Găsiți locul de muncă potrivit, printre miile de oportunități disponibile în Europa. Rezultatele căutării sunt furnizate de EURES - portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă.
Os kommune søker en engasjert og strukturert arbeidsleder i 100% fast stilling til vårt vaktmesterteam.
Stillingen er 100% fast, og inngår i driftsavdelingen under virksomhet Kommunalteknikk og eiendom.
Her får du kombinert praktisk arbeid med ledelse, og bidra til at kommunens bygg og tekniske anlegg er trygge, funksjonelle og godt vedlikeholdt.
Ansvar og arbeidsoppgaver vil i hovedsak være:
Kvalifikasjoner for stillingen:
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Stillingen krever politiattest.
Vi tilbyr
Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler, herunder risikodekning i pensjonsordning hvor arbeidstaker og arbeidsgiver betaler innskudd.
Annet
Vi søker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og
funksjonsnedsettelser.
I henhold til Offentleglova § 25 2. ledd kan søkerlister offentliggjøres. Ønsker søker sin søknad unntatt offentlighet, må
dette begrunnes i søknaden. Du blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge.
Søknad sendes
Os kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknadsskjema via
funksjonen "Søk på stilling".
Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Attester og
vitnemål må medbringes til intervju.
Om arbeidsgiveren:
Os kommune ligger i Nord-Østerdalen , har i underkant av 2000 innbyggere, og ligger midt mellom regionsentrene Røros og Tynset. Vi har et regionalt arbeidsmarked fra Alvdal i sør til Holtålen i nord. Os sentrum ligger langs Rørosbanen, og det er 20 min. kjøretid til Røros flyplass Vi er en organisasjon i stadig utvikling. Vårt hovedformål er å yte gode tjenester til innbyggerne fra vugge til grav. Vi samarbeider mye med nabokommuner for bygge robuste fagmiljøer. Os kommune har et mangfold av lag og foreninger med et aktivt idrettslag og et rikt kulturliv. Os kommune har god plass, god skole og god barnehagedekning.Vi søker engasjerte sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere eller studenter innen disse helsefagene med interesse for og/eller erfaring innen
psykiatri og alderspsykiatri.
Alderspsykiatrisk seksjon trenger ekstrahjelper som kan jobbe både dag, kveld og helger.
Seksjonen ledes av seksjonsleder. Det er ansatt stedfortreder for seksjonsleder, sekretær, fagutviklingsrådgiver, overleger, psykologspesialist, LIS, ergoterapeut sammen med sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere. Alderspsykiatrisk seksjon på Kalnes har en døgnavdeling med 10 sengeplasser og en poliklinikk som består av 2 overleger og 2 spesialsykepleiere.
Målgruppen er:
Hovedmål for utredning og behandling:
Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Generelt
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Britt Karine Wahlgren, Seksjonsleder, 99115534, briwah@so-hf.no
Kalnesveien 300
1714 Grålum
Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 5143637838
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling / Timebasis
Søknadsfrist: 30.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.
Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!
Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.
Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?
Vi søker etter deg som har fylt 18 år og har lyst på en meningsfull sommerjobb i bofellesskap for personer med nedsatt funksjonevne!
Vårt fremste mål er levere tjenester med god kvalitet, hvor brukermedvirkning og mestring er ivaretatt.
Har du lyst å jobbe sammen med oss?
Det vil være arbeid i turnus med arbeid på dag, kveld, langvakt og natt.
Tjenesten for personer med nedsatt funksjonsevne består av to bofellesskap som gir tjenester til mennesker med ulike funksjonshemminger og bistandsbehov.
Sykehusvegen 12 (Svingen) er delt i tilbud til voksne og barn. De voksne har hjemmetjenester og barna har avlastning og barnebolig.
Sykehusvegen 2 (Lykkebo) er en bolig for unge voksne som mottar hjemmetjenester. Lykkebo yter også tjenester til personer utenfor bofellesskapet.
Vårt fokus er aktivitet og utvikling i samsvar med hver beboers egne mål og ressurser.
Det er ønskelig at søkere kan jobbe hele ferieperioden fra 22.6.25 – 16.8.25 (uke 26-33), men søkere med mulighet til å jobbe deler av perioden eller i mindre stillingsprosent vil også vurderes. Søkere som kan jobbe i kjerneferieperioden (uke 27-32) vil prioriteres.
Attester, referanser og vitnemål lastes opp som vedlegg til søknad eller tas uoppfordret med til et eventuelt intervju.
De som rekrutteres vil i tillegg til sommervikariatet kunne tilbys tilkallingsavtale og opplæring vil starte opp så snart som mulig for å være godt forberedt til ferieperioden.
Det vil bli innkalt til intervju og ansettelse fortløpende i utlysningsperioden.
Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommunes etiske retningslinjer og verdier: respekt, ansvar og mot.
Personlig egnethet vektlegges
Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Søknaden skal sendes elektronisk på WebCruiter. Beskriv i søknaden hvor stor stilling du kan tenke deg, hvilke perioder du kan ta på deg vakter.
Du må laste opp arbeidsbekreftelser og attester for tidligere arbeid for beregning av lønn/ansiennitet.
Søknader tas imot og vurderes fortløpende.
Om arbeidsgiveren:
Løten kommune har ca 7 900 innbyggere. Løten er en landbrukskommune med et hyggelig sentrum, midt mellom Hamar og Elverum, med knappe 18 km til hver by. Løten kommune har 450 årsverk, og er en effektiv kommuneorganisasjon med godt arbeidsmiljø. Vårt verdigrunnlag er Respekt - Ansvar - Mot.Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.
