Sales Operation & Project Manager (m/w/i) Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär – deine neue Jobfamilie. Unternehmensbereich:  MEDICE Stellenebene:  Berufserfahrene Stellenstandort:  Iserlohn Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben Die Rolle Sales Operation & Project Manager trägt maßgeblich zur Sicherstellung und Begleitung der anstehenden Projekte und Transformation im Außendienst Primary and Consumer Care (PCC) bei. Ziel ist die strategische und operative Prozessoptimierung, die Ableitung wirksamer Vertriebskonzepte sowie die nachhaltige Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Strukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Sales. Dies umfasst folgende Aufgaben: - Strategische Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Projekte (z. B. Partner‑APO‑Konzept, CRM‑Einführung, Konditionen, Aktionen) - Fortlaufende Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen im AD mit Fokus auf Effizienz, Wirksamkeit und Zukunftsfähigkeit - Ableitung und Priorisierung von Handlungsfeldern aus Analysen, Meetings und Vorträgen inkl. strukturierter Umsetzungsempfehlungen - Unterstützung des Head of Sales (bei Analysetätigkeiten sowie der Ableitung von Vertriebskonzepten z. B. Targeting, Outbound‑Strategie, Abdeckung unbesuchter Kunden - Eigenständige Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für vertriebsstrategische Themen - Teilnahme und ggf. Vertretung bei vertriebsrelevanten Meetings und Vorträgen inkl. ergebnisorientierter Protokolle und klarer Ableitung von Maßnahmen - Mitarbeit an KAM‑ & E‑COM‑übergreifenden Themen und Projekten mit strategischer Perspektive - Weiterentwicklung des Vertriebsreportings in enger Zusammenarbeit mit SFE - Strukturierung und Interpretation von Reports zur steuerungsrelevanten Nutzung durch das Vertriebsmanagement - Sicherstellung der Transparenz zu Maßnahmen, Effekten und Zielerreichung im AD PCC - Aktive Mitwirkung an Transformationsthemen im Außendienst, u. a.: CRM‑Einführung und ‑Optimierung, KI‑optimierte Tourenplanung im AD, weitere KI‑Nutzung zur Effizienzsteigerung im AD PCC - Überführung innovativer Ansätze in pragmatische, vertriebsnahe Lösungen - Zentrale Koordination und Abstimmung zwischen Vertrieb, Training, Trademarketing, Marketing, Marktforschung, Eventmanagement und externen Dienstleistern - Rolle als Bindeglied zwischen strategischer Zielsetzung und operativer Umsetzung (z. B. Trainingskonzepte, Partnerverträge, VD‑Start / VD‑Check) - Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung vertrieblicher Konzepte (z. B. Gesprächsleitfäden, Touranweisungen, Konditionslogiken) Expertise & Kompetenzen zeigen – Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes BWL- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung - Mehrjährige Sales‑Erfahrung im Apothekenumfeld, idealerweise auch Erfahrung im Arztaußendienst sowie vzw. Zulassung §75 AMG als Pharmaberater/Pharmareferent - Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen, den gängigen MS Office Anwendungen mit dem Schwerpunkt Excel und vertriebsrelevanten Steuerungsinstrumenten - Ausgeprägte Analysefähigkeiten zur Bewertung von Vertriebsprozessen, Konzepten und Maßnahmen - Strategische Denkweise gepaart mit operativer Umsetzungsstärke - Fähigkeit, komplexe vertriebliche Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten und wirksam zu kommunizieren Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen steht dir unser Team People & Culture gerne zur Verfügung und meldet sich zeitnah bei dir. Deine Ansprechpartnerin ist Eva Schmidt Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits - Flexible Arbeitszeitmodelle Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann. - Events Ob Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family. - Zahlreiche Sozialleistungen Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können. - Individuelle Entwicklung Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials. - Arbeitsplatzsicherheit Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen. - MediGym Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag. Warum MEDICE - Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie. - Sinnstiftende Arbeit die Ihren Alltag erfüllt. - Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs. - Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn. - Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt. - Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an. - Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang. *Wenn von Mitarbeitern, Teilnehmern oder Kollegen die Rede ist, dann sind mit diesen und ähnlichen Begriffen stets alle Geschlechter (m/w/i) gemeint. Wir bewerten alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber auf Grundlage ihrer Eignung und Erfahrung, ohne dabei Aspekte wie Alter, Herkunft, kulturellen Hintergrund, persönliche Einstellung, Zugehörigkeit zu einer Generation, Beeinträchtigungen, Religion oder sexuelle Orientierung in den Vordergrund zu stellen* Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Controlling, Analyse, Management, Projektmanagement, Präsentation, Aufsicht, Leitung, Change-Management, Vertrieb, Berichtswesen, Information, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family als ... Content Manager (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung wenglor sensoric GmbH in Tettnang Deine Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung von zielgerichtetem Content für interne und externe Kommunikationskanäle mit Fokus auf B2B - Konzeption, Erstellung und Pflege von Inhalten für unseren Unternehmensblog - Verfassen von Fachbeiträgen, Newslettern und Social-Media-Posts (z. B. LinkedIn) - Planung und Umsetzung von SEO- und GEO-Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Inhalte - Analyse und Optimierung von Content-Performance anhand relevanter KPIs Das bieten wir Dir - Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, technologiegetriebenen Unternehmen - Zusammenarbeit in einem motivierten, Team - Offene, familiäre Unternehmenskultur per "Du" - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung - Ausgewogene und frisch zubereitete Speisen im Firmenrestaurant foundersClub Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich (Digital) Marketing oder vergleichbarer Qualifikation - Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich SEO und GEO (Generative Engine Optimization) - Ausgeprägte Schreibstärke sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte B2B-Kommunikation - Interesse an technischen Themen, idealerweise im Bereich Sensorik oder Industrie - Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen wie Typo3 und/oder WordPress - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift About wenglor Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Frau Diana Köberle Tel.: +49 (0)7542 5399 354 Mail: career@wenglor.com www.wenglor.com/de/karriere wenglor sensoric GmbH wenglor Straße 3 88069 Tettnang Datenschutzerklärung | Impressum

Notre domaine viticole familial de 29 ha, dont 20 ha en Sauvignon Blanc, est situé dans la Vallée du Cher sous les appellations Touraine, Touraine Chenonceaux et Crémant de Loire. Certifiés HVE, nous maitrisons tout le process, de la production à la commercialisation dont les 2/3 à l’export. Nous recherchons un assistant(e) commercial(e) & marketing. (H/F) Description du poste : L’assistant(e) commercial(e) et marketing devra consolider un portefeuille client existant, prospecter de nouveaux clients (notamment sur la France et par l’œnotourisme) et entretenir des relations de qualité auprès d’une clientèle professionnelle, tout en développant les outils marketing nécessaires (en français et en anglais). Ses missions principales s’articuleront autour des axes suivants : Mettre en place la stratégie commerciale de l’entreprise avec la gérante Suivi et animation de la clientèle existante France et export Gestion de la préparation des commandes (étiquetage et conditionnement) Prospection active sur les marchés porteurs depuis le domaine Organisation et préparation des événements commerciaux Accueil de clients particuliers au domaine et développement de l’offre oenotouristique Suivi des ventes et reporting mensuel Veille concurrentielle Contribuer à développer la notoriété de l’entreprise Représentation de l’entreprise lors des salons professionnels (Wine Paris…) ou d’accueil de professionnels au domaine Mise à jour et développement des outils de communication nécessaires à la vente (supports de communication, packaging, site internet, réseaux sociaux Facebook, Instagram, LinkedIn…) Gestion des appels à échantillons clients et concours intéressants pour le développement commercial de l’entreprise Contribuer à la gestion globale de l’entreprise Administration des ventes Mise à jour/création des documents contractuels avec les clients Relance paiements De formation commerciale et ayant de bonnes connaissances du milieu du vin, le/la candidat(e) justifiera d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes soigné(e), rigoureux(se) et enthousiaste. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise dynamique. Qualités requises : Attrait fort pour le monde du vin et bonnes connaissances générales de la filière viticole Anglais courant Bon relationnel et capacité de nouer des relations qui durent Bonne vision stratégique et commerciale Sens de l'observation et capacité à prendre des initiatives Les « + » de la mission : Entreprise à taille humaine qui se donne les moyens de réussir Poste commercial polyvalent Equipe sur place bien organisée et impliquée dans ses tâches Démarche durable (HVE, majorité du travail sans herbicides…) Proximité de la ville de Tours (50min) et Blois (40min)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Referent:in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / KV-Blatt und Publikationen Als Referent:in für Publikationen und das KV-Blatt verfassen und redigieren Sie Texte in allen journalistischen Darstellungsformen. Sie bereiten komplexe Themen der ärztlichen Selbstverwaltung und der Gesundheitspolitik redaktionell auf und übernehmen die inhaltliche Konzeption sowie die Betreuung des Mitgliedermagazins (KV-Blatt). Dabei identifizieren Sie relevante Inhalte für Mitglieder, Medien, Politik und Öffentlichkeit und bereiten diese für die verschiedenen Kommunikationskanäle der KV Berlin auf. Durch Interviews, die redaktionelle Bearbeitung von Fachartikeln und Ihre Mitarbeit im Newsroom tragen Sie zu einer professionellen und wirkungsvollen Außendarstellung der Organisation bei. Ihr Aufgabengebiet - Verfassen von Texten aller journalistischen Darstellungsformen - Erarbeiten und redaktionelles Aufbereiten komplexer KV-Themen, gesundheitspolitischer Themen und Fragen der ärztlichen Selbstverwaltung - Redaktionelle Betreuung und inhaltliche Konzeption des Mitgliedermagazins (KV-Blatt) - Identifizieren von relevanten Themen für die Zielgruppen der KV Berlin Kommunikation (Mitglieder, Öffentlichkeit, Medien, Politik) - Unterstützung bei der Sichtung der Informationen und Aufbereiten der eingegangenen Inhalte für die verschiedenen Kommunikationskanäle - Redigieren von Fachartikeln aus den Fachabteilungen - Führen von Interviews und magazinrelevanten Gesprächen - Vor- und Nachbereitung der Newsroom-Konferenzen Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Magister, Master, Bachelor, Diplom), idealerweise im Bereich Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung - Fundierte Kenntnisse im Recherchieren und Verfassen von Texten aller journalistischen Darstellungsformen - Berufserfahrung in Redaktionen, Agenturen oder Kommunikationsabteilungen - Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Volontariat (z. B. in einer Redaktion oder PR-Agentur) - Wünschenswert Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (z. B. Typo3, WordPress) Wir bieten Ihnen - Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub - 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle - Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) - KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region - Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume - Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze - Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E9b TV-L 45.000 EUR - 56.000 EUR Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 21.08.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026_38. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

Wir lieben die Berge! Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,6 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Bergsportverband und gleichzeitig einer der größten deutschen Naturschutzverbände. Mit unseren 31.000 Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Die Bundesgeschäftsstelle des DAV im Herzen von München ist mit ihren 200 Mitarbeiter*innen Kompetenzträgerin und Servicezentrale für die Sektionen. Wir suchen in der Bundesgeschäftsstelle in München Schwabing eine Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Ressort Öffentlichkeitsarbeit ab sofort; Teilzeit (10 Wochenstunden) Wir suchen ab sofort eine studentische Hilfskraft, die in der Bundesgeschäftsstelle unseren Print-Desk bei der Umsetzung einfacher Grafik- und Gestaltungsarbeiten unterstützt. Das erwartet Dich unter anderem - Anpassungen von InDesign-Vorlagen für unsere DAV-Sektionen - Umsetzung von Kommunikationskampagnen nach Vorgabe - Gestaltung von Eventplakaten oder Startnummern nach Vorgabe Du solltest Studierende*r an einer (Fach-)Hochschule sein und Folgendes mitbringen - Interesse und Freude daran, für einen modernen Bergsport- und Naturschutzverband zu arbeiten - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Grundkenntnisse in Adobe Creative Cloud und Canva - Gestalterisches Interesse sowie ein gutes Gefühl für Farben, Formen und Layouts - Selbstständige, verantwortungsbewusste sowie team- und zielorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Dir - Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem netten und motivierten Team an einem modernen Arbeitsplatz in München - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache) - Und vieles mehr Über Deine Bewerbung an bewerbung@alpenverein.de bis 09.07.2026 unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums mit dem Betreff „Werkstudent*in Öffentlichkeitsarbeit“ freut sich Esther Herold-Sabbah aus der Personalabteilung.

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Referent (m/w/d) im Team Öffentlichkeitsarbeit Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: Z 655.26 Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Erarbeitung fachlicher Inhalte aus dem Bereich der Zusatzversorgung - Selbstständige zielgruppenorientierte Konzeption, Redaktion und Erstellung von Kommunikationsmitteln (Print und digital), z. B. Flyer, Broschüren, Rundschreiben, Präsentationen, Homepage-Beiträge - Redaktion und Betreuung unserer digitalen Medien (u. a. Homepage, Newsletter) - Durchführung von Informationsveranstaltungen zur betrieblichen Altersversorgung - Aufbereitung fachlicher Inhalte anderer Abteilungen und Fachbereiche des Verbands - Mitarbeit in verschiedenen Projekten/Aufgaben - Zuarbeit für die Teamleitung und Sachgebietsleitung Wir erwarten von Ihnen: - Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang, z. B. in Kommunikations-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung in Bezug zu den genannten Aufgaben - Hohe Motivation und Bereitschaft, sich eigenverantwortlich und strukturiert in komplexe fachliche Themen einzuarbeiten, verbunden mit Qualitätsanspruch, Leistungs- und Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie analytischem und vernetztem Denkvermögen - Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Textverständnis, sichere Rechtschreibung, Präsentationskompetenz - Erfahrung im Umgang mit CMS, bestenfalls mit pirobase CMS; gute Kenntnisse in der üblichen Office-Software (insb. in Microsoft-Office-Produkten) und in den Anwendungen der Adobe Creative Cloud (v. a. InDesign, Photoshop); leichtes Verständnis für weitere technische Anwendungen - Erfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche oder dem öffentlichen Dienst sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: - Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung - Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) - Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet - Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz - Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel - Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten - Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) - Eine betriebliche Altersvorsorge (ZVKRente) Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 03.07.2026 über unser Bewerbungsportal. zur Onlinebewerbung Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Der BBSB e.V. vertritt die Interessen der rund 100.000 Menschen in Bayern mit Blindheit, Sehbehinderung und zusätzlichen Handicaps sowie der Personen, deren Erkrankung zu Blindheit und Sehbehinderung führen kann mit etwa 240 ehrenamtlichen und mehr als 120 hauptamtlichen Mitarbeitenden gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Der Bayerische Blinden- und Sehbehindertenbund (BBSB) e. V. sucht ab 01.01.2027 einen Mitarbeiter für die regionale Verbands- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Teilzeit mit 28 Wochenstunden für unsere Beratungsstelle in München. Hinzukommen – befristet auf die Dauer der Zahlung eines Zuschusses der Landeshauptstadt München für die Umsetzung von barrierefreien Maßnahmen für blinde Menschen und Menschen mit Sehbehinderung – weitere 5 Wochenstunden. Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a.: - Interessenvertretung für blinde und sehbehinderte Menschen im Bereich Barrierefreiheit - die Organisation des ambulanten Betreuungs- und Assistenzdienstes der Bezirksgruppe - Planung, Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen - Vorbereitung und Durchführung von Aktivitäten im Rahmen der regionalen Öffentlichkeitsarbeit Was wir von Ihnen erwarten: - ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im sozialen, pädagogischen oder Medienbereich - fundierte Office-Kenntnisse - hohe Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe - Bereitschaft, sich in neue Fachgebiete selbstständig einzuarbeiten - strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise - ausgeprägtes Organisationsgeschick - sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit - starke Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Selbsthilfe - Bereitschaft zu Dienstreisen, Gremienarbeit und Arbeiten außerhalb üblicher Bürozeiten Erwünscht sind: - Kenntnisse einschlägiger DIN-Normen und Erfahrungen mit der barrierefreien Gestaltung von baulichen Anlagen - Erfahrungen in der Verbandsarbeit, möglichst in der Behindertenselbsthilfe, - Kenntnisse im Blinden- und Sehbehindertenwesen Wir bieten Ihnen: - langfristige Perspektive in einem stabilen, seit über 100 Jahren bestehenden Verein - Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV - unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten - Bezahlung nach TVöD VKA unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung, - 31 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus freie Tage am 24.12. und 31.12., - Möglichkeit von der Jahressonderzahlung bis zu 3 Tage in Urlaub umzuwandeln - vertiefende Weiterbildungsangebote sowie - Corporate Benefits, Firmenevents, Einkaufsgutschein, vergünstigte Versicherungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form an: bewerbungen@bbsb.org. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

In this role as Project Engineer, you will be part of the Engineering team for on-load tap-changers working on product care and product upgrades. This position will give you the possibilities to use your creativity to solve a wide spectrum of challenges. You will have exciting and varied work in front of you where you will get a broad network internally and externally. You will be part of Insulation and Components – a Transformer Business Unit in Ludvika, Sweden. Are you interested in working with technically challenging products in an international environment? At Transformer Components in Ludvika, we develop, sell and produce bushings and tap-changers that are key components in the transition to green energy. – Elin Löfås, Engineering Manager, tap-changers How you’ll make an impact Involvement in activities and projects such as type testing and support to R&D projects. Technical sales support to marketing and sales regarding demanding applications. Cooperation with other functions within the company: supply chain management, production, marketing & sales etc. Maintain good cooperation with external partners, customers and suppliers Support marketing and sales with training material for customers Living Hitachi Energy Core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business Your background We are looking for BSc or MSc in mechanical engineering or similar Experienced professionals or fresh out of university – we are interested in all kinds of people You have sound analytical skills, and preferably have experience in designing and conducting experiments Experience in using Creo and SAP Background from the power industry is a benefit as well as experience in transformers or transformer components. Experience in mechanical or electrical simulations is a plus. Knowledge of transformer or transformer component design is an advantage As a person you have great teamwork capabilities, and you see challenges as an opportunity and take on new tasks with a positive spirit. You are reliable and responsible; taking ownership, follow up projects tasks when needed and can easily communicate with internal and external stakeholders. This position requires good communication skills; English is required, but being able to communicate in Swedish is however a great advantage since you will work together with different departments and other persons of interests. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Our leaders are the engine for bringing the inclusion and diversity of thought to life and we need you who want to be a part of our journey! Recruiting Manager Elin Löfås, elin.lofas@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjorer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52, Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Lead Recruiter Julia Wiklund, Julia.wiklund1@hitachienergy.com

In this role as Application Engineer, you will be part of the Engineering team for on-load tap-changers working on product care and product upgrades. This job will give you the possibilities to use your creativity to solve a wide spectrum of challenges. You will have exciting and varied work in front of you where you will get a broad network internally and externally. You will be part of Insulation and Components – a Transformer Business Unit in Ludvika, Sweden. Are you interested in working with technically challenging products in an international environment? At Transformer Components in Ludvika, we develop, sell and produce bushings and tap-changers that are key components in the transition to green energy. – Elin Löfås, Engineering Manager, tap-changers How you’ll make an impact Involvement in activities and projects such as type testing and support to R&D projects. Technical sales support to marketing and sales regarding demanding applications. Cooperation with other functions within the company: supply chain management, production, marketing & sales etc. Maintain good cooperation with external partners, customers and suppliers Support marketing and sales with training material for customers Living Hitachi Energy Core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business Your background We are looking for BSc or MSc in electrical engineering, energy systems or similar Experienced professionals or fresh out of university – we are interested in all kinds of people You have sound analytical skills and preferably have experience in designing and conducting experiments. Background from the power industry is a benefit as well as experience in transformers or transformer components. Experience in mechanical or electrical simulations is a plus. As a person you have great teamwork capabilities, and you see challenges as an opportunity and take on new tasks with a positive spirit. You are reliable and responsible; taking ownership, follow up projects tasks when needed and can easily communicate with internal and external stakeholders. Language skills; English is required, but being able to communicate in Swedish is however a great advantage since you will work together with different departments and other persons of interests. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us We are interested to learn more about you and what you can contribute with so don’t hesitate to apply even though you don’t meet all requirements. A team with great cooperation and with diverse backgrounds is waiting for you to join! Recruiting Manager Elin Löfås, elin.lofas@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjorer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52, Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Lead Recruiter Julia Wiklund, Julia.wiklund1@hitachienergy.com

Weitere Berufsbezeichnung: Düngemittelproduktion Stellenbeschreibung: Als Hersteller und Lieferant von Düngemitteln aus Sekundärrohstoffen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen Betriebsleiter (m/w/d). Ihre Aufgaben in unserem Betrieb sind: - Koordination der wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens - Planung des Einkaufs von Produktions-, Arbeits- und Betriebsmitteln - Personalführung (inkl. Personalbeschaffung) - Organisation des Verkaufs - Koordination und Umsetzung von Werbe- und Marketingmaßnahmen Ihr Profil: - Sie haben einen kaufmännischen oder technischen Abschluss im Bereich Abfallwirtschaft, Landwirtschaft oder Betriebswirtschaft - Unternehmerisches Denken mit entsprechendem Zahlenverständnis, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft - Sie sind in der Lage logistische, personalbezogene, administrative und betriebswirtschaftliche Themen gleichermaßen zu bewältigen. - Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an folgende Anschrift: DRD Düngemittel Rohstoff und Dienstleistung GmbH Frau Cornelia Benning Heerter Str. 55 38229 Salzgitter cornelia.benning@drd-benning.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Düngung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Personalplanung, Verkauf, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Betriebsmitteleinsatz planen