support specialists and engineers within the delivery team. We are looking for Has a strong background in marketing technology and experience leading architecture and delivery projects. You possess excellent communication skills with the ability to engage both technical and non-technical stakeholders effectively. Qualifications: Extensive experience within marketing technology (MarTech) or marketing operations (from an agency, consultancy, or in-house environment). Hands-on experience in technical architecture within either the Adobe or Salesforce ecosystem. Proven experience working with Customer Data Platforms (CDP) to create a 360-degree customer view and build advanced segmentations. Strong understanding of commercial sales and marketing processes. Demonstrated track record in stakeholder management and delivery leadership. Professional fluency in English, both written and spoken. Desirable qualifications: Fluency in a Nordic language (a strong plus and may be required for specific client projects). Experience with advertising technology (AdTech) for activating and measuring digital campaigns. Experience implementing a composable CDP architecture. Knowledge of email deliverability, compliance, QA tools, and multi-channel campaign best practices. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Sana is an AI lab building superintelligence for work. We believe organizations can accomplish their missions faster when humans can effortlessly access knowledge, automate repetitive work, and learn anything with the help of agentic AI. As part of Workday, we are committed to building AI that augments people. If that's a mission that excites you, you're in the right place. We are seeking an experienced pi-shaped marketer to accelerate and steer Sana's next stage of growth. The ideal candidate thrives in fast-moving environments, enjoys operating in ambiguity, and combines strategic vision with a builder's mindset. They're an excellent writer and storyteller with a passion for enabling customer-facing teams to perform at scale. What You'll Do Own Content Strategy and Editorial Execution Manage our editorial calendar across all channels, including launch moments and evergreen campaigns. Conceptualize, write, and edit both long-form and short-form content across channels and formats. Collaborate and execute on integrated brand marketing campaigns. Script and structure video content including product demos, customer spotlights, and interview-style pieces. Partner Across Sales, Product, and Brand Partner with sales and product marketing to develop enablement materials, including pitch decks, one-pagers, competitive assets, and FAQ documents. Build and maintain a deep understanding of our products to tell accurate and compelling stories, collaborating closely with engineering to stay ahead of launches. Track content performance using analytics and work with the broader marketing team to refine strategy based on what's working. Work cross-functionally with design and brand teams to ensure all content is polished and on-brand. About You Basic Qualifications 5+ years of experience in content marketing, brand marketing, and copywriting, with a proven track record of end-to-end execution and growing a brand following, ideally within a SaaS organization or tech startup. Ability to originate and execute ideas independently, rather than waiting for a creative brief. Experience creating visual assets autonomously, while knowing when to bring in expert design support. Fluent in English. Other Qualifications Deep passion and talent for writing in all its marketing forms. Strong eye for craft and taste in brand building, setting trends rather than following. Track record of excellent problem-solving skills to handle complex challenges quickly and effectively. Experience building strong relationships across teams to deliver the best results. Data-driven approach with a focus on measurable outcomes. Please include in your application a portfolio of your work.

General marketing and customer relations duties with strong work ethic and high energy performance is required to join our team on full time basis.

Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis 2029 | 35-40 Std. pro Woche Marketing ist Deine Leidenschaft, strategisches Denken Deine Stärke und Teamwork für Dich selbstverständlich? Du möchtest Verantwortung übernehmen, kreative Ideen vorantreiben und gemeinsam mit Deinem Team etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser Marketingteam suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Marketingaktivitäten steuert, ein kleines Team führt und als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Unternehmensbereichen agiert. Freu Dich auf eine vielseitige Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, unsere Marketingarbeit aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Was wir Dir bieten: - Attraktives, verhandelbares Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld (13 Gehälter) - 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und anteiliges Homeoffice - Verantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Führung und Weiterentwicklung unseres Marketingteams - Moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Einarbeitung - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven - JobBike, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sonderleistungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement für dich und deine Familie - Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Anbietern - Wertschätzende Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung - Offene und herzliche Kommunikation, kurze Entscheidungswege und schnelle Rückmeldungen - Lerne uns schon vor Deiner Bewerbung kennen und verschaffe Dir auf Instagram einen ersten Eindruck von unserem Team - Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit einem telefonischen Erstgespräch Was Dich erwartet: - Fachliche und disziplinarische Führung unseres Marketingteams - Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten - Verantwortung für Marketingbudget, Kennzahlen und Reportings - Koordination von Online- und Offline-Marketingprojekten - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, unseren Standorten und externen Partnern - Aktive Mitarbeit bei operativen Marketingmaßnahmen Was Du mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise erste Führungserfahrung - Ein breites Marketingverständnis und Erfahrung mit digitalen sowie klassischen Marketingmaßnahmen - Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei vielen parallelen Themen den Überblick zu behalten - Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und gemeinsam mit anderen Lösungen zu entwickeln - Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein gutes Gespür für unterschiedliche Menschen und Zielgruppen - Eine Hands-on-Mentalität: Du kannst strategisch denken, bist Dir aber auch für die operative Umsetzung nicht zu schade - Und das Wichtigste: Du musst nicht in jedem Marketingbereich Expertin oder Experte sein. Viel wichtiger ist uns, dass Du Zusammenhänge erkennst, Prioritäten setzen kannst und Lust hast, gemeinsam mit Deinem Team gute Ergebnisse zu erzielen Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! *unsere Stellenangebote beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle, Biografien - wir freuen uns auf Dich, Deine Persönlichkeit, Deine Geschichte! Interne Kennung: 0001 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Im (Auftrag) eines Unternehmens, welches an Vertriebslösungen für Kunden in ganz Berlin arbeitet, suchen wir derzeit im Backoffice nach einem Call Center Agent (m/w/d) im In- und Outbound Bereich. Ideal für Berufsstarter, Quereinsteiger, Wiedereinsteiger (m/w/d), die Spaß am [Telefonieren] haben Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze unter +49 30 22954507 oder per Email steglitz.callcenter@perzukunft.de Ihre Aufgaben: - Kontaktaufnahme und Betreuung der Partner des Unternehmens - Produktbezogene Beratungsgespräche per Telefon durchführen - Strukturierte Terminplanung für den Vertriebsaußendienst - Stammdatenpflege und allgemeine administrative Tätigkeiten Qualifikationen: - Sie telefonieren gerne - Gute Deutschkenntnisse - Sie besitzen gute Umgangsformen, gerade im direkten Kundenkontakt - Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit PC, Internet und E-Mail - Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Referenznummer: 12016-10005524225-S Wir suchen aktuell Sie als Callcenteragent/in für den Bezirk Steglitz. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Callcenter, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. https://www.perzukunft.de/job/telefonischer-kundenberater-m-w-d-marketing-1201610005524225 PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Schildhornstraße. 92 12163 Berlin Bennet Schulze +49 30 22954507 steglitz.callcenter@perzukunft.de BA

Für unser Einkaufsteam suchen wir eine engagierte Einkaufspersönlichkeit mit Schwerpunkt Marketing. Du verantwortest das Tagesgeschäft in dieser Kategorie, unterstützt bei Bedarf vertretungsweise auch andere Einkaufsbereiche und arbeitest gemeinsam mit dem Team am Ausbau von Coupa. Aufgaben - Du prüfst Angebote und verhandelst Produktions- und Kreativverträge, Buyouts sowie Nutzungsrechte (Darsteller, Voice-over, Musik, KI-Assets). - Du begleitest Pitches und RFPs für Kreation, Produktion und Tools – von der Longlist bis zur Vertragsunterschrift. - Du steuerst Media-Agentur-Pitches und -Verträge gemeinsam mit dem Media-Team: Vergütungsmodelle, Kickbacks, Makegoods, Audit-Rechte, Exit-Klauseln. - Du kaufst Tools und Lizenzen für das Marketing ein: Martech, Research, SaaS. - Du unterstützt vertretungsweise auch andere Einkaufsbereiche im Team, wenn es die Auslastung erfordert. - Du arbeitest gemeinsam mit den anderen Einkäufern am Ausbau von Coupa – insbesondere am Aufbau von Katalogen und Punchout-Anbindungen. - Du hältst die Prozesse sauber: Vertragsablage, Lieferantenbewertung, Savings-Reporting. Qualifikationen - Einkaufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing- oder Media-Einkauf. - Idealerweise ein Studium im betriebswirtschaftlichen Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung. - Sichere Verhandlungsführung auf Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen unserer Märkte (ES, FR, IT, PL, NL) sind von Vorteil. - Vertragssicherheit bei Rahmenverträgen, Nutzungs- und Lizenzrechten sowie SLAs. - Erfahrung mit P2P-Systemen wie Coupa, idealerweise inkl. Katalogaufbau und Punchout. - Von Vorteil: Grundverständnis der Media-Welt (CPM, GRP, Kickbacks, Agentur-Vergütungsmodelle). -  KI ist für dich kein Fremdwort – du setzt sie gerne und selbstverständlich im Arbeitsalltag ein, auch bei Rechtsfragen rund um KI-Content wie Kennzeichnungspflichten oder KI-Darsteller als Buyout-Alternative. - Gestaltungswille und Freude an Aufbauarbeit – du bringst dich aktiv in den Aufbau des Zentraleinkaufs ein, statt nur bestehende Prozesse zu verwalten. - Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise. - Verhandlungsgeschick und sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern. - Schnelle Auffassungsgabe und Spaß an der Arbeit in einem technologisch geprägten Umfeld. - Gespür für den Spagat zwischen Kosten und KPIs auf der einen sowie Kreativität und Markenwirkung auf der anderen Seite. Benefits - Hybrides Arbeitsmodell. - Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. - An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. - Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. - Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. - Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. - Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Ihre Vorteile: - Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Projekt- und Montageleitung bei der Planung und organisatorischen Abwicklung von Vorfertigungs- und Montageprojekten - Koordination von Montageeinsätzen in Abstimmung mit Einsatzplanung, Bauleitung, Montagepersonal und externen Partnern - Erstellung, Pflege und Überwachung von Montage-, Termin- und Einsatzplänen mit MS Project - Zentrale Schnittstellenkoordination zwischen Projektleitung, Einkauf, Logistik, Konstruktion, Automation, Qualitätsmanagement und Buchhaltung - Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Fremdfirmen und Nachunternehmen, teilweise in englischer Sprache - Eigenständige Terminverfolgung sowie Kontrolle des Projekt- und Montagefortschritts - Prüfung von Stundenmeldungen, Leistungsnachweisen, Montageberichten und Abrechnungsunterlagen - Pflege der Projektdokumentation sowie Erstellung von Statusberichten, Protokollen und Fotodokumentationen - Unterstützung bei der Klärung technischer und organisatorischer Fragestellungen im Bereich Rohr-, Anlagen- und Baustellenmontage - Dokumentation und Eskalation von Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Sicherheitsabweichungen Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in einem technischen Projekt- oder Montageumfeld - Fundierte Kenntnisse im Rohr- und Anlagenbau sowie in den Abläufen der Vorfertigung und Anlagenmontage - Erfahrung in der Baustellenorganisation, Montagekoordination oder operativen Projektabwicklung - Sicherer Umgang mit MS Project, Excel, MS Office und Adobe Acrobat Pro - Gute Englischkenntnisse für Terminplanung, Dokumentenbearbeitung, Vertragsverständnis und Lieferantenkommunikation - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsvermögen - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen bei kooperativem Auftreten - Inhouse-Einsatz in Laatzen ohne erforderliche Reisebereitschaft Über Hays: Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Wir suchen Sie als motivierte und engagierte TEAMLEITUNG Marketing (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Hameln. Ihre Aufgaben als TEAMLEITUNG Marketing - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Marketingteams - Steuerung und Priorisierung der Marketingaktivitäten von der Aufmerksamkeit bis zum qualifizierten Lead - Planung und Umsetzung datenbasierter Kampagnen und Wachstumsmaßnahmen - Weiterentwicklung der Website mit Fokus auf Nutzerführung, Conversion und Leadqualität - Steuerung der Schnittstellen zu Mediendesign, Performance Marketing, Content, CRM, Automatisierung und Weiterbildungsberatung - Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen - Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards im Marketing Ihr Profil als TEAMLEITUNG Marketing - Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing mit Verantwortung für Kampagnen, Funnels oder Leadgenerierung - Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung eines Teams - Sehr gutes Verständnis für Website-Wirkung, Conversion, Leadqualität und digitale Marketingprozesse - Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete operative Maßnahmen zu übersetzen - Ausgeprägte Stärke in der Priorisierung und Steuerung paralleler Marketingprojekte - Datengetriebene, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise - Hohe Umsetzungs- und Entscheidungsstärke Ihre Benefits* beim TA Bildungszentrum: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis: ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Unternehmen - Flexible Arbeitszeiten: Ihre persönliche Work-Life-Balance durch Gleitzeit - Attraktives Einstiegsgehalt: mit einer leistungsgerechten Vergütung - 30 Tage Urlaub p.a.: sowie Überstundenausgleich/-vergütung - Innovatives Arbeitsumfeld: ergonomischer Arbeitsplatz, modernste Technik, vielseitige Aufgaben - Mitarbeiter-Benefits: Gesundheitsförderung und Firmenevents - Fort- und Weiterbildungen: Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings - Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern - Kaffee- und Obstflatrate: wird kostenlos zur Verfügung gestellt - Vergünstigtes Mitarbeiteressen in unserem abwechslungsreichen Betriebsrestaurant: mit eigener professioneller Küche und einer großen Auswahl - Hansefit: Trainieren Sie in einem Fitnessstudio Ihrer Wahl – wir übernehmen einen Großteil der Kosten - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage: nur 5 Minuten bis zum Hauptbahnhof - Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre finanzielle Sicherheit – mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 % *Die Benefits können je nach Standort abweichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter https://www.ta.de/karriere/tl-marketing.html oder per E-Mail an bewerber@ta.de. Bei Fragen rufen Sie uns gern jederzeit an.

Für unseren Standort in Delitzsch suchen wir motivierte Teamassistent Marketing-Vertrieb (m/w/d) zur Arbeitnehmerüberlassung, die ihre Expertise in einem abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld einbringen möchten. Teamassistent (m/w/d) Marketing-Vertrieb in Delitzsch Job-ID: DZ-265185-TA-04509 Unser Versprechen and Sie: - Gezielte Karriereförderung: Wir begleiten Ihre berufliche Entwicklung aktiv und unterstützen Sie bei jedem Karriereschritt in unseren Partnerunternehmen. - Marktführende Unternehmen: Exklusiver Zugang zu Vakanzen bei namhaften Kunden, die präzise auf Ihr berufliches Profil abgestimmt sind. - Professionelle Kommunikation: Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Fokus auf Transparenz, Ehrlichkeit und einen direkten Austausch. - Attraktives Vergütungspaket: Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre finanzielle Planungssicherheit. - Netzwerk-Bonus: Profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm und erhalten Sie eine Prämie für jedes neu geworbene Teammitglied. Ihre Aufgaben: - Veranstaltungs- & Aktivitätsmanagement: Aktive Unterstützung der Marketing-/Vertriebsleitung bei der Planung, Steuerung und Durchführung der Marketing-/Vertriebsaktivitäten, Messen, Tagungen und Kundenveranstaltungen. - Konzeptentwicklung: Kreative Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten zur Kundenbindung und Neukundengewinnung über verschiedene Zielgruppen und Kanäle hinweg. - Erfolgscontrolling & Optimierung: Konsequente Überwachung und Erfolgsmessung sowie Optimierung aller Kundenbindungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Steigerung der Markenpräsenz und Vertriebsleistung. - Prozessunterstützung: Alle weitere mit diesen Aufgaben verbundene Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft der Marketing- und Vertriebsabteilung. Ihr Profil: - Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung ist zwingend erforderlich – Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung als Marketing/Vertriebs-Assistent(-in) oder in einer vergleichbaren Position mit. - IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insb. Excel und PowerPoint. Der praktische Umgang mit Graphik-Programmen (z. B. Adobe Creative Cloud) ist von Vorteil. - Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation mit internationalen Kunden und Partnern. - Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsstärke und Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen zeichnet Sie aus. Über ZAG ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teamassistent Marketing-Vertrieb (m/w/d) in Delitzsch! Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt. Wir freuen uns darauf, Sie in Delitzsch willkommen zu heißen!