VERTRIEBSMITARBEITER IM AUSSENDIENST (M/W/D) Ostdeutschland | Technischer Vertrieb Versorgung / Rohrleitungssysteme Versorger beraten. Netzwerke aufbauen. Infrastruktur mitgestalten. Du kennst die Anforderungen der Versorgungsbranche, bewegst Dich sicher im technischen Vertrieb und möchtest Kunden nicht einfach nur Produkte verkaufen, sondern echte Lösungen bieten? Dann könnte diese Aufgabe gut zu Dir passen. Bei uns betreust Du Versorger, Tiefbauer, Netzbetreiber und weitere Kunden rund um anspruchsvolle Anwendungen in der Gas- und Wasserinfrastruktur. Dabei bist Du nah am Kunden, entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen weiter und bringst Deine technische Expertise aktiv in Projekte ein. Gesucht wird kein klassischer „Produktverkäufer“, sondern jemand, der technische Zusammenhänge versteht, Kunden praxisnah beraten kann und langfristige Beziehungen aufbaut. Das erwartet Dich bei uns - eigenverantwortliches Arbeiten im Außendienst mit viel Freiraum im Vertriebsgebiet - Home Office im Vertriebsgebiet mit direktem Kundenkontakt - Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung - intensive und strukturierte Einarbeitung in unsere Produkte, Anwendungen und Märkte - technisch anspruchsvolle Projekte in einer systemrelevanten Branche - langfristiger Kundenaufbau statt kurzfristiger Abschlussdruck - enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Produktmanagement und Marketing - flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - 38-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitmodell - Corporate Benefits wie JobRad, WellPass und betriebliche Altersvorsorge - ein mittelständisches Familienunternehmen mit hoher technischer Kompetenz und internationaler Marktposition Deine Aufgaben - eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung Deines Kundenstamms im Vertriebsgebiet Ostdeutschland - technische Beratung von Versorgern, Netzbetreibern, Planern und Händlern - aktive Neukundengewinnung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen - Entwicklung kundenspezifischer Lösungen gemeinsam mit unseren internen Fachbereichen - Durchführung von Produktpräsentationen und Vorträgen - Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen - Mitwirkung bei Markt- und Vertriebsstrategien - enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Marketing und Produktmanagement Das bringst Du mit - technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung bzw. Studium - mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte - Branchenkenntnisse in Bereichen wie Versorgungstechnik, Rohrleitungsbau, Rohrverbindungstechnik, Kunststofftechnik oder Armaturen - technisches Verständnis und die Fähigkeit, praxisnahe Lösungen gemeinsam mit Kunden zu entwickeln - sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise - hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets - Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Arbeitsweisen Warum Reinert-Ritz? Wir sind ein familiengeführter Mittelständler mit rund 140 Mitarbeitenden in Nordhorn und weltweit aktiv. Unsere Kunststoffformteile und Verbindungslösungen kommen überall dort zum Einsatz, wo Versorgungsnetze dauerhaft zuverlässig funktionieren müssen. Unsere Stärke liegt in anspruchsvollen Anwendungen und individueller Beratung. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Lösungen für komplexe Projekte in der Gas-, Wasser- und Abwasserinfrastruktur – schnell, praxisnah und technisch fundiert. Dabei gehören Qualität, Innovationskraft, Variantenvielfalt und technische Kompetenz zu den Gründen, warum wir in unserem Markt international eine starke Position aufgebaut haben. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Vertriebsmarketing, Firmenkundengeschäft, Vertriebsmanagement Expertenkenntnisse: Präsentation, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Akquisition, Kundenanalyse, Verkaufsgespräch, Außendienst, Kundenberatung, -betreuung

Onze klant is een gespecialiseerde speler in innovatieve, ecologische oplossingen voor industriële toepassingen, actief in de volledige BENELUX. Vanuit de vestiging in regio Gent bedienen zij een professioneel B2B-klantenbestand en combineren ze technische expertise met een pragmatische, no-nonsense mentaliteit.
De organisatie is overzichtelijk genoeg om iedereen bij naam te kennen, maar groot genoeg om professionele structuren, duidelijkheid en doorgroeimogelijkheden te bieden. Medewerkers beschrijven de sfeer als hands-on, collegiaal en gericht op lange termijn samenwerking.

Jobomschrijving

• Sales support & orderflow
• • Verwerken van binnenkomende bestellingen en zorgen voor een correcte administratieve opvolging.
  • Organiseren en afstemmen van transport, in overleg met interne en externe partijen.
  • Proactief meedenken over een vlotte, efficiënte orderflow.
• Front office & onthaal
  
  • Eerste aanspreekpunt voor bezoekers: warm onthaal en praktische begeleiding.
  • Beheren van binnenkomende telefoons en e-mails, inclusief internationale klanten.
  • Eerste verwerking van webaanvragen en doorsturen naar de juiste collega's.
• Administratieve ondersteuning van sales & marketing
  
  • Ondersteunen van de binnendienst en het salesteam met nauwkeurige administratie.
  • Bestellen en opvolgen van kantoorbenodigdheden, drukwerk en promomateriaal.
  • Meehelpen bij het opmaken of aanpassen van brochures en banners (via o.a. Canva, InDesign of Photoshop).
• Office organisatie
  
  • Zorgen dat het onthaal en kantooromgeving altijd professioneel en verzorgd overkomen.
  • Fungeren als schakel tussen verschillende afdelingen en bijdragen aan een vlotte interne communicatie.
  • Stap voor stap ingewerkt worden door de huidige onthaalmedewerker, zodat kennis en routines mooi worden overgedragen.

• Heeft ervaring in een B2B-omgeving en voelt zich comfortabel in contact met professionele klanten.
• Is administratief zeer sterk, werkt nauwkeurig en houdt graag overzicht over verschillende lopende dossiers.
• Communiceert vlot en klantgericht, zowel telefonisch als via mail.
• Beschikt over een zeer goede kennis Engels (internationale telefoons) en een praktische basiskennis Frans - fouten zijn oké zolang de klant je goed begrijpt.
• Is vlot weg met MS Office, in het bijzonder Excel (sorteren, filteren, kopiëren/plakken, cellen verbergen, eenvoudige formules en afdrukvoorbeelden).
• Ervaring met Canva, InDesign of Photoshop is een plus voor het aanpassen van brochures en beursbanners.
• Heeft bij voorkeur een ASO- of bachelordiploma.
• Brengt idealiter minstens 2 jaar relevante ervaring in een administratieve of sales support rol mee.
• Houdt van structuur, maar kan ook flexibel schakelen wanneer er plots veel tegelijk gebeurt.
• Herkent zich in de zin: "Ik zie mezelf dit met plezier enkele jaren doen en wil er écht mijn rol van maken.

Möchtest du als Maler/Lackierer (m/w/d) in einem innovativen Unternehmen arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Handwerksunternehmen für den komplexen Innenausbau setzen wir seit über 65 Jahren immer wieder neue Maßstäbe. Ob es um die Gestaltung von Gewerbeobjekten, einzigartigen Büro- und Wohnlandschaften oder Arztpraxen geht – wir stehen für höchste Qualität. Doch das ist nicht alles: Bei uns arbeiten Architekten (https://www.kadur-gruppe.de/architektur-2/) , Bauingenieure (https://www.kadur-gruppe.de/gu-ausbau/) , TGA-Fachplaner (https://www.kadur-gruppe.de/tga-planung/) , Handwerker (https://www.kadur-gruppe.de/handwerk/) , Anlagenmechaniker (https://www.kadur-gruppe.de/handwerk/haustechnik/) und Marketing-Fachleute (https://www.kadur-gruppe.de/marketing/) Hand in Hand zusammen. Diese einzigartige fachübergreifende Zusammenarbeit ermöglicht es uns, innovative Lösungen auf höchstem Niveau zu erzielen. Möchtest du Teil dieses Teams sein? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Deine Aufgaben: - Aufbringen von Lasuren, Farben und Lacken - Anwendung von dekorativen Maler- beziehungsweise Spachteltechniken - Ausbesserungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie die Sanierung von Fassaden - Arbeiten in Privathaushalten sowie für gewerbliche Kunden - Ausbesserungs- und Instandhaltungsarbeiten - Wärmedämmung - Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich sowie Tapezieren Dein Profil - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler/Lackierer oder eine vergleichbare Ausbildung. - Du verfügst über Berufserfahrung oder eine besondere Affinität zur handwerklichen Arbeit. - Du bist kreativ und verfügst über räumliches Denken. - Präzision und Gewissenhaftigkeit ist für dich eine Selbstverständlichkeit. - Du bist aufgeschlossen und besitzt Durchsetzungsvermögen. - Du bist serviceorientiert, kommunikativ und verfügst über ein kundensicheres Auftreten. - Du bist teamfähig und hilfsbereit. - Du hast eine zuverlässige, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise. - Du besitzt wenn möglich einen PKW-Führerschein. - Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (B2). Eine ausführliche Stellenbeschreibung findest Du unter https://www.kadur-gruppe.de/stellenangebote/maler-lackierer-m-w-d/#1743578017122-d1b08cd5-9c6b (https://www.kadur-gruppe.de/stellenangebote/maler-lackierer-m-w-d/#1743578017122-d1b08cd5-9c6b) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Innenanstrich, Spachteln, Untergrundbehandeln, Tapezieren

Weitere Berufsbezeichnung: Informatiker m/w/d Stellenbeschreibung: Die TUPAG-Holding-AG - eine Unternehmensgruppe mit derzeit 27 Tochterunter-nehmen in den Segmenten Lebensmittelindustrie, Landwirtschaft, Industrie-, Land-u. Baumaschinen, Bau- und Garten und Kreislaufwirtschaft –  sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mühlhausen einen/ eine engagierte(n) KI-Experte für Digitale Medien & Prozessautomatisierung (m/w/d) 🎯 Ihre Aufgaben - KI-gestützte Website-Erstellung: Sie konzipieren, erstellen und optimieren unsere Webauftritte unter intensivem Einsatz von KI-Tools (z. B. für automatisierten Code, Layouts und SEO-Strukturen). - Automatisierte Werbeinformation: Sie entwickeln und steuern KI-basierte Workflows für personalisierte Werbekampagnen, Newsletter und datengetriebenes Performance-Marketing. - Smarte Social-Media-Präsenz: Sie automatisieren die Erstellung, Planung und Skalierung von Content (Text, Bild, Video) für unsere Social-Media-Kanäle mithilfe generativer KI. - Digitalisierung von Geschäftsprozessen: Sie analysieren unsere täglichen Arbeitsabläufe und verknüpfen bestehende Tools über smarte KI-Schnittstellen (z. B. Make, Zapier, KI-Agenten), um manuelle Aufgaben zu eliminieren. - Qualitätsmanagement: Sie überwachen die KI-generierten Outputs (Faktencheck, Brand Voice) und entwickeln Prompts kontinuierlich weiter. 👤 Ihr Profil - Ausbildung/Hintergrund: Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digital Marketing, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem KI-Bezug. - KI-Tool-Expertise: Fundierte Erfahrung mit generativen KI-Werkzeugen (z. B. ChatGPT, Midjourney, Claude) sowie Tools zur Web- und Content-Erstellung. - Automatisierungs-Skills: Erfahrung mit Workflow-Automatisierung (z. B. via Make.com, Zapier, Microsoft Power Automate) und der Integration von API-Schnittstellen. - Marketing-Verständnis: Gutes Gespür für digitale Trends, Social-Media-Algorithmen (Facebook, Instagram, TikTok) und zielgruppengerechte Kundenansprache. - Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, technische Innovationen pragmatisch in Geschäftserfolge zu übersetzen. - Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. 💼 Was wir Ihnen bieten - Innovations-Spielwiese: interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit durch vielfältige Aufgaben - Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt je nach Erfahrung - Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten - Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. - Benefits: Modernste Hardware, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad. 📬 Bereit für die digitale Transformation? Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins an folgende Adresse: TUPAG-Holding-AG - Personalabteilung - Bei der Breitsülze 20 c 99974 Mühlhausen/Thür. E-Mail: personal@tupag.de

Vos missions : * Vous serez amené à gérer des dossiers « après-vente », concernant le litige produits, les livraisons, les reste à livrer. * Vous interagissez et piloter avec toutes les parties prenantes (logistique, marketing...) * Vous pouvez également être sollicité à intervenir sur l'ensemble des activités du service client. * Vous serez amené à participer à l'amélioration des processus

Wir suchen idealerweise zum 01.01.2027 eine engagierte, strategisch denkende und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Tourismusreferent/in (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Tourismusentwicklung für das Kulturland Kreis Höxter und entdecken Sie einen neuen beruflichen „Lieblingsplatz“ . Das touristische Destinationsmanagement ist ein Geschäftsfeld der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Höxter mbH (GfW), die auch formal mit dieser Aufgabe als kommunale Wirtschaftsförderungsgesellschaft betraut ist. Sie übernimmt für diese Stelle auch die Funktion des Arbeitgebers. Die touristische Destination „Kulturland Kreis Höxter“ steht geographisch für das Gebiet des Kreises Höxter mit seinen zehn kreisangehörigen Städten im Land Nordrhein-Westfalen. Das Kulturland Kreis Höxter verfügt über besondere touristische Potenziale. Die Verbindung von Kultur, Natur und Geschichte, die Klosterlandschaft, das UNESCO-Welterbe Corvey, attraktive Rad- und Wanderangebote sowie die vielfältigen kulturellen und landschaftlichen Besonderheiten machen die Region zu einer eigenständigen und erlebnisreichen Destination. Verschaffen Sie sich gern einen Überblick auf unserer Website www.kulturland.org. Ihre persönliche Herausforderung: Die Destination „Kulturland Kreis Höxter“ gemeinsam weiterdenken! In dieser Position gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Tourismus im Kulturland Kreis Höxter maßgeblich mit. Im Mittelpunkt steht dabei die Entwicklung zukunftsorientierter Strategien, die Erschließung innovativer Kommunikations- und Marketingansätze sowie der kontinuierliche Ausbau eines starken und nachhaltigen Netzwerks. Dabei agieren Sie als verbindende Schnittstelle zwischen dem Kreis Höxter, den kreisangehörigen Städten, dem Regionalverband OstWestfalenLippe / Teutoburger Wald Tourismus sowie weiteren relevanten Partnern aus dem Bereich der touristischen Leistungsträger. Ihre Aufgaben: Touristische Strategie: • Fortschreibung einer zukunftsorientierten touristischen Gesamtstrategie für das Kulturland Kreis Höxter auf Basis des bestehenden touristischen Leitbildes • Beobachtung gesellschaftlicher, touristischer und technologischer Entwicklungen sowie frühzeitige Identifikation relevanter Trends für die weitere Produktentwicklung • Identifikation neuer Zielgruppen, Themenfelder und touristischer Entwicklungspotenziale, die das bisherige Angebotsportfolio bereichern • Initiierung und Begleitung strategischer Projekte zur Weiterentwicklung der Destination, z. B. durch die EFRE-Förderung oder das LEADER-Programm • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Gesellschaftsgremien der GfW sowie ggf. für politische Entscheidungsprozesse Touristische Kommunikation und das Außen- und Innenmarketing: • Entwicklung und Erprobung innovativer Kommunikations- und Marketingansätze; dies auch in enger Abstimmung mit den relevanten Partnern und den touristischen Leistungsträgern vor Ort • Weiterentwicklung der touristischen Positionierung und der Kommunikation des Kulturlandes Kreis Höxter in Abstimmung mit den kreisangehörigen Städten sowie dem Regionalverband • Entwicklung zielgruppen- und kanalorientierter Kommunikationsstrategien auf der Ebene unterschiedlicher Medien (Print, Web, Social Media) • Entwicklung von Storytelling-Ansätzen, die die besonderen kulturellen und landschaftlichen Qualitäten der Region emotional vermitteln • Koordination und Vernetzung bestehender Kommunikationsaktivitäten, um Synergien innerhalb der Destination zu schaffen • Sicherstellung einer zeitgemäßen digitalen Sichtbarkeit der Destination (Nutzung der Datenbankanwendung „destination.one“) Touristische Vernetzung: • Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden leistungsfähigen touristischen Netzwerkes im Kulturland Kreis Höxter über geeignete Vernetzungsformate • Regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden sowie aktive Vernetzung mit dem Regionalverband Teutoburger Wald und weiteren regionalen sowie überregionalen Organisationen • Förderung eines gemeinsamen Destinationsverständnisses über organisatorische Grenzen hinweg und Entwicklung langfristig tragfähiger Kooperationen mit vor- und nachgelagerten Organisationen des touristischen Destinationsmanagements Ihr Profil Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisches Denken mit Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung verbindet. Sie verfügen über: • ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Tourismus bzw. Destinationsmanagement, Regionalentwicklung, Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Tourismus, Destinationsmanagement, Regionalmanagement, Marketing oder in einem vergleichbaren Aufgabenfeld • ein ausgeprägtes Verständnis für die Funktionsweise touristischer Destinationen und deren Organisationsstrukturen im kommunalen Kontext • Kenntnisse moderner Kommunikations- und Marketinginstrumente sowie ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Entwicklungen • Erfahrung in der Moderation, Steuerung und Koordination von Netzwerken und Kooperationsprozessen • idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen, Verbänden und weiteren öffentlichen bzw. touristischen Organisationen • ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz • Eigeninitiative, Kreativität und Freude an Veränderungsprozessen sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen • Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten • Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem strategischem Gestaltungsspielraum. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39,0 Stunden pro Woche. Sie erwartet: • eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die touristische Entwicklung der Destination sowie eine Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Kreis, Kommunen, regionaler Tourismusorganisation und weiteren Partnern • ein vielseitiges Aufgabenfeld zwischen Strategie, Innovation, Kommunikation, Marketing und Netzwerkmanagement sowie die Möglichkeit, neue Ideen und innovative Ansätze eigenständig zu entwickeln und voranzutreiben • ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld sowie kurze Entscheidungswege und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten • die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen und Belange sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • eine Vergütung nach den geltenden tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA, Entgeltgruppe 10; die Einstufung in eine Erfahrungsstufe erfolgt auf Basis des jeweiligen persönlichen Erfahrungsprofils • eine betriebliche Altersvorsorge über die KVW Münster sowie eine Jahressonderzahlung Sie möchten die touristische Zukunft des Kulturlandes Kreis Höxter aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.10.2026. Bitte nennen Sie uns unbedingt einen möglichen Eintrittstermin. Bewerbungsunterlagen können ausschließlich per E-Mail (max. 10 MB) eingereicht werden. Richten Sie die digitale Bewerbung bitte an die E-Mail: bewerbung@gfwhoexter.de Ergänzende Hinweise Datenschutz: Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zweck des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Die Verarbeitung erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Über unsere Hinweise zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie sich unter folgendem Link informieren. Ihre persönlichen Daten und Unterlagen werden nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht. Gleichstellung: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Auswahl erfolgt auf Grundlage der fachlichen und persönlichen Eignung, Befähigung und Leistung. Menschen mit Schwerbehinderung: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen und weitere Informationen stehen Ihnen zur Verfügung: Herr Michael Stolte (Geschäftsführer), Tel. 05271 9743-11, E-Mail: stolte@gfwhoexter.de Frau Tatjana Disse (Prokuristin), Tel. 05271 9743-15, E-Mail: disse@gfwhoexter.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Entwicklung

Being a leading supplier of equipment, tools, services, support and technical solutions for the mining and construction industry requires commitment. At Sandvik Mining and Rock Technology, we aim to develop solutions that provide our customers in every corner of the world with the best overall experience. To a new investment within our area of exploration tools, we are now looking for a Design Engineer to strengthen our team in Sandviken. This position presents great opportunities if you wish to enhance your personal development along with building a strong foundation for a future career within the industry. We offer you a truly international arena, where challenges and rewards go hand in hand. Join our exciting world and connect with brilliant minds all over the globe! Your mission As a Design Engineer within our R&D organization, you actively work to find new, and develop current products within the field of exploration tools. You utilize your knowledge in CAD applications to design and engineer solutions within our product range, and you established the technical documentation needed for our users. To independently pursue prototype projects and assist in manufacture, assembly, start-up and test activities are all included in your job, and you ensure close collaborations and appropriate communication with project managers and engineering resources to make things happen. Keeping an ear to the ground when it comes to new techniques and market competition is important to stay ahead, and as you are part of a small team, you naturally work closely with your manager to continue driving success in our function. Planned travel, both domestic and international, is included in this position. Your character We are looking for someone with a degree in Mechanical Engineering, and solid experience from a working career. You have strong knowledge in research and development of new products, and experience from exploration tools are considered beneficial. To succeed in this position, you need advanced skills in CAD, and preferably you’re comfortable working with Siemens NX. Since we operate in a global environment, you need excellent communication skills in English and Swedish. Your personality brings us success! With a service minded and structured approach, and a big portion of self-awareness, you make sure that we keep up to speed and meet set targets. You are driven and embrace new perspectives and new ways of thinking while executing your tasks and continually developing your own knowledge and expertise. As you interact with colleagues, managers and customers, you are also confident in building relations that lead to successful collaborations and future development. At Sandvik, we believe that diversity of experience, perspective and background will lead to a better environment for our employees, our business and our customers. Application Send your application no later than March 22, 2019. Read more about Sandvik and apply at home.sandvik/career, Job ID: R0008483. If you wish to add a cover letter to your application, please make sure to attach the file when uploading your resume. Contact information For further information about this position, please contact: Mats Holm, recruiting manager, +46 (0)70 632 38 24 Union contacts - Sweden Per Hedman, Unionen, +46 (0)26 265 014 Rickard Andreasson, Akademikerföreningen, +46 (0)26 265 183 For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Recruitment Specialist Johnny Sjöstrand Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns. Sandvik is a high-tech and global engineering group offering products and services that enhance customer productivity, profitability and safety. We hold world-leading positions in selected areas – tools and tooling systems for metal cutting; equipment and tools, service and technical solutions for the mining and construction industries; products in advanced stainless steels and special alloys as well as products for industrial heating. In 2018, the Group had approximately 42,000 employees and sales of 100 billion SEK in more than 150 countries within continuing operations.

Business Support Manager Aggregates Screening Media and Lining Solutions is responsible for driving superior business performance in terms of growth, profitability and efficiency in Lining consumables business of Metso’s Aggregates Consumables Business Line and ensuring customer orientation and industry leading competitiveness of Metso’s solutions and offerings. The focus will also be on creating the strategy and implementing it; breaking it down to different business concepts for different customer segments and markets. This position will specifically focus on EMEA market covering Europe, Africa and Russia & CIS countries. The Business Support Manager reports directly to the head of Screening Media & Lining and is part of the product line management team. The Business Support Manager Aggregates Lining Solutions is expected co-operate very closely with relevant Market Area functions, Supply as well as a wider Metso organization to align strategies in the aggregates lining area. The Business Support Manager will work closely with the product managers and markets ensuring that we have a competitive offering and that adequate resources are available locally for driving the business (e.g. support functions). Jointly with the Product management team the Business Support Manager will also provide high level technical and commercial support if needed. MAIN RESPONSIBILITIES •Create and implement the aggregates screening media and lining strategy, ensuring portfolio competitiveness, together with the product manager, resulting in profitable growth. •Work with Market Areas to create and implement a local strategy supporting profitable growth. •Work with internal and external OEM securing competitive business models and portfolio competitiveness, together with the product manager. •Manage and collaborate with Market Area on pricing, stock levels and forecasting. Driving strong financial performance for screening media and lining products in the aggregates business. •Lead the marketing of lining products for aggregates, e.g. by creating sales concepts, marketing material etc. •Support in the creation of training material and perform trainings when needed. •Support commercially in complex or large quotes, agreements and warranties. •Act as main interphase for the markets and ensure that there are adequate well-trained resources available locally to implement the strategy. •Work with supply chain ensuring that the supply strategies support the product strategy. TO SUCCEED To succeed in this position we believe you have experience and/or capabilities within these areas: •Strong business acumen •Relevant process, application and technical knowledge on screening media and lining products •Experience in creating and implementing business plans and collaborating in a decentralized international environment •Strong aftermarket product business experience and customer orientation with experience of different go-to-market channels •Change management experience and knowledge how to ramp up productivity, profitability and growth •Must be fluent in both written and verbal English, preferably also in Russian •Must be able to travel regularly Your leadership and working style is best described as: •Enables and inspires performance with quality and speed •Mindset to drive results and growth •Ability to lead and implement change •A genuine team player with a collaborative mind set •Self-motivating and target driven WE OFFER We offer you an exciting and challenging position with us in a friendly and international environment. We will focus on your personal development and prepare you on your present ant future career path. To be able to reach the top we work according to Metso’s values: Driving customer success, Seeking innovations, Performing together and Respecting each other. ADDITIONAL INFORMATION For more information about the position, contact Michael Gyberg, VP Screening Media & Lining, on +46 410 525 10 or michael.gyberg@metso.com. If you have questions regarding the recruitment process contact Anna-Karin Mikkelä, HR Manager Trelleborg, on +46 410 525 12 or anna-karin.mikkela@metso.com. Apply for the position on our homepage www.metso.com/careers latest on January 31, 2019.

Being a leading supplier of equipment, tools, services, support and technical solutions for the mining and construction industry requires commitment. At Sandvik Mining and Rock Technology, we aim to develop solutions that provide our customers in every corner of the world with the best overall experience. At Division Rock Tools in Sandviken, we believe that finance is all about supporting business objectives by offering efficient, reliable and proactive financial support and analysis to our key stakeholders. We identify ourselves as true business partners, contributing with our expertise in analyzing numbers, facts and details and communicating the results in the most informative manner. We’re now looking for a service-minded Financial Controller to join our team and offer you a diverse role in a global environment, where you have the chance to expand your financial knowledge together with us! Your mission In this role, you’re responsible for generating financial data and support the organization with financial administration, forecasts, financial reporting, balance sheet reconciliations and subsequent investigations and, general accounting ensuring global compliance with accounting standards. You work in close collaboration with our controllers and ensure that we follow the regulations and policies stated in the Sandvik Financial Guidelines. In addition, you’re an active part in documenting, developing and improving our processes and ways of working. Your character We’re looking for someone with a degree in Finance, Business Administration or other relevant field and with a financial background and at least two years’ experience from controlling or accounting. You’re a skilled Excel user, while skills in SAP and BPC reporting is a plus, as is good knowledge in the area of tax and VAT. As we operate in an international setting you have excellent English skills, both verbally and in writing and, you also have good knowledge in Swedish. We’re truly interested in, and value, your personality. You’re organized, thorough, pay close attention to details and have an analytical mind and a natural talent for translating numbers into business. Operating in a global and fast-paced environment where peaks occur excites you. You believe that excellent teamwork is very important for success, and you take an active part in enhancing the team spirit and supporting your colleagues. You also use your great communication skills to build and maintain strong relationships, always keeping the customer and business in mind. At Sandvik, we believe that diversity of experience, perspective and background will lead to a better environment for our employees, our business and, thereby, our customers. Application Send your application no later than February 8, 2019. Read more about Sandvik and apply at home.sandvik/career, Job ID: R0007158. If you wish to add a cover letter to your application, please make sure to attach the file when uploading your resume. Contact information For further information about this position, please contact: Jordi Fabra, recruiting manager, +46 (0)26-260 942 Union contacts Per Hedman, Unionen +46 (0)26-265 014 Rickard Andreasson, Akademikerföreningen, +46 (0)26-265 183 Anders Svedlund, Ledarna, +46 (0)26-262 341 For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Recruitment Specialist Christian Richtnér Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns. Sandvik is a high-tech and global engineering group offering products and services that enhance customer productivity, profitability and safety. We hold world-leading positions in selected areas – tools and tooling systems for metal cutting; equipment and tools, service and technical solutions for the mining and construction industries; products in advanced stainless steels and special alloys as well as products for industrial heating. In 2017, the Group had approximately 43,000 employees and sales of 91 billion SEK in more than 150 countries within continuing operations.

If you have an open mind, the joy of discovery and a willingness to assume responsibility, we offer you a perfect fit as we are now looking for a Junior Product Manager to join us in our Marketing and Product Line function in Fagersta, at Product Line Stationary. This position is a great opportunity to use your technical skills in a live environment, where team spirit, knowledge-sharing and improvements are key. What we do? At Seco Tools, we are a world-leading supplier of comprehensive metal cutting solutions and services. We are proud of our innovative offerings and the deep understanding we have for our customers' needs, and with personal commitment and genuine family spirit, we aim towards the future. Our Marketing and Product Line function is a central hub for information and communication related to our products, and we work to support existing and future sales by offering a high-quality product portfolio, which requires strategic and tactical portfolio planning. Bringing your engagement and curiosity of our business into the equation, you play a vital part in getting us there. Your mission In this position, you work in close collaboration with our experienced Product Managers in all matters related to the life cycle management of our products. You support and coordinate product data, information and administration, and you actively take part in product launch activities, improving portfolio performance, intensifying the online presence of our products and work with continuous improvements – always aiming to maximize customer value. As our Junior Product Manager, you are an important support to the entire department, and you have a genuine chance to build a strong foundation for a further career in our business. Your profile We are looking for a candidate with a technical background from high school or with a Bachelor’s degree in a technical field of studies. You have experience from working in a manufacturing industry, ideally within metal cutting. As we operate in a truly global environment, you need excellent verbal and written skills in English, while skills in Swedish are highly beneficial. To be part of our Seco family, we believe that you are driven, engaged and eager to learn. You are comfortable working in teams and sharing your knowledge with others. With your open mind and great networking skills, you easily build relations across cultures and enable successful collaborations. Working work in a shifting environment excites you, and you quickly adapt to new conditions and tasks. At Seco, we believe that diversity of experience, perspective and background will lead to a better environment for our employees, our business and, thereby, our customers. Are you intrigued? Learn more about our exciting business and our corporate values by visiting our website or our YouTube channel. Application Send your application no later than January 25, 2019. Read more about Seco Tools and apply at www.secotools.com, Job ID: R0005079. If you wish to add a cover letter to your application, please make sure to attach the file when uploading your resume. Contact information For further information about this position, please contact: Jens Bald, recruiting manager, +46 (0)223 402 74 or +46 (0)70 316 90 30 Union contacts Björn Persson, Akademikerföreningen, +46 (0)589 856 53 Håkan Westborg, Ledarna, +46 (0)223 406 27 Monica Andersson, Unionen, +46 (0)223 403 23 For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Recruitment Specialist Amanda Hedqvist At Seco Tools we develop and offer advanced products & solutions that makes metal cutting easier. We work together with our customers to identify and implement the best solutions for their needs. The corporate culture empowers employees thru the shared values: Passion for our customers, Family Spirit, Personal commitment. Seco Tools has presence in more than 75 countries and employs about 5000 people.