Hledáme nového kolegu či kolegyni na akvizici nových klientů pro společnost RPSC ideas s.r.o., která poskytuje poradenské a strategické služby pro komunikaci. Jako business manager budeš aktivně vyhledávat obchodní příležitosti a nové partnery v oblasti PR a marketingu a rozšiřovat portfolio firmy. Zkrátka najít potenciálního partnera, domluvit si schůzku, představit službu, uzavřít obchod. Požadujeme Vzdělání a zkušenosti: - SŠ nebo VŠ vzdělání (obchodního, ekonomického směru výhodou) - Praxe na obdobné pozici (vítána) Dovednosti: - Výborné komunikační a prezentační schopnosti - Tah na branku a schopnost vyjednávat - Samostatnost, zodpovědnost, aktivní přístup - Znalost práce s PC (MS Office) - Řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič Osobnostní předpoklady: - Obchodní duch - Odolnost vůči stresu - Schopnost navazovat a udržovat obchodní vztahy - Reprezentativní vystupování Náplň pracovní činnosti - Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí - Oslovování potenciálních klientů - telefonicky, e-mailem, osobní schůzky - Tvorba nabídek - Spolupráce s kolegy - Pravidelný reporting výsledků nadřízenému - Budování dlouhodobých vztahů s klienty - Monitorování trhu a konkurence Nabízíme - Možnost DPP, částečný úvazek - Mzda na DPP od 200 Kč/hodinu, částečného úvazku od 17 000 Kč v závislosti na úspěšné obchodní činnosti - Mobilní telefon, notebook - Flexibilní pracovní doba, možnost home-office (podle domluvy) - Profesní rozvoj - Sickdays

Votre rôle en tant que Chef de Produit F/H, sera d'être responsable de la gestion de plusieurs gammes de produits ainsi que la définition des plans d'accès dédiés à ces gammes en fonction des canaux de distribution. Missions Piloter le cycle de vie des produits : analyse marché, positionnement, évolution de l'offre et actions marketing associées : * Réaliser la veille concurrentielle et les études de marché. * Assurer le suivi quotidien et la rentabilité des gammes. * Proposer des évolutions produites selon les tendances et besoins clients. * Coordonner les acteurs internes impliqués dans le développement et le lancement. * Construire et mettre en œuvre le plan d'action marketing. * Produire les supports marketing : argumentaires, fiches produits, outils d'aide à la vente. * Former et accompagner les équipes commerciales * Suivre les performances via tableaux de bord et reporting. Profil du candidat * Formation : technique ou commerciale (ingénieur / école de commerce). * Expérience : 5 ans minimum en tant que Chef de Produit dans un environnement BtoB technique. * Compétences : marketing opérationnel, gestion de gammes, anglais opérationnel, Pack Office. * Atouts : autonomie, proactivité, rigueur, organisation, esprit d'équipe, orientation résultats. * Connaissance confirmée en marketing opérationnel, gestion de gammes, électrotechnique. Conditions et Avantages Salaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Dans le cadre d'une création de poste, Novalia recherche son prochain Chef de Produit pour accompagner le développement de ses gammes.

Vous avez une première expérience en marketing produit ? Vous aimez les univers techniques, l’industrie, le bricolage, l’innovation ?
Rejoignez une équipe engagée, passionnée et proche du terrain.

? Vos missions

En soutien du Chef de marque, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie produit :

Marketing & développement produit

* Analyse marché, benchmarks, visites terrain et retours utilisateurs.
* Contribution à la définition du positionnement et des argumentaires.
* Participation au développement de nouvelles gammes (travail en transverse avec R&D, méthodes, production…).

Marketing opérationnel

* Participation aux lancements : packagings, catalogues, supports de vente, outils commerciaux.
* Collaboration avec l’équipe communication pour créer des contenus visuels & rédactionnels.
* Organisation et participation aux salons professionnels.

Pilotage & coordination

* Suivi des performances produits (Excel/TCD, PowerBI).
* Travail régulier avec les équipes commerciales France et Export.
* Coordination avec les filiales étrangères (anglais impératif).

Profil recherché

* Diplôme universitaire ou équivalent en marketing.
* 2 à 3 ans d’expérience en marketing produit ou chef de produit junior (industrie, bricolage, outillage, produits techniques, distribution…).
* Très bonne maîtrise d’Excel.
* Confort en communication écrite & orale ; orthographe impeccable.
* Anglais professionnel requis ; espagnol apprécié.
* Curiosité, rigueur, sens du collectif et appétence pour les produits techniques.

? Ce que nous offrons

* Un groupe industriel français, familial et dynamique.
* L'opportunité de contribuer à des projets concrets et visibles.
* Une équipe à taille humaine qui valorise les idées et l’autonomie.
* Des marques reconnues pour leur robustesse, leur innovation et leur fabrication française.

Tu es un(e) passionné(e) du télémarketing avec une énergie débordante et un talent naturel pour motiver les troupes ? Rejoins notre équipe pétillante en tant que Responsable Télémarketing et propulse notre entreprise vers de nouveaux sommets ! Missions principales : - Piloter et dynamiser une équipe de téléopérateurs passionnées - Créer et lancer des stratégies de télémarketing innovantes et fun - Assurer la formation continue et booste les compétences de ton équipe. - Suivre et analyser les résultats des campagnes pour toujours faire mieux - Rédiger des rapports sur nos succès et nos défis - Travaille main dans la main avec les départements marketing et commercial pour optimiser les scripts. - Assurer une qualité de service exceptionnelle et des clients super satisfaitsProfil recherché : - Expérience solide en télémarketing dans un poste similaire - Compétences en gestion d'équipe et un leadership naturel - Talent inné pour la communication et la persuasion - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM - Esprit analytique et prise de décision éclairée par les données - Autonomie, organisation et rigueur, avec une touche de créativité - Dynamisme, proactivité et une attitude toujours positive Avantages : - Rémunération attractive avec des primes sur objectifs - Formation continue et perspectives d'évolution - Ambiance de travail fun et conviviale - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux Nous avons hâte de découvrir ce qui te rend unique et de te voir briller parmi nous !

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst. Verstärken Sie unser Team als Manager Sales Marketing Apotheke (w/m/d) DEU-Heidenheim Gestalte die Zukunft des Apothekenmarkts mit uns! Du bist ein erfahrener Marketingexperte mit einem strategischen Blick für Marktchancen und Vertriebspotenziale? Du möchtest die Marketingstrategie in einem dynamischen Marktumfeld aktiv gestalten und nachhaltige Wettbewerbsvorteile schaffen? Dann komm in unser Team und übernehme als Senior Manager Sales Marketing Apotheke (m/w/d) eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien mit Fokus auf den gesamten Apothekenmarkt. Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie zur nachhaltigen Stärkung der Marktposition im Kanal Apotheke Verantwortung für die Umsetzung der Kanalstrategie gemeinsam mit dem Vertrieb sowie die Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung im Vertrieb Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketing- und Kommunikationsstrategien inkl. Targeting, Segmentierung sowie Ableitung der vertrieblichen Aufgabenstellungen Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Meinungsbildnern und relevanten Stakeholdern zur nachhaltigen Marktdurchdringung Verantwortung für Marktpricing, Wettbewerbsmonitoring sowie Listenpreisgestaltung in Abstimmung mit dem Pricing Manager Steuerung des gesamten Product Lifecycle im deutschen Markt, insbesondere Vermarktung, Solutions und Optimierungen Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Marketing-Performance-KPIs durch gezieltes Monitoring, Kampagnen- und Leadmanagement Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer strategisch ausgerichteten Marketingfunktion im Healthcare-Bereich mit Fokus auf Apotheken Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von datengetriebenen, zielgruppenorientierten Marketingstrategien Analytisches Denken gepaart mit einer lösungsorientierten und proaktiven Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf allen Ebenen der Organisation Fähigkeit, den Apothekenkanal als Ganzes strategisch weiterzuentwickeln und bereichsübergreifende Konzepte umzusetzen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und die Fähigkeit, Marketingerkenntnisse in messbare Vertriebserfolge zu überführen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024 JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilaitpour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de femmes et hommes  sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Produit Export Europe (F/H).Vous serez accueilli(e) par l'équipe Marketing Export. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître l'équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions.Rattaché(e) à la Responsable Marketing Export, vous participez pleinement au développement des gammes Export à marques propres et MDD, et à la construction des plans d'actions marketing sur le périmètre Europe.A ce titre, vos missions sont les suivantes : Développement du portefeuille Produits : Participer au lancement de nouveaux produits et à l'optimisation des gammes existantesMener les études de faisabilité et identifier les solutions efficientes à la mise en œuvre des plans d'actions marketing et commerciauxParticiper activement à la veille concurrentielleAnimation et déploiement du plan marketing :Réaliser les développements packagings dans le respect des réglementations françaises et étrangèresConstruire les argumentaires et supports de venteProposer et mettre en place en autonomie les opérations promotionnellesCoordonner les échanges entre services internes (industrie, R&D, Qualité, Achats, équipes commerciales, juridique) et partenaires externes (agences de communication, fournisseurs, etc.)Analyse des performances :Conduire l'analyse des données de marchésRéaliser le suivi des indicateurs et ajuster les actions si besoinGestion du budget marketing et reporting 

RESPONSABILITÉS : • Traduire les stratégies marketing en parcours clients concrets : acquisition, conversion, fidélisation. • Travailler la cohérence entre les actions d'acquisition (campagnes, landing pages, webinaires) et la gestion des leads dans le CRM Salesforce en lien étroit avec la cheffe de produit marketing. • Garantir la fluidité des échanges entre les outils marketing (automation), le CRM Salesforce et les équipes commerciales. • Veiller à la réactivité et à la performance commerciale dans le traitement des leads issus des campagnes marketing. • Définir les points de contact clés et leurs indicateurs de performance (taux de réponse, délai de traitement, satisfaction). • Mettre en place et suivre des tableaux de bord parcours clients (temps de réponse, taux de conversion, satisfaction, etc.). • Optimiser l'expérience prospects et clients en vue de l'acquisition, la transformation et la fidélisation du parc en lien très étroit avec la Direction marketing communication. • Contribuer à l'évolution du CRM régional en lien avec la chef de projet CRM, et à la segmentation des bases clients. • Veiller à la résolution efficace des réclamations clients et à l'établissement des procédures claires en vue de l'amélioration continue de l'expérience clients • Organiser avec la Direction Juridique et Marketing la mise en place des processus RGPD dans le CRM. PROFIL RECHERCHÉ : • Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum, et disposant d'une expérience professionnelle sur un poste similaire, vous avez une connaissance des process de la Relation Client • Vous avez le sens du service et des priorités. • Vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe. • Vous êtes autonome et rigoureux, vous savez faire preuve d'adaptation et d'écoute. • Vous avez le sens de l'initiative et savez être force de proposition. • Vous connaissez et expérimentez Salesforce et plus particulièrement les usages de Pardot, de Services Cloud et d'Experience CLoud • Une expérience professionnelle en contact clientèle au sein d'un organisme de formation serait un plus.

Dans le cadre de son développement, l'ADEF-CFBT recrute un-e chargé-e de mission Développement apprentissage et formation continue afin de mettre en œuvre les plans d'actions prospection et marketing et renforcer les partenariats avec les entreprises, développer l'activité commerciale (apprentissage et formation continue), et accompagner les équipes internes dans leurs démarches de prospection. Le poste s'inscrit également dans une logique de valorisation marketing de l'offre de formation, visant à accroître la visibilité du CFA, renforcer son attractivité et soutenir la stratégie de développement de la structure. Les principales missions sont : - Développement commercial et marketing - Relations clients et partenariats - Promotion et communication - Appui opérationnel et reporting - Accompagnement, management

Missions : - Pilotage de projets : Coordonner le lancement de nouvelles offres et piloter des campagnes marketing. - Création de supports : Développer des outils de communication pour les réseaux commerciaux et les clients (argumentaires de vente, brochures, e-mails, etc.). - Relation client : Contribuer aux stratégies de fidélisation et analyser les retours clients pour améliorer la satisfaction. - Suivi de performance : Suivre les indicateurs clés (KPIs) des actions marketing et produire des rapports réguliers. - Veille stratégique : Effectuer une veille concurrentielle et des tendances pour améliorer l'impact des actions marketing. - Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes internes (commerciales, communication, etc.).

Votre périmètre :Rejoignez Fnac Darty, leader du e-commerce et de la distribution avec 7,4 Mds € de CA, plus de 1000 magasins (fin 2023) et 23 millions de visiteurs uniques mensuels. Grâce à sa stratégie omnicanale, ses formats innovants et son expertise, le groupe offre une expérience client unique.Au sein de Retailink, la régie publicitaire du groupe, vous serez rattaché(e) à la chargée de communication et contribuerez à promouvoir l’expertise de la régie auprès des clients et collaborateurs.Pour vous permettre de développer votre savoir-faire, vous serez impliqué(e) dans l’ensemble des activités menées au sein de l’équipe Marketing sur le périmètre de la Communication, comprenant notamment les tâches suivantes (liste non exhaustive) :Appui sur le marketing de contenu pour alimenter les canaux de communication (page LinkedIn, site internet, newsletters B2B, Youtube).Aide au montage de vidéos pour la valorisation des campagnes et la mise en avant des experts de la régie (type promotionnel, interview, animation simple etc.). Aide à la mise en place d’événements destinés aux clients professionnels et aux collaborateurs internes.Participation au design graphique de supports (présentations commerciales, infographies etc.).Accompagnement dans la mise en place de campagnes de marketing direct pour appuyer la commercialisation des solutions retail media.Suivi des briefs photographes pour le shooting des campagnes publicitaires hors ligne.Vos tâches principales : Pour vous permettre de développer votre savoir-faire, vous serez impliqué(e) dans l’ensemble des activités menées au sein de l’équipe Marketing sur le périmètre de la Communication, comprenant notamment les tâches suivantes (liste non exhaustive) :Appui sur le marketing de contenu pour alimenter les canaux de communication (page LinkedIn, site internet, newsletters B2B, Youtube).Aide au montage de vidéos  (type promotionnel, interview, animation simple etc.).Aide à la mise en place d’événements destinés aux clients professionnels et aux collaborateurs internes.Participation au design graphique de supports (présentations commerciales, infographies etc.).Accompagnement dans la mise en place de campagnes de marketing direct pour appuyer la commercialisation des solutions retail media.Suivi des briefs photographes pour le shooting des campagnes publicitaires hors ligne.Votre profilFormation Bac+4/5 en école de commerce, communication ou marketing, avec idéalement une première expérience de 6 mois en communication (annonceur ou agence).Hard skills :Maîtrise de Canva, idéalement Photoshop/Illustrator.Intérêt pour le montage vidéo, connaissances sur Premiere Pro appréciées.Bonne maîtrise de PowerPoint (masques, animations) et Excel (TCD, filtres).Excellente rédaction et orthographe.Compétences en gestion de projet appréciées.Soft skills :Rigueur, sens de la décision.Autonomie, débrouillardise, proactivité, persévérance.