AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH stattet Flugzeuge mit ganz unterschiedlichen elektrischen Komponenten aus – LEDBeleuchtungs- und Stromversorgungs-, Telekommunikations- und Kabinenmanagementsystemen für Flugzeugkabinen. Darin sind wir gut und dem Wettbewerb einen ordentlichen Schritt voraus – weltweit. Wer als Kind Erfinder:in werden wollte, ist bei uns richtig. Auch Kreative und Organisationstalente, die uns im Marketing unterstützen möchten, sind stets willkommen. Sie sorgen gern für Aufmerksamkeit und möchten, dass sich aller Augen auf unsere Produkte richten? Sie sind gern digital unterwegs und trauen sich Grafik und Text zu? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir suchen zum nächstmöglichen Termin an unserem Hauptsitz in Bremen  eine:n Assistent:in Marketing – in Teilzeit (30 Stunden). Ihr Aufgabengebiet: - Erstellung und Anpassung von Materialien für Print und Digital z. B. Flyer, Broschüren, Newsletter, Präsentationen, etc. - Anfertigung von Druckunterlagen - Erstellung von Pressemitteilungen sowie weitere interne und externe Kommunikation - Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Kampagnen - Mitwirkung bei der Organisation von Messen und Veranstaltungen  Was Sie mitbringen - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Marketing, Digitale Medien, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder ähnliche Qualifikationen  - Berufserfahrung im Marketing ist wünschenswert - Kenntnisse in der Messeorganisation sind gern gesehen - Kommunikationsstärke in Deutsch und gutes Englisch  - Erfahrung mit KI-Agenten und Kenntnisse im Prompten - Vorteilhaft sind Kenntnisse in Photoshop, Illustrator und InDesign  - Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Word Press  - Eigenverantwortliches, zielorientiertes und engagiertes Arbeiten sowie konzeptionelle Fähigkeiten Was wir Ihnen bieten: - Mit unserem Onboarding-System sorgen wir dafür, dass Sie sich optimal eingearbeitet und vom Team angenommen fühlen.  - Berufliche und persönliche Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen  - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege  - Gleitzeit und 30 Urlaubstage im Jahr  - Mobiles Arbeiten in Absprache möglich  - Familienfreundlichkeit – wir unterstützen Sie aktiv in unterschiedlichen Lebenssituationen, z. B. bei der Kinderbetreuung  - Kostenlose Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass  - Familiäres Betriebsklima und gemeinsame Veranstaltungen zur Stärkung des WIR-Gefühls  - Kostenfreie warme und kalte Getränke - Kostenfreie Parkplätze für Autos und Fahrräder Und jetzt? Wenn das für Sie interessant klingt, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins vorzugsweise als PDF-Dokument an: job@aes-aero.com  AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH Personalabteilung • Gabi Zimmermann • job@aes-aero.com (https://mailto:job@aes-aero.com)   Hanna-Kunath-Straße 33 • 28199 Bremen www.aes-aero.com (http://www.aes-aero.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office), Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, DTP-Anwendung Adobe InDesign, Grafikprogramm Adobe Illustrator

Oferta de empleo | Administración, Marketing y Comunicación

Productora 23 | Barcelona

En Productora 23, productora especializada en la creación y distribución de espectáculos teatrales, así como en formación de interpretación y doblaje, buscamos incorporar una persona organizada, proactiva y con ganas de formar parte de un proyecto cultural en crecimiento. Buscamos un perfil polivalente que combine tareas de administración, comunicación, marketing y apoyo a producción, participando en el día a día de la empresa.

¿Cuáles serán tus funciones? Atención telefónica y gestión del correo electrónico. Atención y seguimiento de clientes, teatros y colaboradores. Organización y archivo de documentación. Gestión de agendas y coordinación de reuniones. Soporte administrativo y de producción. Gestión y actualización de bases de datos. Creación y programación de contenidos para redes sociales. Apoyo en campañas de comunicación y marketing digital. Actualización de la página web (Wix). Diseño de creatividades con Canva/Photoshop y apoyo en materiales promocionales. Colaboración en la promoción de espectáculos teatrales y cursos de interpretación y doblaje.

¿Qué buscamos? Persona organizada, responsable y resolutiva. Buena capacidad de comunicación y atención al cliente. Interés por el sector cultural, el teatro y los eventos. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes tareas. Actitud positiva, iniciativa y ganas de aprender.

Requisitos: Buen dominio de Microsoft Office (especialmente Excel). Conocimientos de Canva. Valorable experiencia con Photoshop. Manejo básico de Wix o gestores de contenido. Conocimientos en redes sociales. Catalán y castellano hablados y escritos. Se valorará nivel medio de inglés. Se valorará especialmente Formación en Administración, Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Conocimientos de herramientas como .

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Island Excursions busca un/a Coordinador/a de Marketing Digital para liderar su estrategia digital y potenciar el crecimiento de la marca mediante tecnología e IA.

Funciones principales:

• Coordinar proyectos de marketing digital de principio a fin.
• Analizar datos y métricas para detectar oportunidades.
• Captar clientes mediante contenido personalizado.
• Gestionar campañas de SEO, SEM, redes sociales y email marketing.
• Dirigir la estrategia y ejecución en redes sociales.
• Aplicar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos y campañas.

Perfil requerido:

• Experiencia en coordinación o gestión de marketing digital.
• Conocimientos sólidos en SEO, SEM, Social Media y Email Marketing.
• Capacidad analítica, visión estratégica y organización.
• Uso habitual de herramientas de IA aplicadas al mark.
  
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Empresa del sector energético selecciona candidat@ para el puesto de Marketing digital con Community manager. Para nuestras oficinas centrales de Guadalajara. Funciones y tareas: • Diseñar y pensar en campañas y estrategias de marketing digital • Gestión de RR. SS. y posicionamiento Requisitos: • Gestión de RR. SS. • Alta capacidad de comunicación • Dominio paquete office • Manejo informático: Canva, hubspot • Conocimientos informáticos avanzados. Beneficios • Contrato laboral, de lunes a viernes en jornada de 8 horas • Sueldo fijo. • Buen ambiente laboral • Posibilidad de crecimiento y promoción interna..

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Edel Kids ist die Edel-eigene Home Entertainment Marke für Kinder. In Zusammenarbeit mit weltbekannten Studios und Partnern entwickeln wir Hörspiele, Videoformate und Musik zu erfolgreichen Fernsehserien und Kinofilmen im Familien-Bereich. Mit Erfolgsproduktionen zu Drachenzähmen leicht gemacht, Pettersson und Findus, Miraculous, Yakari usw. zählen wir zu den wichtigsten Repertoiregesellschaften im Kindersegment und haben einen festen Platz in den Kinderzimmern. Unsere physischen und digitalen Inhalte werden über die Edel-eigenen Vertriebe vermarktet. Als Teil der Edel Music & Entertainment GmbH gehört Edel Kids zur börsennotierten Edel SE & Co. KG. Für unser Team suchen wir ab dem 01. November 2026 Dich als   Werkstudentin (m/w/d) Online Marketing - Audio & Family Entertainment Du willst das. Du unterstützt unser Online Marketing-Team im operativen Tagesgeschäft und erhältst dabei Einblicke in die Kommunikation unserer Produkte. Du kuratierst und pflegst Playlisten auf Spotify, Amazon Music, Apple Music und YouTube und übernimmst weitere redaktionelle Aufgaben in unseren Kanälen. Du pflegst Inhalte auf unseren Websites, behältst unsere digitalen Touchpoints im Blick und unterstützt dabei, Optimierungspotenziale zu identifizieren. Du wirkst bei SEO- und GEO-Maßnahmen mit, führst Keyword-Recherchen durch und unterstützt uns dabei, die digitale Sichtbarkeit zu verbessern. Du bereitest Content für unsere Kanäle auf und bringst Deine kreativen Ideen bei der Erstellung von Grafiken, Social Assets und kurzen Videoformaten ein. Du beobachtest aktuelle Trends, Märkte und Wettbewerber und bringst relevante Entwicklungen und neue Impulse in unser Team ein. Du kannst das. Du bist eingeschriebener Student*in im Bereich Online Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang, und hast idealerweise durch Praktika oder studentische Tätigkeiten erste Praxiserfahrung gesammelt. Du interessierst Dich für digitale Medien, Streaming-Plattformen, Social Media und Family Entertainment und hast ein gutes Gespür für aktuelle Trends und zielgruppengerechte Inhalte. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig auf Deinem Tisch liegen. Du gehst sicher mit MS Office um, erste Erfahrungen mit Tools wie Canva und ChatGPT sind ein Plus. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir lieben und leben das. Nicht nur unsere Arbeit macht ungewöhnlich viel Spaß: Wir haben ein top Arbeitsklima und schätzen unser vertrauensvolles Miteinander. Wir leben eine offene Kommunikation mit einem ,,Du" über alle Hierarchien hinweg. Wir sind ein bunter Mix von Menschen: lebhaft, kreativ und vielseitig wie unsere Produkte. Wir alle haben eines gemeinsam: Wir lieben Musik, Bücher und Filme! Unsere Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein: die Elbe vor der Tür, Außenterrasse, moderne Büro- und Konferenzräume, ein bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, frisches Obst und kostenfreie Getränke. Und das lassen wir uns auch nicht entgehen: Edel punktet mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket, vielfältigen Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatten, Freiexemplaren und vielseitigen Sportangeboten.  Engagiert, ehrlich, empathisch. Immer authentisch. Das sind wir. Das ist Edel. Bist DU das? Kontakt Edel Music & Entertainment GmbH Neumühlen 17 22763 Hamburg

Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Selb als Marketing-Mitarbeiter:in Grafikdesign (all genders) im Grafikdesign 25186 Dies ist eine Vakanz mit einer Arbeitszeit von 36,5 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben: - Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Print- und Digitalmedien unter Berücksichtigung des Corporate Designs - Erstellung von Broschüren, Flyern, Anzeigen, Roll-ups, Messeständen sowie Präsentationen - Gestaltung von Grafiken und visuellen Inhalten für Website, Social Media, Intranet und E-Mail-Marketing - Erstellung und Bearbeitung von Bild-, Video- und Animationsmaterial - Entwicklung kreativer Gestaltungskonzepte für Kampagnen, Produkteinführungen und Veranstaltungen - Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Messen, Events und Seminaren - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern - Sicherstellung der Einhaltung von Corporate Design- und Markenrichtlinien - Pflege und Weiterentwicklung von Vorlagen, Design-Assets und Marketingmaterialien Ihr Profil: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Marketing oder eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in Digital und Print oder eine vergleichbare Qualifikation - Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop - Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel - Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und Social-Media-Plattformen - Gute Kenntnisse in Fotografie sowie Bild- und Videobearbeitung von Vorteil - Grundkenntnisse in den Bereichen Digital Marketing, Online-Kommunikation und Markenführung - Kreativität und ein gutes Gespür für Gestaltung und visuelle Kommunikation - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gehaltsspanne: 35.000 € - 39.000 € Die angegebene Gehaltsspanne bildet unseren aktuellen Rahmen für diese Position ab und orientiert sich an Markt- und Unternehmensstrukturen. Das konkrete Gehalt wird anhand von Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen individuell festgelegt und kann in begründeten Fällen auch außerhalb dieser Spanne liegen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Mediendesign, Content-Marketing, Social-Media-Kommunikation, Microsoft Office, Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, DTP-Anwendung Adobe InDesign, Marketing, Grafikbearbeitung, Digital-Marketing, Grafikprogramm Adobe Illustrator

Weitere Berufsbezeichnung: Senior Marketing Data Analyst; Marketing Business Intelligence Analyst Stellenbeschreibung: At HelloFresh, our mission is simple: to change the way people eat, forever. As a global digital-native FMCG company and the world's leading mealkit provider, we are transforming the traditional food supply chain through a data-driven, on-demand model that enables scalable and more sustainable food delivery. The HelloFresh Group includes eight brands serving customers across multiple meal occasions, including HelloFresh, Green Chef, EveryPlate, and Chefs Plate, as well as ready-to-eat meals from Factor and YouFoodz, meat and seafood subscriptions through Good Chop, and pet nutrition with The Pets Table. Through technology, data, and culinary innovation, we deliver personalized food experiences to millions of households worldwide.  The role As a Senior Marketing Data Analyst in the Marketing Analytics team, you will play a key role in driving data-driven decision-making at HelloFresh. Based at our Global Headquarters in Berlin, you will own the Virality Analytics space, focusing on our Referral / Refer-a-Friend (RAF) programs across 12+ HelloFresh markets and multiple brands (HelloFresh, Factor, Green Chef, Chefs Plate, EveryPlate, and more). Referral is one of HelloFresh's most efficient acquisition channels and a strategic growth lever for the next chapter of the business. You will be the analytical voice behind referral products, shaping how we measure them, how we grow them, and how we prove their value to the C-suite. Your insights will shape strategies to optimize customer acquisition, sender engagement, friend conversion quality, and long-term customer value contribution from the referral channel. What you’ll do - Act as the trusted analytics partner to the Virality Marketing, CRM, and Growth stakeholders — translating broad, ambiguous business questions into structured, prioritized analytical work - Ownthe Virality marketing reporting (WBRs, QBRs and Forecasting) as well as funnel-level diagnostics across sender and friend journeys - RepresentVirality analytics in cross-functional forums with Product, Marketing, Data Engineering, CRM Ops, and Finance - Co-design, quality-control, and analyze A/B tests on referral incentive structures, entry points, share flows and CRM comms - Applyrigorous experimentation methodology — power analysis, primary metric selection, guardrail metrics, sample-size-aware interpretation — and communicate results to non-technical stakeholders - Analyzecustomer value contribution using MPC2 predictions, sender-reward cost, friend-discount cost, and cost-per-conversion economics - Contributeto virality-related initiatives beyond RAF — organic sharing, social loops, and future referral product bets - Collaboratewith fellow analysts across Marketing, Retention, Loyalty, and Product Analytics to keep methodology and definitions consistent - Contributeto code reviews, dashboard reviews, and documentation - Mentormore junior analysts on structured problem-solving and stakeholder communication What you’ll bring Must have - 6+ years of experience in Marketing, Product, or Customer Analytics — ideally in a fast-paced B2C, subscription, or growth-oriented business - Advanced SQL proficiency — comfortable with window functions, CTEs, complex joins, and performance-tuning queries on large event-level tables - Strong hands-on experience with A/B testing design and analysis, including statistical significance, power, guardrails, and small-sample handling - Proven ability to build and maintain BI dashboards (Tableau, Databricks, or similar) that reach senior leadership - Experience designing and working with GenAI designed end to end workflows from problem definition to documentation and creating reproducible research - Strong problem-solving skills with a track record of translating ambiguous business challenges into structured, data-driven projects - Excellent stakeholder management skills, with experience influencing cross-functional Product, Marketing, and Engineering partners - Comfort working with event-level behavioral data (Snowplow, Google Analytics, or equivalent) is a PLUS Nice to have - Prior experience with referral / virality / growth-loops programs, or with acquisition-channel economics (CAC, LTV, ROI) - Experience with CRM analytics (email, push, in-app) — including deliverability, engagement, and unsubscription guardrails - Python for data transformation, ad-hoc analysis, or lightweight modeling - Familiarity with Databricks / Spark SQL, dbt, or similar modern data-stack tooling - Exposure to statistical modeling techniques beyond A/B testing — segmentation, clustering, regression, causal inference (diff-in-diff, synthetic control) - Experience with Statsig, Optimizely, or similar experimentation platforms - Experience contributing to event tracking design (Snowplow, GA4) — schema design, entity modeling, event naming What we offer - Modern and comfortable working space with great co-workers in Berlin-Kreuzberg - Discount for HelloFresh boxes and Convini products - Development possibilities along with internal trainings and a yearly Learning & Development budget - Flexible working hours including Work From Home/Work from Abroad/Sabbatical Policy, as well as a home office set up budget - Extensive Onboarding and Buddy Program - Social events including team events, Friday beers, company runs, book club, etc. - Discounted fitness offers with our Urban Sports Club and John Reed partners and yoga classes - Well-being initiatives in cooperation with Headspace and Spill - Childcare and company pension scheme benefit - Monthly transportation budget via NAVIT   Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache Python, Lakehouse-Plattform Databricks Expertenkenntnisse: Unify SQLWindows, Customer-Relationship-Management (CRM), Datenanalyse, Kundenanalyse

Das Amt Burg (Spreewald) sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zur befristeten Einstellung als Krankheitsvertretung voraussichtlich bis zum 31. Juli 2027 in Vollzeit (39 Wochenstunden), Teilzeit möglich, eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) Online-Marketing/Produktentwicklung. Sie sind begeisterter Netzwerker und möchten aktiv neue Konzepte für eine der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands entwickeln? Zielstrebigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus? Dann suchen wir genau Sie! Das Amt Burg (Spreewald) liegt in der innovativen und zugleich traditionellen Tourismusregion Spreewald. Zum Amt Burg (Spreewald) gehören sechs Gemeinden im Siedlungsgebiet der Sorben und Wenden, deren Brauchtum zum immateriellen Kulturerbe gehört. Der Hauptort Burg (Spreewald)/Bórkowy (Błota) gehört als staatlich anerkanntes Thermalsoleheilbad zu den führenden touristischen Destinationen im Land Brandenburg. Das bieten wir Ihnen: - einen vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen - ein attraktives Arbeitsumfeld mitten in Burg (Spreewald)/Bórkowy (Błota), einem der schönsten und erfolgreichsten Urlaubsorte in ganz Brandenburg - 30 Tage Urlaubsanspruch (ab 2027 sogar 31 Tage) sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge - ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt - alternatives Entgeltanreizsystem, bspw. mit Sachbezugskarte - abwechslungsreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - eine Vergütung nach EG 9a TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Das sind u. a. Ihre Aufgaben bei uns: - Entwicklung und Umsetzung des Strategischen Marketingplans  - Allgemeines Projekt- und Kampagnenmanagement - Beauftragung und Steuerung externer Agenturen/Dienstleister - Entwicklung von kreativen und zielgruppengerechten Kommunikationskonzepten sowie touristischen Angeboten und Produkten - Umsetzung der Content-Strategie und Pflege eines internen Redaktionsplans - Management der Websites (u. a. SEO-Optimierung) des Amtes für Tourismus, u. a. burgimspreewald.de  - Social-Media- und Content-Management  - Monitoring, Controlling, Analyse und Optimierung der Inhalte - Datenbankmanagement, u.a. Arbeit mit touristischen Informations- und Reservierungssystemen (z. B. Damas, Destination Solutions u. a.), Realisierung der Buchbarkeit von Unterkünften, einwandfreie Einbindung der Systeme auf der Internetpräsenz des Ortes, Produktdaten- und Kontingentpflege - enge Zusammenarbeit mit den touristischen Akteuren vor Ort - Netzwerkarbeit und Kontaktpflege mit den regionalen und überregionalen touristischen Partnern - Organisation und Durchführung von (Netzwerk-)Veranstaltungen, Arbeitsgruppen und Messen Die genaue Abgrenzung der Aufgabenbereiche bzw. die Übertragung anderer Aufgaben behalten wir uns vor. Das sollten Sie mitbringen: - Sie besitzen einen erfolgreichen Berufsabschluss im touristischen, Marketing- oder Medienbereich oder mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. - Sie verfügen idealerweise über touristische Kenntnisse der Region und haben Interesse an der touristischen Weiterentwicklung des Amtes Burg (Spreewald). - Eigeninitiative und eine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise - Gespür für visuelle Ästhetik, hohe Kompetenz im Umgang mit Sprache - Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Content-Management-Systemen, Social Media und SEO - Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen. - Sie haben die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Sonn- und Feiertagen. - Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien und der Angabe der möglichen Verfügbarkeit) richten Sie bitte bis zum 27. Oktober 2026 entweder schriftlich an das Amt Burg (Spreewald), Kennwort: SB Marketing, Hauptstraße 46 03096 Burg (Spreewald)/ Bórkowy (Błota) oder per E-Mail (ausschließlich PDF-Formate) an hauptverwaltung@amt-burg-spreewald.de (hauptverwaltung@amt-burg-spreewald.de) . Das Kleingedruckte: Auf die „Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Amt Burg (Spreewald) im Rahmen von Stellenausschreibungen gemäß Artikel 13 DSGVO“ – veröffentlicht auf www.amt-burg-spreewald.de/ausschreibungen/stellenmarkt – wird hingewiesen. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erkennen Sie diese Hinweise an. Aus Kostengründen wird auf eine Eingangsbestätigung und auf Zwischennachrichten verzichtet. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Ansonsten werden die eingereichten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Jegliche Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung und einem evtl. Vorstellungsgespräch entstehen, werden vom Amt nicht erstattet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Digital-Marketing, Marketing, Social-Media-Kommunikation, Content-Marketing

WER WIR SIND Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 9 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein. WAS DU GEWINNST Sei du selbst: Komm so, wie du bist - bei uns wird Individualität geschätzt. Sichere Zukunft: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bietet dir Stabilität und Sicherheit. Work-Life-Balance: Nutze die Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben optimal zu gestalten. Fit und gesund: Nutze die kostenlose Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold's Gym europaweit. Verschenke Fitness: Schenke einer Person aus deinem Bekanntenkreis eine Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold's Gym europaweit. Extra Vergütung: Freu dich auf 13 Gehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mobilität vs. Shoppen: Sichere dir anteilig dein Jobticket oder einen sachbezogenen Voucher. Zudem erwarten dich Shoppingrabatte bei unseren Partnern. Teamgefühl: Erlebe flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Nimm an regelmäßigen Team- und Firmenevents teil und stärke den Zusammenhalt. Verbringe entspannte Pausen in unserer voll ausgestatteten Küche, ideal für gemeinsame Feierlichkeiten. WAS DU BEI UNS BEWEGST Du planst, koordinierst und setzt Marketingmaßnahmen und Kampagnen um (lokal bis international) - als Lead oder im Projektteam. Du analysierst Kampagnenergebnisse sowie Markt-/Wettbewerbs- und Kundendaten, leitest Hypothesen ab und setzt Optimierungen strukturiert um. Du erstellst und pflegst Analysen & Reportings in Excel auf Basis interner Datenquellen und Exports aus Power BI. Du steuerst und überwachst Agenturen (Media) und interne Stakeholder (u.a. Kreation) mit klaren Briefings, Timings und Qualitätsstandards. Du sorgst für saubere Entscheidungsgrundlagen: Definitionen, Datenqualität, Plausibilisierung und konsistente KPI-Logik. Du arbeitest eng mit anderen Marketingexperten in einem interdisziplinären Team zusammen. WAS UNS ÜBERZEUGT Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing (generalistisch oder kampagnenorientiert, auf Agentur- oder Unternehmensseite). Ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, Zahlen kritisch zu hinterfragen (z.B. Ausreißer, Datenlücken, KPI-Definitionen, Ursache vs. Wirkung). Du überzeugst im Umgang mit KPI-basierten Reportings und der Ableitung klarer Handlungsempfehlungen. Grundverständnis von Tracking-/Messlogiken (z.B. UTMs, KPI-Definitionen, Event-Grundlagen) sowie von Performance-Marketing-Kanäle. Sprachkenntnisse: Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Deine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit runden dein Profil ab. PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin

Stellenprofil auf einen Blick    Du entwickelst unsere Content-Plattform und die Systeme dahinter zu einem automatisierten, AI-nativen Setup weiter.  Deine Themen: Headless-WordPress-Entwicklung, KI-Agenten, Workflow-Automatisierung, Performance-Marketing sowie SEO/GEO  Deine Werkzeuge: unter anderem PHP, Next.js/TypeScript, n8n, Qdrant, Ubuntu-VPS, GitHub Actions, Matomo, Twenty CRM und moderne KI-Tools  Deine Mission: Aus einer gewachsenen Infrastruktur eine Plattform machen, die Reichweite automatisiert erzeugt - bei Menschen ebenso wie in KI-Systemen  Dein Umfeld: Enge Abstimmung mit dem Head of Communication, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, technische Lösungen eigenverantwortlich zu wählen  Entscheidend sind Vielseitigkeit über mehrere Stacks hinweg und der Wille, Verantwortung für die technische Umsetzung von der Idee bis zum laufenden Betrieb zu übernehmen.    Wer wir sind    Die Institutional Investment Group (2IG) ist eine der führenden unabhängigen Investmentplattformen für Immobilien und Real Assets in Deutschland und Europa. Mit ca. 350 Mitarbeitern verwaltet die 2IG ein Vermögen von mehr als 40 Milliarden Euro in ca. 25 Ländern und nimmt damit eine marktführende Position insbesondere als Investmentplattform von Immobilienvermögen ein.    Für die Weiterentwicklung und Vermarktung einer neutralen B2B-Content-Plattform zur führenden Branchenplattform im Bereich Real Assets in Europa suchen wir eine:n Fullstack-Entwickler:in, die oder der unsere gewachsene technische Infrastruktur eigenverantwortlich weiterführt und ausbaut.  Das Team bietet Dir die Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten eines Start-ups - kombiniert mit den Vorzügen einer etablierten Unternehmensgruppe mit stabilem Geschäftsmodell.    Deine Rolle    Du übernimmst eine bereits gewachsene, produktiv laufende technische Infrastruktur und führst sie mit hoher Eigenverantwortung in enger Abstimmung mit dem Head of Communication weiter. Du agierst als Expert:in im eigenen Bereich.  Deine Kernkompetenz ist die Brücke zwischen Business-Anforderung und technischer Umsetzung: Du übersetzt fachliche Anforderungen eigenständig in tragfähige technische Lösungen und denkst dabei über mehrere verbundene Komponenten hinweg.  AI-Coding-Tools (z. B. Claude Code, GitHub Copilot) sind bei uns fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Sie unterstützen Dich - ersetzen aber kein eigenes technisches Verständnis.    Deine Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten Headless-WordPress-Plattform  Das komplexeste Projekt im Stack: PHP-Backend, Next.js/TypeScript-Frontend, Deployment auf Ubuntu-VPS via GitHub Actions.  Weiterentwicklung und Wartung der Content-Plattform (Frontend und Backend) Vollständiges Beherrschen des Deployment-Flows von Local über Staging bis Live - inklusive laufender Anpassungen nach dem Go-Live Auswahl, Implementierung und Adaption von WordPress-Plugins und bestehenden Features Wartung unserer weiteren WordPress-Websites Sicherstellung von Qualität, Performance und Sicherheit unserer Websites Zusammenarbeit mit unserem Grafik-Designer und dem Kommunikationsteam KI-Agent Content-Plattform  Weiterentwicklung unseres mit Claude Code aufgebauten KI-Agenten auf Basis einer RAG-Architektur (Qdrant)  Betreuung diverser Tool-Integrationen, Webhooks und APIs, gehostet über n8n  Echtes technisches Verständnis dafür, wie Embeddings, Vektorsuche und Tool-Orchestrierung zusammenspielen - nicht nur oberflächliches Prompt-Engineering  n8n-Automatisierungen  Betrieb und Ausbau zahlreicher Flows unterschiedlicher Komplexität - von einfachen Trigger-Aktion-Ketten bis zu geschäftskritischen Prozessen (u. a. KI-Agent und automatisierte Verarbeitung von Presseinformationen von E-Mail zu WordPress)  Sicherer Umgang mit Branching-Logik, Fehlerbehandlung und verketteten API-Aufrufen  Twenty CRM (Self-hosted)  Betreuung des vollständigen Self-hosted-Deployments auf VPS inklusive Tabellenbeziehungen, APIs und Webhooks  Unterstützung bei Datenpflege und Verteileraufbau für Mailing-Kampagnen  Performance-Marketing & Automation  Konzeption und Umsetzung (teil-)automatisierter Marketing-Kampagnen (z. B. E-Mail- und Social-Media-Marketing)  Automatisierte SEO/LLMO-Strategien  Laufende Analyse und Optimierung der Kampagnen anhand definierter KPIs  Ausbau des Matomo-Trackings und Verbindung mit Nutzer-Datenbanken und Media-Kanälen wie LinkedIn zum Aufbau eines umfassenden Customer Data Hubs  Auswahl und Integration geeigneter Marketing-Automation-Tools sowie Erstellung entsprechender Reportings  SEO & GEO - automatisierte Umsetzung  Unsere Content-Plattform soll nicht nur bei klassischen Suchmaschinen, sondern auch in KI-gestützten Antwortsystemen als Quelle für Real-Asset-Wissen auftauchen.  Konzeption und technische Umsetzung SEO- und GEO-Strategie (Generative Engine Optimization)  Aufbau automatisierter Workflows für On-Page-Optimierung: strukturierte Daten und Schema.org-Markup, Meta-Daten, interne Verlinkung, Sitemaps, Rendering- und Crawling-Verhalten des Next.js-Frontends  Aufbereitung unserer Inhalte für die Verwertbarkeit durch LLMs und KI-Suchsysteme (u. a. Chunking-freundliche Struktur, Entitäten und Quellenklarheit, llms.txt, Steuerung des Zugriffs durch KI-Crawler)  Aufbau eines automatisierten Monitorings der Sichtbarkeit - klassische Rankings ebenso wie Erwähnungen und Zitationen in KI-Antworten - samt Reporting an die Geschäftsseite  Dein Profil Must-have  Ca. 2-3 Jahre praktische Berufserfahrung (Mid-Level) in der Webentwicklung  PHP - Backend-Entwicklung, insbesondere im Kontext von Headless-WordPress-Setups  JavaScript / TypeScript - Frontend-Entwicklung, u. a. mit Next.js  Fundierte WordPress-Kenntnisse (Themes, Plugins, Hooks, APIs, Custom Post Types)  Server- und Infrastruktur-Grundlagen - Ubuntu-VPS, Deployment-Workflows, DNS  Git & CI/CD-Grundverständnis (GitHub Actions) - bestehende Pipelines nutzen und pflegen; tiefe DevOps-Expertise ist nicht nötig, ein Verständnis der Funktionsweise schon  Vielseitigkeit vor Spezialisierung - die Fähigkeit, sich in mehrere Tech-Stacks gleichzeitig einzuarbeiten, ohne zwingend in einem einzelnen Bereich Tiefenexpertise zu haben  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch ist ein deutlicher Vorteil)  Nice-to-have  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Webentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung - keine harte Voraussetzung, entscheidend ist die nachweisbare praktische Fähigkeit.  Vorerfahrung mit Vektordatenbanken und RAG-Architekturen  Python - bei uns aktuell nur für kleinere Nebenautomatisierungen im Einsatz  Gutes Verständnis von UI/UX und ein Auge für Design-Details  Erfahrung in Performance-Marketing und Marketing-Automation mit geeigneten Tools (CRM, CDH, E-Mail-Marketing) sowie in der Datenanalyse  Affinität für Finanzthemen  Deine Arbeitsweise  Systemisches Denken: Du verstehst, wie Änderungen an einer Komponente auf andere Systeme wirken - und denkst in Zusammenhängen statt isoliert.  Übersetzungsfähigkeit: Du übersetzt Geschäftsanforderungen eigenständig in technische Lösungen. Eigenständigkeit: Du bietest selbstständig technische Lösungen in deinem Bereich an und setzt sie in enger Abstimmung mit dem Head of Communication um. Kommunikationsstärke: Du stimmst dich klar mit der Geschäftsseite ab. Autonomie und Abstimmung sind uns gleichermaßen wichtig. Struktur und Sorgfalt, gepaart mit Kreativität, Lösungsorientierung und Teamgeist.  Was diese Rolle nicht ist  Wir suchen ausdrücklich keine singuläre Tiefenexpertise in einem einzigen Stack. Wer sich nicht flexibel zwischen PHP, JavaScript/TypeScript, Server-Administration, Automatisierung und KI-Integration bewegen möchte, wird in dieser Rolle nicht glücklich - souveränes Arbeiten über mehrere Bereiche hinweg ist der Kern der Position.  Was wir bieten Flexibles und hybrides Arbeiten  Hybrides Modell mit festem Teamtag (1x/Woche in Frankfurt a.M.) & voller Remote-Flexibilität an den restlichen Tagen. Darüber hinaus sind flexible Arbeitszeiten bei uns gelebter Standard. Entscheidend sind eine verlässliche Zusammenarbeit und sehr gute Ergebnisse.  AI-First-Arbeitsumgebung  AI First ist für uns kein Buzzword, sondern ein Anspruch an das tägliche Arbeiten. Du erhältst Zugang zu modernen Premium-AI-Tools und den Freiraum, neue Einsatzmöglichkeiten kontrolliert zu erproben und produktiv einzusetzen.  Entwicklung und Feedback  Wir geben regelmäßig strukturiertes Feedback und unterstützen dich dabei, dich fachlich sowie innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.  Attraktive Vergütung  Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das deiner Erfahrung, deiner Verantwortung und deinem Beitrag zur Weiterentwicklung unserer IT Rechnung trägt.  Strukturierte Übergabe  Du übernimmst die Projekte in einer geordneten Übergabephase vom bisherigen Stelleninhaber.  Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Hinweisen auf Projekte oder Repositories, die Deine Arbeitsweise zeigen.    Weitere Informationen zur Institutional Investment Group findest du unter www.2ig.de.