Zusammen in die Zukunft. Schöck ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für Wärme- und Trittschalldämmung, thermisch trennenden Fassadenbefestigungen sowie Bewehrungstechnik. Über 900 Mitarbeitende weltweit arbeiten gemeinsam an den besten Lösungen für das Bauen von Morgen. Schöck bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit modernen, ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen und einer Unternehmenskultur, die durch ein Miteinander geprägt ist.   Sie möchten Marketing nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Sie begeistern sich für anspruchsvolle Zielgruppen, strategische Kampagnen und die Entwicklung wirkungsvoller Kundenreisen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie unsere Marken- und Marktpräsenz in den Ländern Frankreich und Schweiz maßgeblich voran. Ihre Aufgaben Als Marketing Manager (m/w/d) für Frankreich und die Schweiz entwickeln und realisieren Sie zielgerichtete Marketingstrategien für unsere technisch anspruchsvollen B2B-Zielgruppen, darunter Architekten, Ingenieure, Tragwerksplaner und weitere relevante Entscheidungsträger. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: Planung, Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingmaßnahmen für die Märkte Frankreich und Schweiz Analyse und Optimierung der Customer Journey sowie Weiterentwicklung relevanter Touchpoints entlang des Kundenlebenszyklus Entwicklung zielgruppenorientierter Content-Strategien und Steuerung der Kommunikation über digitale und klassische Kanäle Eigenverantwortliche Leitung von Marketingprojekten und Kampagnen inklusive Budgetplanung, Erfolgsmessung und Reporting Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement sowie internen und externen Partnern zur Stärkung unserer Marktpräsenz Unterstützung von PR- und Kommunikationsaktivitäten sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer digitalen und Social-Media-Aktivitäten Ihr Profil Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und bringen Ideen erfolgreich in die Umsetzung. In einem internationalen Umfeld fühlen Sie sich wohl und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im technischen B2B-Umfeld Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Gutes Gespür für Kundenbedürfnisse, Markttrends und moderne Kommunikationsansätze Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Französisch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schöck bietet Ihnen Ein attraktives, betriebliches Vergütungs- und Leistungsspektrum Eine umfangreiche Einarbeitung mit Patenprogramm Eine außergewöhnlich gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Basis einer 39 Stunden-Woche Ihr Weg zu uns Sie möchten mit kreativen Ideen, analytischem Denken und internationaler Perspektive unsere Marketingaktivitäten auf das nächste Level bringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsportal. Sie haben noch Fragen? Heike Dugimont beantwortet sie gerne unter +49 7223 967 547. Erfahren Sie mehr unter: www.schoeck.com/de/karriere

Wir als Baker Tilly sind mit 50.400 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 147 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.740 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir suchen Sie als Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Websites, Content Management und E-Mail-Marketing als Elternzeitvertretung - befristet auf zwei Jahre. Sie treiben die Weiterentwicklung unserer digitalen Marketing- und Kommunikationskanäle voran und verbinden strategisches Denken mit operativer Exzellenz. Sie optimieren die digitale Nutzererfahrung, entwickeln datenbasierte Initiativen zur Lead Generierung entlang der Customer Journey und sorgen für eine professionelle Umsetzung mit höchstem Qualitätsanspruch. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sichtbarkeit, Positionierung und Mandantengewinnung unseres Hauses.  Website Management & Analytics: Sie verantworten die Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer Websites. Dabei analysieren Sie Nutzerverhalten und Performance-Daten, leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der digitalen User Experience. SEO & Generative Search Optimization (GEO): Sie entwickeln unsere SEO- und GEO-Strategien kontinuierlich weiter, setzen Optimierungsmaßnahmen eigenverantwortlich um und analysieren relevante KPIs zur Steigerung von Sichtbarkeit, Reichweite und Performance. Content & Stakeholder Management: Gemeinsam mit unseren Fachbereichen und dem Marketingteam entwickeln Sie zielgruppengerechte Inhalte für unsere digitalen Kanäle. Sie beraten interne Stakeholder, erstellen neue Landingpages und stellen die Einhaltung unserer Marken- und Kommunikationsstandards sicher. E-Mail-Marketing & Marketing Automation: Sie konzipieren, erstellen und optimieren zielgruppengerechte E-Mail-Marketing-Kampagnen sowie automatisierte Kommunikationsstrecken. Von der Zielgruppenselektion über den Versand, von der Lead-Generierung über Lead-Nurturing und Lead-Scoring bis zur Identifikation und Übergabe vertriebsreifer Leads begleiten Sie den gesamten Kampagnenprozess. Darüber hinaus analysieren und optimieren Sie Kampagnen entlang relevanter Erfolgskennzahlen. Governance & Qualitätssicherung: Sie stellen die Einhaltung technischer, datenschutzrechtlicher und regulatorischer Anforderungen sicher und gewährleisten eine hohe Qualität unserer digitalen Marketingaktivitäten. Enablement & Wissenstransfer: Sie beraten und schulen interne Anwender im Umgang mit unserem Content-Management-System sowie unseren digitalen Marketing- und Marketing-Automation-Prozessen und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Kompetenzen im Unternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Website-Management, SEO/GEO, E-Mail-Marketing und Web-Analytics Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3) sowie Web-Analyse- und SEO-Tools (z. B. GA4, GSC, Sistrix) Erfahrung mit E-Mail-Marketing- und Marketing-Automation-Plattformen (z. B. CleverReach, SAP Emarsys oder Salesforce Marketing Cloud) Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Verbindlichkeit und Teamfähigkeit, Erfahrung in der professionellen Zusammenarbeit mit Marketing und dem Business Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Datenaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise erste Erfahrungen im B2B-Marketing oder im Professional-Services-Umfeld (z. B. Agenturen, Kanzleien etc.)

Marketing Manager*in (m/w/d) Flache Hierarchien sind uns wichtig - bei bytec wird auf Augenhöhe kommuniziert und nicht nach Status oder Titeln. Innerhalb des Teams ist die ,,Du"-Kultur bereits seit langem ein fester Bestandteil unserer Philosophie. Dies ermöglicht uns ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Wertschätzung. Wir leben das Prinzip der ,,offenen" Türen, denn wir setzen auf Transparenz und Vernetzung. Um auch ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen, haben wir flexible Arbeitszeiten und bieten dir auch die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Für den kleinen Hunger zwischendurch gibt es regelmäßig frisches Obst und auch an Wasser, Säften, Kaffee und Tee fehlt es dir bei uns nicht. Als neue/r Mitarbeiter/in erhältst du selbstverständlich ein ausgiebiges Onboarding-Programm.   Marketing in der Distribution heißt bei uns: Du bist die Marketing-Stimme für mehrere namhafte Hersteller aus unserem Portfolio. Du machst sie am Markt sichtbar und hast die Freiheit, deine Pläne selbst zu gestalten und ein starkes Team aus Sales, Produktmanagement und Content an deiner Seite. Wenn du Marketing in seiner ganzen Bandbreite machen willst statt nur einen Ausschnitt davon, bist du hier richtig. Das sind deine Aufgaben: Du betreust mehrere Hersteller marketingseitig und bist ihre feste Ansprechperson. Dazu gehören regelmäßige Abstimmungstermine, gemeinsame Events und auch mal ein Geschäftsessen. Du verantwortest die Marketing-Budgets unserer Herstellerpartner und entscheidest, wo sie die größte Wirkung entfalten - von der Planung bis zum Reporting und Controlling. Gemeinsam mit Sales und Produktmanagement entwickelst du Go-to-Market-Maßnahmen, die uns am Markt wirklich nach vorne bringen. Du steuerst die Umsetzung zusammen mit unserem Content-Team. Du gibst die Richtung vor, gemeinsam macht ihr aus guten Ideen starke Ergebnisse. Du nutzt das komplette Spektrum des Marketings: Online- und Social-Media-Kampagnen, Print, Promotions, Messen und Events bis hin zu Incentive-Programmen für unsere Handelspartner. Du bringst deine Kreativität ein und probierst neue Ideen und Formate aus. Bei uns ist Raum dafür und gute Ideen werden umgesetzt. Du misst den Erfolg deiner Maßnahmen an klaren KPIs, ziehst die richtigen Schlüsse und entwickelst unser Marketing und seine Prozesse kontinuierlich weiter. Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld oder in der Distribution Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Bewertung von Marketingmaßnahmen sowie ein sicheres KPI-Verständnis Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, denn du behältst mehrere Hersteller und Projekte gleichzeitig im Blick Kommunikationsstärke und Freude daran, Beziehungen zu Herstellern, Partnern und Agenturen aufzubauen und zu pflegen Kreativität und Lust, eigene Ideen umzusetzen Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, etwa zu Herstellerevents oder Incentives Diese Goodies warten auf dich: Eine Rolle mit echter Gestaltungsfreiheit und Budgetverantwortung Einladungen zu Herstellerevents und die Chance, Incentive-Reisen selbst mitzuerleben Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche Langfristige Perspektive in unbefristeter Anstellung 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen Förderung durch inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen Firmenfitness mit EGYM Wellpass Wasserski-, Volleyball- & Fußballteam Regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeiterkantine Fragen zu deiner Bewerbung? Dann melde dich bei unserem HR-Team unter hr-team@bytec.de. Wir freuen uns auf dich!

Du möchtest Verkaufserfolge aktiv gestalten, statt nur auf Anfragen zu reagieren? Du hast ein Gespür für Menschen, denkst strukturiert und überzeugst mit Kommunikation auf Augenhöhe? Dann werde Teil unseres Lead-Management-Teams bei MACH. Als Manager:in Lead Development bist du der erste persönliche Kontaktpunkt für potenzielle Kunden und damit eine wichtige Stimme unseres Unternehmens. Du identifizierst Chancen, qualifizierst Leads und ebnest den Weg für erfolgreiche Kundengespräche. Dabei bewegst du dich in einem spannenden Umfeld rund um die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und arbeitest eng mit Marketing und Vertrieb zusammen. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen verfolgst du ein klares Ziel: die richtigen Kontakte zur richtigen Zeit mit den passenden Lösungen zusammenzubringen und so die Verwaltung von morgen aktiv mitzugestalten. Klingt nach dir? Sei dabei und MACH mit uns die Verwaltung digital. Dein Auftrag - Du initiierst die Neukunden- und Bestandskundenansprache auf Basis von Inbound- und Outbound-Leads und steuerst die Geschäftsanbahnung in der DACH-Region mit Fokus auf Deutschland - Du qualifizierst Leads anhand definierter ICP-Kriterien, bewertest deren Potenzial und führst sie konsequent durch die nächsten Schritte des Sales Funnels - Du identifizierst die relevanten Ansprechpersonen in Verwaltungen und Organisationen und erreichst diese über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail, MS Teams, LinkedIn Sales Navigator oder weitere Netzwerke - Du führst Gespräche mit Entscheider:innen der öffentlichen Verwaltung auf Augenhöhe und vereinbarst strategisch relevante Kundentermine - Du arbeitest eng mit unseren Account Management sowie deinen Kolleg:innen aus Marketing und Lead Management zusammen, um den Vertriebsprozess aktiv voranzutreiben - Du dokumentierst Aktivitäten und Ergebnisse strukturiert und zuverlässig im CRM-System Dein Profil - Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb, Lead Management, Business Development, Inside Sales oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle mit - Mit Eloquenz und Freude an aktiver Kundenansprache führst du Gespräche souverän, überzeugst mit den richtigen Argumenten und gehst professionell auf Rückfragen sowie Vorbehalte ein - Du verstehst es, Beziehungen aufzubauen, Menschen für Lösungen zu begeistern und Entscheider auf Augenhöhe zu gewinnen - Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und verfolgst Chancen mit Ausdauer, Beharrlichkeit und einer ausgeprägten Hunter-Mentalität - Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale frühzeitig und treibst Themen proaktiv voran - Du interessierst dich für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und arbeitest dich schnell in Verwaltungsstrukturen, Entscheidungswege sowie komplexe Lösungsportfolios ein - Du gehst sicher mit CRM-Systemen um und nutzt KI-Anwendungen gezielt, um effizient zu arbeiten und dich auf wertschöpfende Tätigkeiten zu konzentrieren - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau Dich erwarten - Eine zentrale Rolle in der Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung eines führenden Softwareanbieters für die öffentliche Verwaltung - Die Möglichkeit, mit deiner Arbeit einen sichtbaren Beitrag zur Digitalisierung Deutschlands zu leisten - Ein professionelles Umfeld Expert:innen für Lead-Management, Marketing und Vertrieb, die entlang der gesamten Customer Journey zusammenarbeiten - Moderne Vertriebsprozesse, datengetriebenes Arbeiten und der gezielte Einsatz von KI zur Steigerung von Effizienz und Qualität - Überschaubare Reisetätigkeit, beispielsweise für Teamtreffen, Weiterbildungen oder Unternehmensevents (ca. 4-8 Termine pro Jahr) - Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur – erlebe den MACH-Spirit - Flexibles Arbeiten: Arbeite im Büro und/oder mobil und genieße die Vorteile der Remote-Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

HERZBLUT + LEIDENSCHAFT + TRADITION + PERSÖNLICHKEIT + FREUDE AM BERUF + LIEBE ZUM DETAIL + ENTHUSIASMUS + TEAMWORK = Hotel ARLBERG Lech

Wir sehen uns nicht nur als Hotel, sondern vielmehr als grossen Haushalt, wo jedes Mitglied unseres Teams Teil der Familie wird. 1 Direktionsassistent/in - Jahresstelle - Host - Sales - Marketing - Operation Jahresstelle in Vollzeit

Beschäftigung ab sofort oder nach Absprache

Sie sind eine organisierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise? Sie behalten stets den Überblick und bringen gerne Dinge voran?

Dann freuen wir uns, Sie als Direktionsassistent (m/w/d) mit Jahresstelle in unseren renommierten Betrieben, dem 5-Sterne-Superior Hotel Arlberg in Lech sowie dem neuen Arlberg Club House begrüßen zu dürfen.

In dieser Position unterstützen Sie die Hotelführung in dritter Generation in sämtlichen Bereichen, sind jedoch selbstständig als Kadermitglied und Gastgeber tätig. Sie sind so maßgeblich beteiligt, eines der führenden, österreichischen Traditionsbetriebe mitzutragen.

Unser Angebot:

* leistungsgerechte Bezahlung

* geregelte Arbeitszeiten

* freie Verpflegung und Unterkunft

* eine etwaige Überzahlung ist abhängig von Ausbildung und Erfahrung

* Vergünstigungen in örtlichen Unternehmen

https://www.arlberghotel.at/de/karriere/

Wir freuen uns auf SIE und Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Mail: jobs@arlberghotel.at

Hotel Arlberg

Tannberg 187

6764 Lech am Arlberg

https://www.arlberghotel.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Direktionsassistent/in - Jahresstelle - Host - Sales - Marketing - Operation beträgt 2.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung. Du möchtest in einem internationalen, innovativen Biopharma-Unternehmen arbeiten und Teil eines Teams sein, das sich für die Entwicklung moderner Therapielösungen in der Dermatologie einsetzt? Dann bist du hier genau richtig! Unser Kunde ist ein global agierendes, forschungsorientiertes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Lösungen für chronische Erkrankungen spezialisiert hat. Am Standort Monheim unterstützt du das Marketing-Team bei der Umsetzung des Integrative Strategic Plan Derma und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Medical und Sales zusammen. Marketing Solution Support (all genders) Deine Aufgaben Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten, Aktivitäten und Materialien im Bereich Dermatologie Organisation und Steuerung von Freigabeprozessen, externen Agenturen und internen Schnittstellen Eigenständiges Management von Materialien - von der Konzeption über Produktion bis zur Dokumentation Controlling-Aufgaben wie Angebotsmanagement, SAP-Bestellungen und Rechnungsabwicklung Unterstützung im Vertragsmanagement (z. B. Referent:innen, Berater:innen, Teilnehmende) Koordination von Ausschreibungen an externe Agenturen und Sicherstellung interner Prozessstandards Pflege der Dokumentation nach internen Richtlinien (SOP-konform) und Sicherstellung der Teamarbeitsfähigkeit Dein Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung Erste Erfahrung im Projekt- oder Marketingumfeld, idealerweise in der Pharma- oder Healthcare-Branche Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Organisationsgeschick Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) und idealerweise SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen Das erwartet dich Ein modernes Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern mit Sinn und Wirkung Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team Flexible Arbeitsbedingungen und kurze Entscheidungswege Eine Aufgabe, in der du Verantwortung übernimmst und aktiv zum Erfolg des Teams beiträgst Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Content-Marketing Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation

WIR SIND BAKERMAN UND HUNGRIG NACH MEHR! Seit 2007 entwickeln wir als inhabergeführtes Unternehmen innovative Tiefkühl-Backwaren – süß und herzhaft, von Klassikern bis zu trendsetzenden Neuheiten. Unsere Leidenschaft: immer einen Schritt voraus sein, neue Rezepturen schaffen und den Markt aktiv mitgestalten. Kurze Entscheidungswege, hohe Fachkompetenz und der Mut zu Veränderung machen uns zu einem der Innovationstreiber der Branche. WAS DIE ARBEIT BEI UNS AUSMACHT: Bei uns herrscht ein offenes, dynamisches Umfeld, in dem Ideen schnell umgesetzt werden können. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, findet hier die Freiheit, Dinge zu bewegen. Teamgeist, Kreativität und Leidenschaft für gute Produkte prägen unseren Alltag – genauso wie der Wille, Neues auszuprobieren und Bestehendes zu verbessern. Gemeinsam entwickeln wir Snacks, die nicht nur lecker sind, sondern Trends setzen. Mitarbeiter:in Marketing Schwerpunkt Mediengestaltung/-design Die Zeit rennt. Und dein Wunsch, in einem Beruf zu starten oder in deiner Karriere mehr zu erreichen ist riesengroß? Dann sollten wir uns Ruckzuck kennenlernen. Wir fördern deine Potenziale und heben dich auf dein neues Level. DU. WIR. ZUSAMMEN. STEIGE JETZT BEI UNS EIN! DEINE AUFGABEN. - Planung, Umsetzung und Betreuung verschiedener Marketingmaßnahmen und -Kampagnen - Erstellung und Aufbereitung von Content für unterschiedliche Kommunikationskanäle - Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung unserer Website - Erstellung von Präsentationen, Werbemitteln und weiteren Marketingmaterialien - Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Messen, Events und Veranstaltungen - Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Agenturen - Beobachtung aktueller Markt- und Marketingtrends sowie Einbringen eigener Ideen - Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Marketingteams DEIN PROFIL. - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Marketing wünschenswert - Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation - Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen - Kenntnisse im Bereich Social Media und digitale Kommunikation - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team - Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen UNSER ANGEBOT. - 13. Monatsgehalt in Form eines Weihnachtsgeldes - Option auf anteiliges mobiles Arbeiten - JobRad - frisch gebackene Backwaren – fast jeden Tag - Regelmäßige Inhouse-Massagen - Betriebliche Altersvorsorge - Krankenzusatzversicherung - Bezuschussung von Brillen - Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem Fortbildungsbudget - Teilnahme bei "Corporate Benefits“ - Strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg - Chancen der Weiterentwicklung - Zahlreiche Firmenevents und -veranstaltungen - Exklusive Veranstaltungstickets und VIP-Zugänge durch Unternehmenssponsoring (z.B. für Konzerte und Kulturveranstaltungen vor Ort) … und on top: eine moderne Unternehmenskultur mit einem Team, das sich gegenseitig supportet und gemeinsam Vollgas gibt! WIE BEWERBE ICH MICH? Ganz einfach: Schick uns deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Ein Anschreiben ist kein Muss – ein kurzer Lebenslauf und ein paar Infos zu dir reichen völlig aus. So läuft’s ab: - Bewerbung einreichen – Online-Formular ausfüllen oder Unterlagen per Mail senden. - Rückmeldung erhalten – Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. - Kennenlernen – Wenn’s passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Du willst eine Mandarine werden?Das Feuer für Statistiken, Performance und Leistungskurven wurde dir in die Wiege gelegt – vom Zahlengott persönlich? Du liebst es, mit ganzheitlichem Blick große Projekte messbar nach vorne zu bringen? Dann übernimm direkt Verantwortung in unserem Performance Team. Das wären deine AufgabenNatürlich das, wozu du geboren bist: Ganzheitliche Online Marketing Maßnahmen und Strategien zur Steigerung des Kundenerfolgs entwickeln. Und das für Kund:innen und Marken wie Cinestar, Vodafone, Garmin, Wemag und viele mehr. Du planst, steuerst und wertest Paid-Kampagnen aus, hauptsächlich im Google Ads Universum. Du verfasst regelmäßige Performance Reportings , beobachtest Online-Marketing Trends und zeigst Traffic- und Conversion-Potenziale auf. Mal komplett eigenverantwortlich, mal zusammen mit deinem Team. Apropos Team: Deine Erfahrung darfst du nicht nur zur Weiterentwicklung unserer Kund:innen einsetzen, sondern mit deiner Neugierige und Experimentierfreude auch die gesamte Crew mitreißen. Was du mitbringen solltestKeine Angst: Wir suchen keine Alleskönner:innen, nur welche, die nah drin sind. Ok, im Ernst: Wir lernen alle jeden Tag voneinander und nehmen uns Zeit für Weiterentwicklung. Wir freuen uns darauf, von Dir und deinen Erfahrungen zu lernen und auch dich weiterzubringen. • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise Studium mit Fokus Digitales Marketing , Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikation • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Performance und Social Media Marketing und ein ganzheitlicher Blick auf die Customer Journey für ein effektives Leadmanagement • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine pragmatische Lösungskompetenz • Sicherheit in der Planung, Budgetierung und Erfolgskontrolle von Kampagnen • Vertiefende Kenntnisse in den Umsetzungs-Tools wie Google Adwords, Analytics, Data Studio und Facebook Business Manager • Erfahrungen im Umgang mit Tracking-Tools wie Google Tag Manager & Matomo sowie serverseitigem Tracking, Meta Conversion API • Bereitschaft, Erst- und Folgedialoge sowie strategische Beratungsgespräche mit Kund:innen zu führen • Überzeugende Präsentationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit Text- und Tabellenprogrammen (idealerweise Google Suite) oder Visual Suites wie Canva • Grundlegendes Verständnis für Datenschutz • Erfahrung im eigenverantwortlichen Führen von Projekten • Erfahrungen in der Teamführung und Weiterbildung junioriger Team Member • Neugierige, Experimentierfreude und ein scharfer Blick auf Marktveränderungen Was du von uns erwarten kannst • Ein flexibles Arbeitsumfeld , das sich nach deinen Bedürfnissen richtet – hybrid zwischen Homeoffice und Office • Ein Umfeld, das Veränderung nicht nur erlaubt, sondern antreibt : Wenn du Lust hast, Themen voranzubringen , findest du bei uns die Freiheit und das Vertrauen , genau das zu tun • Wir glauben daran, dass Fortschritt entsteht, wenn Menschen Verantwortung übernehmen – also schaffen wir Raum für Eigeninitiative • Zusammenarbeit auf Augenhöhe , echter Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sind bei uns kein Extra, sondern selbstverständlich • Wir denken nicht in „weiter so“ – wir wollen vorne sein . Wir hinterfragen Routinen , probieren Neues aus und geben uns nicht mit dem Status quo zufrieden. • Wir sind nicht nur am Puls der Zeit – wir sind ihr Herz. In eckiger Mandarinenform.

TeleMediaShop Großräschen | Vollzeit oder Teilzeit möglich | Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung Du liebst Beratung auf Augenhöhe, hast ein Gespür für Menschen und möchtest Kunden aktiv beim Finden der besten Lösungen unterstützen? Dann suchen wir genau dich! Deine Aufgaben: - Beratung und Betreuung von Geschäftskunden (SOHO = Small Office / Home Office) - Angebotserstellung, Tarifoptimierung und Vertragsabschlüsse im Telekommunikationsbereich - Proaktive Ansprache und Gewinnung neuer Geschäftskunden – mit Persönlichkeit und Zuverlässigkeit - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im regionalen Umfeld - Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Vertriebsaktionen und Kundenbindungsmaßnahmen Das bringst du mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Bereich Telekommunikation, Vertrieb oder Außendienst) - Erfahrung im Geschäftskundenumfeld oder starkes Interesse an lösungsorientierter Beratung - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen - Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln - Teamgeist & Flexibilität – du packst auch im Shop-Alltag gern mit an Das bieten wir dir: - Ein herzliches, motiviertes Team, das zusammenhält - Klare Einarbeitung, Schulungen und fachliche Weiterentwicklung - Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive im wachsenden Geschäftskundenbereich - Faire Vergütung und Zusatzleistungen - Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung - Ein Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Kundenservice im Mittelpunkt stehen Jetzt bewerben – ganz unkompliziert direkt im Shop oder per E-Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Marketing Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Warum wir? - Familienunternehmen:  Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und starkem Teamzusammenhalt.  -  Raum für neue Ideen: Deine Expertise ist gefragt – du bringst neue Impulse ein und hast den Freiraum, eigene Ideen voranzutreiben.  - Gestaltung statt Verwaltung: Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und treibst Veränderungen voran.  - Wertschätzung:  Deine Arbeit, deine Expertise und dein Beitrag zum Unternehmenserfolg werden bei uns gesehen und geschätzt.  - Flexibilität: Anlassbezogenes Homeoffice ermöglicht dir Flexibilität, wenn es darauf ankommt. - Starke Benefits: Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt sowie 20 % für Family & Friends und weitere attraktive Vorteile. Das erwartet dich - Teamsteuerung & Organisation: Du betreust unser Marketing-Team fachlich und organisatorisch, setzt Prioritäten und steuerst Aufgaben sowie laufende Projekte. - Marketingstrategie & Planung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du die Marketingstrategie und leitest daraus konkrete Maßnahmen für Markenauftritt, Kampagnen und Budget ab.·         - Kampagnen & Kommunikation: Du konzipierst, koordinierst und steuerst kanalübergreifende Marketing- und Kommunikationskampagnen (Print, Digital, Social Media, POS, OOH).·         - Markenführung & Corporate Identity:  Du sicherst einen konsistenten Markenauftritt über alle Kanäle und entwickelst die Corporate Identity kontinuierlich weiter. - Loyalty & Kundenbindung: Du steuerst und entwickelst unser Loyalty-Programm strategisch und operativ weiter und leitest aus Kunden- und Nutzungsdaten gezielte Maßnahmen zur Kundenbindung und -aktivierung ab. - Performance & Reporting: Du überwachst die Performance der Marketingaktivitäten, erstellst Reportings und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.·       - Hands-on & Zusammenarbeit: Du bringst Themen eigenständig voran, wirkst aktiv an der Umsetzung mit und arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie externen Agenturen, Dienstleistern und Partnern zusammen. Was bringst du mit? - Du verfügst über fundierte Marketing-Erfahrung und Expertise in Loyalty bzw. Kundenbindung, idealerweise im Handel (Fashion, Lifestyle oder Schuhe). - Du denkst strategisch, setzt klare Prioritäten und entwickelst Marketingkonzepte, die Marke und Geschäftserfolg stärken. - Du überzeugst mit Ideenreichtum, Trendgespür und einem sicheren Blick für wirkungsvolle Kommunikation – von Social Media bis POS. - Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten Timings, Budgets und Schnittstellen im Blick. - Du bist sicher im Umgang mit Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop), CMS-, Analyse- und CRM-Systemen. - Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie Grundkenntnisse in Englisch. Bereit für deinen nächsten Schritt? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Marketing Manager (m/w/d) für unsere Zentrale in Berlin-Adlershof. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive in einem familiären Umfeld. Werde Teil unserer erfolgreichen Unternehmensgeschichte! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Compliance-Management-Systeme - CMS Expertenkenntnisse: Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, DTP-Anwendung Adobe InDesign, CRM-Systeme, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Grafikprogramm Adobe Illustrator, Plankostenrechnung, Kundenbindungssysteme, Onlinemarketing