RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte d'un acteur en plein essor sur le marché du Petit Electroménager : Le poste : Chef de Secteur / Animateur (H/F) en CDD de 7,5 mois de Mi Avril au 29/11/26 Vous couvrez le secteur Rhône-Alpes + les départements 63/71/39/21/25 partiels Vous intervenez sur un secteur vaste (déplacements et découchages sont à prévoir, en moyenne 1 à 2 par semaine) Après une période de formation complète, sur plusieurs jours, à nos méthodes et outils de travail, Vos missions seront les suivantes : • Vous gérez un parc de 100 points de vente spécialisés GSS • Vous négociez le référencement des produits et leur visibilité en point de vente • Vous formez les vendeurs en magasin • Uniquement lors des temps forts (Fête des Mères en mai et Black Friday en novembre), vous réalisez des animations commerciales dans les points de vente de votre secteur, du mardi au samedi (20 jours d'animation sur l'ensemble de la mission) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous avez une première expérience de chef de secteur dans l'univers GSS, idéalement vous avez travaillé dans ce type de magasin ou vous les avez visités en tant que chef de secteur • Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et avez une réelle appétence pour l'animation commerciale • Vous avez déjà eu à gérer un secteur géographique vaste (1 à 2 découchages par semaine) • Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura atteindre ses objectifs Notre offre : • Un CDD de 7.5 mois à pourvoir dès Mi-Avril • Une rémunération motivante composée d'une partie fixe rassurante et d'une partie variable motivante = 2200 € bruts de fixe + 400 € Prime variable = 2600€ bruts mensuels • + 300€ nets mensuels (paniers repas sans justificatif) • Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC • Un défraiement rapide des dépenses liées à votre activité • Une équipe et un management ou chaque personnalité est prise en compte Processus de recrutement simple et transparent : • Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV • Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) • Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager • Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

RESPONSABILITÉS : Mission Pour notre client Tonies, acteur majeur sur le marché des conteuses à histoire, nous recrutons : 1 Chef de Secteur (H/F) en CDI à pourvoir pour début Avril 2026. Votre secteur : PACA Idéalement basé à Avignon Votre mission Après une période de formation complète, sur plusieurs jours, à nos méthodes et outils de travail, vos missions seront les suivantes : · Vous menez des actions d'ouverture de compte dans une cible d'enseignes indépendantes avec commande initiale · Vous êtes garant du référencement et la visibilité de la marque chez les clients intégrés (Jouet Club / King Jouet / Espace Culturel Leclerc) · Vous assurez la lutte anti-rupture et de la bonne présence des stocks des produits en rayon · Vous êtes proactif dans les actions de merchandising en MEA (TG, box, displays, ...) ou en linéaire · En résumé, vous participez à la croissance du chiffre d'affaires de la marque sur votre secteur PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : · Vous avez une expérience significative sur un poste de chef de secteur ou de commercial BtoB · Vous avez une expérience dans l'ouverture de compte · Vous avez un goût prononcé pour les postes en itinérance et gérer un secteur vaste ne vous fait pas peur (2 à 3 découchées par semaine) · Une expérience dans l'univers du jouet est un plus · Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et votre fiabilité démontre des réelles qualités de rigueur et d'autonomie · Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura véhiculer positivement l'images des marques représentées Notre offre • Un CDI à pourvoir début Avril 2026 • Une rémunération composée de 2200 euros bruts de fixe + 300 euros bruts de variable = 2500 euros mensuels bruts • Versement des paniers repas sans justificatif (+300€ nets mensuels) • Un package commercial complet : véhicule de service, smartphone, PC • Avance de frais au démarrage du contrat + remboursement des frais sur justificatif chaque semaine Processus de recrutement simple et transparent • Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV • Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) • Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager • Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention et sans à-priori par l'équipe recrutement de l'agence STRADA Marketing.

RESPONSABILITÉS : Pour notre client Tonies, acteur majeur sur le marché des conteuses à histoire, nous recrutons : 1 Chef de Secteur (H/F) en CDI à pourvoir pour début Avril 2026. Votre secteur : Hauts-de-France, partiellement Normandie et Belgique Idéalement basé entre Amiens et Lille Votre mission : · Vous menez des actions d'ouverture de compte dans une cible d'enseignes indépendantes avec commande initiale · Vous êtes garant du référencement et la visibilité de la marque chez les clients intégrés (Jouet Club / King Jouet / Espace Culturel Leclerc) · Vous assurez la lutte anti-rupture et de la bonne présence des stocks des produits en rayon · Vous êtes proactif dans les actions de merchandising en MEA (TG, box, displays, ...) ou en linéaire · En résumé, vous participez à la croissance du chiffre d'affaires de la marque sur votre secteur PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : · Vous avez une expérience significative sur un poste de chef de secteur ou de commercial BtoB · Vous avez une expérience dans l'ouverture de compte · Vous avez un goût prononcé pour les postes en itinérance et gérer un secteur vaste ne vous fait pas peur (2 à 3 découchées par semaine) · Une expérience dans l'univers du jouet est un plus · Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et votre fiabilité démontre des réelles qualités de rigueur et d'autonomie · Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura véhiculer positivement l'images des marques représentées Notre offre : · Un CDI à pourvoir pour début Avril 2026 · Une rémunération composée d'une partie fixe rassurante et d'une partie variable motivante = 2200 € bruts de fixe + 300 € bruts de variable = 2.500 € mensuels bruts (+ 300€ nets supplémentaires mensuels (paniers repas journaliers sans justificatif)) · Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC · Défraiement rapide des dépenses liées à votre activité · Une équipe et un management avec une prise en compte de votre personnalité · Une expérience unique à nos côtés comme avec notre client Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

RESPONSABILITÉS : Pour notre client Tonies, acteur majeur sur le marché des conteuses à histoire, nous recrutons : 1 Chef de Secteur (H/F) en CDI à pourvoir pour début Avril 2026. Votre secteur : Hauts-de-France, partiellement Normandie et Belgique Idéalement basé entre Amiens et Lille Votre mission : · Vous menez des actions d'ouverture de compte dans une cible d'enseignes indépendantes avec commande initiale · Vous êtes garant du référencement et la visibilité de la marque chez les clients intégrés (Jouet Club / King Jouet / Espace Culturel Leclerc) · Vous assurez la lutte anti-rupture et de la bonne présence des stocks des produits en rayon · Vous êtes proactif dans les actions de merchandising en MEA (TG, box, displays, ...) ou en linéaire · En résumé, vous participez à la croissance du chiffre d'affaires de la marque sur votre secteur PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : · Vous avez une expérience significative sur un poste de chef de secteur ou de commercial BtoB · Vous avez une expérience dans l'ouverture de compte · Vous avez un goût prononcé pour les postes en itinérance et gérer un secteur vaste ne vous fait pas peur (2 à 3 découchées par semaine) · Une expérience dans l'univers du jouet est un plus · Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et votre fiabilité démontre des réelles qualités de rigueur et d'autonomie · Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura véhiculer positivement l'images des marques représentées Notre offre : · Un CDI à pourvoir pour début Avril 2026 · Une rémunération composée d'une partie fixe rassurante et d'une partie variable motivante = 2200 € bruts de fixe + 300 € bruts de variable = 2.500 € mensuels bruts (+ 300€ nets supplémentaires mensuels (paniers repas journaliers sans justificatif)) · Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC · Défraiement rapide des dépenses liées à votre activité · Une équipe et un management avec une prise en compte de votre personnalité · Une expérience unique à nos côtés comme avec notre client Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

Wir suchen einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Büromanagement, die uns bei der Organisation & Planung des Betriebs sowie bei der Optimierung von Betriebsprozessen unterstützen. AufgabenbereicheAusführung klassischer kaufmännisch-verwaltender und organisatorischer Tätigkeiten: z. B. Aufträge bearbeiten, Personalakten anlegen, Rechnungen erstellen, Zahlungen überwachen, Lagerbestände überwachen, Belege erfassen usw.Übernahme von Sekretariats- und AssistenztätigkeitenDas Verfassen von Briefen, E-Mails, Notizen und ProtokollenDirekter und telefonischer Kundenkontakt bei organisatorischen ThemenÜber UnsSchulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.Quereinsteiger sind herzlich Willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Wochen. Das Gehalt liegt bei 3.500,00€ brutto pro Monat.Wenn du Lust auf eine Herausforderung in der Marketingbranche hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Deine Vorteile bei unsÜberdurchschnittliche VergütungStrukturelle EinarbeitungSicherer Arbeitsplatz mit AufstiegsmöglichkeitenTolle und positive ArbeitsatmosphäreTägliches Frühstück und kostenlose Getränke Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgenSchnelle Auffassungsgabe und hohe DisziplinEine kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht notwendigStarke kommunikative FähigkeitenGuter Umgang mit LeistungsdruckSaubere und fehlerfreie Ausdrucksform in DeutschVorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Beratung, Industrie etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig

We are Zeekr Technology Europe. Powered by engineers and creative minds from all over the world. Located in Gothenburg, Sweden, one of the leading mobility innovation grounds worldwide. Established in 2013 as CEVT and began with the mission to create a revolutionary modular vehicle architecture, CMA. As of 2024, CEVT is now Zeekr Technology Europe, signaling our belonging within Zeekr. Delivering intelligent, sustainable, and user centric technology and software for tomorrow's electric mobility today. As a Customer Research Specialist, you will be the voice of the customer within our global product journey. In this role, you will dive deep into real customer behaviours, expectations, and motivations to uncover what truly drives product–market fit across diverse overseas markets. Your work goes beyond data collection, you design meaningful interactions with customers, translate their feedback into strategic clarity, and ensure that our products, experiences, and services resonate with the people who use them. By building a structured insights engine and turning customer signals into well‑grounded recommendations, you will help the organization make smarter decisions, reduce risk, and shape products that feel intuitive, relevant, and competitive from day one. What You'll Do Develop and execute a repeatable, measurable insights engine for overseas markets. Conduct customer research to understand product–market fit, pricing, and positioning. Support de-risking of overseas expansion by providing data-backed recommendations. Deliver actionable insights to optimize product definition, UX, marketing, sales, and service strategies. Design and run customer surveys, focus groups, and co-creation workshops. Translate findings into clear, strategic recommendations for leadership decision-making. Who You Are: Experience in customer research, UX research, or market insights, preferably in automotive or mobility sectors. Proven expertise in designing and conducting quantitative and qualitative research studies. Strong analytical skills with ability to synthesize data into actionable insights. Familiarity with EU and overseas customer behaviours, cultural nuances, and regulatory requirements. Ability to communicate complex insights in a clear and strategic manner to stakeholders. Bachelor’s or master’s degree in psychology, Marketing, Business, Human Factors, or related field. Comfortable working with industry‑standard market and product analysis tools, including JATO, NCBS, IHS, A2MAC1, and Statista. Willingness to travel domestically and internationally as required by the role. Why should you join us? Let's face it, there are plenty of opportunities out there. But here's why joining us is a game-changer: Culture & Community: We're more than just colleagues—we're a tight-knit community that supports and celebrates each other's successes. Opportunity for Growth: At Zeekr Tech Eu, your growth is our priority. We provide ample opportunities for learning, development, and advancement. Impactful Work: Make a real difference! Join us in tackling exciting challenges and contributing to projects that have a positive impact on our customers and society. Flexibility & Balance: We understand that life happens, which is why we offer flexibility and work-life balance to ensure you can thrive both personally and professionally. Perks & Benefits: From competitive salaries to awesome perks like 30 vacation days, 8 additional ATK days and an annual STI program to reward your performance, we've got you covered. Do you want to join us on our journey? Welcome, to contact us for more information: Jennie Ström. Head of Project Enabling Name, jennie.strom@zeekrtech.eu, for questions regarding the position. Sofie Martinsson, Recruiter, sofie.martinsson@zeekrtech.eu for questions regarding the recruitment process. Last Application date: 2026-04-14 Apply today, we will perform ongoing selection during the application period. We look forward to hearing from you. To ensure a fair and objective recruitment process, we have chosen not to request a personal letter, though you are welcome to include one if you wish. Instead, we rely on selection questions and assessment tests, allowing us to focus on your experience and competence for a more efficient and unbiased recruitment process. A background check will also be conducted on the final candidate, including verification of personal details, employment history, financial standing, and any criminal records. To find out more about Zeekr Tech EU, visit our website. Read more about our recruitment process here. Please note that due to GDPR, we can only accept applications sent through the recruitment system, not via email or other channels.

About WPP Media WPP is the creative transformation company. We use the power of creativity to build better futures for our people, planet, clients and communities. For more information, visit wpp.com. WPP Media is WPP’s global media collective. In a world where media is everywhere and in everything, we bring the best platform, people, and partners together to create limitless opportunities for growth. For more information, visit wppmedia.com. At WPP Media, we believe in the power of our culture and our people. It’s what elevates us to deliver exceptional experiences for both our clients and each other. In this role it will be critical to embrace WPP & WPP Media’s shared core values: Be Extraordinary by Leading Collectively to Inspire transformational Creativity. Create an Open environment by Balancing People and Client Experiences by Cultivating Trust. Lead Optimistically by Championing Growth and Development to Mobilize the Enterprise. Role Summary and Impact Join the dynamic social team at WPP Media as a Senior Paid Social Specialist, where you will engage in social media advertising campaigns for some of Sweden's and the world's leading brands. Utilising market leading technology and working closely with various platforms, you will have the opportunity to explore innovative creative formats and advertising solutions. The role can be based in either our Gothenburg or Stockholm office. Responsibilities: Responsibility and management of larger accounts in social media Mentoring junior specialists' operational work including time management to ensure client profitability Developing best practices within the platforms Collaborating with other disciplines to identify areas for improvement for clients Campaign management and optimization on platforms like Facebook, Instagram, Pinterest, Snapchat, LinkedIn, and TikTok Strategy and recommendations for social media advertising such as platform selection, budget, KPIs, target audience, format, frequency, testing, and input on creative material Analysis, evaluation, and reporting based on defined goals and KPIs Presenting strategy, results, best practices, and trends in our internal, client, and agency meetings Skills and Experience  2-3 years of experience in full-funnel social media buying with a focus on performance, either at a media agency or with an advertiser Excellent knowledge of Facebook Ads Manager Good knowledge of LinkedIn, Snapchat, Pinterest, and TikTok Ads Manager Experience working with dashboards and third-party platforms Good knowledge of Microsoft Office, especially Excel University degree or relevant education in digital marketing Excellent English communication skills, both spoken and written Analytical thinking, curious, and driven to improve your results Attention to details, organized, and able to work independently Thrives in team’s environment and ability to build trust in client relationships Life at WPP Media & Benefits Our passion for shaping the next era of media includes investing in our employees to help them do their best work, and we’re just as committed to employee growth as we are to responsible media investment. WPP Media employees can tap into the global WPP Media & WPP networks to pursue their passions, grow their networks, and learn at the cutting edge of marketing and advertising. In Sweden, our benefits include a SEK 3,000 wellness allowance, a 37,5-hour workweek, half-days and “klämdagar" off, 30 days of vacation, and two paid volunteer days per year. WPP Media Sweden is a member of Almega, and all employees are covered by a collective bargaining agreement (kollektivavtal), which ensures occupational pension, insurance, and other negotiated terms. We host regular team activities, knowledge-sharing sessions, and wellness initiatives throughout the year. WPP Media is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.  We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.  Application This is a full-time permanent position with entry as soon as possible. We apply a six-month probationary period. Please note that this role requires that you have the legal right to work in Sweden. In addition to reviewing your CV and conducting interviews, our recruitment process includes a testing phase. Selection and interviews are ongoing, so please submit your application with your CV and cover letter as soon as possible. We believe that diverse perspectives make us stronger and encourage applications from people of all genders, backgrounds, and experiences. 

Experience the power of a game-changing career Want to be part of an innovative and growing team? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as an Account Manager in Malaga (Hybrid), you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in the Tech industry. Career growth and personal development This is a great opportunity to experience the power of what’s next and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. What you will do in this role In everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet. As an Account Manager on our team, you will: - Responsible for partner pipeline management, detecting new opportunities detected, and driving successful and profitable closure of deal rate - Understand partner market and competition and evaluate reseller interest - Create partner loyalty and drive partner competencies and certification in BU products - Ensure partners are taking advantage of promotions, events & programs - Work together with partner to drive revenue for BU via campaigns, opportunity identification (and closure) and other methods - Detect and provide transparency of qualified opportunities and take actions to close them with partner & support partners to close big deals when necessary - Work closely with telemarketing, end user sales teams and other key resources to maximize revenue and customer/partner satisfaction - Monitor execution of partner marketing plan, investment and co-marketing activities review and proposal, monitor ROI - May attend country partner events for meeting key partners Your qualifications We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Concentrix is a great match if you: - Are bilingual or proficient in Swedish or Danish or Norwegian plus advanced in English - Have two years of related technical sales experience preferred - Are familiar with channel programs - Have excellent negotiation management and strong communication skills (verbal & written) including excellent telephone and presentation skills - Work toward goal achievement using negotiation, teamwork/collaboration, motivation and time/work prioritize - Can demonstrate innovation and good judgment/problem-solving skills when making decisions - Can establish an individual course of action to accomplish goals while using appropriate It would be a plus if you: - Have experience in working in Channel environment, knowledge of partners and distributors Don’t meet every requirement? No worries. We’re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don’t check every box, we still encourage you to apply. We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role. What’s in it for you We challenge conventions to deliver outcomes unimagined by creating customer experiences that go beyond WOW. That’s why we significantly invest in our people, our infrastructure, and our capabilities to ensure long-term success for our teams, our customers, and YOU. - Full-time 39 hours/week permanent contract - Schedule: Training Monday to Thursday from 9:00 to 18:00 and Friday from 9:00 to 17:00 after training Monday to Thursday from 8:30 to 17:30 and Friday from 8:30 to 16:30 - Salary 23,400 euros gross/year + up to 7,200 euros gross/year in bonus + Private Medical Insurance - Central office location in Malaga with hybrid work model - Full paid training on the company and the project you'll be working on - Career development programs, specialized courses Experience the best version of you! At Concentrix, we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. R1711921 Required language: Swedish

At TePe, we’re committed to advancing oral health worldwide and we take pride in improving people’s well‑being, starting with our own co‑workers. Join us on our journey to become a science‑driven thought leader! We’re now looking for a Clinical & Education Advisor with KOL (Key Opinion Leader) focus to our Malmö office. This unique role combines global and Nordic responsibilities where you will play a pivotal role in driving evidence-based education, inspiring excellence, and strengthening TePe’s position as a trusted voice in oral health worldwide. What will you be working with? This role combines global and Nordic responsibilities, with 50% of your time dedicated to shaping and delivering TePe’s global clinical education initiatives, and 50% focused on building and nurturing Key Opinion Leader (KOL) relationships across the Nordic region. This role requires that you are based at our head office in Malmö. Global Clinical Education As part of our dedicated team, you play a pivotal role in shaping and delivering TePe’s global education plan, guided by a passion for making a meaningful difference in oral health. Your expertise drives the creation of impactful and trustworthy educational resources, crafted in harmony with TePe’s brand values, to establish us as leaders in the field and inspire excellence throughout the profession. You offer insightful, strategic support to our subsidiaries and distributors, ensuring that every local educational initiative is in step with our global aspirations. With deep subject knowledge, you author accessible summaries of scientific advancements, engage audiences through dynamic lectures, and represent TePe with integrity at international congresses and tradeshows. Collaboration with our marketing and product teams ensures every innovation and message is both scientifically robust and delivered with care, upholding our commitment to evidence-based communication. As a trusted clinical advisor, you thoughtfully review materials and offer expert guidance, empowering our teams and supporting the professional growth of our partners. Nordic KOL Focus With a spirit of partnership and mutual respect, you cultivate enduring relationships with universities, dental hygienist associations, and professional organizations across Sweden and the broader Nordic region. You foster a community of knowledge-sharing, bringing together Key Opinion Leaders to participate in webinars, product launches, and educational programs that elevate best practice and drive positive change in oral health care. What you bring to the table You are passionate about advancing oral health, enjoy engaging with diverse audiences and can inspire confidence and trust in both global and local settings. Ideally, you have some experience in scientific communication, education and stakeholder engagement, for example as a faculty member or lecturer at a dental school or within other oral health institutions. It is also advantageous if you have experience in building and managing Key Opinion Leader (KOL) relationships in the oral health field. To succed in this role you must have: Excellent communication and presentation skills, with confidence in global and cross-cultural environments. Strong oral health background - you are a dental hygienist or a dentist with at least 5 years of experience in the field. Why join TePe? Fast, stable growth & opportunities: As a rapidly expanding company, we seek dedicated people who want to grow with us and make a real impact. Learning never stops: We invest in personal and professional growth through mentorship, training, and career progression. Collaboration at our core: At TePe, science meets creativity in a knowledge-sharing environment where teamwork drives innovation. Sustainability and health are at the heart of everything we do. From our products to our workplace, we take a holistic approach – creating a better future for people, their smiles, and the planet. TePe Oral Hygiene Products, founded by the Eklund family in 1965, is an international company headquartered in Malmö, Sweden. TePe has around 520 employees and reported a turnover of MSEK 1,407 in 2024. Based on sustainable innovation and the vision to bring healthy smiles for life, TePe offers a complete range of high-quality self-care solutions, developed in partnership with the dental profession. Marketed by subsidiaries, sales and marketing offices in Singapore, Japan and Turkey, and business creators in more than 80 countries, TePe’s oral health products are available through dental practices, pharmacies, e-tail, and retail. All development and manufacturing take place in Malmö. For more information, visit www.tepe.com How to apply For this recruitment TePe is partnering up with Roi Rekrytering. For further questions please contact Senior Consultant Lisa Alsterberg at lisa.alsterberg@roirekrytering or 073-394 15 05 All information is handled confidentially in accordance with Roi Rekrytering integrity policy as well as the new data protection act, GDPR. This means that we can only process applications coming through the applications system. Thank you for your understanding. We kindly ask you to submit your application (in English). Selection is on-going.

Vous souhaitez travailler sur des technologies de pointe et révéler votre talent ? Apprendre, partager et progresser, tout en donnant du sens à votre travail ? Relever des défis technologiques et repousser les frontières du possible en transformation digitale ? Rejoignez l'aventure Manutan et ses équipes passionnées par les Technologies et la DATA. Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis près de 60 ans, est spécialisé dans la distribution d'équipements et de fournitures. Son modèle d'alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d'accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d'optimisation de leurs achats. Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d'Europe, le Groupe compte plus de 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 1,01 milliard d'euros en 2023/24. En 2025, ce sont 12 filiales du Groupe qui obtiennent la certification Great Place to Work. Missions & Responsabilités : Rattaché au Business Domain Manager Sales & Marketing, vous rejoignez une équipe passionnée et pilotez des projets stratégiques IT à fort impact pour le développement commercial et marketing du Groupe Manutan. Votre rôle : construire, piloter et livrer des solutions digitales innovantes (Commerce, CRM, E-Commerce, Marketing Automation.) au service de la performance business et de la transformation du Groupe. Vous prenez en charge les missions suivantes : 1. Pilotage stratégique Cadrer les projets IT Sales & Marketing pour garantir leur alignement avec la stratégie Business et IT du Groupe. Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets - de la conception au déploiement, jusqu'au transfert aux équipes support. Assurer la cohérence entre les différents streams, les équipes métiers et IT, et les partenaires externes. Piloter les projets liés aux outils d'architecture d'entreprise, de leur conception à leur déploiement à l'échelle du Groupe. 2. Cadrage & planification Définir les objectifs, le périmètre et les livrables en lien avec le sponsor et les parties prenantes. Réaliser les études de faisabilité (technique, économique, réglementaire). Identifier les risques, évaluer le ROI et proposer les plans d'action adaptés. Élaborer le budget et le planning projet, en planifiant les ressources et compétences nécessaires. Préparer les comités d'investissement et assurer la présentation du cadrage. 3. Gestion de projet Piloter les différentes phases : conception, spécifications, développement, tests, déploiement, transfert et support. Garantir la qualité des livrables, le respect des coûts, des délais et la fiabilité de la donnée. Mettre en place la gouvernance projet et assurer un reporting clair et régulier (Comité de pilotage, Kick-off, Go/No-Go, REX, etc.). Anticiper les risques et suivre les plans d'actions associés. Coordonner les équipes pluridisciplinaires (IT, Business, partenaires externes). 4. Accompagnement & conduite du changement Être l'interlocuteur privilégié des métiers Sales & Marketing. Faciliter l'adoption des nouvelles solutions et pratiques. Animer les communautés d'utilisateurs et promouvoir la transformation digitale. Assurer une communication fluide et un reporting régulier auprès de la direction et des sponsors. De formation supérieure spécialité IT, vous avez au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire ainsi qu'un fort intérêt pour les nouvelles technologies. Vous maîtrisez les principales méthodes de gestion d'un projet (cycle en V, agile scrum ou kanban) et connaissez les outils de gestion de projet et de contrôle des coûts. Vous avez également une bonne connaissance généraliste des composants fonctionnels et techniques et des architectures applicatives d'un système d'information complexe ainsi que des périmètre Sales (Commerce, Direction de la relation clients ) et Marketing (E-Commerce, Marketing automation) Vous avez de fortes compétences en conduite de projets (estimation des charges et des plannings, animation d'équipe projet, planification, reporting ainsi qu'en analyse fonctionnelle et applicative (analyse d'impacts, rédaction de spécifications). Rigoureux et organisé, on vous reconnait pour votre sens de la négociation, votre force de persuasion, votre réactivité et votre sens de l'anticipation. Vous possédez une excellente intelligence relationnelle ainsi qu'un fort sens de l'écoute. Vous avez de fortes capacités à mobiliser les acteurs d'un projet grâce à votre leadership naturel et votre dynamisme contagieux. Langue : Anglais courant indispensable