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Investor Relations Manager (w/m/d) 80\-100% Trage aktiv zum nachhaltigen Erfolg von Swiss Life bei und gestalte die Kommunikation mit unseren Analysten und Investoren mit. Bewirb dich als Investor Relations Officer und werde Teil unseres dynamischen Investor Relations Teams. Investor Relations Manager (w/m/d) 80\-100% Lebe deine Ambitionen Zürich Swiss Life AG Vielseitigkeit leben Dein Verantwortungsbereich Du unterstützt aktiv die quartalsweise Berichterstattung für Investoren und Analysten (inkl. Erstellung von Präsentationen, Reden und Q\&A) Du analysierst Analystenberichte, bereitest Insights für das Management auf, erstellst Ad\-hoc\-Analysen und arbeitest an Projekten mit Du bist im regelmässigen Austausch mit Investoren und Analysten und beantwortest finanzielle sowie strategische Fragen zu Swiss Life Du organisierst nationale und internationale Investoren Roadshows und Konferenzen (teils mit Group CEO und CFO) Du verantwortest zentrale IR\-Prozesse (z. B. Aktionärsidentifikation, Targeting, Website/Mailbox, Wettbewerbsanalysen) und koordinierst externe Partner (u. a. SIX, Nasdaq, Chorus Call, IR Club) Potenziale leben Deine Stärken Du verfügst über einen Universitätsabschluss in Finance, Economics oder Business Administration sowie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Investor Relations Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Kommunikations\- und Präsentationskompetenzen mit Der Umgang mit internen und externen Stakeholdern – einschliesslich Group CEO, Group CFO, Investoren und Analysten – fällt dir leicht Du zeichnest dich durch hohes Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit aus, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten Du verfügst über hervorragende Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über fundierte MS\-Office\-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel Dein Kontakt Mock Talent Acquisition Manager Über Swiss Life Mit unserer individuellen Vorsorge\- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten. Für Personalvermittlungen Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler\-Portal eingereicht wurden. Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis. jpidb5915a4jm jit0730jm jiy26jm

Responsible for all Traffic activities across multiple locations including customer interaction, process improvement, compliance, strategy development, shipment execution, performance management, people management and budget management within the scope of Refined Metals. Main Responsibilities Support the ambitious growth strategy and business evolution of the different product lines To contribute towards improved margins by constantly reviewing our logistical chains for value and reliability Provide expert guidance and advice to company leadership team on all aspects of the supply chain function To follow our core controls and exposures, taking action as necessary To act as liaison and escalation point between departments, regions and products Support the Trading teams in the operational aspects of the trades Plan, implement and control the operations of the supply chain as per contractual terms Assure correct roll out of new products or business flows To participate in Headcount and Budget processes and to operate within approved budgets To drive the performance management and objective settings process within the department To understand IXM systems and to drive the successful roll-out of the new CTRM platform Education, Skills and Experience 12+ years related experience in the commodities trading industry, with a focus on the Refined Metals sector Excellent verbal and written communication skills in English Excellent technical skills including CTRMs, Data Analysis (Excel, Business Objects) Demonstrable experience of process design and improvement Good understanding of Hedging and P&L management within a trading environment Ability to manage complexity Capable of handling confidential and sensitive issues Ability to interact with varying stakeholders from team members, markets, Head of Departments, to Global Heads Ability to diplomatically resolve disputes with external counterparties Conceptual skills: ability to adopt a broad view of an entire concept, analyse and diagnose a problem, and find creative solutions Ability to manage and motivate a large, diverse and global team Willingness and ability to travel internationally across regions to manage, support, and develop teams based abroad Bachelor’s degree

Praktikant:in Product Management (a) 80\-100% Trafag ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes, mittelgrosses High\-Tech\-Unternehmen spezialisiert in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Sensoren und Regelgeräten für anspruchsvolle Anwendungen. Unser stetiges Wachstum beruht auf Innovationsstärke, qualitativ hervorragenden Produkten und auf unserer ausgeprägten Kundennähe. Sammle wertvolle Erfahrungen und gestalte die Zukunft unseres Produktportfolios mit! Für unser Product Management Team am Hauptsitz in Bubikon suchen wir eine:n engagierte:n Praktikant:in Product Management (a) 80\-100% Du interessierst dich für technische Produkte und möchtest erleben, wie Produktentscheidungen in einem international tätigen Technologieunternehmen getroffen werden? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem Product Management Team arbeitest du an spannenden Aufgaben rund um Produktportfolio, Preis\- und Marktanalysen sowie die Weiterentwicklung unserer Produkte mit. Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in die strategischen und operativen Aufgaben des Product Managements. Dafür stehst du am Morgen auf: Durchführen von Markt\- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der strategischen Produktportfolio Entwicklung Analysieren und Aufbereiten von Unternehmensdaten zur Weiterentwicklung des Produktportfolios Unterstützen im Produktlebenszyklus: Einführung, Änderung und Ablösung von Produkt\- und Ersatzteillösungen Koordinieren, Nachverfolgen und Dokumentieren von Produktänderungen Unterstützen bei Preisanalysen und der Optimierung von Produkt\- und Preissystemen Mitwirken bei vielseitigen Projekten und organisatorischen Aufgaben im Product Management Das wünschen wir uns von dir: Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor\-/Masterstudium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Daten Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Darauf kannst du dich freuen: Spannende Herausforderungen mit Gestaltungsfreiheit – Bringe deine eigenen Ideen ein und setze sie um. Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege – Wir leben eine flache Hierarchie mit direktem Austausch. Offene und wertschätzende Unternehmenskultur – Unser Team beschreibt uns als hilfsbereit, familiär und wertschätzend. Modernes Arbeitsumfeld – Hochwertige Infrastruktur in einem innovativen Unternehmen. Attraktiver Standort – Arbeiten an schönster Lage im Oberland, mit Parkplätzen vor Ort. Dein Start: Nach VereinbarungDauer: 6 Monate (80–100%) mit Option auf Verlängerung Mehr zur Trafag erfährst du hier Mehr über unsere Benefits erfährst du hier: Trafag – Was wir bieten Arbeitsort: Bubikon Kontakt: Kostner () Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige online Bewerbung. Für diese Stelle berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Jetzt bewerbenMit xeebo bewerben Trafag sensors \& controls Switzerland \| Industriestrasse 11 \| CH\-8608 Bubikon \| Tel \| Seite druckenSeite weiterempfehlenKarriereseiteWebseite jpid4d378c8jm jit0625jm jiy26jm

Unser Mandant ist ein schweizweit führender Verarbeiter und Projektbegleiter in der Baubranche. Die Produktlösungen verfügen über Freistellungsmerkmale, was das Unternehmen zu einem attraktiven Anwendungspartner für unterschiedliche Anspruchsgruppen macht. Zur kontinuierlichen Weiterentwicklung eines Produktbereiches suchen wir eine eigenverantwortliche Persönlichkeit (w/m/d) als Produktmanager Vertrieb. Produktmanager Vertrieb \- Bauzulieferbranche Ihre Hauptaufgaben Sie sind die Drehscheibe in Ihrem Sortimentsbereich. Eigenverantwortlich unterstützen Sie den schweizweiten Vertrieb und wickeln selbstständig Projekte ab. Dazu kommunizieren Sie mit allen Anspruchsgruppen, von der Produktentwicklung, über die Produktion bis zum Kunden. Dies in Zusammenarbeit mit den internen Kollegen und den externen Anspruchsgruppen. Sie entwickeln die Sortimente weiter, erstellen Verkaufs\-/ technische Unterlagen und schulen den Verkauf. Ihr Profil Mit Ihrer technischen, handwerklichen Bildung und Ihrer Praxiserfahrung in der Auftrags\-und Produktentwicklung verfügen Sie über hervorragende Grundlagen für diese Aufgaben. Sie sind sich gewohnt, mit Planern, wie auch mit Behörden und anderen Anspruchsgruppen zu kommunizieren und deren Bedürfnisse mit den Möglichkeiten abzustimmen. Sie kommunizieren in D und F. Ihre Zukunft Sie stützen auf ein eingespieltes und fachlich versiertes Team ab. Nach der Einführung verantworten Sie einen zukunftsgerichteten Produktbereich und etablieren sich zu einem nachgefragten Fachverantwortlichen. Ihr Engagement und Ihre Leistung werden erkannt und honoriert. Ihr nächster Schritt Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „MAS26\-2705“ an den Beauftragten , [E\-Mail schreiben](<>). Er steht Ihnen für eine tel. Vorabklärung unter gerne zur Verfügung. Unsere Diskretion ist seit 1977 sprichwörtlich. GCP • Gewinnung von Fach\- und Führungskräften • Aargau • Basel • Bern • Graubünden • Luzern • Solothurn • St. Gallen • Tessin • Thurgau • Zug • Zürich • DE\-Rosenheim jpid8f764b0jm jit0625jm jiy26jm

Senior Key Account Manager:in (C\&I) Sie kommen aus dem Energiesektor und sind es gewohnt mit kommerziellen und institutionellen Anlegern im Immobilienbereich über alle Führungsebenen hinweg zu kommunizieren? Sie verstehen komplexe Energie\- und Gebäudetechniklösungen und möchten aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten erschliessen und mitgestalten? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unsere Mandantin, eine etablierte und wachstumsstarke Anbieterin im Bereich Energie\- und Gebäudetechnik, suchen wir eine unternehmerisch denkende, kommunikativ starke “Hunter”\-Persönlichkeit für den gesamtschweizerischen Markt. Die Rolle ist hybrid ausgelegt: Sie arbeiten flexibel aus dem Home Office, sind regelmässig bei Kunden und Partnern vor Ort und nehmen an internen Abstimmungen sowie Teammeetings teil. Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von strategischen Key Accounts auf C\-Level (z.B. im Umfeld von institutionellen Anlegern, Pensionskassen, u.ä.) Frühe Positionierung bei Investoren und Entscheidungsträgern entlang neuer Bau\- und Infrastrukturprojekte Entwicklung und Steuerung einer nachhaltigen Sales\-Pipeline sowie Verantwortung für den Ausbau des Commercial \& Industrial (C\&I)\-Geschäfts Identifikation und Entwicklung von Geschäftspotenzialen in der gesamten Schweiz Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Übergabe an nachgelagerte Vertriebseinheiten (z.B. Planerberatung) Führung anspruchsvoller Verkaufsprozesse (von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss) mit technischem Tiefgang Marktbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie im C\&I\-Umfeld Ihr Profil: Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/HF/Uni) im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Bezug zu Immobilien, Energie oder Gebäudetechnik Min. 10 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb in der Energiegebäudetechnik oder der Energiewirtschaft mit nationalen Accounts Erfahrung in der technischen Beratung von Energiegebäudetechnik\-Lösungen inkl. ZEV, Eigenverbrauchsmodellen und Messtechnik Ausgeprägte Fähigkeit zur aktiven Markterschliessung und Neukundengewinnung im institutionellen Umfeld Beratungsstärke, sicheres Auftreten auf Entscheider\-Ebene und aktives Beziehungsmanagement Unternehmerisches Denken, Abschlussstärke und Freude an aktiver Marktentwicklung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Deutsch auf Mutterspracheniveau, ösisch und Englisch verhandlungssicher Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz Unsere Mandantin bietet: Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Marktentwicklung Innovative Lösungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Marktumfeld bei einem technischen Marktführer Flexible Arbeitsgestaltung im Hybridmodell (Home Office / Aussendienst / Teammeetings) Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weiterführende Informationen steht Ihnen Schliffski unter gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. jpid7b117b5jm jit0729jm jiy26jm

Wir bei der infoscore AG unterstützen Unternehmen dabei, finanzielle Risiken zu minimieren und ihr Forderungsmanagement effizient zu gestalten. Als Teil der internationalen Unternehmensgruppe Riverty (ehem. Arvato Financial Solutions) mit über 4\.000 Mitarbeitenden in 11 Ländern, bieten wir massgeschneiderte Lösungen im Bereich Bonitätsprüfung, Inkasso und Risikomanagement an. Unser Ziel ist es, die finanzielle Stabilität unserer Kunden zu stärken und ihnen eine sichere Grundlage für nachhaltiges Wachstum zu bieten. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Finanzmanagements! Und das ist noch nicht alles: Wir sind Teil der Bertelsmann\-Gruppe, die in Familienbesitz ist. Etabliert. Unternehmerisch. In einer dynamischen Branche. Wir ermöglichen flexible Bezahloptionen in verschiedenen Branchen, vereinfachen das Finanzmanagement bekannter Marken und unterstützen Menschen dabei, Schulden abzubauen und finanzielle Sicherheit zu gewinnen. gesagt: Wir gestalten FinTech. Senior Sales Manager (m/w/d) Wir suchen einen (Senior) Sales Manager (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit) Schliesse dich unserem Team an unserem Standort in Schlieren an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar Aufgaben Strategischer Vertrieb auf Senior\-Level: Du verantwortest den gesamten Sales\-Zyklus insbesondere gegenüber Banken, Versicherungen, E\-Commerce\-Unternehmen und Finanzdienstleistern. Eigenverantwortliche Marktentwicklung: Du identifizierst potenzielle Partner, führst strukturierte Akquiseprozesse durch, nimmst an Ausschreibungen teil und steuerst komplexe Vertragsverhandlungen. Strategische Beratung \& Geschäftsentwicklung: Aufbau und Pflege von Beziehungen auf C\-Level mit dem Ziel, unsere Lösungen als echten Mehrwert zu positionieren und neue Geschäftspotenziale zu erschliessen. Repräsentation \& Thought Leadership: Du vertrittst das Unternehmen bei Branchenevents, runden Tischen und Netzwerkanlässen. Zudem lieferst du Marktanalysen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen kommerziellen Einheiten, Key Account Management, Legal, Risk, und Operations zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln. Innovationsimpulse geben: Durchdeine Marktnähe lieferst du Input für die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und Services im Forderungsmanagement. Anforderungen Erfahrung: Mindestens 5 Jahre erfolgreiche B2B\-Vertriebserfahrung – idealerweise im Bereich Inkasso, Forderungskauf, Fintech oder Financial Services. Marktkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse des regulatorischen Umfelds im Bereich Inkasso und Kreditrisikomanagement in der Schweiz. Stark in Kommunikation \& Verhandlung: Du bewegst dich sicher im Austausch mit Entscheidungsträger:innen und verstehst es, komplexe Vertriebsprozesse zu steuern. Vertriebsansatz: Erfahrung mit lösungsorientiertem Vertrieb, z. B. Challenger Sales oder Consultative Selling. Digital\- und Zahlenaffin: Umgang mit CRM\-Systemen sowie analytisches Denken gehören für dich zum Alltag. Sprachkenntnisse: Fliessende Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung; ösisch ist ein Plus. Wir suchen Mitarbeitende, die gerne mit anpacken und unser Geschäft mit uns weiter ausbauen. Unsere Mitarbeitende sind einer unserer Erfolgsfaktoren, weshalb Teamfähigkeit und Sozialkompetenz, gepaart mit einer guten Portion Humor und einer gesunden Prise Pragmatismus wichtig sind. Es erwartet Sie ein junges Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen und eine moderne Infrastruktur runden unser attraktives Angebot ab. jpid9feeb5bjm jit0729jm jiy26jm

Nuosavo vilkikų parko darbo organizavimas ir koordinavimas. Nuolatinis bendravimas su vairuotojais (visi mūsų vairuotojai – lietuviai). Krovinių pervežimų planavimas ir kontrolė. Negabaritinių krovinių transportavimo procesų koordinavimas. Operatyvus nenumatytų situacijų sprendimas.

Konsultuos klientus, rengs pasiūlymus, derins užsakymus ir palaikys ryšį su klientais. Reikalinga pardavimų arba klientų aptarnavimo patirtis.

Hochschulpraktikum Corporate Communications mindestens 6 Monate befristet Du hast ein Gespür für Menschen, schreibst gerne, hast ein Händchen für die Organisation von Events \- und möchtest wissen, wie Kommunikation in einem führenden E\-Commerce\-Unternehmen entsteht? Bei uns bist du mittendrin: Du entwickelst Inhalte für Mitarbeitende, arbeitest an Townhalls und Geschäftsleitungskommunikation mit und tauchst in den Alltag unseres Newsrooms ein. Dabei bringst du deine Ideen von Anfang an ein und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung. So wird aus Theorie echte Kommunikationserfahrung. Hochschulpraktikum Corporate Communications mindestens 6 Monate befristet Das erwartet dich Du bringst interne Themen auf den Punkt und entwickelst daraus Beiträge für Intranet, Newsletter und weitere Kommunikationskanäle Townhalls, Mitarbeitendenanlässe und interne Formate begleitest du von der Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung Präsentationen, Briefings und Unterlagen für die Geschäftsleitung bereitest du klar, präzise und adressatengerecht auf Medienmitteilungen, Statements und redaktionelle Beiträge entwickelst du gemeinsam mit dem PR\-Team weiter Im Newsroom recherchierst du relevante Themen, beobachtest die Medienlandschaft und hältst Medienverteiler aktuell Bei Medienanfragen, PR\-Aktivitäten und Projekten arbeitest du eng mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen zusammen Du pflegst unsere Kommunikationskanäle, bringst Struktur in Koordinationsaufgaben und setzt eigene Ideen in die Praxis um Das bringst du mit Du absolvierst aktuell ein Bachelor\-Studium oder hast dieses kürzlich abgeschlossen, idealerweise in Kommunikation, Medien, Sprachen, Wirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung Für das Praktikum stehst du während mindestens sechs Monaten zur Verfügung Sprache ist deine Stärke: Du schreibst sehr gut, stilsicher und zielgruppengerecht auf Deutsch Gute Englischkenntnisse bringst du ebenfalls mit; ösischkenntnisse sind ein Plus Erste Erfahrungen in Kommunikation, Journalismus, PR oder Redaktion sind von Vorteil, beispielsweise durch ein Praktikum, einen Nebenjob, ein Hochschulmedium oder Vereinsarbeit Mit Word, PowerPoint und Teams arbeitest du sicher; Kenntnisse in CMS, Adobe Creative Cloud, Intranet\-Plattformen oder KI\-Tools sind willkommen Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig, gehst diskret mit vertraulichen Informationen um und bringst Neugier sowie Teamgeist mit Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jpiddfb77d7jm jit0729jm jiy26jm